安全生产知识应知应会(1)
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安全生产知识应知应会
如遇提问,请大家莫要紧张!用自己的语言表达方式就行,不要刻意
用专业术语。
★问-公司是否与你签订安全责任书?
答:是的,公司落实安全生产主体责任,实行老板给部门、部门给车间、车间给员工层层签订,严格履行“一岗双责”,每年1月份签订。
★问-公司安全生产领导小组组长是谁?答:公司法人邵娜。
★问-公司是否经常开展安全教育培训?是否开展应急救援演练?答:安全教育培训基本上是每月一次培训或活动。应急演练每年不少于4次。
问-(中层管理人员),三管三必须指什么?
管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全。
★问-(中层管理人员),你们的安全生产管理(或者双重预防体系建设)是如何开展的?
答:记住这几点:全员参与--根据实际情况制定计划方案--风险辨识、评价-风险管控-隐患排查治理(做到闭环管理)-总结归档
★问-公司有没有进行风险辨识,你本岗位的风险都有哪些?风险点在哪个位置?
答:18年5月份进行的培训、辨识、考试等。
员工回答:操作工,岗位风险主要有机械伤害、灼烫、高处坠落、物体打击、触电、火灾;风险点主要是运转中的搅拌机、输送带、操作平台、摆放不到位的工器具、各类电气设备、配电箱等。
维修工:岗位主要风险有机械伤害、触电、高处坠落、物体打击等;风险点主要是设备维修保养场所、配电室、高空作业地点、检维修的其他设备。
司炉工:岗位主要风险有灼烫、触电、火灾、爆炸,主要风险点为锅炉、天然气
蒸汽管道、开停炉操作。
问-如何在本岗位做好风险管控(预防事故的措施)?
答:完善制度和安全操作规程并严格执行;自己不断加强学习安全知识;加强车间巡查,发现问题及时上报处理;正确佩戴劳动防护用品,学会自救互救常识。问-公司安全文化理念是什么?
答:安全是企业最大的效益,安全是员工最好的福利。
管理理念是“意识+执行力”
问-消防安全“四懂四会”、“四个能力”是什么?
答:四懂: 1.懂得岗位火灾的危险性;2.懂得预防火灾的措施;
3.懂得扑救火灾的方法;
4.懂得逃生疏散的方法。
四会:1.会使用消防器材;2.会报火警;3.会扑救初起火灾;4.会组织疏散逃生。四个能力:
1.检查消除火灾隐患的能力;
2.组织扑救初起火灾的能力;
3.组织人员疏散逃生的能力;
4.消防宣传教育培训能力。
问-灭火器的使用方法?
答:1. 手提干粉灭火器距离起火点5米左右,应占据上风方向。 2. 使用前先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动。 3. 拔下保险销,一手握住喷嘴,另一只手用力压下压把,干粉会喷出来。 4. 从火焰的侧面,对准火焰根部左右扫射。 5. 灭火器在灭火过程中始终保持直立状态。
★问-你的安全生产责任是什么?
(通用版)答:严格遵守法律法规,严格执行安全生产各项规章制度、操作规程;做好教育培训;做好安全检查,发现隐患及时上报处理;做好应急演练,人人都是安全员,保护身边的人和自身,保护企业的安全,就是我最大的责任。