会计集中核算工作的利与弊浅析【可编辑版】
教育会计集中核算的利弊浅析
教育会计集中核算的利弊浅析教育会计集中核算是指将一个教育单位的全部会计核算业务集中到一个单位进行核算。
这种核算方式与传统的分散核算方式相对，具有一定的优点和缺点。
本文将对教育会计集中核算的利弊进行浅析。
利：1. 提高核算效率：教育会计集中核算将各个单位的会计核算业务集中到一个单位进行处理，减少了重复劳动，提高了核算效率。
传统方式下，每个学校都需要有专门的会计人员进行核算，而集中核算则可将各个学校的核算业务交给一个专门的核算机构进行处理，大大提高了核算效率。
2. 降低核算成本：教育会计集中核算实现了资源的集约化利用，降低了核算的成本。
由于核算工作由专门的核算机构承担，可以充分利用专业技术和规模效应，减少了会计人员的数量和相关设备的投入，从而降低了核算的成本。
3. 加强内部监督：教育会计集中核算将各个单位的核算业务集中到一个单位进行核算，方便了对教育资源的监控和管理。
通过集中核算，上级部门或管理机构可以更加全面地了解各个单位的资金使用情况，以及各项教育资源的分配和利用情况，加强了内部监督的效果。
弊：1. 增加信息传递成本：教育会计集中核算需要将各个单位的核算业务传递给核算机构进行处理，这增加了信息传递的成本。
传统分散核算方式下，各个单位可以直接处理自己的核算业务，信息传递更加简便，而集中核算则需要将各个单位的核算业务收集、整理并传递给核算机构，增加了工作量和时间成本。
2. 提高数据风险：教育会计集中核算集中了各个单位的核算业务，这也意味着核算机构承担了更多的责任和风险。
一旦核算机构出现失误或数据泄露等问题，可能对各个单位的财务安全产生重大影响。
相比之下，传统分散核算方式下，各个单位自行处理核算业务，风险更为分散。
3. 降低单位自治权：教育会计集中核算将各个单位的核算业务交给核算机构进行处理，这可能降低了各个单位的自治权。
各个单位可能无法直接管理和控制自己的核算业务，而需要依赖核算机构进行处理。
这可能导致单位对自身财务状况和资源使用情况的了解不够全面，影响了单位的自主权和管理能力。
会计集中核算的利弊分析
会计集中核算的利弊分析
利：
1.便于管理: 会计集中核算可以将公司各个部门的财务信息集中到一个中央位置，提高了公司的财务管理效率和决策效果;
2.降低成本: 采用会计集中核算可以实现资源的统一利用，避免资源浪费，降低财务管理成本;
3.提高准确性: 采用会计集中核算可以避免各个部门之间的数据错漏，并通过核算中心进行审查和验证，从而提高了数据的准确性，减少了错误的风险;
4.增强协作: 通过采用会计集中核算，不同部门之间可以更加方便地共享信息和资源，增强合作和协作。
弊：
1.对于分散政策信息的业务，可能不够灵活，不能及时响应各个分散的部门的需要;
2.集中核算可能会增加公司的管理成本，并且还需要建立相应的信用体系和管理规章制度；
3.可能存在信息安全以及数据保护问题，如需加强安全防护，会增加公司的投入成本。
总之，会计集中核算的优缺点都需要根据具体的情况进行分析和权衡，才能更好地把握其利弊。
浅议教育系统实行会计集中核算的利与弊
浅议教育系统实行会计集中核算的利与弊一、会计集中核算的概念与基本原理会计集中核算是指在企业或其他单位中，通过对各个细分部门的会计数据进行统一汇总，以便更好地实现会计信息的整合与管理。
该系统同样包含各级财务报表、各类资产负债表的编制等，但在实际操作过程中，可能会面临资金来源不充分、审核难度大等问题。
对于会计集中核算的基本原理，其最大的优势在于可以实现数据的统一管理，提高信息的全面性和真实性，为企业稳健发展提供基础保障。
二、会计集中核算的应用领域与意义1.生产领域在生产领域中，通过会计集中核算，可以使企业在生产经营上获得更加精准的情况表现，对与生产相关的投资信息，财务执行情况等进行统一管理，避免过多的数据冗余和信息的丢失。
此外，会计核算还可以直接影响企业的财务安全和经济效益，以及数据交流的通畅性。
2.管理领域在企业层面的管理领域中，会计集中核算可以有效提高业务管理和决策层面的决策效率，同时，还能够规范企业的内部管理，强化内部控制，经济责任和法律责任的划定，进一步保障企业长期稳定发展的利益。
3.监管领域在企业外部的监管领域中，会计集中核算可以为政府机构向企业开展贷款监管、审核稅款征收、偿还情况等提供更加充分、真实、可信的数据支撑，将合法收入、资产负债、资本投资等众多具体问题量化转化为指标，使之成为监管机构评估企业效益、对不同企业进行利益评估的基础数据。
三、会计集中核算的优点1.规范财务行为会计集中核算可以更加精确的记录每个单位、每个人的财务行为，有效规范了财务行为，防范了各种形式的财务风险。
2.提高经济效益通过会计集中核算，可以实现财务松散统计、原始记录、转账检查、自检纠错、出具报告等各种li 工作。
这种清晰、透明、方便的财务管理模式，能为企业提高经济效益，保障财务稳定运作。
3.提高工作效率会计集中核算可以大大提高会计人员的工作效率，使之更有重点、目标性、工作目标的指向性，各个部门之间的资金交流和撤离可有效提高，很大程度上减少企业因财务问题而造成的经济损失和重要的机会损失。
会计集中核算模式优劣分析
会计集中核算模式优劣分析【摘要】会计集中核算模式是一种在企业内部统一进行会计核算的管理模式。
本文通过对该模式的优劣分析，探讨其在实际运用中的适用性和影响因素。
优势分析包括节约成本、提高效率等方面，劣势分析则包括信息泄露风险、数据不及时等问题。
文章还通过案例分析来展示会计集中核算模式在不同企业中的运用情况。
通过对以上内容的总结，得出会计集中核算模式的优劣分析，为企业在实施该模式时提供参考和指导。
通过本文的分析，读者将更全面地了解会计集中核算模式，并能够更好地应用于实际管理中。
【关键词】会计集中核算模式、优势、劣势、适用性、影响因素、案例分析、结论1. 引言1.1 会计集中核算模式优劣分析会计集中核算模式是指公司将所有的财务信息和数据集中管理和核算，以提高财务信息的准确性和有效性。
会计集中核算模式的优势在于可以提高财务信息的准确性和及时性，降低财务处理的成本和复杂度，提升财务部门的工作效率和水平。
通过集中核算，公司可以更好地监控和控制资金流动，降低风险和提高财务透明度。
集中核算模式还可以实现财务数据的标准化和统一管理，使得财务报告更加准确和可靠。
会计集中核算模式也存在一些劣势。
公司需要投入较大的资金和资源来建立和维护集中核算系统，包括硬件设备、软件系统和人力成本等。
集中核算可能会带来一定的安全风险，一旦系统发生故障或遭受黑客攻击，将会对公司的财务运营产生严重影响。
集中核算可能会给公司的业务操作带来一定的不便，特别是对于分布式或跨国公司来说，不同地区和部门之间的数据传输和协调可能会变得更加复杂和耗时。
会计集中核算模式有其优势和劣势，公司在选择是否采用集中核算时需要综合考虑其适用性、成本效益和风险管理等因素。
只有在充分理解和评估公司的实际情况和需求后，才能选择最适合的会计核算模式，以提升公司的财务管理水平和竞争力。
2. 正文2.1 优势分析会计集中核算模式在企业内部管理中具有许多优势，以下是对这些优势的详细分析：1. 提高财务数据准确性和透明度：通过集中核算模式，企业可以统一整合财务数据，避免了信息孤岛和数据冗余的情况，从而提高了数据的准确性和透明度。
关于会计集中核算模式的利弊分析
关于会计集中核算模式的利弊分析随着我国经济的不断发展，我国的公共财政体系也在不断的进行改革，会计集中核算就是一项新的制度。
集中核算的模式是一个具有双面影响的核算模式，一方面它可以提高资金的使用效率，使得会计监督的职能能够更好地体现，并且还可以在一定程度上起到防治贪污腐败的作用。
但是相对的，它也存在着一些问题，这些问题是在实际应用中慢慢体现出来的，这些问题的出现使得实际的工作受到了一定的影响。
针对会计集中核算制度的优缺点进行必要的分析，进而找到更好的措施进行完善，使得这种核算制度可以更好的应用。
标签：会计集中核算；利弊分析；完善措施1 会计集中核算模式具备的优点单位在选择使用会计集中核算模式的时候是因为它具备自己的优点，这些优点主要体现在使用这种核算的模式可以使得会计的核算行为更加的规范，对于会计的基础工作的规范性也是有很大的帮助的，同时可以促进整个会计团队的专业化建设。
集中核算的模式还可以使得会计信息的质量得到有效的保障，同时在资金的使用方面可以使得企业得到更多的收益。
1.1 减少了会计信息的失真，提高会计工作的效率会计信息是指一些对于企业的决策有帮助的一些财务信息以及和企业决策油管道经济信息，这些信息是以国家规定的会计制度和会计法规为基准的，对于企业日常的生产经营活动中会计数据进行必要的加工和处理而得到的。
对于会计信息而言，最重要的就是它的真实性，只有真实的会计信息才会使得企业做出正确的经济决策，一旦会计信息失真，对于企业的发展影响是十分的大的。
会计信息的真实性是促进企业正常运行的关键，使用集中核算制度可以有效的减少信息失真的情况，从而提高会计信息的质量。
会计集中核算制度可以在一定的程度上减少中间的环节，对于提高会计的工作效率有很大的帮助。
1.2 强化了财政监管力度，提高了财政资金使用效益单位进行会计集中核算的模式，使得会计在处理业务的时候都是公开的，避免了过去分开核算模式所出现的问题。
在进行集中核算的时候，单位在进行资金的支出的时候可以通过同一个账户进行，这样就可以取消单位自行开设的账户，通过同一个账户进行统一的核算，会计中心有权对于各单位和各部门的支出和收入进行审查，这样在一定的程度上也会使得各单位的员工对于遵守法律法规的意识增强，集中核算在一定程度上也起到了对于财政进行监督和管理的作用。
会计集中核算利弊分析
会计集中核算利弊分析一、集中核算成效（利）：一是会计集中核算符合财务集约化管理要求，是实现财务信息共享的有效手段。
通过会计集中核算，管理部门可以有效的掌控各集中核算单位各项财务指标的情况，及时向上级部门反馈信息，调整管理措施，为领导决策提供依据。
财务共享服务中心将是今后财务集约化管理发展的重要方向。
二是会计集中核算是严肃财经纪律、规范财务管理、化解财务风险的有效措施。
会计集中核算模式使会计业务从各单位的内部处理变为会计核算部门的集中处理，会计人员的隶属关系与原核算单位分离，因此可以从根本上解决会计人员“顶得住的站不住，站得住的顶不住”的尴尬处境。
从近几年的内外部检查来看，集中核算管理模式对各单位严格依法治企、规范经济行为效果显著。
三是会计集中核算可以有效规范会计核算行为、提高会计信息质量。
会计集中核算可以有效的统一核算标准、提高核算效率、规范会计核算行为。
专业核算机构对会计政策的理解更全面、准确，核算单位选配业务素质较高的会计人员，严格按照国网公司统一的会计政策和会计核算办法进行业务核算，从而大大提高了会计核算工作的质量和会计工作效率，保证了会计核算资料的规范性、完整性、及时性和统一性。
从2011年集中核算工作开展以来，集中核算单位财务决算工作和日常财务报表质量明显提升。
四是会计集中核算可以起到降低成本费用，保障资金安全的作用。
实施会计集中核算，所有资金结算都由集中核算部门办理，所有费用票据均统一审核入账，有效地遏制各核算单位为了本部门的利益，不计成本随意支出、大手大脚花钱的不良习惯，从而降低业务成本和费用支出；通过集中管理资金，建立内部控制制度，减少了资金被挪用或被贪污的可能性，保证了资金安全。
二、存在的问题（弊）一是认识不统一，工作效率和效果受到一定程度影响。
会计集中核算的模式，冲击了核算单位当前的一些管理方式，部分核算单位存在着本位主义思想，至今对实施会计集中核算有不同看法。
“方便”和“安全”、“眼前利益”和“长远保障”在实际工作中存在矛盾。
会计集中核算的利弊与对策分析
过去分散的会计核算形式，封闭的业务处理过程，会缩小会计业务的知情范围。以集中核算的形式进行会计业务处理，至少要通过本单位会计业务的经手人、证明人、财务审批人和报账员，以及核算中心的审核会计、记账会计和主管会计等七个环节，扩大了会计业务的知情范围。公开了运行过程，将“暗箱操作”变成“阳光作业”，从运作机制上遏制了会计舞弊பைடு நூலகம்为。
会计核算集中后，会计核算口径进行了统一，使各部门执行会计制度时具有一致性，对各单位数据无法准确地进行纵横分析的问题进行了解决，提高了财会信息处理的效率。建立集中核算的会计制度有利于保证会计信息的质量，保证了会计信息质量就能够强化会计的监督职能、规范会计核算的过程，从而发挥会计集中核算的作用。通过集中核算规范了会计核算的程序，更为严格的对会计人员进行监督，从根本上确保了会计信息的质量，在各单位领导者进行决策时，为其提供准确、有效的会计信息。
二、会计集中核算的积极作用
（一）提高会计工作效率
实行会计集中核算后，撤销了原单位会计相关的岗位，取消了会计和出纳，财务和报账等工作由一名报账员来进行。会计核算中心调配具有较高业务素质的会计人员，负责单位的会计核算和管理，对记账、结算、审核等有关的财会人员进行科学合理的分工，提高了会计工作的专业化和精细化。同时，进行核算工作时使用先进的现代会计电算化软件，并且严格遵守统一的会计制度。对会计机构和工作人员进行了精简，减少了会计人员的数量，也提高了财会人员的质量，从整体上解决了财会机构臃肿、人员冗杂的问题。减少了与会计工作相关的费用开支，节约了人力资源的成本，在提高核算效率的同时，也提高了会计工作的效率。
会计集中核算的利弊分析
会计集中核算的利弊分析引言会计集中核算是指将企业分散存储的财务数据整合，进行汇总、分析和处理的方法。
这种方法可以统一公司的财务管理流程，提高会计数据的安全性和精确性。
本文将分析会计集中核算的利弊，以便于企业在决策时能够更好地利用会计数据来进行战略规划和管理决策。
一、会计集中核算的优点1. 统一的管理流程实施会计集中核算后，企业的所有会计数据将会得到统一的管理。
这样可以避免不同部门之间数据互不相干、信息孤岛的问题，保证各项财务决策的一致性和准确性。
同时，合并数据也能够让企业高层管理者更好地了解公司的各项财务情况，提高对银行、投资人等外部合作伙伴的信任。
2. 提高数据的精确性采用会计集中核算后，财务数据集中存储，由专门的会计人员进行汇总和核算。
这样可以避免各部门自行处理账目时，由于信息理解和操作出现错误而导致数据不准确、重复或缺漏的问题。
并且统一的核算标准也可以确保数据的可比性，减少会计批准出现的错误。
3. 节约成本实施会计集中核算，企业可以节省财务操作成本。
通过集中核算，能够避免由于各部门分散操作而出现的重复计算、人工勘误等环节，降低人力成本。
另外，企业还能够通过共享软件、办公设备等工具来节约硬件成本。
4. 便于信息共享集中核算的财务数据，由于数据集成，可以在不同部门共享。
这对于企业内部不同职能团队的沟通和协作有非常大的帮助。
除此之外，在企业内部进行信息共享，避免了各自独立处理数据，导致不同部门之间出现的数据重复、不一致等问题，也避免了信息泄露的风险。
5. 优化决策流程通过会计集中核算，分析和处理企业财务数据变得更加简单了。
企业管理层不再需要花费过多的时间和精力处理日常财务管理，可以专注于研究财务数据的趋势和变化趋势，提高财务分析的深度和广度。
这样能够更好地帮助企业的高层管理者制定战略计划和决策，提高企业的整体竞争力。
二、会计集中核算的缺点1. 复杂度高会计集中核算系统设置需要先考虑到合适的IT环境、会计准则和流程。
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会计集中核算工作的利与弊浅析
会计集中核算工作的利与弊浅析
会计集中核算是继预算管理体制改革，收支两条线改革，工资统一发放改革，政府集中采购改革后的又一项重大财政管理体制改革。
从我们两年多来的实施情况看，运行较为平稳，进展比较顺利。
在规范会计核算，提高会计信息质量，加强财政资金管理和推动党风廉政建设方面取得了初步成效。
一、规范会计基础工作，提高会计信息质量我县县直机关自2001年正式运作，至今经历了财务移交、业务试转、人机并行、调整柜组、规范操作五个阶段。
在运行初期，我们对工作人员进行了会计业务和电算化知识的集中培训，面授2500多学时，使26名工作人员基本掌握了会计电算化技能。
到201X年5月份，全面甩掉了手工记帐，账务处理的规范化、统一化程度大大提高。
同时，我们又根据实际修订完善了会计岗位职责和各项制度（从单位报账到审核及业务流程、资金管理、电算化操作等）。
并对单位报账员进行适时的业务培训，要求每位工作人员严格按《会计基础工作规范》来操作，坚决纠正了过去那种账户设置乱、银行开户乱、会计档案乱的“三乱”现象，为规范会计基础工作奠定了坚实的基础。
实行会计集中核算后，会计人员的人事权、管理权、考核权等从单位分离出来，有效地摆脱了会计人员与单位之间的依附关系，解除了会计人员的后顾之忧，杜绝了过去那些假发票、假报表及假账的出现，改变了一些单位不顾财经法规违规列支的现象，使会计人员能够相对独立地工作，能够依法大胆地
抵制一些违规行为，有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，使会计工作进入一个良性的循环。
二、强化支出管理、提高资金使用效益会计集中核算是在单位财务自主权，资金所有权不变的情况下，采取“集中管理、统一开户、分户核算”的办法。
对报账单位合理、正常的支出，凡票据正规，手续完备的，及时办理资金结转报支手续。
对不合理，不合规的票据，则坚决拒付，同时耐心细致地做好解释工作，以严格支出管理，保证每笔资金都能按预算、按项目使用，从根本上杜绝了挤占、挪用现象的发生。
由于按月向单位报送会计信息，向政府报送收支报表和单位资金结余情况，既避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象，又为政府合理调度财政资金，提高资金使用效益，提供了决策依据。
三、强化会计监督，从源头上预防和遏制腐败通过近年来查处的大量腐败案件来看，财务监督乏力现象不能不说是一项重要因素。
而实行会计集中核算后，会计核算过程由原来的“暗箱操作”变成现在的“阳光作业”，由于会计监督作用的阵地前移，使各单位的收支都通过会计中心的账户进行核算，在中心工作人员的监督下进行。
一些单位违规违纪现象得到了遏制。
这样，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。
一方面，各单位遵守财经纪律的意识明显增强，一些超标准，不合理的支出明显减少，许多单位经常事先询问有关经济业务的合理性和合法性，或者有关具体会计事项的审批权限和办理程序，把一些不合理的财务支出行为消灭在萌芽状态。
另一方面，通过会计人员的日常监督，严格按照有关财务管理的规定进行业务审核，拒付不合理，不合规支出，使得假票等违规现象日益减少。
据统计，几年来
核算中心对纳入县直机关核算的117个单位先后拒付不合理开支****笔***.**万元，纠正不合规票据****张***万元。
四、降低成本、提高工作效益实行会计集中核算，各单位取消了原来的会计岗位，所有的账务核算交由会计中心、各单位只保留1—2名报账员。
降低了行政成本。
据统计，纳入县直机关集中核算的单位原有会计人员256人，现在会计中心的会计核算人员只有24名，极大地降低了核算成本，况且，我们以服务核算单位为已任，按照有关规定和单位业务需要，除办理正常业务经费外，还为单位单独开设基建、专款及事业费明细账套18套；又根据实际情况，简化了审批手续，提高了办事效率，满足了单位的需求。
五、会计人员素质提高，会计人员继续教育得到增强随着经济全球化和我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善，特别是加入“WTO”以后，对外开放的进一步扩大，对会计人员如何适应新形势的需要提出了严峻的考验。
因此会计人员的继续教育显得尤为重要。
鉴于此，一是我们组织了工作人员认真学习了邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要枷耄侔臁癢TO”知识讲座，学习了朱镕基总理的“诚信为本、操守为重、坚持准则、不作假账”的十六字方针，全面开展会计人员的职业道德教育，构筑牢固的会计职业道德防线，使所有的业务人员能够成为一名诚实守信、依法理财的合格会计人员。
二是针对进去工作中暴露出的问题，进一步全面学习有关制度、办法，并结合《会计基础工作规范》，寻找差距，修改和完善各种内部核算、控制制度，保证核算资金的安全与完整。
三是开展技能比赛和岗位练兵，不断提高职工的业务素质，为解决核算人员业务不熟，操作不精的问题，定期开展会计业务知识考试，账务处理展评和微机操
page作演示比赛，推选优秀柜组，树立学习榜样。
六、正视存在问题，积极寻找对策在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到会计集中核算工作中，还有一些问题亟待解决。
（1）个别单位思想上重视不够，致使会计核算与财务管理工作上产生脱节现象。
一些单位虽然账务已交到会计核算中心，但是单位的预算管理、内控制度及财务管理，特别是固定资产管理则出现无人负责现象。
主要表现在：
一方面一些单位片面认为单位会计岗位已取消，单位内部不需要进行财务管理与监督，碰到财务检查，就让检查人员到会计核算中心来查账务，单位预算管理底子不清，忽视了内部的控制制度的建立和完善。
另一方面，有些单位原有的固定资产底子不清，固定资产与实物无人保管和登记，一次次的固定资产清理，报来的底册，一次与一次不同，固定资产的增减变化很大，查不明原因，造成会计中心账务无法进行调增调减。
再就是对于新增的固定资产，尤其是上级部门调拨或配置的资产，如计算机、小汽车等，会计中心没有接到调拨文件，更不能对其进行账务处理，致使账实难以相符。
（2）如何提高会计人员与职业判断能力，保证帐实相符方面有待加强。
实行会计集中核算以后，会计人员在公开、透明的运作环境下，对所有预算单位的会计业务，按照统一的财务制度和规范的核算程序进行核算，完全能够做到账证、账账、账表相符，而要做到账实相符，则相当困难。
预算单位报账时，对于是否发生了此笔业务，会计核算中心人员心中无数，只能依据单位报账员提供的单据是否规范合法来判断，只要单据合规有效，手续齐全，不管单据上反映的经济业务是否真实，中心人员都必须给予核销。
（3）现行的财务制度与各单位的实际之间有差距。
在一定程度上增加了操作难度。
主要表现在：
一是现行的财务制度中费用报销的标准，大多数制定于八九十年代，有的开支规定不够具体，有的标准偏低，同当前的经济水平和实际情况有着差距。
例如差旅费标准、住宿费、出租车费报销等等；二是受经济条件的制约，由于我县财政十分困难，单位的公用经费预算很少，几乎没有。
为了搞好工作，一些单位出现挪用、拆借专项资金的情况；三是会计档案管理难以连续、完整的保管。
由于实行集中核算前，会计档案保留在原单位，自2001年实行集中核算后的会计档案却保留在会计中心，一方面造成核算中心的负担，另一方面各单位查阅也不方便，造成单位会计档案管理不完整，前后缺乏连续性的状况。
（4）不利于会计其它职能的充分发挥。
实行会计集中核算后，专职会计人员与单位接触少，不了解单位的实际情况，只强调会计的核算和监督，弱化了会计预测、分析，决策等其他职能，使会计这一领导的参谋没有了用武之地，不利于会计管理职能的发挥。
以上问题的出现，有的牵扯到政策方面，有的属体制问题，有的属于工作不到位而造成的。
对此，除了加大宣传，尽力做好本职工作，争取各方支持的同时，应该从以下几方面来改进。
第
一、积极向主管单位、分管领导、上级业务部门多汇报，争取领导的支持和工作上的主动，同时也希望上级部门出台一些相关的措施和办法。
第
二、加大《会计法》执法检查力度。
宣传、贯彻实施《会计法》，定期与各单位进行沟通与交流，举办有关财经法规知识讲座，
使单位真正从思想上重视单位的财务管理工作，加强内部管理；同时发挥纪检、审计、财政、税务部门的职能，在执法检查过程中，清点资产、查实家底，严格堵塞漏洞，完善单位财务制度。
第
三、加强与各部门的联系，严格执行有关财经法规，积极推进《政府采购法》的实施。
针对如何提高会计人员的职业判断能力的问题。
我们一方面应该加强与纪律监察部门的联系，听取和征求他们的意思，适时改进我们的工作措施和方法，提高我们的业务水平。
另一方面，严格贯彻落实《政府采购法》和有关财经法规，对那些应该由政府部门统一采购的，需要办理控购手续的超标准等等问题，严格按照有关制度、办法执行，而且，及时催促单位清理往来账务，加强备用金管理，从不同角度防止违法乱纪问题的出现。
第
四、完善《内部审核报账办法》，对各项经济业务支出，除了执行省、地、县有关开支标准外，对那些上级规定不明确或没涉及的，则执行各单位的内部财务管理规定。
对超出财务制度规定标准而又属于合理或非开支不可的支出，在单位进行详细说明并经单位负责人审批后给予报销。
对带有普遍性的问题，分析原因，区别对待。
比如：现行的差旅费开支标准是1997年制定的，其中的住宿费报销标准与现实差距太大，出差人员报销差旅费时，住宿费普遍超标，而要做统一的修改条件还不成熟，对于这种问题，我们除积极向有关部门提出改进建议外，并根据实际情况制定内部审核标准，区别情况，具体问题具体分析，不断改进和完善集中核算办法，努力做到规范化、法制化。