财务报表分析--德勤
2.1德勤人力资本咨询介绍
Deloitte
该报告指出，在当今市场
中，德勤除具备传统的咨询 优势外，还拥有很强的人力 资源实践经验。德勤在其人 力资源咨询产品上进行持续 投资，如与Workday合作以 扩大其在中国和印度的人力 资源咨询业务。
该报告还指出，德勤人力
资源咨询十分重视行业因素 ，这也有别于其他传统人力 资源咨询公司。德勤作出重 大投资以开发其"人力资本 管理价值地图"，被 Kennedy视为帮助组织从他 们的人力资本投资中获得价 值的有力工具.
全面薪酬与福利
人才管理与 领导力发展
人力资源转型
组织绩效，变更与文化
§ 岗位职级体系设计 § 岗位分析与评价作业 § 岗位设计、分析、梳理与
薪资管理 § 员工薪酬设计 § 高管薪酬体系设计 § 激励机制设计 § 股票期权计划设计 § 长期激励计划设计 § 销售团队有效性激励方案 § 退休与福利计划
§ 领导力发展与评估 § 人才保留与发展战略 § 人力资本战略与规划 § 能力模型开发设计 § 继任计划 § 人才甄选与测评 § 培训体系规划与开发 § 培训与教育实施
•170,000名员工 •年收入266亿美元 •遍布150个国家和地区
• 30，000名员工 • 分布于33个国家和地区 • 100亿美元收入
• 战略运营 • 人力资本 • 信息技术 • 外包服务
德勤主要专长为以下七大行业提供咨询服务
Ø 消费品与运输行业 Ø 能源和资源行业 Ø 通信与高科技行业 Ø 金融服务行业
德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构 之一，共拥有逾9,000名员工，分布在包括北京、重庆、 大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、 苏州、天津、武汉和厦门。
四项主要业务: Ø 审计及企业风险管理
个人工作总结+德勤技能
个人工作总结+德勤技能在过去这段时间里，我在德勤工作中经历了许多挑战和成长。
以下是我个人的工作总结以及在德勤工作中所学到的技能：1. 专业知识：在德勤工作中，我不仅要求熟悉相关的财务和税务法规，还需要不断学习和更新最新的行业知识。
通过参与各种项目，我不断提升自己的专业知识，并学会在实际工作中运用和应用。
2. 沟通与协作能力：德勤工作中需要与客户、团队合作伙伴以及其他部门的同事进行频繁的沟通与协作。
我在这个过程中学会了有效地沟通和有效地与不同背景和意见的人合作，以确保项目的顺利进行。
3. 解决问题的能力：在工作中，遇到了许多复杂的问题和挑战。
通过分析和研究，我学会了如何快速而准确地解决问题，并提出可行的解决方案。
4. 抗压能力：德勤的工作节奏快、工作量大，需要我具备超强的抗压能力。
在工作中，我不断挑战自己，学会了在高压下保持冷静、有效地应对各种突发情况。
5. 自我管理：在工作中，我需要同时处理多个项目和任务，需要我有效地管理时间和资源。
通过这段时间的经验，我学会了如何制定工作计划并有效地执行，以确保任务按时完成。
总的来说，德勤工作让我获得了许多宝贵的工作经验和技能。
在接下来的工作中，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的专业知识和技能水平。
工作总结在德勤工作的这段时间里，我深切体会到了在专业领域里的挑战和成长，也收获了丰富的工作经验。
在这次实习中，我主要负责金融业务的分析和财务报表的制作，通过这段时间的工作，我对于财务分析和报表制作有了更深入的了解，同时也积累了许多宝贵的经验。
在德勤工作期间，我在专业知识、沟通与协作能力、问题解决能力、抗压能力和自我管理等方面都有了长足的进步。
从专业知识方面来说，我通过实际工作的参与，增加了对于财务法规和分析方法的了解，这些对我的职业发展非常有益。
同时，在与客户和团队合作伙伴的交流中，我也不断提升了自己的沟通与协作能力，学会了如何有效地与不同背景和意见的人进行沟通和合作。
德勤面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请用1分钟时间做一个简短的自我介绍。
2. 解析：这是一个常见的开场问题，德勤希望通过这个问题了解你的个人背景、教育经历、工作经验以及职业规划。
以下是一个参考答案：您好，我叫张三，毕业于北京大学金融专业。
在校期间，我积极参加各类活动，担任过学生会主席，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后，我在一家知名投资公司从事金融分析工作，积累了丰富的行业经验。
我对德勤的咨询业务充满兴趣，希望加入德勤，为公司的客户提供专业、高效的服务。
二、职业规划1. 题目：请谈谈你的职业规划。
2. 解析：这个问题考察你的职业目标和发展方向。
以下是一个参考答案：我的职业规划是成为一名优秀的咨询顾问。
在德勤，我希望通过不断学习，提升自己的专业能力和沟通技巧，为客户提供有针对性的解决方案。
在未来的5-10年内，我希望能够成为团队的核心成员，参与更多的大型项目，为公司创造更大的价值。
三、案例分析1. 题目：假设你是一名咨询顾问，公司让你为一个陷入困境的制造业企业提供咨询服务。
请你分析该企业的现状，并提出你的解决方案。
2. 解析：这个问题考察你的分析能力和解决问题的能力。
以下是一个参考答案：首先，我会对企业的财务状况、生产流程、市场营销等方面进行深入了解。
通过分析，我发现该企业存在以下问题：（1）产品同质化严重，缺乏竞争力；（2）成本控制不力，利润空间有限；（3）销售渠道单一，市场占有率低。
针对以上问题，我提出以下解决方案：（1）加强产品研发，提高产品差异化程度；（2）优化生产流程，降低生产成本；（3）拓展销售渠道，提高市场占有率。
四、团队合作1. 题目：请描述一次你在团队合作中遇到的挑战，以及你是如何克服这个挑战的。
2. 解析：这个问题考察你的团队合作能力和沟通技巧。
以下是一个参考答案：有一次，我在项目中负责协调团队成员的工作进度。
由于团队成员的工作风格不同，导致进度缓慢。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：（1）与团队成员进行沟通，了解他们的工作风格和需求；（2）制定详细的工作计划，明确各阶段任务和时间节点；（3）定期召开团队会议，了解项目进度，及时调整计划。
德勤尽职调查
德勤尽职调查 The manuscript was revised on the evening of 2021雨洼里煤矿财务调查2005年2月27日自:德勤咨询(上海)有限公司草稿，仅供讨论目录表格索引表 1: 雨洼里2004年和2003年调整后主要财务指标...................................................................................表28: 雨洼里2003年税务情况汇总 .............................................................................................................. 表29: 雨洼里2004年税务情况汇总 .............................................................................................................. 表30: 雨洼里税务调整汇总 ............................................................................................................................附件附件一业务约定书附件二雨洼里截至2004年12月31日及2003年12月31日的资产负债表（管理层报表）附件三雨洼里2004年及2003年的损益表（管理层报表）附件四雨洼里截至2004年12月31日和2003年12月31日的其他应收款明细表（按中国会计准则调整后余额）附件五雨洼里截至2004年12月31日固定资产清单（按中国会计准则调整后余额）附件六雨洼里截至2004年12月31日和2003年12月31日短期借款明细表（按中国会计准则调整后余额）附件七雨洼里截至2004年12月31日个人集资款明细表（按中国会计准则调整后余额）附件八雨洼里2004年、2003年和2002年月销售明细表（管理层报表）简称全称索兰、贵公司山西索兰能源有限公司雨洼里、企业雨洼里煤矿德勤或我们德勤咨询(上海)有限公司复核期间2002年至2004年索兰冶铁临汾市索兰冶铁有限公司1工作基础和范围报告的使用根据2005年2月21日签定的业务约定书，山西索兰能源有限公司（“索兰”或“贵公司”）要求德勤咨询(上海)有限公司（“德勤”或“我们”）对其联属企业雨洼里煤矿（“雨洼里”或”企业”）进行财务调查，主要目的是理清雨洼里资产状况，为其实现正规化管理打好基础。
德勤飞检工作内容
德勤飞检工作内容德勤飞检（Deloitte Fly Audit）是德勤会计师事务所为客户提供的一项重要服务。
作为全球领先的专业服务机构之一，德勤在飞检领域拥有丰富的经验和专业知识。
德勤飞检的工作内容涵盖了多个方面，旨在为客户提供全面的审计服务和风险管理支持。
德勤飞检的工作内容之一是审计企业的财务报表。
德勤会计师事务所拥有一支经验丰富的审计团队，他们会对客户的财务报表进行全面审查，确保其真实、准确和合规。
审计过程中，德勤飞检团队会对客户的账目记录、财务报表编制过程、会计政策和准则等进行仔细审核，以发现潜在的风险和错误，并提供相应的建议和改进措施。
德勤飞检还会对客户的内部控制体系进行审计。
内部控制是企业保障财务报表真实性和可靠性的重要环节，德勤飞检团队会评估客户的内部控制制度的设计和有效性，并提供相应的改进建议，帮助客户提高内部控制水平，减少潜在的风险和错误。
除了财务报表和内部控制审计，德勤飞检还会进行其他领域的审计工作。
例如，德勤飞检团队会对客户的合规性进行审计，确保其符合适用的法律法规和行业标准。
此外，德勤飞检还会对客户的风险管理体系进行审计，评估其对风险的识别、评估和应对能力。
通过这些审计工作，德勤飞检为客户提供了全面的风险管理支持，帮助客户提高业务运营的可持续性和稳定性。
除了以上的审计工作，德勤飞检还会为客户提供其他附加值服务。
例如，德勤飞检团队会根据客户的需求，对其业务流程进行审查和优化，提供增值建议和解决方案。
此外，德勤飞检还会帮助客户制定有效的风险管理策略和措施，提供专业的培训和咨询服务，提升客户组织的风险意识和风险管理能力。
总的来说，德勤飞检的工作内容涵盖了财务报表审计、内部控制审计、合规性审计、风险管理审计等多个方面。
德勤飞检团队通过专业的审计工作和全面的风险管理支持，帮助客户提高运营效率、降低风险，确保财务报表的真实性和可靠性。
德勤飞检作为德勤会计师事务所的核心服务之一，秉承着严谨、专业和可信赖的原则，为客户提供高质量的审计服务。
(完整版)乐视公司财务报表分析
运用杜邦分析法分析企业财务状况—基于2013年至2015年乐视网财务报表的分析***名：***学号：*************专业：工商管理1.乐视网简介乐视网成立于2004年11月北京中关村高科技产业园区,享有国家级高新技术企业资质，并于2010年8月12日在中国创业板上市，股票简称乐视网，股票代码300104，是行业内全球首家IPO上市公司，目前中国A股唯一上市的视频公司，目前流通市值643亿元，是创业板指数的重要股份，在传媒数字行业中是领头公司。
乐视网连续三年获得德勤"中国高科技高成长50强""亚太500强"、《互联网周刊》"2008年度成长最快的视频网站"、计算机世界传媒集团"09中国互联网优秀项目奖"等等一系列奖项与荣誉。
乐视网公司主要从事基于整个网络视频行业的广告业务、终端业务、会员及发行业务以及其他业务。
伴随着智能终端产品的推出，公司目前已成为唯一一家基于一云多屏构架、实现全终端覆盖的网络视频服务商。
公司在领先的发展战略指引下，不断夯实“平台+内容+终端+应用”的生态模式，涵盖了互联网视频、影视制作与发行、智能终端、大屏应用市场、电子商务、生态农业等。
持续提升品牌知名度、扩大用户规模，推动各主营业务快速发展。
（注：广告业务即视频平台广告发布业务；终端业务即公司销售的终端产品的收入，不包含缴纳的服务费；其他业务指的是目前收入相对较小、尚未形成规模的业务，如云视频平台业务、技术开发服务等。
）乐视网是中国第一影视剧视频网站，并在2005年就率先进行影视剧网络版权的购买，通过6年的积累，乐视网已经拥有国内最大的正版影视剧版权库，超70000多集电视剧、4000多部电影，几乎覆盖了国内所有的影视剧网络版权。
乐视网在国内首创"收费+免费"模式，截至2011年12月31日已拥有60多万收费用户。
公司向收费用户提供清晰度已达720P 以及1080P的高清和超高清视频，且无广告干扰的视频资源，以满足用户观赏体验。
以“德勤”频繁辞职为例分析审计师的审计责任
以“德勤”频繁辞职为例分析审计师的审计责任以德勤频繁辞职为例分析审计师的审计责任简历大全/html/jianli/一、案例介绍德勤是全球最大的四大会计师事务所之一，然而近来德勤的表现，却让众多的中资企业表示对德勤感到失望。
从2011年底至今，德勤采取了更为主动的策略，清理在香港的客户群。
德勤·关黄陈方会计师行共辞去了中国建筑长江实业、博士蛙等18家公司的审计工作，其中数名客户均深陷造假风波。
不仅如此，日前遭到廉政公署调查的郭氏兄弟的新鸿基地产，会计师行恰恰也是德勤！究竟一切分别是误会还是巧合？在其顾客频繁出事的背后，作为审计师的德勤能否以辞职一举独善其身？论文联盟二、案例分析频繁地抛弃客户而选择辞职，将会导致客户对德勤的失望，另一方面，也会使得德勤深陷诚信危机。
从德勤的举动可以看出，注册会计师对于舞弊审计责任一直都是一种被动接受的态度。
从审计责任的发展史可以看到，从最初把查错揭弊作为其主要工作目标，到后来为了规避舞弊审计责任，选择了以财务报表的合规公允性来替代，到现在因为公众的压力与政府的监管要求而不得不直面这一责任，我们可以看出，注册会计师是不愿意接受查错揭弊这一责任的。
他们对于舞弊揭示责任的消极态度，使之在面对舞弊审计这一职责时，无法真正的融入其中。
另一方面，因为一旦被审计单位破产，受损害的审计委托人及第三者具有可能想审计单位所要赔偿，审计师为此将可能承担很大的经济及声誉上的损失，以辞职来避免自己应负的审计责任也是对于德勤来说也许一条不差的出路。
在所能查阅的资料中看到，德勤是在东南融通被提出业绩造假质疑后，才表示出对公司财务状况的不信任的表态。
我认为，在这背后无论是谁的过失，作为中介机构的德勤为了规避审计风险出了事情就辞职，以辞职为借口将自己的责任推脱的一干二净，不免令投资者大失所望。
德勤应该在审计过程中实施质量控制减少和清楚审计风险因素，竭力降低风险事故发生的概率，规避因此可能产生的巨大经济损失和信誉损失。
德勤在科龙事件中的角色分析
德勤在科龙事件中的角色分析篇一：科龙电器及格林柯尔财务舞弊案例分析及启示科龙电器及格林柯尔财务舞弊案例分析及启示2021208108 王乐羽20xx年对于科龙电器来说，可谓多事之秋。
被中国证监会立案调查、独立董事辞职、股权被冻结、公司被收购??科龙电器事件集中暴露了其潜藏已久的问题。
2002年以来，顾雏军等人通过虚增收入、少计费用以虚增利润，提供虚假财务报告，编制虚假银行票证，抽逃关联企业注册资金等转移科龙资金的手段涉嫌侵占、挪用科龙电器财产累计达到34.85亿元。
顾雏军，这位2003年度CCTV中国经济年度人物，在资本市场上长袖善舞、精于运作的资本玩家，20xx年被中国证监会实施永久性市场禁入，其麾下盛极一时的格林柯尔系也正式分崩离析。
科龙电器案件的重要当事人之一顾雏军1959年生于江苏泰县，1981于年江苏工学院动力工程系本科毕业，1984于年天津大学热能工程系研究生毕业。
1985～1988年在天津大学热能研究所从事科研工作，1988年9月发明格林柯尔制冷剂。
1989年，在英国，顾雏军创办了顾氏热能技术有限公司，1995年12月，回国发展，投资5,000万美元在天津建成亚洲最大非氟制冷剂生产基地。
2000年7月，以北京、深圳、海南和湖北4家工程公司为主体，格林柯尔科技控股有限公司成立并在香港创业板上市，发行2.5亿股，筹集资金5.45亿港元。
以发行价计算顾雏军持有上市公司股权的市值折合人民币17.3亿元，加上他的非上市资产，其总身价应当在20亿元以上。
从1989年只身赴海外到1995年回国创业，再到2000年成功上市，顾雏军11年挣了20多个亿。
2001年10月31日，广东科龙电器股份有限公司发布股权转让提示性公告，科龙电器公司第一大股东──原顺德市容桂镇政府所属的“广东科龙（容声）集团有限公司（简称容声集团）”将总计20447.5755万股的法人股转让给原顺德市格林柯尔企业发展公司，据科龙电器2001年中报显示，公司每股净资产4.17元，而此次转让价格每股2.74元，转让价比净资产折价34％，共计转让价款5.6亿元人民币。