城管执法培训会上的领导讲话
2024年副市长在执法培训会发言（二篇）
2024年副市长在执法培训会发言在推进依法行政的进程中，行政执法部门的核心领导、分管领导及法制干部，作为依法行政工作的前沿力量，必须牢固掌握依法行政的相关知识体系，并具备相应的执行能力和水平，以充分适应当前形势的迫切需求。
（三）强化法制培训，是提升领导干部与法制工作者依法行政理念与能力，进而全面增强其综合素质的关键途径。
针对提升领导干部与法制工作者综合素质的多元策略，采取集中培训的方式，将二者汇聚一堂，进行有组织、有计划、有针对性的系统培训，实为一条既高效又快捷的有效途径。
审视我市现状，近年来，随着国家及上级党委政府对依法行政工作的日益重视，通过各方的不懈努力，市政府及各职能部门的领导与工作人员在依法行政方面的意识显著增强，能力水平亦逐步提升，与新时代、新任务的要求相比，仍存在一定的差距。
因此，我们需持续推动领导干部深入学习法律制度，实践中，部分领导干部在决策时表现出不会决策、不善于决策，甚至畏惧决策的现象，这除了源于对责任、风险及人际关系的顾虑外，更重要的是平时忽视法律学习，对相关法律与政策规定掌握不足，导致决策能力欠缺，智慧不足。
另有一些领导干部则因盲目决策而引发失误，给工作带来负面影响。
鉴于此，我们必须进一步强化领导干部的集中学习培训制度，制定专门的法制讲座计划。
坚持行政机关工作人员的学法制度，采取自学与集中培训相结合的方式，以自学为主，组织其学习通用法律知识及与本职工作密切相关的专门法律知识。
还需采取多样化的形式，加强法制宣传教育，以强化全社会对法律的尊重与遵守意识。
当前，某些工作领域出现的问题，如城市建设中的征地拆迁难题，其成因虽多元，但主管部门法律宣传的不到位，导致部分群众对相关法律规定缺乏了解，无疑是其中的重要原因。
因此，加大法律宣传力度，积极引导公民、法人及其他组织依法维护自身权益，显得尤为重要。
二、基于实践，确保法制学习培训工作实现长远实效通过培训，我们需在以下方面取得显著成效：即市县两级政府机关工作人员的依法行政意识与能力得到有效提升，行政决策机制得以健全完善，规范性文件管理制度得以建立健全，对行政执法行为的监督力度得到加强，行政执法体制改革得到深化推进，相对集中行政处罚权得到有序实施，行政执法程序得以理顺优化，行政处罚自由裁量权得到规范约束，行政执法主体资格制度得以确立完善，信访、行政复议、人民调解等制度亦得到进一步的健全与发展。
在城管执法培训会上的讲话
城管执法廉洁教育培训讲话同志们：今天，组织这次城管执法廉洁教育培训是经过局党委认真酝酿，周密安排后开展的。
近年来，我区城管系统认真贯彻落实区委、区政府的总体工作部署，积极探索和创新城市管理长效机制，认真开展城市综合管理执法，为我市创建全国卫生城市、全国文明城市等做出了积极贡献，有力推动了城区管理工作持续健康有序发展。
但在城市综合管理执法过程中，也存在一些问题。
局党委要求通过这次培训，进一步加强城市综合管理，加大城管执法培训力度，提高依法管理水平，练就一支思想政治素质高，法制意识强，业务能力精的城管队伍。
下面，我就如何做好市容管理工作讲几点意见：一、提高认识，深该领会城管执法在加强和创新社会管理中的重要作用。
（一）城管执法是推进城镇化的客观需要。
我们在加快实施城镇化的今天，城市综合管理是推进城镇化的重要内容，特别是随着城镇化的快速推进，城市管理的任务越来越繁重，城管执法的作用越来越突显。
在过去城市发展比较缓慢，城镇化水平还不高的时期，城管执法工作显得比较薄弱，但随着城市建设的加快推进，城市综合管理，城管执法就必须同步推进，必须做到建管并重，只有把城市建设好、管理好，“城区面貌上水平”工作才会得到扎实有序推进。
（二）城管执法是推进“三年上水平”和“整脏治乱”的客观要求。
近年来，区委、区政府强力推进“三年上水平”和“治脏治乱”工作，经过各级各部门的共同努力我区“三年上水平”和“治脏治乱”工作取得一定实效。
从近几年情况看，我区在2011年工作开展较好，全年四个季度取得了三个第一、一个第二的好成绩。
就在本周3 区委、区政府召开了高规格的“2012年城区建设上水平动员大会”，会上专门就城区管理提出了具体明确的要求。
而我们城管队伍是“城区建设上水平”工作的“主力军”，是“先头部队”，只有通过加强城管执法整治乱写乱画、占道经营等脏、乱、差等问题，“三年上水平”和“治脏治乱”工作才会有效推进。
（三）城管执法是提升城市文明程度，构建有序和谐的社会管理的必然选择。
在城市管理行政执法队员上岗培训班开学典礼上的讲话
在城市管理行政执法队员上岗培训班开学典礼上的讲话同志们：刚才，×××局长作了一个很好的动员报告，我对×局长所作的报告完全赞成。
希望在坐的全体队员通过培训，都能成为一名合格的有位执法执法工作者。
下面我就加强行政执法队伍建设和进一步做好城市基本建设管理综合执法工作简单讲二点意见：一、加强学习，不断大大提高城市管理行政执法队伍的整体素质。
我市开展城市管理综合执法工作，是这项加强城市管理的一项重要举措。
在当前机构改革、人员精减的形势下，成立这样一个正局级单位，足以阐明市委市政对城市管理工作的重视程度。
我市即将开展此项工作的综合行政执法工作，是对城市管理体制的一次重大改革，市委市政府予以加以了高度重视。
市城管综合执法局即将管好城市的重任，可谓任务重、责任大。
我们这支小分队的整体素质如何，将直接关系到我市开展城市管理综合执法工作的成败。
因此，贯彻“内强素质，外树形象”的从严治队方针，建立一支素质高、作风硬、业务精、纪律严、廉洁高效的执法队伍，显得十分必要。
我希望你们，在正式上岗的那一刻起，能以崭新的别具一格精神风貌展现在市民面前，给广大市民一种“新部门新形象”的耳目一新感觉。
对此，我对大家努三点要求：1、政治强，是提高行政执法廉政建设的基础和保证。
自由民主行政执法队员首先要政治符合要求，品德高尚，认识到位。
我们的行为是国家法律赋予的权力，是代表政府行使领袖人物城市管理的具体活动，这就要求我们执法人员要不具较高的政治素质。
要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，钻研贯彻党的路线、方针、政策。
通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的党性。
要大力加强执法队伍扎实推进的精神文明建设，深入开展代理服务以为人民相关服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德教育，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗、爱岗敬业、乐于奉献精神。
要牢固树立行政执法就是为人民一站式的思想。
2024年在城管执法人员培训大会上的讲话
2024年在城管执法人员培训大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家在百忙之中参加本次城管执法人员培训大会，并且给予我发言的机会。
作为城管队伍中的一员，我对城市管理事业充满了热爱和责任感。
本次发言，我想与大家分享我对城市管理工作的思考和对未来的展望。
回顾过去几年，我们的城市管理事业取得了长足的发展。
城镇化进程加快，城市规模扩大，人民生活水平提高，对城市管理的要求也不断提升。
作为城管执法人员，我们肩负着保障城市秩序和市民利益的重要责任。
我们需要时刻关注城市中的问题和隐患，及时采取措施来保护市民的权益。
但是，我们也要清醒地认识到，城市管理事业依然面临许多困难和挑战。
城市化进程带来了人口和车辆的急剧增加，交通拥堵、环境污染等问题亟待解决。
城市建设和发展需要依靠我们的努力和智慧，我们必须要具备高素质的执法队伍和先进的管理手段。
首先，我们要不断提升自身素质。
作为城管执法人员，我们必须具备良好的业务素质和职业道德。
我们要熟悉法律法规，严格遵守执法程序，做到公正、公平、公开执法。
同时，我们还要加强自身的综合素质，包括沟通能力、解决问题的能力和团队合作的能力等。
只有提升自身素质，我们才能更好地履行职责，保护市民利益。
其次，我们要推进城市管理方式的创新。
传统的城市管理手段已经不再适应现代城市发展的需要。
我们要加强信息化建设，利用新技术手段来提高管理的效率和水平。
例如，利用大数据、人工智能等技术来预测和解决城市管理中的问题；通过建立健全的城市管理信息平台，实现多部门之间的信息共享和协同作战。
只有通过创新管理方式，我们才能更好地适应城市的发展需求，提升管理水平。
最后，我们要加强与市民的沟通与合作。
城市管理工作离不开市民的支持和参与。
我们要积极主动地与市民沟通，了解他们的需求和意见。
通过加强与市民的合作，我们能够更加全面地了解城市的问题，并采取相应的措施来解决。
同时，我们也要加强对市民的宣传和教育，提高其对城市管理工作的认知和理解，增强他们的法治意识。
城管执法培训会上的领导讲话-领导讲话模板
城管执法培训会上的领导讲话同志们:经过三天的紧张学习,全市城管系统执法培训到此就要结束了。
这次执法培训时间安排紧,培训内容多,但同志们能够始终按照培训计划和要求,严格执行学习培训各项制度,顺利完成了相关法律知识、专业知识的学习培训,充分展现了城管执法人员的优良素质和良好的精神风貌。
在这里,我代表局党委对同志们几天来的辛苦学习表示慰问。
这次执法培训是在全系统深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动,全面促进管理服务提速增效的新形势下召开的。
时间虽短,但内容丰富,质量较高,效果较好。
刚才,局长已就本次执法培训作了总结,很全面也很具体。
下面,我就如何在今后的城市管理执法工作中坚持学以致用、全面践行学习培训成果讲三点意见,也可以说是对大家提出的三点希望。
一、继续深化学习,增强素质能力,不断强化“三种意识”执法培训的主要目的是为了提高城市管理行政执法人员的依法行政能力和执法水平。
执法培训虽然结束了,但学习永远不会结束,打造学习型人才,建设高素质城市管理队伍是城市管理永恒的主题。
希望同志们要牢固树立和强化长期而为的思想认识,以深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为契机,以此次执法学习培训作为进一步强化服务理念、增强能力素质,转变工作作风和提高管理效率的助力载体和有效手段,将执法学习培训作为一项长期的任务坚持下去,常抓不懈。
要通过学习教育和执法培训,不断强化“三种意识”。
一是服务意识。
城市管理的根本是服务经济发展,服务社会进步、服务大局和谐。
通过学习培训,进一步增强执法人员的服务意识,时刻以打造宜居城市环境、增加社会满意指数、切实解决事关广人市民群众切身利益的急难问题作为工作的出发点和着力点,兼顾并妥善处理城管执法与各方的利益关系。
在管理执法工作中始终坚持以民为本,在日常工作细节中时刻体现服务意识,紧紧围绕“为民生、谋民利、顺民意”,扎实做好城市管理日常执法工作。
二是法律意识。
法律作为一门实用学科,浩如烟海、博大精深,需要不断地加以学习研究才能积少成多、融会贯通。
城管队员培训班领导讲话稿
城管队员培训班领导讲话稿同志们，青年朋友们：城管队员，一个服务于城市居民、让城市环境更有序、更洁净的群体，一个更需得到理解和肯定的群体，他们有汗水、有泪水，有焦虑、有欢乐，在平凡岗位上默默付出、在无痕岁月里奉献青春。
在为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗的新时代，作为在城市管理工作一线的城管队员，要化压力为动力，在平凡中干出不平凡之事，为“城管”正名，以赢得民众之心，得到更多理解与配合。
彰显爱民之心，争做“雪中送炭”的“守护人”。
俗话说：天有不测风云，人有旦夕祸福。
城管队员工作在街头小巷、融入于人群之中，常常会看见人民群众碰到难事、遭遇危险，城管队员要心怀为民初心和对人民群众无限的爱，摒弃“多一事不如少一事”、明哲保身的处事观，不计得失地对人民群众提供帮助、积极救助，扬“城管”之良名，引社会之良风。
追逐奋斗梦想，争做尽职尽责的“美容师”。
一个城市的文明不仅在于当地的民风民俗，也体现在城市环境的方方面面，违章搭建、乱倾乱倒、沿路抛洒、噪音扰民、占道经营，各种城市乱象都需要城管队员及时去处理、去纠正，才能使城市秩序井然有序、城市面貌干净整洁。
城管队员要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在辛勤工作中成就自我，在无私奉献中升华自我，以己为“笔”、以汗为“墨”，描绘出“车在景中走，人在画中游”的城市新面貌，谱写出“人民城管爱人民，人民城管人民爱”的和谐新乐章，为“城管蓝”作最好的注脚。
倡导文明新风，争做缔造温馨传递文明的“传播者”。
一个文明的城市应有蓝天白云、红花绿叶，应有清新的空气，更应有城市管理者与市民融洽的工作关系。
城管工作不是单一的“见子打子”，而是重在宣传、引导、疏导，以求城市环境治理之长效。
城管队员在日常工作中要方式方法灵活多样、法律法规必须坚守。
面对市民多做服务者、传播者，少做管理者、执法者，说文明之语化“抵触之心”、用“温度”之行赢“支持之举”，将文明之风“润物细无声”地传递，潜移默化于每位市民心中，让城市的每个角落“绿意盎然”。
城管培训会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开城管培训会议，旨在进一步提高城管队伍的整体素质，提升城管工作的水平，为建设更加美好的城市环境贡献力量。
在此，我谨代表城管部门，向长期以来关心和支持城管工作的各位领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在城管一线的全体城管同仁表示诚挚的问候！一、肯定成绩，正视问题近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在全市人民的共同努力下，我市城管工作取得了显著成绩。
城市环境面貌焕然一新，市容市貌得到了全面提升，市民的生活品质得到了明显改善。
这些成绩的取得，离不开城管队伍的辛勤付出。
然而，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前城管工作还存在一些问题和不足。
比如，部分城管执法人员业务水平不高，执法不规范；一些城市管理领域的问题尚未得到有效解决；城管队伍的凝聚力和战斗力有待进一步提升。
针对这些问题，我们必须采取有效措施，切实加以解决。
二、明确目标，提高认识为进一步加强城管队伍建设，提高城管工作水平，我们明确了以下目标：1. 提高城管队伍的整体素质。
通过加强教育培训，提高城管执法人员的业务水平和执法能力，打造一支高素质、专业化的城管队伍。
2. 优化城市环境。
加大城市环境整治力度，提升城市管理水平，为广大市民创造一个干净、整洁、有序的城市环境。
3. 保障市民权益。
严格执法，公正执法，切实维护市民的合法权益，提高市民满意度。
4. 提升城管队伍的凝聚力和战斗力。
加强团队建设，激发城管队伍的积极性和创造性，为城管工作提供坚强保障。
三、加强培训，提升能力为达到上述目标，我们将采取以下措施：1. 强化业务培训。
组织城管执法人员参加各类业务培训，提高他们的业务水平和执法能力。
2. 开展执法规范化培训。
加强对城管执法人员的执法程序、执法规范等方面的培训，确保执法行为合法、规范。
3. 强化廉政教育。
加强城管队伍的党风廉政建设，提高城管执法人员的廉洁自律意识，确保城管工作风清气正。
4. 举办经验交流会。
定期举办城管工作座谈会、经验交流会，分享城管工作经验，提高城管队伍的整体素质。
城管培训总结会领导发言稿
大家上午好！今天，我们在这里隆重举行城管培训总结会，共同回顾过去一段时间城管队伍的培训成果，总结经验，展望未来。
首先，我代表城管局党组，向在座的各位领导表示热烈的欢迎，向辛勤付出的全体城管工作人员表示衷心的感谢！近年来，随着城市化进程的加快，城市管理面临着前所未有的挑战。
为了提高城管队伍的整体素质，提升城市管理水平，我们高度重视城管培训工作，组织开展了形式多样、内容丰富的培训活动。
通过这次培训，城管队伍在业务能力、服务意识、纪律作风等方面都取得了显著进步，为城市管理工作注入了新的活力。
在此，我想对本次培训总结会做以下几点发言：一、肯定成绩，增强信心本次培训，我们邀请了业内知名专家和优秀城管工作者进行授课，内容涵盖了城市管理法律法规、执法实务、文明服务、应急处理等多个方面。
通过培训，城管工作人员的业务水平得到了有效提升，服务意识得到了进一步增强，纪律作风得到了明显改善。
这些成绩的取得，离不开各位领导的关心和支持，离不开全体城管工作人员的辛勤付出。
在此，我代表城管局党组，向大家表示衷心的祝贺和感谢！二、总结经验，查找不足在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前城管培训工作还存在一些不足。
如：部分培训内容与实际工作脱节，培训方式单一，培训效果评价机制不够完善等。
针对这些问题，我们要认真总结经验，查找不足，不断改进培训工作，提高培训质量。
三、强化措施，确保实效为了进一步提高城管培训工作的实效，我们要从以下几个方面入手：1.优化培训内容。
紧密结合城市管理实际，更新培训课程，确保培训内容与时俱进。
2.创新培训方式。
采取多种形式，如现场教学、案例分析、情景模拟等，提高培训的趣味性和实效性。
3.加强师资队伍建设。
选拔一批政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的城管工作者担任培训教师，提高培训质量。
4.完善培训评价机制。
建立健全培训考核制度，确保培训效果。
四、加强领导，落实责任城管培训工作是城市管理的重要组成部分，各级领导要高度重视，切实加强领导，落实责任。
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城管执法培训会上的领导讲话
同志们:
经过三天的紧张学习,全市城管系统执法培训到此就要结束了。
这次执法培训时间安排紧,培训内容多,但同志们能够始终按照培训计划和要求,严格执行学习培训各项制度,顺利完成了相关法律知识、专业知识的学习培训,充分展现了城管执法人员的优良素质和良好的精神风貌。
在这里,我代表局党委对同志们几天来的辛苦学习表示慰问。
这次执法培训是在全系统深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动,全面促进管理服务提速增效的新形势下召开的。
时间虽短,但内容丰富,质量较高,效果较好。
刚才,局长已就本次执法培训作了总结,很全面也很具体。
下面,我就如何在今后的城市管理执法工作中坚持学以致用、全面践行学习培训成果讲三点意见,也可以说是对大家提出的三点希望。
一、继续深化学习,增强素质能力,不断强化“三种意识”
执法培训的主要目的是为了提高城市管理行政执法人员的依法行政能力和执法水平。
执法培训虽然结束了,但学习永远不会结束,打造学习型人才,建设高素质城市管理队伍是城市管理永恒的主题。
希望同志们要牢固树立和强化长
期而为的思想认识,以深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为契机,以此次执法学习培训作为进一步强化服务理念、增强能力素质,转变工作作风和提高管理效率的助力载体和有效手段,将执法学习培训作为一项长期的任务坚持下去,常抓不懈。
要通过学习教育和执法培训,不断强化“三种意识”。
一是服务意识。
城市管理的根本是服务经济发展,服务社会进步、服务大局和谐。
通过学习培训,进一步增强执法人员的服务意识,时刻以打造宜居城市环境、增加社会满意指数、切实解决事关广人市民群众切身利益的急难问题作为工作的出发点和着力点,兼顾并妥善处理城管执法与各方的利益关系。
在管理执法工作中始终坚持以民为本,在日常工作细节中时刻体现服务意识,紧紧围绕“为民生、谋民利、顺民意”,扎实做好城市管理日常执法工作。
二是法律意识。
法律作为一门实用学科,浩如烟海、博大精深,需要不断地加以学习研究才能积少成多、融会贯通。
要不断加强对公共行政法律和业务法律等知识的学习,特别是新颁布实施的《省城市市容和环境卫生条例》,熟练掌握其内容、范围及其精神实质,充分发挥城市管理公共服务和社会管理职能。
要做遵纪守法、依法行政的带头人和践行者,杜绝随意执法、滥用职权等现象,树立执法队伍形象。
三是目标意识。
加强政治理论学习和执法培训,中心主
题就是要正确理解行政执法的精髓,从而推动立党为公,执政为民,服务奉献执政理念的贯彻落实。
因此在学习教育中应有所选择、有的放矢。
既要围绕当前一个时期城市管理中心工作开展学习教育和执法培训,又要充分考虑城市未来发展;要结合我市的经济建设和发展大局,突出针对性和时代特点,坚持从城市管理工作的实际出发,有计划地组织好执法培训和学习教育活动,并坚持学有所获。
二、全面解放思想,突出发展主题,力求实现“三个突破”
随着城市快速发展和文明程度的不断提升,市民群众对城市管理的需求日益加大,社会各界对城市管理的关注程度和热切期望与日俱增,城市管理面临的形势任务也纷繁复杂。
如何适应新的形势、新的任务对城市管理执法工作的要求,切实做好新时期的城市管理执法工作。
这就需要我们城市管理执法人员要紧扣服务发展主题,进一步解放思想,深化开展执法培训对坚持依法行政、全面优化城市环境,促进经济社会实现又好又快发展重要性、必要性和现实需要的思想认识程度和把握力度,力求实现“三个突破”。
一是在实施依法管理城市必然选择的认识把握上有所突破。
加强执法培训,是全面实践依法行政,实施依法管理城市的重要基础和坚强保证。
是坚持以人为本,进一步增强党同人民群众密切联系的一项重要举措。
也是改善执法环境,推动并形成社会管理主导模式的主要手段。
因此,我们要继
续采取有力措施,推进执法培训的规范化、制度化和常态化,健全执法培训制度,以制度做保障,靠制度抓落实。
同时要进一步深化对开展执法培训的思想认识,完善执法人员法律素质和法制修养,全面提高管理能力和执法水平。
二是在建设高素质执法队伍迫切要求的认识把握上有所突破。
建设一支科学规范、廉正务实、监督有效、保障有力的城管队伍,实现城市管理全面协调发展,是一个需要长期为之努力和奋斗的目标,任重而道远。
要以加强执法培训为助力,进一步加强城管执法队伍思想作风建设和能力素质建设,扎扎实实解决在队伍建设方面存在的薄弱环节和突出问题,切实推动党员干部转变意识理念,提高素质和科学管理能力,改进作风和工作方式,为打造一支高素质执法队伍提供强有力的组织和思想保证。
三是在全面优化城市环境、促进经济社会又好又快发展现实需要的认识把握上有所突破。
当前,我市城市管理正处在关键时期,面临工作任务繁重,时间紧迫。
城镇面貌“三年大变样”、“城市管理年”和暑期服务保障等重大活动,城市环境形象建设、队伍形象素质建设等重点工作。
面对今年特殊的形势和任务,如何突破管理瓶颈,是当前城市管理亟待解决的问题。
为此,开展并始终坚持城管执法培训是立足工作实际,着眼未来发展的一项具体举措,是系统广大执法人员进一步坚定信念、战胜困难的思想基础和动力保证,要切
实将学习法律、运用法律和遵守法律贯穿到城市管理各项工作之中,提高执法水平,全面优化城市发展环境,促进我市经济社会实现又好又快发展,
三、坚持学以致用,恪守知行统一,切实做到“三个转变”
城市管理行政执法工作是一项复杂的系统工程,涉及到社会生产生活的方方面面,直接面对基层和广大人民群众。
一直以来,我们始终致力于积极探索经营管理好城市与切实维护好市民群众切身利益之间的平衡基点,着力形成政府主导、部门配合、市场运作和社会广泛参与的最佳管理模式,而坚持依法行政正是实现这种模式的基础。
这就要求我们通过不断加强政治理论、执法业务技能的学习培训,切实将执法培训成果转化为坚定依法行政的信念决心、提高科学管理的能力水平、塑造城市管理文明执法新形象的基础保障。
在管理执法工作中坚持以学习成果指导工作实践,恪守知行统一,以执法学习培训推动城市管理的新变化、新气象、新进步,使管理成果惠及广大市民群众,切实做到“三个转变”。
一是执法理念的转变。
通过学习培训,不断强化科学发展理念,进一步增强做好城市管理执法工作的自觉性和坚定性,科学谋划工作思路和发展举措,不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力,将科学发展理念贯穿城市管理工作始终。
坚持从全市发展大局出发,突出“优化城市环境,促进全面发展”主题,进一步增强以人为本,服务奉献意识,着力
完善优化城市功能、改善城市环境形象,大力解放思想,大胆改革创新,为推进我市城市管理工作实现科学规范、全面协调发展提供强有力的思想保障。
二是执法作风的转变。
以开展“干部作风建设年”和行风评议活动为抓手,巩固“树创促”活动成果。
按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,全面加强队伍思想作风和工作作风建设。
进一步建立和完善承诺必践、首问首办、限时办结、考核评议和追究问责等工作制度,坚持将转变工作作风与城市管理执法和服务工作相结合,把人民满意不满意、群众答应不答应作为衡量工作的标准,大力推行政务公开和依法行政,提高工作透明度,主动接受社会监督。
三是执法方式方的转变。
统筹整合管理资源,积极探索城市长效管理方式方法。
围绕中心工作及阶段性重点工作,经常性地开展各类综合整治或专项专项治理活动;建立健全各项督查制度,对重点工作实行全程跟踪问效,保证各项工作有序有效推进;进一步完善内部监督制约机制,继续推行行政执法责任制。
着力实现高效的内部运行秩序、营造文明和谐的外部执法环境,通过对执法方式和方法的改进和创新,力争取得管理各方的理解和支持,逐步实现团结协作、和谐统一的城市管理执法局面。
同志们,本次执法培训就要结束了,大家又将返回各自的工作岗位。
当前,按照市委、市政府总体要求和局党委的
具体安排部署,城市管理各项工作已经全面展开,面对紧迫的形势和繁重的任务,希望系统全体执法人员要进一步增强服务意识、责任意识和大局意识,讲学习、提素质,强管理、促发展,以这次学习培训为新的起点,理请思路,坚定信心,迎难而上,扎实工作,狠抓各项工作的落实,全面提升城市承载能力和环境容貌品质形象,为我市城市管理实现提速发展作出应有的努力和贡献。