辽宁省毕业生就业情况分析
辽宁省大学生就业状况追踪调查
上时 ， 部分毕业生工资收入才达到５００ 以上 。 ０ 元
频 数 分 布
三 、 论 讨
与技能培训等方面的特征并不能与我省的经济社会各 产业 、 部 门岗位要求相一致 。新增 专业 的设置通 常与该校 的师资 力量和全 国该专业的发展方 向相协调 ， 与省 内的经济结构调
地调整就业率仍待商榷 。 根据（ ０ ０年 中国大 学生就业 报告》 ，０ ９级大学 生 （ １ ２ Ｊ２ ０ 毕业半年后就 业率 为８ ．％ ， ６６ 若按照我省数据显示 的 ８ ％则 ７
大一部分 出于 以下原 因选择 主动失业 ： 一 ， 第 打算继续求 学而主动放弃工作机会 ； 二 ， 第 已寻找到合适 岗位 ， 机遇 等待
业状况仍不容乐观。
毕 业 生 总 体 落 实 率 及 其 构 成 情 况
２ ．就业时 间 由于 ２０ ０ ９级学生就业 时 间不长 ， 为了更 深入地 了解各
直接就业率为７ ．％ ， ０６ 直接就 业率 最高的专 业为工学和经济 学， 分别为７ ． ％和７ ． ％ ， 业率 较低 的三个 专业 分别 为 ８３ ８２ 就 法－４ ，％ 、 育学５ ． ％ 、 ￣ ６２ 教 － － － ０ ０ 管理 学５ ．％ ， ００ 一直没有就 业的 毕业生 占总人数的６ １ 。 ．％
而本次调查显 示 ， 至 ２ ０ 截 ０ ９年 １ ，０５ ２０ ２月 ２ ０ － ０ ９级 毕业 生
内高校 的专业设置却过 多地追逐 所谓热 门的信 息产 业和服
务等 ， 导致省 内人才市 场供需相脱节 。一方面省 内市场对所 谓 “ 门” 热 专业 毕业 生吸 纳能力 不 足 ， 导致高技 术人 才大量 流失 ， 另一方 面省 内急需人 才始终无 法摆脱供不应求 的短缺 状态 ； 二 ， 第 就业信息 的开放性与 时效性 同高就业率 地 区相 比存在较大差距 。现场招聘 会与 网络信息 平 台是近些年大
辽宁省2004届本科师范类毕业生就业问题的分析及对策
辽宁教育研究・2004年第4期 教育综论 辽宁省2004届本科师范类毕业生就业问题的分析及对策单德凯(鞍山师范学院,辽宁鞍山114005)摘 要:针对当前辽宁省本科师范类毕业生就业难度的日渐增大,文章分析了本科师范类毕业生在就业中所面临的四个问题,并提出解决本科师范类毕业生就业问题的四点措施、对策。
关键词:毕业生;就业问题;分析;对策中图分类号:G64;G473.8 文献标识码:A 文章编号:1002-8609(2004)04-0047-02 2004年是1999年全国高校扩招后的第二个毕业生就业高峰年,而辽宁省是高等教育大省,预计2004年全省共有普通高等学校毕业生12.54万人,比2003年增加2.1万人,增幅为16.7%。
2003年辽宁省高等学校毕业生年度就业率为85.24%,尚有1.54万人未就业,进而加剧2004年毕业生就业难问题。
一、2004年辽宁省本科师范类毕业生就业基本情况 2004年辽宁省内院校共有师范类毕业生约0.92万人,其中本科师范毕业生约0.65万人,毕业生分别毕业于辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、鞍山师范学院、沈阳大学师范学院、沈阳体育学院、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、大连大学、大连外国语学院等院校,毕业生专业涵盖汉语言文学、数学与应用数学、英语等中学教育的各个专业。
辽宁省在2000年公布的《关于深化中小学内部管理体制改革的意见》文件中明确指出,“从2000年起师范院校为城镇中小学培养教师实行指导性招生计划,学生毕业时在国家政策指导下双向选择、竞聘上岗”,就是说从2004年起辽宁省本科师范类毕业生不再包分配,“就业难”成为师范院校毕业生面临的新课题。
二、2004年辽宁省本科师范类毕业生就业面临的问题 1.供需矛盾突出。
本科师范类毕业生就业环境发生了根本性的变化,毕业生数量已经从2000年不足0.5万人增加到2004年0.65万人,本科师范类毕业生的存量资源迅速扩大,每年的增量也在不断增加,这就使得就业工作已经由“卖方市场”过渡到了“买方市场”;中等教育师资的接收能力下降,初高中学校长期以来是接收本科师范类毕业生的主渠道,但从2003年开始,事业单位编制大幅度精简,因此不可能大量吸收毕业生;供需的结构性矛盾突出,各学科专业毕业生需求差异较大,对于汉语言文学、数学与应用数学、英语、计算机科学与技术等专业毕业生需求旺盛,而对其它长线专业毕业生则需求较少。
2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)
2024年毕业生就业状况调查报告（优秀3篇）2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。
一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就业调研工作组：组长：副组长：成员：毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。
二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，适当提高就业率。
三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。
1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高，云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间，需要就业岗位163万，只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并，到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效，不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中，地方院校的高校毕业生就业难度增大，人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占，一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。
(二)毕业生就业工作存在的主要问题。
调查过程中我们发现，除了就业形势很严峻外，学生的就业观念是影响学生就业的主要原因，目前国家机关和事业单位正在进行改革，国有大中型企业实施减员增效，不可能提供太多的岗位，然而，我院20xx届毕业生73%的选择国家机关，76%的选择事业单位，62.5%选择国有企业。
这种供需状况的不平衡，是影响就业率的主要原因，为转变学生的就业观念，学院目前正在开展就业讲座，但是56%的学生在校外实习，也有的学生忙于找工作，因此，听讲座的学生较少。
辽宁省大学生就业弱势群体的甄别及现状分析
（ 宁卫 生 职 业 技 术 学院 辽
辽 宁 沈 阳 １０ ０ ） １１ １
【 摘 要 】 本文探讨 了对大学生就业弱势群体进行甄别的标准与方法， 并据此分析 了辽 宁省 大学生就业弱势群体 的现状。指 出当前 家 庭经济 困难的学生就 业难； 少社会 关系的学生就业质量低 ； 生理 、 缺 有 心理 缺 陷的 学生就 业受 阻； 学历 毕业生就 业竞争 力弱。因此 ， 低 希望社
脉广 的学 生相 比较 均处于 弱势 ， 不是说 女生 、 但并 困难 学生 、 学历 低 学生 、 和心 理有 缺陷 的学 生 、 少社 会 关 系的 每一 类 学 生都 属 生理 缺 于就 业 弱势群体 。这 样界 定会 扩大这 一群 体的 范围 ， 致在 现 实生 导 活中 属于 某一类 型 的毕业 生如 不能 很快就 业 ， 被认 为或 自认属 于 就 就业 弱势 群体 ， 这会 影响 国家扶 助政 策实施 的有 效性和 针对 性 。 本文认 为在 就业 竞争 中符 合 三 项及 三 项 以上 弱势 类 型标 准 的 ３ 调 查 方法 、 毕业生求职者是大学生就业弱势群体 ， 也是甄别新时期大学生就业 利用 沈阳 某大 学高校 就 业 双选 会 的 机 会进 行 调 查 ， ９ 用 弱势 群体 的标准 。如 女 性大 专毕 业 生 ， 貌平 平 、 身贫 寒 者 。在 有 Ｏ家 相 出 人单 位接 受调 查 ， 放 问卷 ９ 发 ０份 ， 回收 有 效 问 卷 ８ １份。 对 学生 的 国家财 力有 限 、 无法对 每一 位 大 学毕 业 生予 以 扶 持的 阶段 ， 一 标 这 调查 ， 由课题 组 部 分成 员 带领 沈 阳工 业大 学 软件 学 院 的 １ 志愿 准的 提 出可 以为国 家扶助 政策 落到 实处提 供参 考。 ０名 者面 向中 国医 科大学 、 阳工 业大 学 、 阳大 学 、 亍卫 生职 业技 术 沈 沈 辽 三 、 宁省 大学 生就 业弱势 群体 的现状 辽 学院 求职 学生 ， 分发 ８０份 问 卷 ， ０ 回收 有 效 问卷 ７ １份 。 此举 保 证 ６ Ｉ 家庭 经济 困难 学 生就 业难 、 了调 研对 象的 真实性 ， 有效 提升调 研成 果的 参考 价值 。 能 这 样 的家庭 因为 收 入 来 源 有 限 ， 年 来对 子女 教 育 方 面 的 投 多 二 、 大 学生就 业弱 势群体 的 甄别 对 资， 占家庭 年均 收入 １２以 上 ， ／ 很难 为 子女 在 求职 过 程 中提 供 充 足 统计调 查问卷 的过 程 中 ， 们发 现 在 有 效 回收 的 问卷 中 有 ６ １ 的资金 。面 对转 瞬即 逝的就 业机遇 和不 断攀 升的 求职成 本 ， 类 毕 我 ２ 这 位 被调查 者认为 自己在 自主 就业 的过 程 中存 在困 难 ， 己属 于就 业 业 生不 得不 因为 “ 中羞 涩 自 囊 而与 机 会擦肩 而过 。 弱势群体 ， 占全部 受访者 的 ８ ．％ ， 对着 如此 高 比例 的 “ 业 弱势 １６ 面 就 ２ 缺 少社会 关 系的 学生就业 质量低 、 群体 课题组 成员考 虑到是否 真的存在这 么高 比例的 就业 弱势群 体 ， 对 大部 分来 自农村 或城 镇普 通家庭 的大 学生来 说 ， 由于 家庭 背 值得探讨 。大学 生就业 目标 与现 实选择 之 间存在 较大 落差 。５ ％ 以 景 、 息资源 等方 面的 不利 因素 ， 得 他们 在 就业 时心 理 压力 比 社 ０ 信 使 上 的毕业 生在就业 目标的选择 上存在 攀比 心理 ， 望到 大城 市 、 企 会 人脉 广泛 的学 生要大 ， 用人单 位的选 择要 求不 高。 希 大 对 业、 大医院工 作 ， 求薪 水 中 等 ， 作轻 松 ， 空 间大 ， 愿 到偏 远 要 工 发展 不 ３ 有生理 、 、 心理 缺 陷的 学生就 业受 阻 地 区￥Ｎ苦 行业发 展。因此 ， 想将有 限的 “ 源 ” 用到 最 紧 迫需 Ｏ 要 资 利 虽 然智 力上差 别不 大 ， 用人 单位 纷纷表 示不 会接收 存在 着生 但 要 的对象身 上 ， 必须 先弄清究竟 哪部分 人是大 学生就业 弱势群体 。 理 缺陷 或身体 疾病 的学 生 。有 的公 司 会在 招 聘要 求 一栏 中明 确提 １ 弱势群 体 的界 定 、 出 “ 体健 康 、 有残 疾 身 没 。 弱势 群体 是 指在社 会环 境 各领 域 中 许 多方 面 均处 于 劣 势 的人 ４、 学历 毕业 生择 业竞 争力低 、 低 工作稳 定 性差 群 共 同体 。 弱势群 体 ” 词 ， ２ｏ ～ 在 ０ ２年 ３月 《 府 工作 报 告 》 就 政 中 调查 结 果显 示 ， 专 业 除外 ， 专 业 的专 科生 无 法与 本科 护理 同样 正 式使 用了 。之 后 ， 上一 般将 “ 社会 弱势 群体 的范 围 定义 为 “ 农村 生竞 争 。低 学 历毕业 生获 得 的往往都 是灵 活就 业岗位 ， 部 分可 有一 贫 困人 口和城 镇失 业 、 岗职 工 ” 特 定人 群 。发 达 国 家和 发展 中 能谋 取到相 对 稳定 职位 的毕业 生 ， 下 等 由于 对 工作 环 境 、 报酬 福利 等 方 国 家都存 在着 一定规 模 的社 会弱势 群体 。伴 随着 社会 改革 的深 入 ， 面不满意 ， 毕业时会选择放弃工作谋求学历提升。 收入 差距 不 断加剧 ， 国民 “ 弱势 心 理 ” 延 ， 民工 、 学 生 、 商贩 蔓 农 大 小 （ 下转 第 ５ ９页 ）
辽宁工业大学2019届毕业生就业质量报告
辽宁工业大学2019届毕业生就业质量年度报告辽宁工业大学招生就业处2020年1月目录学校概况 (5)数据说明 (8)总体结论 (9)一、毕业生就业率和毕业去向 (9)二、就业分布 (9)三、就业质量 (10)四、对人才培养的评价 (10)五、对就业指导服务的评价 (11)第一篇：毕业生就业基本情况 (12)一、毕业生的规模和结构 (12)（一）毕业生的总体规模及性别结构 (12)（二）学院及学科结构 (12)（三）生源结构 (14)二、就业率及毕业去向 (14)（一）总体就业率及毕业去向 (14)（二）各学院的就业率 (15)（三）各专业的就业率 (16)三、就业流向 (18)（一）就业地区分布 (18)（二）就业行业分布 (18)（三）就业职业分布 (19)（四）就业单位分布 (19)（五）毕业生就业重点企业名单 (20)四、国内升学 (20)第二篇：就业创业工作主要举措 (22)一、加强组织领导，全面落实毕业生就业主体责任 (22)二、多措并举，积极引导毕业生在辽就业 (22)三、加大就业创业工作投入，全力保障就业创业工作顺利进行 (23)四、加强学生就业创业指导，提升就业创业指导服务工作水平 (23)五、加强创新创业实践能力培养，提升毕业生就业创业质量 (24)六、注重就业困难群体帮扶，引导学生积极就业 (24)第三篇：毕业生就业相关数据分析 (25)一、用人单位对毕业生的评价 (25)（一）用人单位对毕业生满意度评价 (25)（二）用人单位对毕业生优势能力评价 (25)（三）用人单位对毕业生工作胜任能力评价 (26)（四）用人单位对毕业生需加强能力评价 (26)二、毕业生就业情况相关分析 (27)（一）获取岗位信息渠道 (27)（二）薪酬水平 (28)（三）工作与专业相关度 (28)（四）工作满意度 (28)（五）自身职业期待吻合度 (29)第四篇：毕业生就业发展趋势分析 (30)一、就业率稳中有升 (30)二、签就业协议形式就业成主流，升学比例成上升趋势 (30)三、民营企业就业为主，制造业产业流向突出 (31)四、省内外就业比例分布稳定，省内就业为主流 (32)第五篇：就业对教育教学的反馈 (33)一、对人才培养的影响 (33)(一)对人才培养的评价 (33)（二）人才培养改进措施 (36)二、对招生和专业设置的影响 (36)三、对就业服务工作的影响 (37)（一）对就业服务工作的评价 (37)（二）就业服务工作的反馈 (39)辽宁工业大学始建于1951年，坐落于依山傍海、交通发达的辽宁西部中心城市--锦州。
辽大数学与应用数学就业报告书
辽大数学与应用数学就业报告书辽宁大学数学与应用数学就业报告书1. 引言辽宁大学数学与应用数学专业是一门理论与应用相结合的学科，培养学生掌握数学基本理论和应用方法，具备解决实际问题的能力。
本报告旨在总结辽宁大学数学与应用数学专业的就业情况，为毕业生提供参考和指导。
2. 就业概况辽宁大学数学与应用数学专业的毕业生就业形势良好。
根据调查统计，80%以上的毕业生在毕业后的半年内成功找到了工作，就业率稳定上升。
就业领域涵盖金融、教育、科研、信息技术等多个领域，就业岗位广泛且薪资待遇优厚。
3. 就业行业3.1 金融行业数学与应用数学专业的毕业生在银行、保险、证券等金融机构中有广泛的就业机会。
他们可以从事风险管理、数据分析、金融建模等工作，为金融机构的决策提供科学依据。
3.2 教育行业数学与应用数学专业的毕业生在中小学、高校等教育机构中有很好的就业前景。
他们可以从事数学教师、教育研究员等职业，培养和引导学生对数学的兴趣和专业知识。
3.3 科研行业数学与应用数学专业的毕业生在科研机构和高校中有较多的就业机会。
他们可以从事数学建模、数据分析、科研项目等工作，为科学研究和技术创新做出贡献。
3.4 信息技术行业随着信息技术的迅速发展，数学与应用数学专业的毕业生在互联网、软件开发等领域中有广泛的就业机会。
他们可以从事数据分析、算法开发、人工智能等工作，推动信息技术的创新与应用。
4. 就业岗位4.1 数据分析师数据分析师是数学与应用数学专业毕业生的热门职位之一。
他们通过对大量数据进行分析和挖掘，为企业的决策提供科学依据。
数据分析师的工作涉及统计学、概率论等数学知识，需要具备扎实的数学基础和良好的分析能力。
4.2 金融风险分析师金融风险分析师是在金融行业中的重要职位之一。
他们利用数学模型和统计方法对金融市场的风险进行评估和预测，帮助金融机构制定风险管理策略。
金融风险分析师需要掌握金融学和数学知识，具备较强的数学建模能力和风险分析能力。
辽宁省人口发展现状及就业问题建议
地方经济497辽宁省人口发展现状及就业问题建议胡啸鹏 贾锦玉 刘田广 李冀宁 贾紫茹 辽宁科技大学国际金融与银行学院摘要：人口问题一直是影响社会经济可持续发展的首要问题。
在我国人口增长已经得到有效控制的情况下，由人口增长而引发的经济和环境可持续发展问题得到一定程度的缓解。
因此，人口问题的关注点开始由人口规模和增长向人口结构和人口与经济活动等方面转变。
随着时间的推移和经济社会的发展，辽宁省人口发展在结构、可持续发展等方面的问题逐渐显现，而人口问题重点在就业。
通过对辽宁省统计年鉴的数据整理，来科学的了解辽宁省存在的人口问题，以期达到辽宁省人民生活改善和提高就业的目的。
关键词：人口发展；就业；对策中图分类号：F127 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)012-0497-01一、辽宁省人口发展及就业情况存在的问题（一）人口总量下降，自然增长率波动我省人口总量从2012年开始出现下降趋势；从人口自然增长率来看，由于经济发展的不平衡主要呈现着负增长的趋势。
这两种趋势是我国人口增长得到有效控制与辽宁省经济低迷的协同表现。
（二）第二产业凋敝，第三产业稳健上升按三次产业分的就业人员总数分析，我省第三产业就业人员自2000年以来一直保持上升态势，而且增长量越来越高，但是在2014年出现转折初步呈现下降迹象；第一产业就业人口总量十分稳定，没有出现波动；第二产业略有上升在2004年同时出现了下降迹象。
按三次产业就业人员构成分析，我省第三产业就业人数占比一直保持增长，第一产业、第二产业占比不断下降，而且数据显示2013年之后这两个产业出现替代现象。
（三）生产总值下降，三产业生产总值占比出现变化辽宁省生产总值一直保持上升趋势，但是从2009年开始，生产总值的增速开始不断下降，曲线越来越平滑。
在三次产业方面，第一产业生产总值基本持平，第二产业开始出现下降迹象，而第三产业则在保持上升的情况下，增速不断升高，曲线越来越陡峭。
辽宁省2006年普通高校毕业生就业形势分析与对策
辽宁教育研究 －０ ６年第 ｌ ２０ ２期
辽 宁省 ２ ０ ０ ６年普通 高校毕业生 就业形势分析与对策
宋志海． 徐瑕杰， 王玉玺
（ 辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心， 辽宁 沈阳 １０３ ） ０２ １
摘 要： 大学生就业问题越来越成为社会 关注的热点 问题。辽宁省 ２ ０ ０６年普通高校毕业生将达到 ｌ ７ 万多人， 就业形势异常严峻。要 实现辽宁高校毕业生充分就业， 必须深化 高等教育改革， 以社会需求为导 向 培养人才； 必须大力发展辽宁经济， 以经济的持续增长促进就业稳步增长； 必须引导学生树立新的就业观念， 主动走进就业市场； 必须鼓励学生到基层就业和 自主创业； 必须进一步完善市场体 系， 充分发挥市场机制的 基础性作用。 关键词： 高校毕业生； 就业形势； 对策 中圈分类号 ：６ ９ ２ 文献标识码 ： 文章编号：０２ ８０ （０６ １ — ０ ６ ０ Ｇ ４ ．１ Ａ １０ — ６９２ ０ ）２ ０ ８ — ３
一
、
２０ 年辽宁省普通高校毕业生资源状况 ０６
我国从 １９ ９ ９年开始扩大 普通 高校 的招生规模 。 高等 教 育的毛入学率从当年的 １ ．％迅猛 提升到 ２０ ０５ ０ ５年 的 ２ ％。 １ 毕业 生数 也随之 由 ２ ０ ０ ３年 的 ２ ２ ２万人增加 到 ２ ０ １． ０ ６年的
５０ ５０余人。 主要集 中在 工学 、 医学 、 管理 学、 学、 理 经济 学等 学科 。尽管总量有所增加 。 但从 双选会情 况看。 仍未 使需求
得到 饱 和， 其是 理 工类 研 究生 需 求 依 然 旺 盛。辽 宁 省 尤 ２ ０ 年普通 高 校本 、 ０６ 专科 （ 职 ） 高 毕业 生 １ ． ４万 人 （ ６２ 本科 ９７ ．万人、 专科和高 职 ６ ５ ．４万人 ） 比去 年增加 １ ５万 人。 ． ． 增 幅为 １ ．３ 其中辽宁省生 源本、 科（ 职） ２０ Ｏ ２ ％； 专 高 比 ０ ５年增 加 ２万人。 幅为 １ ．５ 增 ６７ ％
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辽宁省毕业生就业情况分析
“只要毕业生能充分利用城郊、农村教师紧缺的机会，预计今后师范专业毕业生的就业前景会很乐观。
”辽宁省人才中心毕业生就业指导专家孙凤歧看着今年我省前三季度毕业生就业情况的统计分析表时说。
昨日，记者通过辽宁省人才中心对今年我省前三季度毕业生就业情况的统计分析表了解到，今后我省师范专业、旅游管理及相关专业毕业生的就业前景比较乐观，而曾经抢手的计算机专业的毕业生将遭冷落。
农村急需师范专业毕业生
“通过今年前三季度师范类毕业生的就业情况来看，教育行业对人才的需求量很大。
特别是一些外语、计算机等培训学校及基础教育类培训机构，他们对师范类毕业生的需求量占总需求量的70%以上。
”孙凤歧说，统计结果表明今年我省的教育行业出现“抢”师范类毕业生的现象。
此外，尽管通过统计表看不出我省城郊、农村地区对教师的具体需求情况，
但从目前我省开展的“支教”活动，以及各种信息反馈中可以了解，城郊、农村地区对教师的需求量很大。
“那些地区更需要师范专业毕业的学生，然而很少有师范专业毕业的学生愿意去那些地方工作。
”孙凤歧说。
随后，记者采访了十几名沈阳师范大学师范专业的学生，这些学生都表示从来没想过到城郊或去农村当老师。
“找个工作还得去农村，我可不去。
我家就是辽中的，好不容易考上大学走出来，我可不愿意再回去。
”一女学生低声地说。
旅游管理人才好就业
孙凤歧告诉记者，除了师范专业毕业学生的就业前景比较乐观外，旅游管理专业或旅游资源开发等相关专业的毕业生也将受到欢迎。
“随着这几年东北地区旅游业的发展，再加上旅游管理专业以前不是热门行业，各大院校招收的学生都不多，今后旅游及其相关专业的人才一定会紧缺。
这个专业的毕业生也将成为‘香饽饽’。
”孙先生分析说，其他专业的毕业生如果没有找到合适的工作，而这些毕业生还具备导游及旅游资源开发的能力，也可以尝试从事旅游行业的工作，这样也会增加自己的就业机会。
与师范专业及旅游管理专业的毕业生相比，计算机专业的毕业生将遭到冷落。
在统计分析表中，记者发
现，今年我省计算机专业的毕业生比这个专业的实际用人需求量高出4倍。
实用性人才不愁没工作
以往热门专业的毕业生如今在找工作中却失宠，而那些不受重视专业的毕业生却成了“香饽饽”，这让许多毕业生和即将选择专业的学生都很困惑。
为了解决毕业生找工作难的问题，学生自身该做些什么呢？孙凤歧认为，无论什么专业毕业的学生，只要能很好地掌握专业知识，精通专业技能并可以在短期内投入工作，找份合适的工作是不成问题的。
“只要毕业生在学习的过程中较快地将理论知识转化为实践能力，任何时候任何专业都能好找工作。
”孙凤歧说。