电工劳动合同6篇
电工用工合同范本6篇
电工用工合同范本6篇篇1甲方（用工方）：__________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任电工工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定，支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护，确保乙方的人身安全。
六、社会保险和住房公积金1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金相关手续，确保乙方的合法权益。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方相关法律法规及甲方规定执行。
2. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
电工劳动合同通用版6篇
电工劳动合同通用版6篇篇1电工劳动合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方从事电工岗位工作事宜达成如下协议，共同遵守。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事电工工作，具体工作内容包括但不限于：负责安装、维修、检测电气设备、接线、布线等相关工作。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成自己的工作任务。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
二、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 工作时间安排：乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要加班工作，应当提前与甲方沟通并得到甲方同意。
三、工资福利1. 工资组成：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为_____________。
2. 薪资支付：甲方应当按月向乙方发放工资，具体支付方式为__________________。
3. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和甲方发放的其他福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应当严格遵守相关的劳动安全保护规定，正确使用劳动防护用具，保障自身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________________起生效，期限为____年。
2. 若无特殊情况，双方应当在劳动合同到期前________天进行续签或解除。
六、解除劳动合同1. 若乙方在劳动合同期间违反劳动合同的规定，经过甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊事由需要解除劳动合同，应当提前________天书面通知甲方，并协商解除劳动合同事宜。
电工劳动合同范本5篇
电工劳动合同范本5篇篇1电工劳动合同范本甲方（雇主）：（单位全称）地址：法定代表人：乙方（受雇人）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方拟使用乙方从事电工工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成分配的电工作业，确保工作质量。
2.乙方应遵守工作纪律，服从甲方的管理，积极配合相关部门的工作。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得对外透露公司机密信息。
第二条工作时间1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商榷。
2.如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班。
第三条工资及福利1.乙方的工资为（具体数字）元/月，每月支付一次。
2.乙方享受甲方提供的各项福利，具体细则另行规定。
第四条保险甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
第五条违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行职责，经甲方提出书面警告并要求整改仍不改正的，甲方有权解除合同。
2.乙方未按时履行工作职责而导致经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除1.若甲方拟解除合同，应提前30天书面通知乙方。
2.若乙方拟解除合同，应提前30天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同为正式用工合同，双方应履行合同约定。
2.本合同自签署之日起生效，至双方依法终止合同为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2电工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号：____________电话：____________鉴于甲方为雇佣乙方从事电工工作，双方经友好协商，就乙方与甲方之间的劳动关系及相关事宜订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方将在甲方的要求下，负责执行与电工相关的工作，包括但不限于安装、维修、检修等工作。
电工聘用合同电子版6篇
电工聘用合同电子版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，聘请乙方从事电工工作。
乙方应具备相应的电工技能、资格证书及工作经验，确保能为甲方提供优质的服务。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行电工职责。
2. 工作地点：____________________。
四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行电工职责。
2. 乙方应保证工作场所的安全，防止事故发生。
3. 乙方应认真执行甲方安排的工作任务，确保工作质量。
4. 乙方应参加甲方组织的培训，提高专业技能。
七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
2. 甲方应按约定支付乙方薪资及福利。
3. 乙方有权享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
兼职电工劳动合同7篇
兼职电工劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（兼职电工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职电工工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事兼职电工工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为灵活兼职时间，具体时间根据甲方需要及乙方自身情况进行安排。
2. 乙方的薪酬为_______元/小时，甲方按月支付乙方薪酬。
3. 甲方根据实际工作需要，可调整乙方的工作时间及薪酬。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照电工职责要求，履行电工的职责，保证工作质量和安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保工作安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
四、合同期限及续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除及终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有特殊情况需要终止合同的，应提前通知甲方，并得到甲方的同意。
3. 甲方在合同期内有权解除合同，但应提前通知乙方，并说明解除原因。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（兼职电工）：____________________（签字盖章）日期：______年______月______日篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（兼职电工）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职电工工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
电工电器工程技术人员劳动合同6篇
电工电器工程技术人员劳动合同6篇篇1电工电器工程技术人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为了规范员工的劳动关系，加强企业管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，特订立本《电工电器工程技术人员劳动合同》（以下简称“合同”）。
一、工作内容1. 乙方职务为电工电器工程技术人员，主要工作内容是负责电工电器设备的安装、维修和相关技术支持工作。
2. 乙方应按照公司安排的工作任务进行工作，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，上班时间为每天8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司所在地，如有需要，公司可以调动乙方工作地点，乙方应服从安排。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司经营状况，可享受绩效工资、奖金等。
2. 公司为乙方办理社会保险和住房公积金，支付乙方相关的社会保障费用。
3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等法定假期，具体假期安排由公司制定。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自旷工旷岗，如有情况需请假应提前告知公司。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，应保密不得泄露。
2. 在离职后，乙方仍应遵守上述保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司业务相竞争的活动。
六、解雇和离职1. 双方有解雇条款的书面协议，任何一方有权在通知期满后解除合同。
2. 如乙方有违法违纪行为或工作表现不符合公司规定，公司有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止于合同约定事宜完成之日。
2. 合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
电工劳动合同样本(5篇)
电工劳动合同样本甲乙双方根据《劳动合同》等规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、岗位、合同期限第一条甲方聘用乙方任职电工岗位，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、职业要求与工作纪律第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条乙方的岗位职责是：对所负责范围内的电器电路设备运行全面负责，检修厂区范围内电器电路系统，确保厂区电器系统设备安全运行，以及完成公司规章制度中规定的其他具体相关职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
三、劳动报酬第五条双方确定乙方实行月工资制（每日工作时间为9小时）。
乙方每月工资为元。
第六条甲方于次月30日前支付乙方工资。
（押一个月工资作为保证金，即次月____日发放上月工资。
）。
四、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和十堰市社会保险的有关规定按各自负担比例缴纳职工养老保险等费用。
乙方应缴纳部分由甲方直接从乙方工资中扣缴。
（部分不愿购买保险员工的保险费用，甲方负担部分包含在工资中，由乙方个人负责购买。
）第八条甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第九条擅自离厂或因乙方原因被甲方开除的，则甲方不予转移乙方的职工养老保险手册》并扣除乙方一个月工资。
第十条甲方为乙方购买工伤保险的（费用由甲方承担），如果乙方因个人原因在不满一年内离厂的，则该员工工伤保险费用由乙方个人承担，甲方有权直接从乙方工资中扣除。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除合同。
临时聘用电工合同6篇
临时聘用电工合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电工工作，确保甲方的电气设备正常运行。
2. 乙方的工作内容包括但不限于安装、维修、保养电气设备，确保电气安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 国家规定的法定节假日，乙方应享受相应休假。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为_____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法律规定的相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在从事电工工作时的安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
3. 甲方应提供符合职业危害防护的工作环境，避免乙方在工作过程中受到危害。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 若因乙方的过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________________（盖章）法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________签订日期：____年____月____日乙方（受聘人）：__________________（签字）联系方式：__________________身份证号码：__________________地址：__________________签订日期：____年____月____日篇2甲方：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：XXX地址：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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电工劳动合同6篇电工劳动合同 (1) 甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过 _________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的(5)被依法追究刑事责任的6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(3)法律、法规规定的其他情形8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同(1)在试用期内的(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________电工劳动合同 (2) 风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。
2、按时足额支付乙方劳动报酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。
（2）在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。
（3）乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的。
（4）未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的。
（5）乙方隐瞒真实身份或其他情况的。
（6）严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的。
电工劳动合同 (3) 甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：联系方式：户籍所在地：实际居住地：居民身份证号码：其他有效身份证件名称及号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列___条款。
A、甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行____班____运转工作制，每班工作时间____小时。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。