保障农民工工资支付条例宣贯培训ppt课件可编辑课件
合集下载
农民工维权知识ppt课件
• 一定要了解所在的作业场所或工作岗位存在哪些危险，可 能发生哪些伤害，以及如何防范和施救。要自觉接受企业 的安全生产教育和培训，努力学习劳动安全卫生知识；遵 守各种安全制度和操作规范，不违章作业，不冒险蛮干； 正确使用生产设防护设施和防护用品；对违章指挥和强令 冒险作业，农民工有权拒绝；发现危急征兆要主动采取措 施，特别像火灾、触电、有毒有害气体泄漏等事故发生时， 要在第一时间撤离现场并立即向领导报告。
2024/3/2
4
2、国家在改善农民工进城就业环境方面有哪 些政策？
• （1）在就业管理方面。
•
取消不合理收费；不再办理外出就业登记卡和外来人员就
业证；各地教育部门对农民工子女入学等方面与当地学生同等 对待，不得违反国家规定乱收费；
• （2）在职业介绍服务方面。
•
城市公共职业介绍机构向农民工免费提供政策咨询、就业
• 工程总承包企业应对劳务分包企业的工资支付情况进行 监督，督促其依法支付农民工工资。企业因被拖欠工程 款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款， 应先用于支付拖欠的农民工工资。
2024/3/2
9
6、国家对休息休假有什么主要规定？
• 《劳动法》第三十八条对休息日作了规定：“用 人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”
2024/3/2
6
3、用人单位招用人员时哪些行为是国家明令 禁止的？
• 根据《劳动力市场管理规定》，禁止用人单位招用人员时 有下列行为：
• （1）提供虚假招聘信息； • （2）招用无合法证件的人员； • （3）向求职者收取招聘费用； • （4）向被录用人员收取保证金或抵押金； • （5）扣押被录用人员的身份证等证件； • （6）以招用人员为名义牟取不正当利益或进行其他违法
2024/3/2
4
2、国家在改善农民工进城就业环境方面有哪 些政策？
• （1）在就业管理方面。
•
取消不合理收费；不再办理外出就业登记卡和外来人员就
业证；各地教育部门对农民工子女入学等方面与当地学生同等 对待，不得违反国家规定乱收费；
• （2）在职业介绍服务方面。
•
城市公共职业介绍机构向农民工免费提供政策咨询、就业
• 工程总承包企业应对劳务分包企业的工资支付情况进行 监督，督促其依法支付农民工工资。企业因被拖欠工程 款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款， 应先用于支付拖欠的农民工工资。
2024/3/2
9
6、国家对休息休假有什么主要规定？
• 《劳动法》第三十八条对休息日作了规定：“用 人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”
2024/3/2
6
3、用人单位招用人员时哪些行为是国家明令 禁止的？
• 根据《劳动力市场管理规定》，禁止用人单位招用人员时 有下列行为：
• （1）提供虚假招聘信息； • （2）招用无合法证件的人员； • （3）向求职者收取招聘费用； • （4）向被录用人员收取保证金或抵押金； • （5）扣押被录用人员的身份证等证件； • （6）以招用人员为名义牟取不正当利益或进行其他违法
保障农民工工资支付条例开启依法治理欠薪的新阶段(Word演讲稿)PPT模板
保障农民工工资支付条例坚持问题导向，明确法律责任——《条例》开启依法治理欠薪的新阶段国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），自2020年5月1日起施行。
党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。
一、《条例》主要内容简介一是落实用人单位主体责任，细化部门监管职责。
提出要坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，压实地方人民政府及其人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政、公安等部门的监管责任，发挥工会、共青团、妇联、残联以及新闻媒体作用，强化举报投诉，实现多方共治。
二是规范工资支付行为，坚持源头治理。
明确以银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资，编制书面工资支付台账并至少保存3年。
三是明确工资清偿责任，实行全程监管。
在规定用人单位为工资清偿责任主体的基础上，明确了不具备合法经营资格的单位招用农民工、使用违法派遣的农民工、将工作任务发包等特殊情形下的工资清偿责任。
规定政府投资项目所需资金必须落实到位，不得由施工单位垫资建设，对拖欠农民工工资的地方视情况约谈政府和部门负责人，情节严重的给予处分。
四是针对工程建设领域，细化特别规定。
规定工程款支付担保、人工费用与工程款分账、工资专用账户、实名制管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金等制度。
五是强化监管手段，确保工资支付。
明确相关部门监督检查权限，人力资源社会保障行政部门可以查询相关单位金融账户及房产、车辆等情况；建立用人单位劳动保障守法诚信档案和拖欠农民工工资失信联合惩戒制度，对违反本条例的行为设定了相应的法律责任。
农民工工资支付保证措施.pptx
02 确保农民工工资与工程款相互独立，防止工资被挪用
。
建立工资支付台账
03
记录农民工姓名、身份证号码、联系电话、银行卡号
等信息，确保工资支付有据可查。
推行农民工工资支付信用制度
建立信用评价体系
01
对施工总承包单位、专业承包单位和劳务分包单位的工资支付
信用进行评价，并公开评价结果。
实行信用奖惩机制
02
加强信息披露和公开
定期公布农民工工资支付情况，增加透明度，接受社会监督。
加强国际合作，借鉴国际经验
加强与的有效途径。
学习借鉴国际先进经验
引入国际上成功的农民工工资支付保障制度 。
参与国际组织的相关活动
参与制定国际劳工标准，推动全球范围内解 决农民工工资问题。
确保能够迅速、有效地应对。
03
加强部门协调配合
各级政府和相关部门应加强协调配合，形成工作合力，确保农民工工资
支付问题得到及时妥善解决。
04
农民工工资支付的社会参与
提高农民工的权益保护意识
01
农民工应了解自己的权益，包括获得足额工资、休 息时间、安全工作环境等。
02
政府和社会组织应提供培训和宣传，帮助农民工了 解自己的权益和维权途径。
明确工资支付责任
规定企业必须按时足额支付农民工工资，不得以任何理由拖欠。
建立工资支付保障制度
设立工资保证金制度，确保农民工工资支付有保障。
推进农民工工资支付信息化建设
建立全国统一的农民工工资支付监管平台
实现全国范围内的农民工工资支付实时监管。
推广电子工资支付方式
鼓励企业采用电子工资支付方式，方便快捷，减少拖欠风险。
实施联合惩戒
对存在拖欠农民工工资问题的单位，实施联合惩 戒，限制其参与招投标、融资贷款等活动。
。
建立工资支付台账
03
记录农民工姓名、身份证号码、联系电话、银行卡号
等信息，确保工资支付有据可查。
推行农民工工资支付信用制度
建立信用评价体系
01
对施工总承包单位、专业承包单位和劳务分包单位的工资支付
信用进行评价，并公开评价结果。
实行信用奖惩机制
02
加强信息披露和公开
定期公布农民工工资支付情况，增加透明度，接受社会监督。
加强国际合作，借鉴国际经验
加强与的有效途径。
学习借鉴国际先进经验
引入国际上成功的农民工工资支付保障制度 。
参与国际组织的相关活动
参与制定国际劳工标准，推动全球范围内解 决农民工工资问题。
确保能够迅速、有效地应对。
03
加强部门协调配合
各级政府和相关部门应加强协调配合，形成工作合力，确保农民工工资
支付问题得到及时妥善解决。
04
农民工工资支付的社会参与
提高农民工的权益保护意识
01
农民工应了解自己的权益，包括获得足额工资、休 息时间、安全工作环境等。
02
政府和社会组织应提供培训和宣传，帮助农民工了 解自己的权益和维权途径。
明确工资支付责任
规定企业必须按时足额支付农民工工资，不得以任何理由拖欠。
建立工资支付保障制度
设立工资保证金制度，确保农民工工资支付有保障。
推进农民工工资支付信息化建设
建立全国统一的农民工工资支付监管平台
实现全国范围内的农民工工资支付实时监管。
推广电子工资支付方式
鼓励企业采用电子工资支付方式，方便快捷，减少拖欠风险。
实施联合惩戒
对存在拖欠农民工工资问题的单位，实施联合惩 戒，限制其参与招投标、融资贷款等活动。
2020高考政治最新时政速递课件：保障农民工工资支付条例(共13张PPT)
谢谢！
热点解读
1.政府解决拖欠农民工工资问题，是社会主义制 度的本质要求；有利于保障农民工的主人翁地位；有 利于维护农民工依法获得劳动报酬的权利，充分调动 和发挥其积极性和创造性；有利于实现社会的公平正 义与和谐稳定。
热点解读
2.劳动者享有取得劳动报酬的权利。解决好拖欠 农民工工资问题是保护农民工合法权益、维护社会稳 定的大事。
热点解读
5.人民群众是历史的创造者，要求我们坚持群众观 点和群众路线。党中央、国务院高度重视解决拖欠农民 工工资问题，规范农民工工资支付行为，保障农民工按 时足额获得工资，切实保障农民工合法权益。
创新演练
1.党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农 民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落 实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领 域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 这是基于拖欠农民工工资的行为侵犯了农民工（ ） A. 取得劳动报酬的权利 B. 享受社会福利的权利 C. 接受职业技能培训的权利 D. 提请劳动争议处理的权利
③能够营造守信光荣、失信可耻的氛围
④是维护劳动者合法权益的重要保证
A. ①③
B. ①④
C. ②③
D. ②④
创新演练
3.1月7日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《保障农民工 工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。党中央、国务院高度 重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为， 保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范 工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强 化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 结合材料，运用我国政府是人民的政府的知识，分析治理拖欠农 民工工资问题的依据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应当提供农民工本人的工资清单
➢ 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。 ➢ 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系
方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工 资凭证或者农民工签字等内容。 ➢ 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
学习 解读
新 版
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》
XXX
前 言 / PREFACE
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例 《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次 常务会 议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。
动法》及有关法律规定，制定本条例。
保障农民工工资支付，适用本条例
➢ 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 ➢ 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬
农民工有按时足额获得工资的权利
➢ 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 ➢ 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬
人力资源社会保障行政部门
➢ 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查， 查处有关拖欠农民工工资案件。
➢ 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、 违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件
第一章节
县级以上地方人民政府
➢ 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作 协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有 关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
➢ 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及 时调解纠纷
第一章节
被拖欠工资的农民工有权依法投诉
➢ 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 ➢ 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有
关部门举报。。 ➢ 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接
受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本 部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部 门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人
2020
学习 解读
第二章节
版
保障农民工工资支付条例
第二章节
农民工工资应当以货币形式
➢ 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者 有价证券等其他形式替代 依法制定的规章制度规定
➢ 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体 支付日期足额支付工资 工资支付周期由双方依法约定
保障农民工工资支付
➢ 保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防 为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
第一章节
用人单位实行农民工劳动
➢ 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标 准、支付时间、支付方式等内容。
CO N T E N T S
01 总 则
02 工资支付形式与周期
03 工资清偿
04 工程建设领域特别规定
目
录
05 监督检查
06 法律责任
07 附 则
2020
学习 解读
第一章节
版
保障农民工工资支付条例
Hale Waihona Puke 一章节为了规范农民工工资支付行为 ➢ 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳
第一章节
维护农民工获得工资的权利 ➢ 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得
工资的权利 引导农民工依法维权
➢ 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法 加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付 工资的法律意识，引导农民工依法维权。
第一章节
维护农民工获得工资的权利 ➢ 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得
工资的权利 引导农民工依法维权
➢ 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法 加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付 工资的法律意识，引导农民工依法维权。
➢ 发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及 时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒
➢ 财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。 ➢ 公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件 ➢ 司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作
2020
学习 解读
第三章节
版
保障农民工工资支付条例
第三章节
用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿 依照有关法律规定执行
➢ 不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行
➢ 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资 制的，工资支付周期由双方依法约定
第二章节
应当在法定节假日或者休息日前支付
➢ 用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的 当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付
➢ 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。 ➢ 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系
方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工 资凭证或者农民工签字等内容。 ➢ 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
学习 解读
新 版
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》
XXX
前 言 / PREFACE
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例 《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次 常务会 议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。
动法》及有关法律规定，制定本条例。
保障农民工工资支付，适用本条例
➢ 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 ➢ 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬
农民工有按时足额获得工资的权利
➢ 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 ➢ 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬
人力资源社会保障行政部门
➢ 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查， 查处有关拖欠农民工工资案件。
➢ 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、 违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件
第一章节
县级以上地方人民政府
➢ 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作 协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有 关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
➢ 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及 时调解纠纷
第一章节
被拖欠工资的农民工有权依法投诉
➢ 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 ➢ 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有
关部门举报。。 ➢ 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接
受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本 部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部 门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人
2020
学习 解读
第二章节
版
保障农民工工资支付条例
第二章节
农民工工资应当以货币形式
➢ 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者 有价证券等其他形式替代 依法制定的规章制度规定
➢ 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体 支付日期足额支付工资 工资支付周期由双方依法约定
保障农民工工资支付
➢ 保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防 为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
第一章节
用人单位实行农民工劳动
➢ 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标 准、支付时间、支付方式等内容。
CO N T E N T S
01 总 则
02 工资支付形式与周期
03 工资清偿
04 工程建设领域特别规定
目
录
05 监督检查
06 法律责任
07 附 则
2020
学习 解读
第一章节
版
保障农民工工资支付条例
Hale Waihona Puke 一章节为了规范农民工工资支付行为 ➢ 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳
第一章节
维护农民工获得工资的权利 ➢ 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得
工资的权利 引导农民工依法维权
➢ 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法 加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付 工资的法律意识，引导农民工依法维权。
第一章节
维护农民工获得工资的权利 ➢ 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得
工资的权利 引导农民工依法维权
➢ 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法 加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付 工资的法律意识，引导农民工依法维权。
➢ 发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及 时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒
➢ 财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。 ➢ 公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件 ➢ 司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作
2020
学习 解读
第三章节
版
保障农民工工资支付条例
第三章节
用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿 依照有关法律规定执行
➢ 不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行
➢ 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资 制的，工资支付周期由双方依法约定
第二章节
应当在法定节假日或者休息日前支付
➢ 用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的 当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付