员工集体加薪申请书
关于加薪申请书范文5篇
关于加薪申请书范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工厂申请加工资申请书模板(3篇)
第1篇您好！首先，我谨代表全体员工，向您表示诚挚的感谢。
在过去的一段时间里，在您的正确领导和关心支持下，我厂取得了显著的业绩和进步。
在此，我厂全体员工对您表示衷心的敬意和感谢。
随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益激烈，我厂在市场竞争中不断壮大，员工队伍也在不断壮大。
为了激发员工的工作积极性，提高员工的工作满意度，进一步稳定我厂的人才队伍，现就我厂全体员工申请加工资事宜，特此提交以下申请书。
一、申请背景1. 国家政策支持近年来，我国政府高度重视民生问题，不断提高职工工资水平。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，企业应按照国家规定和行业平均水平，合理确定职工工资水平。
2. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，我厂面临的外部压力越来越大。
为了保持我厂在行业中的竞争力，提高员工待遇，吸引和留住优秀人才，有必要对员工工资进行调整。
3. 员工工作积极性不高目前，我厂部分员工的工作积极性不高，主要原因是工资待遇相对较低，导致员工生活压力较大。
通过调整工资，可以提高员工的工作积极性，促进我厂整体发展。
二、申请内容1. 加薪幅度根据我厂实际情况和行业平均水平，我们建议对全体员工进行以下幅度加薪：（1）基本工资上调10%；（2）绩效工资上调5%；（3）加班费上调5%。
2. 加薪对象本次加薪对象包括我厂全体正式员工，不包括临时工、实习生等。
3. 加薪时间本次加薪将于2023年1月1日起执行。
三、申请理由1. 提高员工收入水平，保障员工基本生活随着生活成本的不断提高，员工的基本生活需求日益增长。
通过加薪，可以保障员工的基本生活，提高员工的生活质量。
2. 激发员工工作积极性，提高工作效率合理的工资待遇可以激发员工的工作积极性，提高工作效率。
通过加薪，可以激励员工努力工作，为企业创造更多价值。
3. 稳定人才队伍，降低员工流失率优秀的人才是我厂发展的基石。
通过加薪，可以稳定人才队伍，降低员工流失率，提高企业的核心竞争力。
员工集体要求涨工资的申请书范文（通用10篇）
员工集体要求涨工资的申请书员工集体要求涨工资的申请书范文（通用10篇）在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编整理的员工集体要求涨工资的申请书范文（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工集体要求涨工资的申请书1尊敬的领导：您好！作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。
出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！员工集体要求涨工资的申请书2尊敬的领导：您好！提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和提高。
在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。
同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年5月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。
在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。
虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。
我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。
员工集体涨工资申请书（通用9篇）
员工集体涨工资申请书员工集体涨工资申请书（通用9篇）在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的次数愈发增长，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。
那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的员工集体涨工资申请书（通用9篇），希望对大家有所帮助。
员工集体涨工资申请书1尊敬的领导：我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。
现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。
直白地说我认为原因是公司造成的。
在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。
由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。
但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。
如果因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。
我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。
我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。
这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越喜欢用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。
其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。
员工不管学历如何，随着经验的丰富，工作能力的提高，原先的收入不可能满足，越是人才越容易走掉。
仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。
会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。
公司对未来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。
可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。
该花的一定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁?公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的能力就更小了。
2024年加薪申请书(六篇)
2024年加薪申请书领导您好!本人从毕业后一直在____工作, 至今已经是第____个年头过半了。
经过慎重的考虑, 特向您提出加薪请求, 理由如下:1.目前我所负责的工作内容有: 业务跟单助理, 对外辅料操作员, 辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单, 哪里需要往哪上, 这个忙完帮另外一个, 众多的工作内容造成我目前的工作状态: 业务员空时我不空, 业务员忙时我更忙。
2.____杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一, 但至今本人的薪水为____(税后____多点), 远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少, 今年至今的月均提成也只能达到￥____/月。
两者相加, 仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以____内部员工薪水平做平行参考, 比较的结果是：相同的薪水, 本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容, 而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况, 恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼________年____月____日2024年加薪申请书（二）尊敬的领导:我是贵公司xx部门的xx, 担任xx职位已经xx年了。
在这段时间里, 我一直全力以赴、尽职尽责地完成自己的工作, 并且取得了一定的成绩。
在此向您提交一份加薪申请书, 希望能够得到领导的认可和支持。
首先, 我想谈一下自己在工作中的成绩和贡献。
作为xx职位的员工, 我始终秉持着为公司创造价值的责任感和使命感。
我不仅在日常工作中积极配合并完成任务, 还不断提出创新的建议和改进措施, 努力提升工作效率和团队合作能力。
在过去的一年里, 我成功完成了多个项目, 取得了不错的业绩, 得到了领导和同事们的认可和赞赏。
其次, 我想谈一下自己在技能和能力方面的进步。
在工作过程中, 我不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我利用工作之余参加了一系列的培训和学习班, 不仅提高了自己的工作能力, 还增加了对行业的了解和洞察。
通过这些学习, 我不仅能够更好地应对工作中的挑战和问题, 还能够为团队提供更专业的意见和建议, 为公司的发展做出更大的贡献。
员工集体加薪申请书范文（精选8篇）
员工集体加薪申请书员工集体加薪申请书范文（精选8篇）在一步步向前发展的社会中，申请书起到的作用越来越大，不同的使用场景有不同的申请书。
那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的员工集体加薪申请书范文（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
员工集体加薪申请书1尊敬的领导：你们好!我自入职公司以来已经有接近x个月的时光了，一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我十分的感激老板给我的所有机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。
这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感激的心，感谢你们!我相信，只要付出，就会有收获。
我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮忙同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。
来公司已经x个月，我的工资由试用期的xxxx元/月到此刻的xxxx元/月。
虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。
想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是分明的。
部门集体调薪申请报告书
尊敬的[公司名称]领导：一、报告背景随着我国经济的快速发展，社会整体工资水平逐年提高。
为了激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，增强公司的凝聚力，现就我部门全体员工的集体调薪申请报告如下：二、部门简介我部门成立于[成立时间]，主要负责[部门职责]。
部门现有员工[员工人数]人，其中管理人员[管理人员人数]人，一线员工[一线员工人数]人。
在过去的一年里，我部门全体员工在公司领导的正确领导下，紧紧围绕公司发展目标，团结协作，努力拼搏，为公司创造了良好的经济效益。
三、调薪原因分析1. 社会工资水平提高：近年来，我国社会工资水平不断提高，尤其是与我公司业务相关的行业，工资水平涨幅较大。
为保持公司竞争力，有必要对我部门员工进行集体调薪。
2. 员工工作积极性：在过去的一年里，我部门全体员工积极投身工作，为公司发展做出了突出贡献。
通过集体调薪，可以进一步激发员工的工作热情，提高工作效率。
3. 员工福利待遇：目前，我部门员工福利待遇与同行业、同地区企业相比存在一定差距。
为提高员工满意度，增强公司凝聚力，有必要对我部门员工进行集体调薪。
4. 员工绩效考核：根据公司绩效考核结果，我部门员工在过去一年的工作中表现优秀，业绩突出。
为体现公司对员工的认可，有必要对我部门员工进行集体调薪。
四、调薪方案1. 调薪范围：我部门全体员工，包括管理人员和一线员工。
2. 调薪比例：根据员工绩效考核结果和岗位性质，本次调薪比例设定为：（1）管理人员：上调10%-15%；（2）一线员工：上调5%-10%。
3. 调薪时间：本次调薪从[调薪时间]起执行。
4. 调薪预算：根据公司财务状况，本次调薪预算为[预算金额]。
五、调薪实施步骤1. 公司领导审批：将本报告提交公司领导审批，获得批准后，正式实施调薪方案。
2. 人力资源部门落实：人力资源部门根据审批结果，制定详细的调薪方案，并通知相关部门。
3. 部门负责人审核：部门负责人对调薪方案进行审核，确保方案合理、公平。
全体员工涨工资申请书5篇
全体员工涨工资申请书5篇第1篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司的一名员工，在这里非常荣幸地向您提交全体员工涨工资的申请书。
我相信大家都希望能够获得更好的工资待遇，让我们一起努力，为公司的发展贡献力量。
我想提出全体员工涨工资的原因。
随着生活水平的提高，物价不断上涨，员工的生活成本也越来越高。
我们每天辛勤工作，付出了很多的汗水和努力，希望公司能够给予相应的回报。
涨工资不仅能够提高员工的工作积极性和工作效率，也能够增强员工的归属感和团队意识，进而促进公司的稳步发展。
我想提出全体员工涨工资的建议。
我们建议公司可以根据员工的工作表现和工作年限，适当调整相应的工资待遇，给予优良员工更多的奖励和激励。
也希望公司能够适时进行考核和评估，调整员工的工资水平，使员工的付出与回报能够得到匹配。
我想强调全体员工涨工资的好处。
涨工资可以激发员工的工作热情和创造力，提高员工的工作积极性和责任感，带动整个团队的共同进步和发展。
而且，涨工资还能够吸引人才，留住优秀员工，降低员工的流失率，减少公司的招聘成本，为公司的发展打下更坚实的基础。
我想呼吁全体员工团结一心，共同支持这项涨工资的申请。
大家都是公司的一员，只有团结一致，齐心协力，才能够实现我们的共同目标，让公司更加繁荣昌盛。
希望公司领导能够认真考虑我们的建议，给予全体员工合理的工资待遇，让我们共同为公司的发展贡献力量。
感谢公司领导的关注和支持，期待公司能够给予积极回应，相信在您的带领下，公司一定能够取得更大的成功和发展！谢谢！此致敬礼全体员工敬上第2篇示例：尊敬的领导：我们全体员工向您提交这份涨工资申请书，希望能得到您的认可和支持。
我们深知公司目前正处于艰难时期，但我们也相信，只有员工的满意和积极性，才能让公司走得更远更好。
我们请求您考虑给予全体员工合理的工资调整。
我们感谢公司一直以来对我们员工的关心和支持。
在过去的时间里，我们一直在努力工作，为公司创造价值。
我们深知公司的每一次进步和成功都离不开每一位员工的辛勤付出。
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员工集体加薪申请书【篇一：加薪申请书经典范文四篇】加薪申请书经典范文四篇文章整理：一览昆明英才网（有关专员）加薪是一场博弈，不只是张口那么简单，也许有的企业会给员工福利，工作一段时间以后可以要求加薪，提前写一封加薪申请书，等审核过了的话，可以和老板面对面谈加薪的问题。
所以，加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的，在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由，原因写出来，尽量写的又活力，有说服力一点。
这样的话，才有机会面对面跟老板谈加薪的问题。
下面是成功达到目的的经典加薪申请范文，也许你正在纠结怎么开始写这份申请时，可以从这些范文中找到一点灵感。
范文一xx您好：我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元，按照公司的财务制度要求，xx岗的工作范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日范文二尊敬的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从xxxx年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。
其主要是负责xx职位的职务。
自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。
如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复！此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日范文三尊敬的领导：你好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
来到xx已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄。
虽然xx（城市）的消费水平不是很高，我依然省吃检用，但每月仅能自给。
可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。
也许您现在还不能同意我这个申请，但我会一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，虽然您不是我的直接领导，但这些您也应该非常清楚的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。
提出对薪金的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！期待您的答复。
此致敬礼申请人：xxx 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请日期：xxxx年x月x日范文四尊敬的领导：你好！随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是10年3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼申请人：xxx 2013年 02月10日总结：针对每个公司，每个职位，每个地区的情况不一样，所以写加薪申请时一定要结合自己本公司的实际情况，我们可以多了解下当地的其他企业的相同职位的薪资，和待遇情况，这样的话，有助于我们在和老板谈薪资的时候，给出的目标薪资是一个标准合理而且公司能够接受的程度。
【篇二：员工加薪申请书两篇】司机加薪申请书范文尊敬的领导：您好!本人，今年28岁，中共党员，来自省县;很高兴能于今年05月24日有幸进入公司有缘相逢，我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透，这段共同成长的岁月里，我学到了很多、认识了很多、掌握了很多，感谢公司领导对我的栽培和信任! 目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料，接送工人以外，还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。
针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求，载人载物都得照章执行，由此以来我的工作量已逐渐加强，致使经常抽空吃饭，抽空休息，经常工作到很晚。
尽管这样，但我在工作期间，几乎都能满足和成全每一项用车，尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。
在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。
人追求的目标越高，才力就发展的越快!，我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。
因为我还年轻，自高中毕业后，就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过，如今已有九年安全驾驶年限，2004年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训，2006年参加国家行政机关公文处理实施办法培训，四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验，2008年加入中国共产党，2008北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求，我诚恳的希望公司能提出意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，从而能使我向更高的目标迈进。
请您放心，如果公司领导不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的心态去做好每一件事，不会因此而怠慢工作，我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。
设计师加薪涨工资申请书尊敬的领导：您好：时光荏苒，我来公司已半年有余，在此期间，随着公司的不断发展，我个人的能力也随之不断地提升，感谢公司领导的栽培，也感谢同事们给予的帮助。
在半年多的工作中，我一直认认真真的对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，其中参与并完成的主要工作有： (1)入职以来公司所有图纸的绘制; (2)整理绘制公司家具cad图库： (3)搜集图片，制作简易的家具电子杂志 (4)和***一起，制作小汤山-联通学院的标书。
作为职场新人，我有很多不足，有些事考虑不周，不合规矩，但我保证，我一定尽最大努力做到最好，不会让同样的错误出现第二次。
随着公司业务的不断发展，以及人事方面的调动，我的工作内容增加了不少，具体如下： (1)丈量家具，出图，做报价; (2)图纸、报价客户都认同之后，跟工厂联系，下单; (3)确认生产图和合同，并签字回传; (4)适时了解家具生产进度，确保送货时间; (5)整理家具签收单，协商送货时间，了解每次送货的情况; 此外，北京这个城市，消费水平已位居前列，但物价仍在上涨，种种原因下，现有的工资显得有些单薄。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了自身得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从****年*月开始工资增涨到****元/月。
提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，只是我相信，付出就会有回报。
如果您觉得我现在的工作内容、态度和能力还未达到这个薪金标准，望您能提出宝贵的建议和意见，让我今后有一个努力的方向，在提升自己能力的同时将工作做得更好。
期待您的答复。
【篇三：为员工加薪申请报告(共11篇)】篇一：公司员工加薪申请书附申请单公司员工加薪申请书员工加薪申请单（附）尊敬的h总：自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。