勤工助学协议书
太原理工大学学生勤工助学协议书
太原理工大学学生勤工助学协议书甲方：（用工单位）负责人：乙方：（学生）丙方：（学院）根据《高等学校学生勤工助学管理办法》有关规定，为了规范太原理工大学学生勤工助学活动，明确用工单位、学生和学校三方（以下简称甲、乙、丙方）在勤工助学活动中的权利、义务，经三方充分协商，在平等自愿的基础上达成如下协议条款：1勤工助学工作项目1.11.2协议期内，甲方提供以下工作岗位供学生进行勤工助学：岗位名称：。
岗位职责：。
招聘条件：。
1.3工作时间：在不影响学生学业的前提下，利用业余时间进行勤工助学工作，日工作时间不超过2个小时，每月不超过50个小时。
2甲方的权利与义务2.1甲方有权向丙方了解学生的情况。
在乙方工作不履行约定义务造成损害的，有权要求乙方赔偿。
甲方在工作中对乙方享有管理权；2.2甲方应对乙方在勤工助学劳动过程中的安全和健康（除往返学校途中的安全由乙方自行负责外）负责。
不得聘用学生从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，不得擅自安排三方协商确定的工作内容以外的工作给乙方。
乙方如果发现甲方有上述要求或行为，均有权终止本协议；2.3甲方应当按照约定向乙方支付报酬，报酬标准为：；2.4甲方在录用期间不得无故辞退乙方，但如果乙方确有违反甲方规定之行为或者不遵守本协议义务，甲方可以适当采取措施，严重者可以报丙方备案后辞退乙方；2.5甲方不得向乙方收取押金或其他预付费用，不得要求乙方提供担保。
甲方应按协议书规定支付学生劳动报酬，勤工助学的报酬根据甲方提交的考核结果发放，对按要求完成任务者，全额发放；对工作不负责任，未按要求完成任务者，根据实际完成工作量发放。
2.6在对勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由甲方比照工伤保险有关规定支付一次性补偿；2.7甲方安排工作时间不得与乙方上课时间发生冲突；2.8发生下列情形之一的，甲方应当承担责任：2.8.1因没有提供适合的工作环境，导致损害的；2.8.2乙方在工作中生病或者发生伤害事故，没有及时告知学校，或者没有履行救助义务，导致损害加重的；2.8.3甲方职工的个人行为导致学生遭受损害的；2.8.4未经甲方同意，擅自安排三方协商确定范围以外的工作给丙方，导致损害的。
勤工助学劳动合同5篇
勤工助学劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________单位地址：___________________________法定代表人或委托代理人：_____________联系方式：___________________________乙方（学生）：_______________________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证号：___________________________所在学校：___________________________专业年级：___________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据有关法律法规和学校勤工助学相关规章制度的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及聘用形式篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________单位地址：___________________________法定代表人或委托代理人：_____________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（学生）：_______________________联系方式：___________________________家庭住址：___________________________电子邮箱：___________________________身份证号码：_________________________根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本协议。
勤工助学协议书
勤工助学协议书背景勤工助学是指学校为了解决学生经济困难，提供一定数量的岗位，让学生在学习之余有机会通过工作赚取生活费。
勤工助学不仅可以缓解学生的经济负担，还可以提高学生的综合素质和实际操作能力，让学生在大学期间体验社会和工作现实。
勤工助学协议书是学校和学生之间签订的一种合约关系，阐述了双方的权利和义务，明确了学生的工作方式、工作时间和工作内容，以及学校的岗位分布和薪资待遇。
签订协议书有利于构建一个和谐、安全的工作环境，达到双赢的局面。
协议内容学生权利和义务1. 工作时间和工作量学生需按照勤工助学规定的工作时间和工作量完成岗位任务，保证学习和工作的平衡。
在缺勤或无故旷工的情况下，学生将被视为违约行为，根据学校有关规定进行处理。
2. 工作内容学生必须遵守工作纪律和相关规定，认真完成工作任务并对工作质量负责。
对于学生防止失职、怠工、泄漏秘密等违规行为，学校将予以严肃处理。
3. 收入分配学生工资收入按照岗位任务衡量，学校将根据学生的薪资等级，将工资直接发放到学生银行卡中。
学生应该及时核实薪资数额和发放情况，如有问题及时提出。
4. 活动参与学生应积极参加各类勤工助学活动，展开多元化学习和实践。
参加每次活动的学生需向学校提交工作报告，以纪录参与情况和学习体验。
学校权利和义务1. 岗位分配学校会根据学生专业和技能进行性别、学历等條件分类，为学生分配适合自己的岗位，并根据岗位需求及时作出调整。
同时，学校负责提供必要的工作条件、保障学生的人身安全和保密工作。
2. 薪资待遇学校将根据学生学业成绩、勤工助学情况等进行薪资待遇的评定，并逐月发放工资。
3. 评价考核学校将对学生的工作成绩进行评价考核。
对于表现良好的学生，学校将给予表扬、奖励和协助就业等支持。
对于表现欠佳的学生，学校将进行更为严肃的考核，暂停合约或追究法律责任。
4. 协助就业学校会根据学生工作表现和实际情况，为特殊需要的学生推荐优质岗位和推荐书信，协助学生解决就业问题。
东北大学校内勤工助学三方协议书
东北大学校内勤工助学三方协议书甲方：东北大学学生指导服务中心乙方： (学生姓名) （学院）（学号）丙方：甲、乙、丙三方经协商一致，达成如下协议：一、经过个人报名、学院选拔，乙方自愿在丙方设立的校内___________________（岗位名称）从事勤工助学工作，工作时间为______年___月___日至______年____月____日。
二、甲方的权利与义务：1、甲方有对乙方的工作情况进行考核的权利；2、甲方根据乙方的表现以及丙方返馈的信息，对工作积极、认真负责或有其他突出表现的乙方，可以给予适当的奖励；3甲方有权对乙方的无故离岗、辞岗、一人多岗等违规行为予以教育、批评、减发或迟发工作工资等处罚，情节严重的，可以辞退；4甲方负责给乙方发放岗位工资；5、甲方有解答乙方关于勤工助学有关问题、维护乙方在勤工助学中相关权益的义务；三、乙方的权利和义务：1、乙方应严格遵守《东北大学校内勤工助学管理办法》的相关规定；2、乙方有要求甲方为其解决工作中遇到相关困难的权利；3、乙方在正常完成工作任务的前提下，有足额及时得到工资的权利；4、乙方应遵守丙方的劳动纪律和有关工作规定。
按时交接，不迟到不早退，不无故空岗，不私自离岗、换岗。
在工作时间需要请假时，应及时向丙方请假并告知原因，在征得丙方同意的情况下，方可离岗；5乙方在校内勤工助学，应遵守一人一岗原则，不得一人多岗；6、乙方在协议期间不得无故辞岗，应严格遵守工作时间，如有特殊原因需要停止勤工助学工作，应提前告知丙方；7、乙方在工作期间应认真遵守用人单位的安全规章，认真履行岗位工作职责，注意自身安全，不违反操作规程，不违章用火用电，若因违反规定而发生意外伤害事故，由乙方自行负责。
四、丙方的权利与义务：1、丙方有安排乙方完成其勤工助学职责内的相关任务的权利；2、丙方不得安排超出乙方职责和能力范围的任务；3丙方如需要乙方超时、超量工作，必须以乙方自愿为基础，经双方协商一致，且超出部分的劳动报酬由丙方支付，甲方不再承担；4、丙方须对乙方正常工作时间人身、财产安全提供保障，若因乙方提供的工作环境、工具等发生的意外伤害事故由丙方负责；5、丙方有为乙方提供其正常工作需要的工具的义务；6、丙方有及时向甲方反映乙方在助学岗位上工作表现情况的义务；7、丙方在要求撤换乙方时，须提前向甲方申请并出具书面事由证明。
巢湖学院假期勤工助学学生安全管理协议书
巢湖学院假期勤工助学学生安全管理协议书
2017年暑假，（部门）聘用名学生留校参加本单位勤工助学（名单附后）。
为加强对所留学生的安全管理，现与学工部签订本安全协议书。
1、用工部门负责留用学生的日常安全教育与管理，与留校学生签订安全管理承诺书。
2、对于留校学生的安全实行“谁留用谁负责”的原则，用工单位安排专门人员做好他们的出勤统计和日常管理，并与学生保持联系。
3、用工单位要提醒所留学生增强自我保护意识，不参加一切影响社会安全稳定的活动，远离危险地带，不在院内池塘等水域游泳，不私拉乱接电线，不使用大功率电器，不接触高压电源，不使用酒精炉、煤气灶等，保管好自己的重要物品，注意防火防盗和用电安全。
4、所留学生假期中途需要外出，必须履行书面请假手续，留下联系方式，待批准后方可离校。
5、本协议书一式叁份，用工部门和学工部各执壹份。
用工单位负责人：学工部负责人：
（公章）（公章）
年月日年月日
2016年暑假（部门）勤工助学学生信息表用工部门：填报日期年月日
用工部门管理人员：联系方式：。
勤工助学协议模板2篇
勤工助学协议模板2篇篇1甲方（学校/用工单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：______________________________乙方（学生）：____________________________姓名：__________________________________学号：__________________________________所属学院/系：____________________________联系电话：______________________________家庭住址：______________________________紧急联系人及电话：________________________鉴于甲方需要招聘兼职员工从事相关工作，并且愿意为乙方提供勤工助学的机会，乙方愿意在遵守甲方相关规定的前提下，参与甲方的勤工助学活动。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就本次勤工助学活动达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方参加勤工助学的时间应遵守甲方的规定，且不影响正常的教学秩序和学习进度。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的________部门/岗位从事________工作。
2. 乙方的工作职责及任务详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求安排。
2. 乙方的工作方式应遵循甲方的相关规定，保质保量完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方应按照约定支付乙方相应的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工作餐、节日福利用等。
勤工俭学合同范本6篇
勤工俭学合同范本6篇篇1勤工俭学合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（学生姓名）鉴于甲方需要招聘员工，并且乙方有意通过勤工俭学方式来提高自身能力和获取相关工作经验，在甲乙双方平等自愿的基础上，经协商一致，订立以下勤工俭学合同：第一条任务内容1.1 乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），并遵守公司的相关规章制度。
1.2 乙方在公司工作时间为（具体时间安排），如需加班或调整工作时间，需提前与主管沟通。
1.3 乙方需要完成公司交代的工作任务，并保证工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体上下班时间为（具体时间安排）。
2.2 如因特殊原因无法按时上班或需要请假，需提前向主管请假并经批准。
第三条报酬待遇3.1 乙方工作期间，按照公司规定的工资标准进行工资结算。
工资结算日期为每月（具体日期）。
3.2 工资将以转账方式支付至乙方提供的银行账户，乙方需确保提供的账户信息准确无误。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间需遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4.2 乙方离职后仍需对公司的保密信息承担保密义务，不得向外部透露相关信息。
第五条训练与培训5.1 甲方将为乙方提供相关的培训和学习机会，帮助乙方提升专业能力和职业素养。
5.2 乙方需积极参与公司组织的各类培训活动，并在工作中不断总结和提升自身能力。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）终止，如需续约需双方协商。
6.2 在合同期限届满前，如有特殊情况需提前解除合同，需提前15天通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________乙方（学生姓名）：___________签署日期：___________（以下为实际签署时的签名栏）（甲方盖章）：（乙方签名）：（乙方签名日期）：___________篇2勤工俭学合同范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘新的员工来从事特定的工作，并经乙方应聘，甲、乙双方遵照平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》的规定，经充分协商，就乙方在甲方单位工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地执行工作任务，确保工作质量和效率。
勤工助学协议书
勤工助学协议书背景概述为了给需要财务资助的学生提供更多的机会，学校在勤工助学方面提供了机会。
勤工助学可以帮助学生在校园里找到工作，同时还能赚取一些额外的资金。
为了确保学生的工作条件和学习成果，学校要求每个参与勤工助学计划的学生签署协议书，以确保学生和学校共同遵守相关规定。
协议内容本协议书是学校与勤工助学学生之间的一份协议。
该协议规定了学生工作和学习的相关事宜，包括但不限于以下几点：工作时间、地点、工作内容1.学生在勤工助学计划中的工作时间应该按照学校和学生的协议计划。
2.学生可以在校内的一些指定场所工作，指定场所包括但不限于教学楼、图书馆等。
3.学生的工作具有弹性，可以选择合适的工作时间，前提是不影响学校的正常工作秩序。
4.学生的工作内容以及工作量由学校和学生共同协定，需根据学生的学历、技能等级、工作时间和所需工作量来制定。
工作报酬和岗位评级1.学生的勤工助学报酬应当由学生和学校协商后决定。
2.在学期期末，学校将对每个学生的勤工助学情况进行综合评价，评定学生的岗位等级。
3.岗位等级评定具有参考性，不会影响到学生获得更高层次的工作岗位或工作机会。
工作纪律和安全1.学生在校内勤工助学需要遵守学校的工作纪律和安全规定。
2.工作纪律包括但不限于健康、安全、守时、工作场所整洁和笔直等方面的要求。
3.安全规定包括但不限于防止火灾、防盗、防伤等方面的要求。
如有违反，学校有权终止勤工助学的合作关系。
协议生效的条件1.学生应当在进入勤工助学计划之前签署本协议书，以便确保学生了解相关规定。
2.学生需要保证提供的信息真实有效，并配合学校进行核实。
3.在学生接受勤工助学工作时，学生签署本协议书即被视为生效。
协议的解除和违约责任1.如双方出现违约行为，另一方有权终止本协议并追究违约方的法律责任。
2.学校在勤工助学计划中对学生的违规行为进行整改，整改不成功的可以取消其参加勤工助学计划的资格。
3.学生有权选择结束勤工助学计划，但需要提前三天通知学校，并进行工作交接。
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勤工助学协议
为了帮助学生掌握职业技能、增加收入、改善生活条件，学校与学
生共同签订勤工助学协议。
本协议参考学校相关政策及法律法规，旨
在规范勤工助学事宜，明确双方权利义务，保障合法权益，维护校园
和谐稳定。
第一章组织与管理
第一条协议签订
学校通过勤工助学平台或助学中心发布招聘信息，学生经自愿报名、面试、签署协议后，方可参与勤工助学。
协议签订双方应当各自保留
一份加盖公章的原件，并在学校勤工助学平台上备案。
第二条岗位安排
学生在勤工助学平台上选择感兴趣的岗位，学校根据学生优势、需
求等因素综合考虑，向学生推荐或安排岗位。
学生岗位以现场所需为准，如有特殊情况需调整，应当提前沟通协商。
第三条工作管理
岗位担任者应当遵守岗位规章制度，严格履行工作职责，保障工作
质量和效率。
双方应当建立起良好的沟通协调机制，及时记录反映问题，及时反馈处理情况，确保勤工助学工作的有序开展。
第二章勤工与助学
第四条勤工目标
勤工助学是为了帮助学生掌握职业技能，提高综合素质。
勤工岗位
应当涵盖学生所学专业及其他课程需要的知识与技能，鼓励学生科学
规划、有目标地选择岗位，提高自身竞争力。
第五条勤工时长
勤工助学时间应当充分考虑学生的学业、生活和安全等方面的需要，符合国家规定和学校规定。
学生勤工时间一般不超过每周20小时。
学
生在校期间，应当注重学业，勤工时间不得影响学业。
第六条助学资助
学校应当为学生提供勤工岗位，提供相应薪酬，协助学生解决有关
生活、学习和实践过程中的各种困难，加强心理健康辅导和支持服务，为学生提供全方位的助学资助，避免因经济困难而影响学生能力的发挥。
第七条助学服务
学校应当定期组织开展职业生涯规划、学术能力提升、财务管理、
心理咨询等助学服务，为学生提供丰富的资源和信息，帮助学生更好
地学习、生活和发展，在校期间打下坚实的知识和经验基础，积极进取、勇攀高峰。
第三章评价与奖励
第八条绩效考核
学校应当建立起科学合理的绩效考核制度，采取定期或不定期的考
核方式对勤工岗位担任者的表现进行评价，为学生提供长期的职业发
展和竞争力评价，为学生就业和升学提供有力保障。
第九条优秀表彰
学校应当及时公示优秀勤工岗位担任者的名单，并授予相应的荣誉
证书、奖励金或分值，激励优秀勤工岗位担任者在工作中不断创新、
实践和探索，为学生提供优质的、可信的学习资源。
第四章其他事宜
第十条协议解除
勤工岗位担任者如出现违规或失职情况，严重影响工作质量和效率的，学校有权视情况解除协议，并根据相关规定追究相应的法律责任。
学生提出解除协议的，应当提前严格申请，并经学校批准生效，不能
影响自身利益和学校勤工助学事宜的顺利进行。
第十一条协议变更
协议变更需经双方协商一致达成书面协议后方可生效，并及时予以
备案。
协议变更涉及到学校资助的变化，应当根据学校相关规定进行
补偿和调整，保障学生的合法权益。
第十二条协议执行
本协议自学生签署后即生效，各项事宜应当依据协议执行。
因特殊
情况需要调整的，双方应当主动沟通，协商解决，并及时予以记录和
备案。
协议执行过程中，应当遵循公平、公正、公开的原则，切实维
护学生的合法权益。
第十三条争议解决
协议执行过程中如发生争议，双方应当建立起解决机制，协商解决。
协商不成，可以向学校相关部门申诉，由学校相关部门进行处理。
协
商不成，可以由双方协商选择采取其他方式解决。
附则
本协议的解释、变更以及未尽事宜，通过学校有关部门协商解决，
经签署双方书面协议，生效后遵循执行。
协议签署双方要严格遵守本
协议规定，尊重协议，共同维护学校勤工助学行业的发展。