公司职工代表大会代表提案征集工作计划.doc
总公司职工代表大会提案（优秀范文五篇）
总公司职工代表大会提案（优秀范文五篇）第一篇：总公司职工代表大会提案提案一、关于修理工定级考试钣金工（铜工）、胎工、漆工、车钳工等岗位人员编制少，专业技术要求较高，公司评级小组对以上岗位定级考试标准制订难度较大。
望总公司能统一对以上岗位进行评级考试。
二、对修理车间部门岗位实行效益工资“同级差异”额定对维修车间“五大工种”实行“同级差异”化效益工资制。
如：小修与日、夜保养、综合组等工种实行效益工资差异化。
体现各工种劳动强度、工作时间不同收入不同。
三、提高职工年功工资现有年功工资最高额为500元，建议提高到600元。
目前职工年功工资实际最高额已540元。
四、修理岗位缺勤因素修理岗位应按驾驶岗位核定缺勤因素，其中包括：病、事、年休假和公出。
五、维修车间年龄结构和人员核定修理岗位男年满56周岁，女满48周岁或因身体健康原因（工作年限在10年以上）不能从事原工作岗位的职工，在维修车间核定人员时，应考虑为编外人员（不核定为五大工种中）。
六、长病假为控制部门岗位病假，建议在职工集体协议中增加长病条款。
对职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以上的，其计发标准比例降低10%。
（根据宁波市企业工资集体协商实施意见中，第4款，第7条，第11条之规定）七、职工年休假对未能及时完成正常职工年休假人员，建议按该人岗位工资的3倍计发年休假工资。
以缓解部门岗位人员紧张。
第二篇：职工代表大会提案示例XXXX首届职工代表大会提案表提案表提案表提案表提案表第三篇：职工代表大会提案工作报告范文职工代表大会提案工作报告范文学校领导对提案工作非常重视，多次关心和督促落实提案的办理工作，提高提案的承办质量和提案工作机构的服务质量。
下面是小编整理的职工代表大会提案工作报告范文。
职工代表大会提案工作报告1一、一届三次教代会提案基本情况一届三次教代会后，共征集到各类提案38件，学校党政领导十分重视，提案工作委员会本着认真负责的态度，在收集整理的基础上，合并立案15件。
公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集工作计划
公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集工作计划公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集工作计划【内容摘要】公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划，各车间工会、小组（部室），公司第五届职工代表大会第二次会议拟于xx年1月下旬召开，一、提案内容，二、征集办法，1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作，2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案，3、填写《提案征集表》，应“一事一案”，一式两份，4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表本人直接报公司工会，三、要求，1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。
公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于xx年1月下旬召开。
为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成xx年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。
现就提案征集工作安排如下：一、提案内容：深入贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次全会和xx年公司工作高层研讨会精神，围绕公司“十二五”规划、产业和业务发展纲要以及公司xx年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
二、征集办法：1、公司工会通过OA将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
职工代表大会提案
职工代表大会提案
我们全体职工一致同意，维护公司整体利益，共同努力提高公司的效率和绩效，改善职工福利，有助于推动企业发展。
首先，为了提高公司的竞争力和经营能力，我们职工认为应该增强内部管理，优化职能体系，优化人力资源配置，提高企业素质，完善企业管理体系。
其次，我们职工认为，应该加强劳动关系建设，加强劳动权益保障和职工福利待遇的支持，全面促进职工的经济福利改善，保障职工的收入和工作条件平等，在职工合法权益保护方面制定合理的政策。
第二部分：具体措施
1、加强内部管理：要建立有力的内部管理体系，继续完善公司管理制度，加强管理分工，提高管理效率；优化职能体系，完善组织架构，缩小管理级别，降低管理成本。
2、加强企业培训：要加强企业培训，定期举办培训班，加强职工的专业技能和综合素质的提高，降低企业的出错率，提高企业效率。
3、改善职工工作条件：要加强职工的安全环境和劳动保护，改善职工的工作环境，提高职工的工作质量，建立福利制度，建立双向沟通机制，实施职工激励机制等。
第三部分：实施方案
为了顺利实施此项提案，我们提出以下实施方案：1、编制实施计划，把本提案中所提出的措施分解成各项具体任务，制定实施时间表，组织部门相应的责任人共同负责完成；2、加强督促监督，定期检查各项任务的完成情况，及时做出调整；3、定期组织职工代表召
开改善福利讨论会，及时反馈职工的意见和建议，督促落实措施。
以上就是职工代表大会提案，希望可以得到贵公司的支持和同意，为公司发展树立榜样，把公司管理推向更高水平，提供更好的职工福利。
职代会提案征集通知-通用版
关于征集公司第七届职工代表大会
第一次会议代表提案的通知
各代表团：
公司七届一次职代会拟于2012年元月日召开。
为使职工代表充分行使民主权利，积极参政议政，同时确保征集到高质量的代表提案，现将本次大会提案征集的有关事项通知如下：
一、提案内容
职工代表提案由职工代表以书面形式提出，提案的内容要紧紧围绕公司未来发展、十二五规划、“现代福炼、和谐福炼”建设及职工群众普遍关心的重大事项。
二、提案要求
1、各位代表要以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，深入调研，精心选题，使提案内容紧密结合公司实际，紧扣和谐与发展的主题，并在充分征求职工群众意见的基础上，提出能够反映民意的高质量提案，为促进公司发展发挥积极的作用。
2、提案应一事一案，简明扼要，主题突出，力求新意，按照有情况、有分析、有建议的基本要求，确保提案内容清楚，原因具体，办法可行。
3、提案由一名正式代表提出，其他正式代表附议，填写提案征集表时要写清楚提案人及附议人姓名和所在单位等信息，同时做到字迹清晰工整，文理明白流畅。
三、征集时间及方式
1、请各位代表于201 年月日前将提案上报到公司工会综合部，具体联系人： *** 电话：********
2、提案表一式份，复印有效，同时请提交一份电子版，发到以下电子邮箱：**********。
附：公司《七届一次职工代表大会提案征集表》
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公司职代会提案及提案工作程序
公司职代会提案及提案工作程序前言：提案是提请权力机关或一定组织的会议讨论、处理的建议。
由出席人和法律、章程上规定的机构或个人提出。
应该是书面形式,有一定程序规定,是民主议事制度中的一个环节,特别是职工代表大会必须如此。
一、职代会提案工作的重要意义职代会提案是指提请职代会讨论、决定、处理的方案和建议。
企业职工代表大会提案是职工代表就企业生产经营、发展规划、劳动保护、规章制度、职工生活和职代会讨论、决定、处理的其它建议性方案，是职工群众参与企业管理的具体体现，也是依靠职工办好企业，推进民主政治建设的一条重要途径。
1、提案的办理和落实，不仅是职工代表关注的焦点，更是广大职工评价职代会作用的尺度。
因此，做好职代会提案工作是落实民主管理工作的一项重要任务，提高职代会提案质量，是提高职代会质量的重要环节。
2、提案可以直接反映职工群众切身利益的意见，是一种理性的、有程序的利益诉求，也是工会维护职工权益的重要方式和有效载体。
平时职工的口头或者书面提出的意见和建议，会因领导或办事部门认识不同，或被重视，或被忽视。
如果纳入提案范围，情况则不同，即使不立案，也要给予答复。
这是因为职代会提案工作有其机制在控制和督办。
二、提案的基本写作知识统一提案登记表。
提案应在提案工作委员会提供的统一印制的提案登记表上书写。
提案登记表样表由提案工作委员会随通知发送：一是会前提前寄发，二是会后根据代表的需要随时送达。
（一）提案的要素1案由。
提案的题目，用简明的文字说明提案要求解决的问题，案由和提案内容要一致。
（如：《关于做好企业年金管理的建议》、《建议做好职工补充养老保险的提案》、《关于进一步加强企业职工补充养老保险管理工作的建议》）第1、案由分析。
提出提案的理由、原因或根据。
它是提案的核心部分，要有情况、有分析、实事求是，简明扼要，切忌笼统、空泛、失实。
第2、建议，或办法和要求。
针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的主张和办法、措施。
公司职工代表大会代表提案征集工作计划
公司职工代表大会代表提案征集工作计划工作计划：公司职工代表大会代表提案征集工作计划1. 确定目标和任务1.1 确定提案征集的目标是为公司发展提供更多的创新和改进方案。
1.2 确定提案征集的任务是收集全体职工的建议和意见，并筛选出具有实施可行性的提案。
2. 筹备工作2.1 配置专门的提案征集工作小组，由职工代表和相关部门人员组成。
2.2 制定提案征集的具体规则和程序，明确提案的格式和内容要求。
2.3 设立提案征集箱，并明确提案提交的时间和地点。
3. 宣传工作3.1 制作宣传海报和宣传册，向全体职工宣传提案征集的目的、意义和方式。
3.2 通过公司内部通讯平台、员工微信群等渠道，发布提案征集的通知和宣传信息。
3.3 组织开展提案宣讲会，解答职工的疑问并激发职工的参与热情。
4. 提案收集4.1 开展线上线下的提案收集活动，为职工提供多种提案提交方式，如书面投递、电子邮件、在线提交等。
4.2 设立专门的提案征集网页或平台，方便职工在线提交提案并留下联系方式。
4.3 充分调动职工的积极性，鼓励多角度多层次的提案，包括产品改进、工作流程优化、员工福利改善等方面。
4.4 保护职工的隐私和知识产权，对涉及商业机密的提案进行保密处理。
5. 提案筛选和评审5.1 提案征集结束后，由提案征集工作小组对收集到的提案进行初步筛选，筛选出具有执行可行性和切实可行的提案。
5.2 组织专家评审团对初选的提案进行评审，评选出高质量、高影响力的提案。
5.3 就评审结果进行公示，接受职工和代表的监督和意见。
6. 提案推广和实施6.1 将评选出的优秀提案制作成宣传材料，通过公司内部媒体和活动进行推广。
6.2 邀请提案的职工参与提案的实施，确保提案能够得到有效的实施和推广。
6.3 关注提案的实施效果，及时听取职工的反馈和建议，进行迭代优化。
7. 评估和总结7.1 对提案的实施效果进行定期评估，根据实际情况进行调整和改进。
7.2 就提案征集工作进行总结，分析提案征集的优点和不足，提出改进意见和建议。
职工代表大会提案.doc
职工代表大会提案为了使提案征集工作有序、高效地开展，今天我整理了以下职工代表大会提案，希望对你有所帮助!职工代表大会提案教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
(6份)解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
(3份)解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级)，人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力?班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档
公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档The work plan document of the proposal collection of th e representatives of the staff congress of the company公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。
为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。
现就提案征集工作安排如下：深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
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公司职工代表大会代表提案征集工作计划
公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划
各车间工会、小组（部室）
公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。
为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。
现就提案征集工作安排如下
一、提案内容
深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
二、征集办法
1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
3、填写《提案征集表》，应“一事一案”，一式两份。
每份提案要有案由、有分析，并提出具体解决问题的措施和办法及建议。
4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表本人直接报公司工会。
三、要求
1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。
2、职工代表更要珍惜自身的责任，认真履行代表职责，反映职工群众的意见，确保提案质量。
3、提案内容要着眼于公司长远目标，同时兼顾今年各项目标，内容要求具体、明确、可操作性强。
4、职代会召开前为提案征集截止日期。
附件1、有限公司第五届二次职代会提案征集表
2、有限公司职代会职工代表名单
工会
12月20日
公司公司第五届二次职代会提案
编号
类别
代表姓名
所在部室
案由
内容和办法
提案审查委员会处理意见:
公司主管领导批示:
注一事一案，填写可打印或用钢笔书写，书写字迹工整，填写不开可另附页。
公司五届二次职工代表大会代表名单
（45人）
第一代表组（15人）
组长
副组长
成员
第二代表组（15人）
组长
副组长
成员
第三代表组（15人）组长
副组长
成员
公文大全。