本科毕业论文提纲参考范文
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一、选题背景和意义
本部分应该简要介绍研究选题的背景和意义，包括所选题目的研究价值、实际意义及应用前景等。
二、国内外研究现状及相关文献综述
在此部分，需要概括性地综述国内外与所选课题相关的研究现状，指出前人的研究成果，分析前人研究的不足之处，明确自己研究的创新点。
三、研究目标和内容
本部分应明确研究目标和研究内容，即毕业论文所要解决的主要问题，研究的主要内容和范围。
四、研究方法与步骤
在此部分，应详细介绍研究所采用的研究方法、研究步骤，包括理论分析的方法和实证研究的方法等。
五、论文结构安排
说明论文整体结构安排，包括各章的内容和目的，确立论文脉络，保证逻辑清晰、层次分明。
六、预期成果
本部分应针对研究目标明确预期达到的成果，包括理论和实践两方面的成果。
七、论文写作计划
列出毕业论文的写作计划，制定具体时间节点，确保论文按时完成。
八、参考文献
列举本提纲编制过程中参考的文献，格式应符合学校要求的参考文献格式。
九、附录
如需要添加附录部分，可以在此处进行说明。
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考此模板，合理安排提纲的内容和结构，使得毕业论文的写作更加有条理和系统化。
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毕业论文提纲格式范文摘要关键词：毕业论文；提纲格式；规范；范文第一章引言1.1 研究背景随着高等教育的普及，毕业论文成为检验学生学术能力和研究水平的重要手段。
然而，在实际写作过程中，许多学生由于缺乏对毕业论文提纲格式的了解，导致论文结构混乱、逻辑不清，影响了论文的质量。
1.2 研究目的本文旨在通过对毕业论文提纲格式的研究，为大学生提供一套规范的提纲格式范文，以提高毕业论文的写作质量。
1.3 研究方法本文采用文献分析法、案例分析法等方法，对毕业论文提纲格式进行深入研究。
第二章毕业论文提纲格式要求2.1 提纲结构（1）论文题目（2）摘要（3）关键词（4）引言（5）文献综述（6）研究方法（7）结果与分析（8）结论与展望2.2 格式规范（1）字体：使用宋体，小四号字，行间距为1.5倍行距。
（2）各级应按照“一、（一）、1、（1）”的格式进行编号。
（3）段落：段落之间空一行。
（4）图表：图表应具有，并按照顺序编号。
第三章毕业论文提纲格式范文3.1 论文题目《基于X的X研究》3.2 摘要摘要内容（此处留空）3.3 关键词关键词1、关键词2、关键词33.4 引言引言内容（此处留空）3.5 文献综述文献综述内容（此处留空）3.6 研究方法研究方法内容（此处留空）3.7 结果与分析结果与分析内容（此处留空）3.8 结论与展望结论与展望内容（此处留空）第四章结论[1] . 毕业论文写作指南[M]. 北京：高等教育出版社，2010.[2] . 毕业论文写作技巧[M]. 上海：上海交通大学出版社，2015.[3] . 毕业论文提纲格式研究[J]. 高等教育研究，2018，(2)：4550.[4] 赵六. 毕业论文写作规范与技巧[M]. 北京：清华大学出版社，2019.毕业论文提纲格式范文摘要关键词：毕业论文；提纲格式；规范；范文第一章引言1.1 研究背景在当前高等教育体系中，毕业论文是学生学术生涯的重要里程碑，也是检验学生综合能力的关键环节。
本科生毕业论文提纲(精选7篇)整理
本科生毕业论文提纲（精选7篇）整理时间过得真快。
高校生活即将结束。
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毕业论文是对高校学习成果的一种预备考试形式。
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毕业论文该怎么写?下面是我为大家整理的关于2023本科生毕业论文提纲，欢迎大家来阅读。
2023本科生毕业论文提纲精选篇11.1讨论背景1.1.1突发公共大事集中下对预警体系提出的要求1.1.2现有突发公共突发大事集中下决策管理存在的问题1.2国内外相关领域讨论综述1.2.1国外相关领域讨论现状1.2.2国内相关领域讨论现状1.2.3平安科学领域讨论现状1.2.4国内外讨论的现状与不足1.3讨论的目的与意义1.3.1讨论的目的1.3.2讨论的意义1.3.3突发公共大事集中相关概念界定与说明地震引发的突发公共大事集中路径及其集中实证讨论2.1突发公共大事的界定，分类和特征2.1.1突发公共大事的界定2.1.2突发公共大事的分类2.1.3突发公共大事的特性2.2震区突发公共大事的类型及其集中关系分析2.2.1震区突发公共大事的类型分析2.2.2震区突发公共大事集中关系的初步分析2.3震区突发公共大事集中实证讨论2.3.1实证讨论方案设计2.3.2突发公共大事集中实证讨论的数据整理与分析2.4基本结论3.1震区突发公共大事的决策特性3.1.1决策时间的紧急性3.1.2决策目标的动态性3.1.3决策过程的协同性3.1.4决策主体的自主性3.1.5决策主体的层次性3.2震区突发公共大事决策模式的构建3.2.1突发公共大事决策模式的构建原则3.2.2突发公共大事决策模式的功能设计3.2.3突发公共大事决策模式的构建3.3震区突发公共大事决策模式运行讨论3.3.1决策模式的运行过程讨论3.3.2决策模式主体的动态性3.3.3决策的目标分析3.3.4决策模式运行程序3.3.5决策模式运行保障机制3.4基本结论结论与展望2023本科生毕业论文提纲精选篇2文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
本科毕业论文提纲模板
本科毕业论文提纲模板一、选题背景和意义。
1.1 选题背景。
在这一部分，需要对研究选题的背景进行介绍，说明该选题在学术研究和社会实践中的重要性和现实意义。
可以从学科发展、社会需求、理论争议等方面进行论述，说明该选题的研究意义和实际应用价值。
1.2 研究目的和意义。
在这一部分，需要明确论文研究的目的和意义，即通过对该选题的研究可以得出什么样的结论，对学科发展和社会实践有何种促进作用，对相关理论和实践有何种启示和指导作用。
二、文献综述。
2.1 国内外研究现状。
在这一部分，需要对该选题的国内外研究现状进行综述，包括相关理论研究、实证研究、政策研究等方面的文献综述。
需要对已有研究成果进行梳理和总结，指出相关研究的不足之处和亟待解决的问题。
2.2 研究范围和内容。
在这一部分，需要明确论文研究的范围和内容，即对该选题的研究范围进行界定，明确研究的内容和重点，为后续的研究设计和方法选择提供依据。
三、研究方法。
3.1 研究方法选择。
在这一部分，需要说明论文研究所采用的研究方法和技术路线，包括定性研究、定量研究、案例研究、实证研究等方面的方法选择和理论依据。
3.2 研究方法的合理性和可行性。
在这一部分，需要对所选择的研究方法进行合理性和可行性的论证，指出该方法在该选题研究中的适用性和有效性，并提出可能遇到的问题和解决方案。
四、论文结构和安排。
4.1 论文结构。
在这一部分，需要对论文的结构进行安排和设计，包括引言、文献综述、研究方法、研究结果、结论和参考文献等部分的内容和安排。
4.2 论文撰写要求。
在这一部分，需要明确论文的撰写要求和规范，包括论文的格式、字数、标点、引用格式等方面的要求，为后续的论文写作提供指导和规范。
五、预期研究成果。
5.1 预期研究成果。
在这一部分，需要明确论文研究的预期成果，即通过对该选题的研究可以得出什么样的结论和发现，对学科发展和社会实践有何种促进作用。
5.2 研究进度和计划。
在这一部分，需要明确论文研究的进度和计划安排，包括研究的时间节点、研究的重点和难点、可能遇到的问题和解决方案等方面的计划安排。
论文提纲范文模板5篇_论文的详细提纲
论文目录提纲范文模板在毕业论文的写作过程中，指导教师一般都要求学生编写提纲。
想要拿出一篇响当当的论文，写好提纲也是非常重要的，下面小编给大家分享一些论文提纲范文模板，希望能够帮助大家，欢迎阅读!论文详细提纲范文第1章绪论1.1研究背景及意义1.2论文框架与创新之处第2章文献综述2.1企业社会责任的内涵及演进2.2战略性企业社会责任概念及维度2.3企业社会责任与财务绩效的衡量方法2.4企业社会责任与财务绩效关系研究第3章承担战略性企业社会责任的理论基础3.1企业生态系统理论3.2利益相关者理论3.3竞争优势理论第4章制度背景、理论分析与研究假设4.1制度背景4.2战略性企业社会责任对财务绩效影响分析4.3所有权性质对战略性企业社会责任影响分析第5章战略性企业社会责任与财务绩效关系实证设计5.1样本选取及数据来源5.2变量设计5.3模型构建第6章战略性企业社会责任与财务绩效关系实证分析6.1描述性分析6.2相关性分析6.3回归结果分析6.4稳定性检验第7章研究结论、建议及局限性7.1研究结论7.2对策及建议7.3研究的局限性本文结论论文提纲万能模板1. 引言 8-121.1 研究背景 81.2 研究意义和目的 8-91.2.1 理论意义 8-91.2.2 实践意义 91.2.3 研究目的 91.3 研究主要方法 9-101.4 本文研究框架和研究内容 10-111.5 本文创新与不足 11-122. 天气指数保险及其产品定价的研究综述 12-18 2.1 国外研究动态 12-142.2 国内研究动态 14-162.3 国内外研究动态评析 16-183. 天气指数保险及其产品的相关理论基础 18-30 3.1 天气指数保险的内涵、外延及其产品特征 18-20 3.1.1 天气指数保险的内涵 18-193.1.2 天气指数保险的外延 193.1.3 天气指数保险的产品特征 19-203.2 天气指数保险的产生背景 20-223.3 天气指数保险的优劣势与应用范围 22-293.3.1 天气指数保险的优势分析 22-243.3.2 天气指数保险的缺陷分析 24-273.3.3 天气指数保险的应用范围 27-293.4 天气指数保险及其产品的理论与工具 29-304. 天气指数保险产品的设计原理和定价方法 30-374.1 天气指数保险产品设计原理 30-314.2 天气指数保险定价方法 31-364.2.1 精算定价法(actuarial approach) 31-324.2.2 衍生品定价法(derivatives pricing approach) 32-35 4.2.3 无差异定价法(Indifference Pricing Approach) 35-364.3 主要定价方法间的比较以及本文使用的方法 36-375. 天气指数保险在发展中国家的应用举例 37-555.1 天气指数保险在发展中国家试点推行的概况 37-535.1.1 家庭层面的`天气指数保险(micro-level) 38-455.1.2 中间层面的天气指数保险(meso-level) 45-495.1.3 国家层面的天气指数保险(macro-level) 49-525.1.4 其他国家的天气指数保险应用举例 52-535.2 国外案例对我国的启示 53-556. 我国天气指数保险实证——以四川省玉米为例 55-63 6.1 我国天气指数保险试点情况 556.2 四川玉米天气指数产品的设计 55-566.3 四川省玉米天气指数保险费率厘定 56-616.3.1 第一种纯保险费率厘定方法 56-586.3.2 第二种纯保险费率厘定方法 58-616.4 研究结论 61-637. 我国天气指数保险发展建议 63-667.1 我国目前天气指数保险存在的突出问题 637.2 我国发展天气指数保险的政策建议 63-66参考文献 66-75后记 75-76附录 76-81致谢 81-82毕业论文提纲格式范文中文摘要Abstract中文文摘目录绪论一、选题的背景与缘由二、研究综述三、研究思路和研究方法四、创新与不足之处第一章中学物理教师专业发展的内涵、特点和意义一、中学物理教师专业发展的概念和内涵二、中学物理教师专业发展的特点三、中学物理教师专业发展的意义第二章中学物理教师专业发展的现状与问题一、中学物理教师专业发展现状调查二、中学物理教师专业发展面临的问题三、中学物理教师专业发展受限原因分析第三章促进中学物理教师专业发展的对策一、创造积极的情感体验,激发教师自主发展的意愿二、改进教师培训模式,促进教师全面有效发展三、开展各类物理教学实践活动,促进教师专业能力的全面发展四、充分发挥教师发展规划的导向作用,指引教师专业发展五、完善相关政策制度,保障教师专业发展结论参考文献致谢本科生论文提纲范例第一章绪论第一节研究背景与研究意义一、研究背景二、研究意义第二节论文的研究思路和框架一、研究思路二、文章框架第三节研究方法和概念界定一、研究方法二、概念界定第四节可能的创新点和不足一、可能的创新点二、存在的不足第二章国内外研究文献综述第一节就业结构演变研究一、国外研究现状二、国内研究现状第二节就业结构与城镇化关系研究一、国外相关研究二、国内相关研究第三章就业结构调整和城镇化的关联机制分析第一节就业结构与城镇化演化规律一、就业结构演变规律二、城镇化演变规律第二节就业结构调整对城镇化的影响机制分析一、产业结构通过就业结构影响城镇化发展二、技术进步通过就业结构影响城镇化第三节城镇化对就业结构的影响机制分析一、通过城镇完善的社保制度优化就业二、通过城镇居民人口素质的提高影响就业三、通过产业结构促进就业结构调整第四章长三角地区就业结构和人口城镇化的时空演化第一节长三角地区就业结构演化一、就业结构时间变化二、就业结构的空间演变第二节长三角地区人口城镇化时空演变一、人口城镇化时间变化二、人口城镇化空间分异第三节就业结构偏差对人口城镇化的影响分析一、就业结构偏差二、就业结构偏差对人口城镇化的影响分析第五章长三角就业结构调整与人口城镇化相互关系的实证分析第一节就业结构与人口城镇化格兰杰因果检验一、数据说明二、研究方法与数据处理三、研究结论第二节就业结构影响人口城镇化的中介作用分析一、中介作用及其检验方法二、就业结构的中介作用分析第六章就业结构调整对人口城镇化影响的计量经济学分析第一节就业结构调整对人口城镇化影响的面板回归分析一、研究方法毕业论文的提纲二、理论模型、选用指标和数据说明三、实证结果分析第二节就业结构调整对人口城镇化影响的空间回归分析一、理论基础及模型选择二、实证分析第七章主要结论及启示第一节主要结论第二节启示论文目录提纲范文样本目录 5-8CONTENTS 8-11摘要 11-14ABSTRACT 14-17第一章绪论 18-301.1 课题背景与研究意义 18-191.2 国内外的研究现状及存在的主要问题 19-271.2.1 复合储能技术的提出 19-211.2.2 微电网复合储能关键技术研究进展及存在问题 21-27 1.3 本文的主要工作 27-30第二章多端口复合储能接入技术 30-522.1 微电网中复合储能接入形态 30-322.1.1 微电网对储能的应用要求 302.1.2 多端口复合储能的拓扑构建 30-322.1.3 多端口复合储能拓扑的统一形态 322.2 三端口复合储能的拓扑及定功率传输控制 32-432.2.1 三端口复合储能拓扑选择 33-342.2.2 三端口变换器的功率传输原理 34-382.2.3 三端口全桥复合储能变换器的数学模型及控制原理 38-40 2.2.4 异步占空比移相PWM定功率传输策略 40-432.3 实验研究 43-512.3.1 三绕组高频变压器设计 43-442.3.2 移相PWM控制的实现方法 44-452.3.3 三端口储能变换器定功率传输控制的实验研究 45-50 2.3.4 异步占空比移相PWM控制实验 50-512.4 本章小结 51-52第三章三相四开关容错型储能变换器及其控制技术 52-81 3.1 容错型三相四开关储能变换器 52-583.1.1 三相四开关容错拓扑的提出 52-533.1.2 三相四开关储能变换器的数学模型 53-563.1.3 储能变换器容错前后的.性能差异 56-573.1.4 储能变换器容错切换策略 57-583.2 三相储能变换器故障诊断技术 58-673.2.1 基于HSD模型的储能变换器故障诊断原理 58-603.2.2 储能变换器的HSD模型 60-623.2.3 变换器典型故障向量 623.2.4 基于电流状态残差演变特征的开路故障诊断方法 62-64 3.2.5 实验验证 64-673.3 三相四开关储能变换器的容错运行技术 67-803.3.1 四开关变换器输出不平衡机理 67-693.3.2 直流中点电位偏移对四开关变换器的影响 69-703.3.3 等效SVPWM控制方法 70-713.3.4 具有直流中点偏移补偿的参考信号生成方法 71-723.3.5 等效SVPWM算法的实现 723.3.6 仿真分析 72-773.3.7 实验验证 77-803.4 本章小结 80-81第四章微电网储能柔性支撑统一控制技术 81-1064.1 三相四开关APF电能质量控制技术 81-884.1.1 三相四开关并联型APF拓扑 81-824.1.2 APF电能质量控制实现方法 82-834.1.3 三相四开关APF电源电流跟踪补偿策略 83-844.1.4 储能变换器的定功率控制和电能质量统一控制策略 84-88 4.2 电压不平衡下APF电流参考值生成 88-914.2.1 电压跌落引起的微电网电压不平衡 88-894.2.2 基于线电压合成的APF电流参考值生成策略 89-904.2.3 仿真验证 90-914.3 三相四开关储能型APF实现技术 91-984.3.1 主回路参数设计准则 91-944.3.2 软硬件设计 94-984.4 实验验证 98-1054.4.1 微电网实验平台 98-1004.4.2 四开关储能APF实验装置 1004.4.3 基于电源电流直接跟踪的APF补偿效果 100-1024.4.4 直流中点电位偏移的影响 102-1034.4.5 储能变换器有功调节与APF兼容控制 103-1054.4.6 三相四开关变换器定功率控制 1054.5 本章小结 105-106第五章微电网复合储能容量管理的多目标优化技术 106-1235.1 微电网复合储能容量配置的多目标优化建模 106-1095.1.1 微电网复合储能容量配置的优化目标 106-1085.1.2 多目标优化的约束条件 108-1095.1.3 微电网复合储能的多目标优化数学模型 1095.2 复合储能多目标优化算法 109-1135.2.1 微电网储能多目标函数预处理 109-1115.2.2 自适应权重粒子群优化算法 111-1125.2.3 复合储能多目标优化的评价指标 112-1135.3 微电网复合储能多目标优化的算例分析 113-1225.3.1 储能多目标优化目标函数建立及优化影响因素 115-1185.3.2 基于目标函数适应度离差排序法的目标函数权重确定118-1195.3.3 储能优化配置结果比较 119-1225.4 小结 122-123第六章结论与展望 123-125参考文献 125-135附录 135-136致谢 136-137攻读博士学位期间取得的主要科研成果 137-139 学位论文评阅及答辩情况表 139。
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毕业论文提纲范文一、引言1.1研究背景及意义1.2研究目的及方法1.3研究限制和预期结果二、文献综述2.1相关概念和理论2.2国内外研究现状2.3研究缺口及本文创新点三、理论框架3.1理论选取和研究模型构建3.2可行性分析和假设提出四、实证分析4.1数据收集和整理4.2数据分析方法和工具选择4.3实证结果及讨论五、结论与展望5.1主要研究结论总结5.2研究的局限性和推广性5.3进一步研究的建议和展望一、引言1.1研究背景及意义-介绍当前的社会背景和环境，阐述为什么选择这个课题进行研究。
1.2研究目的及方法-确定本研究的目的和研究方法，说明研究的依据和可行性。
1.3研究限制和预期结果-提出研究的局限性和可能的预期结果，指出研究的重要性和创新点。
二、文献综述2.1相关概念和理论-解释涉及研究的相关概念和理论，为后续的研究铺垫。
2.2国内外研究现状-综述目前国内外在该领域的研究进展，指出现有研究的不足之处。
2.3研究缺口及本文创新点-指出当前研究存在的缺口，并明确本文的研究目标和创新点。
三、理论框架3.1理论选取和研究模型构建-选择合适的理论依据进行研究，并建立相应的研究模型。
3.2可行性分析和假设提出-对研究的可行性进行分析，提出相应的假设。
四、实证分析4.1数据收集和整理-确定数据收集的方法和途径，并进行数据整理和处理。
4.2数据分析方法和工具选择-选择合适的数据分析方法和工具，对实证数据进行分析。
4.3实证结果及讨论-对实证分析的结果进行解读，并进行相应的讨论和比较。
五、结论与展望5.1主要研究结论总结-总结研究的主要结论，强调研究的意义和贡献。
5.2研究的局限性和推广性-分析研究的局限性，并讨论研究结果的可推广性。
5.3进一步研究的建议和展望-提出对该领域的进一步研究建议，并展望未来研究的方向。
提纲范文(10篇)全面版
《提纲范文》提纲范文（一）：摘要 6-7ABSTRACT 7序言 8-9目录 9-111 引言 11-151。
1 研究背景 11-121。
2 研究好处 121。
2。
1 理论好处 121。
2。
2 现实好处 121。
3 研究资料及研究方法 12-14 1。
3。
1 研究资料 12-131。
3。
2 研究方法 13-141。
4 研究框架 14-152 文献综述与相关理论基础 15-21 2。
1 文献综述 15-182。
1。
1 相关概念界定 152。
1。
2 国外文献综述 15-172。
1。
3 国内文献综述 17-182。
1。
4 文献评述 182。
2 相关理论基础 18-212。
2。
1 相对估值理论 18-192。
2。
2 VaR风险管理方法 19-202。
2。
3 理论基础评述 20-213 新三板企业利用股票质押融资的现状分析 21-293。
1 新三板挂牌市场的特征分析 21-253。
1。
1 新三板市场产生的背景及好处 21-233。
1。
2 新三板企业的特点及融资需求 23-253。
2 我国股票质押的发展现状 25-293。
2。
1 股票质押的好处与作用 25-263。
2。
2 选取质押股权融资的原因 26-294 新三板企业股票质押存在的主要风险 29-324。
1 股票质押贷款的风险类型及特征 29-304。
2 股票质押贷款的风险类型及特征股票质押贷款的风险 30-32 4。
2。
1 信用风险 304。
2。
2 市场风险 30-314。
2。
3 流动性风险 31-325 VAR与股票质押贷款风险管理及实证分析 32-465。
1 VAR风险管理 32-375。
1。
1 VaR风险管理方法的前世今生 325。
1。
2 VaR风险管理的概念 32-345。
1。
3 VaR的计算方法 34-375。
2 基于VAR的股票质押贷款风险模型 37-395。
3 新三板股票质押VAR模型的实证研究 39-445。
4 VAR在新三板股票质押的风险管理中的评价 44-466 结论 46-486。
毕业论文提纲参考模板
毕业论文提纲参考模板一、选题背景及意义。
1.1 选题背景。
1.2 研究意义。
二、文献综述。
2.1 国内外研究现状。
2.2 研究存在的问题。
三、研究内容与方法。
3.1 研究内容。
3.1.1 研究目的。
3.1.2 研究范围。
3.2 研究方法。
3.2.1 调查方法。
3.2.2 实验方法。
四、预期成果。
4.1 预期成果描述。
4.2 成果应用前景。
五、研究进度安排。
5.1 研究进度安排。
5.2 存在的困难与解决方案。
六、参考文献。
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选题背景及意义。
选题背景。
毕业论文是大学生学习生活的重要组成部分，也是对所学专业知识的综合运用和实践能力的考核。
因此，选题背景的合理性和重要性显得尤为重要。
在这一部分，可以简要描述当前所处的社会环境和相关领域的研究现状，引出选题的必要性和紧迫性。
研究意义。
在确定了选题的背景之后，需要明确指出研究的意义。
研究的意义可以从学术价值、社会价值、实践价值等方面进行阐述，突出研究的重要性和价值。
文献综述。
国内外研究现状。
在进行文献综述时，需要对国内外相关领域的研究现状进行梳理和总结。
可以列举一些相关的研究成果和观点，指出现有研究的不足之处，为自己的研究提供理论依据。
研究存在的问题。
同时，也需要指出当前研究存在的问题和不足，为自己的研究提供针对性的方向和思路。
研究内容与方法。
研究内容。
研究内容部分需要明确阐述自己的研究目的和研究范围，指出自己的研究将会关注的重点和范围，使读者对研究内容有一个清晰的认识。
研究方法。
在研究方法部分，需要介绍自己将会采用的调查方法和实验方法，以及具体的研究步骤和流程，使读者对研究方法有一个清晰的了解。
预期成果。
预期成果描述。
在这一部分，需要描述自己预期的研究成果，可以包括理论成果、实践成果等方面的预期成果，突出自己研究的创新性和实用性。
成果应用前景。
同时，也需要指出自己研究成果的应用前景和社会效益，使读者对研究成果的价值有一个清晰的认识。
研究进度安排。
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本科毕业论文提纲参考范文
是整个论文布局谋篇与整体布局的集中展现，以下是搜集整理的本科提纲，欢迎阅读参考。
范文一：
一、论文题目
浅析创新营销之博客营销
二、论题观点来源：
随着网络的发达，更多的新事物源源不断地涌现出来。
网络和电子商务的出现彻底改变了原有的市场营销理论和实务存在的基础。
基础变了，环境变了，市场变了，随之而来的营销和管理模式也将发生根本的改变。
透过写博客的形式，介绍销售人自己和销售产品，达到交商友和产品销售的人也逐日增多。
由此产生了新的创新营销--博客营销。
三、基本观点：
1、什么是博客营销，博客营销不等于营销博客
2、博客营销的现状及发展
3、博客营销的基本特征
4、理解博客营销带给企业的机遇与挑战
5、博客营销对网络营销的挑战及对策(存在的不足)
四、论文结构：
(一)引言
介绍博客营销的现状、特征、发展前景并提出问题。
对博客营销进行浅析，解决问题。
1、什么是博客营销，博客营销不等同于营销博客
(1) 什么是博客营销
(2) 理解博客营销不等同于营销博客
2、博客营销的现状及发展
(1) 博客营销的现状
(2) 博客营销的发展前景
3. 博客营销的基本特征
(1) 博客营销以博客的个人和观点为基础
(2) 企业的博客营销思想有必要与企业网站内部策略相结合
(3) 合适的博客环境是博客营销良性发展的必要条件
(4) 博客营销应正确处理个人观点与企业立场的关系问题
4、理解博客营销带给企业的机遇与挑战
5、博客营销对网络营销的挑战及对策(存在的不足)
(三)结论：博客营销是创新营销下的新模式，它是网络时代下创新营销的产物。
：
1.《把企业搬到博客上》常青编清华大学出版社 2007.02
2.《博客营销》美.莱特中国财经出版社 2007.01
3.《网络营销学》美.艾露斯.库佩上海人民出版社
范文二：
致谢 5-6
中文摘要 6-8
ABSTRACT 8-10
1 引言 13-17
1.1 研究背景与意义 13-16
1.1.1 国外关于胜任素质模型的研究与应用状况概述 13-15
1.1.2 我国关于胜任素质模型的研究与应用状况概述 15
1.1.3 胜任力素质模型的战略意义 15-16
1.2 我国人力资源经理界定 16
1.3 研究思路 16-17
2 胜任力素质模型理论概述 17-46
2.1 胜任力素质理论概述 17-20
2.1.1 胜任力的提出 17
2.1.2 胜任力素质内涵 17-20
2.2 胜任力素质模型概述 20-22
2.2.1 胜任素质模型的内涵 20
2.2.2 胜任素质模型的类型 20-22
2.3 素质模型在人力资源管理各模块中的作用 22-33
2.3.1 基于胜任力素质模型的人力资源战略与规划 23-24
2.3.2 基于素质模型的职务分析 24-26
2.3.3 基于素质模型的选拔与测试 26-28
2.3.4 基于素质模型的绩效管理 28-29
2.3.5 基于素质模型的员工培训与发展 29-31
2.3.6 基于素质模型的薪资方案与福利计划 31-33
2.4 构建胜任力素质模型的步骤与方法 33-39
2.4.1 按胜任力因子获得的技术分类 33-35
2.4.2 按胜任力因子获得的逻辑关系分类 35
2.4.3 按胜任力模型的开发程序分类 35-39
2.5 国内外企业人力资源经理胜任素质模型理论研究成果 39-42 2.5.1 国外企业人力资源经理胜任素质模型理论研究成果 39-41
2.5.2 国内企业人力资源经理胜任素质模型理论成果 41-42
2.6 我国人力资源经理胜任力模型研究趋势和展望 42-46
2.6.1 胜任力素质模型验证方法的深化 42-43
2.6.2 各建模方法的进程效用分析 43
2.6.3 胜任力模型研究对象的扩大及转变 43-46
3 建立素质模型的流程与方法 46-59
3.1 能力素质模型举例 46-47
3.2 职类职种的含义与划分方法 47-48
3.3 建立素质模型的流程 48-59
3.3.1 素质研究与开发的步骤 49-51
3.3.2 关键事件访谈法的操作要点与方法 51-55
3.3.3 主题分析素质模型的完成 55-57
3.3.4 素质模型评估与确认 57-59
4 国内企业人力资源经理胜任素质模型和量表设计 59-67
4.1 国内企业人力资源经理的鉴定分析 59-61
4.2 国内企业人力资源经理的工作分析 61-63
4.3 世界500强企业HR中层管理人员的胜任力因子分析 63-67
5 国内企业人力资源经理胜任力模型和量表分析 67-74
5.1 被调查的企业人力资源经理的描述性统计 67-69
5.2 人力资源经理核心胜任力的重要性分析 69-74
5.2.1 影响和鼓舞能力对人力资源经理的重要性 69-71
5.2.2 应变能力对人力资源经理的重要性 71
5.2.3 控制情绪能力对人力资源经理的重要性 71-72
5.2.4 建立信任能力对人力资源经理的重要性 72 5.2.5 沟通能力对人力资源经理的重要性 72
5.2.6 持续学习能力对人力资源经理的重要性 72-74
6 结论 74-75
6.1 研究结论 74
6.2 研究不足 74
6.3 研究建议 74-75。