招商人员试用期工作总结报告
招商人员试用期转正总结报告范文5篇
招商人员试用期转正总结报告范文5篇篇1一、引言在本次转正报告中，我将对我在招商岗位试用期的表现进行全面总结。
试用期期间，我积极融入团队，专心致志地投入到招商工作中。
现将我的工作、学习及思想动态总结如下，以便更好地审视自己的工作成果，为未来的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 市场调研与分析在试用期内，我进行了系统的市场调研与分析，包括目标市场的需求、竞争情况、行业趋势等。
通过实地考察、问卷调查和数据分析，我掌握了大量的一手资料，为后续的招商工作奠定了坚实的基础。
2. 招商策划与执行根据市场调研结果，我制定了详细的招商策划方案，包括招商定位、策略、渠道选择等。
在执行过程中，我注重策略的灵活调整，根据市场变化及时优化方案，提高了招商效果。
3. 客户关系管理我始终将客户关系管理作为工作的重点，通过定期拜访、沟通协调和解决客户问题，维护了良好的客户关系。
在试用期内，我成功签订了多份合作协议，为公司的业务发展做出了积极贡献。
4. 团队协同与沟通在团队工作中，我注重与团队成员的协同与沟通，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队成员的共同努力，我们完成了多项招商任务，实现了团队目标。
三、学习与成长1. 专业知识学习在试用期内，我不断学习招商相关的专业知识，包括招商策略、谈判技巧、市场分析等。
通过学习，我提高了自己的专业素养，为未来的工作奠定了坚实的基础。
2. 实践能力提升通过实际操作，我提升了自身的实践能力。
在招商过程中，我学会了如何与潜在客户建立联系、如何进行商务谈判、如何签订合作协议等实用技能。
这些经历不仅丰富了我的工作经验，也提升了我的综合素质。
3. 团队协作能力增强在团队工作中，我学会了如何与团队成员有效沟通、如何协同完成任务。
通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，也为公司的整体业绩做出了贡献。
四、思想动态及反思1. 工作态度与心态在试用期内，我始终保持积极的工作态度和良好的心态。
面对困难和挑战时，我始终保持冷静、客观分析问题并积极寻找解决方案。
招商引资试用期工作总结5篇
招商引资试用期工作总结5篇篇1一、引言在过去的试用期内，我作为招商引资部门的一员，全身心投入到工作中，努力了解和掌握相关知识和技能。
接下来，我将详细总结这段时间的工作和学习情况，并提出改进建议，以期在未来的工作中更好地发挥个人价值。
二、工作内容概述1. 负责招商引资项目的调研、策划和推进工作。
2. 参与各类招商引资活动的组织和实施。
3. 与潜在投资者进行沟通和交流，了解投资需求。
4. 协助部门领导完成招商引资报告和数据分析。
三、重点成果1. 成功引进X个优质项目，总投资额超过XX亿元。
2. 撰写了多份招商引资报告，得到领导和投资者的认可。
3. 与多家知名企业建立了良好的合作关系，为未来的合作奠定了基础。
4. 提高了自身的沟通能力和业务水平，为部门创造了良好的工作氛围。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分项目信息不准确，导致沟通困难。
解决方案：加强与项目方的沟通，核实项目信息，确保数据的准确性和完整性。
同时，提高对项目评估的能力，避免误判。
2. 问题：投资者对部分政策存在疑虑，影响投资决策。
解决方案：深入研究政策内容，与相关部门沟通解释，为投资者提供准确的政策指导。
同时，加强投资者教育，提高投资者对政策的认知度。
3. 问题：团队协作中出现意见分歧，影响工作效率。
解决方案：积极与团队成员沟通，寻求共识，形成团结协作的工作氛围。
同时，加强自身组织协调能力，提高团队工作效率。
五、自我评估/反思在试用期内，我认真履行职责，努力提高自己的业务水平。
在取得一定成绩的同时，也认识到自己在项目评估和沟通能力方面仍有不足。
未来，我将进一步加强学习和实践，提高自己的综合素质和业务能力。
六、未来计划1. 深入学习招商引资相关知识和技能，提高自己的业务水平。
2. 加强与投资者和团队的沟通与协作，提高工作效率。
3. 积极参与各类招商引资活动，扩大人脉资源，为未来的工作奠定基础。
4. 关注市场动态和政策变化，及时调整工作策略和方向。
招商人员试用期转正总结范文6篇
招商人员试用期转正总结范文6篇篇1一、引言自进入公司以来，我担任招商人员职务，度过了为期三个月的试用期。
在此期间，我深入了解了公司文化和招商工作流程，积极投身于各项工作，努力提升自己的业务能力和专业素养。
现就试用期的工作进行总结，以便更好地为未来的工作做出规划和准备。
二、工作内容及成果1. 招商项目策划在试用期内，我参与了多个招商项目的策划与实施。
针对公司的发展战略和市场定位，我对目标客户进行深入研究，制定了一系列的招商计划。
通过与团队的合作，成功推动了XX项目的招商工作，实现了项目的顺利签约。
2. 市场调研为了更好地了解市场动态和竞争对手情况，我对所在区域进行了全面的市场调研。
通过收集和分析数据，撰写了多份市场调研报告，为公司决策提供了有力的依据。
3. 客户沟通与维护在试用期中，我积极与潜在客户保持联系，解答客户疑问，介绍公司优势。
同时，与现有客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供优质服务。
通过不断努力，成功挖掘了一批潜在客户，为公司带来了实际收益。
4. 团队协作与成长在团队中，我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。
同时，虚心向有经验的同事学习，不断提升自己的业务能力。
在团队的支持和帮助下，我逐渐适应了工作环境，取得了明显的成长。
三、工作收获与感悟1. 提高了专业技能通过试用期的学习和实践，我掌握了招商工作的基本流程和方法，提高了市场调研、项目策划和客户沟通等技能。
2. 增强了团队协作能力在团队中工作，使我更加明白团队协作的重要性。
只有与同事紧密合作，才能顺利完成工作任务。
3. 加深了对行业的认识在试用期中，我对行业发展趋势和市场竞争状况有了更深入的了解，为我未来的工作提供了宝贵的经验。
四、存在问题及改进方向1. 缺乏经验在招商工作中，我发现自己对于一些复杂问题处理经验不足，需要进一步加强学习和实践。
2. 沟通能力有待提高在与客户沟通中，有时表达不够清晰，需要提高沟通能力，增强说服力。
招商人员的试用期工作总结5篇
招商人员的试用期工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一个月里，我作为招商人员，试用期内的工作内容主要包括学习、了解和掌握公司的招商政策、与潜在客户进行初步的沟通和交流、协助公司完成招商计划。
现在，我将对试用期的工作进行总结，以便更好地反思和改进自己的工作表现。
一、学习招商政策，提升专业素养在试用期内，我首先通过学习和了解公司的招商政策，为后续的招商工作奠定了基础。
我认真阅读了公司的招商资料，了解了公司的招商政策和流程，并参加了公司组织的招商培训，提升了自身的专业素养。
同时，我也积极向公司领导和同事请教，不断补充和更新自己的知识储备。
二、与潜在客户进行初步沟通和交流在招商工作中，与潜在客户的初步沟通和交流是非常重要的一环。
在试用期内，我积极与潜在客户进行联系，通过电话、邮件等方式，向客户介绍公司的招商政策和产品特点，了解客户的需求和意向。
在沟通过程中，我注重礼仪和语言的规范，以真诚的态度对待每一位客户，为客户提供优质的服务体验。
三、协助公司完成招商计划在试用期内，我还协助公司完成了多项招商计划。
通过与团队成员的密切合作，我积极参与招商方案的讨论和制定，为公司提供了有力的支持和协助。
同时，我也认真记录和分析每一项招商工作的进展情况，及时向领导反馈工作进展和存在的问题，为公司的招商工作提供了有力的保障。
四、反思与改进在试用期内，虽然我取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
例如，在与客户沟通时，有时会出现语言不够流畅、表达不够清晰的情况；在协助公司完成招商计划时，有时会出现进度不够理想、协调不够到位的情况。
针对这些问题和不足，我将认真反思并加以改进。
在未来的工作中，我将更加注重语言的学习和表达能力的提升，加强与团队成员的沟通和协作，努力提高工作效率和质量。
五、总结与展望总的来说，试用期内的工作经历让我受益匪浅。
通过学习和了解公司的招商政策，我提升了自身的专业素养；通过与潜在客户的初步沟通和交流，我锻炼了自身的沟通能力和服务水平；通过协助公司完成招商计划，我感受到了团队合作的力量和成就感。
招商人员试用期转正总结报告范文8篇
招商人员试用期转正总结报告范文8篇篇1一、引言在本次报告中，我将对我在招商岗位上的试用期工作进行全面总结。
通过这段时间的实践，我不仅加深了对招商工作的理解，还掌握了一定的专业技能和沟通技巧。
现将我的工作总结如下，以便领导和同事对我工作的了解与指导。
二、工作内容概述1. 参与制定招商计划：根据公司的整体战略，协助制定招商计划，包括招商目标、策略、时间安排等。
2. 目标客户群体研究：深入研究目标客户群体的需求和偏好，为后续的招商活动提供有针对性的方案。
3. 招商活动组织与执行：协助组织招商会、推介会等活动，确保活动顺利进行并达到预期效果。
4. 招商资源整合与优化：对招商资源进行整合和优化，提高招商效率，确保资源的合理配置。
5. 招商团队建设与培训：参与招商团队的建设和培训工作，提升团队整体素质和业务能力。
三、工作成绩与亮点1. 成功协助公司完成了年度招商目标，实现了良好的业绩增长。
2. 通过深入的市场调研，提出了创新的招商策略，得到了领导和客户的认可。
3. 在招商活动中，采用了多元化的宣传方式，吸引了更多潜在客户的关注。
4. 对招商团队进行了系统的培训，提升了团队的整体业务水平。
5. 通过资源整合，优化了招商流程，提高了招商效率。
四、工作收获与感悟在试用期内，我深刻体会到招商工作的重要性和复杂性。
首先，招商工作需要紧密配合公司的整体战略，确保招商活动的针对性和实效性。
其次，深入了解目标客户群体的需求和偏好是招商成功的关键。
此外，资源的合理配置和团队的协同作战也是招商工作不可或缺的一部分。
在实践过程中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，在组织招商活动时，需要充分考虑活动的各个环节和细节，确保活动的顺利进行。
同时，在与客户沟通时，也需要注重沟通和表达方式，以赢得客户的信任和支持。
面对这些挑战和困难，我积极寻求解决方案，不断学习和提升自己的专业素养。
通过不断努力，我逐渐克服了困难，取得了良好的工作成绩。
五、未来规划与建议在未来的工作中，我计划继续深入学习和掌握招商工作的相关知识和技能。
招商引资试用期总结6篇
招商引资试用期总结6篇篇1尊敬的领导：自从进入招商引资岗位以来，我始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，不断学习和探索，努力适应新的工作环境和挑战。
经过一段时间的努力，我取得了一些初步的成果，同时也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。
现在，我将对自己在试用期的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工作成果1. 项目引进与落地：在试用期内，我成功引进并协助落地了多个重点项目，包括XX科技、XX新能源等。
这些项目的成功落地，不仅为当地经济发展注入了新的活力，也为我区的产业升级和结构调整做出了积极贡献。
2. 投资环境优化：针对投资环境存在的问题，我积极参与相关会议和讨论，提出了一系列优化建议，如加强政策宣传、简化审批流程等。
这些建议得到了领导的认可和采纳，为提高我区的投资环境奠定了基础。
3. 团队协作与沟通：在团队中，我始终保持积极的态度和高效的执行力。
通过加强与团队成员的沟通和协作，我们共同完成了多项招商引资任务。
同时，我也积极参与团队建设活动，为营造和谐、高效的团队氛围做出了努力。
二、工作亮点与特色1. 创新招商方式：在招商过程中，我注重创新招商方式，如利用网络平台进行远程招商、组织线上推介会等。
这些新方式不仅提高了招商效率，也降低了招商成本，为我区的招商引资工作带来了新的活力。
2. 注重项目质量：在引进项目时，我始终坚持质量第一的原则，注重引进高成长性、高附加值的项目。
通过严格筛选和评估，我确保引进的项目能够真正为当地经济发展做出贡献。
3. 强化服务意识：在工作中，我始终以服务为核心，积极为企业提供全方位、高效的服务。
通过加强与企业的沟通和联系，我不仅了解了企业的需求和困难，也为解决企业实际问题提供了有力支持。
三、工作不足与改进建议1. 学习意识有待提高：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然意识到自己在学习方面还有很大的提升空间。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
集团招商试用期工作总结5篇
集团招商试用期工作总结5篇篇1尊敬的领导：自从加入集团招商团队以来，我已经经历了三个月的试用期。
在这段时间里，我不仅深入了解了集团的业务模式和发展战略，还积极参与了各项招商工作，与团队成员共同完成了多项任务。
以下是我试用期工作的总结：一、业务学习与了解在加入集团之前，我对集团的业务模式和发展战略进行了深入研究。
通过阅读集团的相关资料和向领导请教，我逐渐对集团的业务范围、核心业务和发展方向有了清晰的认识。
在试用期内，我参加了集团组织的多次培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和专业素养。
同时，我也积极向团队成员请教和学习，不断充实自己的知识储备。
二、招商工作参与在试用期内，我积极参与了集团组织的多次招商活动。
通过与潜在客户的沟通和交流，我不仅了解了客户的需求和意愿，还向客户详细介绍了集团的业务模式和发展战略。
在招商过程中，我注重与客户建立良好的沟通和信任关系，为后续的合作奠定了坚实的基础。
同时，我也积极参与了团队内部的招商讨论和决策，为团队的成功贡献了自己的智慧和力量。
三、团队协同与配合在试用期内，我深刻认识到团队协同与配合的重要性。
集团招商工作需要多个部门和多个团队成员的密切配合和协作。
因此，我始终注重与团队成员之间的沟通和协作，共同完成各项招商任务。
在团队工作中，我尊重每个人的意见和想法，充分发挥自己的专业特长，为团队的成功贡献自己的力量。
四、工作成果与亮点在试用期内，我取得了一定的工作成果和亮点。
通过积极参与招商活动和学习培训，我不仅提升了自身的业务水平和专业素养，还为集团的成功贡献了自己的智慧和力量。
同时，我也注重与客户建立良好的沟通和信任关系，为后续的合作奠定了坚实的基础。
这些成果和亮点不仅体现了我的工作能力和专业素养，更体现了集团招商团队的凝聚力和战斗力。
五、问题与不足在试用期内，我也意识到自己存在一些问题和不足。
首先，在招商过程中，有时会遇到一些难以预料的困难和挑战，需要进一步加强学习和提升自己的应变能力。
招商人员的试用期工作总结6篇
招商人员的试用期工作总结6篇第1篇示例：招商人员是企业中非常重要的一支力量，他们的工作主要是负责寻求新的商业合作机会，扩大公司的业务范围。
在招商人员试用期工作总结中，需要对其在试用期内的工作表现进行客观全面的评价，以便公司能够及时判断是否继续雇佣该员工。
在试用期内，招商人员需要深入了解公司的产品和服务，掌握公司文化和市场情况。
通过与其他部门的沟通与合作，招商人员应该能够熟悉公司内部流程，提高工作效率。
在这方面，我认为我在试用期内表现得不错，通过不断学习和努力，我对公司的业务有了更深入的理解，能够更好地开展招商工作。
在与客户交流时，招商人员需要有较强的沟通能力和谈判技巧。
在试用期内，我主动争取了一些商机，与客户进行了有效的沟通和合作，取得了一些初步的成绩。
通过这些经验，我发现，在与客户进行谈判时，需要耐心细致地了解客户需求，同时也要充分展现自己和公司的优势，才能取得最终的成功。
在招商人员的工作中，需要具备较强的执行力和抗压能力。
在试用期内，我曾遇到过一些困难和挑战，但我能够及时调整思路，寻找解决方案，继续前行。
在这方面，我认为自己表现得还可以，但我也意识到还有待提高，需要更加深入地了解公司业务和市场情况，提高自己的应变能力。
通过试用期的工作，我对自己的能力有了更清晰的认识，也对招商这一职业有了更深入的了解。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，以更好地为公司的发展做出贡献。
感谢公司在试用期内给予我的支持和培训，我会珍惜这次机会，继续努力前行。
【2000】第2篇示例：招商人员是公司重要的岗位之一，其工作涉及到公司招商、业务拓展等关键工作，为了更好地评估招商人员的工作表现，很多公司会设置试用期。
试用期是招商人员进入公司后的一个重要阶段，通过这段时间的工作表现，公司可以更准确地评估招商人员是否适合公司的要求，是否具备继续合作的能力。
在试用期结束之际，招商人员需要做一份工作总结，对自己在试用期内的工作进行回顾与总结，同时也可以为公司提出一些建议，以便更好地发挥自己的优势，提升工作效率。
招商人员试用期转正工作自我总结7篇
招商人员试用期转正工作自我总结7篇篇1一、引言在招商人员岗位上度过试用期的我，经历了诸多的挑战与磨砺。
这三个月的时间让我更好地适应了岗位环境，提升了自己的专业能力。
此刻，我将对试用期间的工作进行详细的自我总结，以期对未来的工作有更清晰的规划和展望。
二、工作内容及成果1. 招商项目策划与执行在试用期内，我参与了多个招商项目的策划与执行。
结合公司的发展战略和市场需求，我深入研究了目标客户群体，针对性地制定招商策略。
同时，我还积极参与项目谈判，成功引进了一批优质客户，为公司带来了显著的业绩提升。
2. 市场调研与分析为了更好地了解市场动态，我积极开展市场调研，对竞争对手进行了深入的分析。
通过收集和分析数据，我撰写了多份市场调研报告，为公司决策提供了有力的数据支持。
3. 客户关系维护与拓展在试用期，我注重客户关系的维护与拓展。
通过定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，加强与客户的沟通。
同时，我还积极参与行业交流活动，扩大人脉圈，为公司的业务拓展奠定了基础。
4. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通协作，共同完成任务。
通过团队协作，我提升了自己的团队协作能力，也学会了如何更好地与同事相处。
三、成长与收获1. 专业技能提升试用期间，我在招商策划、市场调研、客户关系维护等方面取得了显著进步，提升了专业技能。
2. 责任意识增强在工作中，我逐渐树立了责任意识，明白了自己的职责与使命。
我始终以客户为中心，以公司利益为重，尽职尽责地完成每一项工作。
3. 学习能力提高面对工作中的难题和挑战，我不断学习和反思，提高自己的学习能力。
通过请教同事、查阅资料和参加培训等方式，我不断充实自己的知识储备。
四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
面对客户时，有时难以准确表达自己的观点。
为此，我将加强沟通技巧的学习与实践，提高自己的表达能力。
2. 招商策略需进一步优化虽然我在试用期间取得了一定成绩，但招商策略仍需进一步优化。
招商人员试用期工作总结8篇
招商人员试用期工作总结8篇篇1尊敬的领导：我于本月XX日入职，在XX部门担任招商岗位，经过一个多月的试用期，现将我的工作总结如下：一、招商工作回顾1. 市场调研与数据分析在试用期内，我对目标市场进行了深入的调研，包括竞争对手的情况、行业发展趋势、潜在客户群体等。
通过收集和分析大量数据，我建立了详细的市场分析报告，为后续的招商工作提供了有力的数据支持。
2. 招商策划与方案制定根据市场调研结果，我制定了详细的招商策划方案，包括招商目标、策略、时间安排等。
在方案制定过程中，我充分考虑了公司的实际情况和市场需求，确保方案的可行性和有效性。
3. 招商宣传与推广我积极利用各种渠道进行招商宣传，包括线上媒体、线下活动等。
通过精心设计的宣传资料和精彩的现场讲解，我成功吸引了众多潜在客户的关注，提升了公司的知名度和美誉度。
4. 招商洽谈与签约在招商洽谈过程中，我始终保持积极的态度和专业的素养，与潜在客户进行深入沟通。
经过不懈努力，我成功签订了多份合作协议，为公司的业务发展奠定了坚实的基础。
二、试用期收获与感悟1. 专业知识与技能的提升通过试用期的实践和学习，我深刻认识到招商工作不仅需要丰富的专业知识，更需要实战经验和敏锐的洞察力。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养和能力。
2. 团队协作与沟通能力在试用期内，我深刻体会到团队协作的重要性。
通过与团队成员的密切合作和沟通，我不仅学会了如何共同完成任务，还提升了自己的沟通技巧和团队协作能力。
3. 工作态度与价值观的塑造在试用期内，我始终坚持积极的工作态度和严谨的工作作风。
我深知招商工作的重要性和敏感性，因此时刻保持高度的工作热情和责任心。
同时，我也逐渐形成了以客户为中心、以结果为导向的工作价值观。
三、未来工作计划与展望1. 进一步拓展市场渠道在未来的工作中，我将继续加强市场调研和分析工作，积极寻找新的市场机会和渠道资源，为公司的业务发展提供更多支持。
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招商人员试用期工作总结报告
以下是工作总结频道为大家提供的《招商人员试用期工作总结报告范文》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！
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时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了帅新集团人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。
几个月前，一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。
我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指
导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。
除此之外，便一无所知了。
所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。
记得初到帅新集团时，我拿到的份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济
半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。
用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。
XX年年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。