导购员培训课程(一)

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商场服务技巧培训

商场服务技巧培训

商场服务技巧培训一、培训师:郜杰二、课程目标:通过培训使学员,1.了解门店销售的基本理念;2.掌握门店销售的八步标准流程;3.掌握优质客户服务的理念与技巧;4.掌握门店销售的礼仪规范。

三、课程简介:1.门店销售的基本理念与标准步骤;2.优质客户服务理念与技巧;3.门店销售礼仪四、课程内容开场破冰第一讲:金牌导购所应具备的素质要求一、小组讨论及分享:金牌导购的特质二、展示“金牌导购特质PPT”,并强调以下几点:1.诚信2.自信(对产品、对自己)3.敢于接受挑战(挑战更高的销售业绩)4.从顾客的角度思考问题(分析客户需求,分析客户购物心理,做到销售活动有的放矢)三、商超金牌导购素质模型第三讲:门店销售的基本理念一、什么是销售1.请学员思考其中的含义:2.需求=目前状况与理想状况的差距3.商超产品是用来帮助客户达成理想状况二、客户的决策过程(1)确认问题:客户的购买需求是由于其所希望解决的不同问题所产生的,提示找寻客户背后的问题是挖掘需求的重要一步;(2)收集信息:客户疏收集信息有非常多的渠道,如逛商场、广告、网络、朋友熟人介绍等,其中强调网络及朋友熟人介绍两个方面,一个是科技对门店销售的影响,另一个是突出销售中与客户建设人际关系的重要性;(3)预选评估:客户评估主要有两大类:商品(价格、质量、性能、外观、品牌、售后保障等);另一方面也在评估销售人员的整体销售服务水平及诚信度;(4)决策确立:客户可以选择是否购买产品,也可以选择购买产品的场所; (5)购买商品。

三、完整的销售步骤强调两个字眼:“接近"、“挖掘”.第四讲:商超门店销售八步骤1、整体介绍八步骤2、进行分解讲述(1)准备工作除常规的卫生、样品陈列、仪容仪表外,还要强调“细节”准备及开店迎客前的“心情”准备。

请学员罗列准备工作中的“细节”,如库存情况、笔、小票本、电池等。

第五讲:优质客户服务的理念和技巧1、商超各终端店铺调查表2、客户关系潜在价值能力测试帮助学员体会优质服务所应具备的心态。

企业培训师培训教案(参考)

企业培训师培训教案(参考)

福建省职业资格统一鉴定
企业培训师国家职业资格一级教案
姓名:
身份证号:
准考证号:
学员编号:
所在省市:福建省厦门市
所在单位:
福建省职业技能鉴定
企业培训师培训计划书
培训名称:导购员终端零售技巧实战培训
培训定位:提高导购员销售实战能力
参加对象:商场全体导购人员
主持导师:
培训目的:使导购员重新认识自身的价值及正确的角色扮演、掌握终端靓化的方式方法与技巧、掌握终端成交四部曲的核心技巧、学习商场人际关系处理的注意事项与细则,以此提升导购员的综合素养与实战技能,达到增加业绩、增加收入的目的。

培训目标:
◆了解优秀导购员具备的条件及扮演的角色;
◆熟悉终端靓化的重要性与布置要求;
◆熟悉商场人际关系的处理方式方法
◆重点掌握如何吸引有效的顾客及引导顾客的技巧;
◆重点掌握如何应对顾客的需求与竞品攻击
◆重点掌握如何成交与成交的后续工作。

培训日期:2013年7月
培训时间分配计划:
总时间:150分钟
导语部分:15分钟
讲解时间:110分钟
互动时间:15分钟
讨论时间:15分钟
演示时间:10分钟
培训地点:公司七楼培训会议室
培训方式:以案例教学为主,加互动游戏以及主题讨论。

培训难点:1、案例的恰当性、针对性以及指导性
2、既要有较强的实站性又具有一定的理论性
辅助/设备:1、多媒体投影仪、幕布
2、白板、白板纸、白板笔若干
3、笔记本电脑、连接电脑的音箱、音频线
4、激励学员的奖品:笔记本。

导购新员工培训计划(三篇)

导购新员工培训计划(三篇)

导购新员工培训计划实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态;提前获取各项基本职业技能,为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。

实训内容主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训,通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。

有以下培训课程介绍篇(认识企业)1、公司的历史、现状及发展(形式:授课、参观各相关企业);2、企业文化介绍(形式:授课、录像);3、相关制度介绍(形式:网上资料阅读、新员工手册)。

3.1人力资源制度3.2财务制度(报销和出差)3.3其他制度(形式采取报名人员分组,抢答的形式)心态篇1、积极的心态2、认识企业●企业是什么●企业的组织●工作场所是什么●您作为新进人员的自觉技能篇1、人际关系的技巧●与同事相处之道●与上司相处之道2、沟通技巧●理解沟通的过程●避免沟通的障碍●在沟通中运用聆听、反馈等技巧●理解并合理运用沟通的模式●掌握对话沟通技巧3、时间管理的技巧●认识时间●时间管理中的陷井●如何跨跃时间陷井●时间管理中的效能原则●时间管理的工具4、商务演讲技巧●演讲事前的准备工作●演讲内容和结构●演讲环境●如何消除紧张情绪●声音、语言和身体语言●有效运用视听辅助器材职业篇1、科学的工作方法与了解您的职务●进行工作的程序(六步骤)●强烈的问题意识●创新意识●了解您的职务:责任、权限、义务2、如何完成您的工作●接受命令的三个步骤●解决问题的九个步骤●企业新人工作的基本守则3、职业社交规范与礼仪●职业着装技巧●专业仪态(站、坐、蹲、上下车)●商务礼仪(介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、电话沟通、拜访客户、用餐)交流篇1、高管层见面2、中层干部见面3、老员工经验交流(开始来时何人或何事对你的影响;职业发展过程中有没有遇到职业危机?如何解决的?其他可以分享的有益经验)4、新员工畅谈感想娱乐篇培训过程中穿插有益的游戏活动以活跃气氛,培训完毕后邀请公司高层、用人部门领导参加新员工自导自演联欢会。

家居建材导购员培训课程

家居建材导购员培训课程

赞 美
赞美顾客----赞美是世界上最动听的语言。 ( 水的实验)
当我赞美敌人时,敌人于是成为朋友; 当我鼓励朋友时,朋友于是成为手足; 我要常想理由去赞美别人,绝不搬弄是非,道人长短。想要批评别 人时,要咬住自己的舌头; 当赞美别人时,我要高声表达,我要记住这个秘密; 他将改变我的生活。
水知道答案
分组讨论: 作为一个家具导购员,我们能为客户做些什么? 一:留下客户的电话号码 二:让客户对欧瑞留下深刻的印象 《停留30分钟以上》
三:争取到位客户服务的机会《量尺、效果图》
四:为客户提供最好的服务状态,感动客户
家具导购员目前的三个阶段
家居顾问 5% 询问式导购员 40%
跟随式导购员 55%
达芬奇事件的启示?
如何发 生的?
暴露出了 什么问题
你该如 何避免
家居顾问和导购员的三个不同?
出发点不同
卖的东西不同 卖的方式不同
家居顾问和导购员的定义 导购员: 顾名思义,引导顾客进行消费的人,负责把 产品推销给顾客,自身待遇来自于推销产品 的提成
家居顾问: 以专家的角度,朋友的身份 协助顾客选择到最适合他的家居产品
让顾客坐到我们的沙发上,用手机拍张 照片,发给顾客,留下深刻的印象
<四>多用感性的语言
小姐,当你做完我们这个瘦身疗程,你老公一定会把你搂得更紧的
小姐,你睡在这么漂亮的床上,晚上做的梦都是甜的哦。 (给一时尚美女介绍靓丽色彩)
大姐,再过5年,你又可以来买我们的儿童系列了,到时候,你一定要告诉你的孩 子,“孩子,你还没有出生的时候,妈妈就带你逛过南方家私了” (一孕妇在卖场里来到了儿童套房) 我们平时工作都累,回到家, 喜欢躺在沙发上看电视,看着看着,如果你不想上床 的话,你就可以睡在这款贵妃椅上哦。 小姐,我知道你为什么这么漂亮,不仅是天生丽质的啦,肯定平时爱做一些美容 煲汤之类的,那就买我们的大理石餐桌吧,它就有耐高温的效果。

导购业务员全能训练

导购业务员全能训练

导购业务员全能训练一、产品知识培训作为一名导购业务员,准确了解并掌握所销售的产品知识是非常重要的。

只有对产品了如指掌,才能够给顾客提供准确的信息,增加购买的信心。

1. 根据公司提供的产品手册和宣传资料,学习并掌握产品的基本信息、功能特点、使用方法等。

2. 参加公司举办的产品培训课程,了解产品的研发背景、市场竞争情况,以及产品的未来发展趋势。

3. 主动了解同行业产品的竞争情况,与其他厂家的代表交流心得体会,加强自己对产品的了解。

4. 关注行业动态,了解新产品的推出和市场的最新变化。

及时对自己销售的产品进行更新和调整。

二、销售技巧培训导购业务员需要具备一定的销售技巧,才能够有效地开展销售工作,并达到销售目标。

1. 培养良好的沟通能力,包括倾听、表达和回答问题的能力。

要善于倾听顾客的需求和疑虑,有效解决顾客的问题,提供专业的建议。

2. 学习销售技巧,如利用销售话术进行销售引导、利用非言语沟通技巧提高销售成效等。

通过培训和实战经验的积累,提高自己的销售能力。

3. 掌握销售心理学知识,了解人们购物的心理需求和行为特点,能够准确判断客户的购买意愿,并采取相应的销售策略。

4. 学会与不同类型的顾客进行有效沟通,了解他们的购买偏好、需求和消费习惯,从而更好地满足他们的需求。

三、服务意识培养提供良好的服务是导购业务员的核心职责。

优质的服务可以提升顾客的购买体验,并促使顾客再次光顾。

1. 学习服务礼仪和职业道德,树立服务至上的理念。

要时刻关注顾客的需求,主动询问顾客是否需要帮助,并耐心解答顾客的问题。

2. 学会主动推荐产品,根据顾客的需求和个性特点,向顾客介绍适合他们的产品,并给予专业的建议。

3. 关注售后服务,及时回访与顾客沟通,了解产品使用情况、反馈意见和改进建议,积极解决售后问题。

这样不仅可以增加顾客的满意度,还能够建立良好的口碑。

四、销售目标管理导购业务员需要有良好的销售目标管理能力,定期评估和调整销售策略,提高销售业绩。

终端零售系列培训课程:做第一名的导购员4盘DVD

终端零售系列培训课程:做第一名的导购员4盘DVD

终端零售系列培训课程:做第一名的导购员4盘DVD作者:朱立功主讲出版社:吉林音像出版社出版日期:2010年11月出版开本:0册数:0光盘数:4盘DVD定价:480元优惠价:336元详细介绍:广告语:导购从平凡到卓越的制胜法宝。

您的导购团队是不是存在两大问题:一,工作心态上,服务态度不好、没有责任感、经常抱怨?二,销售技能上,只知道靠感觉销售,不懂得营销背后的法则与策略,不会运用一流的营销策略和方法来帮助提升销售业绩?这样的导购团队怎能让公司的营销行为有效执行?怎能让企业在终端市场阵地战中获得一席之地?那么,如何帮助导购处理客户关系、商场关系?如何让导购重塑良好的营销心态?如何帮助导购找到销售上遇到困难的根本原因,并根据实用的营销策略切实提高销售业绩?本课程主讲朱立功老师为您答疑解惑!老师简介朱立功,卓越营销训练体系创始人,中国成长型企业营销团队打造专家,经销商招商订货会策划专家、零售行业经销商、店长、导购培训顶级教练。

朱老师拥有丰富的中、基层销售和管理经验及营销人员培训和辅导经验,具备一流的营销整合能力,是一个真正讲我所做、做我所讲的实战派讲师!朱老师培训过的客户包括长虹集团、三星电子、西门子家电、新飞电器、创维电器、美的空调、中国移动、中国联通、全友家私、红富士家纺等国内外知名企业以及数百家民营成长型企业,朱老师在从事培训工作的同时还兼任多家世界500强企业终端零售培训顾问以及知名民营企业营销顾问。

他幽默诙谐的授课风格,启迪思想,极具感染力。

所到之处,受到学员的热烈推崇!课程大纲第一讲超级导购的角色定位第二讲如何设定并完成销售目标第三讲如何练就超级导购必胜心态(上)第四讲如何练就超级导购必胜心态(中)第五讲如何练就超级导购必胜心态(下)第六讲超级导购销售策略提升第七讲超级导购销售技能提升第八讲如何从优秀到卓越课程收益1、帮助导购明确自身角色定位,处理上下级关系、客户关系、商场关系!2、帮助导购树立良好的营销心态,让导购懂得创新、懂得创造价值!3、帮助导购梳理和找到目前在销售上遇到困难的根本原因,找到解决办法!4、结合主讲老师亲身案例,帮助导购掌握最好用、最有效的销售技巧!适合对象:大型商超、零售终端的导购人员、业务经理等。

导购员销售技巧培训

导购员销售技巧培训

导购员销售技巧培训概述导购员是商场、超市等零售行业中非常重要的一环,他们直接面对消费者,承担着向顾客销售产品的任务。

而作为导购员,如何提高销售技巧成为了关键。

本篇文档将介绍一些提升导购员销售技巧的培训方法和技巧。

1. 了解产品知识作为导购员,了解所销售的产品是至关重要的。

只有深入了解产品,才能更好地与顾客沟通,解答顾客的问题,增加顾客对产品的信任度。

导购员应该掌握以下产品知识:•产品的特点和优势•产品的功能和使用方法•产品的材质和生产过程•与竞争产品的对比分析2. 建立良好的沟通技巧沟通是导购员销售的基础。

导购员应该学会与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求,推荐适合的产品,并解答顾客的疑问和担忧。

以下是一些建立良好沟通技巧的方法:•倾听顾客的需求:通过仔细聆听顾客的需求和问题,可以更好地了解顾客的需求,并针对性地推荐产品。

•使用肢体语言:通过适当的肢体语言,如微笑、眼神接触和姿势,可以增加与顾客的亲和力,并促进良好的沟通。

•耐心解答问题:如果顾客有问题或疑虑,导购员应该耐心解答,并提供详细和准确的信息,帮助顾客做出决策。

3. 掌握销售技巧除了良好的沟通能力外,导购员还应该掌握一些销售技巧,以提高销售效果。

以下是一些常用的销售技巧:•产品示范:通过向顾客实际展示产品的使用效果,可以增加顾客对产品的兴趣和信任度。

•产品推荐:根据顾客的需求和喜好,推荐适合的产品,并解释产品的优点和适用性。

•促销优惠:针对特定产品推出促销活动和优惠政策,吸引顾客购买。

4. 不断学习和提升销售技巧是一个不断学习和提升的过程。

导购员应该持续关注行业动态和市场趋势,学习新的销售技巧,并不断改进自己的销售能力。

以下是一些提升导购员销售技巧的建议:•参加销售培训:定期参加销售培训课程,学习新的销售技巧和方法。

•学习成功案例:学习成功的销售案例,了解成功的销售策略和技巧,并应用到实际销售中。

•反思和总结:每天结束时反思自己的销售表现,并总结成功和失败的经验,以便更好地改进自己的销售技巧。

导购员培训(1)

导购员培训(1)

导购员培训(1)导购员是商业零售行业中不可或缺的角色,是商家与顾客之间的重要桥梁。

因此,一位出色的导购员能够为商家带来更多的销售额,也能提高顾客的满意度,从而增强商家的竞争力。

作为一名优秀的导购员,需要具备哪些能力呢?如何提高导购员的专业素养?本文将介绍一些导购员培训的方法和技巧。

一、产品知识的培训一个出色的导购员必须对所销售的产品了解透彻,包括该产品的特点、用途、材质、价格等。

只有掌握了这些知识,才能在顾客提问时有信心地解答,从而赢得顾客的信任和信赖。

针对产品知识的培训,商家可以采取以下措施:1.培训课程。

商家可以邀请生产厂家或相关专家为导购员提供专业的产品知识培训。

2.拓展知识来源。

导购员可以通过阅读相关杂志、书籍、网站等来拓展自己的知识储备。

3.产品体验和实践。

导购员可以要求试用销售的产品,亲身体验并向顾客介绍产品的使用方法和效果,从而提高销售转化率。

二、销售技巧的培训导购员不仅需要了解产品,还需要具备一定的销售技巧和沟通能力。

他们需要以一种专业、亲切、耐心、诚实的态度与顾客沟通,从而达到促进销售的效果。

商家可采取以下方法来提高导购员的销售技巧和沟通能力:1.培训课程。

商家可以邀请销售专家为导购员提供销售技巧和沟通能力的课程,例如客服技巧、沟通技巧、销售技巧等。

2.观摩案例。

商家可以在导购员的培训课上播放一些销售案例,供导购员参考借鉴。

3.实践训练。

商家可以安排导购员实际销售,与客户沟通交流,不断改善自己的销售技巧和沟通能力。

三、服务理念的培训优秀的服务理念可以让导购员更好的与顾客沟通,提供更好的服务,并且创造满意度高的购物体验。

在培训过程中,商家需要让导购员知道服务是销售的基础,只有满足顾客的所有需求才能真正的销售成功。

针对服务理念的培训,商家可以采用以下方法:1.以身作则。

商家应该提供优质的服务作为示范,导购员可以通过模仿和体验来领会良好服务的理念。

2.常态化培训。

商家可以定期组织服务理念方面的培训,让导购员不断提高服务技能和服务理念。

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客、说服顾客、让顾客购买的能力。导购员要掌握推销技 巧,包括产品知识、顾客心理、推销知识、相关知识、更 需要强调的是,导购员要具备创新能力。
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导购员的基本要求
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导购员基本要求(一)
1了解公司的情况 2了解产品
▲了解产品情况的基础上做到以下几点: ▲找出产品的卖点及买点。卖点即是顾客购买产品的理由, 独特卖点是顾客为什么要买你的产品而不买竞品的原因。 ▲找出产品的优点与缺点,并制定相应对策。世界上没有 十全十美的产品,产品的优缺点是一枚硬币的两面,有优 点必定就会有缺点。
♥做堆头的产品:应当是公司最主要、最畅销、最重点的产品; ♥原则:远离主货架的其他位置; ♥形状:圆形、方形、梯形等;
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导购员基本要求(七)
陈列要做到: ♥在做堆头时,要有POP配合,包括海报、吊牌、自制POP; ♥价格标记:特别的形状 美术字;
显眼的字体 字体大、线条粗; 醒目的位置 视线水平位置。 ♥产品陈列面积最大。 ♥将产品陈列在位于人的视线水平高度,介于胸膛和下颌之间。 ♥摆放地点更多。 ♥品种齐全,数量充足。 ♥品类集中。
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导购员基本素质(三)
2、热情友好的服务 服务创造销售机会,服务能够通过吸引顾客创造销售佳
绩。 “没有热情就没有销售”热情在销售中占了95%以上. 六心:多心(思考)、专心(质量)、关心(沟通)、诚
心(真诚)、信心(产品)、开心(满意) 3.熟练的推销技巧 推销技巧是导购员的基本功。导购员要具备如何接待顾
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导购员的角色 (四)
服务大使 著名的销售数字法则:1:8:25:1,即影
响1名顾客,可以间接影响8名顾客,并使用 权25名顾客产生购买意向,1名顾客达成购买 行为。 导购员必须明白,少卖一个产品只是少了一 个金蛋,而服务不好,得罪了一个顾客,则 是杀死了一只会下金蛋的鹅!
8
导购员职责
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导购员的职责 (四)
4.1、了解当地的市场信息。包括: ◆市场的大小(潜在的需要); ◆自己公司在市场中的地位; ◆市场发展性; ◆市场的特性; ◆市场动作的困难程度。。
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导购员的职责 (五)
4.2、产品信息。收集顾客对产品的期望和建议, 及时妥善地处理顾客的异议,并及时向主管汇报。 包括: ♫适应性; ♫顾客的不满; ♫各种产品销售额的好坏及其原因; ♫顾客层; ♫知名度; ♫购买动机; ♫相关产品(类似产品、替代品)的市场情况
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导购员的职责 (六)
3)卖场情况。导购员要了解卖场的销售、库存情 况和补货要求,及时向主管和经销商反映;收集 卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报, 建立并保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的 宣传和促销支持。
导购员要了解的卖场情况包括以下方面: ※合作程度(包括价格维持等问题); ※销售额、库存状况; ※商店的地理条件; ※售货员素质; ※卖场信用等。
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导购员基本素质(二)
导购员培养自己的销售意识,就要做到以下几点: ★自信。相信顾客需要你的产品,相信你的产品能满足顾 客的需要。导购员要相信顾客不会无缘无故地来到你的产 品前,也不会无缘无故地盯着你的产品看。三流导购员总 也弄不清楚顾客要什么,卖产品完全靠运气;二流导购员 知道顾客要什么,只可惜自己卖的东西往往不符合顾客的 要求;一流导购员不仅总能把东西卖给顾客,而且让顾客 坚信这就是他想要的东西。 ★坚持。即使面对顾客的拒绝,导购员也不要轻易放弃机 会。当然,坚持不是死磨活缠,而要讲究技巧。 ★善于发现顾客需求,引导消费。导购员要善于发现顾客 的需要,并说服顾客购买。
导购员培训课程(一)
1
什么是导购
导购 导购员:是指在零售终端通过现场服务引导顾
客购买、促进产品销售的人员。 在销售现场,面对顾客,导购员就是一个推
销员,你们直接和顾客进行面对面的沟通, 向顾客介绍产品,回答顾客的提问,说服顾 客做出购买决策,向顾客推销产品。
2
什么是导购
为什么需要导购? 从业角度,导购促进了产品的销售,第一、
9
导购员的职责 (一)
顾客:1、是为顾客提供服务。

2、是帮助顾客做出最佳的选择
终端:1、维护公司商超排面

2、相互配合做好产品的销售
公司:1、传递产品知识、企业信息

2、收集信息反馈公司
10
导购员的职责 (二)
1、宣传品牌 导购员要树立:“我们销售的不仅是产品,更是
产品背后的品牌”的观念。 2、产品销售 利用各种销售和服务技巧,刺激顾客的购买欲望,
16
导购员的职责 (八)
(5)其他情况。 ⊙广告媒体适当与否; ⊙经销商间的关系; ⊙对自己公司销售政策的反映。
17
导购员的职责 (九)
5.带动终端营业员或服务员做好产品的销售☼ ◘传递产品知识、企业信息:向终端店员介绍自己的公司
和产品信息,让他们在了解自己的公司和产品情况的基础 上,做好销售; ◘示范:导购员可进行销售示范,以教会终端店员如何去 销售自己的产品; ◘联络感情:与终端店员沟通感情,以激励其销售产品的 积极性; ◘利益激励:赠关礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
3.2、陈列展示 ♦柜台展示的产品和展示特色? ♦POP广告表现如何? 3.3、促销方式 ♦促销内容:哪些产吕减价?减价幅度如何? ♦促销宣传:减价POP广告好不好? 3.4、 导购员的销售技巧 ♦接待顾客的举止得体与否? ♦对顾客的产品介绍是否有说服力
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导购员基本要求(五)
3.5顾客
♣顾客数量是多少?
增加本公司产品销售量。 3、产品陈列 做好卖场生动化、产品陈列和POP的维护工作,
保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
11
导购员的职责 (三)
4、收集信息 导购员应当利用自己直接在卖场工作,处于
销售第一线,直接和顾客、竞品打交道的有 利条件,多方面收集并向公司反馈信息。导 购员在日常销售活动中所作的市场调查,是 企业掌握市场变化实况的最佳方法。导购员 要了解以下五个方面的信息:市场信息、产 品信息、卖场信息、竞品信息和其他信息。
25
导购员基本要求(二)
3了解竞争品牌的情况
要了解竞争对手,主要从以下方面入手: 3.1、品种
♠竞争对手的主营产品是什么? ♠为招揽顾客而展示促销的产品怎么样? ♠产品的主要卖点是什么 ♠质量、性能、特色是什么? ♠价格如何?与本公司同一类产品的价格差别? ♠是否推出新产品?
26
导购员基本要求(三)
30
导购员基本要求(八)
陈列要做到: ♥按固定顺序摆放,给顾客以视觉冲击。 ♥产品正面朝外,以向顾客传递产品品牌及促销信息。 ♥干净卫生,完整无缺。 ♥先进先出,保持产品新鲜,以满足顾客要求。
31
♣顾客层次怎么样?
♣顾客销费时段是什么时候?
2.6了解卖场知识
261产品陈列

产品陈列是促成终端销售的最后机会之一。调查表明,
顾客的购买决定,87%取决于该产品的显眼度。具体而言,
陈列要做到:
28
导购员基本要求(六)
陈列要做到: ♥ 陈列位置最佳(容易看到、容易找到、容易拿到)。包 括出入口、走廊过道、货架两端、头架、收款台旁边。产 品摆在走道旁边的货架更容易吸引过往行人的注意,令顾 客更容易看到,更易拿到,从而有助于增加销量。除了正 常的货架陈列外,企业常常还做一些特殊陈列,如堆头。 调查表明:拥有堆头陈列,能增加50%的销量;拥有明显 价格标记的堆头陈列,能增加200%的销售量。
员,导购员代表着公司的形象.顾客在没有深入 了解产品之前,他对公司的感知直接来自于导 购员给他的感觉和印象.导购员面对面地直接 与顾客沟通,他们的一举一动\一言一行,在顾 客的眼中就代表着企业(品牌)的形象.
5
导购员的角色 (二)
沟通的桥梁 导购员是沟通企业(品牌)与顾客之间的桥梁,
一方面把品牌的有关信息传递给顾客,另一方 面又将顾客的意见\建议和希望等信息传达给 企业,以便企业更好地服务于顾客.
15
导购员的职责 (七)
竞品信息。导购员要收集竞争品牌的产品、价格和市场活 动等信息,及时向主管汇报。包括: ●市场占有率; ●顾客的反映与不满; ●和自己公司的产品作比较; ●产品特征; ●价格; ●新产品的动向; ●广告宣传的方法与知名度; ●售后服务的方法; ●竞品导购员的水平与动向等。
6
导购员的角色 (三)
服务大使 导购员是在充分了解自己所销售的产品特性、使
用方法、用途、功能和价值的基础上,适时地为顾 客提供最好的服务、建议和帮助,以优良的服务来 征服顾客,压倒竞争对手。 导购员良好的促销服务可以为公司培养大批忠诚 的顾客和提高品牌知名度,并且可以培养潜在的市 场。良好的促销服务可以吸引顾客重复购买、扩大 购买以及推荐新顾客
18
导购员的职责 (十)
填写报表 完成销售周报及月报表、特价销售报表、
市场信息反馈表及其他有关报表的填写等到 各项行政工作,并按时上交主管。
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导购员的基本素质
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导购员基本素质(一)
坚定的销售意识 什么是销售意识? 销售意思是导购员要有“我一定要把产品卖给顾客”的观
念和对销售机会的敏感性;就是对工作、企业、顾客的热 情、责任心、勤奋精神的结果。 宝岛眼镜案例
顾客的购买决策深受现场的影响。第二、导 购可以引导顾客选择购买你的产品。从顾客 的角度来讲,导购帮助顾客购买。第一、导 购能够帮助顾客选择能满足自己需求的产品。 第二、导购可以消除顾客初次购买时的心理 障碍。
3
导购员角色
4
导购员的角色(一)
企业形象代言人 导购员是顾客能接触到的惟一一个公司的人
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