财务分析和财务计划
公司财务指标分析与提升计划三篇
公司财务指标分析与提升计划三篇《篇一》作为一名财务分析师，我深知公司财务指标对公司运营的重要性。
通过对公司财务指标的分析，我们可以了解到公司的财务状况、运营效率、盈利能力等方面的情况，从而为公司的决策有力的支持。
为了进一步提升公司财务指标，制定本工作计划，以指导公司财务工作的开展。
本工作计划主要包括以下几个方面的工作内容：1.收集并整理公司财务数据：收集公司近几年的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行整理和归类。
2.分析公司财务指标：通过财务比率分析、趋势分析等方法，对公司财务指标进行分析，包括偿债能力、运营能力、盈利能力等方面。
3.制定提升计划：根据分析结果，找出公司财务指标的不足之处，并结合公司实际情况，制定相应的提升计划。
4.跟踪实施进度：对制定的提升计划进行跟踪管理，确保计划的有效实施，并对实施过程中出现的问题进行及时调整。
5.定期汇报工作：定期向公司高层汇报财务指标分析及提升计划的实施情况，为公司决策参考。
本工作计划的实施分为以下几个阶段：1.数据收集阶段：利用一个月的时间，收集并整理公司近几年的财务数据。
2.分析阶段：利用两个月的时间，对公司财务指标进行分析，并制定提升计划。
3.实施阶段：利用三个月的时间，对提升计划进行跟踪实施，并对实施过程中出现的问题进行及时调整。
4.汇报阶段：每个季度向公司高层汇报一次财务指标分析及提升计划的实施情况。
通过本工作计划的实施，我希望能够实现以下目标：1.提高公司财务指标的分析能力，为公司决策有力支持。
2.找出公司财务指标的不足之处，并制定相应的提升计划，以提高公司整体运营水平。
3.加强公司财务团队的协作能力，提高工作效率。
为了确保本工作计划的顺利实施，按照以下步骤进行工作：1.收集并整理公司财务数据，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行归类。
2.利用财务比率分析、趋势分析等方法，对公司财务指标进行分析，包括偿债能力、运营能力、盈利能力等方面。
财务分析师的工作目标和工作计划
财务分析师的工作目标和工作计划财务分析师是企业中非常重要的职位之一。
他们负责收集、分析和解释财务数据，为企业管理层提供决策依据。
在这个技术性较高的职位上，财务分析师需要具备扎实的财务知识和分析能力，以及优秀的沟通和解决问题的能力。
本文将探讨财务分析师的工作目标和工作计划，并给出相关的例子和建议。
一、工作目标作为财务分析师，我们的工作目标是帮助企业实现财务方面的目标，并为企业的发展提供支持。
具体来说，我们的工作目标包括以下几个方面：1. 提供准确的财务分析报告：财务分析师需要分析并报告企业的财务状况、盈利能力、偿债能力等关键指标，为企业的决策提供可靠的数据支持。
为了实现这一目标，我们需要准确收集、整理和分析财务数据，并在报告中清晰地呈现出来。
2. 预测和分析风险与机会：财务分析师需要通过对企业财务数据的分析，发现潜在的风险和机会，并向企业管理层提供相应的建议。
例如，通过分析市场趋势和竞争对手的财务状况，可以为企业的战略决策提供有价值的信息。
3. 提供财务规划和预算支持：财务分析师需要参与企业的财务规划和预算编制工作，帮助企业制定合理的财务目标和预算计划。
在这个过程中，我们需要根据企业的战略目标和市场环境，制定相应的财务策略，并对预算执行情况进行监控和分析。
二、工作计划为了实现以上的工作目标，财务分析师需要制定合理的工作计划，并根据计划执行相关的工作任务。
以下是一个关于财务分析师工作计划的示例：1. 收集和整理财务数据：财务分析师需要定期收集与企业财务相关的数据，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
在收集数据的同时，我们还需要对财务数据进行分类、整理和记录，以方便后续的分析工作。
2. 进行财务分析和评估：在收集和整理完财务数据后，财务分析师需要利用各种财务分析工具和方法对数据进行分析和评估。
例如，可以运用比率分析法、趋势分析法等方法，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等方面的表现。
3. 编写财务分析报告：财务分析师根据分析结果，撰写财务分析报告，并向企业管理层提供相关的建议和意见。
未来财务计划分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的持续发展，个人和企业对于财务规划的需求日益增长。
合理的财务计划不仅能帮助个人实现财务自由，也能为企业提供稳定的资金支持，促进其长远发展。
本报告旨在通过对未来财务计划的深入分析，为个人和企业提供有效的财务规划建议。
二、个人财务计划分析1. 财务状况评估（1）收入状况：分析个人当前的收入来源、收入水平及增长潜力，评估收入稳定性。
（2）支出状况：详细记录个人日常开支，包括生活费用、教育费用、医疗费用等，分析支出结构及消费习惯。
（3）储蓄状况：计算个人储蓄率，分析储蓄习惯及储蓄能力。
2. 财务目标设定（1）短期目标：如购房、购车、旅游等。
（2）中期目标：如子女教育、退休规划等。
（3）长期目标：如财务自由、遗产传承等。
3. 财务计划制定（1）制定预算：根据财务目标，制定合理的预算，控制支出。
（2）投资规划：根据个人风险承受能力，选择合适的投资渠道，实现资产增值。
（3）风险管理：通过保险等方式，降低财务风险。
4. 财务计划执行（1）定期评估：定期检查财务计划执行情况，调整预算和投资策略。
（2）持续学习：关注金融市场动态，提高理财能力。
三、企业财务计划分析1. 企业财务状况分析（1）资产负债表：分析企业的资产结构、负债情况及所有者权益。
（2）利润表：分析企业的收入、成本、费用及利润状况。
（3）现金流量表：分析企业的现金流入、流出及现金流量状况。
2. 企业财务目标设定（1）短期目标：如提高市场份额、降低成本等。
（2）中期目标：如扩大规模、实现多元化经营等。
（3）长期目标：如成为行业领导者、实现可持续发展等。
3. 企业财务计划制定（1）投资规划：根据企业发展战略，制定合理的投资计划，确保资金来源和运用。
（2）融资策略：根据企业资金需求，选择合适的融资渠道，降低融资成本。
（3）成本控制：优化生产流程，降低成本，提高企业竞争力。
4. 企业财务计划执行（1）财务监控：建立健全财务管理制度，确保财务计划的执行。
财务分析年度工作计划及预算
财务分析年度工作计划及预算一、年度工作计划1. 财务报告与分析主要工作内容：1）编制财务报告，包括资产负债表，利润表，现金流量表等，并进行审查和整理，确保报告准确无误；2）对财务报告进行分析，包括偿债能力分析，盈利能力分析，现金流量分析等，为公司经营决策提供参考依据；3）参与年度财务审计工作，协助审计工作的进行，确保审计工作的顺利进行和审计结果的准确性。
2. 预算编制与监控主要工作内容：1）参与公司年度预算编制工作，包括收入预算，成本预算，资本预算等，确保预算科学合理、实际可行；2）监控预算执行情况，确保各部门按照预算执行，并做好预算执行情况的跟踪和分析，及时发现和解决问题。
3. 资金管理主要工作内容：1）负责公司资金的日常管理工作，包括资金调度，资金运作，资金收支结余等；2）优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金的安全性和流动性。
4. 税务筹划与管理主要工作内容：1）负责公司税务筹划工作，包括税收政策分析，税务风险评估等；2）制定公司税收管理政策，规范纳税行为，确保公司遵纳税法法规，减少税务风险。
5. 报表制作与统计分析主要工作内容：1）负责公司各项报表的编制工作，包括统计报表、财务报表等；2）积极开展报表分析工作，为公司经营决策提供准确的数据支持。
6. 审计内控与风险管理主要工作内容：1）确保公司内部控制和审计工作的顺利进行，发现并解决内部控制存在的问题；2）对公司各项经营风险进行分析，提出风险预警并建立风险防范机制。
二、年度预算1. 人员成本预算：500,000 元2. 软件系统使用费用预算：50,000 元3. 财务审计费用预算：100,000 元4. 咨询服务费用预算：30,000 元5. 差旅费用预算：20,000 元6. 其他费用预算：50,000 元总预算：750,000 元在新的一年里，我们将继续致力于财务工作的规范和高效，确保公司的经济运转和财务风险的控制。
期待在我们的共同努力下，公司取得更加辉煌的成绩！。
财务分析季度工作计划
财务分析季度工作计划一、目标与背景财务分析在企业的日常经营中扮演着至关重要的角色。
通过对财务数据的分析，可以帮助企业管理层更好地把握企业的经营状况，及时发现问题并制定有效的解决方案。
因此，建立一份财务分析季度工作计划至关重要，以确保企业财务健康与稳定发展。
二、内部环境分析1. 当前财务状况首先，需要对当前的财务状况进行全面审视和分析。
这包括公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的综合分析，以了解企业的盈利能力、偿债能力和经营活动的现金流情况。
在此基础上，可以找出存在的问题和亮点，并为制定后续工作计划提供数据支持。
2. 财务数据收集和整理其次，建立财务数据的收集和整理机制非常重要。
可以通过财务软件和系统实现日常财务数据的自动化采集，减少人为错误和数据混淆的可能性。
同时，确保财务信息的准确性和及时性，以支持后续财务分析工作的展开。
3. 分析工具与方法在进行财务分析时，需要选择合适的工具和方法。
常用的财务分析工具包括财务比率分析、资产负债表分析、现金流量分析等。
此外，也可以结合SWOT分析等管理工具，综合评估企业的财务状况和发展潜力，为制定合理的财务目标和策略提供支持。
三、季度工作计划1. 月度财务报表分析每月对财务报表进行分析是企业进行财务管理的基础。
通过查看公司的月度资产负债表、利润表和现金流量表，可以及时发现经营问题，并及时采取措施加以解决。
比如观察资产负债表中资产和负债的结构，分析公司的财务杠杆比率和偿债能力；查看利润表中的收入和成本结构，了解企业的盈利能力和经营效率；分析现金流量表中的现金流动情况，确保企业的现金流稳定。
2. 财务指标分析与对比除了月度报表分析外，还需要对各项财务指标进行详细分析和对比。
比如毛利率、净利润率、资产回报率等指标可以直观地反映企业的盈利能力；流动比率、速动比率、偿债比率等指标可以评估企业的偿债能力；周转率、资本周转率等指标可以揭示企业的运营效率。
将这些指标与行业平均水平和竞争对手进行对比，找出企业的优势和劣势，为未来的发展提供建议。
财务目标的设定与分析计划三篇
财务目标的设定与分析计划三篇《篇一》财务目标的设定与分析计划财务目标的设定与分析计划对于任何企业或个人都是至关重要的。
通过明确设定财务目标，并制定相应的分析计划，可以更好地掌握财务状况，合理规划资源，以及有效地评估和调整财务策略。
本文将详细阐述财务目标的设定与分析计划的工作内容、工作规划、工作的设想、工作计划、工作要点、工作方案和工作安排。
1.收集并整理财务数据：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以确保数据的准确性和完整性。
2.设定财务目标：根据企业的经营战略和市场环境，明确并设定具体的财务目标，如销售额、利润率、成本控制等。
3.分析财务数据：通过对比分析、趋势分析等方法，对财务数据进行深入分析，揭示财务状况和问题所在。
4.制定财务计划：根据设定的财务目标和分析结果，制定相应的财务计划，包括预算控制、资金筹措、投资决策等。
5.监控和调整财务计划：定期跟踪财务计划的执行情况，及时发现并解决问题，根据实际情况进行调整。
6.第一阶段：收集并整理财务数据，持续时间为1个月。
7.第二阶段：设定财务目标，持续时间为2周。
8.第三阶段：分析财务数据，持续时间为2周。
9.第四阶段：制定财务计划，持续时间为2周。
10.第五阶段：监控和调整财务计划，持续时间为每月一次。
工作的设想：在设定财务目标时，应考虑企业的长期发展和短期目标，确保目标的可行性和可衡量性。
通过深入分析财务数据，可以发现企业经营中的优势和劣势，从而有针对性地制定财务计划。
制定财务计划时，应充分考虑资金的筹集、使用和管理，确保企业的财务稳健。
监控和调整财务计划是保证财务目标实现的关键，需要及时发现并解决问题，保持企业的竞争力。
1.第一阶段：收集并整理财务数据，分配相关人员负责，确保数据准确性和完整性。
2.第二阶段：设定财务目标，组织讨论和决策，明确具体的目标和指标。
3.第三阶段：分析财务数据，运用专业工具和方法，进行对比分析和趋势分析。
4.第四阶段：制定财务计划，结合目标分析和实际情况，制定切实可行的计划。
财务分析工作计划（精选12篇）
财务分析工作计划（精选12篇）财务分析工作计划（精选12篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，来为以后的工作做一份计划吧。
相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是小编为大家收集的财务分析工作计划（精选12篇），希望能够帮助到大家。
财务分析工作计划1在20xx年里，作为单位财务出纳，我能够严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。
为了做好度各项工作，我准备做好以下几方面的工作：一、提高自身业务能力。
在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。
同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。
要立足单位发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
二、及时完成各项财务工作。
财务工作的时效性很强，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
三、主要工作：1．严格执行现金管理和结算制度，每月认真核对现金与日记账账目。
发现现金金额不符，做到及时查询和处理，每月按时与银行做好对账工作。
2．及时收回公司的各项收入，开出收据并及时收回现金存入银行。
3．根据会计提供的依据，经领导批准签字后及时发放职工的工资和其它发放经费。
4．坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审核人签字后方可报账）对不符手续的发票不予报销。
5．根据公司领导的安排和规定，对xxxx矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。
6．认真执行公司领导规定的申购制度，做到部门领导先填写申购单，报财务，由主管领导批示后方可采购。
财务分析工作计划220xx年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年工作计划展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
财务部年度财务报告及预算规划
财务部年度财务报告及预算规划为了保证公司内部管理的透明性和财务决策的科学性，财务部门每年都会制定并发布财务报告及预算规划。
本文将详细介绍财务部门的年度财务报告和预算规划，以便更好地了解公司财务状况及未来财务目标。
1. 财务部年度财务报告1.1 背景介绍财务部年度财务报告是对公司过去一年财务状况的总结和反映。
它包括财务收入、支出、资产负债状况和利润等方面的数据，并给出相应的分析和评价。
1.2 报告内容及格式财务报告通常包括以下内容：利润表、资产负债表、现金流量表和附注。
利润表展示了公司在一定期间内的收入和支出情况，资产负债表反映了公司在特定时间点上的资产、负债和所有者权益的情况，现金流量表展示了公司在一定期间内的现金流入和流出情况。
附注部分提供了对上述三个财务报表的详细解释和补充说明。
1.3 分析与评价财务部年度财务报告不仅是对财务数据的汇总，更重要的是对数据进行分析和评价，从中发现问题、提出建议和改进方案。
例如，报告中会对公司的盈利能力、偿债能力、运营效率和风险管理等方面进行分析，以便了解公司的财务状况和经营绩效。
2. 财务部年度预算规划2.1 预算编制过程财务部年度预算规划是公司在新的财政年度内制定的财务目标和计划。
它是在公司整体战略和发展目标的基础上，通过充分收集和分析历史数据、市场环境和内外部要素进行编制的。
2.2 预算内容及格式预算规划通常包括资金预算、成本预算、收入预算和利润预算等方面。
资金预算是对公司在预算期间内资金来源和运用的计划，成本预算是对公司在预算期间内各项成本的预估和控制，收入预算是对公司在预算期间内各项收入的预测和计划，利润预算则反映了公司在预算期间内的盈利情况。
预算规划通常以表格或图表的形式展现，清晰明了。
2.3 监控与调整财务部年度预算规划不仅是前瞻性的计划，也需要进行监控和合理调整。
财务部门会根据实际情况对预算进行跟踪和分析，及时发现偏差并制定相应的原因分析和调整策略，以确保预算目标的实现。
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第28章财务分析和财务计划骆驼似乎是专为委员会而设计的, 如果企业所有的财务决策都是一件一件的零碎地进行，这将累死财务骆驼。
因此，聪明的财务管理人员会考虑财务和投资决策的全部影响，以保证有适合企业长久发展计划的财务战略。
了解过去有利于更好地考虑未来。
因此，我们将首先简要地回顾一下公司的财务报表，我们考虑如何应用财务数据来分析企业的整体表现、评估当前的财务状况。
例如，你也许需要知道你自己的企业的财务状况实际上是否已处于破产的边缘，或者你也许希望知道竞争对手的策略或希望核查客户的财务状况。
财务分析师计算少数几个财务比率来度量公司的表现，这些比率不是水晶球的替代物，它们有助于你提出正确的问题。
例如，当企业需要从银行得到贷款时，可以预计财务管理人员会被问及有关企业的负债比率、已获利息倍数等问题。
另外，财务比率可以对企业潜在的问题拉出警报，如果分成来自资本的低收益率或如果利润盈余低于预先的估计，你当然可要求管理层对此作出解释。
成长的企业需要在营运资本、工厂和设备、产品更新上的投资，所有这一切都需要资金。
因此，我们将说明企业如何利用财务计划模型来帮助他们了解经营计划的财务要求，以及帮助他们探讨其它的财务战略的后果。
在本章的最后，我们将研究企业的发展计划与所需的内在融资要求之间的关系。
28．1Executive 纸业公司财务报表我们不准备讨论会计实践的细节，但因为我们将在整个这一章用到财务报表，所以回顾一下财务报表的主要条款是有意义的。
我们首先从Executive 纸业公司的资产负债表开始。
资产负债表从资产负债表28.1，你可以快速了解 Executive 纸业公司的资产和用于购买这些资产资金的来源。
资产负债表的项目按流动性递减的次序排列。
例如，你可以看到会计报表首先列出了最可能在不久的将来转换成现金的资产。
它们包括：现金、有价证券和应收帐款（即，企业的客户未偿还的帐单）以及原材料、在产品和成品的存货。
这些资产称为流动资产。
资产负债表余下的资产包括长期的、一般流动性的资产，比如纸厂厂房、办公设施和木材林。
资产负债表不记录这些长期资产的最近的市场值，事实上，会计报表记录每一资产的原始成本，而且对于厂房和设备，每年扣除固定的折旧。
资产负债表并不包括公司的所有资产，一些最有价值的资产，如无形资产、商誉、有经验的管理层和训练有素的劳动队伍，会计人员通常不愿意在资产负债表上记录这些资产，除非这些资产易于确认和估价。
现在考虑 Executive 纸业公司的资产负债表的右边，右边显示了购买资产的资金来自何处1。
第一项是负债，即，公司所欠的债务。
负债的第一项是需要最近偿还的债务，这些流动负债包括在下一年偿还的债务和应付帐款（即，公司应偿还供应商的款项）。
流动资产与流动负债的差额成为净流动资产或净营运资本。
它大致度量了公司资金的潜在供应量。
对于1999年的情形：净营运资产=流动资产——流动负债=9—4.6=4.4亿美金资产负债表的低部说明用于获得净营运资本和固定资产的现金来源。
一些资金来自债券的发行和多年不需偿还的租赁。
在所有这些长期负债已经偿还之后，剩下的资产属于普通股股东。
公司的权益等于净营运资本与固定资产的总和减去长期负债。
这一权益的一部分来自向投资者出售的股份和属于股东并由公司截流和投资的留存利润。
表28.1 还提供了一些有关 Executive 纸业公司的其它财务信息。
例如，它说明了普通股票的市场值，这有助于将资本的帐面价值（显示在公司的报表上）与在资本市场上的市场值进行比较。
表28.1Executive 纸业公司的资产负债表（以百万美元为单位）资产 1998年12月 1999年12月变化流动资产：现金和有价证券 100 110 +10应收帐款 433.1 440 +6.9存货 339.9 350 +10.1流动资产总额 873 900 +27固定资产：财产、厂房和设备 929.8 1 000 +70.2减去累计折旧 396.7 450 +53.3净固定资产 533.1 550 +16.9资产总额 1 406.1 1 450 +43.9负债与股东权益 1998年12月 1999年12月变化流动负债：在1年内到期的债务 96.6 100 +3.4应付帐款 349.9 360 +10.1流动负债总额 446.5 460 +13.5长期债务 400 400 0股东权益 559.6 590 +30.4负债与股东权益总额 1 406.1 1 450 +43.91英国与美国对于资产负债表右边与左边的内容不统一。
英国会计在左边列负债，在右边列资产。
其它财务信息： 1 100 1 231估计的资产重置费用 598 708权益的市场值 14.16 14.16股份平均数（百万） 42.25 50.00每股价格损益表如果说 Executive 纸业公司的资产负债表好比企业在特定时点的快照，那么损益表则好比电视。
它说明在过去的年份赢利情况如何。
表28.21999年的损益表（百万美元为单位）百万美元收入 2 200成本 1 980折旧 53.3EBIT 166.7利息 40税 50.7净收入 76.0红利 45.6剩余利润 30.4每股收益（美元） 5.37每股红利（美元） 3.22考察简化的损益表28.2，你可以看到，在1999年，Executive 纸业公司出售了总值22亿美元的产品，生产和销售这些产品的总成本为19.8亿美元。
除了这些实际花费，Executive 纸业公司用于生产产品的固定资产有5330万美元的折旧。
因此， Executive 纸业公司的息税前收益为=总收入—成本—折旧=22—19.8—0.533=1.667亿美元表28.31999年 Executive 纸业公司的资金的来源与运用（以百万美元为单位）百万美金来源：净收入 76折旧 53.3营业现金流 129.3借款 0发行股票 0来源总额 129.3运用：净营运资本的增加 13.5投资 70.2红利 45.6用途总额 129.3总共有4亿美金用于偿还利息和短期和长期债务（记住，债务利息是从税前收入中扣除），5070万美元以税收的形式被政府拿走，剩下的7600万美元归股东所有。
Executive 纸业公司分发了4560万美元的红利，在经营活动中再投资了余下的3040万美元。
资金的来源与运用表28.3说明了Executive 纸业公司资金的来源和资金是如何使用的。
在1999年，公司在经营活动中产生了1.293亿美元，这包括5330万美元的折旧（记住，折旧不是现金流出）和 7600万的净收入。
Executive 纸业公司在1999年没有发行任何长期债务或股票。
在新筹集的资金中，1350万美元用于增加净营运资本、7020万美元投资到固定资产上、余额4560万美元付给股东作为红利。
28．2 财务比率在第1章，我们已指出大公司是一个团队，所有的参与者----股东、债权人、董事、管理层和雇员—--都关心公司的成功，因而需要监视公司的发展。
公司的财务报表可帮助他们这样做。
但是实际的财务报表包含大量的数据，远非我们前面所提供的Executive 纸业公司的财务报表这样简单。
为了将这些数据精简成可用的形式，财务分析师计算少量的关键性财务指标。
我们将叙述五个典型的财务比率。
杠杆比率说明公司的债务有多重。
流动性比率说明公司套取现金的难以程度。
有效性比率说明公司是如何有效地利用资产进行生产的。
盈利比率说明企业依靠投资取得多大收益。
市场值比率说明投资者认为企业值多少。
杠杆比率当企业借钱时，它保证要履行一系列固定支付。
因为股东仅在债务持有人得到偿还后才能得到支付，所以债务叫做财务杠杆。
在极端的情形下，如果艰难的日子来临，有很高杠杆的企业往往发现他们不能偿还债务。
因此，当企业希望获得银行贷款时，它必须明白银行将仔细审查刻划企业是否借款过多的一些指标；银行还将坚持要求企业保持其债务在合理的范围内。
这些借款限制常用财务比率来说明。
债务比率财务杠杆常用长期债务与长期资本总额的比率来度量。
因为长期租赁协议也要求企业履行一系列固定支付，因此有必要将租赁放在长期债务中。
对于 Executive 纸业公司：债务比率=（长期债务+租赁值）/（长期债务+租赁值+权益）=400/（400+590）=0.40注意，这一指标使用的是帐面（或会计）值而不是市场值2。
公司的市场值最终决定债务持有人是否拿到他们的钱，因此你期望分析师用债务与权益市场值的一定比例来代替债务的面值。
分析师不这样做的主要原因是市场值通常不容易得到。
这影响很大吗？也许不大，尽管市场值包括了由研究与开发、广告、员工的素质等产生的无形资产值。
但这些资产不容易销售，并且一旦公司陷入困境，它们的值便一同丧失。
出于一些原因，遵循会计惯例、忽略这些无形资产也许是不错的做法；当债权人坚持要求借款人不要将帐面债务比率超出特定的范围时，就是这样做的。
债务比率还有其它的定义方式。
例如，分析师也许加进短期债务或其它负债，比如，应付帐款。
这里有一个一般性的观点：有多种不同的方式定义大多数财务比率，并没有规则规定究竟应怎样定义，不过应注意，不要接受使用面值但不知道面值如何计算的比率。
已获利息倍数（或利息保障倍数）财务杠杆的另一个度量是息税前收益（EBIT ）加上折旧能覆盖多大程度的利息。
对于 Executive 纸业公司3，已获利息倍数=（EBIT +折旧）/利息=（166.7+533）/40=55如果企业要避免违约，定期的利息支付就是公司必须总能跳过的栅栏。
已获利息倍数比率刻划了栅栏与跨栏者之间存在的差距。
流动性比率如果你短期内增加信贷用或借款给一家公司，你不仅要关心公司的债务总额，还想知道该公司是否能够兑现现金给你，这就是为什么信贷管理人员与银行考察数个流动性度量的原因。
他们明白，流动性较差的企业更有可能无力偿还债务。
管理人员关注流动性资产的另一个原因是流动性数据更可信。
依据膨化饼干的帐面值，也许难以推断出其真实价值；但你至少知道在银行里的现金值多少。
流动性比率还有一些不那么好的特征。
因为短期资产与短期负债很容易变化，流动性的度量指标可能很快就过时。
你也许不知道膨化饼干值多少，但你可相当自信地说，它不会在一夜之间消失。
另外，公司通常选择较宽松的时期作为财务年度的结束。
例如，零售商也许在一月份、在圣诞节销售高峰之后结束其财务年度。
在这样的时期，与繁忙的季节相比，公司很可能有较多的现金和较少的短期债务。
流动比率Executive 纸业公司的流动资产包括现金和能很快转变为现金的资产。
它的流动负债包括预计在最近要偿还的债务。
因此流动资产与流动负债的比率刻划流动性的大小。
熟知流动比率为2对于租赁资产，会计人员设法估计租赁支付的现值；对于长期债务，他们简单地用面值表示，因为有时采用现值很困难，例如，低息票债务的现值也许只是面值的某个比例；权益的面值与市场值的差别可能更大。