试用合同书(样式三)6篇
试用合同书范文6篇
试用合同书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘人员，乙方经面试、考核合格，双方自愿就乙方的试用期工作达成如下协议：第一条试用期乙方从（具体日期）起至（具体日期）止，试用期为（具体时长），试用期满后，经双方协商，乙方如工作表现合格，则与甲方签订正式的劳动合同。
第二条试用工资乙方在试用期间的工资标准为（具体金额），根据实际工作情况，工资的发放时间为每（具体时间）发放一次。
第三条试用期工作内容乙方申请担任（具体岗位），试用期间的工作内容包括（具体工作内容描述），在试用期间，乙方应认真履行工作职责，服从公司安排。
第四条试用期结束试用期满后，经双方协商，如果双方认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同；如果乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权终止合同。
第五条保密责任乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方，一经发现违反保密责任的行为，公司有权立即终止合同。
第六条违约责任如果乙方在试用期间违反公司规定，工作能力不符合公司要求，甲方有权单方解除合同且无需支付任何补偿金。
第七条其他本合同采用书面形式，双方签订后生效，如有任何争议，双方应协商解决。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为试用合同书的范文，作为公司与员工之间的一种合同形式，试用合同书的内容应当清晰明确，以保障双方的合法权益。
希望以上范文可以为您提供参考，如有需要，请根据实际情况进行修改。
篇2试用合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关技能和经验的员工，经甲方与乙方协商一致，双方签订如下试用合同：第一条试用期限1.1 本合同自乙方入职之日起生效，试用期为（）个月/（）天，试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否转为正式员工。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的办公室，根据工作需要，甲方有权变更乙方的工作地点，并保证变更后的工作环境符合国家相关规定。
试用合同样板6篇
试用合同样板6篇篇1试用合同样板甲方：（单位名称/个人姓名）乙方：（单位名称/个人姓名）鉴于甲方为乙方提供试用机会，现双方经友好协商，就甲方和乙方之间的试用关系达成如下协议：一、试用期限1. 乙方试用期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 试用期满后，乙方如未在试用期内辞职或甲方未解除试用合同，则试用期转为正式员工。
二、试用期工资1. 试用期间，甲方将以（具体工资标准）的标准支付乙方试用期工资。
2. 试用期绩效考核表现优秀的乙方在转为正式员工后，可享受相应的薪酬调整。
三、工作内容1. 乙方在试用期间需完成由甲方安排的工作任务，并接受甲方领导的指导和监督。
2. 乙方需遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象和利益。
四、试用期终止1. 若试用期结束，甲方认为乙方不符合公司要求，可与乙方终止试用合同，并无需承担法律责任。
2. 试用期满，乙方未达到公司要求，也可主动提出解约。
五、法律责任1. 试用期内，乙方需承担由于工作原因产生的风险，甲方不承担责任。
2. 乙方在试用期间需保守公司的商业秘密，如泄露相关信息，须承担相应法律责任。
（以下为签名栏）甲方（单位名称/个人姓名）：签字：____________________ 日期：_________________乙方（单位名称/个人姓名）：签字：____________________ 日期：_________________以上为双方签署的试用合同，自合同签署之日起生效，若一方违约，需承担相应法律责任。
愿双方共同遵守合同内容，共同推动工作进程。
（注：此为试用合同样板，具体内容可根据实际情况进行调整）篇2试用合同样板甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：地址：电话：乙方（姓名）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方有意拟录用乙方为试用期工作人员，乙方对甲方的职位、薪水、工作内容等有详细了解，并已经同意接受聘用。
双方本着平等互利的原则，就乙方试用期工作的具体事宜达成如下约定：一、试用期限：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
试用合同书(通用6篇)
试用合同书（通用6篇）试用合同书第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时终止。
三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。
四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
试用合同书样式三3篇
试用合同书样式三3篇篇1试用合同书甲方（公司或个人）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（被试用人）：身份证号码：联系电话：为了明确双方在试用期间的权利和义务，根据有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，特订立《试用合同书》如下：第一条试用期限甲方自□年□月□日起聘用乙方试用，试用期限为□个月，至□年□月□日止。
第二条工作岗位及内容乙方试用期间工作岗位为□，主要工作内容为□。
第三条工作地点乙方试用期间工作地点为甲方公司（或部门），具体地址为□。
第四条工作时间乙方试用期间工作时间为每周工作日为□天，每天工作小时数为□，共计每周工作时间为□小时。
第五条试用期间工资乙方试用期间工资为□元/月，根据工作表现考虑，工资有可能提高。
第六条试用期间待遇乙方试用期间享有甲方规定的相关待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导和管理人员的管理和安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责，维护公司利益，如有违反公司纪律的行为，将受到相应的处罚。
3. 乙方应当严守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条试用期间工作评估甲方将定期对乙方试用期间的工作进行评估，评估内容包括工作表现、工作态度等方面。
根据评估结果，决定是否转正。
第九条转正乙方在试用期满后，经过甲方综合评估，并符合转正条件的，将签订正式劳动合同，转为正式员工。
转正后的工资、福利待遇将根据公司规定执行。
第十条试用期终止1. 乙方试用期间如无特殊情况，不得擅自离职或提前终止试用期合同。
2. 试用期间如乙方有违反公司规定或表现不佳的情况，甲方有权提前终止试用期合同。
3. 终止试用期合同后，乙方应当交还公司相关的工作物品，离开工作岗位。
第十一条其他约定事项1. 本合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成的，均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
试用期协议书范本（精选6篇）
试用期协议书试用期协议书范本（精选6篇）随着社会不断地进步，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。
我们该怎么拟定协议书呢？以下是小编收集整理的试用期协议书范本（精选6篇），欢迎大家分享。
试用期协议书1甲方(用人单位)：__________乙方(员工)：__________一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于____年____月____日结束。
三、经行改人力资源中心调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此根据《劳动民法典》第十九条相关规定，延长员工试用期____个月，直至____年____月____日止，在____部门任职，甲方可根据工作需要及乙方的工作能力对其岗位进行训整，以作深入考核。
四、其地：__________1、乙方享受公司试用期工资待遇：__________2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求者，甲方有权调离乙方现工作岗位或解除试用协议：__________3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行：__________4、乙方在试用期期间不符合录用条件的，甲方可以随时解除试用期协议；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇，6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，行改人力资源中心留存备档。
7、本协议一式贰份，员工本人一份，行政人力资源中心留存一份。
甲方(用人单位)：__________乙方(员工)：__________日期：__________日期：__________试用期协议书2甲方：________________________乙方：________________________身份证号：___________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
试用合同样板6篇
试用合同样板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的有关事项，达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资标准为______元/月。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
试用期满后，根据考核情况，确定是否办理正式聘用手续及调整工资待遇。
如正式聘用后执行薪酬管理制度并享受正式聘用员工的待遇等福利。
如有特殊安排双方可做具体约定。
试用期满考核不合格者将终止试用并办理离职手续。
离职手续办理清楚后甲方按约定支付薪资等费用。
双方对薪资福利待遇的其他约定___________________________。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受雇人）：_____________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下试用合同：一、试用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
试用合同范文6篇
试用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用合同范文甲方（公司名称）：________（以下简称“甲方”）地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（个人姓名）：________（以下简称“乙方”）证件号码：________联系电话：________入职日期：________试用期限：________鉴于，甲方拟聘用乙方担任公司的________（具体职位），为了明确双方权利义务，经双方协商一致，就乙方申请试用职位等事项达成如下协议：一、试用期限及条件1. 乙方须于入职之日开始试用，试用期限为________个月。
2. 试用期间，乙方按照公司规定工作，薪资及福利待遇等待遇按照公司相关规定执行。
3. 试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，根据情况决定是否转为正式员工。
二、试用期间终止1. 甲方有权在试用期内随时终止与乙方之间的劳动合同，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
2. 乙方在试用期内有权随时辞职，但应提前通知甲方并履行相应的解约程序。
三、试用期间权利义务1. 乙方应按时出勤，认真工作，服从公司的管理和安排。
严禁擅自私用公司财产，泄露公司机密。
2. 乙方在公司任职期间，不得擅自私揽客户，与公司产生竞争关系，违者公司有权追究相应法律责任。
3. 乙方需遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
四、转正及薪酬福利1. 试用期满后，公司对乙方的工作表现进行评估，根据情况决定是否转为正式员工。
如乙方获得正式职位，公司将与乙方签订正式劳动合同。
2. 转正后，乙方享受公司完整的薪酬福利待遇，具体薪资、福利及晋升机会等待遇详见公司相关规定。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司盖章）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________以上为试用合同范本，具体内容可根据实际情况适当调整完善。
试用合同书样式三3篇
试用合同书样式三3篇篇1试用合同书甲方嘉峪关文化传媒有限公司（以下简称“公司”）乙方：刘备鉴于甲方需要增补人员，乙方拟担任公司职务，为明确双方权利义务，特订立本合同书。
本试用期为一个月，自2022年1月1日至2022年1月31日止。
一、试用期限：乙方试用期限为一个月。
二、试用期工资及福利：乙方在试用期内享受公司养老保险、医疗保险、失业保险等各项福利待遇。
试用期内工资为每月3000元。
三、试用期工作内容：乙方在试用期内主要从事公司相关工作，听从公司安排。
四、试用期绩效评价：乙方在试用期满后，公司将进行绩效评价，根据乙方的表现决定是否正式录用。
五、试用期结束：试用期满后，乙方有权根据公司绩效评价决定是否正式录用。
若乙方被公司正式录用，公司将与乙方签订正式聘用合同。
六、保密条款：乙方在试用期内及离职后，对公司的商业秘密及保密信息应负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任：如乙方在试用期内履行义务不到位或违反公司规定，公司有权随时终止试用合同，乙方应承担相应的违约责任。
八、其他事项：其他事项由双方另行协商。
甲方（公司）：嘉峪关文化传媒有限公司日期：____________乙方（员工）：刘备日期：__________注：本合同自双方签字盖章后生效。
如有争议，依法解决。
【总结】试用合同书是公司与员工之间的一种必要的法律文件，是双方约定权利义务的重要保障。
试用期期间，员工和公司都能更好地了解对方，从而做出是否继续合作的决定。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共赢。
篇2试用合同书甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要招聘岗位为___________的工作人员，并且经过面试，乙方具备相关的工作经验和技能，现甲乙双方协商一致，签订以下试用合同。
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试用合同书(样式三)6篇第1篇示例：试用合同书(样式三)甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生日期）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）鉴于甲方为了公司的发展需要，需要招聘新的员工，并经过严格的面试和考察后，决定聘用乙方为试用期员工。
现将试用期合同条款如下：第一条试用期期限甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期）止。
第二条工作内容乙方全职在甲方单位工作，从事（具体工作内容），服从甲方安排的工作任务。
第三条工资福利1. 试用期期间，乙方的基本工资为（金额）元/月。
2. 试用期期间，乙方享受甲方提供的基本福利待遇，并按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间乙方的工作时间、休息日及休假等遵照甲方的规定执行。
第五条工作纪律乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从领导的管理和安排，不得有违法违纪行为。
第六条试用期终止1. 试用期期满后，甲方经观察认为乙方工作胜任，签订正式的劳动合同。
2. 试用期内，乙方未能胜任工作，甲方有权提前终止试用期合同，不承担任何违约责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家法律、法规和有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________法定代表人（签字）：__________ 联系电话：__________日期：年月日以上为试用期合同书(样式三)的具体内容，甲乙双方在签订合同前应仔细阅读并确保理解各项条款，履行合同的各项义务。
希望双方能够严格按照合同约定履行义务，共同促进公司的发展。
第2篇示例：试用期工作合同甲方(雇主): _____________ （以下简称“公司”）乙方(员工): _____________ （以下简称“员工”)鉴于甲方需要某人员作为某职位的员工，双方经友好协商，就乙方试用期内工作的有关事项达成如下协议：第一条试用职位甲方录用乙方为___________（职位）。
第二条试用期限乙方从___________（日期）开始试用，试用期为___________（月/日）。
第三条试用期工资及福利乙方试用期工资为___________（具体数字），具体福利待遇按公司规定执行。
第五条工作时间乙方工作时间按公司规定执行。
第六条试用期工作考核乙方在试用期内工作，公司将对其工作表现进行考核。
如乙方在试用期内工作表现良好，公司有权与乙方签订正式聘用合同。
第七条试用期解雇1. 乙方如在试用期内无故缺勤超过___________ 天，公司有权解除其试用合同。
2. 乙方在试用期内工作表现不符合公司要求，影响公司正常运营，公司有权解除其试用合同。
第九条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司商业秘密，不得将公司涉密信息透露给外部。
第十条勤务及纪律乙方应恪守公司工作纪律，服从公司管理，热爱岗位，不迟到、早退，不偷懒、懈怠。
第十一条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条合同终止本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期满或者双方解除试用期合合同终止。
甲方（公司）：__________________ 乙方（员工）：__________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________特此确认：__________________（公司盖章）第3篇示例：试用期合同书(样式三)甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方为了考察乙方的工作能力和适应能力，以确定是否与乙方签订正式的劳动合同，双方经协商，就乙方试用期工作的内容、工资待遇以及其他关于试用期的事宜达成一致意见，签订本合同。
一、试用期1、乙方被录用后为试用期工作，试用期为【具体时间】，试用期满后甲方将根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
在试用期期间，甲方有权对乙方进行考核并提前终止试用期。
试用期满被录用的员工，工资待遇由试用期开始计算。
2、试用期内，甲、乙双方任何一方均有权随时终止试用期合同的继续，但需提前【具体时间】通知对方。
3、试用期内，乙方须遵守甲方的相关规章制度并服从甲方的管理和安排。
二、工作内容1、乙方试用期间担任【具体职位】工作，职责包括但不限于【具体工作内容】。
2、根据甲方的工作需要，乙方在试用期内可能需要调整职责或工作内容。
三、工资待遇1、试用期内，甲方向乙方支付工资为【具体金额】/月。
2、试用期内，乙方享受甲方制定的福利待遇。
四、保密义务1、乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向他人泄露或非法使用甲方的商业秘密和其他机密信息。
2、乙方离职或试用期终止后，应当归还甲方所有的机密资料。
五、其他1、试用期内，乙方应当积极履行工作职责，服从甲方的安排，并接受甲方的工作考核。
2、试用期内，甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第4篇示例：试用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为扩大企业规模，提高经营管理水平，根据公司的实际情况，特拟与乙方于本次为试用期人员。
为明确双方权利义务，在平等自愿的基础上，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守。
一、试用期1.乙方被甲方录用后，试用期自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期满情况，双方协商签订正式的《劳动合同》。
试用期内如双方无特殊约定，试用期双方任何一方未解除劳动合同，即试用期视为过期。
2.试用期工资按《劳动合同》约定支付，试用期内待遇与正式员工待遇一致。
二、试用期工资试用期工资为：（具体数额），工资支付时间：以甲方正式员工工资支付日为准。
三、试用考核1.试用期内，乙方接受甲方安排的工作任务，并努力完成。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为确定乙方是否正式录用的重要依据。
2.试用期内，乙方在工作中要严格遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，服从组织安排，积极干好本职工作。
四、试用期履行义务1.乙方应当认真履行甲方安排的工作任务，保守甲方的商业秘密。
2.乙方未经甲方书面同意，不能擅自向外界泄露与甲方业务有关的任何信息。
3.乙方在试用期间不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出请假申请，并得到甲方的书面同意。
五、试用期结束1.试用期结束前七个工作日，甲、乙双方将进行试用期工作情况的总结评价。
评价结果作为确定乙方是否获得正式录用的重要依据。
2.试用期期满，双方协商签订正式的《劳动合同》，如双方未签订《劳动合同》，试用合同终止，乙方应主动离开岗位。
如果双方同意继续合作，甲方可视具体情况对乙方予以录用。
六、其他1.甲、乙双方如因劳动争议引起诉讼的，应当依法仲裁或者向劳动争议调解委员会申请调解。
2.《试用合同》未尽事宜，另行协商确定。
试用合同一式两份，每一方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司公章）乙方（签字）：（员工签字）日期：年月日（本合同自乘甲、乙双方盖章或签字后生效，甚至送达；若截止日期为星期六、星期日或法定节假日的，本合同延至下一个本单位上班之日。
）特别提示：乙方保留复印件。
[注明] 以上合同时有关格式需要注意：合同时的署名单位，指明甲方与乙方，各方加盖的章，指明合同的生效时间，且在有权签字的代表与职务，实际签字人员的职位及日期。
第5篇示例：试用合同书(样式三)甲方：（公司名称）为了明确双方在试用期间的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期限及试用工作1. 试用期限自（年）月日至（年）月日，共计（）个月。
试用期满，甲方根据乙方的工作表现情况决定是否予以转正。
2. 试用期间乙方的工作地点为（工作地点），工作时间及休息日与甲方公司规定的工作时间及休息日一致。
3. 试用期间乙方根据公司的工作安排，认真完成分配的工作任务，并听从公司领导的管理和安排。
二、试用期工资1. 乙方试用期间的工资标准为（具体工资标准），工资将在每月（日期）发放。
2. 试用期满如乙方转为正式员工，其工资标准将根据公司规定的薪酬体系予以调整。
三、试用期其他1. 试用期间乙方享有公司规定的带薪年休假和其他福利待遇。
2. 乙方参加工作期间如因病休假，需提供病假证明。
试用期满如乙方转为正式员工，则根据公司规定享受带薪病假。
3. 在试用期间公司有权对乙方进行工作能力和工作表现方面的考核评估，评估结果将作为决定是否转为正式员工的重要依据。
四、解除试用期1. 试用期双方都有权根据事先书面通知解除试用合同，通知期为（）天。
如乙方在试用期内主动解除试用合同，应提前通知公司并如实如期履行解除合同后的工作和交接工作。
2. 在试用期内公司有权根据乙方的工作表现、工作态度等情况，提前终止试用合同。
五、其他1. 试用期间确保公司商业秘密的保密。
2. 试用期双方如有其他约定事项，请书面确认并签字。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：第6篇示例：试用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订试用期合同，经甲乙双方友好协商，特订立本合同并共同遵守合同条款。
一、试用期限本合同试用期为（）个月，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
试用期届满前甲方将对乙方的工作表现予以评估，综合考虑乙方的工作能力、工作态度和工作成绩等情况决定是否转为正式员工。
试用期满，甲方如未与乙方终止合同，则试用期合同自动转为正式员工合同。
二、工作内容乙方在试用期内的工作内容包括（工作内容）及其他由甲方合理安排的工作。
三、试用期工资待遇试用期内，甲方按照国家规定的试用期工资标准支付工资，具体工资标准为（具体数额）。
试用期期间，不享受甲方为正式员工提供的其他福利待遇。
四、工作时间和休息休假乙方在试用期内，按照甲方规定的工作时间上班，并按照国家法定节假日休息。
乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
五、工作地点乙方工作地点为甲方公司规定的地点。
如甲方因工作需要，调动乙方工作地点，应提前通知乙方，经乙方同意后方可实施。
六、保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露或向他人提供。