建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制
建筑企业安全生产责任制度
建筑企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对建筑企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全，保障公众的利益，根据国家和地方的相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内各类建筑项目的设计、施工、监理等各个环节的安全生产管理工作。
第三条本企业的领导干部是安全生产的第一责任人，要高度重视安全生产工作，履行安全生产的管理职责，落实安全生产的各项措施，确保工作场所的安全。
第四条本制度的执行履行责任机构为建筑企业的安全生产部门，负责安全生产工作的组织、监督和协调。
第二章安全生产责任第五条企业领导干部要牢固树立安全第一的思想，将安全生产置于首位，加强对安全生产工作的领导，制定科学的安全生产方案和措施，确保安全生产工作的顺利进行。
第六条企业领导干部要加强安全意识的培养和安全知识的宣传，提高员工的安全意识和安全素质。
第七条企业领导干部要加强对工作场所的检查和监督，及时发现隐患并立即进行整改和处理。
第八条企业领导干部要加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的安全技能。
第三章安全生产管理第九条企业要建立健全安全生产管理制度，制定科学的安全操作规程，落实责任到人，并监督和检查执行情况。
第十条企业要加强对施工现场的管理和监督，确保施工现场的安全。
第十一条企业要建立健全事故应急预案，明确责任和应急措施，保证在发生事故时能及时有效地进行应急处置。
第十二条企业要加强与政府相关部门的沟通和联络，及时了解和掌握有关安全生产的政策和法规，确保企业的安全生产工作符合要求。
第四章安全生产措施第十三条企业要加强对施工设备和材料的管理，确保施工设备和材料的安全可靠。
第十四条企业要加强安全生产的监测和预警工作，及时发现并处理安全隐患。
第十五条企业要加强对员工的劳动安全保护，提供必要的劳保用品和设施，确保员工的安全。
第十六条企业要加强对外单位和个人的管理和监督，确保外单位和个人的安全意识和安全行为。
第五章安全生产监督和检查第十七条建筑企业的安全生产部门要加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和处理违反安全生产规定的行为。
建筑公司安全科安全生产责任制范文（4篇）
建筑公司安全科安全生产责任制范文一、安全生产的基本要求1. 加强领导，建立健全安全生产组织机构，明确职责分工。
2. 制定安全生产制度和规章制度，确保员工遵守。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 按照法律法规要求，落实安全生产措施，确保施工现场的安全。
5. 加强安全设施和设备的维护和管理，确保其正常工作。
6. 定期开展安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
7. 加强事故应急预案的制定和演练，确保能够迅速响应和处理突发事故。
二、安全生产责任制1. 公司领导（1）负责确定安全生产的总体目标和规划。
（2）指定相关部门负责安全生产工作。
（3）定期召开安全生产工作会议，听取汇报和进行指导。
（4）督促相关部门负责人履行安全生产职责。
（5）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
（6）组织安全生产督查和检查，排查安全隐患。
2. 安全科负责人（1）负责制定公司的安全生产制度和规章制度。
（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（4）制定安全管理措施，确保施工现场的安全。
（5）组织事故应急演练，定期检查应急设施和设备的工作状况。
（6）及时报告和处理安全事故，组织事故调查和分析。
3. 各部门负责人（1）负责制定本部门的安全管理制度和操作规程。
（2）组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）落实安全管理措施，确保施工现场的安全。
（4）组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（5）定期开展安全教育和宣传活动，提高员工的安全意识。
（6）协助安全科负责人处理安全事故，参与事故调查和分析。
4. 其他员工（1）遵守安全管理制度和操作规程，保证个人安全。
（2）参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）按规定使用个人防护设备，正确使用和保养工具和设备。
（4）发现安全隐患及时报告，积极参与安全工作。
（5）参与安全演练，掌握应急处置技能。
三、安全生产奖惩制度1. 安全生产表扬奖励（1）优秀安全科工作者、管理人员和员工，可以给予表彰和奖励。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
建筑企业安全生产管理制度12篇
建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
建筑工程公司安全生产规章制度范文
建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1. 为了保障建筑工程公司全体员工的人身安全和财产安全，规范建筑工程施工过程中的安全行为，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于建筑工程公司所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度，确保安全生产，任何违反规定的行为将受到相应的处罚。
二、安全管理1. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉本公司的安全管理制度。
2. 建筑工程公司将建立完善的安全责任制，明确各级责任人的职责和义务，并进行定期考核和评估。
3. 管理人员必须严格执行建筑工程施工安全计划，及时消除安全隐患，保证施工场地的安全。
4. 建筑工程公司将配备足够的安全装备和设施，员工必须正确使用并做好维护保养工作。
5. 员工在施工过程中必须穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、反光服、防护眼镜等。
三、现场安全1. 建筑工程公司将组织专业的安全检查人员，对施工现场进行定期安全检查，发现问题及时解决。
2. 工地周边必须设置明确的安全警示标志和警示线，保护外来人员的安全。
3. 施工现场必须保持整洁有序，道路和出入口必须通畅，避免杂物堆放和阻碍逃生。
4. 施工现场必须进行划定隐患区域，禁止非工作人员进入，防止发生意外事故。
四、作业安全1. 所有员工必须接受专业培训，熟悉施工操作规范，掌握正确的作业方法和技能。
2. 相关作业必须由具备相应资质和证书的人员进行操作，严禁未经培训和考核的人员进行高风险作业。
3. 在高空和深坑作业时，必须采取安全防护措施，如使用安全带、安全网等。
4. 使用机械设备时，必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改和调整机械设备的工作参数。
五、防火安全1. 建筑工程公司将制定防火计划，明确消防器材的摆放位置和使用方法，并进行定期演练和检测。
2. 施工现场必须严格遵守禁烟规定，严禁在易燃和易爆物品周围吸烟。
3. 施工现场必须保持消防通道的畅通，防止杂物堵塞通道。
2024年建筑公司安全生产管理制度
2024年建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高建筑工程质量，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑公司内所有从事建筑工程相关活动的人员，包括公司员工、合同工、临时工等。
第三条公司安全生产管理应遵循“预防为主，综合治理，责任明确，风险管控”的原则。
第四条公司应建立安全生产管理机构，负责协调、指导、检查建筑公司的安全生产工作。
第五条公司应配备必要的安全生产管理人员，确保安全生产规范的执行。
第二章安全生产责任制第六条公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负有最终责任。
第七条各部门主管应对本部门的安全生产负责，并配备专门的安全生产管理人员。
第八条安全生产管理人员应具备相关专业知识，并定期接受培训，保持更新的安全生产意识。
第九条员工对自身安全生产有义务，应按照规章制度执行，并参与安全生产教育培训。
第十条合同工、临时工等特定岗位人员负责执行指定的安全生产工作，并按照公司规定参与安全培训。
第三章安全生产规范第十一条建筑公司应建立完善的安全生产规章制度，明确员工在工作中的安全责任和义务。
第十二条建筑公司应制定合理的施工方案，并配备必要的施工设备和劳动保护用具。
第十三条建筑公司应定期开展安全隐患排查，及时修复存在的问题，并建立完善的安全风险评估机制。
第十四条建筑公司应加强对施工现场的管理，确保施工场地的整洁、有序，并设置合理的安全警示标志。
第十五条建筑公司应建立健全的急救体系，配备必要的急救设备和人员，并定期进行急救演练。
第四章安全生产培训第十六条建筑公司应对新进岗位的员工进行安全生产培训，包括相关法律法规、工作流程和安全操作规范等内容。
第十七条建筑公司应对员工定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条建筑公司应定期组织安全演练活动，让员工熟悉应急处理程序，提高应对突发事故的能力。
第五章事故报告与调查处理第十九条建筑公司应建立健全的事故报告制度，对发生的安全事故及时报告上级部门，并进行调查处理。
建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）
建筑企业安全规章制度建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的建筑企业安全规章制度范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
建筑企业安全规章制度1第一节：安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑企业安全生产责任制(5篇)
建筑企业安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任(一)项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
(二)项目技术负责人责任1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍企业安全生产责任制建筑施工企业安全生产责任制，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。
✅1、(三)企业各级领导及工作人员职责：企业主要负责人、分管负责人的安全生产责任制；企业各部门安全生产责任制；安全生产管理人员责任制；各岗位安全生产责任制。
2、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、首先建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
4、实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
5、(一)明确地方党委和政府领导责任。
坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
地方各级党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置，加强组织领导。
安全生产责任制是什么安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。
安全生产责任制内容有哪些?1、安全生产责任制的主要内容：内容大体可分为两个方面：纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。
2、安全生产责任制度包括：职工需要严格遵守各项规章制度、单位的劳动纪律，作业过程中不违章、不违规。
工作仔细，做好相应的数据记录，交接班的时候也要同时就安全生产情况作出说明。
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某建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制总则第一条安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。
根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。
第二条企业法定代表人是企业安全生产和第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规。
标准负全面责任。
第三条企业成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。
各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框架图）。
第四条企业和项目部设置专职安全生产领导小组，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。
派驻人员比例为：1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2-3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理小组，负责管理安全工作。
第五条各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。
第六条各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。
企业安全生产管理体系框图理规章度第的责任。
生产负总的责任。
第六条工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
第七条企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产向负责任。
二、安全生产培训教育制度第一条依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
第二条新入厂的职工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。
三级教育的内容为：1、公司级教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施。
安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故的教训发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。
2、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。
教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具合用基本知识等。
3、班组级教育：由班组长或班组安全中进行。
教育的主要内容凶手本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。
第三条特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
第四条工人调节器换言之工种必须进行换岗教育。
换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。
第五条采用新工艺、新设备、制造新产品必须由采用新工艺、新设备、制造新产品税的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定进行安全教育，考试合格后方准上岗。
第六条公司对各级领导干部每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。
第七条各分公司每年冬闲季节组织一次数各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。
第八条项目经理、工长、对所属工地的职工每周一进行一次安全生产教育。
第九条施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。
第十条各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑防煤气中毒的季节性安全教育。
第十一条节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节胶进行法纪教育，节后开收心后，教育职工集中精力搞好安全生产。
三、安全生产检查制度第一条公司安全生产委员会每月如开专门会议，总结当月安全生产工作，研究步署下月安全生产工作。
第二条公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并必通报。
第三条公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患能知书》通知受检负责人，限期整改。
第四条各分公司每月由主管经理带队，对所属工地进行全面安全检查。
对检查出的隐患，指定项目经理立即或限期整改。
第五条各分公司的专职安全人员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。
对检查出的隐患，通知项目经理整改，并上报分公司主管领导。
第六条各项目经理，除了日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属现场进行一次全面安全检查。
对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
第七条生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产进程中巡回检查，发现问题立即纠正。
第八条各分公司在雨期、冬期施工前要做好季节性安全检查工作。
由分公司主管经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑、防冻措施等。
第九条各分公司在组织安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第十条对检查中发现的事故隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则，进行整改，实行登记、消项制度在隐患没有排除前，必须采购员取可靠的防护措施。
四、安全技术措施管理制度第一条为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。
第二条各级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。
总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。
第三条施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。
第四条安全生产措施的内容要全面，有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
第五条对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电，物料提升机、外用电梯、塔式起重机，起重吊装等必须单独编制专项施工方案。
第六条对于结构复杂、作业危险性大，特殊性较强的工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计（验）算和详图。
第七条必须按照公司编制施工组织（施工方案）的权限规定，按各部门、各人员的职责，编制、审批安全技术措施，未经审批的不准施工。
第八条施工方案经审批后，必须遵照招待不得随意变更。
如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人员出具变更通知书，审批人签字后方可生效。
第九条施工现场的施工负责人，在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员根据安全技术交底内容，检查落实情况。
安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况，交底内容要全面，有针对性和操作性。
第十条施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。
第十一条各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。
存在问题必须整改后重新验收。
五、防护用品的使用管理制度第一条认真贯彻执行国家有关加强防护用品保管工作的有关规定指导和监督管理人员做好工作。
第二条进入施工现场（工作场所）的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂许可证》及市安监部门颁发的《准用证》，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。
同时，必须对施工（生产）进程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。
第三条做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。
第四条防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放，上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。
设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”，码放整齐，标志明显。
第五条仓库管理要做到；管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。
六、安全生产责任考核奖惩制度第一条根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
第二条考核内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。
3、现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。
4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。
第三条管理目标：1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。
2、公司、分公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。
3、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。
4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。
5、做好伤亡事故的统计报告工作。
第四条安全责任：1、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标向总则。
2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
4、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格按照国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。
第五条考核办法：1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；分公司、一级（重点工程）项目部接受公司考核；项目部接受分公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。
2、各级要制定具体考核方法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。
3、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。
第六条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显着成绩的。
（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
第七条创优争先，在文明施工中做出显着成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。