战略管理创新与执行考试答案
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学习课程:战略管理创新与执行
单选题
1. 有关核心竞争力与战略的关系,下列表述中,正确的是( ) 回答:正确
1. A 战略应该围绕核心竞争力的使用、积累和加强而展开
2. B 没有核心竞争力支撑的战略不是一个持久的战略
3. C 不能增加核心竞争力的战略是一个失败的战略
4. D 以上说法都正确
2.企业经营中,企业文化回答的是( ),企业战略回答的是 ( ) 回答:正确
1. A “我是谁”,“我该怎么做”
2. B “我该怎么做”,“我是谁”
3. C “我是谁”,“我如何做”
4. D “我该怎么做”,“我如何做”
3.下列不是企业品牌建设的外延是( ) 回答:正确
1. A 认可度
2. B 知名度
3. C 可感知的价格
4. D 美誉度
4.下列不属于投资无序的主要表现的是( ) 回答:正确
1. A 以借贷还借贷
2. B 偿还长期贷款的同时,短期贷款在减少
3. C 偿还长期贷款的同时,短期贷款在增加
4. D 偿还期限比耐用年限长
5.企业管理的最高境界是( ) 回答:错误
1. A 战略管理
2. B 人才管理
3. C 文化管理
4. D 知识管理
6.企业的灵魂是( ) 回答:正确
1. A 企业战略
2. B 企业文化
3. C 员工
4. D 核心员工
7.企业战略是在回答三个问题牵引下形成的,以下有一个不是,请你选出来( ) 回答:正确
1. A 我们企业原来是什么样?
2. B 怎么做才能成为这样?
3. C 我们的企业要(/应该/能)成为什么样?
4. D 为什么我们要(/应该/能)成为这样?
8.下列不属于内部环境调查内容的是( ) 回答:正确
1. A 最佳实践
2. B 企业的战略
3. C 市场营销
4. D 产品的定位
9.企业转型中的组织转型要考虑组织的准备情况包括两个主要的问题( ) 回答:正确
1. A 沟通策略组织文化与变革的协调
2. B 组织结构设计与绩效管理组织转型的战略规划设计得怎么样了
3. C 组织转型是否领导潮流变革战略与框架
4. D 组织转型是否领导潮流组织转型的战略规划设计得怎么样了
10.战略执行时,首要的事情是( ) 回答:错误
1. A 让下面的员工看到战略的远景,让他们在战略上与领导达成一致。
2. B 保证战略正确
3. C 清楚的描述战略
4. D 做好战略规划,对战略执行中可能出现的问题有一个预测并制定相应的应对计划。11.机制和文化属于战略投入中的( ) 回答:正确
1. A 有形投入
2. B 根本性投入
3. C 无形投入
4. D 隐性投入
12.公司领导时间分配应该遵循442原则,即( ) 回答:正确
1. A 40%的时间考虑战略方面的问题,20%的时间用于搞客户关系管理,剩下40%的时间
管理公司的具体事务。
2. B 20%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞客户关系管理,剩下40%的时间
管理公司的具体事务。
3. C 40%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞客户关系管理,剩下20%的时间
管理公司的具体事务。
4. D 40%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞企业文化建设,剩下20%的时间
管理公司的具体事务。
13.战略认识的16字方针中,认识有根的含义是( ) 回答:正确
1. A 获得相应的决策信息
2. B 至少在经理层对战略达成一致认识
3. C 战略应该有强有力的信息支撑
4. D 战略、战术、方法、制度等配套体系比较完善
14.传统上,我国的企业比较重视( ) 回答:正确
1. A 战略
2. B 战术
3. C 策略
4. D 方法
15.现代企业管理的最高境界是( ) 回答:正确
1. A 人的管理
2. B 文化的管理
3. C 流程的管理
4. D 技术的管理