江西事业单位：2015事业单位考试面试技巧之设定主题——让表达观点更明确
2015年江西事业单位面试热点：“木秀于林,风必摧之”
2015年江西事业单位面试热点：“木秀于林，风必摧之”“木秀于林，风必摧之”，请谈谈你对这句话的理解。
【中公解析】这句话出自三国·魏·李康的《运命论》，原文是“木秀于林，风必摧之;堆出于岸，流必湍之;行高于人，众必非之;前鉴不远，覆车继轨”，这句话在《运命论》的本意是告诉人们，要想实现远大志向，必须努力追求卓越，秀挺于林，哪怕遭受任何风催雨打也要坚持自己的志向。
而今其寓意又有所变化，逐渐由褒义转向贬义，主要是以“秀木”为隐喻，告诫那些表现优异、成绩斐然的人，不要太过出众，更不能随意出风头，否则必将遭受众人一致排斥和发难。
然而我认为，“木秀于林，风必摧之”在当今崇尚个性、追求自由的时代背景下包含了更多积极的意义。
因为，在市场经济飞速发展的条件下，要想不断推动经济发展、社会进步恰恰最需要那些“秀挺于林”的优秀人才。
苹果公司之所以成为全球最成功的企业之一，最重要的原因就在于它招募了大量具有创意、优秀、卓越的人才。
正如其创始人乔布斯所说：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名，因为高级管理人才往往能更有效地实现本公司的远景目标。
”同时，这句话也使我认识到，人才的成长并非一片坦途，其过程一定会经历许多挫折和困难，尤其是他人的发难和排斥。
面对此困境，真正优秀之人应该学会用望远镜看待他人的非难，用放大镜看待自身的缺点。
要学会从自身找问题。
人无完人，哪怕是优秀的人，也会有很多缺点和需要改进的地方，尤其是在职业成长期，必定会犯许多错误，而勇于正视他人善意的批评正是认识自身问题的好时机，要想真正成为“木秀于林”的优秀、卓越之人，必须首先要学会坦然面对他人的指责、批评，并采取“有则改之无则加勉”的谦逊态度,使自己真正成长为一棵参天大树。
事业单位面试技巧
事业单位面试技巧【篇一：事业单位面试答题技巧】事业单位面试答题技巧结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题（本帖着重论述），2协调处理关系题，3计划组织类题，4处理突发事件题，5连词讲故事。
这几部分讲分帖论述，我完全按照我上培训班时老师所讲述的内容，并结合自己参加面试的经验，无保留的给大家做介绍。
需要提醒各位考友注意的是，要学会从老师教给我们的这些题型的答案中去总结，学会如何答题。
当领悟到了之后，答题时就像套公式一样简单。
我在面试时就感觉非常轻松，没有停顿一秒钟，一气呵成答下来的。
最好的方法就是把典型例题的答案背下来，然后根本不用看其他的更多例题，都是大同小异。
还有一点很关键，那就是必须找一个适合的环境，最好是有若干听众，自己做一次真正的模拟练习，要敢于开口，从头说到尾，才能发现自己的不足。
实在找不到听众对着镜子说都行。
答题时眼睛一定要正视对方，考官多就要扫视，注重目光交流，不要躲闪。
我没上培训班以前看那些参考书，自己心里默默想答案，以为自己可以答得很好，其实当真正面对了评委做模拟练习时，会感到紧张，说不出话，那都正常，慢慢练习总会好的，关键是要说出口，敢说，如果第一次模拟考试环境下你能把题目全部答下来，不管答得怎么样，中间停顿了多少次，我都要说恭喜你，你离成功很近了。
综合分析题：主要是考当今政治、经济、重大新闻。
a，于丹心得，名家名言，诗词等说个例题，先自己尝试不看答案尝试答题，然后对着答案找出不足，注意（）里面我对答题方法的总结，这很关键。
以后的例题都这样，我就不再提醒了。
（）里的内容我也只说一道题目，其他留给考友自己去“套公式”。
前面帖子里提到过考场里有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。
然后你说：现在我开始回答第一题。
接着回答。
答完第一题你要报告一声，第一题回答完毕。
接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。
事业单位面试技巧有哪些
事业单位面试技巧有哪些学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
面试应该怎样开头呢?以下是为大家带来的事业单位面试技巧有哪些，欢迎大家参考。
面试教你如何开好头一、综合分析的开头我们说综合分析的开篇我们首先要表明自己的态度，于是很多小伙伴就是单纯的用，好不好去开头，这样就显得很机械。
那么如何开头才是最有效的呢?1.表明自己的价值观例如有一道题目说，共享单车在多个城市已经越来越普遍，但是乱停乱放，随意上锁，毁坏等随着而来的问题也是发人深思，所以有人说共享单车既是国民素质的放大镜也是政府管理的显微镜，对于共享单车的前景你怎么看?那么我们就可以直接表明观点：共享单车是共享经济下的产物，它很好的解决了民众最后一公里的问题，但是却也暴露出了不少问题，我认为，只要把这些问题很好的解决，共享单车的前景还是很乐观的。
2.点明事件的本质例如我们说现在很多学校多给学生发红作业本，绿作业本，红领巾，绿领巾，你怎么看?那么我们的开头就可以直接点明这类事件直接反应我们教育的不公平，一定要引起我们的重视。
3.描述事件例如针对现在的低头族现象，谈谈你的看法?我们就可以说低头族在我们的生活中随处可见，比如公交车，地铁，走路，机场，车站随时都可以看到大家低头玩电子产品的身影，这一现象对我们来讲并不陌生。
4.综合上述本质加价值观例如我们在说针对现在广场舞大妈扰民事件，频频跟居民爆发冲突，你怎么看?我们就可以说广场舞大妈事件确实令我们头疼，分析问题的本质实际上在于权利的冲突，宪法规定，公民有休息权。
同时公民也享有精神文化娱乐的权利，当这两个权利发生冲突时，那么我们只有更好的互相理解包容才是解决问题的根本之策。
二、计划组织的开头1.表明目的意义例如单位让你举办一次老干部出游，你怎么组织?我们可以直接讲明单位让我组织老干部出游目的就是要让老干部玩的开心，留下美好的回忆，我会着重从几个方面去开展工作。
2015国考面试高分技巧：言语理解与表达能力
2015国考面试高分技巧：言语理解与表达能力2015国考面试即将拉开序幕。
公务员面试主要测查考生的六大能力，为帮助大家有效备考，顺利突围面试，中公教育专家将为大家详细讲解言语理解与表达能的相关知识点。
一、解码“言语理解与表达能力”言语理解与表达能力，简单地说，它是一种口才，是一种能够准确、简洁、完美地表达自己的技能;复杂点说，它是一种针对不同的听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，让听众接受并引起反响的能力。
言语表达能力是公务员应当具备的重要能力之一，它是其他能力得以表现的载体。
内在的素质只有通过外在的行为才能表现出来，也只有表现出来才能为别人所感知而加以判断。
言语表达能力既包括表达自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力。
在公务员面试中，言语表达能力包括以下几个方面：理解他人的意思; 口齿清晰，语言流畅;内容有条理;富于逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。
二、公务员面试对“言语理解与表达能力”的考查言语表达能力是公务员应该具备的基本素质之一，在公务员面试中，最难跨过的一个门槛就是言语表达。
言语表达，是考官衡量考生的一个最基本的依据。
可以这么说，考生的基本素质，都是通过言语表达来展示的。
良好的言语表达，能树立一个好的外部形象，让考官觉得你思维敏捷，知识渊博，内心自信。
所以，从某种程度上讲，对言语表达能力的测查贯穿整个面试的始终，并且在一些地方的面试题目中，也出现了以考查言语表达能力为主的题型，如演讲、串词题、编故事等题型，考生对此也要有所准备。
下文，中公教育专家将对考查言语表达能力为主的题型进行重点讲解。
1.智能性问题在公务员面试中，考查言语理解与表达能力的智能性问题主要为主题演讲题、编故事题、串词题。
(1)主题演讲题在公务员面试中，主题演讲有三种表现形式，一是直接给定演讲题目，让考生以给定的题目为主题做演讲;二是给一句名言，让考生以对名言的理解为内容做演讲;三是给定一幅漫画，让考生根据漫画内容做演讲。
事业单位考试面试技巧：以复杂表述换取考官理性认同
事业单位考试面试技巧：以复杂表述换取考官理性认同首先我们要明确一个宗旨，即理性认同和感性认同是赢得考官认同的两个不可或缺的部分。
所谓理性认同，是考官从理性思维的角度，对于考生作答的内容所持的一种认可态度;而感性认同，更多的来自考官与考生是否“看对眼儿”了。
从这个意义上看，赢得考官的理性认同——也就是把题答好，其实比赢得考官的感性认同——也就是让考官“看上你”要来的容易得多。
政策类问题，作答结构为“提出观点——论证观点——落实观点”。
在前面的文章中，我针对“论证观点”部分给出了切实有效的“政策分析模型”，不仅解决了如何对政策价值进行评价的问题，也解决了论述阶段的内容填充问题。
今天的这篇文章，就带着大家解决一下“提出观点”到底是怎么个提法。
小小的表态，但却有着大大的价值。
正所谓开门见山、开篇点题，观点是由分析总结而来，是立论的焦点，是所有想法的高度概括，是后续陈述的主题，是考官迅速摸清考生思维方式的入口。
所以做好表态，把提出观点部分说清楚，说明白，说得让考官印象深刻显得尤为重要。
在政策类问题中，提出观点要求考生对政策的优劣进行评价，及价值判断。
所谓价值判断，无外乎“好”与“不好”，“支持”与“不支持”，“赞成”与“不赞成”，这些词语能够准确的表达考生的态度，从事实层面上讲并没有错;但在考场作答中，仅仅以以上简单苍白的语言来表达观点，显然不够明白、不够清楚，难以让考官印象深刻。
相反，那些以复杂词语表态的内容，更让人印象深刻，例如：表达一：各位考官，对于这项政策的出台，我个人认为是非常好的。
(我怎么总觉得这句话有点不通顺呢?)表达二：各位考官，对于这项政策的出台，我个人认为是极好的。
(通顺了，但这是传说中的甄嬛体么?)表达三：各位考官，对于这项政策的出台，我个人是持支持/赞成态度的。
(敢问你不支持不赞成这政策就不能出台么?)表达四：各位考官，对于这项政策的出台，我个人认为它及时、必要、积极、有效，并且极具前瞻性和可操作性。
事业单位中的言语理解与表达题技巧
事业单位中的言语理解与表达题技巧在事业单位的招聘考试中，言语理解与表达题是常见的考查内容。
这类题目旨在考察考生对文字的理解能力以及准确表达的能力。
下面将介绍一些在事业单位考试中的言语理解与表达题技巧。
一、言语理解题的技巧1. 仔细阅读题目和选项：在做言语理解题时，首先要仔细阅读题目和选项。
注意理解题目中的关键词，例如"主要观点"、"最佳标题"等，以便在选项中找到对应的内容。
2. 抓主干思路：在阅读文章时，应该注意抓住文章的主干思路，即作者的中心观点或论点。
通过抓住主干思路，可以更好地理解文章的意思，从而准确选择答案。
3. 排除干扰选项：在选择答案时，应该仔细比较各个选项，排除与文章内容不符或违背作者观点的干扰选项。
通常情况下，正确答案会与文章的核心观点一致。
二、表达题的技巧1. 确定答题要求：在做表达题时，要先确定答题要求，例如要求写摘要、提纲或简述观点等。
根据不同的要求来完成答题。
2. 提炼关键信息：在回答表达题时，需要提炼文章的关键信息。
可以通过标记或划线的方式来准确记忆重要观点、事实或数据，以便在写答案时能够用到。
3. 注意语言表达：在写答案时，要注重语言的准确性和表达的清晰度。
使用正确的词汇和语法结构，避免出现理解歧义或含糊不清的表达，以免影响阅卷老师对答案的理解。
4. 逻辑组织：在写答案时，应该注意逻辑的组织。
按照文章的结构，合理安排答案的顺序，使答案的逻辑关系清晰明了。
以上就是在事业单位考试中言语理解与表达题的一些技巧。
通过充分理解题目和选项，抓住文章的主干思路，正确选择答案；在回答表达题时，注意提炼关键信息，语言表达准确清晰，逻辑组织合理，可以提高答题的准确性和得分率。
在备考过程中，考生可以多做一些模拟题来熟悉这类题型的特点和要求。
同时，也可以通过多读书、多练习文章的阅读和写作来提高言语理解与表达的能力。
只有不断积累和提升，才能在事业单位的考试中更好地应对言语理解与表达题。
事业单位考试面试技巧面试中万能经典答题套路
事业单位考试⾯试技巧⾯试中万能经典答题套路万能模板：⼀、开篇话1、对于题⽬中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能⼀概⽽论。
3、如果发⽣题⽬中的****情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决⽅法，时刻从⼤局出发，维护集体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我⼯作能⼒的信任，同时也是锻炼能⼒提升个⼈素质的⼀个机会，我⼀定会认真细致的完成这项⼯作，不辜负领导对我的信任。
我会按如下步骤来完成：5、在幼⼉园⼯作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和⾮凡的判断能⼒。
如果遇到题⽬中的****情况，我会按以下步骤去处理。
6、****现象是当前普遍存在的⼀种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运⾏|幼⼉园正常的教学秩序。
关于这个现象，我有如下⼏点看法：7、由于每个⼈的观点、⽴场、经验阅历、看待和分析问题的⽅式不同，起争执时⼀种正常现象，对于*****问题或情况，……，我会理智地处理好这件事情，处理类似的事情有以下⼏个步骤：⼆、万能话1、古⼈云：⼈⼼齐，泰⼭移。
我们也常说：“团结就是⼒量”，我会⽤宽容的态度和博⼤的胸怀去对待每⼀位同事，把⼯作放在第⼀位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成⼀个和谐的团队，最⼤限度地发挥⼤家的合⼒，顺利完成⼯作。
2、幼⼉园各项⼯作的开展，都离不开幼⼉园⼈员之间、各部门之间的协调配合。
在具体⼯作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，⼤事讲原则，⼩事讲风格，不求全责备，不⽄⽄计较。
3、我会服从领导的安排。
幼⼉园⽼师⾸要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从⼤局出发，以⼯作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
7、横看成岭侧成峰，远近⾼低各不同。
同事之间由于经历、⽴场等⽅⾯的差异，对同⼀个问题往往产⽣不同的看法。
许多时候，双⽅的分歧只是看问题的⾓度不同⽽已。
2015年江西事业单位面试备考：调研类题型作答方法探究
2015年江西事业单位面试备考：调研类题型作答方法探究【导读】事业单位面试备考阶段中，调研类题型哪里可以找到巧妙的作答方法呢?下面中公事业单位招聘考试网为大家带来相关内容。
一、作答技巧调研类的题目，一般可以用两种答题方法。
一是流程答题法，何谓流程答题法呢?就是答题的时候考生可以按照事情发展的先后顺序答题。
二是要素答题法，何谓要素答题法呢?就是要了解调研这类活动都涉及到了哪些方面，而这些方面则是要素。
二、调研要素1、目的、意义、原则做任何事情，开展任何活动都不是毫无根据的，而是具有一定的目的性。
我们只有了解了这个活动的目的，才能在这个基础上开展工作，并填充相关内容。
2、主体调研活动中的主体指的是什么呢?指的是开展调研活动的调研群体。
为什么要了解这个呢。
比如说，开展调研的人是公安局，去的地方是社区，这个时候就可以说联系当地的居委会协助调查。
3、对象调研的对象指的是要去访问调查的人群，不同的题目调研的对象也是不一样的。
而对象不一样调研的方式和内容也都是有所不同的，所以遇到调研类题目的时候要能够想到相关的对象。
【例题】单位领导让你组织一次本辖区的食品安全状况调查，你怎么组织?【参考解析】组织好本次食品安全调查活动对于政府了解本地食品安全问题现状、原因，进而出台政策措施整治食品安全问题乱象有着重要意义，我一定了解、反映真实情况。
此次调研的对象确定为食品生产企业、食品销售商、普通消费者、政府主管部门、专家学者等。
为了使收集到的数据更真实有效，我将采取不同的方法进行数据的收集：第一，针对消费者可以采取问卷调查的方式来了解他们是否经历过食品安全问题、是否具有一定的鉴别意识和能力、是否了解维权方式等;第二，对于食品生产企业可以采取暗访的方式，了解生产、加工的过程是否安全、卫生，是否有违反法律规定的行为发生等;第三，对于食品销售环节，可以运用观察法，观察在售商品是否有QS标志，是否有厂名、厂址和生产日期等信息;第四，对于政府主管部门的工作人员和对食品安全问题有真知灼见的专家学者可以采取座谈的方式来听取他们的专业意见和深度分析。
2015江西事业单位面试备考安抚劝说题型的作答技巧五
2015江西事业单位面试备考：安抚劝说题型的作答技巧（五）第三步、提供解决方案，入情入境
利用现有资源，针对事件本身，提供可行的解决方案。
作为劝说者本身，在题目中一定是担当角色的，利用自身职权寻求可行的方案，解决劝说对象的困境，并告诉他按照你提供的方案这样做有哪些好处。
例如：在劝小李的过程中，我们可以根据自己分析的原因：作为一名新人不适应工作环境，还有不懂的地方、自己主观的不认真两方面原因来提供对策，对客观的因素，新人融入集体可以让他多听多看多练，而你在题目中担当的角色是同事，可以提供帮助;对主观的因素，只需要让他明白工作重要性即可。
我们可以说：“小李，虽然从客观的角度来说，你入职时间短，但是还是要多找找自身原因嘛，其实在单位这么多年，我觉得一个人的工作态度比工作能力还要重要，我们不管做什么都应该有细心认真的工作态度，对自己的工作负责，只有这样才能把工作做好。
没关系，慢慢学习，慢慢进步嘛，以后多学多练，慢慢熟练就好了，如果你以后有什么不懂的地方就尽管问我，我会的一定会帮助你的，如果我解决不了，我也会一起和你想办法的。
”
第四步、总结归纳，畅想未来
最后进行收尾的抚慰工作，根据所提供的方案，进行结尾式的号召，可以和劝说对象一起畅想下美好的未来，再次鼓励劝说对象。
例如，在劝说小李的最后，结合场景可以说：小李，好了，别再垂头丧气的，加把劲儿干吧，年轻人是我们部门的希望呢，你学历又这么高，一定可以发展的很好的，好好干，下次争取让领导夸咱。
三、总结
综上，是中公教育对言语表达类问题中情景应变题型应对方法总结和阐述，这样方法虽然有一定的局限性，但是出现此类题目时，可以让考生能够更好的完成对题目的解答，解决了学生没话可说的问题。
2015事业单位面试备考：国家领导人讲话类题目作答方法
2015事业单位面试备考：国家领导人讲话类题目作答方法考察综合分析能力的题目当中存在一类，我们称之为哲理类题目，通常给定考生一篇故事或一句(段)话或一个原理效应，让考生谈理解。
既然归属于综合分析这一类题目，基本解题思路当然逃不出提出观点、论证观点、落实观点的圈子，又既然同样都属于哲理类综合分析题，提出观点部分又无非对题干进行解读，秉持短变长、长变短的原则寻求真理;探究观点部分，又无非运用多种论证方式，以例证或理证的策略达到说服听众的目的;落实观点部分，又无非牢记四字箴言，践行道理。
可俗话说，一母生九子，连母十个样，哲理类综合分析题即是这样的母亲，虽然总体包含事例故事、名言俗语、原理效应三大类，但具体到名言俗语这一大类，后续分支又实现了基因突变。
下面请跟随中公教育脚步，一块探究一下名言俗语类哲理类综合分析题的具体解法。
名言俗语，字面意思大家也能够理解，即有名、世代流传的话语，以给考生这样的一句话或是一段话来考察考生对此的理解。
近年来，随着哲理类综合分析题与自我认知题的杂糅，名言俗语类综合分析题渐成两派：一派为传统派，延续以往名言俗语类综合分析题的传统，以历史上有名的言论或生活中常见的俗语作为命题素材，考察考生对名言、俗语所反映道理的理解，纯粹语文意义上的翻译理解题目，如请谈谈“千里之行，始于足下”这句话对你的启示、请谈谈你对“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑”的理解;一派为现代派，突破以往名言俗语类综合分析题命题的局限，以国家领导人的一些重要讲话作为命题素材，一方面考察考生对领导人讲话精神的理解，另一方面考察考生对报考岗位的认识，着重探究考生对当下社会现状的认识以及对岗位的理解，重点在于考察考生的大局观，必须能够清晰透彻的看透当今社会的发展趋势、当前社会发展干部队伍建设存在的问题，如国务院总理李克强在谈到就业问题时指出，“只有‘下得去’，本事才能‘上得来’，干事才能‘拿得起’，基层最能锻炼人。
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江西分校
江西事业单位：2015事业单位考试面试技巧之设定主题—
—让表达观点更明确
不论是参加学校开设的各类讲座，还是参加社会上某企业、某公司召开的各种会议，我
们经常会看到这样的主题，比如：关于XX理论的应用研究报告、关于XX产品的介绍、关于
会议决议的报告„„看到这样的标题我们不约而同的呈现两种反应：第一，不清楚会议想表
达的核心观点是什么;第二，这无疑将是一个枯燥无趣的报告会，而且不知道跟我有什么关
系。所以，假设我们作为某个会议的报告人，在会议前我们应该着重思考报告会的主题，并
且要明确以下两个问题：第一，我要说服对方接受我的什么观点;第二，如何对这个观点进
行包装，让观点更具吸引力。中公教育接下来对这两个问题分别进行讲述。
一、确定结论：一个为目标服务的结论
一般情况下，主题一定是基于目标的，而且必须是一个有观点的结论。比如，房产公司
的市场经理要做一个别墅项目的客户推介会，他们的目标是让客户听完以后愿意购买这个别
墅来投资，他们的主题就可以确定为“XX别墅，是你投资的最佳选择”，注意这里用的不
是“XX别墅介绍”。在这里，我们把前一个主题设置叫做有中心思想的主题句，也叫做结
论。
目标不同，即使同样的内容主题也不相同。比如还是拿上次提到的关于低碳环保的宣传
活动来说，宣传的目标设置不同的话，此次宣传活动的主题设置便会有所差别。比如，这次
宣传主要目的是减少社区乱扔垃圾的不文明现象，提升社区的环境质量，我的主题可以是“杜
绝乱扔垃圾，远离脏乱差”;如果这次宣传主要针对机关单位，目的是促进单位绿色办公理
念的践行，宣传主题便可以这样设置：“低碳从我做起，实现绿色办公”;如果本次宣传的
目的是响应政府近期提出的关于打造“花园城市”的号召，主题又会有所不同——“提升环
保理念，打造魅力之都”„„
“结论先行”是保证每一次表达更具说服力的重要原则。在这里我们所说的主题就是我
们整个表达的结论，要记住它是源于目标并且服务于目标的结论。