中西方文化差异与融合
文化交流：中西文化差异与融合
文化交流：中西文化差异与融合概述文化交流是指不同文化之间的互动和相互影响。
中西文化之间存在着许多差异，但随着全球化进程的加快，中西文化在各个领域都开始融合。
本文将探讨中西文化之间的具体差异以及融合的表现形式。
中西文化差异1.价值观差异：•东方文化注重集体主义、家庭观念和长期利益，而西方文化则更注重个人主义、人权和短期利益。
•在礼貌和尊重他人方面，东方文化强调对长辈和上司的敬意，而西方则更注重平等和开放。
2.社交方式差异：•中国社交强调面子和关系网，而西方社交更注重直接并且独立的沟通方式。
•在用餐礼仪上，中国人倾向于共享菜肴，而西方人更习惯点菜并拥有自己的盘子。
3.传统与习俗差异：•中国尊奉祖先崇拜和封建礼教，而西方更注重个人自由和平等。
•在节日庆祝方面，中国有春节、中秋节等传统节日，而西方有圣诞节、复活节等基督教节日。
中西文化融合1.饮食：•西式快餐在中国的普及，如汉堡包、披萨等。
•中餐在西方世界的推广，如夜市摊位、火锅店等。
2.时尚与艺术：•服装：中西元素的结合，如旗袍设计师与国际时装品牌合作。
•音乐与舞蹈：中西乐器相结合演奏或跳舞形成独特风格。
3.语言和媒体：•中文学习在全球范围内盛行，并影响到了很多西方国家。
•中国影视作品风靡全球，表现出东方文化特色并吸引了国际观众的关注。
4.商业与科技交流：•中外企业之间的合资项目和技术转移促进了经济交流和共同发展。
•科技领域中的交流和合作推动了创新和知识的交流。
结论中西文化之间存在差异，但随着文化交流的加深和全球化的进程，中西两种文化开始相互融合。
这种文化的融合不仅带来了新的经济、科技和艺术成果，还促进了更广泛的理解和友好关系。
在全球化背景下，中西文化融合将继续发展并为人类社会带来更多可能性。
中西文化的差异与融合
中西文化的差异与融合文化是一个国家或地区人民生活方式的总和，包括了语言、宗教、风俗习惯、美术、文学、哲学、法律等方面的内容。
中西方文化分别代表了东方文化和西方文化。
中西方文化存在着一些明显的差异，但在全球化的背景下，两种文化也在其中一种程度上发生了融合。
首先，中西方文化在价值观上存在差异。
西方文化注重个人主义和自由，推崇个人权利和个体追求幸福。
而中方文化则强调集体主义和家庭观念，重视社会和谐和稳定。
这种差异反映在两种文化的法律、教育制度、社会习俗中。
例如，在西方社会，个人的权利和自由被放在第一位，因此强调个人的独立和平等。
而在中国社会，家庭和社会关系更为重要，个人责任和义务也更多。
这种差异在一些具体的事物上也有所体现，比如西方鼓励孩子独立，追求个人梦想，而中国强调家庭观念，注重孝敬父母和亲情。
其次，中西方文化在思维方式上存在差异。
西方文化倾向于逻辑思维，强调因果关系和分析解决问题的方法。
而中方文化注重整体思维，强调观察事物的全局性和关联性。
这种差异体现在两种文化的教育方式和管理方式中。
西方文化注重独立思考和创新，鼓励学生从小就培养解决问题的能力。
而中国传统教育则更强调记忆和应试，着重于德育和规范。
这种差异也反映在两种文化的管理模式中，西方注重员工的自主性和创造力，而中国注重集体合作和纪律。
此外，中西方文化在审美观念上存在差异。
西方文化注重个性和自由，追求对艺术的个人审美体验。
而中方文化更加强调传统和规范，追求和谐和平衡。
这种差异反映在两种文化的艺术形式和建筑风格上。
西方文化的艺术形式多样，个人艺术家的自由创作被高度重视，艺术作品注重表达个人情感和创意。
而中国的艺术形式多围绕着传统文化而展开，注重传承和表达气势恢宏的艺术品。
建筑上，西方注重个性和创新，而中国注重象征和整体布局。
然而，在全球化的进程中，中西文化也发生了一定程度的融合。
随着科技的发展和全球化的影响，中西方文化开始相互交流和借鉴。
例如，中国青年开始接受西方的思维方式和价值观念，西方人对中国的传统文化也产生了浓厚的兴趣。
中西文化差异与融合
中西文化差异与融合随着全球化的发展和交流的日益频繁，东西方文化之间的融合正在以前所未有的速度进行。
而中西文化之间的差异，则成为了这一融合过程中的重要问题之一。
本文将探讨中西文化差异的存在、原因以及如何实现文化的融合。
一、文化差异的存在中西方文化之间存在诸多差异，其中最为明显的包括语言、宗教、饮食、价值观念等方面。
语言是文化的载体之一，中西方语言的差异非常显著。
中文属于音节语言，西语属于拼音语言，汉语中有五声，而西班牙语没有。
此外，中文中还有很多成语和典故，而这些在西班牙语中并不存在。
宗教方面，中西方文化之间的区别也很明显。
东方文化中最主要的宗教是佛教、道教和儒教，而西方文化中基督教最为普及。
在饮食方面，中西方文化的差异也非常明显。
例如，中国人喜欢吃米饭，而西方人则偏好面包和马铃薯。
同时，中餐讲究食材的营养和药用价值，而西方人注重味道和美观。
价值观方面，中西方文化存在许多差异。
例如，在亲情方面，中国人普遍认为亲情至上，而在西方国家，个人主义更为突出，人们追求的是自由和独立。
二、文化差异的原因中西文化差异的形成背后，有许多历史、环境和社会等方面的原因。
首先，中西方文化在历史上产生的时期、环境和条件都不同。
中国古代具有长久而连绵不断的文明史，而西方国家的文化历史相对较短。
其次，地理、气候等环境因素也对文化产生了一定的影响。
例如，中国南北差异较大，南方气候湿润，人们的饮食文化和生活方式习惯不同。
同理，西方国家由于地理、气候等的影响，其生活方式和食品文化也与中国有所区别。
此外，社会制度、风俗习惯等因素也对中西方文化差异的形成起了一定作用。
三、文化融合的实现中西文化的差异虽然存在，但是在日常交流和文化融合中，双方都应该学会尊重和欣赏对方的文化。
通过相互了解和学习，可以实现文化的融合。
首先，在语言上，双方都可以学习对方的语言和文化。
这不仅能够促进语言学习，增强沟通能力，同时也能够让人更好地了解对方的文化背景。
作文中西方文化的差异与交流
作文中西方文化的差异与交流作文：中西方文化的差异与交流文化是一个国家和民族的独特符号，代表着一个民族的精神内核和价值取向。
中西方文化作为两种不同的文化体系，在许多方面存在明显的差异，但同时也有必要进行交流和理解。
本文将探讨中西方文化的差异以及如何促进文化交流和融合。
一、价值观差异中西方文化的价值观存在明显差异。
在中方，家庭观念和孝道是非常重要的价值观，强调家庭的和谐与稳定。
而西方文化则更加强调个人主义和独立精神，强调个人的权利和自由。
这种价值观差异在生活中的表现也表明，中方更注重集体利益，而西方更注重个体权益。
二、沟通方式的不同中西方文化在沟通方式上也存在差异。
中方更加注重隐晦的表达方式，善于运用比喻和暗示来表达自己的观点。
而西方文化则更加直接和坦率，注重明确和直接表达自己的观点。
这种差异在商务交流和文化交流中会导致理解上的困难，需要各方进行调节和理解。
三、时间观念的区别中西方文化之间还存在时间观念上的差异。
中方注重长远的发展和历史传承，重视过去和未来的联系。
而西方文化则更加注重当下和眼前的利益，注重短期目标的实现。
这种差异在商务合作和项目实施中需要注意，避免因为时间观念的差异而产生冲突。
四、文化交流与融合尽管中西方存在文化差异，但文化交流和融合是推动世界进步和发展的重要动力。
通过交流和学习，我们可以互相了解和欣赏对方的文化，从而消除误解和偏见。
在交流过程中，双方应尊重对方的差异和特点，积极寻找共同点，并进行有建设性的对话和合作。
只有通过文化交流与融合，才能实现世界文明的多样化与繁荣。
总结：中西方文化的差异体现在价值观、沟通方式和时间观念等方面，但这并不妨碍两种文化的交流与融合。
通过尊重差异，加强交流和学习，可以促进中西方文化的互补与共同发展。
只有通过大力推动文化交流与融合，我们才能建立一个更加和谐、包容和发展的世界。
文化交流：中西方文化差异的理解与融合
文化交流：中西方文化差异的理解与融合引言文化交流是世界上不同文明之间相互了解和学习的桥梁，它是促进文明进步和长久和平发展的重要方式。
中西方文化交流尤为重要，因为中西方文化之间存在着许多差异和相似之处。
然而，要实现文化差异的理解与融合，并不容易。
本文将探讨中西方文化差异的主要方面，并提出一些促进文化交流与融合的方法和策略。
主体1. 社会价值观中西方文化的社会价值观存在较大的差异。
西方文化注重个人主义和自由，鼓励个人权利和独立思考。
而中国文化则强调集体主义和家庭观念，重视社会秩序和家族责任。
1.1 个人主义与集体主义的差异在西方社会，个人主义是支配思维方式的重要元素。
个人主义强调个体的独立性和自由选择，注重个人的权利和自我发展。
相比之下，中国社会更注重集体主义，强调个体的利益与整个社会的利益相一致，家庭和团体的责任和义务是至关重要的。
1.2 自由与社会秩序的平衡西方文化中的自由价值观与中国文化中的社会秩序观念存在一定的冲突。
在西方社会中，个体的自由是无可侵犯的，而中国社会更注重社会秩序和稳定。
因此，在跨文化交流中，需要平衡个人自由与社会秩序之间的关系，尊重彼此文化的特点。
2. 语言与沟通方式中西方文化在语言和沟通方式上存在许多差异。
言语表达在文化交流中起着至关重要的作用，因为它是交流思想和情感的基础。
2.1 直接与间接沟通西方文化中，人们普遍采用直接、明确的方式来表达自己的意见和需求。
相比之下，中国文化更注重间接性，采用委婉、含蓄的方式来表达。
因此，在跨文化交流中，需要注意西方文化的直接性和中国文化的间接性，避免沟通误解和冲突。
2.2 尊重与礼貌中西方文化对待他人的方式也存在一定的差异。
在西方社会，尊重个体权利和自由是非常重要的，因此人们更注重个人隐私和个人空间。
而在中国社会，尊重长辈和他人的权威地位是一种传统价值观，人们注重礼貌和尊重。
3. 文化传统与节日庆典文化传统和节日庆典是中西方文化差异的重要表现形式。
异国文化体验解读东西方文化差异与交融
异国文化体验解读东西方文化差异与交融异国文化体验：解读东西方文化差异与交融在一个日益全球化的世界中，东西方文化的交流与融合成为一种趋势。
人们越来越多地涉足异国他乡，亲身经历了东西方文化的碰撞与交汇。
然而，东西方文化的差异却不容忽视，它们在价值观、思维方式、社交习俗等方面存在着显著的不同。
本文将从多个角度解读东西方文化的差异以及两者之间的交融。
一、价值观的差异东西方文化在价值观上存在着明显的差异。
以个人主义与集体主义为例，西方文化倾向于个人主义，注重个体的自由、权利和独立。
而东方文化更偏向于集体主义，强调家庭、社区和团队的利益。
这种差异在生活习惯和行为准则上体现得尤为明显。
例如，在西方国家，个人的自我表达被重视，人们鼓励追求个人梦想和自我实现；而在东方文化中，个体的行为往往是为了维护集体的和谐稳定。
二、“时间观”与“空间观”的差异东西方文化在时间观和空间观方面也有着截然不同的理解。
西方文化倾向于强调时间的利用效率，注重准时和时间分配。
时间在西方文化中是一种有限资源，人们常常感受到时间的紧迫感。
而在东方文化中，人们对时间的看法更为灵活，注重人际关系和情感的交流。
时间是被看作是非结构化的，可以弹性安排的。
类似地，在对待空间的观念上，西方文化更重视个体的私人空间和私有产权，而东方文化更注重集体的共享和公共空间。
三、思维方式的差异东西方文化在思维方式上存在着显著的差异。
西方文化倾向于逻辑思维，追求理性与结果。
西方人更注重分析问题、推理和解决方案。
而东方文化更偏向于综合思维，强调整体与环境的关联。
东方人更加重视情感和直觉的体验，注重保持平衡和和谐。
这种差异在教育、工作、决策等方面产生了重要影响。
四、文化的交融与共生尽管东西方文化存在差异，但两者之间也有着深层次的交融与共生。
随着全球化的推进，东西方文化逐渐交流、碰撞和融合，形成了新的文化形态。
在音乐、电影、时尚、美食等领域，东西方文化正在相互吸收、融合，创造出新的艺术形式和审美风格。
跨文化交流: 中西方文化差异和相互理解的方法
跨文化交流: 中西方文化差异和相互理解的方法一、引言在当今全球化世界中，跨文化交流变得越来越普遍和重要。
中西方文化之间存在着许多差异，这些差异可能会导致误解和冲突。
本文将探讨中西方文化的一些主要差异，并提供一些方法来促进中西方之间的相互理解和有效的跨文化交流。
二、中西方文化差异1. 社会价值观念•中西方对个人与集体的态度不同：西方更注重个人自由、独立与权利，而中国更强调集体利益和家庭观念。
•中西方对时间观念的看法不同：西方更注重效率和准时性，而中国更强调以人为本和灵活性。
2. 沟通方式•表达方式不同：中国人倾向于使用间接方式传达信息，而西方人更倾向于直接表达意思。
•面子观念与尊卑等级制度：中国重视面子观念并遵循尊卑等级制度，而西方则更注重平等和个人尊严。
3. 社交习惯•礼仪和礼节：中西方在社交场合的礼仪和行为规范上存在差异，例如礼物的选取和赠送方式等。
•对待个人空间的观念：中国人对私人空间有较高的要求，而西方则对公共空间的使用较为宽松。
三、相互理解的方法1. 尊重和包容尊重对方文化背景和价值观念是建立跨文化理解的基础。
我们需要意识到不同国家和地区有其独特的历史、传统和文化，在交流中要保持开放心态，接纳并尊重不同观点。
2. 学习文化知识深入了解对方文化是加深中西方之间相互理解的关键。
通过学习对方语言、历史、宗教、风俗习惯等，可以更好地了解他们的思维方式和行为准则。
3. 建立良好沟通渠道有效沟通是跨文化交流成功的关键。
具体来说，要充分利用适当的沟通工具，如语言翻译程序、身体语言等，并确保信息传达准确。
4. 注重非语言交流除了语言，非语言交流在跨文化交流中也起着重要作用。
包括肢体语言、面部表情和眼神接触等方式，可以帮助我们更好地理解对方的意图。
5. 尝试文化融合在跨文化交流中，宽容和包容是关键。
尝试融合两种文化的元素，并创造新的共同体验，可以增进相互理解和友谊。
四、总结中西方文化差异潜在地会导致沟通障碍和误解，但通过尊重、学习、良好沟通渠道、非语言交流以及文化融合等方法可以促进中西方之间的相互理解和成功的跨文化交流。
中西方管理差异及文化融合趋势研究
中西方管理差异及文化融合趋势研究作为全球化时代的一部分，中西方管理文化的差异和融合趋势一直备受关注。
中西方管理文化的差异源远流长，每种管理文化都有其独特的特点和价值观念。
随着全球化的不断深化，中西方文化融合的趋势也越来越明显。
本文将对中西方管理文化的差异进行深入分析，并探讨文化融合的趋势及其对管理实践的影响。
一、中西方管理差异1. 价值观念差异中西方管理文化的差异在于价值观念上的差异。
西方管理文化注重个人主义和自由市场经济，强调效率和竞争。
而中方管理文化则强调集体主义和家庭价值观念，更加强调团队协作和稳定性。
这种价值观念的差异导致了在管理实践中的差异，例如西方管理在激励系统上更加注重个人绩效，而中方管理更加注重团队合作和稳定性。
2. 组织结构差异中西方管理文化在组织结构上也存在差异。
西方管理更加注重扁平化的组织结构和快速的决策过程，注重员工的创新和个人发展。
而中方管理更加注重层级化的组织结构和稳定的决策过程，注重员工的稳定和团队合作。
这种组织结构上的差异导致了西方管理更加注重快速变化和创新，而中方管理更加注重稳定和团队协作。
3. 沟通方式差异中西方管理文化在沟通方式上也存在差异。
西方管理更加注重直接沟通和有效沟通，注重个人表达和自由发言。
而中方管理更加注重间接沟通和隐性沟通，注重言下之意和集体表达。
这种沟通方式上的差异导致了在管理实践中的沟通障碍和误解。
二、文化融合的趋势随着经济全球化的不断深化，中西方管理文化的融合趋势也愈发明显。
越来越多的跨国公司和组织开始逐渐融合中西方管理文化，吸取双方的优点并形成新的管理模式。
1. 跨文化管理跨国公司和组织已经越来越意识到了跨文化管理的重要性。
他们开始注重培养具有跨文化领导能力的管理人才，提升员工的跨文化沟通能力，以更好地应对全球化背景下的管理挑战。
2. 文化融合实践许多企业开始在实际管理中尝试中西方文化的融合实践。
他们探索不同文化间的合作方式，建立多元文化的团队，以实现更好的绩效和创新。
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江西科技师范学院理工学院毕业设计（论文）题目（中文）：宋体四号加粗（外文）：Times New Roman 斜体四号加粗学科部：宋体四号加粗专业：宋体四号加粗学生姓名：宋体四号加粗学号：宋体四号加粗指导教师：宋体四号加粗2012年 5 月22 日目录(二号宋体居中)1.引言 (1)2.供应商选择 (3)3.供应商及其作用 (4)4.............................................................................................................5 5.............................................................................................................7 6.............................................................................................................9 7. (10)8.结束语 (11)参考文献 (12)层次分析法的应用(二号宋体居中)摘要：在当今社会, 中西方文化的比较与研究已经成为文人们十分关注的热点问题。
关于中西方文化各自特点与相互之间的联系的正确把握, 对于中国文化发展的前进道路是非常重要的。
文章从中西方文化的四个典型差异, 即思维方式、价值观、宗教信仰、饮食观四方面入手, 分析东西方文化的各自特色, 寻求中西方文化的相通融合路径,从而更好地了解中西文化，提高对中西文化差异的感知能力与鉴别能力，提高跨文化交际能力和跨文化意识，加强对两种文化更深层次的认识。
（小五号宋体,单倍行距）（不少于400字）关键词：中西方文化；差异；融合1.引言（三号宋体）由于历史渊源,风俗习惯,生存环境,宗教信仰等等不同,导致了中西文化存在着很大的差异,随着各国文化之间的交往也日益频繁,引发了跨文化研究的高潮。
探讨中西文化的总体差异,目的是促进中西经济与文化的交流,以及世界文化的发展。
近年来，国内外有关中西文化差异专题研究的论文也相继公开发表，为中西方文化差异的进一步探入研究奠定了基础，促进了跨文化交流。
随着社会的快速发展, 中国与世界各国的联系日益密切, 我们也面临着如何对待由于中西方文化差异而造成的文化碰撞问题。
然而，在全球化的背景下，在中国以大国的姿态逐渐崛起的进程中，如何重新审视中国文化的内涵，如何更好实现中西方文化的交流和融合，成为值得深思的问题，深入研究中西方文化的差异对其有清晰地了解对建立一个与和谐社会发展相适应的文化系统—和谐文化是非常重要的，但只对差异的研究以不是我们的重点，解决文化碰撞问题使中西方文化得到更好的融合才是我们应该关注的对象。
（小四号宋体，1.5倍行距）2.1文化的定义人们对"文化"一词的理解通常有广义和狭义的区别, 而一般大众所理解的狭义文化是指我们日常生活中所看得见的语言、文学、艺术等活动, 而作为文化研究领域里所指的文化则是广泛意义上的大文化。
国内外的学者都先后从各自学科的角度出发, 对文化给予了多种界定与解释。
英国学者威廉斯曾说过" 文化"一词是英语语言中最复杂的二、三个词之一。
大英百科全书在对文化一词解释时, 引用了美国学者克罗伯和克拉克洪在"文化: 一个概念定义的考评" 一书中所收集的对文化的164条定义, 以表示世界各国对文化一词的不同看法。
在该书中, 两位学者把所收集的164 条有关文化的定义分成七类。
在这些定义中, 学者们对文化的认识涉及了: ( 1) 人们的全部生活模式; ( 2) 个人从自己和他群体中所获得的社会遗产; ( 3) 思想感情、信仰的方式; ( 4) 积累起来的学问知识; ( 5) 社会组织、政治制度及经济关系; ( 6) 伦理道德、价值观念及标准;( 7) 行为方式; ( 8) 历史的沉淀等等。
简言之, 可以说文化是" 人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
（四号宋体）2.2文化的差异与冲突由于人类社会中存在着各种各样的文化模式, 各文化之间又存在着各种各样的差异, 而且这些差异不仅表现在人们创造文化的物质成果上, 更重要的是表现在人们的习俗、观念、道德原则和规范以及活动方式上。
各文化间存在的差异使人们不能达到相互的理解, 所以也就造成了文化的冲突。
下面我们来分析中西方文化差异中四个典型的差异，即思维方式、价值观、宗教信仰、饮食观四方面。
小四号宋体）3.1中西方文化思维方式的差异3.1.1思维方式与文化思维方式是指人们的行为习惯或思维的程序, 它是受不同文化、个人知识结构、社会与工作环境及习惯等方面的影响而形成的, 而不同的思维方式又反过来指导作用于人的行为活动。
思维方式差异具体包括性格差异、民族差异、时代差异、性别差异、年龄差异等不同方面，这既是差异的表现，同时也是构成思维方式差异的原因。
中西方思维方式差异的原因，本质上并非由于不同的人大脑生理机能不同，而是由于中国与西方社会的经济发展、民族心理、风俗习惯、宗教信仰、生活方式等等社会性因素不同造成的。
从地理和文化的角度看，全世界分为东方和西方两大区域，并分属于两大不同的社会阵营和文化体系，因而形成各具特色的思考问题的角度和方法。
思维模式差异会造成交际行为、交际风格等方面的不同。
这一点在东西方文化之间表现得尤为明显。
东方人的思维模式以直觉、整体、圆式为特征；而西方人的思维模式则以逻辑、分析、线性为特点。
由于受中国传统文化的影响, 中国人常常特别重视直觉, 注重思维过程中的经验和感觉, 在交往中也往往以这种经验和感觉去“以己度人”。
与西方人的思维模式相比, 中国人的这种思维模式具有明显的笼统性和模糊性, 久而久之, 会形成一种思维定势, 可以解释为识别和简化对外界事物的分类感知过程。
从本质上说,思维定势往往忽视个体事物的差别, 夸大与另外某一社会群体相关的认知态度，常常带有感情色彩，并伴有固定的看法。
在这些定势中，有些事正确的，而有些则是错误的，会直接影响跨文化交际，造成交际障碍。
在思维方式方面, 将中国的 用心 与西方的 动脑 相结合, 实现个体思维方式之和谐。
中国传统思维模式寻求着一种注重实践经验, 借助于直觉体会从总体上模糊而直接地把握认识对象的内在本质和规律。
这种对事物的认识只满足于对经验的总结和对现象的描述, 而不追求对感性认识的深层思考与对现象背后事物本质的思维方式是有一定局限性的。
而西方思维则具有浓厚的实证、理性和思辨的色彩。
他们借助自然科学的成果, 依赖理性的力量, 以实证或思辨为武器力来认识世界, 这种逻辑实证性思维是对现象背后隐含的深刻原因的精心探索与深入挖掘。
所以我们要吸收西方逻辑辩证思维的精华, 在直观感性的基础上建立起逻辑思辨的大厦, 将中国的 知、情、义 与西方的实证、理性充分融合, 从而做到既深刻准确、又不失人情地认识万物、把握世界。
思维方式是一切认识活动的根基, 只有首先在思维方式上找到正确的突破口, 才能行而有效地将其他活动开展起来, 为实现和谐文化开辟道路。
3.1.2东方思维方式与西方思维方式的差异与比较3.2价值观3.2.1价值观与文化价值观是人心中的一个深层的信念系统，在人们的价值活动中发挥着行为导向、情感激发和评价标准的作用，构成个人人生观的重要内容，制约着人生活动的方方面面，是一个无形而有力的世界；从宏观角度说，价值观是社会文化体系的内核和灵魂，代表着社会对应该提倡什么、应该反对什么的规范性判断。
社会通过各种手段把这些观念灌输和传递给个人，内化为个人的行为规范。
价值观构成了文化与社会结构的基干，是文化深层的主旋律，是区别不同文化的标准。
它同文化其他因素之间是纲与目价值观是理解和解释文化的金钥匙。
从微观角度说，中西方价值的差异体现在很多方面，在此就列举几个相对重要的几个价值差异。
个体化和集体化意识。
西方人比较个体化意识，非常重视个人主义取向，强调“自我”，在跨文化交际中表现出强烈的肯定和突出自我的色彩，东方人的集体化意识。
东方文化崇尚社团价值，中国是东方文化的代表，因此这种价值观在中国得到了充分的体现。
对权利分配差距的态度不同。
中西方对社会阶级和权力分配不平等现象持有不同的态度。
汉语中许多复合词排列的先后顺序就充分展示了中国人的“尊卑”观念。
西方人崇尚平等，向往自由，也体现在交际活动中，常表现为对陌生人甚至是家人的过分客气，“Thank you”总是挂在嘴边。
在时间观念上, 中华文化是环式的、向后的, 而西方文化是线式的、向前的。
西方文化着眼于未来, 强调向前看, 认为时间去而不返。
霍尔曾指出,“在西方世界, 任何人都难逃单向时间的铁腕的控制。
”与西方文化相比, 中华文化更注重过去,过去意味着习俗、历史和文化传统。
中国人仿佛是面对着过去看问题, 对未来没有像对过去那样感兴趣, 过去的经验教训往往是今天事情成败的重要参考, 过去的所作所为往往成为衡量今天人们所作所为的标准, 循规蹈矩已成为集体的无意识行为。
3.2.2价值取向3.2.3交际观3.2.4家庭观3.2.5观与金钱观3.3中西宗教信仰的差异宗教作为人类文化的重要组成部分，在人类的任何一种文明中都占有一席之地。
迄今为止，世界上尚未发现一个民族没有宗教。
我们可以肯定的说。
在宗教信仰是人类文化传统中最原始也是保存得最长久的源头，是文化永续生存发展的深厚根底。
究其实质，宗教信仰是一种文化信仰，它体现并影响着一个民族的文化观念。
宗教信仰的比较是中西文化比较的一个较新视角。
宗教信仰差异重要表现在一下三个方面。
第一、根本性差异—人本与神本宗教是人对神的信仰，神人关系是宗教的重要内容之一。
中国宗教具有强烈的人本主义色彩，与之相比，西方宗教则具有显著的神本主义特征，大多数西方国家认为上帝是世界之根本，是人之根本，一切都是从上帝出发的，也都是以上帝为最终目的的。
与基督教不同，人是中国宗教关注的中心，其最终目的是人的幸福而不是神的尊严。
中国的儒释道是以人为中心构建的人本宗教体系，基督教是以神为中心构建的神学宗教体系。
第二、信仰对象差异——包容与排他中国宗教基本上是多神教，崇拜不止一个神灵。
中国宗教认为，这些神灵以其主神为核心，组成了一个有高低尊卑之分的等级体系，它们和睦相处，各安其位，各司其职，共同影响和支配着人的生活。
所以，在中国宗教的各个教派内部，对一个神灵的信仰并不排斥对其它神灵的信仰，更不会把对其它神灵的信仰视为异端，加以迫害。
而欧洲人和美国人是“在惟一宗教模式中成长的”。