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保安部上半年工作总结

保安部上半年工作总结
保安部上半年工作总结：
1. 巡逻防控：保安部门在上半年有效执行了巡逻防控任务，保障了公司内外安全。

巡
逻频率和覆盖范围得到提高，有效防范了盗窃、抢劫等违法犯罪行为。

2. 应急处置：保安部门在上半年及时有效地应对了各种突发事件，如火灾、动乱等，
有效地维护了公司的安全和秩序。

3. 安全培训：保安部门在上半年开展了一系列的安全培训，包括应急处理、安全防范
等相关培训，提高了保安人员的应急处理能力和安全意识。

4. 安全巡查：保安部门对公司内外环境定期进行巡查，及时发现隐患并提出整改意见，为公司的安全提供了保障。

5. 团队建设：保安部门注重团队建设，提高了保安人员的凝聚力和执行力，确保了工
作任务的有效完成。

总的来说，保安部门在上半年的工作中取得了较为显著的成绩，为公司的安全稳定发
展做出了积极贡献。

希望在接下来的工作中，继续保持良好的工作状态，不断提升自
身的综合素质，更好地履行保卫工作的重要职责。

2025年上半年物业保安工作总结样本（五篇）

2025年上半年物业保安工作总结样本一、工作概述及任务完成情况____年上半年，我所在的物业保安团队在履行保卫物业安全的职责上取得了一定的成绩。

团队成员们紧紧围绕保安工作的中心任务，严格履行职责，切实做好保卫物业安全的各项工作。

工作重点主要集中在安全巡逻、人员管理、物品保管等方面，任务得到了圆满完成。

二、安全巡逻工作在安全巡逻工作方面，我们始终坚持规定的巡逻路线和时间，加强了对小区内外的安全监控。

通过加强巡逻力度，我们及时发现各类安全隐患并迅速上报，为小区居民的人身和财产安全提供了坚实的保障。

我们还积极与社区居民建立了良好的沟通联系，收集了大量有益的信息，为后续的工作提供了重要的参考依据。

三、人员管理工作在人员管理方面，我们严格执行了物业规章制度，对小区里的入住人员进行了严格审核和登记，确保了小区的安全演变。

我们还加强了对小区内外人员的管控，加大了对外来人员的排查力度，杜绝了闲杂人员进入小区的机会。

我们还积极配合小区居民委员会，协助处理了一些小区内部的纠纷和突发事件，为小区居民和谐安宁的居住环境做出了积极的贡献。

四、物品保管工作在物品保管方面，我们切实加强了物业设施和公共场所的保护工作。

通过加密巡逻和视频监控，我们在事务所的履职中及时察觉到一些安全隐患，将信息及时上报，并采取了有效的措施进行处置。

我们还加强了对物业设施的日常巡视和维护，确保其正常运作，为居民提供一个舒适、安全的生活环境。

五、存在的问题及改进措施在____年上半年的工作中，我们也存在一些问题，主要有：1. 巡逻力度不够，尤其是在深夜时段，安全巡逻生硬、不够周详。

2. 部分队员对工作的负责程度有所不足，工作上存在敷演现象。

3. 对小区内部的业主教育和宣传工作不够到位，存在部分业主不配合物业管理工作的情况。

针对上述问题，我们将进一步采取以下改进措施：1. 加强对队员的培训和教育，提高队员的业务素质和工作效率。

2. 进一步完善安全巡逻制度和规范，确保巡逻工作的全面和有针对性。

物业保安上半年工作总结范文5篇

物业保安上半年工作总结范文5篇物业保安上半年工作总结1保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作, 上半年来, 在公司领导的指导下和各部门的配合下, 保安队认真开展各项工作, 落实完成了20-上半年度的各项工作任务. 现将上半年来具体工作情况总结如下：-小区是比较复杂的小区, 保安在正常巡逻执勤以外, 还要肩负着-小区、-大厦、--的商业网点管理. 商贩们乱设摊点, 占道经营, 牌匾不规范, 乱设广告灯箱, 严重影响了小区的外环境, 更有甚者还堵塞了消防通道. 这些已成为我们保安队的日常工作, 大家知道保安队的人员流动性比较大, 有时人员倒不过来, 我就自己亲自去清理, 有的商贩非常不讲理, 我软硬兼施, 由于我们没有执法权, 收效不是很大, 我也经常遭受商贩们的拳脚, 这一项工作难度就相当的大.在接管三期地下车库后, 又给保安队的工作增加非常大的工作量, 一天24小时离不开人, 有时人员不够我就亲自跟着倒班, 车库里的部分设施没有完全启用, 有的还没用就坏了, 为了保证车辆的安全, 我们想办法修复, 我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失, 不能使管理处荣誉受到损害, 同时要保证我队员的人身安全.车场管理工作：1、认真执行停车场管理规定, 指引车辆按指定位置停车, 排列整齐, 并在车辆出场时认真核查车型、车牌号, 确保车辆安全;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场, 并提醒车主离车前关好门窗, 带走车上贵重物品;4、保安队在上半年度维护好车场治安交通秩序, 疏导车流, 协调和指挥.5、车辆进出与停放, 禁止了车辆乱停乱放, 保证了车场的安全和良好秩序.在工作中也遇到很困难, 队员流动性大, 有时三五个一起离职, 招队员又不能同时招到. 倒班人手足, 我就与班长们跟队员一起倒班, 招来的队员都比我小还好带, 难招时招来的队员又的比我大, 年龄28岁的我就扮29岁的. 有一次招来一个队员,年龄已37岁, 我就要扮38岁的. 我的实际年龄才24岁呀, 在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我, 可我在这儿如同队员们的父母, 处处替他们着想, 怕他们受委屈, 怕他们冷着、冻着, 有病了给他们买药, 带他们去看病, 逢年过节想家时, 要哄他们开心, 逗他们乐. 有时我心里很苦, 但想到我的工作, 有领导的支持, 大家的关心、帮助我还是幸福的.-小区是开放式小区, 保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务, 同时肩负着小区的其他管理, 工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼, 综合素质也得到了相应的提升. 上半年来由于我们加强了小区治安安防, 自业主入住以来, 未发生火灾和盗抢案件, 业主的人身和财产安全有了基本保证. 给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境.回顾上半年来所走的路, 有感叹、也有欣慰, 感叹的是上半年来自己虽作了很多工作, 但也有不尽意的地方, 还须努力学习, 总结经验, 吸取教训. 欣慰的是我的队伍成形了, 整体素质提高了, 在原有基础上上了一个台阶, 而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼, 也成熟了很多, 虽取得了一定的成绩, 但要感谢公司领导给予的正确指导, 感谢-管理处的领导给予的大力支持和-管理处的各位前辈帮助. 使我在今后工作中动力无穷, 更上一层楼, 来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀.物业保安上半年工作总结2一、主要工作业绩：1、确保了小区上半年无安全治理事故.保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实, 加强小区日常安全巡检和巡检监督治理, 做好经常性的安全大检查, 全国确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故, 保障了小区正常的工作和生活秩序.2、季节性和阶段性工作得到有效落实.针对每阶段的情况, 保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备, 对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划, 严抓具体工作的落实, 使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展.3、积极跟进车辆收费的前期预备工作.保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作, 出台停车场治理制度, 制定停车收费治理方案, 跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作, 现已基本完成.4、保安治理工作顺利开展.根据公司发展需要, 我部在3月13日开始安排保安人员进驻, 负责所属区域的保安治理工作, 并根据现场情况增减岗位, 现已由刚开始进驻时的4人增加到12人, 确保了现场保安治理工作的顺利开展.5、在做好本职工作的同时, 努力发挥“治理员”职能.保安部在做好日常安全治理工作的同时, 不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检, 对各类存在问题进行记录汇总, 清洁绿化公共设备设施, 报各部门进行整改, 并跟进整改情况.同时保安部积极配合各相关部门的工作, 从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等, 在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合. 保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责, 在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例.6、治理制度的调整和修改完善.为适应治理情况的变化和形势的发展, 保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整, 以使制度和操作流程应具有实操性, 为保障工作顺利有序开展奠定了基础.7、内部治理方面的进步.(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制, 有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出, 解决了05年下半年至06年3月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题, 单个岗位每月可节约费用650元左右, 实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元.同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异, 对部分治理制度进行了适度调整, 以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定.(2)队伍稳定性增强, 保安人员流动率稳步下降. 06年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓, 积极加强与员工的沟通及引导工作, 转变员工的心态和思想, 同时提高治理人员的治理技巧, 使人员流动率稳步下降, 与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点.(3)上半年, 保安部调整培训思路, 培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识, 以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上, 促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合, “原则性”与“灵活性”相结合, 取得了一定的成效.二、主要存在的不足和问题1、元月事件, 它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足, 导致工作由主动变为被动状态, 给公司造成了极大的损失和影响, 这对保安部是一个惨痛而深刻的教训, 在事件后, 虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训, 在整体上有所好转, 但部分员工在实操能力上仍比较欠缺.2、作为安防治理部门, 在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实, 保障小区的整体安全秩序的前提下, 队伍的形象、礼节、工作与服务态度, 以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在, 保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作, 虽有一定的进步, 但离目标与要求仍相差甚远, 员工在实际操作中不是很顺畅, 基础不扎实, 营造的氛围仍不牢固, 而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在, 这对于保安部来讲是一个长期的工作.3、智能化系统的实际应用效果.一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态, 二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用, 小区仍处于依靠人防治理状态, 这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题.4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决.二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重, 虽经多次维修整改, 但仍未得到切实的解决.三、下半年工作思路1、将安全治理工作列为第一重点, 了解小区和周边安全动态, 抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作, 确保小区的安全与秩序.2、与员工建立良好的沟通渠道, 提高治理能力, 加强与员工的沟通, 把握员工动态, 及时采取措施, 以促进保安队伍的进一步稳定.3、积极配合公司行政治理工作, 实行绩效治理制度, 使奖惩得到有效落实, 以此提高员工的工作积极性与竞争力.4、加强对员工的培训力度, 的计划地开展培训工作, 以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主, 从而提高部门的整体素质, 使保安部在整体上有所突破.5、全力配合公司发展需要, 加强保安治理工作, 确保现场保安治理工作有序开展, 对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口.6、实行小区出入车辆收费, 逐步完善小区停车场及车辆治理.7、加强小区消防安全治理工作, 确保小区消防安全.8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作, “人防”与“技防”相结合, 确保小区处于安全有序状态.9、发挥部门人员及工作特性优势, 对小区实行全方位监管, 在做好本职工作的同时, 积极配合各部门的工作, 使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与突破.物业保安上半年工作总结320-年上半年已经过去了, 在这半年中保安部在各级领导的关怀指导下, 在同事和队员们的帮助支持下, 较圆满地完成了各项工作, 部门里的工作也取得了一定的成绩. 总体来说, 保安部已步入正规化, 发展趋势良好, 但在工作中还存在一些不足之处, 现将半年来的工作总结如下：一、注重安全防护小区安全是业主安居乐业最基本的保证, 与小区的发展紧密相连. 安全责任重于泰山, 消防工作更是关乎小区的存亡, 居安思危, 安全工作任重而道远. 为了确保小区安全无事故, 部门制定了一系列工作计划和安全应急方案. 先从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦, 再确定安全工作重点区域与--保卫科共同联防, 从每一个环节入手, 周密细致地检查, 及时发现并消除安全隐患, 将安全隐患控制在萌芽状态. 另外, 部门里每天保证有足够的人员备勤, 随时准时应对突发事件. 在今年的-月份, 由于连续暴雨, 一楼涨水, 值班队员多次通知全体队员抢险, 为业主将损失减少到最低. 经过全体队员的共同努力, 本年上半年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件, 保证了安全稳定.消防工作更是安全工作的重中之重. 自始至终都是安全的重点. 为了把消防工作做好, 让业主放心. 我们本着预防为主的主导思想. 制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养, 在今年-—-月份对-根漏水的消防主水管进行了更换, 对烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行. 同时加强禁烟的工作, 与--消防部门联系, 及时向他们请教学习协助共同排除隐情, 共同管理共保安全. 针对小区现况我们制定了详细可行的灭火方案, 组织队员培训专业的消防知识. 由于, 做了大量的预防工作, 20-上半年度安全稳定未发生火案事故.二、提高队员素质, 做好小区服务为了建设一支高素质的保安队伍, 服务好小区广大业主. 部门制定了严格的入职标准和管理条例, 从队员的入职开始严格把关, 并且必须符合三个标准即“招聘标准, 试用标准, 入职标准”半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动, 并让队员共同参与培训及教育内容的制定. 通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习, 通过每周的军事训练先使队员从外表上改变, 树立形象. 再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想, 树立正确的人生价值观, 队员们的素质和修养得了一定的提高.物业保安上半年工作总结4安保部在20-年上半年工作中, 认真贯彻落实公司20-年安保工作要点和安全生产工作. 并在公司各管理处的支持下, 顺利地完成了安保部上半年工作任务. 现将工作总结汇报如下：一、积极督导各管理处加强消防安全巡视、检查工作.各管理处在20-年上半年工作中, 对管辖区内商家进行了消防巡视2600余次, 查出大小安全隐患86起, 并在现场中督促纠正整改, 其中较大的安全隐患13起, 通过以下达停业整改通知书的方式督促进行整改, 最大限度的杜绝了各管理处安全隐患的存在.一是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、维护, 并对查出现问题及时报工程维修部进行修复, 保证了技防设备的正常使用.二是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次, 灭火器检查及保养268次.三是积极督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次, 现场违规纠正36起, 教育违规装修单位和个人115人次.四是各管理处对消防安全检查共386次, 对商家液化气、消防器材不定期抽查72次, 查出安全隐患19次, 及时督导整改19次.二、积极做好日常安全生产宣传教育和培训演练工作.安保部在上半年工作中, 在完善应急预案体系的同时, 积极按公司20-年安全生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平.一是督导各管理处加强安全生产知识及消防应急技能培训, 让员工了解物业安全服务的重要性和掌握发生安全事故后施救、自救及逃生的能力.二是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动, 并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次.三是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防安全“四个能力”, 组织了1次能竞赛活动, 有力地带动了全员的工作积极性.四是组织护卫队各班、队长安全检查60次, 监控系统检查93次, 夜间查岗136次, 与队员沟通60次, 擒敌及业务技能培训12次.三、按公司分工负责制, 认真扎实地做好安全生产工作.安保部在20-年上半年安全生产中, 始终贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 牢固树立安全责任重于泰山的意识, 及时向各管理处传达公司安全生产工作精神, 并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则.一是利用公司周会积极宣传安全知识, 并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动.二是积极开展安全大检查、安全生产月活动, 对易出现安全隐患苗头及时进行了整改, 有效地杜绝和防范事故隐患.三是积极督导各管理处主管提高安全生产意识, 切实担负起领导、管理、督查的安全生产责任.四是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块. 发放消防安全及-宣传单500份.四、积极协助、配合各管理处做好护卫队日常管理工作.安保部在上半年工作中, 为了加强各管理处护卫队员的管理, 根据公司领导和各管理处工作要求, 积极完善护卫队员工作岗位标准, 制定了护卫队员工日常工作考核管理规定及标准.一是积极督导各管理处严格护卫队管理制度, 并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督, 有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高.二是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核, 通过培训及考核, 提高了队员的岗位技能和工作态度.五、在日常工作中存在的不足, 及下半年安保工作重点.1、各管理处护卫队在日常消防安全隐患检查中, 对个别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和不足.2、结合各管理处所辖区发案情况来看, 各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度.3、各管理处安全生产检查工作存在走形式现象, 对发现的问题整改不是很彻底.4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异, 导致部分工作被动, 难以深入开展.5、针对存在的不足, 在下半年工作主要抓好以下几个方面：(1)抓好落实安全生产联络、检查工作, 做到组织、检查, 整改、落实到位, 积极完善各管理处在安全生产中存在的薄弱环节和突出问题.(2)坚持常态化的安保监管工作, 积极督促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作, 及时发现、报告, 排除隐患, 保证设备不带故障运行.(3)加强对各护卫队的培训和指导, 重点放在礼仪礼节、服务质量, 安全规定、岗位职责, 业务技能上来提高护卫队员的整体服务工作.(4)在细节管理方面, 积极配合、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时, 积极完成公司领导交派的各项工作任务.物业保安上半年工作总结5这一年, 感触很大, 变化真的很大, 每一天都是有新的变化让人措手不及, 但是作为保安, 我还是尽力的去把自己的工作给做好, 上半年也是告一段落了, 我也是对自己这半年的一个工作总结下.春季期间, 是我们保安工作最为忙碌的时期, 防控的工作, 可以说二十四小时不间断的去做好, 就是为了保障小区的安全, 我们也是经过了解, 经过和业主们的沟通, 去配合社区人员, 把防控工作做到严格, 做到人性化管理, 既确保了业主们的安全, 又是尽量的不要太影响他们的生活, 同时也是要保障业主们的生活物资是可以得到了, 确保大家都是会一起团结, 去配合, 去做好居家隔离的工作, 这段日子, 可以说给了我很深的感触, 自己也是在做好的同时对于防控有了更多的了解, 以前我也是没有参与过这种情况的处理的, 没有这个经验, 不过我也是积极的去学习, 去配合, 不懂的地方问领导同事, 和业主们也是会尽量的多一些的协商, 而不是强制性的, 我也是知道, 只要大家相互的理解, 相互的配合, 才能真的去做好工作, 才能做好居家隔离的工作.到了第二季度, 疫情也是得到了缓解, 大家也是开始出行, 虽然也是带着口罩, 但是也是比之前没有了那么的严格, 不过我也是清楚, 这个防控的工作依旧还是要做, 必要的一个消毒, 一些防控措施也是要去继续的做好, 同时对于小区的保安日常工作, 也是继续的去做好, 重点开始有些转移, 但是工作之中依旧是要认真尽责的去做. 业主们也是会配合, 可能也是经过了之前的居家隔离, 和业主们也是有了更多的沟通, 大家也是更加的体谅我们的工作, 遇到问题, 也是会予以一些帮助, 特别是小区一些事情的处理上面, 有时候我们保安比较为难的, 业主们遇到也是会积极的来沟通, 相互的多一些理解, 工作也是能做好了, 同时在这半年的工作里面, 我也是感受到自己的确有些方面要去提升, 学习更多一些的知识, 作为保安, 不但是会做基本的工作, 其实也是要有学习, 去掌握更多的知识, 那么遇到了一个问题, 或者事情, 处理起来也是会更有把握.下半年要来了, 疫情虽然我们这边没有了, 但是也是要有所警惕, 有所预防, 同时保安的工作要继续的去做好, 去把自己该做的做的更好.。

保安部2024年个人工作总结8篇

2. 应急处理能力需进一步加强
虽然我积极参与了多次应急处理演练，但在实际操作中仍存在一些不足。例如，在处理突发事件时，有时会出现紧张情绪，影响判断和决策。因此，在未来的工作中，我将继续加强应急处理能力的学习和训练，提高自己的心理素质和应变能力。
五、未来工作计划与展望
1. 继续加强日常巡逻与监控工作
在日常工作中，我将继续严格按照规定的巡逻路线和频率进行巡逻，确保不遗漏任何角落。同时加强对监控设备的关注度以及数据分析能力以提升警觉性并预防潜在安全隐患发生。
三、敬业奉献，真诚服务
作为一名保安员，我深知自己的职业使命。我始终坚持敬业奉献的精神，把真诚服务贯穿于日常工作中。无论是对待业主还是对待同事，我都以微笑和真诚的态度与他们沟通交流，积极帮助需要帮助的人。通过自己的努力和付出，赢得了大家的信任和尊重。
四、存在不足及改进方向
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处。首先，专业技能和业务水平还有待提高。今后，我将加强学习，不断提高自己的专业素质和业务能力。其次，工作态度仍有待改进。今后，我将以更加积极的心态和更加严谨的作风完成各项工作任务。最后，沟通能力有待提高。今后，我将加强与业主和同事的沟通交流，积极倾听他们的意见和建议，及时改进工作中的不足。
篇5
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引言
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时光荏苒，岁月如梭。转眼间，我在保安部门度过了充实而富有成果的一年。在此，我对自己在保安部的2024年工作进行总结和反思。
工作内容概述
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* 负责日常安全巡逻与监控管理，确保公司财产加强与其他部门的沟通协调，提升整体安保工作的效率和准确性。
五、总结经验教训，提升队伍素质
在过去的一年里，保安部虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足。比如：队员们的业务技能还有待提高、服务意识还有待增强等。在今后的工作中，我们会不断总结经验教训，不断提升队伍素质。同时也会继续加强内部管理和队伍建设。相信在领导的带领下，在全体队员的共同努力下，我们一定会取得更加辉煌的成绩！

2024年商场保安的上半年工作总结样本（3篇）

2024年商场保安的上半年工作总结样本在过去半年中，本保安部紧密围绕酒店年度核心任务，秉持踏实勤勉的工作风格和求真务实的工作态度，积极创新，不断提升工作效能，圆满完成了上半年的各项工作指标，为____酒店创造了新的业绩辉煌。

在回顾这半年的工作历程中，我们既有值得肯定的成果，也存在需要改进的地方。

为了在今后的工作中继续发挥优势，改进不足，以下是对上半年工作的总结报告。

一、全面达成考核指标在酒店领导的悉心指导和全体员工的共同努力下，本保安部顺利完成了上半年的安全保卫任务，确保了酒店内部安全无虞，期间未发生任何重大责任事故。

我们为酒店各部门提供了消防安全培训，累积课时众多，为酒店的安全运营提供了坚实保障。

二、完善绩效考核制度为加强企业管理，实施绩效考核制度，我们结合部门特色，将员工薪酬与工作表现直接挂钩，通过不断优化激励机制，激发员工的工作热情与创造力。

部门注重关爱员工，急员工之所急，想员工之所想，营造了和谐的工作氛围。

三、强化管理与员工培训面对旅游服务行业人才竞争的加剧，本部门在保留优秀人才的加大对全体员工的培训力度。

我们组织了两次集中培训，并确保每月至少一次的业余时间培训，员工们积极参与，提升了服务意识和专业技能。

对于服务中存在的问题，我们统一了操作标准，确保了服务质量。

在处理与客人之间的矛盾时，保安员始终保持耐心和专业，即使在面对不理解的客人时，也能保持冷静，确保客人的消费体验。

四、全面提升酒店治安与消防工作本部门对酒店关键区域进行了常态化巡视和检查，对安全隐患进行了及时排除。

我们定期检测、维护和保养酒店的消防设施设备，与消防系统生产厂家保持紧密联系，为消控中心人员提供专业操作培训，确保消防设备正常运行，同时对过期灭火器进行更新维护，确保了酒店安全无虞。

总结上半年的工作，我们深感责任重大。

在酒店领导的指导下，本部门将继续紧密围绕全年核心任务，以勤勉务实的工作态度，为酒店的发展和稳定贡献新的力量！2024年商场保安的上半年工作总结样本（二）各位领导及同事们：在过去半年的工作回顾中，在酒店领导的坚强领导下，以及各相关部门的共同努力和支持下，保安部不断强化安全管理，优化制度体系，严格执行消防安全“四个能力”建设，提升绩效管理水平。

2024年保安上半年工作总结标准范本(4篇)

2024年保安上半年工作总结标准范本时光飞逝，____年的上半年就已经过去了。

下面就是本人对自己半年保安工作的总结。

一、加大监控力度我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。

尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

二、提高保安素质及能力为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、定期组织思想教育培训时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。

利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。

保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。

过去的半年时间，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。

2024年保安上半年工作总结标准范本（2）保安上半年工作总结（一）____年的工作已经结束了一半，回顾半年来的工作，保安部认真贯彻____商场工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以____年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。

保安上半年个人工作总结范文

保安上半年个人工作总结范文自去年任职保安以来，我一直坚持按照公司的要求和规定，认真、细致、负责地完成自己的工作。

在上半年的工作中，我主要负责公司园区的安全巡逻和保卫工作。

通过不断的努力和实践，我积累了一定的经验和技巧，也取得了一些成绩。

具体来说，我的工作总结如下：一、加强安保意识，严格执行岗位职责作为一名保安人员，安全是我们工作的首要任务。

在工作期间，我严格执行工作岗位的职责，做到了“严守岗位、严防死守”，努力保障园区内部人员和物品的安全。

我不仅加强了自己的安全知识学习，还积极参加各种培训，提高了自己的技能水平和应对突发事件的能力。

二、认真履行巡逻工作，发现并及时处理安全隐患我按照规定，定时进行园区巡逻工作，并且认真记录巡逻中发现的问题和情况。

在巡逻过程中，我发现并及时处理了一些安全隐患，例如发现未关好的门窗、发现电线故障等。

我及时报告了相关部门，帮助公司解决了一些潜在的安全问题，提高了园区的整体安全水平。

三、加强与员工的沟通合作，维护良好的工作关系作为保安人员，我们与园区员工的关系密切，因此我非常重视与员工的沟通与合作。

我经常参加部门会议，与员工进行互动交流，了解他们的需求和意见。

同时，我也尽力帮助员工解决一些日常问题，与他们建立良好的工作关系，增加彼此的信任和合作。

四、积极参与培训与学习，提升自己的综合素质为了更好地完成工作任务，我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的综合素质。

我参加了公司组织的保安技能培训班，并取得了合格的成绩。

此外，我还利用业余时间研读了一些安防知识和领导学习方面的书籍，在实践中不断提高自己的专业水平和综合能力。

总结来说，上半年的工作对我来说是一个全新的挑战，但我积极应对，认真履行职责，在工作中不断努力和学习，取得了一些成绩。

在下半年的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的能力，为公司的发展和园区的安全保卫工作做出更大的贡献。

保安半年工作总结(通用20篇)

保安半年工作总结（通用20篇）保安半年工作总结篇1今年上半年，我们按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

以下是上半年的保安工作总结。

一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，上半年未发生一件意外安全事故。

项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。

安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。

3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。

制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。

今年上半年已对园区光电探测器进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。

保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。

做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。

2024年保安上半年工作总结(三篇)

2024年保安上半年工作总结新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。

____年是东方大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展总体管理目标。

认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：一、各项考核指标全面完成____年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。

在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了____%。

为酒店各部门进行消防安全培训。

真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。

我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。

涌现了许多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下____度，创历史低温记录。

我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。

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保安部上半年工作总结
保安部相对来说也是一个综合部门，其工作繁杂而重要。

因此做好相应的工作总结也是必不可少的工作。

我整理了文章：保安部上半年工作总结，仅供参考！
保安部上半年工作总结
20xx年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作总结汇报如下：
一、节日安全工作部署
1.制定各节日期间安全保卫工作方案。

2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

3.做好节日前的安全检查工作。

为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。

二、人员、物品及车辆进出管理
1.人员进出
制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

2.外来人员及物品进出管理
规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。

3.维护停车场秩序
在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引起道路拥堵的现象。

4.非机动车辆的管理
保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。

三、上访接待及会议保障
1.信访安全接待1-6月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次；10-50人来访的为5次，共计140人次；10人以下来访的为35次，共计88人次。

安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。

对于闹访人员，部门采取24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。

2.大型会议活动
上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。

提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。

四、消防安全及设备设施
1.消防宣传
为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。

2.设备设施
对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。

保安部排查安全隐患10处，及时通知领导消除了消防安全隐患。

处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。

五、培训工作
1.部门周例会工作
坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。

2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。

2.实操训练
对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。

六、杂项
1.积极备战防汛
在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。

每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦及综合楼各处区域，发现漏水点及时通知领导及维修班，保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。

2.外差服务
根据管委会工作需求，积极配合各项搬运工作，上半年为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没有薪酬的情况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺利进行。

七、政府培训及会议活动
积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和安全。

保安部上半年工作总结.doc