2023年银行文明服务工作总结
2023年银行窗口服务工作年度总结8篇

2023年银行窗口服务工作年度总结8篇第1篇示例:2023年已经过去了,对于银行窗口服务工作来说,这一年也是充满挑战和成绩的一年。
在过去的一年里,我们银行的窗口服务团队经历了许多困难和挑战,但我们也取得了不少的成绩。
在此,我想对我们的团队进行一次总结,回顾过去一年的工作,分析我们的不足之处,并制定新的计划,为2024年的工作做好准备。
回顾2023年我们的工作成绩。
在这一年里,我们窗口服务团队完成了大量的工作任务,为客户提供了优质的服务,得到了客户的一致好评。
我们按照银行的相关规定,认真履行了窗口服务工作,认真处理了客户的各种需求。
我们不仅熟练掌握了各种业务流程,还积极向客户提供咨询和建议,努力为客户解决问题。
在2023年的工作中,我们银行窗口服务团队也面临了不少的挑战和困难。
随着银行业务的不断发展,客户的需求也在不断增加,我们的窗口服务任务量也在不断增大。
这就要求我们必须提高工作效率,加强团队协作,以保证服务质量。
银行窗口服务工作还面临着客户不满意、服务投诉等问题,我们必须加强服务意识,提高服务质量,以满足客户的需求。
我相信,在全体窗口服务团队的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为我们的客户提供更优质的服务。
让我们共同努力,为2024年的工作做好准备,创造更加美好的未来!第2篇示例:2023年即将过去,回首这一年的银行窗口服务工作,我们不禁感慨万分。
在这一年里,我们面临各种挑战和机遇,不断努力提升服务水平,满足客户需求。
下面就让我们来总结一下2023年银行窗口服务工作的点点滴滴。
2023年我们银行窗口服务团队在服务质量上取得了显著进步。
我们通过加强员工培训、优化流程管理等措施,提升了窗口服务效率和准确性。
无论是客户办理业务还是咨询问题,我们都能提供及时、专业的服务,让客户感受到温暖和便捷。
2023年我们银行窗口服务团队在服务创新方面也有了新的突破。
我们不断引入科技手段,推行智能柜员机、在线预约等服务方式,让客户能够更便捷地享受银行服务。
2024年银行文明优质经验工作总结

2024年银行文明优质经验工作总结
在2024年,银行文明优质经验方面进行了许多积极的工作。
以下是2024年银行在文明优质服务方面的总结经验:
1. 建立文明优质服务理念:银行在2024年积极开展了文明优质服务理念的培训和宣传工作,使员工深入理解文明优质服务的重要性,并将其融入到工作中。
2. 完善服务流程:银行在2024年对服务流程进行了不断优化,提高了服务的效率和质量。
通过简化流程、规范操作、引入科技手段等方式,使客户能够享受更便捷、高效的服务。
3. 加强员工培训和素质建设:银行在2024年加大了对员工培训和素质建设的力度,通过举办培训班、定期组织岗前培训、提供个人成长发展机会等方式,提高了员工的专业水平和服务能力。
4. 客户反馈与满意度调研:银行在2024年积极倾听客户的意见和建议,通过电话、短信、邮件等方式进行客户满意度调研,并根据调研结果及时改进服务。
5. 发挥科技优势:银行在2024年充分利用科技手段,推进了自助服务设备的更新和智能化服务平台的建设。
客户通过手机银行、网银等渠道可以随时查询账户信息、办理业务,提高了服务的便捷性。
6. 加强社会责任感:银行在2024年重视社会责任感的培养,积极参与公益活动和社区事务,并通过组织员工参加志愿服务等方式,积极回馈社会,提升银行的社会形象。
通过以上措施的实施,2024年银行在文明优质服务方面取得了显著的成绩,提高了客户满意度和忠诚度,加强了银行的竞争力。
未
来,银行将继续积极推进文明优质服务,致力于为客户提供更加便捷、高效、优质的服务体验。
文明办年底个人工作总结

2023年文明办个人工作总结2023年即将结束,在这一年中,我作为一名文明办工作人员,始终秉持着对工作的热情和责任感,全力以赴地投入到各项工作中。
回顾这一年的工作,我深感收获颇丰,也有许多值得总结和反思的地方。
一、加强学习,提升自身素质作为一名文明办工作人员,我深知自己肩负着推动文明创建工作的重要责任。
因此,我一直在努力学习相关知识和技能,提升自己的综合素质。
一方面,我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的各项方针政策,深刻领会和把握党的精神实质。
另一方面,我努力学习文明创建工作的相关知识和技能,掌握创建工作规律,提高自己的业务水平。
通过不断学习,我对自己从事的工作有了更深入的了解,为更好地开展工作打下了坚实的基础。
二、履行职责,推动文明创建工作在2023年的一年里,我始终履行职责,全力以赴地推动文明创建工作。
一方面,我积极参与文明单位的评选工作。
我和同事们一起,对申报单位进行严格审查,确保申报材料的准确性和完整性。
同时,我们还会对申报单位进行实地考察,了解其文明创建工作实际情况,确保评选工作的公正性和公平性。
在这个过程中,我深刻体会到了文明创建工作的重要性,也感受到了申报单位对文明创建工作的热情和努力。
另一方面,我积极参与文明宣传活动。
我和同事们一起,组织了一系列文明宣传活动,如文明交通宣传、文明餐桌宣传等,通过各种形式向广大群众传播文明理念,引导大家树立文明意识。
同时,我还积极参与文明志愿服务,参与了多项志愿服务活动,为需要帮助的人们提供帮助,传递正能量。
三、严格要求自己,树立良好形象作为一名文明办工作人员,我深知自己的一言一行都代表着文明办的形象。
因此,我在工作中始终严格要求自己,遵守各项纪律规定,保持良好的工作作风。
一方面,我严格遵守工作纪律,按时上下班,认真履行职责,不断提高工作效率。
另一方面,我注重自己的言行举止,礼貌待人,热情服务,树立良好的形象。
四、反思与展望回顾2023年的工作,我深感自己在工作中还存在许多不足之处。
2023年银行柜员个人工作总结(精选10篇)

2023年银行柜员个人工作总结(精选10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教案大全、书信范文、述职报告、合同范本、工作总结、演讲稿、心得体会、作文大全、工作计划、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as lesson plans, letter templates, job reports, contract templates, work summaries, speeches, reflections, essay summaries, work plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!2023年银行柜员个人工作总结(精选10篇)本店铺收集整理的2023年银行柜员个人工作总结(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
银行2023年工作计划6篇

银行2023年工作总结计划6篇银行2023年工作总结计划篇1一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。
20xx年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保20xx 年各项任务的顺利完成。
二、加强监督检查工作20xx年将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。
三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作,切实保障区支行的日常运作。
区支行现有小车4部,主要是保障支行领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。
20xx年,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,20xx年继续做好车辆管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。
发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。
对客户接待和会议,进一步创新运转机制,改进服务方式,优化工作流程,做好各个环节的有机衔接,保证有序运行。
四、做好“为民服务创先增优”活动20xx年我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定,将“为了服务创先争优活动”全面开展,落到实处。
并针对实际情况,我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式,对辖内所有网点的文明服务情况进行监督,及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、、强化服务措施。
五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理,规范考勤制度,实行考勤月报按时上报,在严格落实考勤责任制度的同时,进一步完善请假制度的管理,二是加强劳动用工管理,构建和谐稳定的劳动关系,严格岗位管理,进一步提高劳动关系管理的规范化水平。
六、做好安防工作因金融行业的特殊性,各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况员工进行定期演习,从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查,加强对保安人员的培训,增强他们的业务知识和敬业精神。
2023年银行柜台窗口服务工作总结9篇

2023年银行柜台窗口服务工作总结9篇第1篇示例:2023年银行柜台窗口服务工作总结一、工作总体情况2023年,银行柜台窗口服务工作以“提升服务品质、优化客户体验”为主题,全面推进数字化转型,不断提高服务效率和质量。
银行柜台窗口秉承“诚信、专业、高效、便捷”的服务理念,坚持以客户为中心,不断完善服务体系,为广大客户提供更加便捷、高效的服务。
二、服务工作亮点1. 推行智能化服务银行柜台窗口服务在2023年积极推行智能化服务,引入人脸识别、语音识别等先进技术,提高办理效率,缩短等待时间。
客户在柜台办理业务时,无需提供大量纸质材料,只需刷脸或语音输入身份信息,减少了繁琐的手续和等待时间,大大提升了办理效率。
2. 完善业务流程银行柜台服务团队严格按照银行制定的标准流程操作,确保每一位客户的办理业务都能够得到统一、规范的服务。
并且针对不同的业务类型,柜员们制定了不同的服务方案,确保了业务办理的高效性和规范性。
3. 加强队伍建设银行对柜台服务人员进行了系统的培训,提高了他们的专业能力和服务意识。
所有柜员都经过严格的岗前培训和日常技能培训,不断提升服务水平。
4. 关注客户需求银行通过建立客户反馈机制,收集并分析客户对柜台服务的意见和建议,并及时调整服务策略,不断优化服务内容,满足客户需求。
并且,柜员在服务客户时,注重倾听客户的需求,主动为客户解决问题,提升了客户满意度。
三、存在的问题和改进措施1. 智能化服务仍需提升虽然银行柜台已经推行了智能化服务,但是仍然存在一些不足之处,如智能设备的稳定性有待提升、客户对智能化服务的接受程度需进一步提高等。
银行将继续加大对智能化设备的技术投入和优化,同时加强对客户的智能化操作培训,提高客户对智能化服务的认可度。
2. 服务流程还有待精简银行柜台服务流程仍然存在繁琐和复杂的情况,有时候客户办理业务需要填写的表格、提供的材料过多,导致客户体验不佳。
银行将进一步优化服务流程,简化办理手续,提高效率,让客户能够更加便捷地办理业务。
2023年11月银行窗口服务工作总结

2023年11月银行窗口服务工作总结自2023年11月起,我在某银行担任银行窗口服务员一职,通过一个月的工作,我深刻体会到了该岗位的重要性和挑战性。
在这一个月里,我在面对各类客户和工作任务时,不断提升自己的专业素养和服务水平,取得了一定的成绩。
首先,我积极努力地提高自己的业务能力。
我通过参加银行的培训课程和自主学习,不断学习和熟悉各类银行产品和服务,并深入了解各项业务流程。
我在服务过程中严格遵守各项规章制度和操作要求,确保了业务的规范性和准确性。
同时,我还通过不断与同事们交流和学习,拓宽了自己的业务知识和技能。
在处理各类业务时,我能够快速准确地为客户提供满意的解决方案,得到了客户的肯定和赞扬。
其次,我注重提高自己的服务质量。
作为银行窗口服务员,务必要保持良好的服务态度和高效的工作效率。
我尽量做到微笑服务,用亲切和热情的语言与客户进行沟通,让客户感受到我真诚的关怀和帮助。
我也不断改进自己的工作方式,提高办事效率,以便更好地为客户提供贴心的服务。
同时,我还注重客户的反馈和意见,不断改进和完善自己的服务技能,以达到更好地满足客户需求的目标。
第三,我积极参与团队合作。
作为一个团队的一员,我深刻意识到只有团结协作,才能做好银行窗口服务的工作。
我与同事们共同分工合作,互相协助,共同解决工作中的各类问题。
在忙碌的工作时,我也努力保持良好的沟通,与同事们及时分享和交流工作信息,确保工作的顺利进行。
在与客户共同面对突发情况时,我与同事们配合默契,迅速采取行动,最大限度地减少了对客户的影响。
最后,我不断改进自我,提高自身素质。
作为一名银行窗口服务员,业务能力和服务质量的提高只是一方面,个人素质和综合能力的提升同样重要。
我积极参加各项培训和学习,提高了自己的沟通能力、表达能力和协调能力。
我也不断充实自己的知识储备,关注银行行业的最新动态和市场发展趋势,以便更好地为客户提供专业的咨询和建议。
通过一个月的工作总结,我深刻认识到作为一名银行窗口服务员的责任和使命,也体会到了该岗位的重要性和挑战性。
银行2023年度工作总结(6篇)

银行2023年度工作总结时间飞逝,转眼我已经与____银行共同走过了五个春秋。
当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进____银行的情形油然在目。
入行以来,我一直在一线柜面工作,在____银行的以“Ji人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。
五年来,在____银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的____之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。
一、勤学苦练爱岗敬业进入____银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。
常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。
刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。
平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。
我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。
俗话说“业精于勤,荒于嬉”。
为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。
班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。
每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。
相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。
一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对____银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。
离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2023年银行文明服务工作总结 2023年银行文明服务工作总结1 我行主要从以下几方面入手,为客户提供优质热情服务,提升我行服务形象: 一、注重规范服务,以客户满意为目标,树立支行良好形象 窗口服务,是服务质量最为直观的体现。支行规定所有工作人员一律统一着装,挂牌上岗,普通话文明服务,并按照合行《规范化服务管理办法》,要求临柜人员在接待客户时要做到“亲情服务站迎送、唱票接递热情问、规范操作快捷办”。具体表现为顾客临柜主动打招呼;存款拿不定主意主动当参谋;取款额度大主动帮包装;客户遗失物品主动帮寻找。对待客户突出一个“礼”字;说话和气突出一个“美”字;关心客户突出一个“帮”字;认真负责突出一个“准”字;讲求工效突出一个“快”字;在对老年客户服务过程中,员工们做到说话亲切、语速缓慢,并为其提供一切可能的方便。支行明乐路分理处经常要接待一些每月固定来取款的复员退伍老军人、五保户,这些人群普遍年龄偏大、行动不便、文化层次较低,针对这些老年客户,明乐分理处专门为他们开辟绿色通道,优先为他们办理取存款业务,进行特别的关心和照顾,使其感到方便和温暖,这些老人非常感动,常说这里的营业员都像亲闺女一样。支行工作人员整个服务过程都能做到仪表端庄,气质高雅,语言文明,服务优质,带给客户亲情般的温暖。
二、以人为本,强化业务培训,增强员工业务技能和服务意识 大面支行把教育培养一支过硬的员工队伍作为增强服务意识,树立支行形象的着手点,坚持不懈地对全体员工进行多层次、全方位的学习教育。
首先是加强政治理论以及技能学习。建立了职工学习制度,坚持每月召开一次例会,对职工进行政治形势教育、理想信念教育、职业道德教育、遵纪守法教育、勤政廉政教育和,开展技能知识学习,展开“诚实信用、客户至上”的大讨论以及如何改进文明规范服务工作的讨论,制定改进计划并组织实施,同时评选岗位标兵;坚持每月集中学习业务理论知识、业务操作规程和合行各项规章制度,明确各岗位职责,汇报汇总业务开展情况及优质文明服务情况,有针对性地开展工作。在整个支行形成了人心向上、比学赶帮、争先恐后、充满生机与活力的工作氛围,促进了员工整体素质明显提高。
二是认真落实合行各项规章制度,实行规范化管理。优质服务,纪律先行。一直一来大面支行就高度重视各项规范制度的制定与落实,根据合行下发的各类规章制度及操作规程,支行狠抓落实,并根据自身实际情况制定了各项实施细则,落实到人,考核到人,责任到人,奖惩到人。此外,支行还狠抓了劳动组织纪律、环境卫生、服务礼仪、安全保卫、员工违规违章处罚等,明确了岗位职责,建立了责任明确、奖罚分明、运转协调、严密科学的工作制度体系,使各项工作有规可依、有章可循,并做到有章必依、违章必究。
三是开展业务练兵和文明服务规范培训,提高员工综合素质。,支行组织职工参加了合行举行的普通话和服务礼仪培训,进一步规范了服务形象。另外,支行采取定期不定期的形式开展微机操作、会计、出纳业务技能等方面的练兵和测试,使员工全部达到上岗标准和要求,丰富了专业知识,增长了才干,促进了员工综合素质的提高。
三、加强服务设施的改造工作,创造一流服务环境 大面支行积极抓服务环境建设,刷新外部形象标识,完善内部设施,规范服务行为,全面提高了其外部形象和服务水平,有效地解决了网点门面陈旧、服务手段落后、整体形象较差的问题。
环境的好坏无疑映射出企业的经营理念、文化内涵和职工的精神状态。为了给顾客一个舒适的服务空间,支行在各分理处设立了客户休息区,为客户提供休息椅、沙发、条几、饮水机,还进行了大厅内的环境绿化,还购置了报架,摆放了晚报类报纸,供客户休闲阅览。为给客户办理各项业务提供服务指南,支行购置了宣传资料架,制作了合行各项业务及综合性介绍的宣传折页共数十种,摆放在营业厅内供客户浏览并参考。另外,还统一制作、摆放和规范了业务公告牌、服务规范公示牌、提示性告示牌及其它宣传内容的指示牌。网点内各种安全设施齐全、达标,并统一设置了“一米线”护栏,配备了先进点钞机及显示器,大厅内配备了保安,保证营业时间内客户的资金和人身安全;还增加了老花镜、雨伞等便民服务设施,制作了对客户的“温馨提示”牌,在大厅内安装了利率及时间屏等,并达到冬有暖气,夏有空调,为客户创造了一个方便、安全、和谐、温馨的办理业务及休息环境。为了保持清洁的环境,支行规定员工坚持班前准备工作,每位职工提前分钟到岗,认真打扫卫生,做到窗明几净。
为提高办公与服务的科技化、自动化程度,支行在条件允许的分理处安装了自助银行设备,客户小额取款业务及查询业务可以自已到×小时自助取款机办理或查询,极大地方便了客户。
四、注重爱心奉献,以我所能回报社会 优质服务是提高市场占有份额的有效手段。大面支行的各分理处都地处大面镇繁华地段,不少客户来的早走的晚,业务量较大,职工工作比较辛苦。在今年春节前几天,支行明乐路分理处员工连续三天加班为大面镇占地补偿款发放打印存单,有人说,都要过年了,你们辛苦到这么晚,又没有多高的报酬,家里的老老少少没人照顾,图的是什么?她们的回答是:我们什么也不图,就图能让农民兄弟早日拿到补偿款,过一个欢乐祥和的春节。日常工作中,员工们更是顾大家忘小家。有员工在结婚的第二天因为工作没有歇完法定的婚假就来上班;还有员工小孩出生都没守在妻子身边,坚持在工作岗位上。
员工们自觉培养起良好的职业道德。有一次,有位客户办完业务后拿着钱袋子急匆匆地走了,手提包却落在了柜台外,营业柜员发现后,及时根据包内身份证信息找到失主,并将放有信用卡、提货单,电话簿等重要物品的手提包还给失主。焦急的失主激动的对支行的营业柜员说:“信用社的人值得信任”。还有一次,有个客户来取钱,临走时拉下一打百元钱币在窗口槽内,柜台员工发现后为其保存,并积极想办法与对方取得联系,将遗失的款项交给客户。客户非常感动。
同时,以支行工会小组为依托,支行员工积极参加“献爱心、送温暖”活动,把团结、友爱向外延伸。
2023年银行文明服务工作总结2 20××年,我行按照县机关作风整顿要求,制订了《快速提升优质文明服务实施方案》,紧紧抓住客户反映强烈的突出问题,全面开展服务工作整治活动,取得明显成效。目前全行服务规范得到强化,服务制度落实,服务效率有了较大提高,一线窗口普遍做到“三声”到位,双手接送,客户满意度不断提高,有力推动了全行优质文明服务水平的快速提升。我行的主要措施是:
一、明确整治重点,加强组织领导。 针对客户和各级服务检查反映的突出问题,我行确定整治工作的重点为两个方面。一是服务管理制度的执行:加强对管理执行过程的监督控制,强化工作评价,提高执行能力,确保服务工作目标落实,将服务工作质量纳入绩效考核,建立考评系统和服务工作先进评比制度,着重解决机关纪律松散和网点服务考核弱化、三会制度执行不到位等问题。二是服务行为规范的执行:抓好服务礼仪、服务态度的改善和服务能力的提高,做到精神饱满,符合服务礼仪要求,重点消除“三声”不到位、态度冷漠、效率低下、环境不整洁等服务工作中的“常见病”,强势推进“三声”服务、“双手递”服务和“亲情化”服务。为加强整治活动的组织领导,保证活动扎实开展并取得实效,支行成立服务工作整治活动领导小组,支行党委书记、行长亲自担任组长。确定支行服务质量管理办公室为整治活动牵头部门,负责活动期间全行日常服务管理的组织协调、检查监督、考核考评等工作。
二、深入宣传发动,开展学习教育。 支行召开全行职工大会,认真贯彻县优化服务工作的有关会议精神,对服- 1 四、组织服务竞赛,树立先进典型。 开展以“单位创先、员工创星”为主动服务竞赛活动,支行每月开展服务明星、每季开展优质文明服务优胜单位评选表彰活动。按照服务工作考核评分高低,评选优质文明服务优胜单位1个,在柜面员工中评选服务明星3名,给予表彰奖励。通过服务竞赛和评星评优活动,建立典型示范机制,制定服务工作先进评比表彰制度,发现和培养服务典型,加大奖励力度,树立服务标杆、强化典型引路、增强示范辐射,以点带面,推动整体服务水平提升。在市行组织的服务礼仪竞赛中,我行获团体第三名、个人单项第二名的好成绩。
五、加强考核督导,严肃责任追究。 支行在营业网点负责人和一线员工两个层面分别建立服务工作电子台帐,通过现场观察、调阅录像、客户问卷调查、组织暗访等方式,随机抽查各级人员执行服务规范情况,对照规定标准进行记录和评分。考评结果按减记1分扣罚10元的标准与相关人员绩效工资挂钩,实行即查即处。服务工作电子台帐作为员工考评的重要基础数据,与评先评优资格、年度考评等次相结合。对服务工作组织推动不力、服务管理工作不到位,整治期间连续两个月服务工作考评得分居后两名的营业网点,由支行党委对其负责人进行特指问责,并给予经济处罚。支行服务质量管理办公室加强检查督导,坚持每月组织1—2次全面检查,编发服务管理工作通报,累计8名员工因服务欠规范受到不同程度处罚,保证了各项服务管理举措的贯彻执行。
六、履行服务承诺,助推地方经济 20××年,我行全面履行服务承诺,全力服务地方经济建设,努力增加信贷投入,着力帮助企业减轻财务负担,提高经营效益。特别- 3强化了工作措施。一是搭建信息平台,创新银企合作。为有效破解银企信息不对称问题,我行进一步加强与政府有关部门合作,安排专门人员,与经贸委、招商局保持经常性的沟通联系,及时掌握项目情况和企业需求。同时加大市场营销力度,组织客户经理队伍深入企业,介绍和推荐我行的金融产品,实现信息交流沟通顺畅。二是拓展融资渠道,创新信贷产品。针对贷款担保难题,大力推广索搭桥贷款、商品融资、国内保理、发票融资等新型信贷业务,有效拓展了企业的融资渠道。如对××企业,受当前金融危机冲击较大。在他行未介入的情况下,我行先后在9月份、11月份给予了1000多万元贷款支持,帮助企业渡过难关。对××企业,我行于11月份为其办理了500万元发票融资业务,帮助企业解决资金困难问题。对××企业,我行于去年9月份为其办理了500万元动产质押融资业务,帮助企业扩大生产规模。对我行“三服务”活动挂钩××企业,我行行长带队,上门营销,企业已经与我行达成相互合作协议,现我行已为企业办理了授信、评级等相关准备工作。“三服务”活动开展以来,我行已经累计向21户企业发放各类贷款15240万元,目前已上报待放贷款7000多万元,将于年初投放到位。
二○××年×月×日
2023年银行文明服务工作总结3 在当下市场经济的竞争越发的激烈,金融业之间的竞争是荣誉的竞争,也是服务的竞争。银行作为是服务行业,服务是立行之本,因而要想在日益激烈的竞争中获得更多的市场,提高银行的服务质量,做到文明服务是至关重要的。银行需要不断的增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,形成“大服务”的格局,以达到优质文明服务的水平。