某集团财务最新管理模式设计方案

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集团财务资金集中管理制度范文

集团财务资金集中管理制度范文

集团财务资金集中管理制度范文集团财务资金集中管理制度一、总则为规范集团公司的财务资金管理,提高财务资金的使用效率和风险控制能力,制定本集团财务资金集中管理制度(以下简称“本制度”)。

本制度适用于集团公司及其下属全部子公司,在资金管理中必须严格按照本制度的规定进行操作。

上级公司扮演着资金集中管理的主要角色和责任主体,下属子公司则要协助上级公司开展资金集中管理工作。

二、资金集中管理的目标1. 提高资金的使用效率:通过集中管理,有效调度资金,最大限度地减少闲置资金。

2. 降低资金成本:集中资金将减少融资成本和利息支出。

3. 提高风险控制能力:集中管理的模式可更好地掌控资金流动,降低操作风险。

三、资金集中管理的原则1. 集中原则:原则上集团公司的资金应集中管理,减少下属子公司的直接资金运作和控制。

2. 分级原则:根据不同的业务特点和风险程度,分级确定对下属子公司的资金集中管理程度。

3. 健全内部控制:建立完善的内部控制制度,防范金融风险,保障资金安全。

四、资金集中管理的模式1. 现金集中管理模式:集团公司通过设置现金池,将下属子公司的现金集中到一个账户中,实现统一的资金调度和管理。

2. 资金循环管理模式:集团公司通过循环借贷、资金调拨、票据转让等方式,调动下属子公司的资金,以实现集团整体利益最大化。

五、资金集中管理的组织架构1. 集团财务部门:负责资金集中管理的全局性工作,包括制定集团财务资金集中管理方案、管理现金池、执行资金调拨等。

2. 子公司财务部门:协助集团财务部门开展资金集中管理工作,配合提供相关数据和报表。

3. 集团内部审计部门:负责对资金集中管理的执行情况进行监督和审核,及时发现和纠正问题。

六、资金集中管理的步骤和控制措施1. 制定资金集中管理方案:根据集团公司的经营情况、资金需求和风险状况,制定资金集中管理的方案,并报上级公司领导审批。

2. 确定资金集中管理模式:根据子公司的规模、地域和业务性质,确定采用现金集中管理模式还是资金循环管理模式。

集团企业财务管理方案

集团企业财务管理方案

**集团企业财务管理方案一、集团企业财务管理模式(一)管理模式分类1、集权式所谓集权制就是指重大财务决策权都集中在母公司,母公司对子公司采取严格控制和统一管理方式的财务管理体制。

集权制的优点在于(1)由集团最高管理层统一决策,有利于规范各成员企业的行动,促使集团整体政策目标的贯彻与实现;(2)最大限度地发挥企业集团的各项资源的复合优势,集中力量,达到企业集团的整体目标;(3)有利于发挥母公司财务专家的作用,降低子公司财务风险和经营风险。

(4)有利于统一调度集团资金,保证资金头寸,降低资金成本。

但集权制的缺点也很明显:(1)集权制首先要求最高决策管理层必须具有极高的素质与能力,同时必须能够高效率地汇集起各方面详尽的信息资料,否则可能导致主观臆断,以致出现重大的决策错误;(2)同时财务管理权限高度集中于母公司容易挫伤子公司的积极性,抑制子公司的灵活性和创造性。

(3)还可能由于信息传递时间长,延误决策时机,缺乏对市场的应变力与灵活性。

2、分权式分权制是指大部分的重大决策权集中在子公司,母公司对子公司以间接管理方式为主的财务管理体制。

其优点是:(1)可以调动子公司各层次管理者的积极性。

(2)市场信息反应灵敏,决策快捷,易于捕捉商业机会,增加创利机会。

(3)使最高层管理人员将有限的时间和精力集中于企业最重要的战略决策问题上。

分权制的缺点主要有:(1)难以统一指挥和协调,有的子公司因追求自身利益而忽视甚至损害公司整体利益;(2)弱化母公司财务调控功能,不能及时发现子公司面临的风险和重大问题;(3)难以有效约束经营者,从而造成子公司"内部控制人"问题。

3、统分结合式混合制即适度的集权与适度的分权相结合的财务管理体制。

恰当的集权与分权相结合既能发挥母公司财务调控职能,激发子公司的积极性和创造性,又能有效控制经营者及子公司风险。

所以适度的集权与分权相结合的混合制是很多企业集团财务管理体制所追求的目标。

某着名国企集团化管理方案课件

某着名国企集团化管理方案课件

06
总结与展望
集团化管理的优势与不足
优势
集中资源:通过集中管理,可以有效地整合和优化集团内各单位的资源,提高资源 利用效率。
提高效率:集团化管理可以减少内部交易成本,提高决策效率和执行力。
集团化管理的优势与不足
• 统一形象:通过统一的管理和品牌建设,可以提 高集团的整体形象和竞争力。
集团化管理的优势与不足
集团化管理的挑战与风险
管理难度加大
信息沟通不畅
随着企业规模的扩大和业务范围的扩展, 集团化管理面临的管理难度和复杂性加大, 需要建立更加完善的管理体系和制度。
由于各子公司之间存在业务差异和文化差 异,信息沟通存在障碍,容易导致信息传 递不及时、不准确等问题。
协同效应不足
风险控制压力加大
集团化管理需要各子公司之间的协同合作, 但实际操作中可能存在协同效应不足的问 题,导致资源浪费和重复投入。
经验总结
实施财务集中管理后,B公司财务状况得到了显著改善, 资金使用效率得到了提高。同时,降低了财务风险和成本。 实施过程中,关键是加强培训和沟通,提高财务人员的业 务水平和管理能力。
C公司人力资源集中管理的探索与实践
要点一
背景介 绍
要点二
实施过程
C公司是一家大型制造企业,拥有众 多员工和生产线。由于原有人力资源 管理模式存在诸多问题,如招聘困难、 培训不足等,C公司决定实施人力资 源集中管理。
人力资源集中管理
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人力资源政策统一 制定统一的人力资源政策,包括招聘、培训、晋 升等方面,确保全集团的人力资源管理的规范性 和一致性。
人才库建设 建立集团人才库,整合各子公司的优秀人才资源, 为集团发展提供有力的人才保障。
绩效管理与激励 建立绩效管理体系,对员工进行客观公正的评估 和激励,提高员工的工作积极性和创造力。

企业财务一体化管理方案

企业财务一体化管理方案

企业财务一体化管理方案
企业财务一体化是企业财务管理模式的一种重要模式,是企业将财务部门与其他部门相结合,把财务部门从单一的财务管理模式转变为综合财务管理模式,并以企业绩效为目标的一种管理模式。

企业财务一体化管理的实施,可以帮助企业提高财务绩效,降低企业财务成本,有效提高企业管理水平。

一、财务管理的五大原则
(1)以企业绩效为导向原则,是指企业应以企业绩效为目标,采取正确的财务管理措施,实现企业的盈利目标,同时也要求企业把财务管理和其他业务80%结合起来,并以财务管理作为企业的核心竞争力。

(2)风险管理原则,是指企业要充分认识财务管理的风险,采取有效的措施防范和控制风险,如设立担保措施,灵活调整投资比例,优化融资结构,及时削减和收回股权,以最大程度节约成本、保证企业长期可持续发展。

(3)投资收益原则,是指企业在进行财务投资和决策时,要综合考虑投资的风险和收益。

探讨构建集团财务共享管理模式的解决方案

探讨构建集团财务共享管理模式的解决方案

XIANDAIYINGXIAO w^mMm 探讨构建集团财务共享管理模式的解决方案张琴(汇通达网络股份有限公司江苏南京210000)摘要:随着企业运营规模的不断扩大,集团化管理模式形成,在大型企业集团中,战略财务、运营财务、共享财务组成财务 管理的重要结构,这三个支柱体系构建的基础,则是共享财务。

当前越来越多的集团企业在内部构建了财务共享中心,目的是引 导企业财务工作更好地开展,提升财务共享工作水平,实现财务战略目标的一种现代化的财务管理模式。

在集团企业运管发展 中,通过建设财务共享中心,能够有效处理集团企业为实现企业战略配套落实各项财务管理措施。

从集团企业财务运营状况来 说,因为建立集团财务共享是一项系统工程,需要改革和调整,工作量大,技术层面复杂且烦琐,因此在财务共事中心建设过程中, 常规的财务工作会受到一定影响。

本文通过分析集团企业财务共享中心建设的意义,研究集团企业财务共享中心建设过程中存 在的问题,并以汇通达股份公司为例,分享其先进的解决方案,供广大集团企业财务分析和学习。

关键词:集团化;财务共享;解决方案中图分类号:F 文献识别码:A DOI : 10.19932/j .cnki .22-1256/F .2021.02.193从财务管理角度看,在集团企业内部建设财务共享中心, 可以减少运营成本消耗,促进提高集团企业财务管理水平。

通常集团企业旗下设有诸多子公司,通过建设财务共享中心, 便于规范子公司财务工作流程,将一些不必要的环节清除。

财务共享中心中整合了每个分子公司财务数据,给集团企业 财务数据分析提供了便利条件,有利于实现多部门数据整合 和统计。

一、 集团企业财务共享概述集团企业财务共享,是根据集团企业财务管理要求,落实 财务共享服务解决方案。

这样能够帮助多地域、多分支、多产 业经营的大型集团企业,将分散、重复的财务活动等进行整 合、优化、重组,实现标准化、规范化、高效率的财务管理。

华润集团公司财务管理模式【精选文档】

华润集团公司财务管理模式【精选文档】

华润集团公司财务管理模式作为一家资产规模近千亿的大企业,华润公司经半个多世纪的变迁形成了一个业务多元化的控股架构的企业集团,我们习惯地称之为多元化控股企业。

多元化经营不仅在理论上得不到充分的支持,实践中的管理运作恐怕还还会面对更多的难题。

立足多元化的现实,我们的做法是确定“集团多元化、利润中心专业化"的整体战略,将众多子公司按行业进行资产重组,并划分为不同的利润中心,利润中心属下再设立利润点,同时在扁平化管理架构下分别确定业务战略,以此确保多元化控股下的专业化经营。

在此基础上,我们利用香港资本市场将利润中心逐一整合上市,目前已在香港上市6家,占集团绝大部分资产,其他资产也正在整合上市过程之中。

随着利润中心股权多元化乃至公众化,受制于市场控制的约束。

控股企业的组织控制正受到内外多方面的冲击,从而集团总部的传统管理方式面临挑战,或者说“多元化控股企业怎么管”的问题已经成为股权分散背景下集团母公司面临的重大问题。

总体管理分析所谓多元化控股企业的管理,至少可以包括两层涵义。

一是多元化,表明集团属下利润中心及行业多。

由于业务种类和管理范围之广,集团不可能完全按单一业务实体一样的管法;二是控股企业,表明利润中心股权多元化,很多都是非全资附属企业,甚至是公众公司,集团只是控股或控制,不可能完全按全资附属企业或类似业务部门一样的管法。

集团总部由此就需要重新定位,找准管理的着力点,抓住应该管、值得管、管得了或管得好的,放掉不该管、不值得管、管不了或管不好的。

说到底,管理多元化控股企业最核心的就是要站在出资人角度做个合格的控股股东,在平衡市场控制和组织控制的基础上,建立健全出资人管理模式,维护出资人权益,实现股东财富最大化的目标.出资人管理从根本上说属于公司治理(corporate governance)问题,是公司战略导向的范畴,而不是公司管理者日常考虑的经营管理问题。

实践中,通常有两种治理倾向冲击我们的管理并引起运行中的摩擦,值得我们深入思考:一是认为控股母公司与少数权益股东一样,都是出资人,子公司只要能满足一般股东或公众股东的要求就可以了,集团总部不需要管得更多,一切按市场化运作;二是认为控股母公司是财务和经营投资者,不是策略性投资者和单一业务实体,集团总部必须体现控制权及维护控股范围的整体利益,一切按组织化管理。

企业集团财务管理模式的类型及选择

企业集团财务管理模式的类型及选择于企业集团的大型化、下属子公司的多元化,使得企业集团的财务管理显得更为重要。

下面店铺要和你探讨的是企业集团财务管理模式的类型及选择。

企业集团财务管理模式的类型1 混合式混合式即是集中式和分散式相结合的一种财务管理类型。

集中式和分散式的管理模式都过于偏向某种方式,没有一个相对的定量衡量标准。

而混合式管理模式是在这两种方式的基础上产生的一种管理模式,它是对点的控制,而不是对过程的控制,它所强调的是对结果的控制。

2 分散式分散式是指子公司负责企业的日常财务事项决策和管理,子公司将决策结果上报母公司即可,母公司只保留对子公司重大财务事项决策权和审核权。

子公司在对企业资本运作、财务人员聘用、职工工资福利等问题方面有充分的决策权,且可以根据市场经营环境和企业的自身情况进行协调,做出正确的财务决策和经营方案。

3 集中式集中式是指在企业集团中母公司决定着企业所有财务决策,控制和管理着企业集团内部的各项经营活动和财务活动,各子公司必须严格执行企业集团母公司的各项决策,并定期向母公司汇报子公司的经营情况和财务状况,子公司只负责企业授权范围内或权限范围内的财务规划和日常经营管理。

企业集团财务管理模式的选择企业集团建立何种财务管理模式,直接影响集团总部对整体财务资源以及其他各项经济资源的配置与运作能力。

一般情况下,我国企业集团多数是以一个母公司为核心,子公司与母公司之间相互生产经营。

当集团公司的发展受财务状况影响较大时,企业集团较偏向选择采用集中式的财务管理模式,此种模式更便于企业的管理。

但当企业集团公司大型化,下属子公司较多且经营种类多元化,各企业间的独立经营性较强,企业集团较偏向于分散式财务管理模式。

我国的企业集团公司依照自身的具体状况选择适合自身企业发展的财务管理模式,才能更好地对其各级分、子公司实施有效控制,才能合理构建正确的财务组织制度、财权分配制度和财务控制制度。

1、集中式财务管理模式的设计企业集团采用集中式财务管理模式有以下优点:①有利于管理子公司的经营活动和财务活动,提高财务管理效率,全方位地控制子公司财务活动,能更好地促进整体财务目标的贯彻和实施;②有利于企业集团集中财力,充分发挥资金周转优势,实现资源共享,能够较好地协调企业内部资金资源,促进企业资源的合理配置;③有利于优化企业内部组织结构,通过优化降低企业成本,凭借优势,扩大企业经营规模;④有利于集团母公司的财务管理,采用统一的会计政策,加强财务监督,防止财务信息的失真,让财务人员把更多的精力投放到财务管理上,发挥好子母公司间的调节功能。

企业集团财务管理模式分析

企业集团财务管理模式分析随着全球经济一体化的深入发展和企业竞争的日益激烈,企业集团作为经济活动的重要主体,其财务管理模式的选择与优化对于企业的生存与发展具有至关重要的作用。

本文将从企业集团财务管理的角度出发,探讨其管理模式的特点及优劣,并提出优化建议。

一、企业集团财务管理模式概述企业集团的财务管理模式是指企业集团在经营管理过程中,对财务活动进行计划、组织、协调、控制和监督的方式和方法。

根据国内外学者的研究,企业集团的财务管理模式大致可以分为以下三种:集权型、分权型和混合型。

1、集权型财务管理模式集权型财务管理模式是指企业集团将所有的财务决策权集中于总部,由总部统一规划和管理集团的财务活动。

这种模式的优点在于可以实现资源的统一配置,降低成本,提高效率,同时也可以增强集团的整体财务实力。

但是,这种模式也容易导致决策过于集中,难以充分考虑子公司的特殊情况,同时也可能抑制子公司的积极性和创造性。

2、分权型财务管理模式分权型财务管理模式是指企业集团将财务决策权下放给各子公司,由子公司自主管理其财务活动。

这种模式的优点在于可以提高子公司的积极性和创造性,同时也可以降低集团整体的决策成本。

但是,这种模式也容易导致子公司各自为政,难以实现资源的统一配置,同时也可能加大集团的整体财务风险。

3、混合型财务管理模式混合型财务管理模式是指企业集团在财务管理过程中,同时采用集权和分权两种模式。

这种模式的优点在于可以综合利用集权和分权的优点,同时也可以避免其缺点。

但是,这种模式的实际操作难度较大,需要集团具备较高的财务管理能力和经验。

二、企业集团财务管理模式的优化建议1、建立科学的财务管理体系企业集团应该根据自身的实际情况,建立科学的财务管理体系,明确各级财务部门的职责和权限,制定合理的财务政策和管理制度,以确保集团财务活动的规范化和制度化。

2、加强财务信息化管理企业集团应该加强财务信息化管理,建立统一的财务信息平台,实现各级财务部门之间的信息共享和交流,以提高财务管理的效率和准确性。

企业集团财务管理案例

企业集团财务管理案例概述企业集团财务管理是指对企业集团内部的财务资源进行规划、组织、控制和监督的一种管理方式。

通过科学、合理地配置和利用财务资源,企业集团能够实现财务目标,提高财务效益。

本文将以某虚拟企业集团为例,介绍其财务管理的案例。

通过分析该企业集团的财务管理模式及其运作过程,希望可以为其他企业集团提供借鉴和参考。

企业集团概况该虚拟企业集团是一家在全球范围内经营多元化业务的跨国企业,涉及制造、服务、金融等多个领域。

企业集团拥有多家子公司和分支机构,业务遍布全球各大洲。

作为一个大型企业集团,其财务管理具有较高的复杂性和挑战性。

为了保证财务监管的有效性,企业集团建立了完善的财务管理体系,并采用了一系列的财务管理工具。

财务管理体系企业集团的财务管理体系包括财务策划、财务组织、财务控制和财务监督四个方面。

财务策划财务策划是企业集团财务管理的第一步,它涉及到对集团整体财务目标的设定和规划。

企业集团根据自身发展战略和市场环境,制定相应的财务目标,并制定跨部门的财务策略和计划,以实现这些目标。

财务组织财务组织是指对企业集团财务活动的组织和协调。

企业集团设立了财务部门,负责统一管理和协调集团内各个子公司的财务工作。

财务部门配备有经验丰富的财务人员,他们负责为各个子公司提供财务咨询和支持,确保财务管理的顺利进行。

财务控制财务控制是企业集团财务管理的核心环节,它包括对各项财务活动进行监督和控制。

企业集团建立了一套完善的财务控制体系,包括内部控制、预算控制和成本控制等。

内部控制是指通过建立一系列的财务制度和流程,确保财务活动的合规性和准确性。

预算控制是指通过制定预算和执行预算,控制和管理企业集团的财务活动。

成本控制是指对企业集团各项成本进行监控和管理,以降低企业集团的运营成本。

财务监督财务监督是指对企业集团财务管理活动的监督和评估。

企业集团建立了独立的财务监督机构,负责对财务管理的各个环节进行监督和评估。

该机构通过定期的财务审计和报告,发现潜在的风险和问题,并提出相应的解决方案。

现代企业财务管理模式的实现

特点
现代企业财务管理具有全面性、综合性、规范性和灵活性等特点,它涉及到企业的各个方面,需要对企业财务活动进行全面的规划、组织、协调、控制和监督。
实现企业价值最大化
现代企业财务管理的目标是实现企业价值最大化,通过合理的财务管理,提高企业的经济效益和盈利能力。
满足利益相关者的需求
现代企业财务管理需要满足利益相关者的需求,包括股东、债权人、员工、客户等,以实现企业的可持续发展。
合理配置债务和权益融资,降低资本成本,提高企业价值。
根据风险收益平衡原则,合理配置企业资产,实现最优回报。
确保财务报告的合规性和真实性,符合监管要求。
遵循会计准则和法律法规
内部审计与外部审计相结合
建立信息披露制度
强化财务管理团队建设
加强内部审计,定期接受外部审计,提高财务透明度。
及时、准确地向利益相关方披露企业财务状况和经营成果。
总结词:财务共享服务中心是跨国公司提高财务管理效率和降低成本的重要手段。
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THANKS
可持续发展
对企业投资项目进行绿色评估,识别和规避环境风险,实现绿色发展。
绿色投资与风险管理
现代企业财务管理面临的挑战与对策
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强化财务分析能力
建立财务预测模型
优化资本结构
投资组合管理
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运用现代财务分析工具和方法,对企业财务状况进行全面评估。
基于历史数据和市场趋势,预测企业未来的财务状况和经营成果。
风险管理需要企业高层领导的高度重视和各部门的密切配合,通过建立完善的风险管理体系和制度,提高企业的风险防范意识和应对能力。
风险管理包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控等方面的内容,对企业面临的市场风险、信用风险、操作风险等进行全面分析和评估,制定相应的风险管理措施。
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集团财务管理模式设计随着现代信息技术的飞速发展以及全球经济一体化的进程,人类社会从工业经济时代进入了当前的知识经济时代。

为了适应时代发展的变化,企业集团财务管理模式也正在激烈的变革之中。

为了设计出适应新时代企业竞争与发展需要的集团财务管理模式,需要首先认清当前企业集团财务管理存在的问题。

一、集团公司财务管理现状在市场经济的环境下,集团公司的兴衰成败在很大程度上取决于集团的管理,而财务管理又是企业管理的中心环节。

目前,由于诸多因素的影响,我国集团公司财务管理的水平不容乐观。

1、集团公司财务管理观念落后,缺乏科学性。

市场经济体制的逐步确立和《企业财务通则》的颁布实施,集团公司面临着一个全新的财务管理环境。

但由于长期以来在思想上受到旧的财务制度的约束,集团财务人员的观念比较滞后,尚未建立起诸如时间价值、风险价值、边际成本、机会成本等科学管理的概念。

这一切反映在财务管理目标上,就是未能确立起成本控制与资源优化配置的思想;反映在财务管理实践中,便是滋生了许多不科学的做法,比如:筹资时不权衡资本成本,不考虑资本结构;投资时不测算风险报酬,不分析现金流量。

2、集团公司财务管理各自为政,缺乏一体性。

目前,不少集团公司在财务管理上过度分权,造成核心企业驭乏不力,难以从集团整体发展的战略高度来统一安排投资和融资活动,结果是下属企业各自为政、各行其是,追求局部利益“最大化”,损害了集团的整体利益。

这些体现在投资上,便是整个集团的投资规模失控,投资结构欠佳,投资收益下降,经营风险加大;体现在筹资上,便是整个集团缺乏内部资金的融通,对外举债规模失控,资本结构欠合理,利息支出增大,财务风险加大。

这种缺乏一体化的财务管理,阻滞了资源的合理配置和要素的优化组合,使得维系集团的重要纽带─资金纽带松弛,导致了企业集团内部缺乏凝聚力,削弱了集团的整体优势和综合能力的发挥。

3、集团公司财务管理不讲配合,缺乏全面性。

在旧体制下,人们形成了财务管理无足轻重的观念,集团财务人员往往是孤军作战,且人轻言微,同时,其他职能部门的管理人员对财务管理也知之甚少,甚至漠不关心,难以与财务人员配合默契。

这就导致了全面的财务管理势必难以进行。

4、集团公司财务管理内容不足,缺乏动态性。

从目前的情况来看,有些集团的财务管理通常缺乏至关重要的事前预算和事中控制。

事中的预算与经营业绩的比较也难以进行,事中控制流于空谈。

至于事后分析,虽基于年终考核的需要能得到一定的重视,并在年度利润规划的基础上辅以相关的会计资料,但其有效性也颇受影响。

既然事前预算无从谈起,事中控制甚为薄弱,事后分析未必有效,则下属企业对决策的整个执行过程便超出了核心企业财务管理的视野,游离于核心企业的财务控制之外。

5、集团公司财务管理监管不利,缺乏力度。

新的财会制度实施以来,从总体上看,基本上达到了预期的效果。

但由于集团会计核算失真、财务管理混乱,尤其是财务监管的力度不够,导致了集团效益的滑坡和资产的大量流失,其主要原因是:●●会计人员不能依法行使核算和监督的职能,只能按照本企业领导的意图办事。

●●少数财会人员素质差,既不按会计制度办事,还钻财经制度的空子,迎合本企业领导的不正当要求,甚至出坏主意,坏点子。

●●放权过多,企业处置资产的权利不受约束,导致资产的大量流失。

●●新的财会制度建立的基础不牢靠,在经济生活中产生副面影响。

新的财会制度建立的环境是:一是在社会主义市场经济体制尚未建立的情况下就建立了市场经济条件下的财会制度。

二是为了尽快与国际接轨,使新财务制度与西方财会制度在模式上基本一致。

西方财会制度是建立在生产资料私有制的基础上的,而我国是以生产资料公有制为主体的多种所有制经济成分并存的所有制结构,因此新制度在执行中难免产生磨檫。

●●下属企业法人代表的权利过大,约束机制没有形成。

●●法规不完善,不配套,“会计法”难以贯彻执行。

6、集团公司财务信息不准确,经营风险无法有效控制。

由于各种原因,企业管理者通过一些方式对会计报表进行合法和非合法的操作,从而使会计报表的真实性受到影响,企业经营风险难以得到有效控制。

比如:通过以下几种方式可以影响利润表的真实信息:●●好消息和坏消息区别对待。

比如通过将好消息列示在经常项目,而将坏消息作为非经常项目,从而为财务报表分析设置了一定的障碍。

●●熨平收益。

有些企业为了使收益看上去比较平稳,就在收益比较低的年份将它作高,而在收益比较高的年份将它做低。

●●一次性亏损确认。

有的管理者认为与其年年亏损,不如一次把今后可能的损失全部列出来,以使今后的收益情况比较好看。

这种做法在许多上市公司中非常常见。

●●变更会计方法。

会计方法的变更虽然不影响企业的现金流,但必然会对资产负债表和损益表产生影响。

●●成本核算方法的影响。

财务报表除受会计方法的影响之外,还受成本会计方法的影响。

另外,通过对资产负债表中有些会计准则中没要求项目的选列和资产负债计量标准的不同选取,企业资产负债表的作用会受到影响。

同样,通过对现金流分类标准、投资活动的划分等作一些变动,从而影响现金流各项所占的比列。

以上这些问题,在经济繁荣时期,其负面影响还不明显,一旦客观经济环境发生变化,就可能导致集团陷入困境,甚至面临崩溃的危险。

为了解决这些问题,就必须要重新设计企业集团财务管理模式,以适应当前企业竞争环境的变化。

二、集团财务管理模式设计的原则集团企业应根据自身发展的需要,结合当前的宏观政策和形势要求,针对领域内的微观环境和市场竞争环境,可以从下列几个方面对集团的财务管理模式进行调整。

1、集团公司财务管理的组织结构集团公司内部的组织机构比较复杂,一般分为如下的结构层次:一是集团母公司;二是全资子公司;三是控股子公司;四是参股子公司。

集团的财务组织机构应根据企业集团组建的不同情况和集团的层次结构来建立。

集团财务组织机构的设置通常有两种形式:一是集团公司的发展是以一个主体公司(企业)的发展为核心的,集团公司的各个职能部门将依付于主体公司的各个职能相同的管理部门,这时主体企业的财务部既使主体企业的财务管理部,又是集团公司的财务部。

二是集团公司是由不同行业或生产不同产品的多个企业组建而成,这时,集团的财务部门要重新设置,如何设置,由集团公司根据具体情况来定。

一般说来,在以一个主体企业为核心,子公司较少,相互间的生产经营关系比较密切的集团中,主体企业的财务工作量较大,他的管理质量直接影响着集团的财务状况和效益,集团这时比较偏向于采用第一种形式。

但当集团公司向大型化发展,子公司较多,经营多元化,彼此间的独立性较强时,集团比较偏向于设置独立性较强的财务管理部门。

2、集团公司财务管理的基本原则集团公司大多为跨地区、跨行业、跨所有制甚至为跨国经营的资本运营实体,是由多个具有独立法人资格的企业组成的企业群体。

为此,集团公司的财务管理要在保持集团利益的前提下,既发挥集团的整体优势,又要充分尊重子公司的法人地位,不宜采取过度集权的方法,以便发挥子公司的积极性和主观能动性。

基于此,集团公司的财务管理应遵循如下的基本原则:●●集团及其成员子公司的财务管理必须坚持以资本运营为核心的原则。

集团中各个具有法人地位的企业,通过资本这样一条看不见的纽带把大家的命运连在一起,无论从事何种经营活动,都必须服从集团资本运营的宗旨。

而集团对其成员子公司的财务管理,也要以资本为核心。

集团及其成员子公司要认真贯彻资本运营责任制的原则。

为了切实建立资本运营的约束与激励机制,使不同的利益主体对经营的资本真正负责,避免成员子公司对集团的依赖思想,杜绝小富即安、故步自封的不良现象,集团总部要通过对资本运营效率等内容的考核,建立资本运营责任制,并在实践中不断充实完善。

●●集团财务管理要体现集权与分权相结合的原则。

集团公司的发展需要调动发挥包括集团总部在内的各个成员子公司的积极性,即:既要发挥集团的战略决策和协调交易的作用,又要调动成员子公司的主动性和创新意识。

因此,在财务管理上要适时地运用集权与分权的方法,根据形式与任务的变化,灵活地调整集团财务管理的具体方式和方法,不拘泥于一种固定的模式和既定的范围,一切以更好地完成集团的目标任务,取得最佳经营效益为准则。

在集权方面,集团主要是在方向性和战略性的问题上进行管理。

在分权方面,集团各成员子公司主要对具体性的、战术性的问题,如:成本管理,费用控制,运营资金的管理等。

各自运作管理,集团仅给予宏观指导。

这样做,既不影响集团内各企业的法人地位,又利于集团总部集中精力,做好市场和宏观规划,把握集团的总体发展方向。

对集团来说,以下几个方面的财务管理权应全部或大部分集中到集团总部来:(1)(1)投资决策权。

包括对子公司较大规模的扩建、改造投资和对外股权投资的决策权应该集中。

(2)(2)子公司接受外部投资的决策权应该集中。

(3)(3)子公司资产重组或土地置换的决策权应该集中。

(4)(4)重要财务政策的制定权不能分散到各成员子公司,以防各行其是。

(5)(5)子公司主要财务负责人的任免权,应由集团总部集中。

特别是对一些新兼并、收购的单位,集团公司还应该直接派主管人员,以便加强财务约束力。

(6)(6)主要产品的出厂价与内部协作价的制定权应由集团集中。

(7)(7)基本建设和技术改造项目的贷款权、流动资金的贷款权以及企业所得税的结算权应该由集团集中。

(8)(8)其他集团公司认为需要集中的权利。

3、集团公司财务管理的层次划分由于集团公司对成员子公司的投资结构不同,所以,在财务管理的方式方法上会有明显的区别。

一般来说,集团公司内部的财务管理基本上可分为直接管理和间接管理两种。

一是对集团公司的母公司、全资子公司应采用直接管理;二是对控股子公司、参股子公司列入间接管理;三是对同集团公司只有经济协议或合同关系,没有参股关系的联营、协作企业,在财务上只有结算关系不具有管理职责。

根据集团公司对成员子公司的投资结构的不同,集团财务管理分为三个层次:●●第一层,对母公司和全资子公司的财务必须严格按照集团公司的财务管理要求和制度执行。

●●第二层,对控股公司的财务管理要稍微松懈一些,应该允许他们自行拟订财务管理制度,但不能出现与集团公司的财务制度不一致或相矛盾的条款,各项财务制度和重大财务事项要由集团公司的董事会或总经理审查批准后方可执行。

●●第三层,对参股公司的财务管理要比较松散一些。

集团财务管理部门不应该对他们限制具体内容,只需要通过集团公司派到参股公司的董事,按照公司章程的规定,参与投资、分配等重大决策,掌握分析其财务状况、经济效益和重大变化等。

4、集团公司财务管理的主要内容集团公司财务管理涉及的内容较多,面较广,并与集团公司的集权和分权模式有关,其主要的内容有:●●预算管理。

集团公司要根据国家的经济政策和产业政策,结合本集团的实际情况,提出集团下年度的生产经营总体计划,提供给子公司作为指导性大纲。

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