2024年酒店代理合同范本(5篇)
2024年酒代理合同范本5篇
2024年酒代理合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]电话：[甲方电话号码] 传真：[甲方传真号码]乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）地址：[乙方公司地址]电话：[乙方电话号码] 传真：[乙方传真号码]根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，本着长期平等合作、互利互惠的原则，就乙方作为甲方酒类产品代理商事宜达成以下正式协议，以资共同遵守。
一、合同概况与签约地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
签约地点：[签约地点]。
双方同意在互惠互利的原则下，在签订本合同前认真审读合同条文及履行方式。
经协商一致签订本合同。
本合同的签订旨在明确双方在代理销售过程中的相关权利义务并须严格执行履行本合同规定的事项条款内容以保证合同目标的实现并为甲乙双方获得长远的商业利益合作愿景共享长期服务的权益承诺保护的基本规则条约保证各方的信誉确保品质服务和根本目的落实的最终结果。
二、代理销售酒类及价格等事宜约定本合同涉及酒类产品型号为：[具体产品型号列表]，其详细订货名称数量由乙方向甲方具体订购订单为准结算以实际销售提货量为准。
（以下涉及相关产品和内容务必认真填写且精确约束甲乙双方履行过程中的书面确认事宜确保甲乙双方的合理权益）。
同时经双方协商一致在合同期内就酒类产品给予下列支持条款及市场管控约定以保护市场维护及甲乙双方共同利益：篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方酒类产品在乙方地区销售达成如下协议：一、合作内容及授权甲方授权乙方作为甲方酒类产品在______地区的独家代理商。
乙方不得再在本区域内经营或代理其他同类竞争品牌。
甲方保留在本区域内发展其他分销渠道的权利。
二、产品范围及价格体系本合同涉及的代理产品为甲方生产的所有酒类商品。
2024年酒店承包经营合同范本5篇
2024年酒店承包经营合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（发包方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（承包方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲、乙双方就甲方拥有经营权的酒店达成承包经营共识，为明确双方权益关系，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议条款，以资共同信守。
一、合同背景及目的甲方同意将其经营的酒店（以下简称“目标酒店”）交由乙方承包经营，旨在通过乙方的专业管理和经营能力，提升目标酒店的运营水平和经济效益。
乙方愿意接受甲方的委托，按照合同约定承包经营目标酒店。
二、承包经营期限承包经营期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，除非双方另有续约意向并签订书面协议，否则本合同自动终止。
三、承包经营内容与方式1. 乙方负责目标酒店的经营管理工作，包括但不限于酒店日常运营、客户服务、营销推广等。
2. 乙方须按照行业标准及合同约定，确保目标酒店的硬件设施和服务的品质。
3. 乙方享有目标酒店的经营收益权，同时承担经营风险及相应成本。
4. 乙方需遵守国家法律法规，以及当地政府的各项政策规定。
5. 甲方保留对目标酒店资产的所有权，并保证资产的性能良好。
6. 甲乙双方共同管理并维护酒店的各项公共设施与设备。
四、经营管理与权责分配1. 甲乙双方应共同制定酒店的经营方针、发展战略及年度计划。
2. 乙方负责组建经营管理团队，全权负责酒店日常运营事务的决策和执行。
3. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保合同的有效履行。
4. 双方共同制定财务管理制度，并设立财务账户进行财务管理和核算。
5. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营管理状况及财务状况。
五、收益分配与费用承担1. 乙方享有目标酒店的净利润收益。
净利润的计算方式为：总收入减去合理经营成本、税费等所有支出。
2024年代理委托合同范本7篇
2024年代理委托合同范本7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托人）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人（负责人）：[甲方法人姓名]电话：[甲方电话号码]乙方（受托人）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人（负责人）：[乙方法人姓名]电话：[乙方电话号码]鉴于甲方需要委托乙方代理处理相关事务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条代理事项及范围乙方接受甲方的委托，就以下事项进行代理：1. 代理甲方处理与[具体事项]相关的法律事务；2. 提供法律咨询及法律建议；3. 协助甲方进行法律谈判；4. 受甲方委托，以乙方名义参与诉讼或非诉讼活动。
第二条代理期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
第三条代理费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和时间，向乙方支付合理的代理费用。
具体费用标准和支付方式如下：（详细描述费用标准和支付方式）2. 甲方应按时支付费用，逾期支付的，应按日向乙方支付逾期付款违约金。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供法律服务，并享受乙方提供的服务成果；2. 甲方应提供与代理事项相关的真实、完整、准确的资料；3. 甲方应按时支付代理费用；4. 甲方应尊重乙方的专业判断，不得要求乙方做出违法或违背职业道德的行为。
第五条乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用；2. 乙方应依法履行代理职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况；4. 乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。
第六条保密条款双方应对在本合同执行过程中获知的对方商业秘密及本合同相关的事项予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
第七条违约责任1. 甲方未按本合同约定支付代理费用的，乙方有权终止代理，并要求甲方支付未付费用及违约金；2. 乙方未按照本合同约定履行代理职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
酒店委托管理合同样本5篇
酒店委托管理合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同范本甲方：（委托方）统一社会信用代码：住所：法定代表人：委托联系人：联系电话：乙方：（受托方）统一社会信用代码：住所：法定代表人：委托联系人：联系电话：鉴于，甲方为合理利用酒店资源，提高酒店经营效益，特委托乙方承担酒店管理工作；乙方具有良好的商誉和管理经验，自愿接受甲方的委托，并承诺按照国家法律法规和甲方的规章制度进行管理；双方经友好协商，就酒店管理事宜达成如下协议：第一条委托的内容1.1 甲方委托乙方为其所拥有的酒店进行日常管理工作，包括但不限于客房预订、餐饮服务、人员管理、设备维护、财务管理等方面的工作。
1.2 乙方应按照甲方制定的经营目标和规章制度，全面负责酒店经营管理，确保酒店的运营效益和声誉。
第二条管理费用2.1 甲方应按照管理费用协议的规定，按时足额支付管理费用给乙方。
2.2 管理费用的支付方式为（具体支付方式），支付日期为（具体日期）。
第三条经营目标3.1 双方应共同制定合理的经营目标，乙方应按照经营目标制定具体的实施方案，并向甲方汇报实施情况。
3.2 如乙方无法实现约定的经营目标，应及时向甲方报告情况并提出解决方案。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业机密和某些保密资料保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
4.2 乙方应妥善保管有关资料和文件，不得外传或丢失。
第五条期限5.1 本合同自双方法定签字盖章之日起生效，至（年/月/日）止。
5.2 合同期满前，如乙方需要终止该合同，应提前（具体天数）提出书面通知。
第六条违约责任6.1 如因乙方原因致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
6.2 如一方违反了合同的约定，应支付对方违约金，违约金的数额为合同金额的百分之（具体比例）。
第七条其他约定7.1 本合同经双方法定签字盖章后正式生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
酒店合作经营合同范本(通用5篇)2023年
酒店合作经营合同范本（通用5篇）篇1 酒店合作经营合同范本甲方：乙方：_甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，依据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住宅、法定代表人、注册资本、经营范围及性质1、公司名称：______有限责任公司2、住宅：_____3、法定代表人：_____4、注册资本：_____元5、经营范围：_____，详细以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司担当责任。
二、股东及其出资入股状况公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为x万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：1、启动资金_____元（1）甲方出资xx万元，占启动资金的x%；（2）乙方出资xx万元，占启动资金的x%；（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。
（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户（开户行：__________账号：_____），公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
2、注册资金（本）x万元（1）甲方以现金作为出资，出资额xx万元人民币，占注册资本的x%；（2）乙方以现金作为出资，出资额xx万元人民币，占注册资本的x%；（3）该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。
（4）甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述商定，均应按本协议第八条第1款担当相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，详细职责包括：（1）办理公司设立登记手续；（2）依据公司运营需要聘请员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；推举合同范本：酒店合作经营合同范本（通用5篇）三方经营合同（有用9篇）公司承包经营合同书（汇编5篇）土地流转经营合同范本（集合8篇）食堂经营合同范本（集合7篇）合伙人经营合同协议书（合集3篇）简洁版饭店承包经营合同（热门4篇）市场承包经营合同（汇总3篇）（3）审批日常事项（涉及公司进展的重大事项，须按本协议第三条第x款处理；甲方财务审批权限为____元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）（4）公司日常经营需要的其他职责。
2024年酒店承包经营合同范本6篇
2024年酒店承包经营合同范本6篇篇1甲方（发包方）：___________________乙方（承包方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方承包经营甲方酒店事宜达成如下协议：一、承包事项1. 乙方承包经营甲方的酒店，位于___________________。
2. 承包期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、承包经营内容1. 乙方负责酒店日常经营管理工作，包括人事、财务、市场营销、客户服务等。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵循行业规范，确保酒店正常运营。
3. 乙方应保障酒店资产安全，如有损坏或遗失，应负责修复或赔偿。
三、经营指标1. 乙方应确保酒店年度营业额达到预定目标。
2. 乙方应控制成本，确保利润率达到预定标准。
3. 乙方应按时向甲方提交财务报表，接受甲方财务审查。
四、费用与支付1. 乙方应向甲方支付承包费用，具体金额及支付方式如下：___________________。
2. 乙方应承担酒店经营过程中产生的税费、水电费、员工工资等日常开支。
3. 乙方应按照约定时间支付承包费用，如逾期支付，应支付违约金。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权监督乙方经营行为，确保乙方按照法律法规和合同约定进行经营。
2. 甲方有权审查乙方财务报表，了解酒店经营情况。
3. 甲方有权在乙方违反合同约定时，提前解除合同。
4. 甲方应提供酒店经营所需的证照、资料，协助乙方办理相关手续。
5. 甲方应协助乙方处理周边关系，确保酒店正常运营。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权在承包期内自主经营酒店，甲方不得干涉。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守行业规范，诚信经营。
3. 乙方应按时向甲方支付承包费用。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的证照、资料，不得用于非法用途。
5. 乙方应定期向甲方提交经营报告，如实反映酒店经营情况。
酒店代订协议代理合同范本
酒店代订协议代理合同范本甲方（代理方）：_____乙方（客户方）：_____签订日期：_____签订地点：_____鉴于甲方是一家提供酒店预订代理服务的公司，乙方希望委托甲方代为预订酒店房间，双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 甲方同意根据乙方的需求，代为预订酒店房间。
1.2 乙方应提前向甲方提供预订酒店的具体要求，包括但不限于酒店名称、房型、入住日期、退房日期、入住人数等信息。
第二条预订流程2.1 乙方应在预订日期前_____天向甲方提供完整的预订信息。
2.2 甲方在收到乙方预订信息后，应在_____小时内确认预订情况，并通知乙方。
2.3 甲方负责与酒店协调，确保乙方的预订要求得到满足。
第三条费用及支付3.1 乙方应支付给甲方的代理服务费为预订酒店总费用的_____%。
3.2 乙方应在甲方确认预订成功后_____个工作日内支付代理服务费。
3.3 酒店房间费用由乙方直接支付给酒店，支付方式按照酒店规定执行。
第四条双方权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 甲方应保证提供的预订服务真实、准确、有效。
4.1.2 甲方应保证在乙方提供预订信息后及时与酒店沟通，确保预订成功。
4.1.3 甲方应保证在乙方支付代理服务费后提供相应的服务。
4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 乙方有权要求甲方提供预订服务，并在预订成功后入住酒店。
4.2.2 乙方应按照本合同约定支付代理服务费。
4.2.3 乙方应按照酒店规定支付房间费用，并遵守酒店的入住规定。
第五条违约责任5.1 若甲方未能按照乙方的要求成功预订酒店，甲方应退还乙方已支付的代理服务费。
5.2 若乙方未能按照本合同约定支付代理服务费，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付代理服务费的_____%。
第六条合同变更与解除6.1 本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2024年酒代理合同范本8篇
2024年酒代理合同范本8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就乙方作为甲方的酒类产品在[具体地区]的独家代理商事宜达成如下协议：一、合同宗旨与目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确立酒类产品代理销售的合作关系，保障双方的合法权益，实现市场共赢。
二、代理产品1. 甲方授权乙方代理销售甲方的以下酒类产品：[具体产品列表，包括产品名称、型号、规格、品牌等]。
2. 乙方必须确保代理销售的酒类产品符合国家的法律法规以及行业标准。
三、代理期限本合同代理期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订代理合同。
四、代理区域乙方代理销售区域为：[具体区域]，在代理区域内乙方拥有独家代理权。
五、销售任务与指标1. 乙方在代理期限内需要完成的年度销售任务为：[具体任务额或销售量]。
2. 双方可根据市场情况和双方协商调整年度销售任务。
六、价格与利润1. 甲方提供给乙方的酒类产品代理价格及建议零售价应在合同中明确。
2. 乙方需按照甲方建议的零售价进行销售，不得擅自调整价格。
3. 双方应约定利润分成方式及结算方式。
七、支付与结算方式1. 乙方应按照合同约定的时间和方式支付货款。
2. 双方应约定结算周期、付款方式及付款账户等信息。
3. 如乙方未能按时付款，甲方有权暂停供货并收取滞纳金。
八、市场支持与促销1. 甲方应向乙方提供必要的产品宣传资料和市场支持。
2. 乙方需按照甲方的市场推广策略进行促销活动。
3. 双方共同开展联合营销活动，共同拓展市场。
九、品质保证与售后服务1. 甲方应保证产品的品质，符合相关标准。
2. 乙方需提供售后服务支持，保障消费者的权益。
3. 如出现产品质量问题，双方应共同协商解决。
十、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
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酒店代理合同范本（5篇）酒店代理合同范本（精选5篇）酒店代理合同范本篇1授权人：（以下简称甲方）责任人：（以下简称乙方）一、委托事项：（一）宾馆管理有限公司为了宾馆的长效发展，现委托承包经营管理甲方旗下宾馆，行使甲方授予的经营管理权。
在授权范围内行使经营管理职责，代表甲方主持宾馆全面营运工作（质检、物业、采购、审计除外，另定规章），管理该宾馆的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。
（二）经营管理期限：______年___月___日至______年___月___日。
（三）财务制度与管理：1、一切按宾馆行业与会计法的原则进行考核。
2、宾馆所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；3、宾馆所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核算、采购、仓库管理员、收银（前厅、餐厅）]，所有人员必需服从财务的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方管理，任何人不得越权办事。
4、宾馆的经营性支出由乙方进行审核与签订，但支出超过20__元及以上开支均由甲方审批后执行，任何人不得以个人名义进行借支，一经发现公司将按制度进行处罚。
其它开支采购单项物品或一次性开支采购总价超过20__元及以上均由财务部统一给甲方审批后方可开支，否则由财务部自行承担.二、责任指标（按百分制进行考核）：（一）、经济主指标（50分）1、营业收入为（20分）全年目标为完成3000万元（其中：客房营业额为180万元，餐饮年营业额为2820万元）。
平均每月营业收入目标为250万（每月底结束后考核，每月总分为20分，每月每分值为12.5万，例如某月只完成200万营业收入，此项得分为200/12.5=16分）。
2、营业成本，指除租金以外的所有经营性支出，包括食品酒水成本、餐饮客房清洁消毒用品成本、餐饮客房易耗品成本、布草洗涤成本、能源（水电煤）成本、人工成本、行政办公及印刷品成本（含员工餐及员工宿舍）、销售成本等。
（15分）目标成本率为66%，（每月底结束后考核，每月总分为15分，成本率每超过目标成本率1%，扣1分，例如某月成本率为68%，此项得分为15-(68-66)=13分）。
3、经营利润GOP目标为（15分）全年完成1000万元（其中：客房年利润为90万元，餐饮年利润910万元），平均每月利润83.3万（每月底结束后考核，每月总分为15分，每月每分值为5.5万，例如某月利润只完成66万，此项得分为66/5.5=12分）。
（二）、管理指标1、月度考核指标（50分，以下每项5分）。
1）月度计划重点工作落实率100%，每低于1%扣1分；2）综合卫生质量达标率95%（客房、餐饮、公共区域），每低于1%扣1分；3）食品安全质量控制合格率100%，每低于1%扣1分；4）当月入职员工培训率不低于90%，每低于1%扣1分；5）员工月流动率不超过10%，每超过1%扣1分；6）逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额5%。
（按照销售部签订协议及个人担保的回款时间考核），每超过1%扣1分；7）员工满意率达到80%。
（调查员工总人数的70%），每低于1%扣1分；8）顾客满意度达到90%。
（回访顾客100人），每低于1%扣1分；9）员工每月培训考核合格率达到95%，每低于1%扣1分；10）员工仪容仪表合格率达到98%，每低于1%扣1分。
2、年度管理考核指标（50分，每项10分）：（1）年度应收帐款余额：不高于年收入1.5%。
（2）员工素质考核：企业文化（制度政策）、服务知识、业务知识（技能）。
（3）顾客满意度：达到90%。
（参照每月回访人数）（4）服务品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的”达到85%。
（5）资产维护：大资产、装修资产的完整、有效及整洁。
3、年度安全管理考核奖惩。
（1）年度食品安全质量控制指标，内部安全管理指标全年全部达标，奖励乙方12000元。
（2）年度内每发生一次重大食品安全质量事故，或重大内部安全管理质量事故，将视为本年度不达标。
（3）发生重大食品安全质量事故，重大内部安全管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对乙方扣发当月基本管理费20%-100%，年终按事件发生的频次，每次扣除乙方年终奖励性管理费平均数一个月的奖励性管理费。
三、劳动报酬和奖金（一）、乙方收入分为基本管理工资、基本管理费和奖励性管理费叁部分。
（二）、每月基本管理工资考核及发放原则:1、乙方人员的基本管理工资按甲乙双方共同制定并认可的宾馆人员编制及薪资标准根据每月实际在岗人数发放；2、乙方负责人及各部门经理的每月基本管理工资挂靠管理指标，按以下标准发放：（1）当月管理指标得分＜45分时，按90%比例予以发放；（2）当月管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
（三）每月基本管理费考核及发放原则:1、乙方的基本管理费从开始承包经营管理后获得第一笔收入之营业日开始计算收取，按营业收入的3%的费率计算。
在每一个公历月份月底后的15天内，乙方管理方将向甲方业主方提交一份详细的财务报表，阐明该月份营业收入（包括业主方在店消费内部计帐额）和该月份应付的基本管理费（依据考核标准）。
乙方承包管理方在发出这份报表后10天后，如甲方业主方未持异议，可将本月营业收入部分，加上上月营业收入调整数（若有的话），乘以规定的费率，从宾馆经营专用账户中汇出基本管理费至乙方成本管理方指定账户。
2、乙方每月基本管理费挂靠经济指标，按以下标准发放：（1）当月经济指标得分低于38分时，不予发放；（2）当月经济指标完成≥38分、≤50分的，按实际完成比例予以发放3、每月经济指标和管理指标考核相加超过100分时，超出部分奖励标准：（1）乙方负责人：超出部分分值_200元；（2）各部门经理：超出部分分值_100元；（四）年终奖励性管理费考核原则：1、乙方的年度奖励性管理费计算原则：年度奖励性管理费以公司审计确认的经营利润指标分段计算结果为基数，年底综合考核，如GOP利润超额完成，超出目标利润1000万元以上的部分按以下比例奖励给乙方，并由乙方进行分配给员工。
（1）每年度经营利润指标（GOP）为1000万元，低于1000万元时不计提奖励性管理费。
（2）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1000万，＜1100万元时按经营利润完成总额4%计提奖励性管理费。
（3）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1100万，＜1300万元时按经营利润完成总额5%计提奖励性管理费。
（4）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1300万，＜1500万部分按经营利润完成总额6%计提奖励性管理费。
（5）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1500万时，按经营利润完成总额7%计提奖励性管理费。
（6）年度累积造成10万以上（含10万元）经济损失的，不计年度奖励性管理费。
（7）年度奖励性管理费同时挂靠年度管理考核指标，按以下标准发放：年度管理指标得分＜45分时，按实际得分比例予以发放；年度管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
四、绩效考核（一）考核部门：由甲方股东或指定的代表等人共同组成的绩效考核小组检查考核。
（二）考核内容：月度考核、年度考核。
（三）考核处理：当月落实考核结果。
（四）内部管理一票否决：1、食品安全质量控制。
（重大食品安全质量事故，管理指标一票否决。
如：食物、饮用水中毒造成人员死亡或治疗费用3000元以上、媒体曝光给公司带来恶劣社会影响、政府职能部门检查单次处罚5000元以上）。
2、内部安全管理。
（重大安全质量事故，一票否决。
如：重伤、死亡、万元以上偷盗案件、重大设备事故“造成损失5000元以上，包括人身伤害、设备损坏”、重大刑事治安案件及媒体曝光、政府职能部门检查单次处罚5000元以上事件）。
（五）在经营期间有以下情形之一者，甲方对乙方有权解除合约1、经济指标连续三个月GOP率低于30%；2、月度管理指标中如有一项指标连续三个月下降；3、不服从公司的统一管理，严重违反公司规章制度，情节严重者；4、在管理工作中有重大营私舞弊行为、严重失职或被依法追究责任的；5、影响公司对外形象及声誉，重大事故媒体曝光三天内，没有实行有效危机管理（启动应急措施）；6、年度累计造成50000元以上经济损失；7、对所管辖宾馆工作发生的重大事件隐瞒不报者，视情节予以严肃处理。
（六）预算内必须进行的资本性支出、工资支出未按预算计划执行造成破坏性经营的，年底计算净利润（NOP）时，根据实际情况剔除相关费用。
五、协议书制定、签订、修改、变更（一）本责任书的制定、签订、修改、变更、执行、监督和考核由甲方负责。
（二）本责任书涉及的各项经济指标、管理指标以及考核方式，甲方有权根据经营需要进行调整。
（三）在经营期间如遇特殊情况，乙方认为有必要对合同期内的指标或考核方式进行修订，需提出书面意见及相关措施报公司董事会审批同意后方可进行相应调整。
六、责任协议书解释权归宾馆管理公司所有。
七、其它。
（一）本合同未尽事宜，甲、乙双方协商补充。
附上工作要求一份！（二）协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字：乙方签字：签订日期：签订日期：酒店代理合同范本篇2甲方：乙方：第一条甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中华人民共和国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
第二条酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。
甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理（总监）组成的管理团队。
运营总经理是乙方在酒店的总代表。
第三条甲方委托乙方实施酒店经营管理期限为年个月，自年月日起至年月日止，本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。
第四条协议目标一、本协议签订执行之日起，乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。
二、酒店委托经营管理之服务项目范围为：酒店大堂、商务中心、精品店、客房、西餐厅、会议室、洗衣房等。
三、酒店经营管理利润指标为：（1）首年：营业额人民币万元，经营利润万元（首年个月为万元）（2）第二年：营业额人民币万元，利润万元（3）其中年月日至月日二个月为酒店经营管理调整期，不执行酒店经营管理利润指标考核。
（4）以上经营管理利润指标为最低参考指标，实际指标根据双方确定的具体经营计划执行。
（见附件1）四、乙方在甲方配合下，于年内完成酒店五星级的评定工作。
第五条双方责任一、甲方责任：（1）负责协助酒店的外部联络及协调公共关系，给酒店创造良好的外围环境。
（2）全力支持和保证乙方经营管理权的实施，利于乙方完成酒店的各项工作计划和既定的经营利润指标。