(完整word版)协商解除协议书(详细模板版)
协商解除劳动合同完整版模板
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协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，基于共同利益与友好协商的原则，达成本协议的共识。
为明确解除劳动关系相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及条款1. 双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。
乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。
2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]）。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。
补偿金支付时间和方式按照甲方相关规定执行。
3. 乙方同意在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。
甲方将对乙方的工作交接情况进行验收并出具书面证明。
4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，乙方应承担法律责任。
5. 乙方承诺在离职后遵守甲方关于竞业限制的约定，不得在约定的期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体限制期限为离职之日起XXXX年。
6. 本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。
双方放弃基于原劳动合同可能产生的任何权利主张。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应保密，不得泄露给无关人员。
8. 若因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 本协议的签订和履行不违反国家法律法规和甲方的相关规定。
如因政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可另行协商处理。
三、违约责任及法律后果1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
协商解除劳动关系协议范文(五篇)
协商解除劳动关系协议范文协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议范文（二）甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（员工）：XXX 乙方（雇主）：XXX鉴于乙方有正当理由解除与甲方签订的劳动合同，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议解除原因1. 甲方（员工）违反劳动合同约定，经乙方（雇主）多次指出并要求改正仍不改正，影响了正常的生产经营秩序；2. 甲方（员工）因个人原因主动提出解除劳动合同，并经乙方（雇主）同意；3. 因不可抗力因素，导致双方无法继续履行劳动合同。
二、协商解决方式1. 双方甲乙友好协商，经过充分沟通和协商达成一致，同意解除劳动合同；2. 在解除劳动合同的同时，双方自愿签署本协议书，权利义务明确，保证双方权益。
三、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同自本协议签署之日起生效；2. 双方自愿签署本协议书，表示对解除劳动合同自愿、无异议。
四、解除劳动合同后的权利义务1. 甲方（员工）已收取全部应付工资、补偿金等款项；2. 乙方（雇主）不承担因解除劳动合同而引起的其他任何责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同相关事宜已全部解决；2. 双方共同遵守本协议约定，不得擅自变更；3. 本协议经双方签署并加盖公章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署协议之日起生效。
协议签署地点：XXX，协议签署日期：XXX。
甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ （单位名称）法定代表人/负责人：______乙方（员工）：______ 身份证号码：______经过双方友好协商，自愿达成以下一致意见，解除双方间劳动合同，以维护双方合法权益，特制订本协议，并依法签订。
一、协商解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方共同意见，由于____ （请注明具体原因），无法继续履行双方之间劳动合同，现协商一致解除劳动合同。
二、解除协议约定1.双方劳动合同自____ 年____ 月____ 日正式解除。
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议协商解除劳动关系协议甲方（单位）：__________（盖章）地址：_______________法定代表人（负责人）：______________电话：____________乙方（职工）：_______________身份证号：_______________联系电话：_____________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方协商一致，自愿解除劳动关系，达成以下协议：一、劳动关系解除时间：甲乙双方经协商达成以下解除劳动关系的协议，同意自____年____月____日（以下简称“解除协议生效日”）起解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同约定：1. 依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，乙方应在接到解除劳动关系通知之日起30 天内提前通知工作单位，甲方应在接到通知之日起30 天内予以答复并妥善处理与劳动合同解除有关的事项。
2. 解除劳动合同后，甲方应按照与乙方劳动合同的约定，支付其尚未支付的工资、加班工资、工资调整等款项，并支付乙方工作满年的工龄工资和相应的经济补偿金。
3. 乙方应于解除协议生效后7 天内将劳动合同签订之日起至解除协议生效日止的工作流程及相关资料交接完毕。
三、经济补偿：1. 乙方解除劳动合同后，除了按照约定支付的工资外，甲方同意支付乙方离职经济补偿金，金额为乙方工作满__ 年的工资基数×__ 个月。
2. 经济补偿金的计算方式：工资基数为乙方最近一年的月平均工资。
(工资基数= 最近一年的实际工资总额/12)3. 离职经济补偿金应在解除协议生效日起7 个工作日内支付给乙方。
四、其他事项：1. 乙方应在劳动关系解除后，于本协议生效之日起三日内退还甲方所发放的公章、员工证和其它与公司有关的物品。
2. 乙方同意在做好劳动关系解除后工作流程交接工作的同时，对离职后公司的商业秘密和人事信息进行保密，不得传播或向外泄露。
解约两方协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：______甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《______协议》（以下简称“原协议”），现因______原因，甲乙双方经友好协商，决定解除原协议。
为确保双方权益，经双方共同协商一致，特订立本协议如下：一、协议解除1.1 甲乙双方同意自本协议签订之日起，原协议即行解除。
1.2 本协议的签订并不意味着原协议中的任何条款无效，除非本协议另有约定。
二、解除原因2.1 原协议解除的原因如下：（一）______；（二）______；（三）______。
三、双方权利义务3.1 甲方权利义务：（一）自本协议签订之日起，甲方应停止履行原协议中约定的义务；（二）甲方应在本协议签订之日起______日内，将原协议中约定的相关资料、文件、物品等移交给乙方；（三）甲方应在本协议签订之日起______日内，按照原协议约定支付乙方相应的解除费用。
3.2 乙方权利义务：（一）自本协议签订之日起，乙方应停止履行原协议中约定的义务；（二）乙方应在本协议签订之日起______日内，将原协议中约定的相关资料、文件、物品等移交给甲方；（三）乙方应在本协议签订之日起______日内，按照原协议约定支付甲方相应的解除费用。
四、费用结算4.1 双方应按照原协议约定，在协议解除后进行费用结算。
4.2 若原协议未约定费用结算方式，双方应协商确定结算方式，并在本协议中明确。
协商解除劳动合同协议书（5篇）
协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。
2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。
3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。
4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。
5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。
6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。
7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。
8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。
四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。
3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。
甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)协商一致解除劳动合同协议书【篇1】甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于x年x月x日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于x年x月x日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
协商解除劳动合同参考模板(4篇)
协商解除劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下：1、甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同（未到期），双方将于____年____月____日起协商解除劳动合同。
2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币____元，代通知金为人民币____元，补回扣除工资____元，合计支付补偿金额未休年假补偿以及月份工资将于____年____月____日前支付。
4、由于不可抗力，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等，导致本协议不能履行的，双方均不承担因此所造成的违约责任。
5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续，完成离职工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的，甲方有权于乙方交接情况符合要求后，再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。
由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任，甲方不承担任何责任。
7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定，对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。
同时，乙方不得以任何途径任何方式，向第三方透露关于离职的包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。
如因乙方违反该款项约定，应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金，并向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的____倍。
同时甲方保留追究其法律责任的权利。
该条款于乙方离职之日起____年有效。
8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。
9、乙方承认并同意甲方已经履行了其在劳动合同项下和适用法律法规要求的一切义务。
10、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
双方承认其已经阅读并理解本协议，并且他们达成本协议是自愿而非强迫的。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____协商解除劳动合同参考模板（二）甲方：大连新技术产业园区_____数码科技有限公司乙方：_____甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
甲方将不再承担乙方的劳动义务，乙方也不再承担甲方的劳动责任和义务。
二、本协议签订前，甲乙双方应全面履行劳动合同约定的各项义务。
本协议签订后，甲方应出具乙方离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
三、甲方应按照国家法律法规和相关规定，足额支付乙方的劳动报酬。
在乙方办理离职手续时，甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴等。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
四、甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方支付社会保险费用。
在乙方办理离职手续时，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。
五、乙方在甲方工作期间涉及商业秘密和竞业限制的，甲方可与乙方另行签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的权益和义务。
六、本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、特别约定：1. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
2. 乙方在甲方工作期间，如涉及违法犯罪行为的，由乙方自行承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 乙方在离职后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX员工鉴于双方协商一致，同意解除原劳动合同关系，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方协商一致，甲方同意乙方解除劳动合同的申请，双方解除劳动合同关系。
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协商解除协议书
NO.
甲方：[用人单位名称]
乙方：[员工姓名]（身份证号码：_________________________________）甲、乙双方于_____年_____月_____日签订【□无固定期限□为期_____年□以完成_________工作为期限□非全日制】的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它适用的法律法规的规定，以及劳动合同的有关约定，经双方协商，达成如下协议：
一、劳动关系的解除
1. 甲方向乙方提出协商解除劳动合同，乙方同意。
甲乙双方的劳动关系于_____年_____月_____日解除。
甲方将向乙方支付工资至解除日，且甲方将为乙方缴纳社保及住房公积金至解除月。
2. 乙方同意根据甲方内部规章以及甲方相关人员的要求，在_____年_____月_____日之前配合甲方完成工作交接，如乙方交接不清，导致甲方损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。
乙方的离职日为_____年_____月_____日。
自劳动关系解除之日起3个工作日内配合甲方完成离职手续。
二、补偿金
1. 甲方在此同意向乙方支付人民币_______元的补偿金作为一次性的补偿款项以及全部和最终的解决方案。
2. 上述款项将于_____年_____月_____日之前由甲方向乙方支付。
3. 根据本协议第二条所支付的补偿金已包括与双方关系有关的乙方可能享有的任何及所有的法定及约定的权利、费用和利益(包括但不限于未结算的未休年假补偿、劳动报酬、协商解除劳动合同的经济补偿金、代通知金、补贴、津贴、奖金、
加班费、医疗补助费或医疗待遇、一次性伤残就业补助金、生活费、社会保险费和住房公积金等)。
乙方在此进一步确认，如果他/她根据任何和所有适用法律法规的规定享有任何其它补偿，补偿金的支付应视为对该法定补偿的支付。
4. 乙方充分理解并不可撤销地承诺，无论在任何情况下因任何原因，如果乙方违反了本协议中的任何条款或条件，其在本协议项下取得的付款在其违约后将被立即废止并应立即返还给甲方，并且甲方有权立即停止向乙方支付任何未付款项，无论该等付款是否超过了乙方在适用法律项下享有的法定补偿。
三、乙方的声明和保证
1. 为获得本协议第二条规定的补偿金的支付，乙方确认，他/她在法律或其他层面都不对甲方和/或任何其前任公司、关联公司、母公司、子公司、继任者、受让人，或它们以前的或现在的任何管理人员、董事、股东或其他雇员(以下合称为“被免除责任人”)就劳动关系、劳动关系的解除以及与此有关的事项提出任何权利主张，放弃和免除关于乙方拥有或可能拥有的针对被免除责任人的，无论已宣称或未宣称，也无论已知或未知的，任何及所有与在本协议解除月或之前发生的任何和所有起诉、诉讼、损失、索赔、诉讼程序和要求，并且确认上述安排是对其全部及任何权利的全面和最终的清偿。
2. 乙方同意，在与甲方存续劳动关系期间的任何时间所获得或知悉的任何信息(包括但不限于有关甲方或其关联公司的客户、经营方法、流程、业务、政策、项目、程序及员工数据等信息)是严格保密的，是甲方或其关联公司的私有财产，并构成甲方的保密信息。
未经甲方事先书面批准，不得披露、谈论或透露给任何个人、实体或组织。
3. 甲方按照当地人力和社会资源保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因或非甲方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
4. 乙方承诺，签署本协议后，双方再无争议。
四、其他事项
1. 乙方同意，本协议的条款和条件，以及甲方根据本协议采取的任何及全部措施，乙方和甲方或其关联公司之间交流的口头或书面的或电子形式的与本协议相关的任何及全部材料和/或信息须严格保密，未经甲方事先书面批准，乙方未曾并且不得将该等条款披露、讨论或透露给其他任何在甲方内部或外部的未经甲方授权的个人、机构或组织，但依据相关法律的要求除外。
乙方进一步同意采取一切合理措施，以保证上述有权获知该等信息的个人或实体能够保密，并同意为上述有权知晓该信息的个人或实体的泄密行为负责。
2.双方均充分理解本协议之内容并自愿签署本协议，不受任何方面影响或干涉
3.本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效，且未经双方书面协议不得补充或修改。
4.本协议一式贰份，甲、乙各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章)：乙方（签字）：
年月日年月日。