5篇有关幼师的劳动合同范文
有关幼师的劳动合同模板6篇
有关幼师的劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼师劳动合同模板一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：________地址：________法定代表人：________电话：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容1. 乙方应当全面负责公司幼儿园的教学工作，包括但不限于幼儿的教育教学、生活照料、安全保障等工作。
2. 乙方需遵守公司的教学计划和规定，积极参与幼儿园的教学活动，并保证幼儿的健康和安全。
3. 乙方应当配合公司进行教学质量评估，并不断提升自身的教学水平和能力。
四、工作时间和休息1. 乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有法定的带薪休假，具体请参照公司的规定。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，发放时间为每月__日。
2. 乙方还可以享受公司提供的福利待遇，具体请参照公司的规定。
六、社会保险和福利1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司还将为乙方购买商业医疗保险，以保障乙方在工作期间发生意外或突发疾病的医疗费用。
七、保密条款1. 乙方在工作期间以及解除合同后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方违反保密条款将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方因工作失职、违规违纪等原因被公司辞退，公司有权随时解除合同。
2. 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应当提前向公司请假并提供相关证明，公司将酌情处理。
九、其他条款1. 本合同的具体条款由双方共同商定，并不得擅自修改。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年___月___日以上为幼师劳动合同模板，双方签字生效后，即表示双方同意并遵守以上条款。
幼儿园教师劳动合同范本5篇
幼儿园教师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________幼儿园担任_______教师岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度和流程，服从甲方的管理并保守甲方的商业机密。
乙方不得擅自以他人名义使用或利用甲方资源进行违法、违规或有损甲方声誉的行为。
否则甲方有权终止合同并要求赔偿损失。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性质，采用灵活的工作时间安排乙方工作。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日和双休日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利篇2甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________户口所在地：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作事宜达成如下协议，以明确双方权利和义务关系。
幼师劳动合同范本7篇
幼师劳动合同范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________幼儿园地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日学历：_________专业：_________联系方式：_________住址：_________二、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼教工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为_________元。
工资发放日为每月的_________日。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于当地的最低工资标准。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体补贴标准按照甲方规定执行。
5. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按规定支付乙方相应的工资或津贴。
具体支付标准按照甲方规定执行。
6. 乙方在甲方工作期间，如遇加班情况，甲方应按规定支付乙方加班费用或安排补休。
具体支付标准或补休方式按照甲方规定执行。
7. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付年终奖或其他一次性奖励。
幼儿园劳动合同范本(通用5篇)
幼儿园劳动合同范本（通用5篇）幼儿园劳动合同范本第1篇单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的`工作条件。
（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
幼儿教师劳动合同范本5篇
幼儿教师劳动合同范本5篇篇1幼儿教师劳动合同范本甲方（单位）：___________________________（以下简称“幼儿园”）法定代表人（负责人）：_______________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________乙方（个人）：___________________________（以下简称“教师”）性别：_________ 身份证号码：________________联系电话：_________________________为共同维护教师和幼儿园的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任幼儿教师的有关问题订立本合同。
第一条聘用内容1.1 乙方经过考核，被聘用为幼儿园的教师，从__________________到_________________。
1.2 乙方需按照国家规定的幼儿园教师资格标准和要求，执行教学工作，并服从幼儿园的管理。
1.3 乙方工作岗位为_________________，具体工作内容为____________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，休息日为___________，每天工作时间安排为______________________。
2.2 乙方工作地点为幼儿园，具体地址为____________________。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币____________元，具体结算日期为每月_______日。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
第四条劳动纪律4.1 乙方需严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理，勤勉工作，认真负责，不得擅离职守，不得私自接受家长礼物等。
5篇实用幼师劳动合同范本
5篇实用幼师劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用幼师劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用幼师劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：住所：性质：法定代表(主要负责人)：电话号码：乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条：固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期为1—3个月)。
二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事位工作，乙方工作地点为本幼儿园。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作五天，工作时间参照具体作息时间表。
第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。
四、劳动保护第五条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为/月。
由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵守园规/月，业务考核(包括教学质量奖，含备课) 元/月。
目标奖：安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖/月，班级效益、贡献奖元/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
幼儿园教师聘用劳动合同模板5篇
幼儿园教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特签订本合同。
一、劳动合同期限及试用期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，有效期为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方需要，担任幼儿园教师工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方幼儿园。
甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方对乙方实行标准工时工作制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方可根据工作需要，变更乙方的工作时间。
第五条：在合同期内，乙方享受国家规定的法定节假日及相应待遇。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第六条：甲方每年分两次向乙方支付劳动报酬，具体数额及方式如下：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。
甲方可根据乙方的考核情况，变更乙方的工资数额。
乙方如在合同期内有突出贡献或特殊需要，甲方可另行向乙方支付奖金。
第七条：甲方为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
具体缴费比例及金额按相关法律法规的规定执行。
第八条：乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方按相关法律法规的规定执行。
乙方如在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按相关法律法规的规定给予医疗期和医疗待遇。
五、劳动纪律和奖惩办法第九条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可依据相关法律法规及甲方规章制度的规定，给予乙方相应的纪律处分或经济处罚。
幼师劳动合同范文(七篇)
幼师劳动合同范文聘用单位：_____幼儿园受聘人员：_____ 身份证号码：_____ _____幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月聘用单位（盖章）：_____幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
幼师劳动合同范文（二）借方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表（主要负责人）：电话号码：乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____ 家庭住址：_____ 身份证号：_____电话号码：借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
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2020 5篇有关幼师的劳动合同范文 Contract Template 5篇有关幼师的劳动合同范文 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 本文便于学习和使用，下载后内容方可修改调整及打印。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 5篇有关幼师的劳动合同范文(一) 甲方(用人单位)：_________________ 地址：法人(负责人)：_________ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________户口所在地址：______________ 常住地址：___________ 用人单位合同编号：年号 用人单位劳动总编号： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年 月日止。其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5篇有关幼师的劳动合同范文(二) 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平; 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作; 11.其他上级支付之任务。 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月基本工资为RMB元， 基准内薪基准外薪 基本工资RMB元全勤奖金RMB元 工作津贴RMB元绩效奖金RMB元 技能津贴RMB元加班津贴RMB元 职务加给RMB元 劳动保险与福利待遇 1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳; 2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假; 3、乙方享有国家给予的特有待遇。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规; 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作; 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚; 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位; 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿; 4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行; 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 4、附件：幼儿园教职员工手册。 甲方：乙方： 年月日年月日 5篇有关幼师的劳动合同范文(三) 聘方(甲方)：xxx幼儿园法人代表(负责人)： 应聘方(乙方)：住址： 身份证号码： 联系电话： 一、聘用期限：自年月日至年月日(一年) 二、聘请待遇： 1、每月()元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按园教师考评方案兑现、 三、其它事宜： 1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 2、押金：乙方一个月工资80% 3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、 6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8、本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章) 合同签定日期：年月日 二、签订劳动合同应注哪些事项 1、未签劳动合同先知法。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。 2、合同形式、内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。 3、合同细节仔细审查。仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。 4、陷阱合同要警惕。部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害劳动者的合法权益。 5、发生争议办法多。目前解决劳动争议的机构和途径很多。 5篇有关幼师的劳动合同范文(四) 甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)： 乙方(受聘教师)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务：