职业心态
如何树立良好的职业心态
如何树立良好的职业心态良好的职业心态是个人在职场中能够稳定发展、适应环境、保持积极心态的关键。
一个拥有良好职业心态的人，不仅在工作中能够更加高效地完成任务，还能够在面对挑战和困难时保持冷静和乐观。
以下是一些树立良好职业心态的方法：1.目标和规划：设定明确的目标和规划能够帮助你更加有条理地工作，减少焦虑和迷茫。
把长期目标分割成短期目标，并制定实现目标的具体计划。
2.保持积极的态度：积极心态是成功的基础。
尽量换位思考，将问题看成挑战而不是障碍，相信自己的能力，相信任何困难都是暂时的。
3.拥抱变化：职场是一个不断变化的地方，一个拥抱变化并灵活应对的人会更容易适应环境，并有更多的机会和挑战。
4.持续学习：不断学习和提升自己的能力是保持良好职业心态的重要途径。
通过参加培训、读书、学习新技能等方式，不断提升自己的专业素养和技能。
5.建立良好的人际关系：良好的人际关系能够帮助你更好地融入团队，得到他人的支持和理解。
尊重他人、与人为善、有效沟通是建立良好人际关系的关键。
6.健康生活方式：注意身体健康和心理健康对于保持良好职业心态也非常重要。
合理安排工作和休息时间，均衡饮食，保持适量的运动，学会有效的压力管理方法，如冥想、呼吸练习等。
7.接受批评和反馈：职场中难免会经历批评和反馈，学会接受并从中吸取教训是培养职业心态的重要方面。
要保持开放的心态，接受他人的意见和建议，并在需要时进行自我反思与改进。
8.坚持自我激励：职业心态的良好建立也需要自我激励。
给自己设定奖励和激励机制，保持对工作的热情和动力。
9.坦然面对失败：失败是成长的一部分，不要害怕失败，要从中吸取经验和教训。
接受失败，正视失败，才能更好地成长和进步。
10.寻找工作与兴趣的结合点：要找到自己感兴趣且有能力发展的领域进行职业发展。
只有对自己的工作充满热情，才能真正做到心无旁骛并持之以恒。
总之，树立良好的职业心态需要长期的努力和实践。
通过设定目标、保持积极心态、灵活适应变化、学习提升能力等方法，可以帮助我们在职场中取得更好的发展和成就。
职业心态ppt课件
勇于挑战
在面对新的工作任务和挑战时，要敢 于接受挑战，相信自己能够完成任务 。
进取心态
目标明确
在工作中，要设定明确的目标， 并为之努力奋斗，不断追求进步
和提升。
不断学习
在工作中要不断学习新知识、新技 能，提高自己的综合素质和能力水 平。
创新思维
在工作中要敢于创新，勇于尝试新 的方法和思路，不断开拓进取，创 造更好的业绩和成果。
忠诚度
总结词
忠诚度是指个人对组织或团体的信仰、目标和价值观的认同 和拥护程度，以及因此而产生的对组织或团体的忠诚感。
详细描述
忠诚度是职业发展中非常重要的品质之一。具备忠诚度的人 会始终坚守自己的信仰和价值观，不会轻易改变或背叛。他 们深信自己的组织或团体的目标和价值观，愿意为组织或团 体的长远发展而努力工作。
积极职业心态
包括乐观、自信、进取、创新等 ，这些心态有助于个体在工作中 保持积极向上的态度，克服困难 和挑战。
消极职业心态
包括悲观、自卑、消极、固执等 ，这些心态可能导致个体对工作 失去热情和动力，影响工作表现 和职业发展。
02
积极心态
乐观心态
乐观心态
在面对工作中的困难和挑 战时，保持乐观的心态， 相信自己能够克服困难， 取得成功。
积极思考
在工作中遇到问题时，不 要消极抱怨，而是积极思 考解决问题的方法，寻找 突破口。
正面情绪
保持正面的情绪，让自己 在工作中的心态更加积极 向上，提高工作效率和质 量。
自信心态
自我肯定
不怕失败
在工作中，要肯定自己的能力和价值 ，相信自己能够胜任工作，不因外界 的评价而动摇。
在工作中遇到失败和挫折时，不要气 馁，要勇敢面对失败，从中吸取经验 教训。
职业心态与态度
职业心态与态度1. 什么是职业心态与态度职业心态与态度是指一个人对待工作、对待职业的态度和心理状态。
它包括了个人对工作的热情、责任感、专业素养、团队合作精神等方面的表现。
一个人的职业心态与态度往往决定了他在职场上的发展高度和成功程度。
2. 职业心态与态度对个人的意义2.1 工作热情决定成就一个人对于工作的热情往往能够激发他的潜能，让他在工作中全身心投入，从而获得更大的成就感。
有工作热情的人通常能够更加出色地完成工作任务，因此在职场上往往更受到重视，获得更多的机会和挑战。
2.2 责任感影响信任度在职场上，一个人是否有责任感，往往直接反映了他在团队中的信任程度。
具备较强责任感的员工通常更加可靠，能够承担起自己的责任，不断为公司和团队做出贡献，因此更容易获得领导和同事们的信任和支持。
2.3 专业素养关乎发展空间一个人在工作中是否具备专业素养，直接影响了他在职场中的发展空间。
优秀的专业素养可以让一个人在自己领域内脱颖而出，从而获得更多的提升机会和发展空间。
2.4 团队合作精神决定团队成绩在当今社会，协作已经变成了大势所趋。
一个人是否具备良好的团队合作精神直接影响了整个团队的成绩。
具备卓越团队合作精神的人往往能够在团队中发挥更大的效能，从而推动整个团队达成更大的目标。
3. 如何培养良好的职业心态与态度3.1 培养工作热情要培养工作热情，首先要强化自己对于工作重要性和意义的认识，明确自己每天的工作所产生的价值。
其次可以通过学习、交流等方式来不断拓展自己对于工作相关领域的知识，提升对工作内容的兴趣。
3.2 提升责任感提升责任感需要从平日里从小事做起，自觉承担起自己所负责任，并且保持积极进取、主动负责的态度。
同时，需要保持良好沟通和协调能力，并时刻关注并严格遵守公司规章制度。
3.3 注重专业素养提升专业素养首先需要不断学习，在岗位技术、沟通技巧、管理技能等方面进行无止境地学习，并将这些知识运用到实际工作中。
还要注重积累工作经验，通过不断实践来提升自己在领域内的专业知识和技能。
18种职业心态
18种职业心态一、积极乐观心态积极乐观心态是一种积极向上的心态，对于职业人来说非常重要。
积极乐观的人能够看到问题中的机会和挑战，而不是局限于困难和阻碍。
他们相信自己能够克服困难，迎接挑战，取得成功。
二、进取心态进取心态是追求进步和发展的心态。
有进取心态的人不满足于现状，他们有追求卓越的愿望，不断努力提升自己的能力和素质。
他们勇于面对困难，敢于挑战自己，不断追求更高的目标。
三、耐心恒心心态耐心恒心心态是坚持不懈的心态，对于职业人来说是至关重要的。
耐心恒心的人能够在困难和挫折面前保持冷静和坚持，他们相信只要坚持努力，就能够取得成功。
他们不会轻易放弃，而是坚持不懈地追求目标。
四、自信心态自信心态是对自己能力和价值的肯定。
自信的人相信自己有能力完成任务，他们对自己充满信心，能够应对各种挑战和困难。
自信的人能够给予自己积极的评价，从而提高自己的工作效率和成就。
五、合作心态合作心态是与他人合作的心态，对于职业人来说是非常重要的。
合作心态的人能够与他人和谐相处，共同努力实现共同的目标。
他们相信团队的力量，愿意与他人分享资源和经验，相互支持，共同进步。
六、创新心态创新心态是追求创新和改变的心态。
有创新心态的人能够不断寻求新的解决方案和方法，他们敢于尝试新的事物，勇于面对风险和挑战。
创新的人能够带来新的思路和想法，推动组织和团队的发展。
七、责任心态责任心态是对工作和职责的认真态度。
有责任心态的人能够对自己的工作负责，不推卸责任，勇于承担责任。
他们能够时刻保持对工作的关注和关心，尽力做好每一项任务，为组织和团队的发展做出贡献。
八、坚持追求卓越心态坚持追求卓越心态是不断进取和追求卓越的心态。
有这种心态的人不满足于平庸，他们追求卓越，不断努力提高自己的能力和素质。
他们相信只有不断追求卓越，才能够取得更大的成就。
九、适应变化心态适应变化心态是面对变化和挑战的心态。
有适应变化心态的人能够灵活应对各种变化和挑战，不固守旧观念，能够及时调整自己的思维和行动。
职场的18种职业心态
职场的18种职业心态在职场上，每个人都有不同的职业心态，这是指个体对工作和职业的态度、价值观和行为方式。
职业心态直接影响着个人的工作表现和职业发展。
本文将探讨职场中常见的18种职业心态，并为每种心态提供相应的建议。
1. 积极进取型积极进取型的职业心态是指对工作充满热情和动力，积极主动地解决问题和承担责任。
他们对自己有很高的期望值，不断追求卓越。
这种心态助于个人在职场中不断成长和进步。
建议：保持积极的工作态度，寻找个人发展的机会，持续学习和提升自己的技能。
2. 消极抱怨型消极抱怨型的职业心态是指经常抱怨工作和环境，并对自己的职责和角色不满。
他们往往抱怨领导不公正、同事竞争激烈，缺乏积极的解决问题的意愿。
建议：转变消极心态，寻找解决问题的方法，并与同事建立积极的合作关系，积极参与团队活动。
3. 宁愿逃避型宁愿逃避型的职业心态是指对困难和挑战感到害怕，不敢主动承担责任和面对工作中的问题。
这种心态会阻碍个人的职业发展和成长。
建议：勇敢面对困难，积极主动地寻找解决问题的途径，提高抗压能力，并与同事共同成长。
4. 懒散消极型懒散消极型的职业心态是指对工作缺乏热情和动力，经常拖延和敷衍工作。
他们不愿意付出额外的努力去提高工作质量。
建议：提高自我要求，制定明确的目标和计划，并按时完成工作任务。
培养良好的工作习惯，增强工作效率。
5. 自我激励型自我激励型的职业心态是指能够自我激励和调动自己的工作动力，不仅对外部的奖励和激励有积极的反应，更凭借内在的动力来驱动工作。
建议：树立自信心，激励自己的工作动力，建立明确的目标和计划，并投入更多的精力和时间来完成工作。
6. 没有责任感型没有责任感型的职业心态是指对自己的工作职责和义务缺乏认识，不愿意承担责任，往往推卸责任或者忽视工作中的重要问题。
建议：强化责任感，明确工作目标和职责，勇于承担责任，并及时解决工作中的问题。
7. 被动等待型被动等待型的职业心态是指过度依赖他人和外部环境，不主动寻求机会和发展，对自己的职业前景没有明确的规划和掌控。
职业心态培训内容
职业心态培训内容在当今竞争激烈的职场环境中，拥有正确的职业心态对于一个人的职业发展至关重要。
职业心态是指一个人对工作、职业和职场的态度、看法和价值观。
正确的职业心态不仅可以提升工作效率，还能够增强个人的职业竞争力，实现自身的职业目标。
因此，职业心态培训成为越来越受欢迎的培训内容。
本文将探讨职业心态培训的必要性和内容要点。
职业心态培训的必要性1. 提升职业素养正确的职业心态是职业素养的基础，它包含了对工作的专注、敬业和责任心。
职业心态培训可以帮助员工建立正确的职业观念，提升工作动力和工作质量。
2. 塑造积极态度在职业发展过程中会遇到各种挑战和困难，正确的职业心态可以帮助员工保持乐观、积极的态度，有效应对挑战，化消极情绪为积极动力。
3. 促进个人成长正确的职业心态有助于员工不断学习、进步，积累工作经验，提高综合素质，实现个人职业目标。
职业心态培训内容要点1. 价值观培养•培养正确的职业伦理和职业道德观念•培养敬业精神和责任心•建立积极进取的职业态度2. 沟通能力培养•学习有效的沟通技巧•提高团队合作意识•加强人际关系管理能力3. 自我管理能力培养•培养时间管理技能•培养工作计划与目标设定能力•培养压力管理和抗压能力4. 创新思维培养•培养独立思考能力•鼓励创新意识和创新行为•提升问题解决能力和决策能力结语职业心态培训是企业和个人共同关注的重要课题，它影响着个人职业生涯的发展方向和成就。
企业应该重视职业心态培训，通过提供培训资源和机会，帮助员工建立正确的职业心态，提升职业素养，推动企业和员工共同成长。
随着社会经济的不断发展，职业心态培训将成为企业人才培养和管理的重要内容，帮助员工实现自身职业目标，提高工作效率，为企业发展注入新动力。
树立良好的职业心态
树立良好的职业心态是每个职场人士成功的关键。
以下是一些建议，帮助你培养和维持良好的职业心态：积极乐观：以积极乐观的心态面对工作。
即使遇到挑战和困难，也要相信自己的能力和解决问题的能力。
保持对未来的信心和希望，这将有助于你在工作中保持动力和活力。
主动学习：不断学习新知识和技能，以适应职场的变化和需求。
通过主动学习，你可以不断提升自己的竞争力，并在工作中获得更多的机会和成就。
尊重他人：尊重同事、上司和客户，建立良好的人际关系。
学会倾听他人的意见和建议，并给予积极的回应。
尊重他人不仅有助于建立良好的合作关系，还可以提高工作效率和团队凝聚力。
承担责任：对自己的工作负责，并勇于承担责任。
当出现问题时，不要逃避或推卸责任，而是积极寻找解决问题的方法。
这有助于建立信任和提升个人价值。
灵活适应：在变化中寻找机会，并灵活适应新的工作环境和要求。
学会适应变化是职场中的重要能力，可以帮助你更好地应对挑战和压力。
保持平衡：在工作中保持平衡的生活方式。
合理安排时间，将工作与休息、娱乐、家庭等生活方面结合起来。
保持平衡有助于提高工作效率和生活质量。
团队合作：积极参与团队合作，与同事共同完成任务和目标。
团队合作可以提供更多的机会和资源，同时也可以促进个人成长和发展。
自我反思：定期反思自己的工作表现和职业发展路径。
寻找自己的优点和不足，并采取措施改进和提高。
通过自我反思，你可以更好地了解自己的职业需求和能力，从而更好地规划未来的发展。
总之，树立良好的职业心态需要积极乐观、主动学习、尊重他人、承担责任、灵活适应、保持平衡、团队合作和自我反思等方面的努力。
通过培养这些积极的职业心态，你将能够在职场中取得更好的成就和发展。
职业心态完整ppt课件
学习应对压力的技巧
如时间管理、沟通技巧、自我激 励等。
建立良好的工作生活平衡
合理安排时间，保持工作与生活 的平衡。
寻求专业帮助
如心理咨询、心理辅导等服务， 获得更专业的支持和指导。
2024/1/28
22
06
职业规划与个人成长
2024/1/28
23
职业规划的意义和步骤
自我评估
了解自己的兴趣、技能、价值 观和优势
态应对。
2024/1/28
情绪宣泄
通过倾诉、运动、写日 记等方式释放情绪。
放松训练
积极心理暗示
深呼吸、渐进性肌肉松 弛等方法缓解紧张情绪
。
21
通过自我激励、正面语 言等方式提升自信心和
积极情绪。
保持心理健康的途径
寻求社会支持
培养健康的生活方式
合理饮食、充足睡眠、适量运动 等。
与家人、朋友、同事等保持联系 ，分享彼此的感受和压力。
重要性
职业心态对于个人的职业发展具 有重要影响，积极健康的职业心 态有助于提高工作满意度、增强 工作动力，进而促进职业成功。
4
职业心态与职业成功Leabharlann 关系积极职业心态促进职业成功
具备积极职业心态的个体更容易适应工作环境，主动学习和 提升自己的能力，从而获得更多的职业机会和成功。
2024/1/28
消极职业心态阻碍职业成功
积极寻找和关注事物中的 积极面，以及解决问题的 可能性。
2024/1/28
培养幽默感
以轻松、幽默的态度看待 生活和工作的压力，缓解 紧张情绪。
感恩的心态
珍惜现有的机会和资源， 对周围人的支持和帮助心 怀感激。
12
勇于面对挑战的精神
职业心态心得感悟十一篇
职业心态心得感悟十一篇1)进取的心态。
这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。
塑造进取心态的12种方法：构筑正确的价值评估体系;要有开悟的精神，把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维方法;学会享受过程;活在当下，全身心投入;学会感恩;不要自责，相信自我;学会压力管理;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热心生活和乐观的生活态度;培养坚定的信念。
2)主动的心态。
职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升本事和素质的事情要主动。
3)空杯的心态。
就是要有谦逊的心态。
4)学习的心态。
5)双赢的心态。
举例三个国家人们喜欢娱乐活动反映的精髓：美国人喜欢桥牌～团队合作;日本人喜欢围棋～大局观念;中国人喜欢麻将～相互拆台。
6)包容的心态。
要学会严于律己，宽以待人。
7)自信的心态。
培养自信心的八种方法：破除自卑;开始抬头挺胸;要微笑应对生活;自信心的自我暗示;自信从行动开始;当众发言，学会大声讲话;下定决心;正确的、发展的、全面的看待自我。
8)行动的心态。
9)老板的心态。
10)方圆的心态。
“方”讲的.是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。
12)反省的心态。
反省是成功的加速器。
17、专注的心态。
18、感恩的心态。
上周五公司人力资源部安排了为期1天的全员职业化塑造培训。
此次培训使我们获益匪浅，以下是我的几点体会：之前对职业化已经有一定的认识和理解，在本次培训中，老师通过职业化态度及职业化形象两个方面系统的讲述了关于职业化的理念，加深了我对职业化的理解。
在培训过程中，老师通过心理小游戏让我们通过认知了潜意识的自己。
职业人对自己的认知，我们在为谁工作?大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作，这也是一个误区。
很多人了用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。
职业心态的四大重要心态
职业心态的四大重要心态
1.积极心态：积极的职业心态会促进一个人的成功，因为积极心态会使人更有信心、更有动力去克服困难，继续前进。
同时，积极的心态还能让你更好地与他人合作，增加工作效率。
2. 成长心态：成功的职业人士往往有一种成长心态，即不断学习、不断成长。
他们不断地寻求新的知识和技能，提高自己的能力和竞争力，以适应日新月异的职场环境。
3. 自律心态：自律是成功的关键之一，因为它能够帮助你保持专注、坚定、按时完成任务。
自律心态的职业人士通常有强烈的责任感、自我控制力和决心，能够克服诱惑和分散注意力的各种因素，从而取得更好的成果。
4. 团队心态：团队心态是在职场中必不可少的，因为团队经常是完成任务的关键。
一般来说，团队合作的效率比个人单打独斗要高得多。
团队心态的职业人士通常有团结协作的精神，能够在团队中协调工作、发挥自己的长处和接受他人的帮助，以达到共同的目标。
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第三颗心：感恩的心
在我们人生经历的生活、学习、工 作中，有多少亲人、朋友、领导、同事 的帮助和关心过你！然而，你还依然记 得他们吗？
感恩的心态
• 没有人不可以取代，是时势、是平台，造就了你的存 在。所有你的成就、收获，都离不开他人的支持。 因此，要感恩老板、团队、感恩顾客、感恩对手。
•
谢 谢！
2、借口太多
特征：凡事喜欢推托，找借 口搪塞，不负责任，不自动 自发去努力表现
当你学会担责任，锻炼能力，提升收入、职位；做的事、担的 责任、锻炼的机会比别人多了，收入和职位提升的机会也就多 了。老板，之所以收入、地位高于普通人，因为他叫-“负责人” 当你（工作）不舒服的时候，是你在成长的时候； 困难、疲惫、 指责、犯错—你克服了，所以成长了。
——这就是王永庆成功的秘密
天道酬勤 每一份背后的付出，你都得到意想不到的收获 你不付出最多，你又凭什么比别人拥有更多？ （即使卖米这么不起眼的行业，当你肯用心经
营付出，一样可以为你带来丰盛的人生。）
■ 当你选择一个职业的时候，首先你要对得
起这个职业；
■ 如果你想在这个职业有所与众不同，那你
要比别人付出更多。
积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生
职业成功的三颗心
第一颗心：企图心
• “不想当将军的士兵，不是好士兵”。企图 心，即要有自己的奋斗目标，有自己的追 求。 • 每个企业都希望他们的员工在脚踏实地工 作的同时，能够看得更高，走得更远。
第二颗心：自信心
• 自信就是在做事情之前对自身充满信 心，就容易把事情做成功，反之，如 果对自身没有信心，即使是自身能力 范围内的事情，结果也可能很糟糕。
20/80法则
五年为一个阶段，你总回报不变， 你后两年的回报占总回报的80%， 你前三年的回报可能占总回报的 20%
付出 收获
时间
付出的心态——回报的开始
要赚钱，先帮企业赚钱—付出（作为员工）； 要赚钱，提供合理薪水—付出（作为老板）；
物以类聚、人以群分—付出者，身边都是 付出者；索取者，身边都是索取者； 这世界最大的自私，就是无私 ---- 最终得到会更多； 只有留了后路，才会有退路； 要成功，先发疯，头脑简单往前冲；
3、被动心态
特征：对顾客和工作没 兴趣和激情 ，消极等待 上级安排工作和学习。
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一 旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任 何收获。 主动的人永远让人“ 先知先觉 ”—行动在别人前面。机 会永远亲睐哪些积极主动的人
4、缺乏团队意识
我行我素，以己为尊， 不懂得借助别人的力量
聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公 司一般。这当然不是自欺欺人，而是聪明人知道，只 有具备这样一种主人翁精神，他才能够最大限度地从 工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限 度地做到快乐工作。
一勤天下无难事 敬业心态— 成功源于一粒米
不要以为创造就非得轰轰烈烈， 惊天动地。工作中的小改小革， 细节调整同样是一中创造。 “细致到点”，把工作中的每 一个细节做好！
一滴水滴要想永远不干枯，只有将其融入大海；一个人要 想 取得丰功伟绩，就得学会集合团队的力量。 单打独斗的时代已经过去,今天，只有合作，才能获得最 大的赢。世界上没有完美的个人，只有完美的团队。
职业成长的五大心态
主人翁心态——木匠的故事
一个年纪很大的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想要离开建 筑业，然后跟妻子及家人享受一下轻松自在的生活。 老板实在有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前， 再盖一栋具有个人风格的房子来。木匠虽然答应了，不过这一次他并没 有很用心地盖房子。他草草地用了劣质的材料，就把这间屋子盖好了。 落成时，老板来了，顺便也检查了一下房子，然后把大门的钥匙交 给这个木匠说：“这间就是你的房子了，这是我送给你的退休礼物！” 木匠实在是太惊讶了！也很丢脸。因为如果他知道这间房子是他自 己的，他一定会用最好的建材，用最精致的技术来把它盖好。然而，现 在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。
职业心态
—成功的基石
职业的成功取决于良好的心态！
如何塑造良好的职业心态
职业成长的四大陷阱 职业成长的五大心态 职业成功的三颗心
职业成长的四大陷阱
1、青蛙心态
特征：安于现状，不思进取， 不愿改变，没有危机意识 我们必须突破和改变，不甘于做普通员工。 冷水煮青蛙的故事，说明“太舒服了”，不一 定是好事； 当我们觉得“舒服”的时候，正是落后的时候
先 付 出 ， 后 得 到
时机未到，时候一到，想挡也挡不住—厚积勃发
积极心态——创造奇迹的法宝
积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮， 消极的人，象月亮，初一十五不一样。 想法决定我们的生活，有什么样的想 法，就有什么样的未来。
积极心态的魔力
优点1
积极心态能够激发热情。
优点2
积极心态能够增强创造力
优点3
■
只有敬业才会专业，只有专业才会成专家；
■ 只有成为专家，才会有一技之长。
长远心态——人生算Байду номын сангаас账
打井人生
两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里，这两座山之间有一条河，两 个和尚每天都会在同一时间下山去河边挑水，久而久之便成为了好朋友。 不知不觉五年过去了，突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水， 右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”因此也没太在意。哪知第 二天，左边这座山的和尚还是没有下山挑水。一个星期过去了，右边那座 山的和尚心想：“我的朋友可能生病了，我要过去看望他，看看能帮上什 么忙”。 等他看到老友之后，大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一 点儿也不像一个星期没喝水的样子。他好奇地问：“你已经一个星期没下 山挑水了，难道你可以不用喝水吗？” 朋友带他走到庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我每天做完功 课后都会抽空儿挖这口井，即使有时很忙，但能挖多少算多少。如今，终 于让我挖出了水，我就不必再下山挑水去了，可以有更多的时间练我喜欢 的太极拳。