岗位竞聘个人简介的ppt
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解决方案:
加强跟其他部门的接触,了解其他部门工作流程 对需要其他部门协助,提前告知,并确定
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POST COMPETITION REPORT
竞聘岗位:销售经理、主管
演讲人:xx
日期:20XX.XX
稳定新市场,促进新市场的现场发单率,并
行回访,促进重复发单率。
第 三 周
进行客户分级,重点维护活跃用户,并 对市场大客户进行深入开发
第 四 周
深入挖掘市场资源。 开发区域内的工厂和物流客户,并统一开发
在稳定市场的情况下,发掘新市场,并
话术和流程方法。
对新市场进行预热,培养活跃司机。
抽调部分人手开发新市场,促进新市场
知名度,促进现场发单。
立目标活跃司机,进行重点培养,树立榜样
人员培训,收集客户异议,并统一话术 解决。
,并激发其他司机从众心里。
筛选活跃用户,建立金子塔形,维护开
维护跟司机感情,利用司机聚集地点对采购
发结构。
客户进行宣传,利用常用司机功,提高司
机反推商户的激情。
-长期工作规划
继续深挖市场,对发单客户(商户)进
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POST COMPETITION REPORT
竞聘岗位:销售经理、主管
演讲人:xx
日期:20XX.XX
1
自我简介
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2
过去工作业绩
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3
对竞聘岗位理解
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负责整理与分析区域内用户需 求、竞争对手动态与行业情况, 并及时制定应对方案
收集与分析区域内市场现状,最大程度挖 掘和开发区域内市场
加强跟其他部门的接触,了解其他部门工作流程 对需要其他部门协助,提前告知,并确定
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竞聘岗位:销售经理、主管
演讲人:xx
日期:20XX.XX
稳定新市场,促进新市场的现场发单率,并
行回访,促进重复发单率。
第 三 周
进行客户分级,重点维护活跃用户,并 对市场大客户进行深入开发
第 四 周
深入挖掘市场资源。 开发区域内的工厂和物流客户,并统一开发
在稳定市场的情况下,发掘新市场,并
话术和流程方法。
对新市场进行预热,培养活跃司机。
抽调部分人手开发新市场,促进新市场
知名度,促进现场发单。
立目标活跃司机,进行重点培养,树立榜样
人员培训,收集客户异议,并统一话术 解决。
,并激发其他司机从众心里。
筛选活跃用户,建立金子塔形,维护开
维护跟司机感情,利用司机聚集地点对采购
发结构。
客户进行宣传,利用常用司机功,提高司
机反推商户的激情。
-长期工作规划
继续深挖市场,对发单客户(商户)进
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POST COMPETITION REPORT
竞聘岗位:销售经理、主管
演讲人:xx
日期:20XX.XX
1
自我简介
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2
过去工作业绩
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3
对竞聘岗位理解
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负责整理与分析区域内用户需 求、竞争对手动态与行业情况, 并及时制定应对方案
收集与分析区域内市场现状,最大程度挖 掘和开发区域内市场
岗位竞聘报告PPT(共34张PPT)

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工作成效
三办能力、综 确保自身思想与行动和公司始终保持一致。
在担任团队领导的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间
合协调和项目 不断强任化心工作责 点 确输击保入输自 简入 身要简 思文要 想字文 与内字 行容内 动,容 和可,公以言 司是简 始详意 终细赅 保内的 持容说 一或明 致者分 。子项 项内 目容 ,言KIN简G意P赅UB的专说业明设分计项…内…容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KIN不GP断UB强专业化力设工计作输入执简行要文字内容,言简意赅的说明分 管理能力不断 项内容……KINGPUB专业设计
项内容……KINGPUB专业设计
点击输入简要文字,言简意赅连的续说多明年分承项内担容公,司K年IN终GP汇U报B专和业领设导计讲话稿的撰写工作,经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练,具备独当一面
的文字处理能力和项目管理能力。上传下达的协调组织工作也得到了良好的锻炼,成为了公司各部门的核心枢纽。
0 2
0 2
思想成长
确保自身思想与行动和公司始终保持一致。 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 思想认识和工作能力得到公司上下的一直肯定。 把“以文立人”作为自己的座右铭,选择并始终坚持以文字工作为主要的目标岗位,兢兢业业从不放弃。 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 无论结果如何我都将更进一步的加强学习和锻炼,埋头苦干,积极迎接工作中的各种挑战,提高自己应对复杂问题的能力,更加严格要求自己,为公司的发展做出应有的贡献! 点击输入简要文字,言简意赅的说明分项内容, KINGPUB专业设计 点击输入简要文字,言简意赅的说明分项内容, KINGPUB专业设计 自我评价并不等同于自我介绍,自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点,篇幅可长可短。 经过多个岗位的历练,熟悉市场开拓、结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、表述制作、市场分析、价格测算、经营报表编制等等一系列市场经营活动的流程。 有脚踏实地的工作作风,更有为员工和基层服务的工作热情 御用最新的科技手段和管理理念,结合部门显示状况,将部门的管理、成绩提升到一个新的阶段。
岗位竞聘报告PPT课件

学习经历
2009/2011年6月
XX经理部 XX项目部
2003/2008年7月 XX大学
2008/2009年7月 XX公司
竞聘岗位理解
About the Position
• 部门职能概述 • 岗位职责 • SWOT分析 • 业务现状分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织编制项目投标阶段的经济标文件
• 组织公司合同管理工作
• 参与分包工程招标及分包商选择工作
• 组织项目成本管理和控制,建立 健全公司建造成本库
• 组织开展公司投标评估工作
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织开展公司物资采购管理工作 • 领导组织本部门贯彻落实公司相关
竞争力分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
S W • 优势、劣势
O T • 机会、威胁
竞争
战略方针 商务策略
动态管理
调研
制定策略 解决问题
About the Position
竞聘 岗位 理解
SW OT
S 优势
• 做事认真负责,勤与钻研,积极务实,勤奋好学
• 对专业知识的掌握力及操作力较强。
培训 商务动态管理
商务策 划
商务管理软件
商务谈判
业务规划
Teamwork 团队建设
培养快乐、融洽、上 进、互助的团队,既 有单兵作战能力,又 有团队协作能力; 商务会议及活动,打 造凝聚力
2012年工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
晋升
绩K效P管I
2009/2011年6月
XX经理部 XX项目部
2003/2008年7月 XX大学
2008/2009年7月 XX公司
竞聘岗位理解
About the Position
• 部门职能概述 • 岗位职责 • SWOT分析 • 业务现状分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织编制项目投标阶段的经济标文件
• 组织公司合同管理工作
• 参与分包工程招标及分包商选择工作
• 组织项目成本管理和控制,建立 健全公司建造成本库
• 组织开展公司投标评估工作
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织开展公司物资采购管理工作 • 领导组织本部门贯彻落实公司相关
竞争力分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
S W • 优势、劣势
O T • 机会、威胁
竞争
战略方针 商务策略
动态管理
调研
制定策略 解决问题
About the Position
竞聘 岗位 理解
SW OT
S 优势
• 做事认真负责,勤与钻研,积极务实,勤奋好学
• 对专业知识的掌握力及操作力较强。
培训 商务动态管理
商务策 划
商务管理软件
商务谈判
业务规划
Teamwork 团队建设
培养快乐、融洽、上 进、互助的团队,既 有单兵作战能力,又 有团队协作能力; 商务会议及活动,打 造凝聚力
2012年工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
晋升
绩K效P管I
个人竞聘PPT(共18张PPT)

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简历竞聘个人简历介绍PPT模板课件

班纳特太太实在气得说不出话;可 是他一走,她那一肚子牢骚便马上 发泄出来。第一,她坚决不相信这 回事;第二,她断定柯林斯先生受 了骗。第三,她相信这一对夫妇决 不会幸福;第四,这门亲事可能会 破裂
直到晚上,怨愤依然没有消散。她 见到伊丽莎白就骂,一直骂了一个 星期之久。她同威廉爵士或卢卡斯 太太说起话来,总是粗声粗气,一 直过了一个月才好起来;至于夏洛 蒂,她竟过了好几个月才宽恕了她。
终极阶段 强化阶段 提高阶段 基础阶段
1 课程学习
这里输入有关课程学习的描述这里输入有关课程学习的描 述这里输入有关课程学习的描述
2 英语学习
这里输入有关英语的描述这里输入有关英语学习的描述这 里输入有关英语学习的描述
3 电脑技能
这里输入有关电脑技能的描述这里输入有关电脑技能的描 述这里输入有关电脑技能的描述
生活上的目标
生活上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位生活上 我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位
身体锻炼上的目标
身体锻炼上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位身 体锻炼上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位
这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入 座右铭这里输入座右铭
12345678901
经典语句
CLASSIC STATEMENT
经典语句
我认为,傲慢是一种人所共有的通病。我坚信傲慢是一种流弊,人性在这一方面 极为脆弱,因为我们很少有人不因为自己的某种品质或者其它什么而沾沾自喜、 洋洋自得,不管这种品质是存在于真实中,还是仅仅存在于想象中。虚荣和傲慢 尽管常被用作同义词,实际上却是两回事。一个人可能傲慢但不虚荣,傲慢是我 们对自己的评价,虚荣则是我们希望别人如何评价我们自己。
作品以男女主人公达西和伊丽莎白由于傲慢和偏见而产生的爱情纠葛为线索,共 写了四起姻缘:伊丽莎白与达西、简与宾利、莉迪亚与威克姆、夏洛蒂与柯林斯。
岗位竞聘个人自我介绍PPT模板(完整版)

做出《人力资源管理手册》,作为公司今后人力资源指导书
实施方案
培训需求调查
培训人员(及培训内容分类
培训方式选择
培训效果评估
注意事项
人事行政部平时应注意研究、开发和搜索培训课题,结合公司需要和部门需求,不定期向有关部门推荐相关培训课题信息
培训不能形式化,要做到有培训、有考核、有提高
安排培训时,要充分考虑与目前工作的协调,重点培训与普遍提高的关系。
谢谢大家的聆听!
信息中心
点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字。
Part 4
Part 3
Part 2
Part 1
信息中心
参谋中心
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要重点考虑资源共享的问题。
A
B
D
C
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实施方案
培训需求调查
培训人员(及培训内容分类
培训方式选择
培训效果评估
注意事项
人事行政部平时应注意研究、开发和搜索培训课题,结合公司需要和部门需求,不定期向有关部门推荐相关培训课题信息
培训不能形式化,要做到有培训、有考核、有提高
安排培训时,要充分考虑与目前工作的协调,重点培训与普遍提高的关系。
谢谢大家的聆听!
信息中心
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Part 4
Part 3
Part 2
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信息中心
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要重点考虑资源共享的问题。
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岗位竞聘个人简介求职简历PPT模板课件
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03
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04
DESIGN|LOGO
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计划3
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前期调研
Early Research
计划安排
Project Schedule
进展情况
Works Progress
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213
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汉语
普通话水平测试1级甲等
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法语
能够满足正常交流
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02
岗位认知
知识技能 | Knowledge
人力资源管理意识
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岗位竞聘求职简历PPT模版
感谢!
开辟电 商渠道
在天猫和京东开辟官方旗舰店,力争在一年内让电商的销 量达到总销量的40%.
管理举措
强化KPI考核,让想干 事的人有事干,有为 者有位。
人员 管理
建立健合的规章制度, 强化执行力。
规章 制度
目标 管理
细化管理目标,强化 精确管理。
团队 文化
定期培训学习、组织 团队活动,凝聚团队 战斗力。
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建设专业性部门
结果专业性 过程专业性
高效地 解决问题
达到并超过 同行水平
及时性
准确性
建设性
团队建设
培训学习
●项目管理 ●商业项目可行性研究方法 ● 执行力及时间管理 ●商务谈判
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荣誉奖项
1 2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号 2 2010年荣获A公司“卓越贡献奖” 3 2011年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖 4 2012年获得B公司“个人业绩突出奖” 5 2013年获得B公司“最佳策划师”称号
02
商务 岗位竞聘求职简历 PPT模板
主讲人:xxx
时间: 20XX.X.X
目录
CONTENTS
个人简历介绍 岗位认知情况 岗位竞聘优势 未来工作规划
01
个人简历介绍
基本情况 学习经历 工作经历 荣誉奖项
基本情况
照片
姓名
梦想总是留给有准备的人
学 历: 毕业院校: 专 业: 通讯地址: 电 话: 自我评价:
岗位竞聘报告PPT课件
面临挑战
指出该岗位在工作中所面临的挑战和问题,以及应对这些挑战所需的策略和措 施。
工作计划与目标
03
工作目标与重点
目标
提高客户满意度,降低投诉率,提升 公司品牌形象。
重点
优化客户服务流程,提高员工服务水 平,加强内部沟通与协作。
工作策略与方法
策略
建立客户满意度调查机制,定期收集和 分析客户反馈,针对性地改进服务。
能够快速适应新环境和新工作 ,具备较好的抗压能力。
发展目标
有明确的职业发展规划和目标 ,不断提升自己的职业素养和 能力。
持续进步
注重自我反思和改进,不断追 求卓越,实现个人和团队的共
同成长。
竞聘承诺与期望
05
对公司的承诺
01
02
03
维护公司利益
我将始终把公司利益放在 首位,尽我所能为公司创 造价值。
对个人发展的期望与规划
提升能力
我将不断提升自己的专业能力和 综合素质。
职业发展
我希望通过竞聘获得更好的职业发 展机会。
个人成长
我将不断学习、进步,实现个人价 值的最大化。
总结与感谢
06
总结竞聘报告要点
自我介绍
简述自己的基本信息,包括姓名、年龄、学 历、工作经历等。
竞聘理由
阐述自己竞聘该岗位的优势和理由,包括个 人能力、经验、职业规划等方面。
遵守公司制度
我将严格遵守公司的各项 规章制度,不违反公司规 定。
保守公司机密
我将严守公司的商业机密, 不泄露任何与公司相关的 信息。
对团队的支持与合作
团队合作
共同成长
我将积极与团队成员合作,共同完成 工作任务。
我将与团队成员共同成长,共同追求 卓越。
指出该岗位在工作中所面临的挑战和问题,以及应对这些挑战所需的策略和措 施。
工作计划与目标
03
工作目标与重点
目标
提高客户满意度,降低投诉率,提升 公司品牌形象。
重点
优化客户服务流程,提高员工服务水 平,加强内部沟通与协作。
工作策略与方法
策略
建立客户满意度调查机制,定期收集和 分析客户反馈,针对性地改进服务。
能够快速适应新环境和新工作 ,具备较好的抗压能力。
发展目标
有明确的职业发展规划和目标 ,不断提升自己的职业素养和 能力。
持续进步
注重自我反思和改进,不断追 求卓越,实现个人和团队的共
同成长。
竞聘承诺与期望
05
对公司的承诺
01
02
03
维护公司利益
我将始终把公司利益放在 首位,尽我所能为公司创 造价值。
对个人发展的期望与规划
提升能力
我将不断提升自己的专业能力和 综合素质。
职业发展
我希望通过竞聘获得更好的职业发 展机会。
个人成长
我将不断学习、进步,实现个人价 值的最大化。
总结与感谢
06
总结竞聘报告要点
自我介绍
简述自己的基本信息,包括姓名、年龄、学 历、工作经历等。
竞聘理由
阐述自己竞聘该岗位的优势和理由,包括个 人能力、经验、职业规划等方面。
遵守公司制度
我将严格遵守公司的各项 规章制度,不违反公司规 定。
保守公司机密
我将严守公司的商业机密, 不泄露任何与公司相关的 信息。
对团队的支持与合作
团队合作
共同成长
我将积极与团队成员合作,共同完成 工作任务。
我将与团队成员共同成长,共同追求 卓越。
岗位竞聘PPT
语言能力
LANGUAGE
英语
TOFEL考试120分
汉语
普通话水平1级甲等
粤语
满足正常交流
其他
单击键入文本
02
岗位认知
这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文 字概述这里输入简单的文字概述这里输入简单
知识技能
人力资源管理意识 持之以恒的毅力
良好的人文素质修养 良好的心态
全面的知识结构 专业的知识技能
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输入标题
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输入标题
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协调技能
作为领导者,必须协调 好上下级之间的关系, 包括上下级机关,领导 与群众之间的关系。同 时同级之间的关系,包 括平行的部门、单位、 职权之间的关系也同样 重要。
岗位职责
输入标题
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输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
目标方向
明确目标 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
2
确定方向 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
3
单击键入文本单击键
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
勤奋务实 这个世界最可怕的之处就是:比我们更优秀的人比我还可要勤奋,我
们还有什么理由不努力的。
信条
随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
工作完成情况
90%协助领导 工作7%98%网站微信 会议组织 管理
85% 资料管理
这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。 这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。 这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。这里可以用简要的 话描述出工作完成的情况,未完成的 工作是什么原因也可以在这里说明。
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
这里可以列举出所做的其他工作,这里可以列举出所做的其他工作,这里可以列举出所 做的其他工作,这里可以列举出所做的其他工作,这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
这里可以添加主要内 容这里可以添加主要 内容这里
这里是标题
这里可以添加主要内 容这里可以添加主要 内容这里
答:没有错字,是正确的 求采纳
答:昂首挺胸 áng shǒu tǐng xiōng 【解释 抬起头,挺起胸膛。形容斗志高,士气旺 【出处】欧阳予情《小英姑娘》:“她伸 两手昂首挺胸,狂了似的往外跑。” 【结 联合式。 【用法】含褒义。多用于人;有 也用于动物。一般作谓语、定语。 【正..
前言
时光飞驰,我自去年XX月XX日来到集团公司,转眼已愉 快地度过了快六个月。六个月的工作实践,使我收获了很 多,也使我体会到了各位领导和同事们的关心,体会到了 集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实 勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了领 导交办的工作任务。
内部培训学习
今年以来,我公司始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教 育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗 旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计 划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。
入职以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更 强、更优。下面,我就这六个月的工作情况向各位领导与 同事作个简要汇报,以接受大家评议。
工作回顾
谈近来的 工作情况
自我评价
对本人和工作 都可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
资料室管理工作
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Part 2
自我评价
我的优势(或是做得好的地方)
优势优点
态度端正,工作学习态度端正,能够认真完成本岗本职
1
各项工作,虚心学习。 懂得摆正心态,具备全局眼光,懂得处理好个人与集体
2
的关系。 有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作,并有
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自主学习情况
柠檬计划培训、行政 助理培训、公司内部 培训、部门内部培训
培训
读书
三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
自主学 习情况
工作
熟悉工作内容、了解 工作流程、掌握工作 方法,领会工作思路, 向导师、同事求教, 不懂就问
公司总经办会议、工程部 周例会、资料员会议、评 审会
一定的创新。 有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作,并有
4
一定的创新。 团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持良好的 5 合作关系。
我的劣势(或是有所欠缺的地方)
劣势缺点
1 思想认识上不够成熟,处于发展积累阶段。 2 有时有些粗心马虎,对细节的把握有待加强。 3 某某技能有待学习加强,面对突发情况不能单独应对处理。 4 缺乏自信,有时思考太多贻误最佳时机 5 性格内向,缺乏一种“推销”自己的意思让自己在陌生场合成为关注点。
协助部门领导完成日常工作
01 协助部门领导的资料收集、整理、打印,领导交办的其他工作。
资料室管理
02 资料室的管理工作,具体资料的存档,保管,资料室的日常
维护工作。
行政助理
组织部分会议并记录存档
03 组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,
整理会议纪要。
04 负责部门的网站、微信微博管理工作
会议
网络
OA平台制度文档学习、工 作 案 例 学 习 、 E-LEARNIN 学习
网站及微信公众号管理工作
87篇 共计编辑微信公众号图文87
篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间, 订阅人数增长了3060人,相 当于过去6个月的增长量。
3000 编辑的资料在官网上每天下
下载/天 载人数达3000人次。
部门活动组织
这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会 议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况, 下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成 自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。
职场能力
信条
一切从实 际出发
这是唯物主义者的最基本要求,这意味着我们首先要了解实际,才能 从实际出发,做出符合现实情况的决定,不能好高骛远,不能眼高手 低。
以人为本
以人为本的文化管理,是以高素质的员工为中心,把员工自我价值的 实现,与企业的发展目标相融合,把管理制度的强制性实施,改变为 员工自觉遵守和执行,这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工, 与员工全面沟通