安全生产会议制度
安全生产会议管理制度 (3篇)

安全生产会议管理制度第一条目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议持序,随时对公司的安全动态管理进行分析和指导,经公司安全委员会决定,在公司实行安全会议管理制度,特制定本制度。
第二条适用范围公司所有生产安全会议第三条职责1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理,并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。
4、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
第四条会议分类1、公司级安全会议:公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。
包括安全部会议,安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组级的安全会议:部门、班组组织召开的安全会议。
包括部门、班组的安全例会,事故报告会等。
3、班组级安全会议:班组级召开的安全会议。
包括例会,事故分析会等。
第五条会议内容1、公司级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例,总结前期安全工作任务,上级主管部的指示传达,重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作,通报违纪违章等。
2、部门、班组级安全会议内容包括:集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组前期安全工作,安排下期部门、班组安全工作任务,公司最新指示,事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。
4、一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
5、安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
6、紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
安全生产调度会议制度

安全生产调度会议制度
是指为确保企业的安全生产工作顺利进行,制定的一系列会议规范和流程。
以下是一个典型的安全生产调度会议制度:
1. 会议召开频率:安全生产调度会议通常每月召开一次,必要时可以根据实际情况增加次数。
2. 会议召集人:企业安全管理部门负责召集安全生产调度会议,会议通知应提前至少三天发布。
3. 会议参与人员:安全管理部门负责人、各生产部门负责人、相关技术人员、工会代表等。
4. 会议议题:安全生产调度会议的议题应包括但不限于以下内容:
- 过去一段时间内的安全生产情况分析和评估;
- 安全管理工作计划的制定和安排;
- 安全生产设备和工艺的检查和维护;
- 安全培训和教育的开展情况;
- 安全隐患的排查和整改;
- 事故和紧急预案的演练和改进;
- 安全责任的落实和考核;
- 其他与安全生产相关的问题。
5. 会议记录和跟进:会议应有会议记录员,记录会议内容、决议和责任分解等重要事项,并及时跟进落实情况。
6. 会议决议和执行:会议应形成决议清单,并明确责任人和完成时间。
各相关部门负责人要按照会议决议,及时安排并推进工作。
7. 会议评估和反馈:每次会议后应进行评估和反馈,总结会议效果和问题,并制定改进措施。
8.会议纪律:会议应准时开始,参会人员要尊重会议组织者,保持良好的会议纪律和秩序,不得随意离席或打断他人发言。
安全生产调度会议制度的建立和执行,有助于有效统筹和协调企业的安全生产工作,提高安全管理水平和工作效率。
企业应根据自身实际情况制定并适时修订相关制度,以确保安全生产工作的有序进行。
安全生产会议管理制度 (3篇)

安全生产会议管理制度一、目的为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,确保本公司的安全生产,有效防范安全生产事故的发生,全面贯彻“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合本公司实际,特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司安全生产会议的召开。
三、职责1、分管安全负责人组织召开;2、安全管理人员负责做好会议记录;3、各部门负责人定期召开部门安全会议;四、实施程序1、会议时间安全生产例会每月至少召开一次,如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。
2、参会对象主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员)3、会议内容4、(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划;(2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等);(3)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。
4、参会人员须做到4.1按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料;(1)汇报工作时间不超过10分钟;(2)文字材料1000字内。
4.2认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用笔记本;4.3参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假;5、会议纪律1、参会人员必须提前5分钟到场,不得迟到或早退;2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态;6、安全生产例会工作内容,完成任务情况、会议记录将列入考核内容,与相关人员绩效奖金挂钩。
安全生产会议制度第一章总则第一条为加强安全生产管理,及时传达安全生产信息,贯彻各项安全决议及要求,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求.第三条本制度适用于公司各部门。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议.第五条五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产会议管理制度 (3篇)

安全生产会议管理制度一、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,形成会议记录,需要时向有关部门和公司领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
二、公司安全生产会议每季度召开一次,各部门根据具体情况每月召开一次,并形成会议记录,备查。
三、公司安全生产例会由安环部组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知,参加会议的人员一般有:公司主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、注册安全工程师、各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人同按需要随时增减。
四、部门安全生产会议召开时间、地点和人员由部门自定。
五、公司安全生产会议采用到会人员签名制,不得随意安排他人替代参加会议。
对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
六、部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
七、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
八、会议内容:1、总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。
2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
按“四不放过”原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。
4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
5、各部门提出目前存在的问题及隐患,制定具体的整改措施。
6、会议之后,安环部将会议精神形成会议纪要下发和张贴,并跟踪了解重大安全措施的执行情况。
安全生产会议制度第一条为及时传达上级及公司安全生产的有关指示精神,了解各单位安全生产情况,加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理,确保各项安全生产工作的落实,特制定本制度。
第二条引用标准及相关文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《危险化学品从业单位安全标准化规范》等第三条适用范围本公司各车间、各部门。
安全生产会议管理制度 (3篇)

安全生产会议管理制度1、目的为加强各部门安全生产工作的沟通和协调, 及时了解公司的安全生产状况,收集汇总安全信息,总结、布置安全生产工作,制定本制度。
2、适用范围适用于公司安全生产会议的管理。
安全生产会议包括安全生产领导小组 (简称领导小组)会议和部门安全例会。
3 、职责3.1安全生产领导小组组长主持召开安全生产领导小组会议,安全管理部负责召集,并做好会议记录和会后待跟进事项。
3.2部门安全例会由部门经理主持,做好会议记录。
3.3各部门安全例会由部门经理主持,自行组织召开,做好会议记录。
4、工作程序4.1安全生产领导小组会议要求4.1.1领导小组会议每季度至少召开一次, 公司遇突发性事故或解决重大安全问题时及时召开会议。
4.1.2领导小组会议由安全管理部组织召集, 确定会议议题,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前一天通知。
4.1.3会议具体内容4.1.3.1传达上级关于安全工作重要的文件、会议精神和指示。
4.1.3.2审定公司年度安全工作目标、生产安全工作计划,落实安全费用的投入等重大安全问题。
4.1.3.3总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。
4.1.3.4研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
按“四不放过”原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。
4.1.3.5督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程,总结、检查执行的情况。
4.1.3.6组织制定,修订事故应急救援预案。
4.1.3.7安全生产领导小组成员必须参加会议,有事请假,无故不参加者按照岗位业绩考核执行。
4.1.3.8领导小组会议可根据会议内容要求扩大到相关人员参加4.1.3.9安全生产领导小组的常设机构是安全管理部,具体执行会议的决议。
4.2部门安全例会要求4.2.1部门安全例会每月召开一次,遇突发事件可随时召开。
4.2.2部门安全生产例会的内容主要包括:4.2.3.1通报本月安全工作情况,传达近期收到的上级安全指示文件、方针、政策或事故通报。
安全生产会议管理制度 (3篇)

安全生产会议管理制度第一条目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议持序,随时对公司的安全动态管理进行分析和指导,经公司安全委员会决定,在公司实行安全会议管理制度,特制定本制度。
第2条适用范围公司所有生产安全会议第三条职责1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理,并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。
4、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
第四条会议分类1、公司级安全会议:公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。
包括安全部会议,安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组级的安全会议:部门、班组组织召开的安全会议。
包括部门、班组的安全例会,事故报告会等。
3、班组级安全会议:班组级召开的安全会议。
包括例会,事故分析会等。
第五条会议内容1、公司级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例,总结前期安全工作任务,上级主管部的指示传达,重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作,通报违纪违章等。
2、部门、班组级安全会议内容包括:集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组前期安全工作,安排下期部门、班组安全工作任务,公司最新指示,事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。
4、一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
5、安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
6、紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
安全生产会议管理制度 (3篇)
安全生产会议管理制度一、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,形成会议记录,需要时向有关部门和公司领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
二、公司安全生产会议每季度召开一次,各部门根据具体情况每月召开一次,并形成会议记录,备查。
三、公司安全生产例会由安环部组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知,参加会议的人员一般有:公司主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、注册安全工程师、各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人同按需要随时增减。
四、部门安全生产会议召开时间、地点和人员由部门自定。
五、公司安全生产会议采用到会人员签名制,不得随意安排他人替代参加会议。
对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
六、部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
七、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
八、会议内容:1、总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。
2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
按“四不放过”原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。
4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
5、各部门提出目前存在的问题及隐患,制定具体的整改措施。
6、会议之后,安环部将会议精神形成会议纪要下发和张贴,并跟踪了解重大安全措施的执行情况。
施工安全生产会议管理制度(一)安全生产领导小组会议制度为贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律法规和冠粤公司各项安全生产规章制度;认真总结和部署项目部阶段性安全生产工作,确保项目部生产工作安全有序地进行,特制定本制度。
本制度适用于XXX高速公路项目第TJ03合同段。
1.会议组织项目部安全生产领导小组会议每月召开一次,由安全部组织召集,安全生产领导小组组长主持,特殊情况可由安全生产领导小组组长决定变更会议时间或召开临时安全会议。
安全生产会议管理制度 (3篇)
安全生产会议管理制度1.目的为强化安全生产工作的管理和协同,搜集汇总安全信息,精心安排检查、自查安全隐患,研究布置安全工作,保证公司安全生产及安全生产信息的通畅,特制订本制度。
2.范围:2.1本制度适用于于公司安全生产会议的管理。
2.2安全生产会议包含安全生产委员会(缩写安委会)会议及安全讨论会。
2.3文件的表达和掌控建议:表达及介绍全体员工认知厂级领导、各级管理人员等掌控并娴熟应用领域安全生产管理人员。
3.职责权限3.1安全处、分厂安全科为本制度的归口管理部门。
3.2公司总经理和厂长对本制度非政府实行。
4.工作程序4.1 公司安全生产会议每月举行一次,须要化解关键性安全问题时可以随时举行。
分厂每月举行一次安全生产例会。
4.2 公司安全生产会议由安委会主任负责管理招集,安委会主任策划,安全处搞会议记录。
分厂会议由分厂厂长策划,安全科搞会议记录。
4.3会议具体内容:4.3.1 贯彻执行国家安全生产法律法规,促进企业安全身心健康发展。
4.3.2 研究制定企业年度安全生产计划,化解关键性安全问题。
4.3.3 严格执行创建、完善安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案,监督检查继续执行情况。
4.3.4 汇报各单位的安全汇报,严格执行隐患自查,消解安全隐患。
4.3.5 对关键性人身、设备、生产事故调查处置,全面落实预防措施。
4.3.6 安委会成员必须出席会议,有事告假,无故不参加者按规定考核。
4.3.7 安委会的常设机构就是安委会办公室,具体内容继续执行安委会的决议,负责管理公司日常安全生产事宜。
安全生产会议制度1目的为加强本单位安全生产管理工作,不管提高安全管理水平,特制定此制度。
2 范围本规定明确了本单位安全生产会议的分类、时间间隔及会议程序及内容。
本规定适用于本单位所有与安全生产有关的会议管理。
3 引用文件中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产条例北京市第十三届人民代表大会常务委员会第25次会议修订1职责a)分管安全负责人负责主持安全生产工作专题会议。
安全生产会议制度6篇
安全生产会议制度6篇安全生产会议制度1根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求,公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议,分析项目安全生产形势,总结部署安全生产工作;定期开展安全生产检查活动,研究安全生产奖罚事宜,参与或配合生产安全事故的调查处理。
因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况,做到有针对性的开展安全生产工作,特制定本制度。
一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为:分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度安全生产例会每月召开一次,召开时间为每月25日,也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求,实时召开。
三、主要职责1、学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等,研究制定公司贯彻落实制定。
2、根据上级安全工作总体要求,提出分公司安全生产指导思想,安全目标、重点、关键和措施。
3、分析安全生产情况,查找倾向性、关键性问题,研究、协调、解决安全生产隐患,制定预见性对策措施和解决方案,确定安全生产。
4、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署,并认真督促抓好落实。
5、汇报本月安全生产情况;通报本月安全检查情况及事故情况;分析施工现场存在的安全问题;研究下一步安全工作的重点;安排下月安全生产工作计划。
6、针对各部门、站场、车队存在的问题,制定可行的措施,采取相应对策,确保各方面正常安全生产。
7、征求各方建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应各岗位、站场、车队,达到管理创新的目的。
四、会议程序1、会议准备(1)公司安技组要将本月完成的主要工作(重点是安全检查与整改落实及存在的问题),形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
(2)公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点,形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
安全生产工作例会制度(4篇)
安全生产工作例会制度是为了加强企业安全生产管理,提高员工的安全意识和责任意识,确保企业安全生产工作的顺利开展而制定的一项规定。
下面是一个常见的安全生产工作例会制度的内容:1. 例会召开的目的和原则:- 目的:传达和强调企业安全生产政策、方针和目标,及时解决和分析存在的安全生产问题,提出解决方案,推动安全生产工作的开展。
- 原则:定期召开、有效组织、及时解决问题、提出改进措施、责任到人、注重宣传教育、实施整改、记录保存。
2. 例会的组织和频率:- 由企业安全管理部门或专门的安全生产工作小组负责组织召开。
- 频率:一般每月召开一次,特殊情况下可根据需要增加召开次数。
3. 例会的参与人员:- 主要参与人员:企业领导、安全管理人员、安全员、班组长、相关部门(如生产、设备、环保等)负责人。
- 根据需要,可以邀请其他相关人员参加。
4. 例会的内容:- 传达上级安全生产政策、要求和通知。
- 分析上月的安全生产工作情况并总结,评估安全风险。
- 提出存在的安全隐患、问题和事故,并分析原因。
- 提出解决方案或相应的改进措施。
- 安排和部署下一阶段的安全生产工作任务。
- 对重大隐患、事故及时报告,并研究解决方案。
- 推进和宣传安全生产教育培训工作。
- 审查和确认安全制度和操作程序的有效性。
5. 例会的记录和整改:- 由会议组织单位或指定人员记录会议内容和决议。
- 对存在的安全生产问题和整改方案进行跟踪和落实,记录整改进度。
6. 例会的效果评估:- 进行例会效果的评估,对例会中提出的问题和改进措施进行跟踪和评估。
- 定期进行例会工作的总结和评价,评定参会人员的工作态度和执行情况,提出表彰或奖惩意见。
以上是一个常见的安全生产工作例会制度的基本框架,企业可以根据自身实际情况进行适当调整和完善。
安全生产工作例会制度(2)第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,制定本制度。
第二条所有单位、部门和员工必须按照本制度的规定开展安全生产工作例会。
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安全生产会议制度,
1,“班前”或“班后”会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须组织从业人员进行安全
教育、职业道德教育,确保道路运输安全。
2、生产调度会,每天下午5:00-5:30召开,调度室主任主持。安全科讲评当天的安全生
产情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。
3、周生产例会,周六下午5:00-5:30召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。
结合车辆营运等相关事务生产,针对性的对于会人员进行安全教育和学习。
4、月度生产会议,每月23日下午5.:30-6:30召开,安全生产领导小组组长主持,业务
务部门负责人及领导班子成员参加。主要是研究安全生产工作。
5、安全生产专题会议,根据安全生产情况不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相
关人员参加。
驾驶员安全教育制度
1. 加强安全思想民意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、
安全生产与社会稳、安全生产与家庭幸福的辩证关系,逐步纠正各种错误的观点和认识,
从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2. 搞好安全技术和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全技术知
识变成进行安全操作的本领。
3. 做好典型事故教育。运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人
员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。
4. 认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反
复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。
5. 强化安全教育,确保教育质量。坚持“事故三不放过”原则(弄清事故原因、责任人和
群众受到教育、防范措施),追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任,给责任人
必要的处罚。
6. 对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标,突出重点,体现效果。
7. 注重教育形式,通过宣传栏、知识竞赛、观看录像会议等形式,使安全教育生动活波,
寓教于乐。积极开展诸如“百日安全生产劳动竞赛”、“文明优质服务劳动竞赛”、“[发全
月”、“安全周”等形式的安全活动。
领导小组成员
经理:林义勤
副经理:肖安云
成员:何长红 魏永
汪贵刚
会计:何长红
专职安全员:魏永
消除安全生产事故隐患制度
1. 对交通主管部门检查发郭沫若安全生产隐患整改事项,按时逐项 以整改、落实。
2. 每月至少开呢一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,
及时消除。
3. 驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应检查。
4. 每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患
不得出车。
5. 装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。
6. 要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7. 车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。
8. 定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9. 对安全隐患汲时整改的责任者给予从严追究。
10. 建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训举一反三,组织研究和探讨新技术应用。
安全事故报告制度
1. 一旦发生安全事故,应采取补救措施并按有关规定报告上级有关部门和当地安全监督部
门,若发生特大行车事故并尽可册封协县办交警维护现场,抢救伤员。
2. 事故发生后,将事故的简要情况立即报告本道路运输经营者安全科,安全监督员应及时
赶赴现场协关部门处理相关事务。
交通事故应急预案
1. 为把交通事故的损失降低到最低程度,发生交通事故,当事 就立即进行自救,并报警。
电话:122(交警)、119(消防)、120.(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失情况,
以及事故对周边环境危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货财产并报运输经营者与保
险公司。
2. 当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不
要惊慌出错,避免造成更大的灾害。
3. 对伤者的外伤者应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移
至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,
避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。
4. 保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5. 发头盖骨次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害等其他突发公共事件应急预案
1. 做好应急运输保障工作,在发生交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件,
要服从 县上人民政府或关部门的统一调度、指挥。
2. 遇有交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件发生,应立即在最短时间内
逐级向交通等有关主管部门报告(在异地遇有自然灾害等突发公共事件,应同当地人民
政府和有关主管部门报告)
3. 投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆动行单行程在500
公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶连续时间不得越过3小时。
4. 参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬作风
正派、身体健康。
5. 接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内达到指定地点集合,
且必须则道路运输经营主要负责人亲自带队。
6. 执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人同要遵守应急预案的有关规定,服从统一
调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。
7. 完成应急运输任务后,必须和各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,
总结经验,提高应急应变能和处置能力。
8. 根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其
他运输任务。
安全生产业务操作规程
1. 严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条件》等有关安全生产法律、
法规、规章及工作规范,加强从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培
训,提高凳安全生产意识。
2. 对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、
不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”,保证精力充沛,
谨慎驾驶。严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3. 做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二
看、三通过”
4. 不运输法律、行政法禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运
输的货物,应当按规定检查验有关手续,符合要求的方可承运。
5. 禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从
事道路货物运输经营。
6. 做到不反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
7. 发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
8. 采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
9. 采取有效措施,保证驾驶人员精力充沛,谨慎驾驶,防止驾驶人员连续时间超过4个小
时。