工程建设廉政风险点及防范措施70969
关于工程廉政风险点及防控措施
关于工程廉政风险点及防控措施工程廉政风险点及防控措施引言：工程是社会发展的重要基石，同时也是财务开支巨大的行业。
然而，由于资金的巨大流动和资金和资源的集中管理，工程项目往往面临着廉政风险。
廉政风险是指在工程项目中，利用职权腐败、以权谋私等行为所造成的经济损失和社会不公。
本文将重点分析工程廉政风险的主要点以及如何通过防控措施来降低这些风险。
一、工程廉政风险点1. 采购环节：工程项目中，采购环节是廉政风险的重点。
存在的主要风险包括公开招标程序的违规、虚标、招标文件的暗箱操作、关键人员的利益输送等。
2. 合同管理：在工程项目中，合同管理是控制风险的关键环节。
存在的主要风险包括合同条款的不合理、偏差审批和合同变更的操作不透明等。
3. 施工管理：工程项目的施工管理也是廉政风险的主要点。
存在的主要风险包括施工单位的不良行为、施工过程中的财务欺诈、工程质量差等。
4. 环保监管：工程项目中，环保监管是不可忽视的重要环节。
存在的主要风险包括环境污染问题和水资源浪费问题等。
二、防控措施1. 采购环节的防控：（1）建立公开透明的招标程序，确保招标过程的公正。
采取多个评标专家，随机抽签等方式，确保招标结果的公正性。
（2）引入第三方监管机构，加强对招标文件的审查。
严格遵守相关法律法规，确保招标文件的完整性和合法性。
（3）加强对关键人员的监管，在招标和采购过程中，对关键人员的财产状况进行调查，确保其行为的合法性和廉洁性。
2. 合同管理的防控：（1）建立合理的合同制度，明确合同的内容和义务。
遵守法律法规，确保合同的合法性。
（2）加强合同审批制度，明确合同变更的权限和程序。
确保合同变更的透明度和合规性。
（3）建立偏差审批制度，对项目中的偏差进行审查和核准。
确保项目进展的合规性和合理性。
3. 施工管理的防控：（1）选择具备良好声誉的施工单位。
在评标过程中，对施工单位的过往业绩和信誉进行评估，确保施工单位的可信度。
（2）加强对施工过程的监管，建立监督机制。
谈谈工程建设所在岗位廉洁风险点及措施
谈谈工程建设所在岗位廉洁风险点及措施工程建设所在岗位廉洁风险点主要包括以下几个方面：1. 招投标环节：在招投标环节中存在着贪污受贿、以权谋私、弄虚作假等风险，例如工程公司可能会贿赂招标评标委员会成员，让自己中标。
2. 施工现场管理：工程建设的施工现场往往存在着安全生产、施工质量、环境保护等方面的监管问题，可能会引发廉洁风险。
例如，施工队伍可能会违规操作或使用低质材料，为了节省成本而危及工程安全和质量。
3. 财务管理：在工程建设过程中，资金往往是管理的瓶颈，工程公司可能会在财务方面有很多廉洁风险，例如虚报工程款、虚开发票等行为。
措施方面，可以采取以下几个方面：1. 建立完善的监管机制：建立招标评标、建造、验收等环节的监管机制，加强对财务结算等环节的监督，建立存在监管漏洞的制度，以保障工程建设的廉洁进行。
2. 加强人员培训：对工程建设相关人员加强职业道德教育、业务培训、法律法规和政策宣传等方面的培训，从根本上提高员工的道德素质和认知水平，以提高员工的工作质量和执行力。
3. 建立严格的安全生产和质量管理：加强施工现场的安全生产和质量管理，完善安全防范机制，加强对施工队伍的管理和监督，严格执行相关规章制度，保证工程的质量和安全。
4. 加强监察和打击：严格贯彻“惩罚与预防并举”的思路，加大监察和打击力度，对违规违法行为给予严厉的惩处，以提高工程建设的监督效果。
同时，完善举报、监察机构和查询机制，让有关方面能够及时掌握信息，发现问题并加以处理。
5. 加强信息公开和社会监督：增强对工程建设的监督与公众之间的联系，对重要环节、程序和结论加强信息公开，提高公众参与的能力，从而使这方面的监督机制更加完善有效。
同时，也要加强对各类报告、纪检监察、质量监管、施工进度、合法合规等信息的监督，以便及时掌握有关情况并加以处理。
工程廉洁风险点有哪些方面及整改措施(2篇)
工程廉洁风险点有哪些方面及整改措施(2篇)篇一：工程廉洁风险点有哪些方面及整改措施廉洁风险清单及整改措施廉洁风险清单是指对可能存在的廉洁风险进行梳理和分类，明确潜在风险的具体范围和形态。
根据不同的行业和组织特点，廉洁风险清单内容会有所不同。
一般包括：1.行业特定风险：针对所属行业的特点，如土地开发商可能存在的贪腐风险、医药行业可能存在的行贿风险等。
2.内部管理风险：包括组织结构不完善、内部控制缺失、风险防范制度不健全等问题。
3.人员管理风险：包括招聘、培训、晋升等方面可能存在的不规范行为和利益冲突问题。
4.项目合作风险：包括合作伙伴的廉洁风险、合作协议存在的漏洞等问题。
5.财务管理风险：包括虚报帐目、资金盗用等可能存在的财务风险。
整改措施是对廉洁风险清单所列风险进行有效的防范和处置。
其中包括：1.完善内部管理制度：建立合理的组织结构、流程规范和内部控制体系，确保权责清晰，职责到人。
2.建立风险防范机制：制定风险预警机制和应急预案，及时发现和应对可能存在的廉洁风险。
3.加强人员管理：从招聘、培训到晋升，建立公正透明的人员管理机制，减少利益冲突。
4.加强合作伙伴管理：对合作伙伴进行尽职调查，建立合规管理机制，降低合作风险。
5.加强财务管理：健全财务管理制度，加强内部审计和风险控制，确保财务信息真实和资金安全。
整改措施的具体实施需要根据实际情况进行具体分析和制定，同时还需要加强监督和检查，确保整改效果的达到预期目标。
篇二：工程廉洁风险点有哪些方面及整改措施廉洁风险点清点及防控措施整改报告范文尊敬的领导：根据公司组织的廉洁风险点清点工作，我们对公司内部存在的廉洁风险点进行了深入的调查和分析，并提出了相应的防控措施，现向您报告如下：1.人事管理方面的廉洁风险点：风险点：公司人事管理流程不完善，存在人员录用、晋升、调动等环节存在滥用职权、腐败的风险。
防控措施：建立健全人事管理制度，明确相关责任人，严格按照规定程序进行人员录用、晋升、调动，加强对人事管理过程的监督和审查，确保公正、公平、公开。
工程建设领域廉洁风险点及防控措施
工程建设领域廉洁风险点及防控措施一、前言工程建设领域是国家重点领域，也是容易发生腐败问题的重点领域。
为了保证工程建设的廉洁性，需要采取一系列有效的防控措施。
二、廉洁风险点1. 招投标环节招投标环节是工程建设中最容易出现腐败问题的环节之一。
一些不法分子往往通过行贿等手段来获取工程项目。
2. 合同签订环节合同签订环节也是一个容易出现腐败问题的环节。
一些不法分子通过在合同中添加附加条款等手段来获取不当利益。
3. 工程施工环节在工程施工过程中，可能会存在材料质量不达标、施工进度拖延等问题，这些问题都会增加腐败风险。
4. 工程验收和结算环节在验收和结算过程中，可能会存在虚报冒领、贪污受贿等问题，这些问题都会增加腐败风险。
三、防控措施1. 加强对招投标过程的监管政府部门应当严格监管招投标过程，并对违法违规行为进行严厉打击。
同时，应当加强对招标人、投标人的信用评价和监督，建立黑名单制度，对失信企业进行惩罚。
2. 建立健全合同管理制度政府部门应当加强对工程合同的审查和监督，并建立完善的合同管理制度。
在签订合同时，应当注重条款的明确性和可执行性，避免出现附加条款等不合理要求。
3. 强化工程质量监管政府部门应当建立健全工程质量监管体系，加强对施工过程中的质量控制和检测。
同时，应当严格规范材料采购和使用行为，防止出现不达标材料问题。
4. 加强工程验收和结算管理政府部门应当建立健全工程验收和结算管理制度，并加强对验收过程中的监管。
在结算过程中，应当注重发票真实性和可核查性，并严格按照相关规定进行结算。
5. 完善法律法规体系政府部门应当完善相关法律法规体系，并严格依法治理腐败行为。
同时，应当加强宣传教育，提高公众对廉洁建设的认识和意识。
四、结论工程建设领域是容易发生腐败问题的重点领域，需要采取一系列有效的防控措施来保证工程建设的廉洁性。
政府部门应当加强监管和管理，完善相关法律法规体系，并加强宣传教育，提高公众对廉洁建设的认识和意识。
工程建设廉政风险点及防范措施
03
虚假招标
不法分子通过伪造资质、 串标、围标等手段，骗取 中标资格。
低价中标
一些单位为了降低成本， 采用Hale Waihona Puke 价中标策略，导致 工程质量难以保证。
暗箱操作
在招标过程中，存在暗箱 操作、权力寻租等不正当 行为。
工程建设廉政风险点及防范 措施
汇报人： 2023-12-21
目录
• 引言 • 工程建设廉政风险点 • 防范措施 • 案例分析 • 结论与建议
01
引言
目的和背景
目的
识别工程建设中的廉政风险点，提出 相应的防范措施，确保工程建设的廉 洁和高效。
背景
工程建设领域是腐败问题易发多发的 重点领域，加强廉政风险点防范对于 保障工程质量和效益具有重要意义。
汇报范围
本报告主要针对工程建设领域的廉政风险点进行 深入分析，并提出相应的防范措施。
报告范围涵盖了工程建设全过程，包括项目立项 、设计、招标、施工、监理、验收等各个环节。
报告还涉及了工程建设中可能存在的各种廉政风 险点，如贪污受贿、权力寻租、利益输送等。
02
工程建设廉政风险点
招标投标风险
01
02
工程建设廉政风险点及防范措施
严格执行相关法律法规和管理 制度，是防范廉政风险的基础 工作。
深入学习和贯彻国家有关工程 建设领域的法律法规和政策文 件，确保企业行为符合国家法 律要求。
建立健全企业内部管理制度， 规范业务流程和操作规程，防 止出现漏洞和失误。
加强合同管理，严格执行合同 条款，防止出现虚假合同和违 规招投标等行为。
私自挪用
相关人员私自挪用建设资 金，用于其他不正当用途 。
贪污受贿
相关人员利用职务之便， 收受贿赂，侵占公共财产 。
工程验收环节廉政风险点
验收不严
验收方对工程质量把关不严，导致不合格工程通过验收。
权钱交易
验收方与施工方进行权钱交易，对不合格工程予以通过。
违规验收
验收方未按照规定程序进行验收，导致存在安全隐患和质量问题 。
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02
防范措施
建立健全廉政风险防范机制
建立健全廉政风险防范机制， 是预防和控制工程建设领域腐 败现象滋生的重要手段。
制定廉政风险防范方案，明确 风险点、责任人和防控措施， 强化对权力运行的制约和监督 。
加强内部监督和外部监督的有 机结合，形成全面、动态的廉 政风险防控体系。
加强廉政教育和培训
01
加强行业自律和规范市场秩序
鼓励企业间开展公平竞争和合作，推动行业 自律组织的建设和发展。
积极参与行业协会和组织活动，加强与其他 企业的交流和范廉政 风险的重要外部保障。
加强与政府部门的沟通和协调，推动政府对 工程建设行业的监管和管理。
03
设计审查不严
对设计方案缺乏严格的审查和把关，导致存在安 全隐患和质量问题。
施工环节廉政风险点
转包、分包违规
施工方将中标项目违规转包、 分包给不具备资质的单位，从
工程建设项目廉洁风险点防范措施
工程建设项目廉洁风险点防范措施咱搞工程建设项目啊，那廉洁风险点就像暗处的小老鼠，冷不丁就冒出来咬你一口。
我就见过好些个项目上的人，那脸上一开始还透着股子单纯劲儿呢，眼睛亮晶晶的，像是对这项目充满了希望。
结果呢，被那些个风险点给拖进了泥坑。
我就记得有一回，在一个工地上。
那项目经理，看着是个挺憨厚的人，大脸盘子，一笑俩酒窝。
刚开始的时候，那工作态度可认真了，每天在工地上跑来跑去，安全帽戴得规规矩矩的。
可是啊，慢慢地就变了。
有那些材料供应商开始围上来，今天请他吃个饭，那饭店的环境啊，灯红酒绿的，那音乐声嗡嗡的，就像一群小虫子往人耳朵里钻。
一开始他还推脱，可是那些人啊，就跟苍蝇似的，嗡嗡嗡个不停。
我就跟他说：“兄弟啊，你可不能这样，这饭吃不得，这里面有事儿呢。
”他还跟我打马虎眼，说：“哥，没事儿，就一顿饭，能咋的？”我就有点生气了，我说：“你懂个啥，这就像那毒药，开始甜丝丝的，到最后能要你命。
”可他不听啊，那眼神里就开始有了一种我看不懂的东西，有点飘了。
这工程建设项目里的廉洁风险点，最容易出在材料这块儿。
你想啊，那些个材料供应商，一个个精得跟猴儿似的。
他们要是想在材料上动手脚，那花样可多了。
虚报数量是常见的，还有以次充好的。
咱得有防范措施啊。
在采购这一环节，得找靠谱的人去干。
这人啊，得像那铁板一样，硬气，不能被那些小恩小惠给腐蚀了。
我就给项目组建议，找那种家里条件还不错，不那么容易被钱打动的人负责采购。
还有就是验收环节。
我见过有的验收员，验收的时候心不在焉的，走马观花。
为啥呢？这里面可能就有猫腻了。
我就说啊，验收的时候得像检查自己家东西一样仔细。
咱得挑那些眼睛毒的人，像那种在家里挑菜都能把坏叶子一根一根挑出来的人。
有一回验收，我就跟着去了。
那供应商在旁边陪着笑，一个劲儿地说：“大哥，您放心，这都是好材料。
”我瞅了他一眼，说：“你别在这儿瞎咧咧，我们自己会看。
”那验收员就开始仔细检查，一块一块地看材料的质量，那认真劲儿就像考古学家在发掘文物似的。
工程廉政风险点及防控措施
工程廉政风险点及防控措施一、党组班子（一）廉政风险点（责任人:党组书记、各党组成员）1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中未严格执行民主集中制,一人说了算（一级预警）；2、对大额资金的使用不公开透明（一级预警）；3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围（一级预警）；4、未按规定任用、调整、交流干部（一级预警）；5、泄露讨论干部任免的情况（一级预警）；6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件（一级预警）；7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚作假、徇私舞弊,导致工作失误（二级预警）；8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决,出现集体上访事件的（二级预警）；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不及时传达,以致出现违规行为发生（三级预警）.（二）防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过程中,要坚持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督；2、定期公布资金使用情况；3、推荐干部要召开会议,公布任职条件；4、按照规定培养选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；5、严格保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露；6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规定执法办案,自觉遵守有关规章制度；7、坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准,客观公正评价干警业绩；8、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪及时处理,及时回复；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及时传达,认真落实.二、立案庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、立案庭负责人）1、立案审查环节:（1）、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障（一级预警）；（2）、在立案审查过程中,因对法律把握不准或碍于情面等原因,受理没有管辖权的案件（一级预警）；（3）、对符合立案条件的案件拖延立案,致使当事人合法权益未能及时得到解决（二级预警）；（4）、超出诉讼风险告知范围,对当事人作不当或错误引导,或者对案件的实体结果发表结论性意见,致使审判被动或结果不公（二级预警）；（5）、责任心不强,工作马虎,损毁、丢失诉讼材料,损害当事人权益（一级预警）；（6）、群众意识不强,造成对弱势群体案件不按绿色通道规定处理,或在办理诉讼费减、免、缓过程中,因亲友关系或同事说情等原因而徇私舞弊（二级预警）.2、收退费环节:（1）、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,损害当事人的利益（一级预警）；（2）、违反规定增设或减少司法救助条件,违反审批程序办理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益（一级预警）；（3）、违反规定使用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息,违反程序规定为当事人、律师或相关人员办理退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证,损害当事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪（一级预警）.3、财产保全环节:（1）、违反规定采取或者解除财产保全措施,或未能及时采取财产保全措施,损害当事人利益（二级预警）；（2）、在采取财产保全措施前,向被申请财产保全方当事人通风报信,或将财产保全信息透露给相关第三人,损害当事人权益（一级预警）；4、信访接待环节:（1）、接待信访时,未按规定登记台帐,损害当事人权益（三级预警）；（2）、信访接待人员截留信访件,隐瞒信访、举报、投诉事件,损害当事人权益（二级预警）；（3）、接待人员接到群众举报、投诉后,违反规定向责任人通风报信,或将信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:（1）、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案,损害当事人权益（二级预警）；（2）、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介机构,损害当事人权益（一级预警）；（3）、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾向性意见,施加不当影响,损害当事人权益（一级预警）；（4）、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用（一级预警）；（5）、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料,损害当事人权益（二级预警）；（6）、在鉴定评估报告未送达当事人之前,向对方当事人透漏鉴定结论,损害其他当事人权益（三级预警）；（7）、对鉴定管理人员或鉴定机构存在回避情形,不作回避处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公（二级预警）；（8）、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价,损害当事人权益（二级预警）；（9）、与鉴定评估机构进行不正当交往,造成违法评估、鉴定,致使案件处理不公（一级预警）.6、送达环节:违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达,或应送达的诉讼材料未能完全、及时送达给当事人,致使案件审判程序不公,损害当事人权益（二级预警）；7、分案及司法统计环节:（1）在分案时存在说情现象（三级预警）；（2）在进行司法统计时,不严格审查,统计数据与实际情况不一致（三级预警）.（二）防控措施1、立案审查环节:（1）、把好立案审查关,严格执行《民事诉讼法》有关规定；（2）、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报,与业务庭多沟通、相互监督；（3）、严格按照《民事诉讼法》立案时间的规定及时立案,方便当事人；（4）、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；（5）、加强思想教育,提高工作责任心,严格执行相关规定；（6）、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节:（1）、加强组织原则性,严格执行《诉讼费用交纳办法》的规定；（2）、加强组织纪律性,严格执行司法求助规定,定期检查；（3）、加强思想教育,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行,严格执行财务管理制度,及时核对帐目,定期检查.3、财产保全环节:（1）、加强业务学习,提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》、《民诉意见》关于保全的规定；（2）、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度.4、信访接待环节:（1）、提高工作责任心,按规定建立台账登记制度,定期检查；（2）、加强学习,提高自律意识,严格按信访条例规定办理相关手续；（3）、加强思想教育,提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:（1）、提高工作责任心,严格执行鉴定、评估的相关规定；（2）、加强监督力度,严格遵守鉴定、评估的相关规定,定期检查；（3）、强化自律意识、保密意识,增强工作原则性,按规定办事,按原则办事；（4）、提高自身素质,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行；（5）、加强思想教育,提高工作责任心,牢记全心全意为人民服务的宗旨；（6）、加强自身修养、强化自律意识,严格遵守审判纪律和保密制度；（7）、增强工作原则性,按规定办事,按原则办事,严格执行关于回避的规定；（8）、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；（9）、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节:加强业务学习,提高工作责任心,严格遵守《民事诉讼法》关于送达的规定.7、分案及司法统计环节:（1）、在向各业务庭移送案件时,要准确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡；（2）、在上报司法统计数据时,要与案件实际情况进行核对,发现问题,要求办案部门说明情况,及时改正.三、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、各部门负责人）1、诉讼保全环节:（1）、违反法律规定采取或者解除财产保全、证据保全措施,采取财产保全、证据保全措施时有过失行为,或未能及时采取财产保全、证据保全措施,损害当事人权益（一级预警）；（2）、原则性不强,保密意识薄弱,在法院采取财产保全、证据保全措施前,向被申请方当事人通风报信,或将有关信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.2、证据环节:（1）、依职权调取证据不客观、全面、公正,仅调取对一方有利或不利的证据,存在偏袒心理,对依职权调取的证据,未在庭审中全面出示或有意不出示关键证据且无正当理由,对符合规定的证据调取申请,作出不予准许决定或不作决定,造成案件处理事实不清,案件处理不公,损害当事人权益（一级预警）；（2）、对符合规定的鉴定、勘验、审计等申请,作出不予准许决定或不作决定,损害当事人权益（二级预警）；（3）、责任心不强,致使损毁、丢失证据材料,或以非法方式收集证据,损害当事人权益,导致违法犯罪（一级预警）.3、审理裁判环节:（1）、与当事人、代理人及相关人员的会面不符合有关规定,且事前或事后未向组织说明情况,致使案件审判不公（二级预警）；（2）、滥用自由裁量权,量刑不当（一级预警）；（3）、赃款赃物处理过程中存在的不廉洁行为（一级预警）；（4）、存在法定回避情形的,不提出自行回避申请,使案件处理不公,引发社会矛盾,或对当事人提出的回避申请不按法定程序办理,致使案件处理程序出现瑕疵,影响公正司法（二级预警）；（5）、外出办案违反法院“五个严禁”规定,造成违纪违法,影响司法公正（一级预警）；（6）、不按规定采取民事制裁措施,损害司法公信力（二级预警）；（7）、违反中立原则,运用不当手段进行调解,影响案件的公正审理,不考虑利益平衡,调解结果明显有失公平,损害当事人利益,引发社会矛盾,或指示、授意、暗示当事人恶意调解,逃避或减轻债务,损害其他当事人利益（一级预警）；（8）、原则性不强,明知或应当知道存在虚假诉讼可能,放任诉讼进行,引发虚假诉讼,损害其他当事人利益,影响司法公信力（一级预警）；（9）、违反中立原则,在庭前或庭中引导、暗示一方当事人作不实陈述,或隐瞒相关事实,致使案件事实无法查清,损害当事人利益（一级预警）；（10）、在庭审中,对双方当事人的陈述自由、陈述时间等作不公平对待,导致案件审判被动,降低司法公信力（二级预警）；(11)、庭审言行不当,具有明显倾向性（二级预警）；(12)、庭审遗漏关键事实,或故意曲解陈述人的意思,造成案件审判不公正,降低司法公信力,引发社会矛盾（一级预警）；(13)、丢失、损毁庭审笔录,造成档案缺失,损害当事人利益（一级预警）；(14)、合议庭成员合而不议,或有意不发表不同意见,致使案件审判质量不高,出现错案（一级预警）；（15）、审判长违反合议规则,制止或限制其他合议庭成员发表不同意见,使案件审判事实不清,产生错案,引发社会矛盾（一级预警）；（16）、工作不仔细,责任心不强,向合议庭、审判委员会汇报案件遗漏主要证据、重要情节或关键事实,致使案件审判事实不清,产生错案,影响司法公信力（一级预警）；（17）、工作马虎,印发的裁判文书与合议庭决议或审判委员会决定不一致,影响司法裁判公信力（一级预警）；（18）、保密意识不强,泄露合议庭评议或审判委员会讨论案件的具体情况,致使案件审判被动,影响司法公信力（一级预警）；（19）、业务不熟,工作责任心不强,因错误认定事实、采纳证据、理解法律作出错误裁判（一级预警）；（20）、工作责任心不强,审理案件时间过长且无正当理由,损害当事人权益（二级预警）.4、案后环节:（1）、群众意识不强,怠于开展判后答疑工作,引发社会矛盾（二级预警）；（2）、责任心不强,工作拖拉,收到当事人上诉状后,拖延上诉移交时间,损害当事人权益,影响审判效率（二级预警）；（3）、群众意识不强,判决履行期届满后,既不督促义务人自动履行,又以各种理由拖延出具法律生效文书证明,或拒绝向当事人出具生效文书证明,损害当事人权益（二级预警）；（4）、群众意识淡薄,在当事人按规定申请复印庭审笔录等相关诉讼材料,审判人员无正当理由予以拒绝,或拖延办理,影响法院形象,降低司法公信力（三级预警）；（5）、责任心不强,造成在案件质量和法律文书评查中,降低质量标准,隐瞒错误事实,致使审判案件质量降低,未能及时纠正错案,或有意掩饰案件质量和法律文书中存在的问题,导致案件质量下降,影响法院形象（二级预警）.（二）防控措施1、诉讼保全环节:（1）、提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》关于保全的规定；（2）、遵守“五个严禁”规定,强化保密意识,严格按照《民事诉讼法》关于保全的规定执行.2、证据环节:（1）、加强证据规则有关规定的学习,规范庭审程序；（2）、提高工作责任心,坚持依法办事,严格办案程序；（3）、提高自身素质,严格执行《人民法院工作人员纪律处分条例》,规范证据材料的保管采集制度.3、审理裁判环节:（1）、加强自律意识和职业道德修养,严格执行“五个严禁”规定,避免与案件当事人或代理人（律师）不正当交往；（2）、依照法律规定凭证据办案,不得贪赃枉法；（3）、严格按规定处理赃款赃物；（4）、严格遵守《民事诉讼法》关于回避制度的规定；（5）、严格遵守最高院“五个严禁”的规定,增强自律意识和相互监督作用；（6）、严格遵守《民事诉讼法》相关规定,规范办案程序；（7）、提高法官素养,依法调解,依法办案,加强对案件监督管理；（8）、认真学习相关规定,增强工作原则性,依法秉公办案；（9）、严格办案程序,公正办案,依法办案,加强案件监督管理力度；(10)、认真执行庭审相关规定,规范庭审程序,公正办案,依法办案；(11)、规范庭审言行和庭审程序,提高法院公信力；(12)、提高工作责任心,规范庭审程序,严格执行相关法律法规；(13)、提高工作责任心,严格遵守案件材料管理制度；(14)、加强组织原则,严格法律程序,强化对合议庭评议的监督力度；（15）、严格执行合议庭相关制度,加大对合议庭的监督力度；（16）、加强业务学习,提高工作责任心；（17）、增强工作责任心,加强业务监督管理,严格裁判文书的核对和制作；（18）、认真执行“五个严禁”的规定,严格遵守审判纪律和保密制度；（19）、加强业务培训,提高业务水平和政治素质；（20）、严格执行《民事诉讼法》及其他关于审限的规定.4、案后环节:（1）、严格执行判后答疑工作的有关规定；（2）、提高工作效率,增强工作原则性,严格执行《民诉法》及相关上诉移交时限的规定；（3）、严格履行办案程序,提高为民服务意识,定期开展督促检查；（4）、加强思想教育,提高为民服务意识；（5）、提高责任心,加强制度建设,坚持原则,严格按照《案件质量评查办法》执行.四、执行局（一）廉政风险点（责任人:分管领导、执行局负责人）1、执行措施环节:（1）、违反规定采取或解除查封、扣押、冻结、拍卖等执行强制措施,损害当事人利益（一级预警）；（2）、应采取强制执行措施无正当理由未采取,导致执行不力,损害当事人权益（二级预警）；（3）、应当对被执行人财产进行调查而未作调查,损害当事人权益（三级预警）；（4）、案件执行完毕后,未及时对被执行人的财产进行解除扣押、查封,损害当事人权益（三级预警）；（5）、应当对被执行人采取拘留、罚款等民事制裁措施的未采取,或违法采取民事制裁措施,降低了司法公信力,损害了司法严肃性（二级预警）.2、执行财产管理分配环节:（1）、违反执行款物管理规定,收取执行款物未出具凭证,或收取执行款不入帐,产生贪污、挪用等违法犯罪行为（一级预警）；（2）、执行财物管理混乱,帐目不清,引发违纪违法行为（一级预警）；（3）、违反规定使用执行财物,产生贪污等违法犯罪行为（一级预警）；（4）、对执行财物管理不善,造成执行财物非自然原因损坏、贬值或灭失等,损害当事人利益（一级预警）；（5）、滥用职权,在参与执行分配程序中,应公开的事项未公开,暗箱操作,损害当事人利益（二级预警）；（6）、参与执行分配方案不公,或对参与执行分配方案弄虚作假,损害当事人利益（一级预警）.3、执行异议环节:（1）、工作责任心不强,对当事人提出的执行异议不予处理,损害当事人利益（二级预警）；（2）、应举行执行听证程序未举行,损害当事人合法权益（三级预警）；（3）、对执行异议未组成合议庭进行审查,导致执行不公,损害当事人权益（一级预警）；（4）、业务不熟悉,因错误认定事实、采纳证据或理解法律作出错误执行异议裁定,损害当事人权益（一级预警）.4、其他执行工作环节:（1）、在被执行人有履行能力的情况下,未及时告知申请执行人,而要求申请人执行和解,放弃部分债权,损害当事人权益（一级预警）；（2）、未按规定给予或不予司法救助,损害当事人利益,引发社会矛盾（二级预警）；(3)、案件中止、终结执行不符合规定条件,或不按规定程序审批,损害当事人权益（二级预警）.（二）防控措施1、执行措施环节:（1）、严格执行对外委托评估拍卖事项与执行机构相分离制度,依法按照有关规定程序办案；（2）、严格执行相关规定,实施执行公开；（3）、严格执行相关规定,实施案件追踪监督；（4）、加强工作责任心,严格履行办案程序；（5）、严格执行相关法律规定,依法办案,公正办案.2、执行财产管理分配环节:（1）、严格执行财务管理制度,加强廉政防范意识；（2）、严格执行财务管理制度,设立执行款交接台帐；（3）、加强监督管理,严格财务审批制度；（4）、加强思想教育,提高工作责任心和职业道德修养；（5）、加强《人民法院工作人员纪律处分条例》学习,严格办案程序；（6）、加强《人民法院工作人员纪律处分条例》学习,强化廉洁自律意识.3、执行异议环节:（1）、强化责任意识,提高业务素质及为民服务意识；（2）、强化监督力度,严格执行公开制度；（3）、加大对重要事项合议监督力度,避免执行不公现象；（4）、提高业务素质,严格法律程序,依法公正办案.4、其他执行工作环节:（1）、进一步提高执行人员职业道德修养,加强廉政教育,强化监督力度,做到司法为民,公正执法；（2）、加强自身修养,强化责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,公正办案；（3）、严格执行相关规定,依法办案.五、司法警察大队（一）廉政风险点（责任人:分管领导、法警大队负责人）1、责任心不强,在值勤、安检、保卫、押解、看管等工作上,违反规定造成不稳定因素或安全隐患（一级预警）；2、违反规定安排被告人与其亲属接触,或为其提供方便,影响案件审判,致使审判被动,甚至无法查清事实（一级预警）；3、在看管、押解期间违反规定,允许被看管、押解人员会见家属,造成串供、脱逃等严重后果（一级预警）.（二）防控措施1、严格遵守司法警察值勤、安检、保卫、押解、看管等规定,提高职责意识和防范水平；2、严格执行有关规章制度,提高工作责任心；3、强化制度管理,严格处罚措施,增强工作责任心,按规定看管、押解,造成严重后果的,追究刑事责任.六、监察室（一）廉政风险点（责任人:分管领导、监察室负责人）1、监督、监察工作不深入、全面,查处违纪违法案件时有为难情绪,不坚决、不彻底（二级预警）；2、原则性不强,责任心不够,在处理相关问题上不全面调查,主观武断,致使处理不客观、不公正（二级预警）；3、纪检监察人员怠于行使职权,不愿管、不敢管,或者对相关问题的处理不公正、不客观（二级预警）；4、接受被监督、监察对象的请客送礼（一级预警）.（二）防控措施1、坚持原则,增强自律意识,带头遵守党的纪律和国家法律法规；2、坚持全面、客观、公正地调查问题,提高责任意识；3、建立和完善监督机制,坚持原则,做遵守党的纪律和国家法律法规的表率.4、提高自身素质,严格制度落实.七、政工科（一）廉政风险点（责任人:分管领导、政工科负责人）1、原则性不强,在干部任用考察工作中隐瞒、回避有关事实（一级预警）；2、违反组织人事纪律,保密意识不强,泄露院党组酝酿、讨论干部任免情况,致使决策被动（一级预警）；3、违反组织人事纪律,招聘过程中,违反规定增设或放宽招聘条件（二级预警）；4、不按程序和要求进行审核,在人事调整、职级晋升、工资晋级等事项上,违反规定给予相关人员方便或设置障碍（二级预警）；5、违反人事及评先考核相关制度,虚报有关立功评先的数据、条件,致使立功评先不准确,影响立功评先工作的公正、公平（二级预警）；（二）防控措施1、坚持原则,严格依照干部选拔任用相关规定实行考察,并将考察结果予以公示,接受群众监督；2、加强组织原则,严格执行保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露；3、加强组织原则,严格按照组织人事制度执行,并按规定进行公开招聘,纪检监督人员全程参与监督；4、加强人事干部职业道德培训,提高责任意识,根据有关文件规定严格准确上报；5、加强组织原则性,坚持民主推荐、民主测评,将立功评先条件进行公示,接受群众监督.八、办公室（一）廉政风险点（责任人:分管领导、办公室负责人）1、工作责任心不强,在文秘、机要工作中存在疏失,文件不能及时上交,会议通知滞后,造成工作效率低下,政令不通（三级预警）；2、在单位公章管理中不负责任,私自乱盖公章及乱开介绍信,影响法院形象,造成不良影响（一级预警）；3、原则性不强,不按规定和程序采购物品,暗箱操作,采购费用高于市场实际价格,或虚报采购、修理等票据报销费用,导致贪污等违法犯罪行为（一级预警）；4、在与相关单位的业务往来或公务接待中,索取或收受回扣,谋取个人好处,发生违法犯罪（一级预警）；5、违犯原则将私人消费在公费中报销,造成违纪行为（二级预警）；6、管理不严,未经同意使用单位设备、物资装备办理私事,影响社会风气,以至违法违纪（一级预警）；7、违反财务管理规定,动用、存放单位资金,发生挪用公款等违纪违法犯罪行为（一级预警）；8、财务管理不规范,致使财务帐目混乱,扣帐凭证不健全,不符合规定,帐目收支不平衡（二级预警）；9、违反车辆管理规定使用警车,产生违纪违法事件（一级预警）；10、不当使用警灯、警报器,开霸王车、特权车,影响社会风气（二级预警）；11、私自复印案卷材料,或违反规定为他人复印案卷材料提供方便,造成审判秘密泄露,或原则性不强,违反规定出借案卷,造成案卷丢失（一级预警）；12、责任心不强,工作不认真,在网络管理方面由于计算机病毒侵袭,造成审判管理网络混乱,影响审判信息的按时录入和点击确认（一级预警）.（二）防控措施1、文秘、机要工作由专人负责,提高工作责任心；2、公章专人负责管理,严格执行公章管理制度；。
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工程建设分包管理廉政风险点防范措施
一、分包管理工作存在的廉洁风险点及目前主要问题：
1、默许、纵容施工单位偷工减料、使用不合格的材料、设备；默许、纵容施工单位在施工中不执行工艺
要求，粗制滥造。
2、在工程量计量方面有意偏袒施工单位，多计量，随意增加现场签证，改变设计，从而使施工单位可以
重新报价，获取利益。
3、对施工方吃拿卡要，索取回扣，介绍劳务队伍，施工及安装材料等以权谋私行为。
二、分包管理工作“不能腐”体质机制做法及成效：
1、建立规范化的合同（施工）管理体系，严格执行三级验收制度，规范验收程序，特别是隐蔽工程验收程
序，杜绝不合格产品及工艺，不断提高工程质量。
2、规范计量及签证程序，严格执行管理程序、审批程序，加强工程审计，规范开展计量及签证工作。
3、加强政治思想教育、法制教育，提高员工素质，规范执行工程安全、质量考核制度，规范、及时处理违
约纠纷，同时加强对管理人员的监督杜绝吃拿卡要行为，严禁以权谋私。
三、下一步工作建议：
加大宣传力度，充分利用微信群平台、廉政简报和宣传栏等传播渠道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
积极开展廉政文化活动，强化工程部、监理单位、总包单位、分包单位廉政办公。
同时抓好过程监督，工地设置举报信箱，对于群众举报，进场调查核实，并按公司规定进行处理。
同时加强业务能力的培养和考核，形成有效预防机制。