党员干部谈话提醒记录表

谈话提醒记录表

填表说明

1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“√”，谈话内容类别可以多选。

2、谈话类型：（1）重点对象约谈，指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒。（2）重点问题约谈，指围绕苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，有针对性地引导对照检查，提出整改要求。（3）责任制约谈，指围绕落实党风廉政建设责任制问题，由党委（党组）主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委（党组）主要负责人。

3、谈话方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）红脸出汗偏重于批评教育。

4、材料留存：按照“谁实施、谁负责”的原则，对有关谈话提醒材料进行留存。