文化建设情况汇报材料

AAHH文化建设情况汇报

三十多年栉风沐雨，凝练和传承了AAHH人“立潮头、纳百川、精敬业”的HH精神。为进一步传承和弘扬AAHH精神，加强AAHH 软实力建设， 2014年，AA局党组按照“三化”、“五精”HH

处建设要求和广东局文化建设顶层设计方案，结合自己实际制定了《AABB局文化建设推进方案》，提练出“精敬”文化品牌，确立了“一处一品牌”的建设思路，统筹规划了AAHH文化建设的推进方向，加快了文化建设步伐。现将工作推进情况汇报如下：

一、贯彻落实广东HH文化建设推进会情况

一直以来，AA局党组重视队伍思想建设，致力探索将管理提升到文化层次上来。在2012年建局30周年前后，通过开展全局大讨论凝练“立潮头、纳百川、精敬业”AAHH精神，得到职工队伍广泛认同，引领激发队伍新一轮建功立业的活力。2014年10月，广东BB局召开了广东HH文化建设推进会，系统部署了广东HH文化建设六大工程。会后，AA局党组迅速学习贯彻会议精神，进一步明确了系统构建AAHH文化体系的文化建设方向，多举措贯彻落实上级会议精神。一是抓核心价值观提炼。局党组抓住水上安全中心工作主线，结合AA辖区历史现状特点，酝酿提炼了AAHH文化核心价值观“精业敬业，责任奉献”。二是抓舆论宣传。在全局发起学习贯彻广东局文化建设推进会会议精神的热潮，多层次开展核心价值观和文化品牌意见征集，使全员参

与到AAHH文化核心价值观的形成和提炼过程中，保证了核心价值观深入人心，号召力强。三是抓品牌建设。明确了以点带面的文化建设推进措施，在机关重点抓好业务核心品牌“信誉船检”、“全能政务”、“高速客轮安全监管”等和“精敬”文化主品牌的打造，在HH处重点抓好树立标杆示范点湾仔HH处“和畅”文化子品牌的进一步打磨，以此带动全局各单位挖掘潜力，参与文化建设。四是抓建设载体。明确了结合工会职工之家、职工小家建设工作和书香HH工程等，大力开展HH文化创建。五是抓组织保障和经费保障，确保文化建设工作有序开展。

二、推进“六大工程”建设情况

1、推思想武装工程：提炼一个品牌，丰富一种精神。

AA局以“纳百川”的胸怀吸引五湖四海人才，以“立潮头”敢创敢试的勇气和“精敬业”百折不挠的精神闯过30多年风雨征程，“立潮头、纳百川、精敬业”这一精神，与AA局近年来“管理精细化，服务零距离，创一流BB局”的工作理念一脉相承，在全体AAHH人中生成强烈的组织认同感和归属感，产生强大的向心力和凝聚力，成为了AAHH人在干事创业、创新发展中的一股强大精神力量。在此基础，我们提炼了以“求精争先，笃敬力行”为核心思想的AAHH“精敬”文化品牌。精敬于业，是AAHH队伍的职业素养，是根植于HH人内心的文化自觉。忠实坚定、勤勉务实，追求内外管理水平向深向精发展、推进精细化管理、培养高精尖人才，已日渐成为AAHH人的共识和奋进的向导。

通过持续丰富和深化AAHH精神内涵，使之内化为AAHH人共同的价值追求，外化为全体员工艰苦奋斗、乐业进取的实际行动，真正起到了武装思想、凝聚共识、激发力量、薪火相传的文化纽带作用。

2、推价值构建工程：制定工作方案，构建价值体系。

按照“三化”、“五精”HH处建设要求和广东局文化建设顶层设计方案，我们结合自己工作实际制定了《AABB局文化建设推进方案》，统筹规划，建立了包括品牌、核心价值观、使命、共同愿景、HH精神、职业道德、管理理念等内容的AAHH文化体系，明确了文化建设推进思路和方向。《方案》具体提出：以AAHH精神为为引领，积极践行“精业敬业，责任奉献”核心价值观；以“精敬”品牌为主线，大力推进“一处一品牌”的HH 处文化子品牌建设，逐步丰富“安全文化”、“法治文化”、“创新文化”、“管理文化”、“服务文化”、“责任文化”、“学习文化”、“党建文化”和“廉政文化”等九大外延文化；以“忠诚、敬业、公正、廉洁”为从业道德准则，履行让“航行更安全，水域更清洁，口岸更畅通，人民更满意”的HH使命，追求“人水和谐、安畅江海”的共同愿景。

3、推典型培树工程：培育精品，布局“一处一品牌”

以业务文化品牌培育为重点，打造“两诚信一预约”船检品牌、“HH服务365”服务品牌，获得AA市政府和业界高度肯定，斩获AA市行政服务创新进步奖；此外，创建“粤港澳安全

文明航线”高速客船管理品牌、形成“五个工作法”安检品牌等等，通过业务文化品牌的培育，有效促进中心工作的开展。

以文化品牌提炼和建设为突破口，布局HH处“一处一品牌”的文化格局。选择辖区位置备受关注、文化建设较早起步的湾仔HH处为首个培树对象，梳理该处多年来的全面履职经验和文化建设成果，提炼了以“人畅心齐、舟畅行安、和畅珠澳”为核心价值的“和畅”文化品牌，成功入选首批“广东HH文化品牌”。AA高栏港区被赋予珠江口西岸核心城市产业发展“引擎”和“龙头”重任，针对港口HH处服务高栏港港区的区位特点，提炼了以“精敬事海•领航西江”为内涵的“领航”文化品牌，引领港口HH处“精耕监管责任田，敬为民生服务事，领航安全千帆竞，勇立西江最潮头；主动把握新常态，积极推动新发展，建设人民满意的基层HH处。”针对万山港HH处驻守海岛、扎根海上的特点，提炼“深耕（乐岛求成）”文化品牌，其他HH处以及海巡执法支队，也以“精敬”文化品牌为主线，着手提炼创建各具特色的文化子品牌，以打磨锻造文化子品牌为抓手，推动各HH 业务精益求精，追求卓越。

4、推文明创建工程：加强作风建设，奏响廉政“四部曲”。

切实加强以思想道德为主要内容的精神文明建设，持续加强作风建设。先后推出一系列“管理创新”和“服务创优”工程，在2014年AA市“转作风提效能”机关作风建设年终考评（俗称“万人评政府”）再次荣获“先进单位”称号，成为唯一一家连

续3年保持AA市机关作风建设“先进单位”荣誉的中央、省驻珠单位，“HH服务365，保安全促发展”的系列举措再次斩获AA市“服务创新进步”年度大奖。以传递“廉政火炬”为活动载体，以追求教育实效为目标，倡导廉洁自律，弘扬清风正气，把廉政教育与法制教育、党纪教育和从业道德教育相结合，奏响教育育廉主题曲；开展廉政猜谜，廉政纵横专题片拍摄等活动，倡廉于有形，奏响文化倡廉进行曲；开展家风处风讨论，种一棵树清一回心等活动，奏响家庭助廉协奏曲；发放《廉政告知》、《廉洁倡议》，严格落实两个责任，持续通过执法回访、明查暗访、窗口音视频等手段加强监督，奏响监督保廉交响曲。不断擦亮作风建设“先进单位”品牌，推动作风建设步入新常态，牢固树立AAHH专业、高效、公正、廉洁的社会服务形象。

5、推舆论引导工程：构建立体宣传阵地

AA局服务地方经济发展，紧抓水上安全监管不放松，宣传工作围绕HH中心工作，对内宣贯疏导、凝心聚力，对外树立形象、提高影响力，结合传统媒体与新兴媒体，逐步构建“传统广电纸媒-新兴网络、移动传媒-官网、官博自媒体”媒介全覆盖、“职工队伍-行政相对人-社会群众”对象全覆盖的立体宣传阵地。一是进一步加大与AA市“两报两台”及驻珠媒体的联系和沟通，及时报导HH突发应急事件、HH重大活动和HH建设成果，成功策划《2014年粤港澳三地海上搜救消防联合演习》新闻宣传，吸引中央电视台、中央人民广播电台、中国新闻社、包括香