统计报表

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统计报表总结范文(4篇)

统计报表总结范文(4篇)

统计报表总结范文一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确。

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。

做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间。

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。

整理分析数据后上交财务部等相关部门。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等。

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计。

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、____工作计划努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处____年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。

但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。

由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。

____月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。

关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。

有则改之,无则加勉!回顾过去,____年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。

____给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。

统计报表管理制度

统计报表管理制度

统计报表管理制度
是指为了规范统计报表管理工作,保证统计报表的准确性、完整性和及时性,制定的具体管理制度。

以下是一个统计报表管理制度的基本内容:
1. 统计报表流程管理:明确统计报表的编制、审核、审批和发布等流程,确保每个环节的责任清晰,避免漏报、误报等问题。

2. 统计报表标准化要求:规定统计报表的格式、填报要求和统计口径等,确保报表的一致性和可比性。

3. 统计报表数据采集和处理:明确统计报表数据的来源、采集方法和处理流程,确保数据的准确性和及时性。

4. 统计报表的审核与审批:明确统计报表的审核和审批程序,评审报表的合规性和真实性,防止虚假报表的出现。

5. 统计报表的保密与公开:规定统计报表的保密措施和公开要求,保护报表中的敏感信息,同时满足公众对统计数据的需求。

6. 统计报表的存档与归档:规定统计报表的存档期限和归档要求,确保报表的长期保存和可检索性。

7. 统计报表质量监控与改进:建立统计报表质量监控机制,定期进行质量评估和改进,提高统计报表的质量和效率。

8. 统计报表管理责任制:明确各岗位在统计报表管理中的责任和权限,确保各个环节的协同配合和责任落实。

以上是一个统计报表管理制度的基本内容,具体制定应根据企业或组织的实际情况进行调整和完善。

统计报表常见问题

统计报表常见问题

统计报表常见问题一、统计报表校核未通过(一)1表与2表、3表、4表总数不一致1表A14栏“本年底实有数”与2表、3表、4表统计的总数不一致。

以2表为例,如图3.1.1-1所示:3.1.1-1 1表A14栏“本年底实有数”与2表总数不一致1表A14栏“本年底实有数”与2表的“总计”结果不相等,这很可能是由于党员的工作岗位信息维护失误导致的。

2表是按照党员的工作岗位信息来统计党员的总数,若出现以下三种情况则会造成2表少统计:1.没有维护党员的工作岗位信息;2.工作岗位信息的开始日期在统计报告期截止日期以后;3.工作岗位信息在统计报告期开始日期前已截止。

出现这种问题,首先要确认2表缺少的是哪些人。

这里我们使用基层版中的【数据反查对照】(【统计报表】--【录改/直统】--【数据反查对照】)功能查找出没被统计的党员。

如图3.1.1-2所示:3.1.1-2 使用数据反查找出少统党员找到2表少统的党员(测试1、测试2)后,进入基层版【管理系统】-【日常管理】模块,以人员列表的模式找到少统党员,双击进入其党员卡片,查看他们的单位职务或职业信息。

如图3.1.1-3、3.1.1-4所示:3.1.1-3没有维护党员的工作岗位信息3.1.1-4工作岗位信息的开始日期在统计报告期截止日期以后找到工作岗位信息模块,将工作岗位信息重新维护正确后再进行直统即可。

如果2表、3表、4表分别和5表、6表的校核未通过,也很有可能是因为工作岗位信息维护失误造成的。

(二)2表、4表与14表校核未通过以2表为例,2表是党员基本情况表,统计的是实有党员数。

14表是发展党员情况(一)表,发展党员情况的统计原则是“在哪发展在哪统计”。

比如某支部在2010年发展一个党员,发展后又在2010年转出了组织关系,此时在2010年的报告期下,2表不会统计该党员,但14表会统计。

如图3.1.2-1所示:3.1.2-1 2表与14表校核未通过可以看到,14表比2表多统计了一个人,通过数据反查对照可以看到是少统了哪个人。

统计报表管理制度

统计报表管理制度

统计报表管理制度是指企业或组织为规范和管理统计报表的编制、审核、发布、使用等环节而制定的一系列规范和流程。

良好的统计报表管理制度能够确保统计报表的准确性、及时性和合规性,为企业的决策、分析和监督提供可靠的数据基础。

下面将就统计报表管理制度的主要内容和要点进行详细阐述。

一、制定背景和目的为了规范统计报表的编制和管理工作,提高统计数据的质量和效益,保障报表数据的真实、准确和完整,确保数据的及时性和合规性,制定统计报表管理制度是必要的。

其目的主要包括:1.规范统计报表的编制、审核、发布和使用流程,减少统计数据的错误和瑕疵。

2.确保统计报表的准确性、真实性和完整性,为企业决策提供可靠的数据基础。

3.保障统计报表的及时性,提高企业对经营状况的监控和分析能力。

4.确保统计报表的合规性,遵守相关法律法规和会计准则。

二、统计报表的编制流程统计报表的编制流程是指在统计报表管理制度下,从数据收集到报表编制、审核和发布的全过程。

一般包括以下几个环节:1.数据收集:数据收集是统计报表编制的基础,要求收集的数据必须准确、全面和及时。

数据来源可以是企业内部的各类系统和数据库,也可以是外部的相关数据。

2.数据处理:数据处理是对收集到的数据进行验证、整理和修正的过程。

需要进行数据校对、去重、汇总等处理,确保数据的准确和一致性。

3.报表编制:在数据处理完成后,根据相关报表标准和规范,将数据按照一定的格式和要求编制成统计报表。

要确保报表的结构清晰、内容准确、指标清晰。

4.报表审核:编制完成的统计报表需要进行审核,确保报表的准确性和合规性。

审核人员需要对报表的数据、计算公式、统计方法进行核对和审查。

5.报表发布:审核通过的统计报表可以进行发布,可以以纸质形式、电子形式或在线报表的方式进行发布。

在统计报表上需要标注发布日期和版本号。

6.报表备份:为了防止报表的丢失和损坏,应该对统计报表进行备份,确保数据的安全性。

备份可以定期进行,也可以实时备份。

统计报表制度

统计报表制度

统计报表制度统计报表制度是指为了更好地管理和监控企业财务和经营情况而制定的一套系统化的报表统计方法和程序。

通过统计报表制度,企业能够及时准确地获得各种财务和经营数据,做出科学的决策和分析,提高管理效率和决策水平。

下面将从统计报表制度的意义、内容和流程三个方面来进行阐述。

统计报表制度的意义主要体现在以下几个方面。

首先,通过统计报表制度,企业可以清晰地了解自身的财务和经营状况,从而为后续的决策提供有力的数据支持。

其次,统计报表制度有利于全面监控企业各项经营指标,及时发现问题并采取相应措施。

最后,统计报表制度可以帮助企业与外部利益相关方沟通,提供透明的财务信息,增强企业的可信度和信誉。

统计报表制度的内容一般包括财务报表、经营报表和往来账报表等。

财务报表主要包括资产负债表、利润表和现金流量表,用于反映企业的财务状况和经营成果。

经营报表主要涵盖销售报表、成本报表和利润分析报表等,用于分析企业的经营情况和指标。

往来账报表主要记录与外部合作伙伴的收入和支出情况,用于统计和监控企业与外部合作伙伴的经济往来。

统计报表制度的流程一般分为数据收集、数据整理、数据汇总和报表生成几个环节。

首先,在数据收集环节,企业需要收集各种经济业务数据,包括财务数据、销售数据、采购数据等。

其次,在数据整理环节,企业需要对收集到的数据进行筛选、排序和分类,确保数据的准确性和完整性。

然后,在数据汇总环节,企业需要将整理好的数据进行汇总和汇总处理,形成相应的统计指标和统计报表。

最后,在报表生成环节,企业需要按照制定好的报表模板和规范,将汇总好的数据填入报表中,并进行必要的计算和分析,最终生成完整的统计报表。

总之,统计报表制度对于企业管理和监控起着重要的作用。

通过建立完善的统计报表制度,企业能够准确了解自身的财务和经营情况,为管理决策提供有效的数据支持,提高管理效率和决策水平。

因此,企业应该重视制定和执行统计报表制度,为企业的发展提供有力的支持和指导。

统计报表总结

统计报表总结

统计报表总结(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!统计报表总结统计报表总结(通用3篇)统计报表总结篇1时间如梭,新年的钟声即将敲响。

统计报表管理制度

统计报表管理制度一、目的本制度规定了统计报表的管理程序、职责、内容、要求及考核,以确保统计报表的准确性和及时性,为公司的经营管理提供支持。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各子公司及合作伙伴的统计报表管理工作。

三、职责1.财务部门:负责制定和执行统计报表管理制度,对统计数据进行收集、整理、分析、审核和上报,确保统计数据的准确性和及时性。

2.其他部门:负责按照公司要求报送本部门的统计数据,确保数据的真实性和准确性。

3.子公司:负责按照公司要求报送本公司的统计数据,确保数据的真实性和准确性。

4.合作伙伴:负责按照合同约定报送相关统计数据,确保数据的真实性和准确性。

四、管理内容1.统计报表的种类和内容:根据公司需要,制定各类统计报表,包括但不限于销售报表、库存报表、财务分析报表等,确保报表内容全面、准确反映公司运营情况。

2.统计数据的收集:各部门、子公司及合作伙伴应按照公司要求,及时报送相关统计数据。

财务部门应指定专人负责数据的收集和审核,确保数据的真实性和准确性。

3.统计数据的整理和分析:财务部门应对收集到的统计数据进行整理和分析,提取有价值的信息,为公司决策提供支持。

4.统计报表的审核和上报:财务部门应定期对各类统计报表进行审核和汇总,确保报表数据的准确性和完整性。

报表审核通过后,应按照公司规定的时间和格式上报给上级领导或相关部门。

5.统计数据的保密:涉及公司核心机密的数据应严格保密,禁止泄露给无关人员。

6.统计工作的考核与监督:公司将定期对各部门、子公司及合作伙伴的统计工作进行考核和监督,以确保统计报表管理制度的有效执行。

7.电子与纸质档案的保存:统计报表及相关数据应同时保存电子档案和纸质档案,确保数据的安全性和可追溯性。

电子档案应定期备份,以防数据丢失或损坏。

纸质档案应存放在防火、防潮、防蛀的适宜环境中。

8.数据修正与调整:若发现统计数据存在错误或误差,相关部门应及时通知财务部门进行修正和调整,确保数据的准确性。

生产统计报表的大全

生产统计报表的大全生产统计报表的编制统计员的工作汇报就是及时、准确、完善的向相关部门呈递《生产统计报表》。

尽量让我们高层管理人员对所管辖的下属部门的工作情况了如指掌,及时地发现问题作出决策,并使管理工作得以顺利进行。

通过我们详细的汇报中了解生产计划的执行情况,了解生产进度、材料供应、计划执行状况,机器设备的运转状况等,可以及时掌握生产动态和异常情况,可以了解人员的思想变化等。

可以及时发现工作中存在的困难和问题,生产中不可避免会出现这样或那样的问题,通过定期或不定期的工作汇报,可以及时了解这些困难或问题,并及时加以研究和解决,并把可能造成的各种损失降低到最小的程度。

统计一般是交叉统计为最佳,例如生产的数据,由仓库监督统计;报表上的统计,审核必须是对口的人员。

即生产上的数据是由仓库进行监督统计的,就是反应了交叉统计。

没有统计软件的情况下,最简单的理解就是输入与输出平行,例如总输入的用料单与总产成的进仓单,进仓不单是产品的数量进仓,还要重量进仓(因为重量是要和你的输入材料做对比的),还有废品进仓(也是数量与重量登记)。

有入必有出。

统计的职员首先要明白数据怎么来的,要学会利用数据,而不是为数据打工。

一、工作汇报的内容,工作汇报的内容良多,现只就生产、质量、物料方面的内容做一个简单的介绍。

1、生产方面的汇报(1)各类生产计划的完成情况(2)各项工作的落实与履行情况(3)生产进度状况与工时投入,生产跟踪情况。

(4)现场作业状况(5)各种生产异动情况:包括进度异动、工艺异动、其它异动。

(6)生产人员工作情况(7)各订单完成情况(8)产品交货状况2、质量方面的汇报(1)各道工序、各车间(班组)的产品质量情况(2)质量问题及质量异动(3)各种产品的不合格率机造成因素(4)内部质量事故的调查处理及质量问题的追溯(5)质量问题的处理汇报(6)质量目标达成情况(7潜在的质量隐患3、物料方面的汇报(1)物料供应计划的完成情况(2)物料定额达标情况(3)物流的顺畅程度(4)物料耗用情况及日消耗量(5)剩料、缺料解决办法(6)余料、呆料、废料、遗留旧货及零部件的处理(7)再生物料跟踪情况(8)物料异常情况二、工作汇报的形式生产作业管理中常见的汇报方式如下:1、口头报告2、书面报告(1)生产日报表:报告生产状况(2)品管日报表:报告品质状况(3)入库报表:报告产品完成状况及库存状况3、集会报告(1)生产会议:定期的生产协调会(2)产销会议:定期的产销协调会三、生产部门的生产统制信息,该信息决定时间,尽量使周期时间缩短,以便把握细微的信息,其主要信息如下:信息种类生产进度信息信息内容1、综合生产量或生产实绩;2、不同机械或不同工位的生产实绩;3、发生生产进度慢和其处理结果。

生产统计报表模板

300件
0件
450kg
97%

报表说明:
1、计划产量:根据生产部门的月度计划设定的产量。
2、实际产量:工厂实际完成的产量。
3、差异:实际产量与计划产量的差异,可正可负。
4、原材料消耗:生产这些产品所需的原材料总量。
5、质量合格率:生产过程中合格产品的比例。
分析和建议:
1、电子芯片生产受到原材料短缺的影响,需优化供应链管理以避免生产延误。
2、显示器产量超出计划,显示生产效率良好,但需注意加班可能对员工造成的影响。
3、笔记本电脑生产稳定,但质量合格率有待提高,建议加强质量控制流程。
负责人签名:
日期: 年 月 日
生产统计报表模板
公司名称:[公司名称]
报表周期:[例如:20XX年7月]
日期
产品名称
计划产量
实际产量
差异
原材料消耗
质量合格率
备注
20XX/7/1
电子芯片
1000件
950件
-50件
500kg
98%
材ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ短缺
20XX/7/2
显示器
500件
520件
+20件
300kg
99%
加班生产
20XX/7/3
笔记本电脑
300件

统计报表管理制度(6篇)

统计报表管理制度为加强我局的统计工作,强化统计职能,发挥统计在各项工作中的作用,依照《____统计法》和上级有关规定,制定本制度。

一、立足现有条件,切实加强统计现代化建设,逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。

二、各职能部门要加强统计基础工作,不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度,为保证统计数据准确可靠奠定基础。

三、各单位要有明确的统计工作人员,并明确其基本职责和义务:1.____协调本单位相关统计人员,认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度,执行和落实各项统计调查工作。

2.统计人员要及时上报各项报表,积累统计资料,进行统计调查、分析和预测;及时反映新情况、新问题;热爱本职工作,认真完成各项统计任务。

3.____协调本单位承担的统计工作,负责统计报表的催报、送审和报送工作。

4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。

统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表,对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。

5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码,负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。

6.发扬党的实事求是的优良传统,如实反映情况,保证统计数字的真实性和准确性;不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。

7.严守国家____,认真执行国家保密制度,妥善保管统计资料,凡经管的统计资料不得丢失,款经批准不得随意对外提供。

8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料,查阅有关原始资料,询问有关情况,参加有关会议。

各部门要配合统计人员,通力合作,支持统计人员的工作。

9.开展统计分析预测。

根据统计资料反映的规律和数量对比关系,运用现代化统计方法,对统计数据发展变化的前景进行预测,为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。

四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准,准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务,不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报,发现错误、漏报情况必须及时更正。

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4.1.10 节假日销售对比分析 4.1.10.1 促销节假日维护 (1)界面:

(2)功能描述: 用于设置商场促销节假日的定义。 (3)操作说明及注意事项: A.促销节假日包括:节日名称、开始日期、结束日期、促销活动内容等。

4.1.10.2 节日部门销售对比 (1)界面:

(2)功能描述: 用于节假日期间部门销售对比。 (3)操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、交易客数、客单价等; 4.1.10.3 节日类别销售对比 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按商品类别进行对节假日期间销售的对比。 (3)操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等;

4.1.10.4 节日供应商销售对比 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按供应商进行节假日期间的销售对比。 (3)操作说明及注意事项: A.,对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等; 4.1.10.5 节日重点商品销售对比 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按重点商品节假日期间的销售对比。 (3)操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等;

4.1.10.6 节日期间最好卖商品记录 (1)界面:

(2)功能描述: 用于统计促销节假日期间最好卖的商品信息。 (3)操作说明及注意事项: A.统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、销售毛利等信息;

4.1.10.7 节日期间最不好卖商品记录 (1)界面:

(2)功能描述: 用于统计促销节假日期间最不好卖的商信息。 (3)操作说明及注意事项: A.统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、销售毛利等信息;

4.1.11 进销存查询 4.1.11.1 商品进货明细查询 (1)界面: (2)功能描述: 用于商品的进货验收、成本调整批次的明细帐查询。 (3)操作说明及注意事项: A.明细帐内容包括,进货商品的名称、单据号、数量、特供价、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等; B.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。

4.1.11.2 供应商进货汇总查询 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按供应商查询进货情况。 (3)操作说明及注意事项: A.进货汇总肉容包括含税进价金额、无税进价金额、售价金额、毛利、毛利率等 B.查询后可以按进货、退货、成本调整三种方式进行显示。

4.1.11.3 商品退货明细查询 (1)界面: (2)功能描述: 用于查询商品的退货批次的明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.明细帐内容包括,退货商品的名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等; B.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。

4.1.11.4 商品损溢明细账 (1)界面:

(2)功能描述: 用于统计商品的报损、报溢明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.明细帐内容包括,退货商品的名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等; B.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。 4.1.11.5 商品销售明细账 (1)界面:

(2)功能描述: 用于查询商品的销售的明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.明细帐内容包括,销售商品的名称、数量、特供价、含税成本价、特售价、售价金额、折让金额、毛利、供应商、商品类别等; B.对查询出的结果可以按自营、联营、特价销售进行显示,显示格可以选择明细或汇总; C.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。

4.1.11.6 供应商销售统计 (1)界面: (2)功能描述: 用于按供应商销售汇总统计。 (3)操作说明及注意事项: A.汇总统计内容包括供应商名称、销售数量、销售折让、销售金额、无税售价金额、销售成本、无税成本、毛利、毛利率等; B.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。

4.1.11.7 商品分类销售统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按商品分类统计销售报表。 (3)操作说明及注意事项: A.销售报表内容包括折让金额、销售金额、销售占比、销售成本、销售毛利、毛利率等; 4.1.11.8 分类日销售报表 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按商品分类查询当日的销售收入报表。 (3)操作说明及注意事项: A.查询出结果包括开票(A)与不开票(B)库存批次的销售。

4.1.11.9 分类周销售报表 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按商品分类统计周销售比。 (3)操作说明及注意事项: A.统计内容包括上周合计、本周合计、同期增减、日比增减、周比增减等。 4.1.11.10 部门销售综合核算表 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按部门统计销售的综合核算表。 (3)操作说明及注意事项: A.统计内容包括部门性质、销售金额、销售折让、折让金额、退货金额、销售成本、毛利、毛利率、销售占比、毛利占比等。

4.1.11.11 进销存台账 (1)界面:

(2)功能描述: 用于商品按台帐的方式进行查询进销存明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.台帐通过借贷余的方式显示明细项; B.台帐摘要为商品发生帐的类型显示,如进货、退货、报损、报溢、盘盈等等。

4.1.11.12 商品进销存统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于统计商品进销存明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.商品进销存明细帐以表格形式显示商品发生额信息。

4.1.11.13 厂商进销存统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按供应商查询进销存数据。 (3)操作说明及注意事项: A.查询条件分明细与汇总两种方式查询,明细即按供应商对应的部门查询、汇总按供应汇总查询。

4.1.11.14 商场进销存汇总 (1)界面:

(2)功能描述: 用于查询部门进销存的统计。 (3)操作说明及注意事项: A.查询结果的核算方式有三种:含税进价核算、无税进价核算、售价核算。

4.1.11.15 部门进销存统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于查贸易部门本期发生额的统计。 (3)操作说明及注意事项: A.此报表以上期结存、本期增加项、本期减少项、本期结存反映; B.部门进销存核算表分进价核算与售价核算两种方式; C.本期增加、减少项为影响本期库存增加、减少的项目,不同的核算方式显示不同的内容,售价核算需要显示调价增减值、进货搭赠项。

4.1.11.16 商品调拨明细账 (1)界面:

(2)功能描述: 用于统计商品的调拨明细帐。 (3)操作说明及注意事项: A.明细帐内容包括,调拨商品的出方、入方、名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等; B.查询出的内容可以定制显示,可按任一列进行排序显示。

4.1.11.17 部门/分类/供应商盘点盈亏核算表 (1)界面: (2)功能描述: 用于查询盘点的盈亏核算。 (3)操作说明及注意事项: A.查询时可按部门、供应商、类别进行统计核算。

4.1.11.18 商品存货统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于查询商品的当前库存数。 (3)操作说明及注意事项: A.库存显示条件包括正库存、负库存查询; B.查询条件包括汇总、明细查询两种,明细查询会将该商品的明细验收批次显示出来。 4.1.11.19 商品盘点盈亏查询 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按单品查询对于不同盘点日期的盈亏查询。 (3)操作说明及注意事项: A.查询条件数据选择包括盘盈、盘亏、正常、有库存无盘点、无库存无盘点五种条件; B.查询条件报表类型选择包括含税进价、无税进价、售价三种条件;

4.1.11.20 商场毛利表 (1)界面:

(2)功能描述: 用于查询商场的毛利情况。 (3)操作说明及注意事项: A.查询条件统计方式包括商品、商品分类、供应商、部门四种方式。 4.1.11.21 商品分类进销存统计 (1)界面:

(2)功能描述: 用于按商品类别查询进销存时段统计。 (3)操作说明及注意事项: A.查询方式分类别+店汇总、类别级次汇总两种方式; B.核算方式分含税进价金额、无税进价金额、售价金额三种核算方式; C.查询时可以按类别级数进行显示; D.进销存项目中的其他增减包括换货增减、库存修正增减等。

4.1.11.22 供应商进销存对账表 (1)界面:

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