主提升机司机岗位责任制范本（3篇）
主提升机司机工安全生产责任制模版(3篇)
主提升机司机工安全生产责任制模版一、前言提升机司机作为生产过程中重要的岗位之一，负责运输人员和物料的安全。
为了加强安全生产工作，落实责任制，本文拟定了提升机司机工安全生产责任制模版，以指导提升机司机落实安全生产责任，保障安全生产工作顺利进行。
二、安全生产责任的明确1.提升机司机的安全生产责任：提升机司机需要确保设备和工作环境的安全，严格遵守操作规程，提高安全意识，定期参加安全培训和考试，保证自身安全，同时配合安全监管部门的工作，积极报告和安全生产相关的信息。
2.安全管理部门的责任：安全管理部门负责制定安全管理制度和操作规程，对提升机司机进行培训和考核，加强对提升机司机的监督和指导，组织开展安全演练和事故应急预案，及时处理、调查和汇总安全生产事故和隐患。
3.其他相关岗位的责任：其他相关岗位包括设备维护人员、安全巡检人员等，他们需要负责设备的维护保养和巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患。
三、安全生产责任的具体措施1.提升机司机的安全生产责任措施：（1）严格遵守操作规程，正确操作提升机设备；（2）注意观察和发现设备故障，及时报告相关部门；（3）参加安全培训和考试，定期更新自己的安全知识；（4）配合安全监管部门的工作，积极报告和安全生产相关的信息；（5）积极参与安全演练和事故应急预案的制定和实施。
2.安全管理部门的责任措施：（1）制定安全管理制度和操作规程，并及时向提升机司机通报；（2）组织安全培训和考核，提高提升机司机的安全意识和技能；（3）加强对提升机司机的监督和指导，及时发现和纠正操作不规范的行为；（4）组织开展安全演练和事故应急预案，提升应急处置能力；（5）汇总和分析安全生产事故和隐患，制定改善措施，防止类似事故再次发生。
3.其他相关岗位的责任措施：（1）设备维护人员需要定期对提升机设备进行维护保养，并及时处理设备故障；（2）安全巡检人员需要定期对提升机设备和工作环境进行巡检，发现安全隐患及时报告并处理；（3）其他岗位需要积极配合安全管理部门的工作，做好自己的本职工作，确保安全生产的顺利进行。
提升机司机岗位责任制（3篇）
提升机司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。
第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。
第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。
严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。
第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。
第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。
并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。
第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。
第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。
第8条严格按照交接班制度交接班。
第9条完成领导交办的其它工作。
二、考核标准第10条有下列行为之一的，给予提升机司机____元以上____元以下罚款：(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。
(二)有迟到、早退、脱岗现象。
(三)未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。
(四)未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。
(五)隐瞒设备运行隐患的。
(六)未按要求参加专业业务学习和培训工作。
(七)特种作业人员无证上岗的。
(八)未执行交接班制度，空班、漏班。
(九)未填写运行记录，记录不规范。
(十)有违章作业，造成机电重大事故。
(十一)发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。
(十二)操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。
(十三)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。
(十四)岗点管理不力，造成设备或工具丢失。
第11条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。
提升机司机岗位责任制（2）需要明确以下方面：1. 安全责任：提升机司机需要严格遵守相关安全操作规定，确保乘客和货物的安全。
主井提升机司机安全生产责任制模版（3篇）
主井提升机司机安全生产责任制模版1、熟悉提升机的各部分结构、性能、工作原理及技术特征，并能做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障。
经培训考试合格，持证上岗。
2、严格执行《煤矿安全规程》，《操作规程》及《交接班制度》等制度，保证提升机正常运行。
3、交接班上下人员时，必须是主操作工操作，副操作工监护。
4、当提升机发生不正常情况时，应立即停车检查。
当操作工和维护工不能及时处理时，要报告值班领导和调度室。
5、提升机检修完毕后，操作工要参加完好验收并签字。
6、已调整好的设备，任何人不得随意调其整定值。
7、严禁携带通讯工具上岗。
8、负责实习操作工培训，并指定专人指导实习操作工操作。
9、认真填写交接班记录、运转日志、事故记录及巡回检查记录等记录并妥善保管。
10、保管好所配发的工具、物品。
器具外借须经领导同意。
11、做好提升机房设备及室内外卫生。
主井提升机司机安全生产责任制模版（2）第一章总则第一条为加强主井提升机司机的安全生产管理，确保安全生产和事故防控工作的顺利开展，提高生产效率和工作质量，制定本安全生产责任制。
第二章职责和权限第二条主井提升机司机是提升机的操作人员，具有以下职责和权限：1.负责保证提升机的正常运行，严格按照操作手册和相关规定执行操作，并保证操作安全。
2.负责提升机日常的检查、维护和保养工作，发现故障及时报修，确保设备的正常运转。
3.严格遵守安全操作规程，确保作业过程中的人身安全和设备安全。
4.参加安全培训和考核，提高安全意识和技能水平。
5.积极配合安全监管部门的工作，接受监督和检查。
第三章安全生产责任制第三条主井提升机司机的安全生产责任制包括三个层级：公司、部门和个人。
第四章公司层级安全责任制第五条公司层级需要负责以下工作：1.制定主井提升机的安全管理制度和操作规程，确保操作人员有明确的工作规范。
2.组织安全培训和考核，提高操作人员的安全意识和技能水平。
3.制定提升机的定期检查和维护计划，保证设备的正常运行。
主提升机司机岗位责任制模版（3篇）
主提升机司机岗位责任制模版一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。
二、认真贯彻党的安全方针、政策，牢固树立“安全第一”、“预防为主”的思想，确保安全提升。
三、提升机司机要和信号工、挂钩工密切配合，确认打点正确后方可开车。
四、严禁酒后上岗。
五、必须经过培训合格，取得安全资格证后方可上岗，严禁无证作业。
六、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，执行“三不开”(信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开)，“五注意”(注意电压、电流表是否正常；注意制动闸是否可靠；注意深度指示器是否准确；注意钢丝绳排列是否整齐；注意润滑系统是否正常)。
七、爱护设备，及时进行巡回检查和设备保养。
八、每班应对各种保护装置试验一次，确无问题方可开车。
九、严格执行要害场所管理制度，开车时不得与人谈笑，不得读书看报，精力要集中。
十、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。
十一、提升机运行过程中发现异常要立即停车并向矿调度室进行汇报。
十二、做好车房环境卫生，确保机房、硐室清洁干净。
主提升机司机岗位责任制模版（2）在现代工业生产中，主提升机司机是一个重要的职业。
为了提高工作效率和安全性，制定明确的岗位责任制非常重要。
本文将探讨主提升机司机岗位责任制的模版，以确保工作顺利进行。
一、遵守操作规程1. 严格遵守主提升机操作规程，确保控制器和按钮的正确操作，并熟练掌握启动、停止和紧急制动等操作方法。
2. 确保提升机的稳定性和平稳运行，合理调整提升速度和运行时间，以确保物品在运输过程中不受损害。
3. 在操作前仔细检查提升机的运行状态和安全设备，并及时汇报和处理异常情况，以保证工作安全。
二、保持沟通和协作1. 与物流人员和仓库管理员保持良好的沟通，了解货物信息和运输需求，在运输过程中及时反馈工作进展和问题。
2. 与维修人员保持紧密合作，主动检查和报告提升机设备的故障和损坏，确保设备的正常运行。
三、维护设备和场地1. 定期检查提升机的电气设备、传动装置和控制系统等部件，保持其正常工作状态。
主井提升机司机岗位责任制（三篇）
主井提升机司机岗位责任制第一章：引言1.1 研究背景随着现代化煤矿的发展，主井提升机作为煤矿井下运输的重要设备，承担着煤炭、人员等物资的运输任务。
提升机工作的安全性和高效性对煤矿生产和员工的生命财产安全至关重要。
为了确保主井提升机司机的责任履行和安全生产，对主井提升机司机岗位责任制的研究和完善迫在眉睫。
1.2 研究意义主井提升机司机岗位责任制的完善和落实是实现煤矿生产的安全、高效和可持续发展的基础，也是保障煤矿工人生命财产安全的重要措施。
加强对主井提升机司机岗位责任制的研究，可以提高岗位责任意识、推动责任分工明确、增强责任履职能力，从而更好地保障主井提升机司机的安全生产。
第二章：主井提升机司机岗位责任制的内涵及属性2.1 主井提升机司机岗位责任制的内涵主井提升机司机岗位责任制是指在主井提升机操作过程中，主井提升机司机应承担的各项责任。
责任制包括操作责任、安全责任、维护责任、纪律责任等。
2.2 主井提升机司机岗位责任制的属性主井提升机司机岗位责任制的属性主要包括责任的清晰性、可操作性、绩效导向性等。
清晰的责任分工使司机能够明确职责，可操作性的责任制则能够保证责任的履行，绩效导向性的责任制能够激励司机更好地完成各项工作。
第三章：主井提升机司机岗位责任制的重要性3.1 保障安全生产主井提升机作为煤矿井下运输的重要设备，安全生产是首要任务。
完善的司机岗位责任制可以明确司机的安全责任，确保操作规范，减少事故发生的风险。
3.2 提高生产效率主井提升机司机的操作技能和工作态度直接影响到煤矿生产的效率。
责任制的完善可以增强司机的责任感，使其更加严谨和高效地完成工作任务，提高生产效率。
3.3 促进岗位职业发展通过明确岗位责任制，可以为主井提升机司机提供一个明确的职业发展方向和晋升机会。
这对于提高司机的职业满意度和积极性有着积极的作用。
第四章：主井提升机司机岗位责任制的实施策略4.1 加强对主井提升机司机的培训和教育通过加强对主井提升机司机的培训和教育，提升司机的技能水平和安全意识，使其能够更好地履行各项责任。
主井提升机司机岗位责任制(3篇)
主井提升机司机岗位责任制第一条主井提升机司机对本岗位的安全工作负责。
第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。
执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。
第三条提升机司机是包括装载、卸载在内的整个提升系统的组织者。
必须按要求完成煤炭提升任务。
第四条能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握的检查试验的操作，做到三知四会(知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。
积极参加有关的技术培训，不断学习、提高自己的业务水平。
第五条按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁工整，不得出格或漏填。
第六条拒绝违章作业，做到不安全不开机，保证提升安全。
第七条掌握提升机的运行状况，对存在的问题及时汇报处理，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大，并汇报有关部门。
第八条配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。
第九条负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生，机房内严禁吸烟。
主井提升机司机岗位责任制（2）是指主井提升机司机在工作过程中应承担的责任和义务。
主井提升机司机在岗位上需遵守以下责任制：1. 安全责任：主井提升机司机应确保提升机的正常运行，并保证乘坐人员的安全。
在操作过程中要注意遵循安全操作规程，及时发现并报告任何设备故障或异常情况，以确保提升机的安全运行。
2. 工作责任：主井提升机司机需要按照工作计划和指令进行工作，确保作业任务的完成。
在运行过程中要严格遵守操作规程，确保提升机的稳定性和运行效率。
3. 维护责任：主井提升机司机需对提升机进行定期的维护保养工作，包括清洗、润滑、检修等。
定期检查提升机的各项设备和部件，并对发现的问题及时修复或报告维修人员。
4. 纪律责任：主井提升机司机需遵守工作纪律和规章制度，包括工作时间的准时到岗和按时下班，服从上级的指挥和安排，不得私自改变提升机的操作方式或超负荷工作。
主井提升机司机安全生产责任制模版(3篇)
主井提升机司机安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强主井提升机司机的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条主井提升机司机应当根据本责任制和相关安全生产法律、法规的规定，承担相应的责任和义务，并积极参与安全生产工作。
第三条主井提升机司机应当具备相关的安全生产知识和技能，通过培训和考核合格后，方可上岗从事工作。
第四条主井提升机司机应当严格遵守相关的安全生产制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任第五条主井提升机司机对本岗位的安全生产承担以下责任：1. 严格按照操作规程进行工作，确保提升机的正常运行和安全使用；2. 负责对提升机设备的日常检查和维护，及时发现并解决设备故障；3. 指导和监督乘客进出提升机，确保乘客安全；4. 组织乘客疏散，处理突发情况和紧急事故；5. 及时上报和反馈有关安全生产的信息，参与安全事故的调查和分析；6. 积极配合公司和相关部门开展的安全生产工作；7. 不得违反相关规定和操作规程，不得进行不符合操作要求的行为；8. 实际操作过程中，保持沟通畅通，与其他职能部门密切配合；9. 完成上级主管交办的其他与安全生产相关的工作。
第六条主井提升机司机应当在正常工作中，在发现有关安全生产方面的问题时，及时上报并协助解决。
第七条主井提升机司机应当定期接受安全生产培训和考核，不得轻视对安全生产知识和技能的学习和提高。
第三章安全生产保障第八条公司应当为主井提升机司机提供必要的安全生产设备、防护用品和安全生产培训。
第九条公司应当制定完善的安全生产制度和操作规程，供主井提升机司机参考和遵守。
第十条公司应当建立定期检查和维护制度，对主井提升机设备进行定期检查、保养和维修，确保设备的正常运行。
第十一条公司应当定期组织安全生产检查，发现问题和隐患，及时整改和处理。
第四章考核与奖惩第十二条公司应当定期对主井提升机司机的安全生产工作进行考核，内容包括但不限于：1. 操作规程的遵守情况；2. 设备维护和故障排除的及时性；3. 安全事故的处理和疏散逃生的能力；4. 安全生产知识和技能的掌握情况；5. 安全生产工作的积极性和责任心。
提升机司机安全生产责任制范文(3篇)
提升机司机安全生产责任制范文第一章：总则为了提高提升机司机的安全生产责任意识，确保提升机操作过程中的安全稳定，制定本责任制范本。
第二章：责任分工1. 提升机司机的职责：a. 严格按照操作规程和相关安全操作规定进行操作；b. 维护提升机设备的正常运行状态；c. 及时上报设备故障和异常情况；d. 保证提升机操作过程中的安全稳定；e. 参与提升机安全培训和教育。
2. 监督机构的责任：a. 对提升机司机的工作进行定期检查，确保其遵守提升机操作规程和安全操作规定；b. 对提升机设备进行定期检测和维护，及时修复并消除故障；c. 组织提升机司机安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
第三章：安全管理1. 提升机司机的安全管理责任：a. 在操作前，必须对提升机设备进行全面检查，确保设备无故障；b. 不得擅自更改提升机的操作程序，严禁违规操作；c. 维护提升机设备的清洁和整洁，保证设备安全运行；d. 在操作过程中，严禁饮酒、吸烟等不良行为；e. 若发生设备故障或异常情况，应立即停机并上报相关责任人。
2. 监督机构的安全管理责任：a. 对提升机司机的操作进行监督，确保其遵守操作规程；b. 建立健全的设备巡检制度，定期检查提升机设备的安全状况；c. 对提升机司机进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能；d. 及时处理提升机设备的故障和异常情况，确保设备安全运行。
第四章：考核激励1. 提升机司机的考核制度a. 按照操作规程和安全操作规定，对提升机司机的操作进行定期考核；b. 对于表现出色的提升机司机，给予适当的奖励；c. 对于违规操作或发生安全事故的提升机司机，依据情节轻重，给予相应的处罚。
2. 监督机构的考核制度a. 对提升机司机的操作进行定期考核，确保其遵守操作规程和安全操作规定；b. 定期对监督机构进行考核，评估其对提升机司机的监管情况；c. 根据考核结果，对监督机构给予适当的奖励或处罚。
第五章：附则1. 本责任制范本适用于所有提升机司机及其监督机构；2. 监督机构应及时更新和完善本责任制范本，并向相关责任人进行培训和教育；3. 对于本责任制范本未涉及的事项，应参照相关法律法规进行处理。
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主提升机司机岗位责任制范本
一、岗位背景描述
主提升机司机岗位是工业生产中的一项关键岗位，主要负责操作和控制主提升机的运行，确保工业生产线的正常运行。
主提升机司机需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作主提升机，并保证操作过程的安全性和效率。
二、岗位职责
1. 熟悉主提升机的基本结构和工作原理，遵守操作规程，准确掌握主提升机的各项操作指令。
2. 负责主提升机的日常巡检工作，包括检查主提升机的设备运行状态、润滑油是否充足等，及时发现和解决设备故障。
3. 根据生产计划，合理安排主提升机的运行，确保工业生产线的正常运转，减少生产中断的风险。
4. 严格遵守岗位操作规定和相关安全制度，确保主提升机操作过程的安全性。
5. 负责主提升机的日常维护保养工作，包括清洁设备、检查电线电缆等，预防设备故障的发生。
6. 配合其他岗位人员进行生产调度，确保生产计划的顺利完成。
7. 及时向上级汇报设备故障和异常情况，协助维修人员进行故障排查和修复工作。
三、工作表现评价指标
1. 工作效率
1.1 准确熟练地操作主提升机，按时完成生产任务。
1.2 能够合理安排设备的运行时间，减少生产中断情况的发生。
1.3 能够及时发现并解决设备故障，避免因故障影响生产进度。
2. 安全操作
2.1 遵守操作规定和安全制度，确保操作过程的安全性。
2.2 能够正确使用安全设备，做好个人防护，预防事故的发生。
2.3 能够及时向上级汇报设备故障和异常情况，协助维修人员进行故障排查和修复工作。
3. 团队合作
3.1 能够与其他岗位人员进行良好的沟通和协调，配合生产调度工作。
3.2 能够积极参与岗位培训和交流，提升专业技能和知识水平。
3.3 能够与团队成员形成良好的合作氛围，共同完成工作任务。
四、奖惩措施
1. 优秀表现奖励
1.1 达到或超过工作效率指标的，给予相应的奖励或表扬。
1.2 在安全操作方面表现出色的，给予相应的奖励或表扬。
1.3 在团队合作方面表现出色的，给予相应的奖励或表扬。
2. 不良表现处罚
2.1 违反操作规定和安全制度的，根据情节轻重给予相应的处罚。
2.2 严重影响生产的故障责任人，根据情节轻重给予相应的处罚。
2.3 在团队合作方面表现不好的，根据情节轻重给予相应的处罚。
五、改进措施
1. 定期组织岗位技能培训，提高主提升机司机的专业知识和技能水平。
2. 加强设备维护保养工作，定期检查设备运行状态，及时清洁设备，预防故障的发生。
3. 定期对岗位责任制进行评估和改进，根据评估结果进行相应的调整和优化。
六、总结
主提升机司机岗位责任制是一项关键的工作制度，对保障工业生产线的正常运行至关重要。
通过清晰明确的岗位职责、评价指标和奖惩措施，能够提高主提升机司机的工作效率和安全操作能力，并激发团队合作的积极性。
同时，不断改进和优化岗位责任制，能够进一步提升岗位的工作质量和效率，为企业的发展做出积极的贡献。
主提升机司机岗位责任制范本（二）
一、引言
在现代社会中，主提升机司机是一个重要的职业岗位。
主提升机司机负责操控主提升机设备，确保物料的安全运输以及工作场所的安全。
由于工作环境的特殊性和工作任务的重要性，制定一个明确的岗位责任制对于提高主提升机司机的工作效率和安全意识至关重要。
主提升机司机岗位责任制范本（三）
1. 安全责任
主提升机司机应始终将安全放在第一位，遵循所有安全规章制度和操作程序，确保主提升机的操作安全稳定，防止任何工作事故的发生。
2. 设备责任
主提升机司机应熟悉主提升机设备的使用方法和性能特点，并保证设备处于良好的工作状态。
在设备出现故障时，应立即停止操作并上报相关部门，确保设备维修及时进行。
3. 培训责任
主提升机司机应参加相关培训并不断提升自己的技能水平。
在驾驶主提升机之前，应对操作规程进行完整的培训，确保操作规范。
4. 工作责任
主提升机司机应按照工作计划和指令进行工作，确保物料的准确运输和交接。
在工作中，应注重细节，保持专注，并随时做好沟通和协调工作。
5. 环境责任
主提升机司机应负责对工作环境的整理和清洁。
保持工作区域的干净整洁，保证工作效率和安全性。
6. 报告责任
主提升机司机应及时向上级报告工作情况和设备异常情况。
对于工作中的问题和困难，应积极与相关部门沟通并提供解决方案。
7. 文明责任
主提升机司机应保持良好的工作态度和行为举止，做到文明用语、礼貌待人。
与同事和其他职工保持良好的工作关系和团队合作精神。
三、主提升机司机岗位责任制的重要性
1. 提高工作效率
制定明确的岗位责任制可以帮助主提升机司机明确自己的工作职责和目标，从而更加专注于工作，提高工作效率。
2. 提升工作质量
岗位责任制能够确保主提升机司机按照规章制度操作，减少操作失误和工作事故的发生，提高工作质量。
3. 加强安全意识
明确的岗位责任制可以提高主提升机司机的安全意识，使其始终将安全放在首位，减少工作中的安全隐患。
4. 促进团队合作
岗位责任制通过明确各个岗位之间的职责和相互联系，促进主提升机司机与其他职工之间的团队合作，共同完成工作任务。
5. 保证设备维护
主提升机司机负责设备的日常维护和保养，制定明确的岗位责任制可以确保设备得到及时的维护和保养，保证设备的正常运转。
四、结论
在现代工作环境中，主提升机司机岗位责任制对提高工作效率、促进工作质量、加强安全意识和促进团队合作具有重要价值。
通过制定明确的岗位责任制，可以使主提升机司机更加意识到自己的职责和义务，更好地完成工作任务，并为企业的发展做出贡献。