国企党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告
主要领导个人履行第一责任人情况 述责述廉报告
主要领导个人履行第一责任人情况述责述廉报告主要领导个人履行第一责任人情况述责述廉报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、同事们:我是某单位的主要领导，今天我将向大家汇报我履行第一责任人职责的情况，并接受大家的监督和评价。
一、履行职麦情况作为单位的主要领导，我始终牢记自己的职责和使命，认真履行职责，全力推进各项工作。
具体来说，我主要做了以下几个方面的工作: 1.制定工作计划和目标。
我根据单位的工作实际和上级要求，制定年度工作计划和目标，明确工作重点和方向，确保各项工作有序推进。
2.加强组织建设。
我注重加强单位组织建设。
完善组织架构和规章制度，提高组织效能和执行力。
同时，加强对干部职工的培训和教育，提高干部职工的综合素质和能力水平。
3.推进重点工作。
我注重推进重点工作，加强对重点项目的策划、组织和实施，确保重点项目顺利推进并取得实效。
同时，加强对其他工作的协调和指导，确保各项工作齐头并进。
4.加强财务管理。
我注重加强财务管理，建立健全财务管理制度，规范财务收支和审批程序，确保单位资金安全、规范、高效使用。
5.加强党风廉政建设。
我注重加强党风廉政建设，认真履行“一岗双责,加强对干部职工的教育、管理和监督，营造风清气正的良好氛围。
二、存在的问题和不足虽然我尽力履行职责，但在实际工作中还存在一些问题和不足之处。
具体来说，主要有以下几个方面:1.工作力度不够大。
在推进重点工作时，有时缺乏足够的力度和方法，导致工作进展不够顺利。
2.协调能力有待提高。
在协调其他部门和单位工作时，有时协调不够顺畅，导致工作效率低下。
3.财务管理水平需提升。
虽然已经建立了财务管理制度，但在实际操作中仍存在一些不规范之处，需要进一步加强财务管理水平。
4.党风廉政建设需加强。
虽然已经采取了-些措施加强党风廉政建设，但仍需进一步加强对干部职工的教育和管理，防止违纪违法问题的发生。
三、改进措施和下一步工作计划针对存在的问题和不足之处，我将采取以下措施加以改进:1.加强学习，提高自身素质和能力水平。
2024年履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告样本(三篇)
2024年履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告样本在履行党风廉政建设“第一责任人”职责过程中，本人始终坚守政治责任，积极履行领导、执行和推动党风廉政建设的重任。
现将本人履行职责情况汇报如下：一、全面部署，确保任务落实作为党风廉政建设“第一责任人”，我始终将党风廉政建设责任制视为推动工作的重要抓手，以身作则，带头履行“一岗双责”。
在年初，便将党风廉政建设工作纳入整体规划，与司法行政业务工作同步部署、同步落实、同步考核。
与班子成员、司法所长及各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，细化分解工作任务，确保责任到人，形成了逐级落实的良好工作格局。
二、深化教育，筑牢思想防线把廉政思想教育作为党风廉政建设的基础工程，持续深化教育活动。
通过举办廉政讲座、知识测试等活动，提升党员干部的廉政意识。
结合“把纪律和规矩挺在前面”的先行先试工作，组织专题生活会，开展批评与自我批评，强化纪律教育。
推动全系统党员干部签订《廉政承诺书》，制作《个人廉政档案》，确保廉政教育深入人心。
三、加强监督，建立长效机制在履行党风廉政建设“第一责任人”职责的积极完善自身监督体系，自觉接受上级监督，及时报告个人事项，主动接受社会及群众监督。
通过高位推动政务信息公开，设置意见箱等多种方式，广泛征求社会和群众意见，确保党风廉政建设的透明度和公开性。
四、率先垂范，强化自律意识本人始终以身作则，严格遵守廉洁自律相关规定，坚守政治纪律和规矩。
在决策过程中，坚持民主集中制原则，保障了决策的民主、公正和透明。
自觉遵守各项纪律，没有发生任何违纪行为，以自己的实际行动践行了“为民、务实、清廉”的要求。
面对党风廉政建设和司法行政工作的深入推进，我深感责任重大。
未来，我将坚定信念，深入学习党的理论，全面加强自身思想政治素质和廉洁自律意识，充分发挥“第一责任人”的职责，推动系统党风廉政建设和司法行政工作再上新台阶。
以下为党风廉政建设宣传教育情况和三项任务落实情况的汇报：二、党风廉政建设宣传教育情况（一）深化倡廉教育工作。
履行第一责任人责任情况述责述廉报告
履行第一责任人责任情况述责述廉报告
根据《履行第一责任人责任情况述责述廉报告》，以下是履行第一责任人责任的情况概述：
1. 《履行第一责任人责任情况述责述廉报告》是对第一责任人在履行职责过程中的情况进行述责述廉的报告。
2. 第一责任人在工作中秉持廉洁自律的原则，坚决抵制腐败行为，保持高度的政治敏感性和道德标准。
3. 第一责任人严格遵守国家法律法规和党的纪律要求，严禁违规违纪行为，自觉接受监督，发挥示范作用。
4. 第一责任人加强组织建设，完善内部管理制度，确保工作的透明度和公正性。
5. 第一责任人注重培养团队精神，提高团队成员的工作能力和道德素质，建立和谐的工作氛围。
6. 第一责任人积极参与社会公益事业，关心员工福利，推动企业的可持续发展。
7. 第一责任人建立健全风险防控机制，加强对重大决策的审查和监督，确保公司利益和员工权益的最大化。
8. 第一责任人主动接受监督和检查，积极配合相关部门的工作，确
保工作的透明度和公正性。
总体来说，履行第一责任人责任情况述责述廉报告显示第一责任人在工作中充分发挥了自己的领导作用，坚持廉洁自律，严守法律法规和党纪要求，加强组织建设，关心员工福利，推动企业发展，确保公司利益和员工权益。
同时，第一责任人也注重自我监督，接受监督和检查，保持工作的透明度和公正性。
这些举措有效地提高了企业的整体管理水平和道德风险防控能力。
国企党委书记2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报
国企党委书记2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报1500字尊敬的领导，各位评议专家：本人是某国企的党委书记，非常荣幸来到这里，向大家汇报我在2023年度对全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制的履行情况。
一、全面从严治党主体责任的履行情况作为党委书记，全面从严治党主体责任的履行是我最基本的职责之一。
在2023年，我积极落实中央关于全面从严治党的各项要求，开展了一系列重要工作。
主要有如下几个方面：1.加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
我们建立了由党员自发组成的摸底调查小组，深入基层，全面了解党组织和党员的工作情况，及时发现问题，及时整改。
2.规范权力运行，加强对党的监督。
为确保权力运行的透明、公开和公正，我们建立了完备的制度体系，建立了各项监督制度，对党委的各项决策进行监督，确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.推进信息技术化建设，提升党建工作的水平。
我们加快信息化进程，推进党建工作的信息化建设。
建立了党建工作信息化服务平台，实现了党员电子档案的逐步建立和管理，实现了党员在线学习和评测。
二、党风廉政建设责任制的履行情况党风廉政建设责任制是落实全面从严治党重要任务的关键环节。
在这方面，我在以下几个方面努力：1.坚决执行中央八项规定，纠正不正之风，树立良好形象。
我们严格遵守中央八项规定和有关廉政法规，并深入开展好反腐倡廉教育，加强了党员领导干部的自律意识和廉洁意识。
2.加强干部队伍的建设，提高干部整体素质。
我们坚持用党员领导干部的思想政治素质为核心，加强领导力、管理力和组织能力的培训，提高成员的整体素质，构筑良好领导班子。
3.加强对廉政风险的防控，确保企业廉政风险管理的有效性。
我们完善了党风廉政体系，在企业党校、内部审计和监察等方面加大投入，并建立了实时风险提示和监测系统，有效控制和预防廉政风险。
尊敬的领导、专家们，这就是我在2023年的工作汇报，我将一如既往地在全面从严治党和党风廉政建设责任制方面作出更大的努力，让我们的企业更加强大，为党作出更大的贡献。
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告一、背景党风廉政建设是党的建设重要内容，是全党全国的一项重要任务。
作为党的第一责任人，领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律，牢固树立正确的政绩观和权力观，加强自身的作风建设，推动党风建设工作持续深入开展。
2024年上半年，各级党组织和领导干部按照中央部署，认真履行“第一责任人”责任，全面推进党风廉政建设，取得了积极成效。
二、主要工作内容1. 落实“第一责任人”责任在2024年上半年，各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓，切实担负起“第一责任人”的责任。
他们深入基层、深入群众，带头宣传廉政理念，推动党风廉政建设向纵深发展。
2. 推进“一岗双责”机制“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人，又担负起监督责任。
在2024年上半年，各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实，加强对干部的廉政教育和监督，确保党风廉政建设工作取得实效。
3. 严明纪律，加强监督各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处典型案件，形成了强大的震慑力和预防效果。
同时，倡导干部自我监督，加强自律意识，提升廉政水平。
4. 完善机制，强化建设在2024年上半年，各级党组织不断完善党风廉政建设机制，强化制度建设，加强教育培训，健全巡察监督体系，提升廉政建设工作水平，不断巩固和扩大党风廉政建设成果。
三、重点成效在2024年上半年，党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效： - 领导干部廉政意识不断提高，自身作风明显改善； - 党风廉政建设机制不断完善，形成了覆盖全方位的监督网络； - 典型案件的查处和曝光取得了显著效果，起到了强烈的警示作用； - 党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展，廉洁文化建设取得新进展。
四、下半年工作展望在2024年的下半年，各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度，进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制，保持高压态势，切实提升党风廉政建设水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。
国企党委书记述职述责述廉报告
国企党委书记述职述责述廉报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我有幸担任国企党委书记一职，为公司的发展贡献了自己的力量。
在这里，我向大家提交一份述职述责述廉报告，向领导、同事们全面汇报工作情况和履行职责的情况。
一、工作情况一、严格执行公司方针政策以党的一些中心提高思想认识、全面加深对新时代改革开放的考察，并严格执行公司方针政策。
通过开展各种形式的学习，不断提高党员的思想觉悟，让党员牢固树立正确的工作导向和核心价值观，全面发挥党的作用。
同时，公司固定运用岗位经验、社会资源、财务管理体系，全面服务本职人生和中国梦的实现，为祖国的发展和繁荣做出贡献。
二、开展党建工作作为一位党委书记，我深知党建工作对企业发展的重要性。
因此，我着力开展党建工作，加强对全体党员的教育和管理，推动党员们不断提升自我素质。
同时，加强企业文化建设，激发员工的工作热情和创造力，增强企业的凝聚力和战斗力。
三、推进改革创新在市场经济发展的大潮中，企业在竞争中不断前行。
要想在激烈的市场竞争中获得成功，必须进行改革和创新，以求得更高的发展。
因此，我积极推进企业的改革创新工作，针对现阶段出现的问题，采取有效措施加以解决，并大力推广和应用新的科技成果，提高公司在行业中的地位和拓宽公司的发展空间。
二、职责履行情况作为国企党委书记，我需要履行以下职责：一、领导公司党委，保证党内事项的协调和推进。
我认真开展党内活动，使公司党风廉政建设基础得到巩固和加强。
二、领导公司的改革发展，努力实现公司的长远发展目标。
我积极推动公司的发展，着重提高公司的经营效益和市场竞争能力。
三、做好对职工的思想工作，维护职工的合法权益，促进职工的全面发展与与企业共同成长。
我在工作中充分发挥党组织的作用，调解员工之间的纠纷，营造良好的企业文化氛围。
三、廉政述责情况我深知在管理公司的过程中必须加强廉政建设，有效遏制不正之风，防止腐败问题的发生。
因此，我积极开展廉政述责工作，严格督查财务流程，确保公款不被挪用，制定了“清廉企业”计划，并大力推广，加强对违规行为的追究，减少公司损失。
情况报告：履行党风廉政建设主体责任情况报告
情况报告：履行党风廉政建设主体责任情况报告情况报告：履行党风廉政建设主体责任情况报告一、引言党的风清气正是党的生命力所在，是保持党的先进性和纯洁性、确保党的长期执政地位的关键。
党风廉政建设是党的建设中的重要内容，也是我们党的优良传统和作风的体现。
作为党风廉政建设的主体，我们在过去一年中认真履行了党风廉政建设的主体责任，取得了一定的成绩。
本报告主要对我单位履行党风廉政建设主体责任的情况进行梳理和总结，以供参考。
二、整体情况1. 加强党风廉政建设的领导体制建设在过去一年中，我们进一步完善了党风廉政建设的领导体制建设。
成立了党风廉政建设委员会，明确了党风廉政建设工作的责任分工和任务。
2. 制定和完善党风廉政建设规章制度我们通过深入调研和分析，制定并完善了一系列党风廉政建设的规章制度，明确了党员干部的行为规范和廉政建设的具体要求。
3. 加强廉政教育和培训我们注重对党员干部进行廉政教育和培训，组织了一系列廉政培训班和廉政教育活动，提高了党员干部的廉政意识和道德水平。
4. 突出监督执纪问责我们积极推行“双重预防、一岗双责”责任制，建立健全了廉政监督机制和追责机制，加大了对党员干部的监督执纪问责力度，严肃处理了一批违纪违规行为。
三、具体情况1. 领导班子的履职情况我们的领导班子高度重视党风廉政建设，在过去一年中，团结一致，积极履行党风廉政建设主体责任，带头严明党的纪律，严肃处理违规行为，为全单位营造了风清气正的工作环境。
2. 规章制度的制定和完善情况在过去一年中，我们制定并完善了一系列党风廉政建设的规章制度，内容囊括党员干部廉政建设、工作纪律、财务管理等方面，保障了党风廉政建设工作的规范实施。
3. 廉政教育和培训情况我们注重对党员干部进行廉政教育和培训，组织了一系列廉政培训班和廉政教育活动，通过宣讲会、座谈会、案例分析等形式向党员干部普及廉政知识，提高了他们的廉政意识和道德水平。
4. 监督执纪问责情况我们强化了廉政监督，建立了廉政监督机制，通过监察委员会、党风廉政建设委员会等机构开展监督执纪工作。
一把手履行第一责任人职责和廉洁自律情况的报告(通用)
一把手履行第一责任人职责和廉洁自律情况的报告(通用)一把手履行第一责任人职责和廉洁自律情况报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是×××公司的一把手，非常荣幸能够向大家汇报我履行第一责任人职责和廉洁自律情况的工作。
一、履行第一责任人职责的情况作为一把手，我的主要职责是全面负责公司的工作，并带领全体员工共同实现公司的发展目标。
我深知自己在公司中的重要性，所以我始终怀着高度负责和敬业的态度来履行我的职责。
1. 坚持公司战略目标我连续五年来，在明确公司战略目标的基础上，制定了详细的年度计划，并确保各个部门以及员工明确了自己的工作目标，并将其与公司整体目标紧密结合起来。
同时，我还定期召开公司全员会议，向大家汇报公司的战略方向以及近期的工作重点，并听取大家的意见和建议。
通过这种方式，我能够更好地推动公司的发展，使公司在激烈的市场竞争中取得了可观的成绩。
2. 组织团队建设作为一把手，要想让公司蓬勃发展，就必须有一个团结、高效的团队。
因此，我注重组织团队建设，加强团队的凝聚力和向心力。
我倡导团队成员之间相互尊重、相互合作，鼓励员工充分发挥个人优势，发挥团队智慧，共同完成工作任务。
在团队建设方面，我们开展了各种形式的培训活动，提高员工的技能和能力水平，同时，定期进行员工满意度调查，关注员工的工作和生活情况，提高员工的工作积极性和离职率。
3. 树立公司形象作为一把手，我非常重视公司的形象建设。
我通过积极参与各种社会公益活动，提高公司的社会责任感，增强社会的认可度。
同时，我也加强了与合作伙伴的合作，建立了良好的合作关系，提高了合作伙伴对公司的信任和认可度。
此外，我还重视与员工的沟通，注重员工的意见和建议，积极解决员工的问题，进一步增强了公司在员工心目中的形象。
二、廉洁自律情况作为一把手，我深知廉洁自律对于建设良好的企业文化和健康的组织发展至关重要。
因此，我一直严格要求自己，始终保持廉洁自律的态度和行动。
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履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告集团党委：2021年上半年，在集团和公司党委坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和“七一”讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进党风廉政各项工作，为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、强化政治担当，常态推动主体责任落实年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。
坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。
3月份，主持召开了党风廉政工作会议，传达学习十九届中央纪委、XX省十三届纪委第五次全会会议精神，集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作安排等中央和省委重大决策和部署，全面安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。
认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。
逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，目前，共组织召开党委会议XX次，赴项目部和XX一线调研基层党风廉政工作X次，集团党委巡察反馈发现的X个方面XX个主要问题XX个具体事项中，所有具体事项现已得到全面整改。
（二）健全工作机制。
按照党委书记主动担责、班子成员带头尽责、中层领导有效分责的原则，将全年党风廉政建设细化分解为具体任务和具体部门，我与班子成员、班子成员与分管的10个部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。
在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示PPT、观看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观XX市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。
（三）带头履职尽责。
认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。
从严遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，如实报告个人重大事项，始终敬畏规矩、不触底线，带头在重要项目安排和重大经费开支上，主动征求专家意见，坚持群众公论和党委集体讨论决定。
在招投标、施工项目和经费拨付上，做到了不干预、不插手、不暗示。
严守生活纪律，坚决反对享乐主义、奢靡之风，在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。
二、强化党史引领，提供坚强有力组织保证年初以来，我与其他班子成员不断提高政治站位，强化政治担当，以“党史学习教育”为牵引，稳步推进党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党组织真正成为企业经营发展的核心力量。
（一）精心组织实施，推动党史学习教育走深走实。
根据集团党委总体安排部署，按照“亲自抓、带头做、负总责”的原则，指导职能部门迅速制定了《党史学习教育实施方案》《党建工作计划》《党委理论学习中心组学习计划》和《党委意识形态工作计划》四个方案。
及时成立了党史学习教育领导小组，明确责任分工、层层传导压力，确保了各项工作任务的落实落地。
组织召开党史学习教育动员部署会，科学谋划、统筹部署，研究制定公司党史学习教育实施方案，切实把党史学习教育作为推动公司六大业务板块高质量发展的不竭动力。
（二）赓续红色精神，推动党史学习教育入脑入心。
严格落实“第一议题”学习制度、党委理论学习中心组学习规则及“三会一课”制度。
及时购买并发放“四史”学习资料，坚持支委带头引领，普通党员全员覆盖，围绕规定书目积极组织开展集中学习，进一步创新主题党日活动形式，逐步掀起了全员党史学习热潮。
上半年共主持开展中心组理论学习X次，党委会学习X次，专题研讨X次。
带头讲授党课X次。
（三）创新活动载体，推动党史学习教育纵深推进。
利用公司OA办公系统、微信公众号开设党史学习教育和宣传报道专栏，每日推送“党史百年·天天读”栏目，组织党员赴中国工农红军西路军纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。
邀请“省委党史学习教育讲师团”成员进行专题培训，组织开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。
“微党课”被集团以第一排名推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。
“七一”当天，隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。
上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息XX篇，采用XX篇；在公司微信公众号发布信息XX篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”XX期。
三、强化作风建设，推动党风行风持续好转年初以来，我以“作风建设年”活动为契机，带头抓制度落实，不断探索制定激励员工担当作为、干事创业具体办法，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）带头落实各项制度规定。
带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。
在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。
会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。
凡集体研究决定的重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。
按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。
年初至今，共确定初级管理岗位人员X名，选拔任用初级管理岗位X人。
劳务派遣（阶段性用工）人员XX人，由于程序合法，操作阳光，群众反映普遍满意。
（二）深入开展“我为群众办实事”实践活动。
4月份以来，3次组织一线党员对XX乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。
主动对接驻地新海桥社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出困难帮扶等X类XX条事项清单，全体党员主动认领，实现了“我为人民办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。
在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入XX区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植。
组织党员进社区兑现“微心愿”活动，受到了社区群众的一致好评，进一步增强了社区群众的获得感、幸福感。
（三）大力支持纪委和纪检监察工作。
作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委和纪检室依法依规履行监督责任。
在公司各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。
每逢节日都要通过微信、OA系统、QQ群、文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。
同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律、拒收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利专项整治行动进行了全方位的监督检查。
年初至今，共与中层管理和重点岗位人员开展节前廉政提醒谈话XXX人次。
四、存在问题一是“一岗双责”落实还缺乏足够的力度。
主动作为和压力传导不够，力量层层递减。
落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
二是工作中还有“老好人”思想。
执纪问责较为宽松，在对党员日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
三是工作作风还不够务实。
部分工作一定程度上还存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况。
五、下步工作打算在下一步的工作中，我将严格按照集团党委要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领信科公司全体同志，不断开创各项工作的新局面。
一是聚焦“两个维护”强化政治监督。
加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神的学习，全面落实习近平总书记对XX工作提出的“四个扎扎实实”和“三个坚定不移”重大要求，教育引导公司全体党员以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
持续推进和深化党史学习教育，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行。
加强对集团党委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保集团党委重大决策部署的贯彻执行。
二是深入推进廉政文化建设。
紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。
大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。
充分利用现有的公司OA办公系统、微信公众号、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。
三是持续加强重点领域监督。
将招标采购、项目管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。
深化作风监督，在公司开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。