安全生产标准化制度汇编

安全生产标准化制度汇编

目录

第一章安全生产目标 (4)

安全生产目标管理制度 (4)

第二章组织机构和职责 (7)

安全管理机构及人员配备管理制度 (7)

安全生产责任制管理制度 (10)

安全生产责任制度 (14)

第三章安全生产投入 (27)

安全生产费用提取和使用制度 (27)

工伤保险管理制度 (35)

第四章法律法规与安全管理制度 (38)

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 (38)

文件和档案管理制度 (41)

安全生产考核奖惩管理制度 (44)

女职工劳动保护管理制度 (50)

大型活动安全管理制度 (55)

第五章教育与培训 (61)

安全教育培训管理制度 (61)

第六章生产设备设施 (68)

设备设施安全管理制度 (68)

特种设备及人员安全管理制度 (78)

“三同时”管理制度 (85)

新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度 89 施工和检维修安全管理制度 (93)

第七章作业安全 (100)

危险作业安全管理制度 (100)

安全标志和职业病危害警示标识 (105)

相关方及外用工（单位）安全管理制度 (108)

劳动防护用品管理制度 (111)

装饰装修安全管理制度 (116)

租赁、承包安全资质审查及管理制度 (121)

风险评估和控制管理制度 (124)

第八章隐患排查 (128)

隐患排查和治理制度 (128)

安全检查整改制度 (132)

第九章危险源监控 (136)

危险物品及重大危险源管理制度 (136)

第十章职业健康 (141)

职业健康管理制度 (141)

第十一章应急救援 (153)

事故应急救援制度 (153)

消防安全管理制度 (158)

第十二章事故报告、调查和处理 (162)

事故管理制度 (162)

第十三章绩效评定和持续改进 (175)

安全生产标准化绩效评定管理制度 (175)

第一章安全生产目标

安全生产目标管理制度

1 目的

对企业安全生产目标进行有效控制。

2 适用范围

本制度适用于企业内部。

3 职责分工

3.1 安委会负责本制度的编制、修订、更新以及更改，同时制定企业安全生产目标年度目标与指标。

3.2 各部门对该部门的目标和实施计划进行编制，同时编制该部门的安全生产目标及实施计划。

3.3 公司主要负责人或安全委员会对企业的安全生产年度目标进行审定，对考核结果进行审批。

4 管理内容

4.1 公司的安全生产目标与指标的制定依据：

4.1.1 上级下达给公司的目标与指标，公司必须完成；

4.1.2 必须保障职工安全健康和公司“安全发展”的需求；

4.1.3 公司的安全生产目标与指标，既要有安全管理的目标，也应有可量化的事故指标；

4.1.3.1 事故指标

（1）杜绝死亡、重伤、职业病、重大火灾、重大设备事故发生；

（2）公司没有行政性处罚事件发生。

4.1.3.2 管理指标

（1）2015年公司创建“酒店企业安全生产标准化国三级”达标通过；今后做好巩固和发展工作，2018年要确保复评通过；

（2）公司每年的“安全资金投入”应当按财企[2012]16号规定提取和组织实施。

4.1.4 根据“PDCA”管理思路，在评估上年度安全生产目标与指标的实施情况的基础上，确定下年度的安全生产目标与指标。

4.2 公司的安全生产目标与指标要求做到层层分解：

4.2.1 公司风险管控部根据公司的总体目标与指标，结合各部门、门店的实际情况，将目标与指标分解给各部门、门店，并在公司与各单位签订的安全生产责任书上体现；

4.2.2公司各门店负责将本单位的安全生产目标和指标分解到班组，并在门店级安全生产绩效考核方面体现。

4.3公司的安全生产目标与指标的组织实施：

4.3.1 公司通过制定“年度安全生产工作计划”下达每年的安全生产目标与指标；以及实现目标与指标的相应措施。

4.3.2公司主要负责人与各部门、门店负责人签订“安全生产综合责任书”；风险管控部负责人对各部门、门店实施安全生产目标的情况进行监督工作。

4.3.3 各部门、门店对本单位的目标和实施计划进行编制；同时对本单位的安全生产目标与指标组织实施；门店应当将目标与指标分解到班组、到关键岗位。

4.4安全生产目标与指标的考核

4.4.1 风险管控部制定检查考核办法，采取日常监督检查、考核与年度检查、考核相结合；

4.4.2 公司的安全生产目标与指标考核结果作为公司年度安全生产绩效评定的依据，并存入档案。

5 附则

5.1.1 本制度自发布之日起执行。

5.1.2 本制度由安委会负责解释。

第二章组织机构和职责

安全管理机构及人员配备管理制度

1目的

规范本公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，确保任命合格的安全生产管理人员以及安全生产管理委员会人员。2适用范围

本制度适用于杭州住友酒店管理有限公司。

3. 设置原则

1)相应原则：符合《安全生产法》与本公司行政机构相匹配，根据

年度机构调整情况对安全机构作相应调整。

2)设立常务管理机构的原则：设立安全生产委员会作为公司的日常

安全管理机构。

4.设置级别

1)公司成立由CEO任主任的公司级安全生产委员会。

2)安全生产委员会成员由公司领导、各部门主要负责人、党员代

表、工会代表、职工代表组成。

3)各门店成立由门店店长为组长的安全生产领导小组。

4)各部门门店根据安全生产管理需要，配备专职或兼职安全员。

5 工作内容和要求

1)安全管理机构

①公司设风险管控部为安全管理部门，安全主管负责安全管理工作；以红头文件形式下发安全管理机构设置和安全管理人员任命书。

②班组配备兼职的安全管理人员。

③安全生产委员会成员