培训会新闻稿2篇
部门培训通讯稿范文(热门8篇)
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统计业务培训会发言稿(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开统计业务培训会，旨在提高全体统计工作人员的业务素质和业务能力，进一步推动统计工作的规范化、科学化、现代化。
在此，我谨代表全体参会人员，向组织这次培训会的领导和同事们表示衷心的感谢！一、统计工作的重要性统计工作是国民经济和社会发展的重要基础性工作，是国家宏观调控的重要手段，对于了解国情、把握发展趋势、制定政策、服务决策具有重要作用。
在新的历史时期，统计工作面临着前所未有的机遇和挑战。
我们要充分认识统计工作的重要性，切实增强做好统计工作的责任感和使命感。
二、当前统计工作的形势和任务1. 当前统计工作的形势近年来，我国统计工作取得了显著成绩，为经济社会发展提供了有力保障。
但也要清醒地看到，当前统计工作还存在一些问题和不足，主要表现在：（1）统计体制不够完善，统计机构设置、职能定位、人员配备等方面与实际需求存在差距。
（2）统计基础工作薄弱，部分企业统计意识不强，统计数据质量不高。
（3）统计信息化程度有待提高，统计手段和方式方法有待创新。
2. 当前统计工作的任务针对当前统计工作的形势，我们要重点做好以下几项工作：（1）深化统计体制改革，完善统计制度体系，提高统计数据的真实性和准确性。
（2）加强统计队伍建设，提高统计人员的业务素质和职业道德。
（3）推进统计信息化建设，提高统计数据的时效性和共享性。
（4）加强统计法治建设，依法查处统计违法行为，维护统计数据的权威性。
三、本次培训会的目的和内容1. 目的本次培训会的目的是：（1）提高全体统计工作人员的业务素质和业务能力。
（2）加强统计队伍建设，培养一支高素质的统计队伍。
（3）推动统计工作规范化、科学化、现代化。
2. 内容本次培训会主要包括以下内容：（1）统计法律法规和制度规定。
（2）统计调查方法与技巧。
（3）统计数据分析与应用。
（4）统计信息化建设。
（5）统计职业道德和廉洁自律。
四、对全体统计工作人员的要求1. 提高认识，增强责任感和使命感。
环卫工安全教育培训会(2篇)
第1篇一、会议背景随着城市化进程的加快，环卫工人的工作越来越重要。
然而，环卫工人在工作中面临着诸多安全隐患，如交通事故、高空坠落、机械伤害等。
为了提高环卫工人的安全意识，降低事故发生率，确保环卫工人的生命财产安全，我们特此召开本次环卫工安全教育培训会。
二、会议目的1. 提高环卫工人的安全意识，使大家认识到安全工作的重要性；2. 增强环卫工人的安全技能，提高自我保护能力；3. 传授环卫工作中常见的安全隐患及预防措施；4. 强化环卫工人的法律法规意识，确保环卫工作合法、合规。
三、会议时间及地点时间：2022年X月X日地点：XX市环卫局会议室四、参会人员1. 市环卫局领导；2. 各区、县环卫所负责人；3. 环卫工人代表；4. 安全生产专家。
五、会议议程1. 开幕式；2. 领导致辞；3. 安全生产专家授课；4. 环卫工人代表发言；5. 互动交流；6. 会议总结。
六、会议内容1. 开幕式由市环卫局领导主持，对本次会议的召开表示热烈祝贺，并强调安全工作的重要性，要求全体环卫工人认真学习，提高安全意识。
2. 领导致辞市环卫局领导在致辞中强调，环卫工作关系城市形象和市民生活，环卫工人是城市的美容师。
在环卫工作中，安全问题至关重要，希望大家高度重视，共同努力，确保环卫工作安全有序进行。
3. 安全生产专家授课安全生产专家针对环卫工人在工作中可能遇到的安全隐患，如交通事故、高空坠落、机械伤害等，进行详细讲解，并传授预防措施。
重点内容包括：（1）交通安全：遵守交通规则，正确使用安全防护设施，如头盔、反光背心等；不闯红灯、不逆行、不酒后驾车等。
（2）高空作业安全：严格遵守高空作业规程，使用安全带、安全绳等防护措施；不得攀爬建筑物、树木等高空设施。
（3）机械伤害安全：操作机械设备时，确保设备处于正常状态；不得违规操作，防止机械伤害。
（4）化学品安全：了解常用化学品的性质和危害，正确穿戴防护用品；不乱倒、乱放化学品，防止中毒、火灾等事故。
公司培训会议简报（2篇）
公司培训会议简报____年____月____日，公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位——让员工与企业共赢”的培训;____月____日，公司安排____年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。
我们上班为谁?与企业的关系怎样?个人定位如何?怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：一、珍惜工作岗位。
我们来自各方，但不约而同地选择了华怡，这是一种缘分，我们应珍惜相聚华怡的机会，珍惜华怡给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当合格员工。
合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。
达到以上全部要求，成为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。
在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名合格的员工，作为新人就应该付出更多的努力：第一，尽快熟悉公司的规章制度、基本业务和工作流程。
对岗位不了解，谈不上尽职尽责;对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。
作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的选择有信心，才能把工作做到最好。
第二，调整工作态度。
“态度决定一切”。
一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。
消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度;无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。
年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三，勤于学习并学以致用。
对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。
从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。
寝室长安全教育培训会议(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：学生宿舍楼会议室参会人员：全体寝室长、宿舍管理员、安全管理员主持人：张伟（宿舍管理员）记录人：李明（宿舍管理员）一、会议目的为了提高寝室长的安全意识，加强寝室安全管理，预防安全事故的发生，保障同学们的生命财产安全，特召开本次寝室长安全教育培训会议。
二、会议议程1. 宿舍管理员张伟讲话2. 安全管理员李明讲解安全知识3. 宿舍安全管理规定解读4. 互动环节：寝室长提问与解答5. 会议总结三、会议内容1. 宿舍管理员张伟讲话张伟首先对全体寝室长表示感谢，表示寝室长是宿舍安全的第一责任人，要充分发挥桥梁纽带作用，将安全知识传达给每一位同学。
他强调以下几点：（1）提高安全意识，时刻关注宿舍安全；（2）加强寝室管理，做好日常巡查工作；（3）及时上报安全隐患，确保宿舍安全无隐患；（4）关爱同学，共同维护和谐的宿舍环境。
2. 安全管理员李明讲解安全知识李明针对寝室常见的安全问题，详细讲解了以下安全知识：（1）用电安全：禁止使用大功率电器，确保电源插座无破损，避免私拉乱接电线；（2）消防安全：禁止在宿舍内存放易燃易爆物品，确保疏散通道畅通，学会使用灭火器；（3）防盗安全：注意保管个人财物，出入宿舍楼随手关门，发现可疑人员及时报告；（4）网络安全：不轻信网络信息，保护个人信息安全，防止网络诈骗。
3. 宿舍安全管理规定解读宿舍管理员张伟对宿舍安全管理规定进行了详细解读，包括：（1）宿舍楼内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为；（2）宿舍内禁止饲养宠物，禁止存放易燃易爆物品；（3）宿舍内禁止私自拆改电路、管道等设施；（4）宿舍内禁止大声喧哗、影响他人休息。
4. 互动环节：寝室长提问与解答在互动环节，寝室长们积极提问，针对宿舍安全管理、用电安全、消防安全等方面的问题，张伟和李明进行了耐心解答。
5. 会议总结最后，张伟对本次会议进行了总结，强调寝室长在宿舍安全管理中的重要作用，希望全体寝室长能够认真学习安全知识，做好宿舍安全管理，为同学们创造一个安全、舒适的居住环境。
安全培训交流会发言稿(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开安全培训交流会，旨在进一步提高大家的安全意识，增强安全防范能力，确保我们企业的安全生产。
在此，我代表全体员工，向长期以来关心和支持企业安全工作的领导表示衷心的感谢！一、安全培训的重要性安全是企业发展的基石，是企业生存的根本。
近年来，我国政府高度重视安全生产工作，加大了安全生产法律法规的宣传和执法力度。
作为企业，我们更要时刻绷紧安全生产这根弦，将安全培训作为一项长期、系统的工程来抓。
1. 提高员工安全意识。
安全培训是提高员工安全意识的重要途径。
通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识，自觉遵守安全生产规章制度。
2. 提升员工安全技能。
安全培训是提升员工安全技能的有效手段。
通过培训，使员工掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
3. 减少安全事故。
安全培训有助于减少安全事故的发生。
通过培训，使员工熟悉本岗位的安全操作规程，降低事故发生的概率。
二、安全培训的现状及问题近年来，我公司在安全培训方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：1. 部分员工安全意识淡薄。
部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理，违反操作规程的现象时有发生。
2. 安全培训内容单一。
目前，安全培训内容主要集中在安全生产法律法规、安全操作规程等方面，缺乏针对性和实用性。
3. 安全培训方式单一。
目前，安全培训主要采用课堂讲授、案例分析等方式，缺乏互动性和趣味性。
4. 安全培训效果不明显。
部分员工对安全培训存在抵触情绪，认为培训内容枯燥乏味，导致培训效果不佳。
三、加强安全培训的措施针对以上问题，我们提出以下加强安全培训的措施：1. 加强领导，提高认识。
企业领导要高度重视安全培训工作，将其纳入企业发展战略，定期研究部署，确保安全培训工作落到实处。
2. 完善培训体系，丰富培训内容。
根据企业实际情况，制定科学合理的培训计划，丰富培训内容，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置、心理健康等方面。
银行安全教育培训会议(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：XX银行会议室参会人员：各部门负责人、安全管理人员、一线员工主持人：安全培训部经理李明记录人：行政部张晓梅一、会议背景随着金融科技的快速发展，银行面临着日益严峻的安全挑战。
为了提高全行员工的安全意识，加强安全防范能力，确保银行资产和客户信息安全，我行决定召开本次安全教育培训会议。
二、会议议程1. 安全培训部经理李明作安全教育培训工作报告；2. 各部门负责人就本部门安全工作情况进行汇报；3. 安全管理人员就近期安全形势进行分析；4. 主持人就安全教育培训工作进行部署；5. 会议总结。
三、会议内容1. 安全培训部经理李明作安全教育培训工作报告李明经理首先对过去一年的安全教育培训工作进行了总结，指出我行在安全意识、防范技能、应急处理等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
他强调，安全工作是一项长期、艰巨的任务，需要全行员工共同努力。
李明经理提出以下工作要求：（1）加强安全意识教育，提高员工安全防范意识；（2）完善安全培训体系，确保培训质量；（3）加大安全投入，提高安全设施设备水平；（4）强化安全检查，及时发现和消除安全隐患；（5）加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 各部门负责人就本部门安全工作情况进行汇报各部门负责人分别就本部门在安全工作中的重点、难点和取得的成效进行了汇报。
大家纷纷表示，在今后的工作中将继续加强安全意识，提高安全防范能力。
3. 安全管理人员就近期安全形势进行分析安全管理人员对近期安全形势进行了分析，指出当前我行面临的主要安全风险包括：网络攻击、内部盗窃、诈骗等。
他要求各部门要高度重视，采取有效措施防范风险。
4. 主持人就安全教育培训工作进行部署主持人李明经理对安全教育培训工作进行了部署，要求各部门：（1）认真落实安全培训计划，确保培训质量；（2）结合实际工作，开展针对性的安全培训；（3）加强培训效果评估，确保培训取得实效；（4）加强安全文化建设，营造良好的安全氛围。
驾驶员安全教育培训会议(2篇)
第1篇会议时间：2023年X月X日会议地点：公司会议室参会人员：公司全体驾驶员、安全管理人员一、会议目的为提高公司驾驶员的安全意识，增强驾驶员的交通安全知识和技能，预防交通事故的发生，确保公司车辆及人员安全，特召开此次驾驶员安全教育培训会议。
二、会议议程1. 领导致辞2. 安全教育培训3. 交通事故案例分析4. 安全行车知识讲解5. 安全行车承诺宣誓6. 会议总结三、会议内容1. 领导致辞尊敬的各位驾驶员、安全管理人员：大家好！今天，我们在这里召开驾驶员安全教育培训会议，旨在提高大家的安全意识，强化安全行车知识，确保公司车辆及人员安全。
在此，我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！安全是企业发展的生命线，驾驶员作为企业的重要岗位，肩负着保障运输安全和员工生命安全的重任。
希望大家能够充分认识到安全的重要性，时刻绷紧安全弦，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 安全教育培训（1）交通安全法规培训本次培训将重点讲解《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，使驾驶员充分了解交通法规，增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性。
（2）安全行车知识培训培训内容包括安全行车基本知识、应急处置技巧、车辆维护保养等方面，使驾驶员掌握安全行车的基本要领，提高应对突发情况的能力。
3. 交通事故案例分析通过分析近年来发生的典型交通事故案例，让驾驶员深刻认识到交通事故的危害性，从中吸取教训，提高安全行车意识。
4. 安全行车知识讲解（1）驾驶姿势与视线驾驶员要保持正确的驾驶姿势，视线要开阔，观察前方路况，及时发现并处理安全隐患。
（2）车速控制在行车过程中，驾驶员要根据路况、天气等因素合理控制车速，确保行车安全。
（3）车辆维护保养定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好状态，减少故障发生。
5. 安全行车承诺宣誓全体驾驶员在会上庄严宣誓，承诺遵守交通法规，安全行车，确保公司车辆及人员安全。
6. 会议总结通过本次驾驶员安全教育培训会议，希望大家能够进一步提高安全意识，掌握安全行车知识，做到遵纪守法、安全行车。
新闻稿范文培训15篇
新闻稿培训新闻稿范文培训15篇随着社会不断地进步，我们越来越需要新闻稿，新闻稿必须具有时间性。
新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。
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新闻稿范文培训1七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。
他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视，精心组织。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。
本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。
培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
重点学习，专业护航。
集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道理;副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题，提出了相应的整改方案;企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经营管理制度等;安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历，讲授了安全管理的重要性;人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。
使新员工们受益良多。
新老互动，分享经验。
俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。
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培训会新闻稿2篇
第一篇：
公司举办机器学习技术培训会
为了提高员工的技能水平，公司于10月15日举办了一次机器学习技术培训会。
此次培训会的主题是机器学习的基础概念和应用。
培训会由公司的技术专家主持，共有50位员工参加。
在培训会上，技术专家介绍了机器学习的概念、分类、算法和应用案例。
通过具体的案例分析，员工们深入了解了机器学习在实际应用中的价值。
此次培训会为员工提供了一个学习和交流的平台，员工们积极参与互动讨论。
在培训会结束时，公司领导对员工们的参与和互动表示赞赏，并希望员工们在以后的工作中能够将学到的知识应用到实践中。
此次培训会的举办，不仅丰富了员工的知识储备，提高了员工的技能水平，也有助于公司的创新和发展。
公司将继续举办相关的培训和活动，为员工提供更多更好的学习和发展机会。
第二篇：
公司组织员工参加领导力培训
为了提高员工的领导力和团队协作能力，公司于10月20日组织了一次领导力培训。
此次培训的主题是领导力的基本理念和成功案例分享。
培训会邀请了专业的领导力教练来主持，共有30名员工
参加。
在培训会上，教练介绍了领导力的理论和实践，为员工提供了一些实用的领导力技术和工具。
在案例分享环节，教练还与员工们分享了一些成功的领导案例，鼓励员工们学习和借鉴。
此次培训会对于员工的职业生涯和个人成长有着很大的
影响。
员工们积极参与互动讨论，分享了自己的经验和观点。
在培训会结束时，公司的领导对员工们的参与和表现表示赞赏，并希望员工们能够把所学到的知识和技能应用到实践中，不断提升自己的领导力和团队协作能力。
此次培训会的举办，不仅丰富了员工的知识储备，提高
了员工的综合素质，也有助于公司的创新和发展。
公司将继续关注员工的成长和发展，为员工提供更好的学习和发展机会。