深圳市住房公积金培训 PPT
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社保公积金知识培训PPT课件
4
养老保险
养老保险：劳动者在年老退出劳动岗位以后， 由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要 的一项社会福利制度。政府建立养老保险基 金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职 工和用人单位按工资收入的不同比例，按月 向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部 加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储 存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年 限时，可按月领取政府的养老金和享受其它 的养老待遇。
12
基本医疗保险
市外就医管理：异地工作(定居)的参保人在选 定的定点医院住院。因病需住院时,在入院后3 日内通过电话0760-12333办理异地住院备案 手续。出院后3个月内带相关资料到本市市局办 报销手续.
享受待遇时间：参保人按规定缴纳基本医疗保 险费后，自缴费月的次月1日起，享受本办法规 定的基本医疗保险待遇。参保人停止缴纳基本 医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不 再享受基本医疗保险待遇。
不能认定:职工由于下列情形之一的造成伤、残或者死 亡的，不应认定为工伤：（1） 犯罪或违法；（2）自 杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章； （6）法律、法规规定的其他情形。
7
工伤保险
处理:发生工伤后必须第一时间通知相应分 厂的安 全员,安全员就会作相应的处理, 并向社保局报工 伤.如果超过规定时间报工 伤的话是不批的,只能是员工或公司自己出 相应的医疗费或赔偿费了。
9
基本医疗保险
定议：社会保险制度的重要组成部分。医 疗保险是指由国家立法，通过强制性社会 保险原则和方法筹集建立医疗保险基金， 当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必 需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会 保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种 社会保险制度。医疗保险与养老、失业、 工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动 者的生、老、病、死、残起着保障作用。
养老保险
养老保险：劳动者在年老退出劳动岗位以后， 由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要 的一项社会福利制度。政府建立养老保险基 金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职 工和用人单位按工资收入的不同比例，按月 向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部 加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储 存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年 限时，可按月领取政府的养老金和享受其它 的养老待遇。
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基本医疗保险
市外就医管理：异地工作(定居)的参保人在选 定的定点医院住院。因病需住院时,在入院后3 日内通过电话0760-12333办理异地住院备案 手续。出院后3个月内带相关资料到本市市局办 报销手续.
享受待遇时间：参保人按规定缴纳基本医疗保 险费后，自缴费月的次月1日起，享受本办法规 定的基本医疗保险待遇。参保人停止缴纳基本 医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不 再享受基本医疗保险待遇。
不能认定:职工由于下列情形之一的造成伤、残或者死 亡的，不应认定为工伤：（1） 犯罪或违法；（2）自 杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章； （6）法律、法规规定的其他情形。
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工伤保险
处理:发生工伤后必须第一时间通知相应分 厂的安 全员,安全员就会作相应的处理, 并向社保局报工 伤.如果超过规定时间报工 伤的话是不批的,只能是员工或公司自己出 相应的医疗费或赔偿费了。
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基本医疗保险
定议：社会保险制度的重要组成部分。医 疗保险是指由国家立法，通过强制性社会 保险原则和方法筹集建立医疗保险基金， 当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必 需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会 保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种 社会保险制度。医疗保险与养老、失业、 工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动 者的生、老、病、死、残起着保障作用。
公积金贷款课件ppt
申请人需要具备有效的 身份证明和居住证明；
04
申请人需要符合公积金 管理中心规定的其他相 关条件。
申请公积金贷款的所需材料
01
身份证明
身份证、户口本等；
02
03
04
收入证明
收入流水、工资单等；
居住证明
房屋租赁协议、水电费账单等 ；
其他相关材料
公积金管理中心规定的其他材 料。
公积金贷款的申请流程
01
数和逾期金额计算。
影响信用记录
逾期还款会导致个人信用记录受损 ，对今后的贷款和信用卡申请造成 影响。
面临追偿
如果逾期时间较长或金额较大，公 积金管理中心可能会采取法律手段 追偿欠款，甚至将借款人列入失信 被执行人名单。
谢谢
THANKS
等额本金还款法
总结词
该方法是将贷款本金平均分配到每一个月，每月还款金额相 同，随着时间的推移，每月还款金额递减。
详细描写
在等额本金还款法中，借款人每月需要偿还相同的本金金额 ，而利息则逐月递减。因此，借款人每月的还款金额会逐渐 减少，其中第一个月的还款金额最高，最后一个月的还款金 额最低。
等额本息还款法
公积金贷款额度
公积金贷款的额度是根据购房者的公积金缴纳额度和收入情况等因素综合评估 得出的，通常情况下，购房者可以根据自己的实际情况选择合适自己的贷款额 度。
额度计算方式
公积金贷款额度的计算方式通常采取公式计算方式，即根据购房者的公积金缴 纳额度、收入情况、征信记录等因素进行综合评估，得出可贷额度。
总结词
该方法是将贷款本金和利息总额平均 分配到每一个月，每月还款金额相同 。
详细描写
等额本息还款法中，借款人每月需要 偿还相同的本息总额。由于本金和利 息的分配比例随着时间推移而变化， 因此借款人每月的还款金额在全部贷 款期限内保持不变。
04
申请人需要符合公积金 管理中心规定的其他相 关条件。
申请公积金贷款的所需材料
01
身份证明
身份证、户口本等；
02
03
04
收入证明
收入流水、工资单等；
居住证明
房屋租赁协议、水电费账单等 ；
其他相关材料
公积金管理中心规定的其他材 料。
公积金贷款的申请流程
01
数和逾期金额计算。
影响信用记录
逾期还款会导致个人信用记录受损 ，对今后的贷款和信用卡申请造成 影响。
面临追偿
如果逾期时间较长或金额较大，公 积金管理中心可能会采取法律手段 追偿欠款，甚至将借款人列入失信 被执行人名单。
谢谢
THANKS
等额本金还款法
总结词
该方法是将贷款本金平均分配到每一个月，每月还款金额相 同，随着时间的推移，每月还款金额递减。
详细描写
在等额本金还款法中，借款人每月需要偿还相同的本金金额 ，而利息则逐月递减。因此，借款人每月的还款金额会逐渐 减少，其中第一个月的还款金额最高，最后一个月的还款金 额最低。
等额本息还款法
公积金贷款额度
公积金贷款的额度是根据购房者的公积金缴纳额度和收入情况等因素综合评估 得出的，通常情况下，购房者可以根据自己的实际情况选择合适自己的贷款额 度。
额度计算方式
公积金贷款额度的计算方式通常采取公式计算方式，即根据购房者的公积金缴 纳额度、收入情况、征信记录等因素进行综合评估，得出可贷额度。
总结词
该方法是将贷款本金和利息总额平均 分配到每一个月，每月还款金额相同 。
详细描写
等额本息还款法中，借款人每月需要 偿还相同的本息总额。由于本金和利 息的分配比例随着时间推移而变化， 因此借款人每月的还款金额在全部贷 款期限内保持不变。
简析住房公积金审计课件
目录
一、住房公积金的基本介绍 二、住房公积金的审计案例 三、审计问题及解决方案 四、参考资料
简析住房公积金审计课件
我国的住房公积金制度是从 1991年底开始着手的，最早开始 缴交公积金的是上海，其他城市和 地区陆续从1992年——1993年开 始实施缴交公积金。
简析住房公积金审计课件
住房公积金的基本概念
其次是监管机制不健全、不到位，不能 有效防止违纪违规问题的发生。
最后是住房公积金信息管理系统存ห้องสมุดไป่ตู้弊 端，工作效率不高。
简析住房公积金审计课件
解决方案
一是强化责任，层层分解。
全面落实整改工作领导责任制，由主要 领导作为整改工作的第一责任人，对整改 工作负主要责任；各分管领导、管理部（ 分中心）主任及相关处室负责人在各自工 作范围内认真实施整改，并做好督促、检 查、衔接等工作，确保审计整改落实到位 。
以资金流向为主线，构筑资金安全防线
住房公积金管理系统中，它存储的核心 数据包括业务、财务和银行三部分，其中 ：业务数据反映了归集、提取、使用等各 项业务的办理过程和资金的明细收支情况 ，财务数据记录了资金的增减变动和相关 费用的列支情况，而银行数据则记录了这 些资金的存放和去向。
简析住房公积金审计课件
简析住房公积金审计课件
7.住房公积金缴存基数严重失实
一是有83570名职工的住房公积金与养老 保险缴存基数（已排除上下限因素） 不一致；
二是存在大量异常住房公积金缴存情况。
缴存基数不实，一方面导致职工利益得 不到保障，另一方面也影响国家税收 。
简析住房公积金审计课件
原因分析
首先是管理制度不完善，容易出现管理 上的漏洞。
简析住房公积金审计课件
二是多措并举，“软硬”兼施，力促 规范
一、住房公积金的基本介绍 二、住房公积金的审计案例 三、审计问题及解决方案 四、参考资料
简析住房公积金审计课件
我国的住房公积金制度是从 1991年底开始着手的，最早开始 缴交公积金的是上海，其他城市和 地区陆续从1992年——1993年开 始实施缴交公积金。
简析住房公积金审计课件
住房公积金的基本概念
其次是监管机制不健全、不到位，不能 有效防止违纪违规问题的发生。
最后是住房公积金信息管理系统存ห้องสมุดไป่ตู้弊 端，工作效率不高。
简析住房公积金审计课件
解决方案
一是强化责任，层层分解。
全面落实整改工作领导责任制，由主要 领导作为整改工作的第一责任人，对整改 工作负主要责任；各分管领导、管理部（ 分中心）主任及相关处室负责人在各自工 作范围内认真实施整改，并做好督促、检 查、衔接等工作，确保审计整改落实到位 。
以资金流向为主线，构筑资金安全防线
住房公积金管理系统中，它存储的核心 数据包括业务、财务和银行三部分，其中 ：业务数据反映了归集、提取、使用等各 项业务的办理过程和资金的明细收支情况 ，财务数据记录了资金的增减变动和相关 费用的列支情况，而银行数据则记录了这 些资金的存放和去向。
简析住房公积金审计课件
简析住房公积金审计课件
7.住房公积金缴存基数严重失实
一是有83570名职工的住房公积金与养老 保险缴存基数（已排除上下限因素） 不一致；
二是存在大量异常住房公积金缴存情况。
缴存基数不实，一方面导致职工利益得 不到保障，另一方面也影响国家税收 。
简析住房公积金审计课件
原因分析
首先是管理制度不完善，容易出现管理 上的漏洞。
简析住房公积金审计课件
二是多措并举，“软硬”兼施，力促 规范
住房公积金、社保相关知识培训
住房公积金、社保相关知 识培训
了解住房公积金和社保对职场人来说非常重要，这个培训将帮助你深入了解 相关政策和条例。
住房公积金介绍
购房
住房公积金是职工们用来解决 住房问题的一项政策。它可以 用来购买、自建和大修住房。
储蓄
住房公积金是一种储蓄方式。 缴纳时，个人和用人单位都需 缴纳一定比例的工资。
政策保障
社保制度变化
近年来，社保制度已经发 生一些调整，如退休年龄 和社保缴纳比例的调整， 需要使职场人时刻关注相 关政策变化。
住房公积金和社保的区别
• 住房公积金和社保都是保障职工的制度，但是目的和形式有很大不同。 • 住房公积金是一项储蓄，由职工和用人单位共同缴纳，用于住房方面的支出。 • 社保则是一项保障，由职工和用人单位共同缴纳，主要用于退休、工伤、失业、医疗等保障。
住房公积金缴交受到国家政策 保障。政策法规规定住房公积 金完全归个人所有，不会因为 公司倒闭而受到影响。
社保制度概述
社保基本概念
社会保险制度是指国家通 过法律规定，使用人单位 和职工参加社会保险，以 使职工在退休、工伤、失 业等方面享有一定的保障。
三项基本社会保险
三项基本社会保险包括： 养老保险、医疗保险和工 伤保险。参保人员按月缴 费，享受退休金、医疗费 用报销和工伤赔偿等福利。
常见问题解答和案例分析
问题 住房公积金可以用于什么用途？ 社保是否可以代替医疗保险？
社保退休金如何计算？
解答
可以用于购房、自建和大修住房。
社保包括医疗保险，但是社保报销不覆盖所 有医疗费用，因此社保并不能完全代替医疗 保险。
社保退休金的计算公式与个人缴纳年限和缴 纳比例、当地工资水平等有关，详细计算需 要参考当地的相关政策。
了解住房公积金和社保对职场人来说非常重要，这个培训将帮助你深入了解 相关政策和条例。
住房公积金介绍
购房
住房公积金是职工们用来解决 住房问题的一项政策。它可以 用来购买、自建和大修住房。
储蓄
住房公积金是一种储蓄方式。 缴纳时，个人和用人单位都需 缴纳一定比例的工资。
政策保障
社保制度变化
近年来，社保制度已经发 生一些调整，如退休年龄 和社保缴纳比例的调整， 需要使职场人时刻关注相 关政策变化。
住房公积金和社保的区别
• 住房公积金和社保都是保障职工的制度，但是目的和形式有很大不同。 • 住房公积金是一项储蓄，由职工和用人单位共同缴纳，用于住房方面的支出。 • 社保则是一项保障，由职工和用人单位共同缴纳，主要用于退休、工伤、失业、医疗等保障。
住房公积金缴交受到国家政策 保障。政策法规规定住房公积 金完全归个人所有，不会因为 公司倒闭而受到影响。
社保制度概述
社保基本概念
社会保险制度是指国家通 过法律规定，使用人单位 和职工参加社会保险，以 使职工在退休、工伤、失 业等方面享有一定的保障。
三项基本社会保险
三项基本社会保险包括： 养老保险、医疗保险和工 伤保险。参保人员按月缴 费，享受退休金、医疗费 用报销和工伤赔偿等福利。
常见问题解答和案例分析
问题 住房公积金可以用于什么用途？ 社保是否可以代替医疗保险？
社保退休金如何计算？
解答
可以用于购房、自建和大修住房。
社保包括医疗保险，但是社保报销不覆盖所 有医疗费用，因此社保并不能完全代替医疗 保险。
社保退休金的计算公式与个人缴纳年限和缴 纳比例、当地工资水平等有关，详细计算需 要参考当地的相关政策。
五险一金培训PPT
住房公积金
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
拷下月明细
缴费
缴纳当月保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
生育保险
是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。
失业保险 住房公积金
由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化 的主要形式。
五险一金概述
INSURANCE TRAINING
A
养老保险关系的终止
• 以下情形可申请养老保险关 系终止，领取个人缴费的本 息总额：
• 在职死亡 • 出国定居
B
YOUR LOGO
社会保险 医疗保险 养老保险 工伤保险
PART 03
医疗保险
CORPORATE INSURANCE TRAINING
社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮 助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活
社会保险 基金管理
机构
社会 统筹
个人缴费 储存额利息
从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。
养老保险
INSURANCE TRAINING
缴费上限 上一年度社平工资的300%
现行最高基数9541.71
缴费下限 上一年度社平工资的60%
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
拷下月明细
缴费
缴纳当月保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
生育保险
是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。
失业保险 住房公积金
由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化 的主要形式。
五险一金概述
INSURANCE TRAINING
A
养老保险关系的终止
• 以下情形可申请养老保险关 系终止，领取个人缴费的本 息总额：
• 在职死亡 • 出国定居
B
YOUR LOGO
社会保险 医疗保险 养老保险 工伤保险
PART 03
医疗保险
CORPORATE INSURANCE TRAINING
社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮 助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活
社会保险 基金管理
机构
社会 统筹
个人缴费 储存额利息
从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。
养老保险
INSURANCE TRAINING
缴费上限 上一年度社平工资的300%
现行最高基数9541.71
缴费下限 上一年度社平工资的60%
富深协通住房公积金管理信息系统介绍40页PPT
汇报内容
公司情况介绍 解决方案介绍 关键技术介绍 系早从事住房公积金软件研发的专业公司之一
公司规模
注册资本500万；现有员工150多人，85%为技术人员
业务范围
从事专业软件开发、系统集成、数据挖掘和IT管理咨询
公司实力
资质荣誉
产品资质
发展情况
2019 推出单位登记证管理系统 推出档案管理系统 推出实时财务管理系统
业务品种更齐全
缴存业务包括财政统发、单位自行缴存、银行委托代办等多种方式；贷款业务包括自营、组合、公转商等； 还款途径包括柜面还款、银行代扣、公积金还款等；支持通存、通取、通贷、通还；
业务拓展更灵活
系统不仅仅提供中心经办机构，还为委托银行网点、人行征信系统、质量技术监督局、公安系统、行业 监管部门等提供相关业务功能
覆盖业务面广
不仅覆盖住房公积金、贷款、财务等业务档案，还管理日常办公产生档案
多样化存储
支持文件存储、数据库存储和专业工具存储等多种存储方式
解决方案——办公自动化
一体化设计
OA系统作为住房公积金管理信息系统的一部分，采用一体化设计，实现统一技术、统一信息、统一 用户和权限
功能全面
具有OA系统的通用功能，能够覆盖中心全部日常办公业务
票据稽核
通过手工或OCR技术实现票据稽核，确保系统信息与实际单据的一致，防范业务差错
资金监控
通过技术手段实现账务和专户对账，加强在途资金监管，降低资金风险
加强风险点控制
通过参数审批、关键岗位授权、重要业务复核、操作权限制衡等手段加强风险点控制，防范职务风险
汇报内容
公司情况介绍 解决方案介绍 关键技术介绍 系统建设建议
运行安全
➢ 确保应用系统的安全 ➢ 确保运行环境的安全 ➢ 建立信息安全保障体系 ➢ 建立资金安全保障体系
公司情况介绍 解决方案介绍 关键技术介绍 系早从事住房公积金软件研发的专业公司之一
公司规模
注册资本500万；现有员工150多人，85%为技术人员
业务范围
从事专业软件开发、系统集成、数据挖掘和IT管理咨询
公司实力
资质荣誉
产品资质
发展情况
2019 推出单位登记证管理系统 推出档案管理系统 推出实时财务管理系统
业务品种更齐全
缴存业务包括财政统发、单位自行缴存、银行委托代办等多种方式；贷款业务包括自营、组合、公转商等； 还款途径包括柜面还款、银行代扣、公积金还款等；支持通存、通取、通贷、通还；
业务拓展更灵活
系统不仅仅提供中心经办机构，还为委托银行网点、人行征信系统、质量技术监督局、公安系统、行业 监管部门等提供相关业务功能
覆盖业务面广
不仅覆盖住房公积金、贷款、财务等业务档案，还管理日常办公产生档案
多样化存储
支持文件存储、数据库存储和专业工具存储等多种存储方式
解决方案——办公自动化
一体化设计
OA系统作为住房公积金管理信息系统的一部分，采用一体化设计，实现统一技术、统一信息、统一 用户和权限
功能全面
具有OA系统的通用功能，能够覆盖中心全部日常办公业务
票据稽核
通过手工或OCR技术实现票据稽核，确保系统信息与实际单据的一致，防范业务差错
资金监控
通过技术手段实现账务和专户对账，加强在途资金监管，降低资金风险
加强风险点控制
通过参数审批、关键岗位授权、重要业务复核、操作权限制衡等手段加强风险点控制，防范职务风险
汇报内容
公司情况介绍 解决方案介绍 关键技术介绍 系统建设建议
运行安全
➢ 确保应用系统的安全 ➢ 确保运行环境的安全 ➢ 建立信息安全保障体系 ➢ 建立资金安全保障体系
【精品】住房公积金归集政策与业务ppt课件
定期自动转账办理场所：建行、中行、工行、 广州银行、农业银行贷款的，分别在原办理贷 款的银行住房公积金经办网点办理；其他银行 贷款的，在中心各办事处、管理部办理。
几个常见问题
➢ 房屋所有权发生转移还能提取住房公积金吗？ ➢ 购房后多久可以提取住房公积金？ ➢ 每次购房提取都要提交房产证等相关证明资料吗？ ➢ 异地转入广州的职工，原已在异地申请购房提取的，可否
2.2.3 缴存额的确定
缴存额=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×个人缴存比例
缴存基数 基数：职工本人上年度月均工资总额
上限：广州市统计部门公布的上年职工月均工资的5倍
免缴标准：我市现行最低工资标准（市区1300元/月，花 都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月） (2011.3月起）
➢ 负责办理单位住房公积金缴存登记和开户、变更、 转移、封存、注销
➢ 按时足额汇缴、补缴、年度调整 ➢ 对职工提取进行初审 ➢ 公积金政策宣传、咨询和解答 ➢ 参加中心组织的培训、会议等
2.2 缴存
➢ 缴存的政策规定 ➢ 汇缴、补缴业务办理
2.2.1 缴存对象
1998年1月1日——1999年4月2日：本市机关、企事业单位、 社会团体工作的具有本市城镇常住户口的在职职工及其所 在单位 1999年4月3日至今：广州市行政区域内的国家机关、国有 企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其 他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其 在职职工
➢ 提取条件 ➢ 提取资料 ➢ 违规套取
2.3 提取
提取条件
➢ 部分提取 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的； 2.偿还购房贷款本息的； 3.在广州市行政休(或达到法定退休年龄) 的； 5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 6.出境定居的； 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的； 8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的； 9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上 ，且连续下岗、失业12个月以上的； 10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房 公积金账户内存储余额的。
几个常见问题
➢ 房屋所有权发生转移还能提取住房公积金吗？ ➢ 购房后多久可以提取住房公积金？ ➢ 每次购房提取都要提交房产证等相关证明资料吗？ ➢ 异地转入广州的职工，原已在异地申请购房提取的，可否
2.2.3 缴存额的确定
缴存额=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×个人缴存比例
缴存基数 基数：职工本人上年度月均工资总额
上限：广州市统计部门公布的上年职工月均工资的5倍
免缴标准：我市现行最低工资标准（市区1300元/月，花 都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月） (2011.3月起）
➢ 负责办理单位住房公积金缴存登记和开户、变更、 转移、封存、注销
➢ 按时足额汇缴、补缴、年度调整 ➢ 对职工提取进行初审 ➢ 公积金政策宣传、咨询和解答 ➢ 参加中心组织的培训、会议等
2.2 缴存
➢ 缴存的政策规定 ➢ 汇缴、补缴业务办理
2.2.1 缴存对象
1998年1月1日——1999年4月2日：本市机关、企事业单位、 社会团体工作的具有本市城镇常住户口的在职职工及其所 在单位 1999年4月3日至今：广州市行政区域内的国家机关、国有 企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其 他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其 在职职工
➢ 提取条件 ➢ 提取资料 ➢ 违规套取
2.3 提取
提取条件
➢ 部分提取 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的； 2.偿还购房贷款本息的； 3.在广州市行政休(或达到法定退休年龄) 的； 5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 6.出境定居的； 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的； 8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的； 9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上 ，且连续下岗、失业12个月以上的； 10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房 公积金账户内存储余额的。
社保公积金知识培训 ppt课件
工伤保险 0.14% -
生育保险 0.5% -
大病 1%
-
2、公积金缴费比例
单位和个人各承担8%。
35.74%
单位总承担比例
18.4%
个人总承担比例
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳
动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种 社会保险制度。
➢ 养老保险的转出
参保人员暂停缴纳基本养老保险后，到转出地社保经办机构申请打印《基本养老保险参保 缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请办理转入手续。
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养老保险相关问题
➢ 离职后，养老保险怎么处理？
养老保险是可以中断的，最后是累计年限。离职后可以自己购买。
➢ 户籍所在地和养老保险缴纳所在地不同，退休后，在哪领取养老金？
养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计缴费满15年的，在该地办理 退休手续，享受当地养老保险待遇。
➢ 达到法定退休年龄，但养老保险未缴满15年，怎么办？
可以按月继续缴纳满15后，享受养老保险待遇。
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医疗保险相关问题
➢ 医疗保险个人账户每月划拨金额
缴费基数*2%
➢ 医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用？
① 参保人员在定点零售药店购买药品和有利于疾病治疗和康复的医疗器械等发生的费用。 ② 参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、应由个人自付的住院医疗费用。
医疗机构等级 起付标准 统筹支付