办公场所安全管理规定
办公区综合安全管理规定（4篇）
办公区综合安全管理规定第一章总则第一条为了维护办公区的安全，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区，包括总部大楼、分公司大楼、办公楼以及其他办公场所。
第三条办公区安全管理工作的主要原则是“预防为主，综合治理”。
第四条办公区安全管理工作的目标是提供一个安全、舒适、高效的工作环境。
第五条办公区安全管理工作的责任主体是公司领导班子，各级管理人员及全体员工共同参与。
第六条办公区安全管理工作是一个系统工程，包括安全设备设施的维护、安全培训、安全制度的建立与执行、应急救援等方面。
第七条公司要建立健全办公区安全管理体系，明确组织架构，明确岗位责任，形成科学、规范、有效的安全管理模式。
第二章办公区安全设备设施管理第八条办公区安全设备设施包括消防设备、防护设备、监控设备等。
第九条公司要定期对办公区安全设备设施进行检测检修，确保其正常工作。
第十条消防设备必须严格按照国家相关标准进行配置和检测，保证其正常使用。
第十一条防护设备包括安全门、安全通道、安全出入口等，必须定期检修和维护，确保其安全可靠。
第十二条监控设备要做到全方位、全天候监控，必要时应及时报警和采取措施。
第十三条公司要组织员工进行安全设备设施使用培训，保证其正确使用。
第三章办公区安全制度建立与执行第十四条公司要建立健全办公区安全制度，包括安全管理规章制度、应急预案、安全巡查等。
第十五条公司要加强对安全制度的宣传，确保员工掌握并遵守。
第十六条安全管理人员要定期组织安全巡查，发现问题及时处理。
第十七条公司要进行定期安全演练，提高员工的应急能力。
第四章办公区安全培训第十八条公司要进行定期安全培训，包括消防安全、防护安全、人身安全等。
第十九条安全培训要根据员工的不同岗位和需求进行分类开展。
第二十条安全培训要注重理论与实践相结合，提高员工的安全意识和能力。
第二十一条安全培训要定期评估，确保培训效果。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、总则为了营造一个整洁、舒适、安全、高效的办公环境，规范办公场所的使用和管理，特制定本办法。
本办法适用于所有在本办公场所工作的员工以及外来访客。
二、办公区域划分与使用1、办公区域划分根据工作职能和部门需求，将办公场所划分为不同的区域，如管理层办公区、业务部门办公区、会议室、休息室、茶水间等。
每个区域都有明确的标识和功能定位。
2、个人办公区域员工的个人办公区域应保持整洁，不得随意堆放与工作无关的物品。
办公桌上的文件、文具等应摆放整齐，电脑、电话等设备应妥善安置。
3、公共办公区域公共办公区域包括会议室、休息室、茶水间等，使用公共办公区域时应遵守相关规定，保持环境整洁，使用后及时清理个人物品。
三、办公环境维护1、清洁卫生（1）办公场所的日常清洁工作由专人负责，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。
（2）员工应自觉保持办公区域的清洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
（3）定期对办公区域进行消毒，特别是在传染病高发期，要加强消毒频次。
2、通风与温度调节（1）保持办公场所的通风良好，定期开窗换气。
（2）根据季节和天气情况，合理调节室内温度，确保员工有舒适的工作环境。
3、照明与噪音控制（1）保证办公区域的照明充足，灯具损坏应及时维修或更换。
（2）员工应尽量减少在办公场所内产生过大的噪音，如大声喧哗、播放高分贝音乐等。
四、办公设备与用品管理1、办公设备（1）办公设备包括电脑、打印机、复印机、传真机等，应定期进行维护和保养，确保其正常运行。
（2）员工在使用办公设备时应遵守操作规程，不得随意损坏设备。
（3）如设备出现故障，应及时通知相关部门进行维修。
2、办公用品（1）办公用品由专人负责采购和发放，员工应按需领取，不得浪费。
（2）常用的办公用品如纸张、笔、文件夹等应定点存放，方便取用。
五、安全管理1、门禁管理（1）办公场所设置门禁系统，员工应佩戴工作证出入，外来访客需登记并由相关人员陪同。
（2）不得将门禁卡转借他人，如有遗失应及时报告并补办。
办公场所安全制度(4篇)
办公场所安全制度是指为保障办公场所员工身体和财产安全、提高工作效率和生产力而制定的规章制度。
办公场所安全制度涵盖了对办公场所的各个方面的安全规范，包括防火、防盗、防抢、防爆、防电击、防自然灾害等各方面内容。
下面，我将详细介绍办公场所安全制度的主要内容。
一、办公场所的防火安全制度1. 加强火灾预防（1）安装烟雾探测器、消防报警设备和灭火器等，确保及时发现和报警。
（2）办公场所要定期对电气设备进行检查和维护，杜绝火源。
（3）禁止随意乱扔烟蒂，同时指定吸烟区域，并配备防烟设施。
2. 组织消防演练（1）定期组织员工进行消防逃生演练，熟悉逃生通道和灭火器使用方法。
（2）明确各个岗位在火灾发生时应该采取的紧急措施，保证安全顺序并避免混乱。
3. 加强火灾风险评估（1）定期进行火灾风险评估，发现问题及时解决。
（2）对火灾逃生通道、电线线路等进行定期检查，确保安全使用。
二、办公场所的防盗、防抢安全制度1. 建立门禁制度（1）配备专业门禁系统，确保只有授权人员可以进入办公场所。
（2）设立访客登记制度，对来访人员进行登记并颁发临时通行证。
2. 提高安全意识（1）加强员工安全教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。
（2）指导员工培养良好的工作习惯，如不随身携带贵重物品、不暴露公司重要信息等。
3. 强化办公场所安全设施（1）安装监控设备、报警器、门窗防护网等防盗设施。
（2）加强对办公场所出入口、窗口等重要区域的保护措施。
三、办公场所的防爆、防电击安全制度1. 加强对电气设备的管理（1）定期对电气设备进行检查，确保设备正常运行。
（2）严禁使用过期或损坏的电气设备，避免电气事故发生。
2. 明确电器使用规范（1）规定电器使用规范，如禁止私拉乱接电线、禁止使用不符合安全标准的电器等。
（2）加强对员工电器使用知识的培训，提高他们的安全意识。
3. 加强防爆设施建设（1）对易燃易爆物品进行储存、运输和使用的规范。
（2）加强防爆安全设施的建设，如安装防爆灯具、防爆开关等。
办公室行为安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障公司员工在办公场所的人身和财产安全，预防和减少事故发生，提高员工的安全意识，维护公司正常的生产秩序和工作环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习等人员。
第三条公司将严格执行本规定，并对违反规定的行为进行严肃处理。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条新员工入职时，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。
第三章办公室环境安全第七条办公区域应保持整洁、有序，不得堆放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第八条办公室内的电线、插座、电器设备应定期检查，发现破损、老化现象应及时更换或报修。
第九条办公室内禁止吸烟，严禁使用明火。
第十条办公室内禁止存放易燃、易爆物品，如汽油、酒精等。
第十一条办公室内禁止私自改装电气线路，如需改动，必须报经相关部门批准。
第四章个人安全防护第十二条员工应穿着合适的服装，不得赤脚、穿拖鞋进入办公室。
第十三条女员工不得佩戴易滑落的首饰进入办公室。
第十四条员工应正确使用办公设备，如打印机、复印机、传真机等，避免误操作造成安全事故。
第十五条员工应遵守电脑操作规范，不得长时间连续操作，防止眼睛疲劳。
第十六条办公室内不得随意移动家具，如需移动，必须确保安全。
第十七条办公室内不得攀爬窗户、墙壁等危险区域。
第五章应急处理第十八条公司应制定应急预案，明确应急处理流程。
第十九条员工应熟悉应急预案，掌握应急处理方法。
第二十条发生火灾时，员工应立即拨打火警电话，并迅速撤离火灾现场。
第二十一条发生盗窃、打架斗殴等突发事件时，员工应立即报警，并协助警方处理。
第二十二条发生人身伤害事故时，员工应立即拨打急救电话，并采取必要的急救措施。
第六章责任与处罚第二十三条公司各部门负责人对本部门的安全工作负总责。
第二十四条员工违反本规定，造成安全事故或损失，将依法追究其责任。
员工办公区域安全巡检管理规则
员工办公区域安全巡检管理规则为了加强员工办公区域的安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全和工作环境的稳定，特制定本管理规则。
一、巡检范围1. 办公区域内的所有房间，包括办公室、会议室、资料室、休息室等。
2. 办公区域内的公共设施，包括消防设施、电气设备、照明设备、通风设备等。
3. 办公区域内的安全通道，包括楼梯、走廊、安全出口等。
二、巡检内容1. 检查房间内的物品摆放是否规范，是否有过多的私人物品。
2. 检查公共设施是否正常运行，是否存在损坏、漏电、漏气等现象。
3. 检查安全通道是否畅通，是否存在堆放杂物、占用通道等现象。
4. 检查消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓等。
5. 检查电气设备是否正常，包括电源线、插座等。
6. 检查照明设备是否正常，包括灯光亮度是否适宜。
7. 检查通风设备是否正常，包括窗户、通风口等。
三、巡检时间1. 日常巡检：每天工作结束后进行一次日常巡检，确保办公区域的安全。
2. 定期巡检：每周进行一次全面的安全巡检，确保各项设施设备的正常运行。
四、巡检人员1. 各部门负责人为本部门办公区域安全巡检的第一责任人，负责组织本部门员工进行安全巡检。
2. 安全管理部门负责对整个办公区域的安全巡检工作进行监督和指导。
五、巡检记录1. 巡检人员应填写《员工办公区域安全巡检记录表》，记录巡检时间、地点、内容、发现问题及处理措施等。
2. 发现安全隐患时，应立即采取措施消除或隔离隐患，并及时报告安全管理部门。
3. 安全管理部门对巡检记录进行汇总和分析，提出改进措施，并监督实施。
六、奖惩措施1. 对认真执行安全巡检工作，及时发现并消除安全隐患的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对不认真执行安全巡检工作，导致安全事故发生的部门和个人，按照公司的相关规定进行处理。
本管理规则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
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办公室使用安全规定
办公室使用安全规定为提高办公环境的安全因素，创造一个优美、整洁的工作环境，进一步加强和深化科大学生科技协会办公区域内的安全管理，增强成员用电规范、安全意识、节能措施，共同营造一个安全、舒适的工作和办公环境，特制定本安全管理规定。
一、用电规定1、人走灯灭，人走电关，杜绝“长明灯”。
离开办公室时，要将办公区域内的所有开关调至关闭状态，防止安全隐患。
2、不要用湿手接触带电设备，不用湿布擦拭处于工作状态的电器。
不要用湿手触摸电源的开关、插头、插座等。
3、严禁办公区域使用自带大功率电器和不利于安全管理的电器，主要包括但不限于电水壶、微波炉、电吹风、电熨斗、电暖气等。
4、不能私自改、拉、接室内线路，严禁在办公室内、外私拉、乱接电线、私接电源插座等个人行为。
5、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。
6、灯具、电扇等电器使用完毕后应及时关闭电源，以免长时间开机过热引起火灾。
7、办公室内如发现需维修的用电设施或存在用电安全隐患等问题，必须立即停止使用，并及时上报，严禁自行处置。
二、物品管理1、办公室办公用品的管理原则为：计划使用、统一购买、限额管理。
2、办公室内的办公物品、文件夹放置必须整齐有序。
文件夹要求有相应的标识，每份文件都应有相应的编号，做到归类整齐，以便取用时方便查找。
3、科协办公用品由办公室负责统一管理，办公室根据预测需求量和各部门实际需求统一编制采购计划和预算。
4、科协收上来的全部表格，应统一归档，按照一定顺序整理，不能放置在有易燃物品的周围。
5、请把文件夹整齐有序的排放在办公桌上。
办公桌及抽屉整齐、不杂乱。
6、抹布、拖把、笤帚、簸箕统一放在杂物区。
7、纸篓放在办公室左后方，垃圾按时倾倒。
三、卫生管理1、保持办公室内地面干净清洁、无赃物。
2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持办公室内的窗台上无杂物，可以摆放小植物美化环境。
4、在办公室内，不能随地吐痰、乱扔垃圾。
办公大楼管理规定范文(5篇)
办公大楼管理规定范文第一条新办公楼是建设局履行公务的活动场所。
为保障办公楼的正常运行，树立建设局良好的公众形象，体现建设局机关工作人员的素质与精神风貌，维护办公与生活区域的正常秩序，实现优质高效、规范和安全的工作管理要求，特制定本制度。
第二条办公楼由建设局行政办公室及保卫处联合管理，具体履行对办公楼的管理职能和对指挥部的服务职能。
第三条办公楼内所有部门员工和进入本大楼内的个人均应严格遵守制度，努力创建文明办公楼。
文明办公第四条进入办公楼人员应保持仪表整洁，不准穿拖鞋、背心、短裤等衣冠不整的服饰上班，不准在办公大楼内大声喧哗，不得在办公楼进行与公务无关的活动。
第五条楼内办公人员应举止端庄、语言文明，态度热情和蔼，礼貌待人，公正处事。
第六条不准在公共通道、楼梯间、走廊、墙面、柱子等地方随意张贴通知、海报、广告等标识物。
不准在墙面、柱子等地乱画、乱刻。
人员与物品进出第七条外单位人员进入大楼联系公务，必须向门卫出示有效证件，并填写来客登记单，经确认后，方可入内。
进入大楼人员，应接受门卫对携带物品的检查。
第八条认真执行____小时门卫值班规定，外部人员未经处室允许，办公楼内不得进入。
节假日期间门卫值班人员应服从建设局值班工作人员的管理，发现异常情况及时向局领导汇报。
安全管理第九条办公大楼的安全保卫工作由保卫处负责，建设局各处室应积极协助配合。
第十条各部门要加强职工安全教育，增强安全意识，采取有效措施，内外结合，全方位设防，确保大楼内部安全。
第十一条保卫处具体负责门卫聘用并与之签订协议，所聘门卫必须做好办公楼安全保卫工作。
第十二条办公楼实行封闭式管理，非工作时间如有公务活动的，活动承办部门(或承办人)应事先向保卫处报告，承办部门(或承办人)在活动期间负责配合门卫搞好办公楼的安全工作。
第十三条办公物品应摆放有序;工作人员离开办公室，应随手锁门;下班前各办公室要进行安全检查，切断电源，关锁好门窗，办公室门锁应处在保险位置。
办公环境与安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司办公环境的整洁、安全，提高员工工作效率，保障员工身心健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、公共区域等。
第三条公司各部门应严格执行本规定，共同维护良好的办公环境。
第二章办公环境管理第一节办公区域第四条办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
第五条办公桌面上不得摆放与工作无关的物品，如零食、饮料等。
第六条办公桌上的文件、资料应分类整理，便于查找和使用。
第七条办公室内不得吸烟，保持空气清新。
第八条办公室内不得大声喧哗，保持安静的工作环境。
第二节公共区域第九条公共区域应保持整洁、卫生，如有垃圾应及时清理。
第十条公共区域的设施设备应爱护使用，不得随意损坏。
第十一条公共区域的照明、空调等设备应合理使用，节约能源。
第十二条公共区域的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第三章安全管理第一节人员安全第十三条员工应遵守公司安全规定，不得在办公区域进行危险活动。
第十四条员工应了解并掌握消防器材的使用方法，遇到火灾等紧急情况时，能迅速采取应急措施。
第十五条员工应爱护办公设备，不得随意拆卸、改装。
第二节物品安全第十六条办公室内的贵重物品应妥善保管，不得随意放置。
第十七条办公室内的易燃、易爆物品应妥善存放，不得随意堆放。
第十八条办公室内的电器设备应定期检查，确保安全。
第十九条办公室内的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第四章考核与奖惩第二十条公司将对各部门的办公环境与安全管理工作进行定期检查和考核。
第二十一条对在办公环境与安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本规定的部门和个人，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第二十三条本规定由公司行政部门负责解释。
第二十四条本规定自发布之日起施行。
以下为详细内容：一、办公环境管理（一）办公区域1. 桌椅与办公设备：办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
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办公场所安全管理规定
第一章总则
第一条根据国家有关法律法规，制定本规定，以确保办公场所的安全管理，保障职工的人身安全和财产安全。
第二条本规定适用于各类企事业单位及其他组织的办公场所，包括办公楼、办公室、会议室、休息室等。
第三条办公场所安全管理应坚持预防为主、综合治理、科学管理的原则，强调全员参与、全员责任。
第二章办公场所安防设施
第四条办公场所应根据实际情况配备相应的安防设施，包括但不限于：入口门禁系统、监控设备、报警系统等，保证职工和财产的安全。
第五条办公场所的安防设施必须符合国家有关标准和规定，并保持良好的工作状态，确保能够正常运行。
第六条办公场所的安防设施应定期进行检测和维修，确保其正常使用并及时消除潜在的安全隐患。
第七条办公场所安防设施的管理应有专人负责，对设施的使用情况、维护情况进行监督和管理。
第三章出入管理
第八条办公场所应设立门卫岗，由专人负责出入管理工作。
第九条凡进入办公场所的人员，应接受门卫的登记，凭有效证件办理相关手续，并佩戴临时通行证。
第十条临时通行证的有效期为当天，过期即失效。
第十一条对来访人员的身份和来意应核实清楚，如有可疑情况应及时上报。
第十二条对于非职工来访人员，应有监控设备进行记录，并定期进行备份和存档。
第四章人员管理
第十三条办公场所的人员管理应建立健全的制度，包括人员进场制度、离场制度、员工名单管理等。
第十四条办公场所应由专人负责职工和来访人员的登记和管理工作，并保证记录的真实、准确。
第十五条对于职工的考勤管理应建立与安防设施相结合的系统，能够及时记录职工的考勤情况，并能够在必要时提供有关证据。
第十六条职工参加加班、出差等工作，应由上级领导事先批准，并备案于相关管理部门。
第十七条出入办公场所的职工应随身携带工作证件，如有特殊情况需向负责人员说明理由并登记备案。
第五章应急管理
第十八条办公场所应建立健全的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速做出反应，并采取相应的措施。
第十九条应急预案应对各类突发事件进行分类和细化，明确各级职责和应对措施。
第二十条办公场所应定期进行应急演练和培训，提高员工的应对能力。
第二十一条办公场所应配置应急设备，包括灭火器材、急救药品等，并定期进行检查和维护。
第二十二条办公场所应配备专业的安保人员或委托专业公司进行安全防范工作。
第六章安全责任
第二十三条办公场所的负责人应对场所的安全管理负有直接责任，并委托专人负责具体工作。
第二十四条负责人应定期组织安全例会，就安全问题进行讨论和研究，并及时采取改进措施。
第二十五条负责人应定期对安全管理工作进行检查，发现问题及时督促整改，确保安全管理的有效性。
第二十六条职工对于安全管理工作有权提出建议和批评，并应得到及时的回应和处理。
第二十七条对于严重违反安全管理规定的职工，应依据公司相关规定进行处罚。
第七章法律责任
第二十八条对于严重违反安全管理规定的单位，依法给予处罚，并追究相关人员的刑事责任。
第二十九条对于违反安全管理规定造成人员伤亡、财产损失等严重后果的单位和个人，应承担相应的民事赔偿责任。
第三十条对于监控设备过期或损坏等导致相关证据无法提供的单位和个人，应承担相应的法律责任。
第三十一条对于安全管理规定中未作明确规定的行为，可参照相关法律法规进行处理。
第八章附则
第三十二条本规定自发布之日起施行，由办公场所负责人负责解释。
第三十三条本规定未尽事宜由办公场所负责人根据实际情况和有关法律法规进行决定。