聘用合同协议书
聘用协议书范本推荐6篇
聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事______工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋工作。
四、薪酬与福利1. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后，不得为与甲方业务相竞争的其他单位工作或谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议中的保密条款，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
3. 甲方如未按协议约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议：（1）在工作中存在严重过失或疏忽，给甲方造成损失的；（2）违反甲方规章制度，情节严重的；（3）有严重违纪、违法行为的。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有争议，应友好协商解决。
聘用合同协议书5篇
聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
员工聘用协议书范本（四篇）
员工聘用协议书范本甲方：乙方：为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为三个月。
自____年____月____日至____年____月中旬止，试用期1个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、工作时间：甲方安排乙方实行学生在校期间工作制（即：每天上午最迟不超过7：30到校，下午学生离校后方可离校。
）。
四、工资待遇：工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。
乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。
（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。
（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退.（3）乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签章）甲方代表签字：姓名：签订合同日期：____年____月____日员工聘用协议书范本（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司特定职位，旨在促进公司业务发展，提高经营效益。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：___________________2. 职责范围：___________________三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期限届满后，根据双方意愿，可协商续签。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权条款1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经过双方协商一致的内容，可作为本协议的附件，具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
聘用合同协议书7篇
聘用合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同协议：一、合同期限本合同有效期为[合同有效期]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体职位]职务，负责[具体职责]工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为周一至周五，每天[具体工作时间]。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到早退。
如因工作需要加班，需事先征得甲方同意。
3. 工作地点为[具体地点]。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬组成包括基本工资、绩效工资和津贴。
具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 在合同期内及合同终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事竞业活动。
具体竞业限制期限和范围，双方可另行协商。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 在执行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[受聘人签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议。
单位聘用合同书8篇
单位聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据有关法律法规和规定，本着公平、公正、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保工作质量。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4. 甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作。
六、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月通知对方，并协商解决。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
聘用员工合同协议书8篇
聘用员工合同协议书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。
3. 甲方根据经营需要，安排乙方工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假1. 甲方根据公司作息制度，合理安排乙方的工作时间。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排同等时间补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按月足额支付乙方工资报酬。
基本工资按照甲方薪酬制度执行。
绩效和奖金则视工作表现及公司政策而定。
2. 甲方应按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗等险种在内。
具体缴纳比例按当地政策执行。
3. 除基本薪资外，乙方还将享受其他福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体标准按照公司政策执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
如因乙方违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 因工作涉及甲方商业秘密及其他机密信息，乙方应履行保密义务，不得泄露给任何第三方。
在离职后的一段时间内（至少一年内），乙方仍应保守甲方的商业秘密及机密信息。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 双方协商一致可以变更劳动合同。
一方需要解除合同的，应提前通知对方并得到对方同意。
合同解除的程序及手续按照国家有关法律规定执行。
聘用协议书15篇模板
聘用协议书15篇模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 聘用期限届满，如双方同意继续合作，应提前___天书面通知对方，并续签聘用协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___。
3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第五条薪酬福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为___元/月。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在聘用期满后继续有效，保密期限为___年。
第七条知识产权7.1 乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
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聘用合同协议书
因本单位工作需要，聘用建筑类专业技术人员。
经双方友好协商，在充分熟读、理解本条款的情况下双方达成本聘用合同协议。
聘用单位：-----------------------（以下简称甲方）
被聘用者：-----------------------（以下简称乙方）。
一，乙方姓名--------------、性别---------、年龄---------，身体状况-----------。
（附乙方的身份证复印件）
二，乙方家庭地址：------------------------------------------。
三，乙方原有学历---------------、技术职称----------------、岗位证书号------------------。
电脑操作情况-------------------。
四，甲方聘用乙方拟任职务----------------。
并兼职------------------------。
（聘用前原工作单位：------------------------------------------------------。
职务---------------、工作年限--------------。
）
五，乙方聘用期限从---------年------月-----日至-----------年------月-------日止。
聘期为-------------年。
六，乙方聘用期间工资待遇：经双方协商乙方同意按甲方的约定：1，乙方在与甲方签订合同后，试工三个月。
试工期工资待遇为每月-------元。
试工三个月期满合格后正式转为聘用期。
正式录用后甲方为乙方拟定年薪工资每年为----------元。
（包括试工期时间计算在内）、
2，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。
3，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%--10%在内（视
本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的。
在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。
甲方应全额发放所定年薪。
）
4，甲方每年设定一定数额的奖励基金。
年终根据乙方的工作能力、管理水平、业绩、贡献等经评审后将给予一定的奖励。
5，甲方每月按乙方岗位性质及职务发------------元作为生活费。
生活费包括在年薪中，在发放年薪时扣除。
无特殊情况平时不再预支其它费用。
6，平时生活费及年终年薪的发放（包括奖金等）均有财务制表经领导审批后直接打在乙方的工资卡上。
7，鉴于甲方工作性质的特殊性，除春节、清明节外，原则上不执行双休日（其它有关节日如放假时，按甲方另时通知为准）。
乙方如有要事经请假同意后，在允许范围内，不影响年收入。
8，甲方所定年薪原则上以日历天300----330天为基数。
不足300天不少于280天按300天计算。
超过330天不作加班计算。
如乙方在聘用期上班不足180天，不少于150天则按半年计算。
少于150天（不含150天）则按月计算工资。
七，乙方在聘用期间应将本人身份证复印件、技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。
其原件仍由本人保管在本单位工作地址内以防备查。
并不得将原件再借给其它单位使用。
八，聘用期满如双方同意续用，应重新办理续用合同。
九，在聘用期间双方应严格履行合同条款，不得中途违约或中止协议。
（除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。
）十，乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。
为维护甲方的整体形象体现自身的
素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。
十一，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。
交单位领导审阅和备案。
十二，乙方在离开本单位时应及时办理好移交手续（如资料、各种数据、合同文本、各种洽商、变更、签证、对内对外的结算资料等）
十三，乙方在聘用期间应严格遵守单位的有关规定，服从工作按排，尊重领导，团结同志。
保守机密，特别对涉及本单位商业机密和招投标中的各种有关事宜、各种数据等。
做到不该问的不问，不该知道的不要过问，不该外传的坚决不外传。
十四，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，（如养老、医疗等。
）单位不再为其缴纳其它费用。
十五，乙方在聘用期内应配合甲方做好每年递交一份本人的身体常规检查表。
（此项工作有单位协助办理）。
如发现有严重心脏病、高血压、或传染等疾病。
鉴于本单位的工作性质的特殊性及对乙方本人身体的负责，将会视情况而不再续签次年的续用合同协议。
乙方在聘用期间内，如因工作原因发生的工伤医疗费用由甲方承担。
（但不包括原发性、多发性常见慢性病等出现的费用）。
十六，乙方离任时应按甲方内部流程管理规定办理离任申请审批及工资结算手续。
(乙方离任必须提前30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续）
十七，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。
十八，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。
本协议将自动作废
甲方盖章签字：-----------------------。
乙方签字盖章：----------------------。
乙方联系方式：--------------------------------。
签订时间及地点：---------------------------------。
江苏省中信建设集团公司
安徽黄山分公司工程管理中心（说明：本协议属甲方内部资料，不得随意对外泄漏。
）。