基于灰色关联度分析企业竞争力分析毕业设计论文
《基于灰色关联分析法的C集团财务绩效评价》范文
《基于灰色关联分析法的C集团财务绩效评价》篇一一、引言随着经济全球化的不断深入，企业财务绩效评价成为企业管理和决策的重要依据。
C集团作为国内知名的大型企业集团，其财务绩效评价对于企业的长远发展具有重要意义。
本文将采用灰色关联分析法对C集团的财务绩效进行评价，以期为企业的财务管理和决策提供参考。
二、灰色关联分析法概述灰色关联分析法是一种多因素统计分析方法，主要用于分析系统内各因素之间的关联程度。
该方法通过计算各因素之间的灰色关联度，从而确定各因素对系统发展的影响程度。
灰色关联分析法具有计算简便、适用范围广等优点，在财务绩效评价中具有较好的应用价值。
三、C集团财务绩效评价指标体系构建本文在构建C集团财务绩效评价指标体系时，遵循了全面性、可比性、可操作性等原则，并结合C集团的实际情况，从盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力四个方面构建了评价指标体系。
具体包括：净利润率、总资产周转率、流动比率、速动比率、资本积累率等指标。
四、灰色关联分析法的应用1. 数据收集与处理本文收集了C集团近五年的财务数据，包括营业收入、净利润、总资产、负债等指标。
为了消除各指标量纲的影响，对数据进行标准化处理。
2. 确定参考序列和比较序列参考序列通常为评价体系的理想值，本文将C集团历史最佳财务绩效数据作为参考序列。
比较序列则为C集团近五年的实际财务数据。
3. 计算灰色关联度根据灰色关联分析法的原理，计算各年度财务数据与参考序列的灰色关联度。
灰色关联度的值越大，说明该年度财务数据与理想值的接近程度越高，即财务绩效越好。
4. 灰色关联度分析根据计算得到的灰色关联度，对C集团的财务绩效进行评价。
从整体上看，C集团的财务绩效呈现出稳步上升的趋势，但各年度之间仍存在一定差异。
具体分析如下：（1）盈利能力方面，C集团的净利润率逐年提高，显示出较强的盈利能力。
（2）营运能力方面，总资产周转率有所波动，但整体呈上升趋势，表明企业营运能力逐步提高。
课题研究论文：基于灰色关联分析的满洲里市旅游业发展研究
133653 旅游管理论文基于灰色关联分析的满洲里市旅游业开展研究一、引言满洲里市是中国最大的陆路口岸城市，2003年被国家旅游局评选为中国优秀旅游城市，旅游业在城市国民经济中的地位稳步提高，20xx年全年旅游总收入到达49亿元，“贸游立市〞成为满洲里市社会经济开展的核心战略。
本文选取满洲里市旅游业进入规模开展期的2003年度到20xx年度的旅游业相关指标与存在关联关系的影响因素指标，应用灰色关联分析法研究满洲里市旅游业开展的相关属性以及未来城市旅游业开展的方向。
灰色关联分析方法来源于邓聚龙教授提出的灰色系统理论，“这是根据因素之间开展态势的相似或相异程度，来衡量因素间关联程度的方法〞，“是定量地比拟或描述系统之间或系统内各因素之间，在开展过程中随时间相对变化的情况，即分析时间序列曲线的几何形状，用它们变化的大小、方向与速度等的接近程度，来衡量它们之间关联性的大小。
如果两个比拟序列的变化态势根本一致或相似，其同步变化程度较高，即可以认为两者关联程度较大；反之，两者关联程度较小。
这种用于度量系统之间或因素之间随时间变化的关联性大小的尺度，称为关联度〞。
本文依据典型的邓聚龙灰色关联分析模型，进行满洲里市旅游业开展的灰色关联分析。
二、满洲里市旅游业开展灰色关联动态分析〔一〕满洲里市旅游业开展影响因素确实定结合数据和资料的可选性以及前人研究中所选因素的可行性，将满洲里市旅游业开展的影响因素进行分解，从而得出对满洲里市旅游经济影响程度较大而且有实际意义的指标10个〔表1〕。
本文即以旅游总收入〔X01〕和旅游创汇〔X02〕两个指标为母序列，宾馆饭店数〔X1〕、旅行社数〔X2〕、全社会消费品零售额〔X3〕、人均可支配收入〔X4〕、口岸客运量〔X5〕、边境旅游人数〔X6〕、旅游总人数〔X7〕、城市道路里程〔X8〕为子序列。
〔二〕灰色关联度计算结果通过在计算机中编程计算，求得满洲里市旅游经济灰色关联动态矩阵〔表2、表3〕。
《基于灰色关联法的A银行财务竞争力研究》范文
《基于灰色关联法的A银行财务竞争力研究》篇一一、引言随着全球金融市场的日益开放和竞争的加剧，银行的财务竞争力成为了衡量其综合实力和持续发展的重要指标。
A银行作为国内一家重要的金融机构，其财务竞争力的强弱直接关系到其市场地位和未来发展。
因此，本文旨在运用灰色关联法对A银行的财务竞争力进行研究，以期为该银行的经营管理提供有益的参考。
二、灰色关联法概述灰色关联法是一种基于灰色系统理论的分析方法，主要用于分析多个因素之间的关联程度。
在财务领域，该方法可以用于分析企业的财务指标，从而评估企业的财务竞争力。
灰色关联法的优点在于可以处理数据量少、信息不完全的问题，能够从有限的数据中寻找出变量之间的内在联系。
三、A银行财务指标体系构建为了全面评估A银行的财务竞争力，本文选取了一系列具有代表性的财务指标，包括盈利能力、资产质量、流动性、安全性等方面的指标。
这些指标能够全面反映A银行的财务状况和经营成果，为后续的灰色关联分析提供数据支持。
四、基于灰色关联法的A银行财务竞争力分析1. 数据来源与处理本文所使用的数据来自A银行近几年的财务报表及相关统计数据。
在数据处理过程中，对所有指标进行了标准化处理，以便进行后续的灰色关联分析。
2. 灰色关联度计算运用灰色关联法，计算各财务指标之间的灰色关联度。
首先，确定参考序列和比较序列。
参考序列一般选择能够全面反映企业财务状况的综合性指标，如净资产收益率等。
比较序列则为其他各项财务指标。
然后，根据灰色关联度的计算公式，计算各比较序列与参考序列的关联度。
3. 结果分析根据灰色关联度的计算结果，可以得出各财务指标与参考指标之间的关联程度。
一般来说，关联度越高，说明该指标对企业的财务竞争力影响越大。
通过对各指标的关联度进行分析，可以找出A银行财务竞争力的优势和劣势，为该银行的经营管理提供有益的参考。
五、结论与建议通过基于灰色关联法的A银行财务竞争力研究，本文得出以下结论：1. A银行的财务竞争力在整体上表现出较强的态势，但在某些方面仍存在提升空间。
基于灰色关联度分析企业竞争力分析毕业论文
分类号_________ 编号___________ U D C _________ 密级___________中国民航飞行学院毕业设计（论文）题目“中华酷联”企业核心竞争力分析作者蓉指导教师与职称吴永强副教授二级学院与专业名称航空运输管理学院物流管理专业提交日期2014年6月6日答辩日期 2014年6月9日答辩委员会主任评阅人2014年6 月6日“中华酷联”企业核心竞争力分析学生：蓉指导老师：吴永强摘要随着技术的发展和集成度的提高，整个电子行业市场是完全竞争的，本文基于国外对企业核心竞争力的研究成果，运用灰色关联度法对国手机制造企业进行核心竞争力评价。
为了改进灰色关联度分析评价模型的精确度和避免由于人的主观因素而形成权重分配偏差,本文将熵值法与灰色关联分析法相结合,建立起基于熵权的灰色关联度分析模型。
模型首先从人力资源、技术创新、知识产权、组织协调能力、计划调控能力等5个方面评价企业的获利能力与可持续性，然后综合企业在这5个方面的表现形成对中华酷联核心竞争力的综合评价，并给出相应的核心竞争力提升建议。
论文研究认为企业只有统筹兼顾各方面因素才能实现核心竞争力的提升。
关键词：手机制造业；核心竞争力；灰色关联度；熵值法Research on Evaluationof “Zhong Hua Ku Lian”CoreCompetenceofEnterpriseCandidate：Zhao Rong Supervisor: Wu Yong QiangAbstractWith the increasing development of technology and integration, the market of the electronics industry is completely competitive. My paper based on the domestic and foreign research results of evaluation of core competence of enterprise and use the grey relational analysis on the development direction of the manufacture mobil-phone Industry.In order toimprove the accuracy and personal factor caused the weight deviation, my paper combines the entropy method and grey relational analysis to establish the entropy method and grey relational analysis model.The model first from human resource, technical innovation, intellectual property, ability to organize and coordinate, the ability of planning control evaluate the profitability and the sustainability.Than combine their perfoemance to evaluate the core competence and given the homologous improved susgestion.Thesis research conclud that the core competence of enterpriseonly over all consideration every factor to realize the ascension.Key Words:Mobile Phone Manufacturing;Core Competence;GreyRelationalDegree; Entropy Methord目录1 绪论01.1 选题背景01.2 选题目的与意义01.3 研究思路12 核心竞争力的理论概述12.1 核心竞争力的概念12.2 核心竞争力的特征22.3 核心竞争力的构成要素22.4 核心竞争力的研究现状32.4.1 国研究现状32.4.2 国外研究现状43 核心竞争力评价指标体系设计53.1 核心竞争力评价指标体系相关研究53.1.1 国相关研究63.1.2 国外相关研究83.2 核心竞争力评价指标体系设计93.2.1 获利能力指标93.2.2 可持续性指标94 基于灰色关联度熵值法的核心竞争力评价模型104.1 模型相关的定义104.1.1 灰色关联度的定义104.1.2 熵值法定义104.2 灰色关联度熵值法评价模型114.2.1 灰色关联度计算过程114.2.2 基于熵值法的权重计算135 “中华酷联”企业核心竞争力分析135.1“中华酷联”的背景介绍135.2 “中华酷联”的核心竞争力评价145.3 “中华酷联”企业核心竞争力提升建议226 结论和建议226.1 研究的成果226.2 存在的问题23致23参考文献241 绪论1.1 选题背景目前手机市场逐步以智能手机为主。
《基于AHP和灰色关联度法的B企业财务绩效研究》范文
《基于AHP和灰色关联度法的B企业财务绩效研究》篇一一、引言随着经济全球化的深入发展，企业财务绩效的研究已经成为企业管理和经济发展的重要课题。
B企业作为行业内的领军企业，其财务绩效的优劣直接影响到企业的竞争力和持续发展能力。
本文旨在运用层次分析法（AHP）和灰色关联度法对B企业的财务绩效进行研究，以期为企业管理和决策提供科学依据。
二、研究背景及意义B企业作为行业内的代表性企业，其财务绩效的研究对于了解行业发展趋势、提高企业管理水平、优化资源配置等方面具有重要意义。
然而，企业财务绩效的影响因素众多，包括企业内部管理、市场环境、政策法规等，因此需要采用科学的研究方法进行综合分析。
本文将运用AHP和灰色关联度法，对B企业的财务绩效进行深入研究，以期为企业提供科学的决策支持。
三、研究方法1. 层次分析法（AHP）层次分析法是一种定性和定量相结合的多准则决策分析方法。
本文将运用AHP法，对B企业的财务绩效进行多维度、多层次的综合评价。
通过构建财务绩效评价指标体系，确定各指标的权重，从而对B企业的财务绩效进行全面、客观的评价。
2. 灰色关联度法灰色关联度法是一种用于分析因素间关联程度的方法。
本文将运用灰色关联度法，对B企业的财务绩效与行业平均水平、竞争对手的财务绩效进行关联度分析，以揭示B企业在行业中的竞争地位和优势。
四、研究过程1. 构建财务绩效评价指标体系根据B企业的实际情况和行业特点，构建包括盈利能力、营运能力、偿债能力、成长能力等方面的财务绩效评价指标体系。
2. 运用AHP法确定指标权重运用AHP法对各指标进行重要性评价，确定各指标的权重。
通过邀请专家对各指标进行打分，建立判断矩阵，计算各指标的权重。
3. 收集数据并进行处理收集B企业近几年的财务数据，包括营业收入、净利润、总资产等指标。
对数据进行标准化处理，消除量纲和数量级的影响。
4. 运用灰色关联度法进行分析运用灰色关联度法对B企业的财务绩效与行业平均水平、竞争对手的财务绩效进行关联度分析。
基于灰色关联分析的市场竞争力评价模型研究
基于灰色关联分析的市场竞争力评价模型研究市场竞争力是指企业在市场环境中获得竞争优势和实现持续发展的能力。
在当今激烈的商业竞争中，了解和评估市场竞争力变得尤为重要。
本文将介绍一种基于灰色关联分析的市场竞争力评价模型。
首先，我们来了解一下什么是灰色关联分析。
灰色关联分析是指通过对样本的关联度计算，确定各因素之间的关联程度，从而进行排名和评价的方法。
在市场竞争力评价中，可以将竞争力的各个因素作为样本，然后通过计算它们之间的关联度来评估市场竞争力。
在构建基于灰色关联分析的市场竞争力评价模型之前，我们首先需要确定评价指标。
评价指标是评估市场竞争力的重要依据，通常包括市场占有率、销售收入、品牌价值、产品质量、客户满意度等多个方面。
在具体应用中，可以根据不同行业和企业的特点来确定适用的评价指标。
接下来，我们需要对评价指标进行标准化处理。
由于评价指标之间的量纲和单位可能不同，标准化处理可以将各个指标统一到同一个量级上。
常用的标准化方法包括极差法、标准差法和最大最小值法等。
通过标准化处理，我们可以将原始数据转化为无量纲的相对数值，便于进行后续的计算和比较。
然后，我们可以利用灰色关联分析方法计算各个评价指标之间的关联度。
灰色关联分析方法主要包括灰色关联度计算和关联度排序两个过程。
灰色关联度计算是指通过计算各个指标与参照项之间的关联度来评价其重要程度，而关联度排序则是根据关联度大小对指标进行排名。
在计算关联度时，可以使用灰色关联度函数或者灰色关联度度量模型进行计算，具体的选择要根据实际情况和需求来确定。
最后，通过对评价指标进行关联度排序，我们可以得到市场竞争力的综合评价结果。
根据指标的排名，我们可以确定各个指标对市场竞争力的影响程度，进而提出相应的改进措施和战略规划。
通过不断地对市场竞争力评价模型的研究和实践应用，可以帮助企业更好地了解自身的竞争优势和劣势，并找到提升市场竞争力的关键因素。
总结而言，基于灰色关联分析的市场竞争力评价模型为企业提供了一种科学合理的评估方法。
《基于AHP和灰色关联度法的B企业财务绩效研究》范文
《基于AHP和灰色关联度法的B企业财务绩效研究》篇一一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业财务绩效的评估与提升已成为企业持续发展的重要课题。
本文以B企业为研究对象，采用层次分析法（AHP）和灰色关联度法进行财务绩效的研究。
通过对B企业财务数据的深入分析，旨在全面了解其财务状况，为企业的决策者提供科学、客观的依据，进而优化企业财务结构，提升企业的竞争力。
二、研究背景与意义随着经济的发展和全球化的推进，企业面临着越来越多的挑战和机遇。
财务绩效作为企业发展的重要指标，直接关系到企业的生存与发展。
因此，对B企业财务绩效的研究具有重要的现实意义。
本文通过引入AHP和灰色关联度法，能够更准确地评估B 企业的财务状况，为企业提供科学、有效的决策支持。
三、研究方法与数据来源（一）研究方法本文采用层次分析法（AHP）和灰色关联度法进行研究。
AHP法主要用于确定财务指标的权重，而灰色关联度法则用于分析各财务指标之间的关联性。
（二）数据来源本文所采用的数据来源于B企业近几年的财务报表及相关资料。
四、AHP法在B企业财务绩效评估中的应用（一）建立层次结构模型根据B企业的实际情况，建立包括目标层、准则层和方案层的层次结构模型。
目标层为B企业的财务绩效评估，准则层包括盈利能力、营运能力、偿债能力及发展能力等，方案层则为具体的财务指标。
（二）构造判断矩阵并计算权重通过专家打分法构造判断矩阵，并利用AHP法计算各层次指标的权重。
结果表明，盈利能力、营运能力、偿债能力及发展能力在B企业财务绩效评估中具有不同的重要性。
五、灰色关联度法在B企业财务绩效分析中的应用（一）确定参考序列和比较序列选取B企业近几年的财务数据作为参考序列，其他年份的数据作为比较序列。
（二）计算灰色关联度利用灰色关联度法计算各年份财务数据之间的关联度。
结果表明，B企业的财务状况具有一定的稳定性，但各年份之间仍存在一定差异。
六、结果分析（一）AHP法结果分析通过AHP法计算得到的权重结果表明，盈利能力、营运能力、偿债能力及发展能力等指标在B企业财务绩效评估中具有不同的重要性。
基于灰色关联法的房地产企业品牌竞争力分析
基于灰色关联法的房地产企业品牌竞争力分析【摘要】在分析比较现有企业品牌竞争力评价的基础上，提出运用距离分析法结合灰色关联分析法，建立了一种改进的灰色评价方法，从而构建出房地产企业品牌竞争力评价方法。
【关键词】灰色关联；距离分析法；品牌竞争力引言随着市场经济的不断发展，我国房地产市场上已经涌现了一些知名品牌，如万科、龙湖、绿城等，但是相比于庞大的中国房地产市场，这些知名品牌可以说是少之又少[1]。
很多企业对品牌缺乏正确的认识，在品牌建设上过分依赖媒体传播，在项目的宣传策划中大多只是侧重于其产品和区位优势，而没有对企业和品牌进行推广，更缺乏对品牌长期的、全面的推广和管理。
因此，对于品牌竞争力的有效评价将给我国房地产业带来质变的发展。
对房地产企业品牌竞争力的评价，常用的评价方法主要模糊综合评价法、层次分析法以及BP神经网络等[2]。
但是这些传统的统计方法在进行品牌竞争力评价时，有的过于简单，忽视了重要信息，有的过于复杂，过分强调数学知识的应用，缺乏实际应用价值，从而使得评价结果没有意义。
而灰色关联分析法在研究不确定性问题时不仅可以避免上述缺陷，而且还可以在一定程度上消除人为因素到来的偏差，有利于决策者对评价结论的有效把握，所以在进行房地产企业品牌竞争力评价时便可以应用灰色关联分析法。
1. 房地产企业品牌竞争力评价指标体系[3]品牌竞争力的评价指标需要有一定的操作性，并非越多越好，否则只会带来评价结果的不实际。
为了保证数据的有效性和真实性，在选择评价指标时尽量选取一些能真实反映品牌竞争力现实状况、又方便获取的指标。
综合考虑各方面原则，结合房地产行业特性，概括出房地产企业品牌竞争力评价体系，具体如图1所示：图1 房地产企业品牌竞争力评价指标体系一般而言，品牌基础能力是指企业运作过程中具体的工作组成，而管理能力是指企业在品牌管理活动中所具备的能力体系，所以说品牌基础能力决定着品牌管理能力。
而品牌市场能力则是与其它品牌的竞争市场中所产生的，管理能力的好坏决定着品牌市场能力的高低。
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分类号_________ 编号___________ U D C _________ 密级___________中国民航飞行学院毕业设计（论文）题目“中华酷联”企业核心竞争力分析作者姓名赵蓉指导教师姓名及职称吴永强副教授二级学院及专业名称航空运输管理学院物流管理专业提交日期 2014年6月6日答辩日期 2014年6月9日答辩委员会主任评阅人2014 年 6 月 6 日“中华酷联”企业核心竞争力分析学生：赵蓉指导老师：吴永强摘要随着技术的发展和集成度的提高，整个电子行业市场是完全竞争的，本文基于国内外对企业核心竞争力的研究成果，运用灰色关联度法对国内手机制造企业进行核心竞争力评价。
为了改进灰色关联度分析评价模型的精确度和避免由于人的主观因素而形成权重分配偏差,本文将熵值法与灰色关联分析法相结合,建立起基于熵权的灰色关联度分析模型。
模型首先从人力资源、技术创新、知识产权、组织协调能力、计划调控能力等5个方面评价企业的获利能力与可持续性，然后综合企业在这5个方面的表现形成对中华酷联核心竞争力的综合评价，并给出相应的核心竞争力提升建议。
论文研究认为企业只有统筹兼顾各方面因素才能实现核心竞争力的提升。
关键词：手机制造业；核心竞争力；灰色关联度；熵值法Research on Evaluation of “Zhong Hua Ku Lian”Core Competence of EnterpriseCandidate：Zhao Rong Supervisor: Wu Yong QiangAbstractWith the increasing development of technology and integration, the market of the electronics industry is completely competitive. My paper based on the domestic and foreign research results of evaluation of core competence of enterprise and use the grey relational analysis on the development direction of the manufacture mobil-phone Industry.In order to improve the accuracy and personal factor caused the weight deviation, my paper combines the entropy method and grey relational analysis to establish the entropy method and grey relational analysis model.The model first from human resource, technical innovation, intellectual property, ability to organize and coordinate, the ability of planning control evaluate the profitability and the sustainability.Than combine their perfoemance to evaluate the core competence and given the homologous improved susgestion.Thesis research conclud that the core competence of enterprise only over all consideration every factor to realize the ascension .Key Words:Mobile Phone Manufacturing;Core Competence;Grey Relational Degree; Entropy Methord目录1 绪论 (1)1.1 选题背景 (1)1.2 选题目的及意义 (1)1.3 研究思路 (2)2 核心竞争力的理论概述 (2)2.1 核心竞争力的概念 (2)2.2 核心竞争力的特征 (3)2.3 核心竞争力的构成要素 (3)2.4 核心竞争力的研究现状 (4)2.4.1 国内研究现状 (4)2.4.2 国外研究现状 (5)3 核心竞争力评价指标体系设计 (6)3.1 核心竞争力评价指标体系相关研究 (6)3.1.1 国内相关研究 (7)3.1.2 国外相关研究 (9)3.2 核心竞争力评价指标体系设计 (10)3.2.1 获利能力指标 (10)3.2.2 可持续性指标 (10)4 基于灰色关联度熵值法的核心竞争力评价模型 (11)4.1 模型相关的定义 (11)4.1.1 灰色关联度的定义 (11)4.1.2 熵值法定义 (11)4.2 灰色关联度熵值法评价模型 (12)4.2.1 灰色关联度计算过程 (12)4.2.2 基于熵值法的权重计算 (14)5 “中华酷联”企业核心竞争力分析 (14)5.1 “中华酷联”的背景介绍 (14)5.2 “中华酷联”的核心竞争力评价 (15)5.3 “中华酷联”企业核心竞争力提升建议 (23)6 结论和建议 (24)6.1 研究的成果 (24)6.2 存在的问题 (24)致谢 (24)参考文献 (26)1 绪论1.1 选题背景目前手机市场逐步以智能手机为主。
智能手机市场，国外品牌手机仍然是主流，国产品牌手机企业受技术、成本等因素制约，仍然大幅落后于国外企业。
而企业核心竞争力是企业所独具的能力，是竞争对手不易甚至是无法模仿的，具有使企业能够持续赢利的能力，对国产品牌手机企业具有决定性意义。
而核心竞争力是现代企业在市场竞争中存身立命的法宝，发掘并培育核心竞争力是每个企业的必修课。
因此，企业核心竞争力评价的研究一直是学者们热衷的话题。
核心竞争力的评价的关键在于评价指标和评价方法。
在以往的研究中学者们也都关注与此并取得了丰硕的成果。
1.2 选题目的及意义在当今世界，经济全球化、一体化、信息化趋势已经成为一种不可逆转的过程，而复杂激烈的国际竞争也已然成为当前及未来的显著特征。
随着全球信息化浪潮的推进，信息技术、信息资源已成为世界各国经济发展的主要推动力和社会扩大再生产的基础。
我国手机产业也抓住了全球IT产业分工和跨国转移的机遇，发挥自身的比较优势，实现了从新型产业到国民经济主导产业和支柱产业的跨越。
中国是目前全球最大的移动通讯市场，手机作为现代最基本的通讯工具已日益普及。
据国家工信部统计数据显示，2009年移动通信收入占电信业总收入的60%以上，全国手机用户净增10613.8万户，达到74738.4万户。
当前，电子信息产品出口已成为全国外贸出口的重要引擎和主导力量，其中手机出口占电子信息产品出口额的6%，仅次于笔记本电脑，位列第二位，因此，扩大手机出口对信息产业发展具有积极意义，同时对调整国民经济结构、解决就业问题等都有不可忽视的作用。
当前我国手机出口产量占据了全球50%的份额，但其中大部分出口仍然是由外资品牌贡献，且大多属于加工贸易。
因此，我国的手机产业发展整体态势并不乐观，研发实力较弱、产业链核心技术缺乏、品牌影响力不够等等，构成了我国手机产业发展的弊端。
国内手机生产商加快实施品牌国际化战略，国产低价智能手机获得海外电信运营商青睐。
近年来，在国内市场份额被“洋品牌”严重打压之下，号称“中华酷联”的中兴、华为、酷派、联想等先后开启了由OEM(Original Equipment Manufacture，原始设备制造商)、ODM(Original Design Manufacturer，原始设计制造商)向OBM(Original Brand Manufacturer，原始品牌生产商)的转变，积极实施品牌国际化战略。
特别是随着Andriod手机操作系统的普及和手机芯片成本的降低，中兴、华为、联想等国内厂商加快海外市场的开拓力度，无论是与全球顶尖运营商合作，还是新兴市场的开拓，都取得不错的成绩。
据IDC数据显示，中兴通讯智能产品向中高端转化，中兴对中美欧日四大市场智能终端发货量占70%以上，高端布局持续优化；华为2012年采用自有品牌的手机出货量达到85%，华为2013年智能手机出货量将达6000万部，增长率超过300% 。
因此，本文以分析华为，联想，中兴，酷派四个企业核心竞争力进行评价，观察其核心竞争力相对强弱，为中国的手机产业提供了发展思路和对策，便于促进行业的整体向前发展，应对激烈的国际竞争，同时对于提升我国手机产业竞争力，促进我国手机出口的进一步增长，有着非常重要的现实意义。
1.3 研究思路本文首先提出了核心竞争力的相关概念，为论文研究提供理论依据。
在核心竞争力的理论基础上对获利能力和可持续性建立二维评价空间，依据科学评价指标体系，通过计算各企业核心竞争力与华为企业灰色关联度对其核心竞争力大小进行评价，并定位于二维评价空间即评价其核心竞争力相对强弱。
为手机企业发展提出可行性建议，最后，对本文的主要研究成果进行总结，也提出本文研究过程中，由于各方面客观条件的限制而存在的不足和问题。
2 核心竞争力的理论概述2.1 核心竞争力的概念所谓企业竞争力，实质上就是指企业配置和使用诸种生产要素的能力。
企业竞争力表现在多个方面，但对于具体企业来说，并非每种竞争力都同等重要，而只是在研发、设计、制造、营销、服务等其中的某一两个环节上能使企业保持长期竞争优势，获取稳定超额利润的，明显优于且不易被竞争对手模仿的，能够不断提高顾客价值并能使企业获得可持续发展的竞争力，才是企业最关键的竞争力，亦即企业核心竞争力，也称核心能力。
核心竞争力(Core Competence)最早提出是在1963年，而真正大规模的研究是在20世纪90年代以后。
核心竞争力(Core Competence)，又称核心能力、核心竞争优势，最早由两位美国战略管理学家帕拉哈德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)1990年在《哈佛商业评论》发表的《公司的核心能力》一文中提出来的。
文中提到：“核心竞争力是在一组织内部经过整合了的技术、知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术和技能。
”[1]核心竞争力的提出得到学术界和企业界的广泛认可，并引起了企业家的高度重视。
2.2 核心竞争力的特征分析核心竞争力的特征，可以使我们进一步理解核心竞争力的内涵，为构建核心竞争力的分析体系提供依据。