行政组织理论知识点总结

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行政组织理论

加油!必过!\(^o^)/

第一章

1.行政组织的含义:狭义的行政组织是指国家的行政机关,即根据宪法和法律组建的、

体现统治阶级的意志、行使行政权力、执行行政职能、推行职务、管理国家公共事务的机关体系,是国家权力的执行机关。

2.行政组织的基本要素:

a)物质要素:人员、经费、物资设备

b)精神要素:目标、权责结构、人际关系

3.行政组织与其他社会组织的区别

a)管理对象不同

b)为社会所提供的服务内容不同

c)活动的依据不同

d)活动的目的不同

4.行政组织功能的内容

a)经济功能:我国处于社会主义初级阶段,组织经济建设,成为行政组织最主要、

最基本的功能。

b)文化功能:现阶段,我国政府的文化功能主要体现在精神文明建设上。

第二章

5.古埃及:法老是最高统治者,掌握着立法、行政、司法、军事、财政与祭祀大权,被

看成是神的化身。

6.古希腊:

a)公民大会是国家最高权力机关;元老院是贵族会议,也是当时最重要的权力机

关。

b)行政组织特点:

i.具有民主行政特征

ii.强调依法行政

iii.行政官员非专业化、非职业化、无报酬。

iv.行政职能简单

7.古罗马的行政组织:

a)中央机关由人民大会、元老院和高级长官组成;

b)元老院是最高权力机关。

8.英国:

a)内阁是英国最高行政机关,是英国政府的核心机构;

b)首相是内阁的首脑。

9.美国:联邦制,典型三权分立制、总统制

10.法国:

a)半总统半议会制政府体制

b)总统具有任免总理权力

11.我国奴隶制时期的行政组织实行的是“亲贵合一”的组织原则。

12.秦汉时期的行政组织:

丞相:“百官之长”,是辅助皇帝处理全国政务的最高行政长官。

13.隋唐时期的行政组织:

a)三省六部制

b)三省:中书省:取旨决策门下省:审议封驳尚书省:承旨执行

14.宋朝行政组织

a)有:路、州、县

b)“路”是地方最高一级政权

15.孙中山提出政权和治权相区别。

16.行政特区:是为开发资源而设立的。如湖北省的神农架林区、贵州省的万山特区。第三章

17.柏拉图的行政组织思想:

a)社会分工

b)主张“无学识者不能治国”

c)治国者应以教育为“第一要务”

d)依法行政

18.亚里士多德:第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力的区别。

19.马基雅维利:

a)著作:《君主论》

b)是行政思想史上第一个论述过国家行政组织管理原则的人

c)认为领导者应由高超的权术

20.官方学派:是指16-18世纪德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者形成的一

个特殊集团。

21.汉密尔顿:

a)主张扩大行政部门的权力

b)“牵制与平衡”的理论主要用意在于削弱立法机关的权力,提高和加强行政与司法

机关的权力

22.泰罗:被称为“科学管理之父”。

23.韦伯:

a)被称为“组织理论之父”。

b)官僚制(或科层制)理论

c)合法的权威主要有三种类型:

i.传统权威

ii.超人权威

iii.法理型权威

24.梅奥:

a)提出了“社会人”理论

b)指出组织中除了正式组织外,还有“非正式组织”。

25.伯森斯:最早将一般系统论运用于组织研究的学者。

26.雷格斯:提出三种行政组织模式:

a)融合型

b)棱柱型

c)衍射型

27.彼得原理:

a)认为不称职是人类社会的一个普遍现象,每个组织都充塞着不称职者。

b)“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的

层级。”

28.企业家政府组织理论的背景及理论主张P78-79

29.彼得斯提出了政府治理的四种模式:

a)市场式政府模式

b)参与式政府模式

c)弹性化政府模式

d)解制式政府模式

第四章

30.孔子的行政组织思想:德治、礼治

31.孟子的行政组织思想:“民为贵,君为轻”,以人为本,举贤任能

32.(简答题)荀子的行政组织思想:P90

a)礼法结合的行政组织思想

b)论述了社会分工与组织的重要

c)“义”是人类社会组织的行为规范,是组织存在的基础

d)“选贤任能的用人思想”

33.道家的行政组织思想:“道法自然”、“无为而治”、“小国寡民”

34.孙中山的行政组织思想:

a)“万能政府”

b)立法、行政、司法、监察、考试五权分立原则

c)采取五院制形式构建中华民国政府,即立法院、行政院、司法院、检察院、考试

院。

d)倡导地方自治,提出均权制主张

35.毛泽东提出:精兵简政必须达到精简、统一、效能、节约和反对官僚主义五项目的。

P105-107

a)行政组织改革的必要性

b)要改革行政组织权力过分集中的问题,合理地分配中央与地方行政组织职权的关

c)改革党政不分的问题,理顺党政关系

d)要改革政企关系,实行政企分开

e)要进行机构改革

第五章

37.行政组织目标的特征:

a)强制性

b)服务性

c)和谐性

d)复杂性

e)动态性

38.战略目标:“千百万人才工程”

39.战术目标:人事部每年都要组织的中央、国家机关公务员考试以及周期性的公务员培

训。

40.(简答题)行政组织的外部目标有哪些?P124

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