酒店委托管理合同协议书范本
酒店委托管理协议合同书
酒店委托管理协议合同书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方拥有位于_____________________的酒店（以下简称“酒店”），甲方希望委托乙方进行酒店的经营管理，乙方愿意接受委托，双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本酒店委托管理协议合同书。
第一条委托管理内容1.1 甲方委托乙方对酒店进行日常经营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、财务管理、市场营销、人力资源管理等。
1.2 乙方应根据酒店的实际情况，制定并实施有效的经营管理计划。
第二条委托管理期限2.1 本合同的委托管理期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.2 委托管理期满，双方可协商续签。
第三条委托管理费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付委托管理费用，具体金额为____元/年。
3.2 委托管理费用的支付方式为____（选择：按月/按季/按年）支付。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权监督乙方的经营管理活动，确保乙方按照合同约定履行职责。
4.2 甲方应保证酒店的合法性，提供必要的经营许可和资质证明。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权根据酒店经营管理的需要，制定和实施相应的管理措施。
5.2 乙方应保证酒店的经营活动合法、合规，维护甲方的合法权益。
第六条财务管理6.1 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保财务透明、规范。
6.2 乙方应定期向甲方提供酒店的财务报告，包括但不限于利润表、资产负债表等。
第七条违约责任7.1 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
第九条其他9.1 本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
酒店委托经营协议书（精选8篇）
酒店委托经营协议书酒店委托经营协议书一、协议书的格式1、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。
2、正文：条款内容协商目的协商目的责任协议的时间和期限协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}履行条款期限违反条款的责任处理落款{签署}签署日期二、酒店委托经营协议书（精选8篇）在生活中，各种协议书频频出现，签订协议书可以保护当事人的合法权益。
协议书到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的酒店委托经营协议书（精选8篇），欢迎大家分享。
酒店委托经营协议书1授权人：（以下简称甲方）责任人：（以下简称乙方）一、委托事项：（一）xx酒店管理有限公司为了酒店的长效发展，现委托承包经营管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的经营管理权。
在授权范围内行使经营管理职责，代表甲方主持酒店全面营运工作（质检、物业、采购、审计除外，另定规章），管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。
（二）经营管理期限：______年___月___日至______年___月___日。
（三）财务制度与管理：1、一切按酒店行业与会计法的原则进行考核。
2、酒店所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；3、酒店所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核算、采购、仓库管理员、收银（前厅、餐厅）]，所有人员必需服从财务的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方管理，任何人不得越权办事。
4、酒店的经营性支出由乙方进行审核与签订，但支出超过2000元及以上开支均由甲方审批后执行，任何人不得以个人名义进行借支，一经发现公司将按制度进行处罚。
其它开支采购单项物品或一次性开支采购总价超过2000元及以上均由财务部统一给甲方审批后方可开支，否则由财务部自行承担.二、责任指标（按百分制进行考核）：（一）、经济主指标（50分）1、营业收入为（20分）全年目标为完成3000万元（其中：客房营业额为180万元，餐饮年营业额为2820万元）。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托经营协议书
酒店委托经营协议书酒店委托经营协议书「篇一」甲方：乙方：为搞活大酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照中华人民共和国合同法和国家有关法大酒店所属的有形和无形资产以大酒店共计24小时内，以货币形式一次性将人民币资金万元，甲方占总股份大酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债万元整体拆股作价（具体有形资产见元注入____%，乙方占总股份大酒店账务____%，律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：一、将甲方原有的清单____________，甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确股合作经营。
二、新合作经营的法人由乙方推荐人担任。
三、甲方应承担的权利和义务1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。
2、甲方应在本合同签订日内将务。
如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。
3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同，接受新的合作企业的招聘录用。
4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。
5、新合作企业经营后，甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。
四、乙方的权利和义务1、乙方在合同签订后。
2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。
3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。
4、新的合作企业经营后，乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
六、本合同自签订后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日酒店委托经营协议书「篇二」甲方：__________乙方：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中华人民共和国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
酒店委托管理合同书
酒店委托管理合同书甲方：XXX酒店乙方：XXX管理公司签订日期：XXXX年XX月XX日一、双方的基本信息甲方为XXX酒店，位于XXX地区，是一家享有良好声誉的酒店。
乙方为XXX管理公司，具有丰富的酒店管理经验。
二、协议或合同的目的和背景甲方与乙方为了更好地提升酒店的管理水平和服务质量，达成了委托管理合同。
乙方将全面负责XXX酒店的日常经营管理工作，包括人员管理、市场推广、财务管理等。
三、具体的条款和条件1. 乙方应按照甲方的要求，制定并执行酒店的经营计划和年度预算。
2. 乙方应确保酒店的服务质量和客户满意度，提高酒店的市场竞争力。
3. 乙方应负责酒店员工的培训和管理，确保员工的素质和服务水平。
4. 乙方应按时向甲方提交月度经营报告和财务报表，定期进行汇报。
四、保密事项双方在合作过程中可能涉及到商业机密和敏感信息，双方应严格保密，不得向第三方透露。
五、不可抗力因素的处理若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。
六、协议终止的条件合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。
双方也可协商一致提前终止合同。
七、违约和争议解决方式如一方违反合同条款，应承担相应的责任。
如发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他附加条款1. 本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为酒店委托管理合同书的具体内容，双方应严格遵守合同条款，共同努力，实现合作共赢。
愿我们的合作能够取得成功，为酒店的发展贡献力量。
酒店委托管理协议书
酒店委托管理协议书甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方为一家具备酒店经营资格的企业，乙方为一家专业的酒店管理公司，双方希望通过合作达到共同发展的目的，特同意签订本委托管理协议。
一、合作内容1.1 甲方委托乙方全权负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店前台接待、客房预订、房间清洁与维护、餐饮服务、人力资源管理、市场推广等。
1.2 甲方应提供酒店的相关经营资质和必要的设备设施，乙方应根据甲方的要求和标准提供相应的服务。
1.3 双方应共同制定酒店的经营目标和发展策略，并在每年的年度计划中进行详细规划和安排。
二、协议期限和解除2.1 本协议的有效期为5年，自双方签署之日起生效。
2.2 双方在协议期限内如需解除合作关系，应提前三个月以书面形式通知对方。
2.3 在协议期限届满前，双方如有一方违反本协议约定且无法达成合理解决，对方有权随时解除本协议。
三、管理费用3.1 甲方应向乙方支付相应的管理费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
3.2 甲方应按照约定的时间支付管理费用，如延迟支付，应按照约定的比例支付违约金。
四、保密义务4.1 双方应对因合作而接触到的商业、技术和其他机密信息予以保护，不得泄露给第三方。
4.2 本协议内容和合作细节为商业机密，未经对方书面同意，任何一方不得向他人披露。
五、争议解决5.1 双方在合作过程中如有争议，应通过友好协商解决。
5.2 如协商解决不成，双方同意提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
六、协议生效6.1 本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，并成为双方的共同约定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：。
酒店经营管理委托书范本
酒店经营管理委托书范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行酒店经营管理事宜，经友好协商，达成一致，签订本委托书。
第一条委托经营管理项目1.1 甲方同意依照本委托书的规定，委托乙方全权管理甲方名下的酒店（以下简称酒店），酒店详细信息见附件一。
1.2 乙方接受甲方的委托，同意在本委托书的约定条件下，对酒店进行全面的经营管理。
第二条委托经营管理内容2.1 乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。
2.2 乙方负责酒店员工的培训、招聘、管理及薪酬福利制定。
2.3 乙方负责酒店的成本控制、财务管理和经营分析。
2.4 乙方负责酒店的市场推广、品牌建设和客户关系维护。
第三条委托经营管理期限3.1 甲方委托乙方实施酒店经营管理期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
3.2 本委托书履行期满的前一个月，双方另行协商续约或终止协议。
第四条协议目标4.1 乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到约定的标准。
4.2 乙方负责实现酒店的经营利润指标，具体利润指标见附件二。
第五条报酬及支付方式5.1 乙方的报酬为酒店经营利润的__%，支付方式为每月支付。
5.2 乙方每月__日前向甲方提交上一月的经营报告和报酬申请，甲方应在__日内核实并支付乙方报酬。
5.3 乙方有权根据酒店的经营状况调整报酬比例，但需提前__天通知甲方。
第六条违约责任6.1 双方应严格履行本委托书的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若乙方未能实现约定的经营利润指标，甲方有权按照约定要求乙方支付违约金。
第七条争议解决7.1 双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
酒店委托管理合同格式书
酒店委托管理合同格式书1. 合同主体本合同由以下双方共同签署：甲方（酒店业主）： - 公司名称： - 法定代表人： - 注册地址：乙方（委托管理方）： - 公司名称： - 法定代表人： - 注册地址：2. 合同目的甲方将其所拥有的酒店委托乙方进行管理和经营，本合同旨在明确双方之间的权利和义务，维护双方共同利益。
3. 合同期限本合同的有效期为：起始日期至终止日期。
期限届满后，如不终止或续签，本合同自动失效。
4. 委托管理内容根据本合同，乙方将根据甲方的要求，对酒店进行全面管理，包括但不限于以下事项：•酒店经营计划的制定和实施；•酒店员工的招聘、培训和考核；•酒店设备和设施的维护和更新；•酒店的市场推广和营销活动；•酒店的财务管理和报表分析等。
5. 甲方权益和义务•提供酒店经营的相关许可证明和必要的手续；•按时向乙方支付管理服务费；•根据需要提供必要的协助和支持。
6. 乙方权益和义务•忠诚、勤勉地履行管理职责；•提供合理合法的经营建议和管理意见；•根据甲方要求提供管理报告和经营状况分析等；•防止甲方利益的损害。
7. 服务费用和支付方式双方约定的管理服务费为：金额/计费周期，支付方式为：支付方式。
8. 违约责任•若甲方未按时支付服务费用，应支付逾期违约金；•若乙方未按照约定履行管理职责，应承担相应的违约责任。
9. 合同变更和终止双方如需变更合同内容，应书面协商并签署补充协议。
若任何一方违反本合同约定，对方有权通过合法途径解除合同。
10. 争议解决双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的仲裁机构解决。
11. 合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，在合同的每页上签章，并保留各一份有效复印件。
以上为酒店委托管理合同格式书的内容，供参考使用。
具体合同内容应根据实际情况进行调整和完善。
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编号：_____________
酒店委托管理合同
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：____ 年____ 月____ 日
第一章总则
第一条为更好地发挥品牌和行业化优势，把建设好、经营好，为投资者创造
更好地投资回报。
管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和
根据有关法律法规，本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。
第二条合同双方
甲方：
乙方：
甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店（以下简称酒店），乙方同意依照本合同的规定，接受甲方委托，对酒店进行经营管理。
第三条管理目标
乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化，通过乙方的专业管理、良好经营，使合
同双方获得满意的经济效益和品牌效益
第二章定义
第四条除非本合同另有规定，本合同有关名词的定义，按本章有关条款规定为准。
酒店…… 指位于酒店，建筑面积约平方米，包括但不限于：
1. 约250间（套）客房。
2. 酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外
承包、租赁经营的场所。
3. 酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。
4. 酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。
5. 酒店经营所需的水、电力、通讯（包括客房内电话及卫星电视接收线路）、燃气、供暖、给
排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。
6. 酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品，包括但不限于：
6.1所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品；
6.2酒店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备；
6.3所有的车辆和运输设备;
6.4所有营运物品，包括工具、器皿、布草、制服、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品。
7. 管理模式-----指香港金茂国际酒店集团酒店管理模式 管理模式是与国
际酒店管理行业接轨的， 由香港金茂国际酒店集团派岀的管理团队按照管理合同，
在所托管的酒 店建立起以服务客人为核心， 以经济效益最大化为目的的酒店管理系统。
为此管理模式需具备以
下几个因素：
7.1酒店按照垂直领导的原则，在总经理的领导下，实行总监负责制； 7.2根据管理合同和香港金茂的“酒店组织机构图和总监以上管理人员岗位职责”向所托管的酒
店派岀管理团队，总经理和财务总监始终由管理公司派岀的人员担任；
7.3运营以香港金茂的“设施标准手册” 、“VI 手册”、“ P&P'、“SOP 、“品牌服务标准（大堂、客 房、和早餐三个核心产品标准） ”、“安全手册（包括危机管理手册”以及酒店相关工作程序和规 章制度为依据；
7.4酒店按经营预算目标实行目标管理。
8. 会计年度-----本合同所指的会计年度与公历年度一致。
但是第一个会计年度是指从本合同
签订之日起至该年的 12月31日为止的日期，本合同若在某年的 12月31日前提前终止或期满 时，则以当年的1月1日起至提前终止或期满当日为止，作为一个会计年度
9. 营业收入-----指经营酒店及其附属设施所得的客房、餐饮、酒吧、娱乐设施、健身美容、
会场的收入及电话、传真、洗衣及其他各项服务所得的应纳税营业性收入总和。
但不包括对外承 包、租赁经营的场所。
指营业收入减去酒店应缴纳的营业税金、营业成本和经营费用后 的余额。
11.
营业税金-----指按税法规定缴纳的营业税金及附加, 费附加。
12.
营业成本-----酒店产生营业收入项目的成本总和。
13. 经营费用-----指酒店在经营管理过程中发生的费用, 费用和间接费用，包括：
13.1乙方取得的基本管理费;
13.2人工成本费用：员工工资、福利费、职工培训费、工作餐费、劳动保护费、按国家规定提
10. 经营毛利润（GOP
包括营业税、城市建设维护费及教育 包括各营业部门在经营中发生的直接
取的养老保险、失业保险、医疗统筹、工伤保险、生育保险、住房公积金等其它福利费计提；
13.3交际应酬费：为日常经营需要而发生的接待宴请、礼品、参观、食品等费用；
13.4能源燃料费：水、电、燃料、排污、供暖等费用；
13.5广告宣传费：日常经营活动中产生的广告宣传费；
13.6低值易耗品：办公用品、玻、瓷、银及不锈钢用具、日常消耗的棉织品及其他消耗用品；
13.7日常维修费：酒店正常经营中发生的坏账损失、存货盘亏、毁损及贬值；
13.8其他经营费用：差旅、洗涤、邮电、运输、包装、保管、租赁及租金、银行手续费、车船牌照使用税及其它经营有关的费用；
13.9公众责任保险。
14. 品牌标准-----指香港金茂国际酒店集团对酒店建设及运营中的标准要求。
15. 营运资金-----酒店日常经营业务所需使用的周转资金。
其运用主要体现在营业活动中耗用
的营运资金，包括但不限餐饮成本、商场成本，工资、燃料、促销、维修等费用以及营业活动中所占用的营运资金。
16. 酒店质量-----国家旅游局颁布的最新的有关涉外酒店评定文件中涉及星级酒店评定标准的相关质量要求和香港金茂国际酒店集团酒店管理模式所规定的经营管理运行质量和服务质量标准。
17. 商业机密-----乙方为甲方提供的涉及乙方知识产权的各种资料、技术、信息、标准，也包
括甲方提供的涉及甲方商业、经营、管理等各种资料、信息、标准。
第三章委托事项
第五条本合同有效期内，甲方将下列事项委托给乙方管理：在本合同授权范围内对酒店进行经
营管理，乙方应本着诚实信用的原则对酒店进行有效管理。
第六条在本合同有效期内，乙方将为甲方在酒店的经营和管理方面提供各项服务。
乙方将把香港金茂国际酒店集团的管理模式同酒店实际情况结合起来，在甲乙双方共同努力下使之成为当地
同档次酒店中具有核心竞争能力的高水平旅游企业。
第七条委托管理期限：甲方委托乙方的管理期限为5年。
甲方委托乙方按模式对酒店进行管理，每年由酒店总经理组织编报年度经营预算，经甲方董事会和乙方共同审定后执行。
由于国家政策以及旅游市场发生重大的市场变化因素，影响到年度指标的完成时，双方对年度经营指标可另行协商。
第四章甲方的权利和义务
第八条甲方的权利和义务
1. 审批乙方提交的酒店年度经营方案和年度财务预算，并与乙方达成共识后据此下达酒店年度经营目标。
2. 将酒店经营管理权委托给乙方，在甲乙双方同意的酒店年度经营方案和年度财务预算下，乙方享有包括人事任免、财务支配等权利，并同意在授权范围内部干涉乙方对酒店的经营管理。
3. 甲方委派业主代表1 名，定期与乙方派出的酒店总经理进行会晤，业主代表有权对酒店经营管理提出评议、建议和指导，对有重大分歧的事项，需经甲乙双方认可后，方能进行。
4. 甲方可委派财务部经理、出纳各一名，经乙方考核后聘用，协助财务总监负责酒店财务工作，并对酒店经营管理过程中所产生的费用、收益、资产处置进行审核及监督。
5. 甲方有权提出建议要求撤换乙方的派驻人员，但须以书面形式通知乙方并说明理由。
经双方协商一致后，形成正式书面文件，由乙方实施撤换。
6. 审查批准酒店扩建、改建、大修理计划以及固定资产的更新、改造的方案。
7. 甲方收到乙方提交的年度财务报告后，有权组织内部审计或委托会计事务所对乙方的经营情况进行年度审计，并于60 日内出具审计报告。
8. 为酒店开设经营专用账户，按照甲乙双方审核同意的年度预算方案给付营运资金到该账户，营运资金额度由双方协商确定。
9. 提供酒店经营所需的供水、电力、燃气、供暖、排水、消防等设施及国家规定的各项安全
设施。
10. 办理酒店营业所需的政府及行业管理方面的所有审批手续，领取各类证、照，使酒店具备合法经营条件。
11. 甲方负责缴纳包括土地使用税在内的应由甲方承担的费用。
12. 甲方参与推荐酒店管理的管理人员、酒店所有管理人员任用需经乙方考核。