提案征集工作的通知

转发省公司《关于做好省、市分公司两级职代会提案征集工作的通知》的通知

各司部工会，本部机关工会：

中国人寿保险股份有限公司河北省分公司一届三次职工代表大会拟定于2010年初召开。为调动职工参与民主管理的积极性，激发职工主人翁意识，进一步推进公司民主化、科学化管理的进程，把我公司各项工作提高到一个新水平，现就做好一届三次职代会提案征集工作的有关事项通知如下：

一、高度重视提案征集工作

职代会提案征集是职工代表履行职能最直接、最有效的方式，是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要手段和促进企业决策科学化、民主化的重要渠道。各司部工会、本部机关工会（各工会小组长）要高度重视提案征集工作，加大宣导力度，动员全体员工积极参与。要提高提案质量，引导职工代表就广大职工所关心、反映强烈的问题，特别是带有综合性、战略性、前瞻性的问题提出提案。

二、提案范围

（一）以科学发展观为统领，以加快公司发展、提高管理水平、强化服务保障、提高经济效益、增强公司实力为目标，在公司改革发展、管理服务、开拓创新、队伍建设以及

维护员工合法权益等方面集思广益、建言献策。

（二）提案事项应在公司管理职权范围之内提出，凡超出公司管理权限的问题和基层公司可以解决的问题，以及上级公司已有明确规定的内容，一般不作为提案提出。

三、几点要求

（一）提案征集工作由各司部工会、本部机关工会（各工会小组长）负责，以各级工会、支公司、部室或者三人以上为单位提出议案后，集体讨论形成提案，在广泛听取群众的建议和意见(可采取书面征求和召开座谈会征求)或者调查研究的基础上，归纳整理形成书面材料，填写提案登记表。

（二）提案人必须是省、市分公司职代会代表,附议人必须有3人以上(需亲笔签名)。职工代表在撰写提案之前应做好深入细致的调研,反映职工的共同呼声,代表广大职工的共同利益。

（三）提案必须一事一案,即一张表只登记一个提案，但每位职工代表的提案数量不限。

（四）提案与一般性意见不同，也不等同于员工来信来访。不能把一般性意见和要求当作提案。要在国家政策和法律允许的范围内，提出能办到并且属于职代会权限范围能决定的问题。否则不能作为提案，更不能立案。

（五）提案内容应包括提案名称、理由、建议或措施三个部分,做到案由准确单一、问题集中实在、分析明确简要、

措施办法得当、文理通畅、字迹工整，并按印发的提案表格式填写。内容较多的允许附页。

（六）提案（一式两份，A4纸打印）经提案人和附议人签名后，由各司部工会、本部机关工会（各工会小组长）汇集交分公司综合管理部602房间樊春梅处，同时OA发至分公司综合管理部樊春梅邮箱。上报截至日期为2009年12月15日。

附件：1、中国人寿保险股份有限公司河北省分公司一届三次职代会提案征集表

2、中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司三届三次职代会提案征集表

二○○九年十二月三日