民办非商业单位医疗机构工作报告
卫生局医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除卫生局医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治工作总结篇一：浮山县卫生局关于开展医疗卫生方面损害群众利益行为的专项整治工作总结浮山县卫生局关于开展医疗卫生方面损害群众利益行为的专项整治工作总结自党的群众路线教育实践活动工作要求，我局坚持边学边改、边查边改，制定了专项实施方案，进行集中整改和专项整治，有效遏制了“四风”方面存在的突出问题。
现就我局开展医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治总结如下：一、主要做法及整治效果（一）在全县卫生系统开展了党员和干部职工违反规定收受其管理和服务对象赠送的“红包”、医疗卫生人员收受服务对象赠送的“红包”和药品、医疗器械供应商等各种回扣的专项治理活动。
要求县直各医疗卫生单位和各乡镇卫生院制定专项整治方案和领导组，对本单位收受“红包”和药品、医疗器械供应商等各种回扣进行自查，并建立专项治理工作台账，对查出的问题进行认真整治，建立杜绝干部职工收受“红包”、回扣制度。
目前，各单位无收受“红包”、回扣的违纪行为。
此项治理活动将长期坚持。
（二）按照“体察群众疾苦、及时化解纷争”的原则，认真开展了医疗纠纷信访积案集中排查化解专项行动。
县直-1-各医疗卫生单位和各乡镇卫生院均成立了领导小组进行摸底排查，制定了医疗纠纷信访化解制度。
从摸底情况来看，全系统无医疗纠纷信访积案。
目前，此项工作已完成。
（三）在全县各医疗机构开展了抗菌药物临床应用专项整治活动。
将纳抗菌药物临床应用情况纳入医院评审、评价和临床重点专科建设指标体系。
对全县医务人员进行抗菌药物临床应用相关专业培训，对临床科室抗菌药物临床应用进行技术指导。
不断提高相关人员专业技术水平。
此项整治活动将长期坚持。
（四）开展了民营医院“规范化服务”活动。
按照“正确引导、依法管理”的方针，以“规范化服务”活动为载体，认真推行了“三免两及时”的惠民政策。
即：免费早餐、免费挂号、无条件免费接送住院患者，及时为患者联系新特药品和各级专家会诊。
关于银行保险机构非法集资风险排查整治活动工作报告
银行保险机构非法集资风险排查整治活动工作报告7篇【篇一】银行保险机构非法集资风险排查整治活动工作报告关于下发《xx银行非法集资风险排查工作方案》的通知各支行（营业部）、部(室)：为有效防范金融风险，维护正常的经济金融秩序和社会稳定，根据《xx银监局关于开展非法集资风险排查的通知》（昌银监发【2015】42号）文件精神，结合我行的实际情况，制定本工作方案。
一、工作目标坚持“打防并举、综合治理、标本兼治”的工作方针，通过开展风险排查，全面摸清我行非法集资活动的基本情况，建立定期风险排查和信息上报机制，加大非法集资风险处置工作力度，防范化解风险隐患，维护正常的经济金融秩序和社会稳定。
二、组织领导成立xx银行非法集资风险排查工作领导小组。
组长：xx副组长：xx成员：各部门、支行负责人领导小组办公室设在稽核内审部，办公室主任由xx兼任。
三、排查内容严格对照非法集资的12种主要表现形式和8类涉嫌非法集资广告（见附件）进行排查。
摸清本单位、本系统员工参与非法集资的情况。
对排查发现员工以任何形式参与非法集资的，要依照有关规定严肃处理，涉及犯罪的，要及时移交司法机关。
四、风险排查时点根据银监局通知要求，本次风险排查时点为2015年3月15日五、时间进度和步骤第一阶段：方案准备阶段（2015年3月17日--3月18日）。
结合我行实际情况，制定风险排查工作方案，落实排查责任，明确排查任务和要求。
第二阶段：自查阶段（2015年3月19日--3月24日）。
根据风险排查方案，由各支行、部门组成若干排查工作小组，对全辖所有营业网点和部门开展非法集资风险排查，确保排查面达100%。
并与3月24日报送排查报告。
排查方式：以发放员工非法集资风险排查表形式，向本单位全体员工调查员工是否存在高利贷及非法集资情况。
（排查表每位员工填写一份，作为档案留存）。
第三阶段：总结阶段（2015年3月25日- 3月27日）。
非法集资风险排查工作领导小组办公室对各排查小组检查情况进行整理汇总，并形成全行非法集资风险排查总结报告报送xx银监局。
2024年卫生院院长年度述职报告(7篇)
2024年卫生院院长年度述职报告承担____乡卫生院院长职务已满一年，在这一年中，在乡党委、政府的正确引导和区卫生局的精心指导下，依靠全院职工的共同努力，我们积极推进医药卫生体制改革，贯彻落实医疗卫生方针政策，并根据我院实际情况，明确了发展思路和目标，加强了管理。
以下是对过去一年工作的总结：一、依法行事，廉洁自律以争先创优为动力，弘扬敬业精神，注重人才培养，提升全院职工综合素质。
通过开展“三好一满意”活动，全面提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。
以质量管理为核心，提升医疗服务水平，确保医疗安全，严格遵守《执业医师法》等相关法律法规，加强药品购销监督，提升购销透明度，以党员标准严格要求自己。
二、注重实效，提升管理水平自今年____月起，逐步完善医院规章制度，建立领导小组，规范应急预案，有计划、有组织地协调和运作卫生院的基本医疗服务活动，优化资源配置，提高医疗服务效率，为本乡农民群众提供便捷的医疗服务，促进卫生院社会效益和经济效益的稳步提升。
今年共选派____名医务人员到____市人民医院进修全科医学、麻醉等专业；同时与____市中医院协调，安排年终检查后的护士轮训。
在日常管理中，实施院长负责制，重大决策由院务会和职工大会共同决定。
每月组织职工大会集中学习政治、业务、行风等内容，及时传达重要文件精神，加强行风建设，完善管理制度。
严格执行绩效工资考核制度，确保职工在公平、规范的环境中获取报酬，激发工作积极性。
三、医疗服务工作（一）加强与技术合作邀请上级医疗机构专家进行查房、手术和业务培训，提升我院医务人员业务水平，全年无医疗纠纷和事故发生。
（二）落实新型农村合作医疗制度及时调整合作医疗领导小组，完善服务管理制度，保证合作医疗工作的正常运行。
（三）全面实施基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格使用招标基药，确保农民获得实惠。
四、公共卫生服务协调公共卫生科工作，全院职工共同完成十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
民办非企业单位企业所得税汇算清缴查账报告
XXXXX年度事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税汇算清缴查账报告合同号： XXXXXXXX字（XXXX）XXXXXXXX号报告号: （XXXXXX）XXXX号广州注协报备号：XXXXXXXXXXXXX（税务事务所略）XXXXXXXXX单位：我们接受委托，对贵单位二○○X年度企业所得税纳税情况进行审查验证。
贵单位对所提供的资料的真实性、合法性和完整性负责。
我们的责任是对这些资料进行审查验证并发表审查意见。
我们的审查是根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其《实施细则》、《企业所得税汇算清缴管理办法》、《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》、国家税务总局第14号令《注册税务师管理暂行办法》、《注册税务师执业准则（试行）》、以及广州市国家税务局、广州市地方税务局关于做好年度企业所得税汇算清缴工作等有关规定要求进行的。
在审查过程中，我们结合贵单位的实际情况，本着独立、客观、公正的原则，核查了贵单位提供的报表、账册、凭证等有关资料，根据取得的资料在专业判断的基础上出具本报告。
一、单位基本情况1. 成立日期：2. 税务登记证号：国税登记证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX,地税登记证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. 地址：4. 法人代表（负责人）：5. 开办资金(或注册资本)：二、企业所得税预缴纳税申报概况贵单位编报的本年第四季度《企业所得税预缴纳税申报表》申报利润总额XXXXXXXXXX元，纳税调整增加额XXXXXXXXXXXX元，纳税调整减少额XXXXXXXXXXXX元，弥补以前年度亏损XXXXXXXXXXXX元，应纳税所得额XXXXXXXXXXXX元，应纳所得税额XXXXXXXXXXXX元,减免所得税额XXXXXXXXXXXX元，实际已预额缴所得税XXXXXXXXXXXX元，应补/退所得税额XXXXXXXXXXXX元。
三、纳税调整前所得的审查核实收入总额XXXXXXXXXXXX元，核实扣除项目总额XXXXXXXXXXXX元，核定贵单位本年度纳税调整前所得XXXXXXXXXXXX元。
民非章程医疗范本
1 / 4 民非章程医疗范本 第一章 总则 第一条 本章程为民非医疗机构（以下简称“本机构”）的基本规范文件，旨在明确本机构的性质、宗旨、任务、组织结构、权利和义务等，保障本机构的正常运行，提高医疗服务质量，维护患者权益。 第二条 本机构的名称为“XX民非医疗机构”（以下简称“本机构”），英文名称为“XX Nonprofit Medical Institution”。 第三条 本机构的注册地址为：[具体地址]，邮编：[邮编]。 第四条 本机构的性质为：依法设立，不以盈利为目的，从事非营利性医疗服务的民办非企业单位。 第五条 本机构的宗旨是：遵循国家法律法规，秉承人道主义精神，提供优质的医疗服务，普及医疗知识，提高人民健康水平。 第六条 本机构的业务范围为： （一）开展预防、诊断、治疗、康复等医疗服务； （二）开展医学研究、学术交流、教育培训； （三）提供医疗咨询服务； （四）开展健康公益活动； （五）开展与医疗相关的其他业务。 第七条 本机构设立理事会，为最高决策机构。理事会由以下成员构成： （一）理事长； （二）副理事长； （三）理事； （四）监事。 第八条 本机构的决策机构为理事会，理事会负责制定本机构的战略规划、年度工作计划、财务预算等重大事项。 第九条 本机构的执行机构为院长（或主任），院长（或主任）负责本机构的日常运营管理工作。 第十条 本机构的财务实行独立核算，按照国家有关财务制度进行管理。 第十一条 本机构享有以下权益： （一）依法开展本章程规定的业务活动； （二）按照国家有关规定收取医疗费用； （三）依法接受捐赠； （四）依法享受税收优惠； （五）依法维护本机构合法权益。 第十二条 本机构的成员享有以下权益： （一）参加本机构的业务活动； （二）对本机构的工作提出建议和意见； （三）对本机构的工作进行监督； （四）依法享受本机构提供的医疗服务。 2 / 4
第二章 组织结构 第十三条 本机构的组织结构由以下几个部分组成： （一）理事会：为本机构的最高决策机构，负责制定本机构的方针政策、重大事项决策和监督机构的运行； （二）院长（或主任）：负责本机构的日常运营管理，组织实施理事会决策的事项； （三）医疗部门：负责提供医疗服务，包括预防、诊断、治疗和康复等； （四）行政管理部门：负责本机构的行政事务，包括人力资源、财务管理、物资采购等； （五）学术研究部门：负责医学研究、学术交流和教育培训工作； （六）其他必要部门：根据本机构的业务需要设立的其他部门。 第十四条 理事会的职责： （一）制定和修改本机构的章程； （二）决定本机构的经营方针和重大事项； （三）选举和罢免理事长、副理事长、理事； （四）聘请和解聘院长（或主任）； （五）审查本机构的财务报告； （六）决定本机构的分立、合并、终止和清算事项； （七）决定其他重大事项。 第十五条 理事会的构成： （一）理事会由理事长一人、副理事长若干人、理事若干人组成； （二）理事长、副理事长、理事由会员大会选举产生； （三）理事会成员应当具备与其职务相适应的专业知识和工作经验。 第十六条 院长（或主任）的职责： （一）组织实施理事会的决策，执行本机构的业务计划； （二）负责本机构的人事管理和员工培训； （三）负责本机构的财务管理和资产保护； （四）定期向理事会报告工作情况； （五）处理本机构的日常事务。 第十七条 本机构的会员大会是本机构的最高权力机构，由全体会员组成。会员大会的职责包括： （一）决定本机构的宗旨和任务； （二）选举和罢免理事会成员； （三）审查和批准理事会的工作报告和财务报告； （四）决定本机构的合并、分立、终止和其他重大事项。 第十八条 本机构的会员应当具备以下条件： （一）认同本机构的宗旨和任务； （二）自愿加入本机构； （三）遵守本机构的章程和规章制度； （四）按时缴纳会费。 第十九条 本机构的理事会和会员大会的决策，应当遵循民主原则，保障会员的合法权益。 第二十条 本机构的财务管理和会计制度，应当遵守国家的法律法规和财务会计制度，保证财务透明，接受会员大会和有关部门的监督。 3 / 4
宁波市人民政府关于进一步鼓励和引导民间资本举办医疗机构的若干意见-甬政发〔2014〕105号
宁波市人民政府关于进一步鼓励和引导民间资本举办医疗机构的若干意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁波市人民政府关于进一步鼓励和引导民间资本举办医疗机构的若干意见甬政发〔2014〕105号各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》（国办发〔2010〕58号）、《浙江省人民政府关于促进民营医疗机构加快发展的意见》（浙政发〔2013〕46号）和《宁波市人民政府关于鼓励和引导民间资本投资社会事业的意见（试行）》（甬政发〔2014〕58号）精神，促进我市民间资本举办医疗机构（以下简称民营医疗机构）健康发展，加快形成多元化办医格局，更好地满足人民群众不断增长的多层次医疗卫生服务需求，特制定以下意见：一、进一步开放医疗服务市场民间资本可自主申办营利性或非营利性医疗机构。
各地要在制定的区域卫生规划和医疗机构设置规划中给民营医疗机构留有发展空间。
各县（市）区应编制社会办医项目指南，鼓励和引导民间资本举办医疗机构。
新增和调整卫生资源时，符合政府支持方向的，优先考虑由民间资本举办。
将民营医疗机构床位数占比纳入市政府对县（市）区政府考核体系，确保到2016年底全市民营医疗机构床位数达到全市医疗机构总床位数的20%。
二、优先支持民间资本投资的医疗服务领域优先支持民间资本投资以下医疗服务领域：举办老年相关疾病专科和产科、儿科、护理、康复等医疗机构，以及独立设置的放射影像、临床检验、医用消毒品供应中心等服务机构；境内外知名品牌医疗实体的资本举办或参与举办医疗机构；举办上规模、高层次的综合性医院和特色明显、医疗技术优势突出的专科医院；在城市新区、郊区、海岛、卫星城市等医疗资源配置相对薄弱区域举办医疗机构。
事业单位自查自纠工作总结(20篇) - 自查报告
事业单位自查自纠工作总结（20篇）-自查报告篇1：事业单位自查自纠工作总结一、宣传到位，高度重视为贯彻落实区卫生系统治理商业_领导小组关于对不正当交易行为自查自纠进行评估验收的部署，结合我所卫生监督工作的特点，特召开全所大会传达文件精神，以求真务实的精神，高标准、严要求，使全所同志进一步增强廉洁执法意识，并充分认识到组织好评估验收是贯彻落实党风廉政责任制和反_工作、加强行风建设的重要体现。
二、机构健全，措施到位我所治理商业_领导小组由所长许洁任组长，负责全面工作;副所长__、__、__任副组长;各科科长为领导小组成员。
领导小组结合规范卫生监督行为，强调了治理商业_的工作重点，要求广大职工理清思路查找有关问题，认真完成商业_治理各个环节的工作要求，教育面达到1%，主要查清：㈠、行政管理权、行政审批权、行政执法权，受贿的行为。
㈡、在物资采购收受了有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为。
㈢、不按照行政事业单位财务会计制度规定如实记载、私设小金库、有关人员私分的行为。
三、自查自纠进展情况按照《__区卫生局关于开展治理医药购销领域商业_专项工作实施方案》的安排，我所开展了一系列自查自纠活动：㈠、开展自查自纠，填写治理商业_自查统计表。
统计表以某些不廉洁行为作为突破口，如是否接受被监督对象红包、实物回扣、吃请等情况，是否存在向被监督单位收取不必要的手续费、咨询费等情况等，要求各科室人员逐项自查，由科员、科室负责人逐级签字，并开展逐级谈话制度。
㈡、树立“以廉洁执法为荣，以贪索占为耻”的思想。
为每名监督员建立廉洁档案，包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况，并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结，由主管领导根据其工作表现提出意见，作为年底考核的依据。
从而建立长效机制，使监督员廉洁自律的警钟长鸣。
㈢、在全所党员中开展共产党员示范岗活动，以“讲文明、树新风、塑形象”为主线，从人民满意的事情做起，从人民不满意的事情改起，抓好行业的道德建设，落实优质服务承诺，进一步规范管理方式和服务方式，全面提高服务水平和质量，塑造周到服务的党员形象。
卫生院年个人年度工作总结6篇
卫生院年个人年度工作总结6篇卫生院年个人年度工作总结 (1) 一是市立医院以等级医院复评为契机，加强龙头医院管理。
继续开展医院管理年活动，市立医院依照《福建省二级综合医院评审实施方案》，结合创建“平安单位”和“平安医院”活动，统筹安排好“二甲”等级医院复评的各项工作。
加大医疗质量管理和完善医疗安全的各项制度;严格医院感染控制管理;加强药事质量管理，规范用药行为，合理用药，合理收费;进一步改善服务态度，提升医疗服务质量。
改善就医环境，投入150多万元，完成综合病房大楼3-7层面积5000㎡的装饰装修、输血科改造及中心供氧、中心吸引终端改造工程。
12月初，市立医院接受了二级甲等医院的复评。
二是突出乡镇卫生院的骨干地位。
首先是加强卫生院医疗质量管理，提升服务质量。
重点抓好人员准入、病案、院感管理、产科质量工作，强化各项制度和各种规范操作的落实。
并积极探索卫生院公益性管理。
重点是强化卫生院农村公共卫生管理职能，在加强计划免疫、预防保健工作，确保农村公共卫生的同时，认真抓好基本医疗责任落到实处。
其次，加快卫生院改造提升建设步伐。
水吉中心卫生院扩建门诊楼，XX年12月动工，建筑面积1600平方米，总投入160万元，年底投入使用。
书坊卫生院改造门诊综合楼，占地260平方米，建筑面积1121平方米，计划投入110万元，项目进入内装修。
小湖卫生院门诊综合楼的改造正在紧张施工中，年底前将完成项目改造。
今年追加的漳墩、崇雒卫生院项目已进行公开招标，年底争取动工。
第三，改善农村卫生人员待遇及提高人员素质。
我局通过积极争取，XX年，农村卫生经费按XX年底正式在职人员工资总额和社保所需经费(即在职人员工资总额25%)拨给，经费上有了较大增长;年底还将增加卫生人员的补贴，提高农村卫生人员的待遇。
同时，加大农村卫技人员的培训，今年参加规范化培训的农村卫技人员有213人次。
由于我市农村卫生工作成绩显著，7月23日-24日，南平市乡镇卫生院改革与管理经验交流会在建阳市隆重召开， 10个县(市、区)卫生局局长、乡镇卫生院院长等140人参加了会议。
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民办非商业单位医疗机构工作报告
1. 引言
此工作报告旨在总结本年度民办非商业单位医疗机构的工作情况，包括业务发展、财务状况、人力资源管理和社会责任等方面的内容。
2. 业务发展
本年度，医疗机构在业务发展方面取得了显著的成绩。
通过提供高质量的医疗服务和改善医疗设施，我们吸引了更多的患者和合作伙伴。
同时，我们还积极推广健康宣传活动，增加了公众对我们医疗机构的认可度和信任度。
3. 财务状况
在财务状况方面，我们保持了良好的运营状态。
通过控制成本和提高效率，我们成功实现了可持续发展。
同时，我们积极寻求各种资金支持，以提高医疗设施的质量和服务的水平。
4. 人力资源管理
为了保证医疗机构的正常运营，我们重视人力资源的管理和培养。
通过合理安排人员岗位、提供培训和激励机制，我们建立了一支高效的医疗团队。
同时，我们致力于提高员工的职业素养和专业技能，以为患者提供更优质的医疗服务。
5. 社会责任
作为民办非商业单位，我们始终把社会责任放在首位。
我们积极参与各种社会公益活动，关注弱势群体的健康需求，提供免费或低价的医疗服务。
我们还与其他机构建立了合作伙伴关系，共同推动社会的健康发展。
6. 结论
在本年度，民办非商业单位医疗机构取得了可喜的成绩。
我们在业务发展、财务状况、人力资源管理和社会责任方面取得了显著进展。
我们将继续努力，为患者和社会提供更好的医疗服务，为推动健康事业的发展做出更大贡献。
以上是民办非商业单位医疗机构工作报告的主要内容，总字数达到800字以上。