机械、设备维修保养安全培训
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►身体不适、疲惫时，禁止作业。 ►定期检修安全装置。
2、金属切削加工安全
☆常见事故：
►刺割伤。操作人员使用较锋利的工具刃口，如正在工作着的车、铣、刨、钻 等机床的刀锯，就像快刀一样，能对未加防护的人体部位造成极大伤害。 ►物体打击。车间的高空落物，工件或砂轮高速旋转时沿切线方向
飞出的碎片，往复运动的冲床、剪床等，可导致人员受到打击伤害。 ►绞伤。机床旋转的皮带、齿轮和正在工作的转轴都可导致绞伤。 ►烫伤。切削加工下来的切削崩溅到人体暴露部位上导致人员烫伤。所以பைடு நூலகம்须 佩带好劳保用品，戴防护眼镜。
☆安全操作压力机
►每日作业前，检查压力机（离合器、制动器、安全装置），出现问题
应立即进行修补，保证完好。 ►依照安全操作规程进行作业。 ►整理好机器周围空间，地上杂物冲洗清理干净，以防工作时滑跌或绊倒。 ►停机检修或因其他原因停机时，必须在明显处挂牌警告。 ►绝对不能私自拆除安全装置或使其功能失效。 ►服装要整齐，使用指定的作业工具和劳保用品（安全帽、手套、工夹具等）。
5、逞能心理
❖争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果 它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地 步，就会走向反面。
❖a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信 心过强，不思后果、蛮干冒险作业。
❖b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有 一失。
6、冒险心理
❖ 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 ❖ a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 ❖ b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚
安全源自好习惯
❖ 企业的生产车间班组是生产工人的集结点，也是 安全生产的前沿阵地。从历史教训看，绝大部分 事故是安全管理松懈，职工违章作业所造成的。
小和尚学剃头
❖ 一个刚入佛门的小和尚学剃头。老和尚先让 他削冬瓜皮来练习手法，小和尚每次练完之后就 随手把刀扎在冬瓜上。老和尚多次劝说他不要养 成这种坏习惯，小和尚置若罔闻。时间长了老和 尚也就不再说了。 终于有一天，小和尚觉得本事差不多了，就 单独出去给人剃头，剃完头后顺手习惯性地把刀 插进别人的头上而酿成人命案。这个故事给我们 一个启示：任何习惯一旦养成，就难以改正过来。
❖ 重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有 意义和重要性。
12、错觉下意识心理
❖ 这是个别人的特殊心态，一旦出现， 后果极为严重。
❖ 错觉是有刺激物的情况下发生的，一 般不会消失（不同于幻觉）
1.我们的工作环境有那些机 械设备, 发生过哪些事故?
2.一般的机械具有哪些危险？ 如何避免
3. 机械设备安全的一般要求
违章操作心理分析 ❖常用机械设备操作安全 ❖机械或作业装置的危险部位认知 ❖事故案例分析 ❖设备管理
❖常用机械设备操作安全
1、侥幸心理
❖ 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事 的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理 的人时有所见。
a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平 不低，而是“明知故犯”
❖ 因周围发生的事影响正常操作，造成违章事故。
9、情趣波动思想不集中
❖ 情绪是心境变化的一种状态。 ❖ 顾次此失彼、手忙脚乱。 ❖ 高度兴奋导致不安全行为。
10、技术不熟练、遇险惊慌
❖ 对突如其来的异常情况，惊慌失措， 甚至茫然。
❖ 无法进行应急处理，难断方向。
11、工作枯燥、厌倦心理
❖ 从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲 劳和厌倦感。
b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤 己。
我们平时工作时，有些人明知道戴手套上车床违章、 但还是明知故犯，为什么呢？就要一种侥幸心理作 怪，总认为，我这样都干了若干年了，怎么没事呢？
2、惰性心理
❖ 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减 少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将 就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理 依据。
4.如何确保机械设备安全？
我们工作环境中的设备
我们的工作环境中, 有多少的机械设备呢?
1、冲压作业安全
☆常见事故：
►冲压工作最常见的事故是手指被切断，另外还有： ►工件被挤飞伤人。 ►齿轮或传动机构将操作人员绞伤。 ►模具起重、安装、拆卸时造成砸伤、挤伤。 ►冲模或工具崩碎伤人。
☆事故原因：
►私自拆除安全装置或安全装置失效，导致事故发生。 ►停机检修时，未采取保护措施，机器突然启动发生事故。 ►多人操作，动作不协调，发生误操作。 ►违反操作规程，在压力机正要运行时，用手进入模内进行调整作业。 ►身体不适、疲惫、体力不支发生误操作。
4、逆反心理
❖是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理 状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏 要那样、越不许干，我越要干”等特征。
❖a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发 脾气，或骂骂咧咧，继续违章。
❖b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违， 口是心非。
❖ 可是我们没想到，我们这样心里，会给我们自 己造成怎样的后果呢？我们上班心不在焉，受 伤后不但自己受疼痛，自己的家人和亲人也没 人照顾，试想想，最后是谁吃亏呢？
❖a. 干活图省事，嫌麻烦。
❖b. 节省时间，得过且过。
❖ 我们要求每位职工在上班前，必须将作业环境 清理干净，找好安全退路；工作过程中，必须 按流程作业，但是我们有些职工就是能少干就 少干，能少一些环节就少一些环节，能省时间 则省时间，造成一些不必要的伤害。
3、麻痹心理
❖ 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上 表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非、盲目自信。
荣心，怕丢面子，硬充大胆。
7、无所谓心理
❖ 表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 ❖a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程
是领导用来卡人的。 ❖b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比
起来不要，不把安全规定放眼里。 ❖ c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
8、好奇心理
❖好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反 应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，是 一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人 的安全。
❖ a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保 准出不了问题。（以老同仁居多）
❖ b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题， 我行我素。
❖ C. 是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。
❖ d. 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特 征。自以为绝对安全。
❖ e. 是因循环守旧，缺乏创新意识。
2、金属切削加工安全
☆常见事故：
►刺割伤。操作人员使用较锋利的工具刃口，如正在工作着的车、铣、刨、钻 等机床的刀锯，就像快刀一样，能对未加防护的人体部位造成极大伤害。 ►物体打击。车间的高空落物，工件或砂轮高速旋转时沿切线方向
飞出的碎片，往复运动的冲床、剪床等，可导致人员受到打击伤害。 ►绞伤。机床旋转的皮带、齿轮和正在工作的转轴都可导致绞伤。 ►烫伤。切削加工下来的切削崩溅到人体暴露部位上导致人员烫伤。所以பைடு நூலகம்须 佩带好劳保用品，戴防护眼镜。
☆安全操作压力机
►每日作业前，检查压力机（离合器、制动器、安全装置），出现问题
应立即进行修补，保证完好。 ►依照安全操作规程进行作业。 ►整理好机器周围空间，地上杂物冲洗清理干净，以防工作时滑跌或绊倒。 ►停机检修或因其他原因停机时，必须在明显处挂牌警告。 ►绝对不能私自拆除安全装置或使其功能失效。 ►服装要整齐，使用指定的作业工具和劳保用品（安全帽、手套、工夹具等）。
5、逞能心理
❖争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果 它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地 步，就会走向反面。
❖a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信 心过强，不思后果、蛮干冒险作业。
❖b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有 一失。
6、冒险心理
❖ 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 ❖ a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 ❖ b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚
安全源自好习惯
❖ 企业的生产车间班组是生产工人的集结点，也是 安全生产的前沿阵地。从历史教训看，绝大部分 事故是安全管理松懈，职工违章作业所造成的。
小和尚学剃头
❖ 一个刚入佛门的小和尚学剃头。老和尚先让 他削冬瓜皮来练习手法，小和尚每次练完之后就 随手把刀扎在冬瓜上。老和尚多次劝说他不要养 成这种坏习惯，小和尚置若罔闻。时间长了老和 尚也就不再说了。 终于有一天，小和尚觉得本事差不多了，就 单独出去给人剃头，剃完头后顺手习惯性地把刀 插进别人的头上而酿成人命案。这个故事给我们 一个启示：任何习惯一旦养成，就难以改正过来。
❖ 重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有 意义和重要性。
12、错觉下意识心理
❖ 这是个别人的特殊心态，一旦出现， 后果极为严重。
❖ 错觉是有刺激物的情况下发生的，一 般不会消失（不同于幻觉）
1.我们的工作环境有那些机 械设备, 发生过哪些事故?
2.一般的机械具有哪些危险？ 如何避免
3. 机械设备安全的一般要求
违章操作心理分析 ❖常用机械设备操作安全 ❖机械或作业装置的危险部位认知 ❖事故案例分析 ❖设备管理
❖常用机械设备操作安全
1、侥幸心理
❖ 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事 的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理 的人时有所见。
a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平 不低，而是“明知故犯”
❖ 因周围发生的事影响正常操作，造成违章事故。
9、情趣波动思想不集中
❖ 情绪是心境变化的一种状态。 ❖ 顾次此失彼、手忙脚乱。 ❖ 高度兴奋导致不安全行为。
10、技术不熟练、遇险惊慌
❖ 对突如其来的异常情况，惊慌失措， 甚至茫然。
❖ 无法进行应急处理，难断方向。
11、工作枯燥、厌倦心理
❖ 从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲 劳和厌倦感。
b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤 己。
我们平时工作时，有些人明知道戴手套上车床违章、 但还是明知故犯，为什么呢？就要一种侥幸心理作 怪，总认为，我这样都干了若干年了，怎么没事呢？
2、惰性心理
❖ 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减 少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将 就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理 依据。
4.如何确保机械设备安全？
我们工作环境中的设备
我们的工作环境中, 有多少的机械设备呢?
1、冲压作业安全
☆常见事故：
►冲压工作最常见的事故是手指被切断，另外还有： ►工件被挤飞伤人。 ►齿轮或传动机构将操作人员绞伤。 ►模具起重、安装、拆卸时造成砸伤、挤伤。 ►冲模或工具崩碎伤人。
☆事故原因：
►私自拆除安全装置或安全装置失效，导致事故发生。 ►停机检修时，未采取保护措施，机器突然启动发生事故。 ►多人操作，动作不协调，发生误操作。 ►违反操作规程，在压力机正要运行时，用手进入模内进行调整作业。 ►身体不适、疲惫、体力不支发生误操作。
4、逆反心理
❖是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理 状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏 要那样、越不许干，我越要干”等特征。
❖a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发 脾气，或骂骂咧咧，继续违章。
❖b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违， 口是心非。
❖ 可是我们没想到，我们这样心里，会给我们自 己造成怎样的后果呢？我们上班心不在焉，受 伤后不但自己受疼痛，自己的家人和亲人也没 人照顾，试想想，最后是谁吃亏呢？
❖a. 干活图省事，嫌麻烦。
❖b. 节省时间，得过且过。
❖ 我们要求每位职工在上班前，必须将作业环境 清理干净，找好安全退路；工作过程中，必须 按流程作业，但是我们有些职工就是能少干就 少干，能少一些环节就少一些环节，能省时间 则省时间，造成一些不必要的伤害。
3、麻痹心理
❖ 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上 表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非、盲目自信。
荣心，怕丢面子，硬充大胆。
7、无所谓心理
❖ 表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 ❖a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程
是领导用来卡人的。 ❖b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比
起来不要，不把安全规定放眼里。 ❖ c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
8、好奇心理
❖好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反 应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，是 一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人 的安全。
❖ a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保 准出不了问题。（以老同仁居多）
❖ b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题， 我行我素。
❖ C. 是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。
❖ d. 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特 征。自以为绝对安全。
❖ e. 是因循环守旧，缺乏创新意识。