员工入住宿舍登记表
公司员工宿舍管理制度十条
第一条：宿舍分配原则1.1 宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行，根据员工入职时间、工作性质、岗位需求等因素进行综合考虑。
1.2 新员工优先安排宿舍，已入住员工原则上不得更换宿舍。
1.3 鼓励员工相互帮助，共同维护宿舍环境。
第二条：宿舍入住手续2.1 员工入住宿舍前，需填写《宿舍入住登记表》，并缴纳相应的住宿押金。
2.2 宿舍管理员负责办理入住手续，发放钥匙，并讲解宿舍相关规定。
2.3 入住员工需自备床上用品，如床单、被套、枕套等。
第三条：宿舍卫生管理3.1 员工应保持宿舍内整洁，每天打扫一次，每周进行一次大扫除。
3.2 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
3.3 禁止在宿舍内饲养宠物，禁止在床上吸烟、使用明火。
第四条：宿舍用电安全4.1 宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
4.2 员工使用电器时，需注意安全，避免触电事故发生。
4.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内燃放烟花爆竹。
第五条：宿舍消防安全5.1 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。
5.2 员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握消防安全知识。
5.3 发现火情，立即报告宿舍管理员和公司相关部门，并采取有效措施进行扑救。
第六条：宿舍秩序维护6.1 员工应遵守宿舍纪律，保持宿舍安静，禁止在宿舍内大声喧哗、播放音乐。
6.2 禁止在宿舍内进行赌博、酗酒等违法行为。
6.3 宿舍内禁止留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理员批准。
第七条：宿舍维修与报修7.1 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
7.2 宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修人员进行处理。
7.3 维修费用由公司承担，但员工需承担因自身原因造成的损坏费用。
第八条：宿舍退宿手续8.1 员工离职或调离公司，需提前一周向宿舍管理员提出退宿申请。
8.2 退宿时，需将宿舍内物品清理干净，恢复原状。
8.3 退宿员工需退还住宿押金，并结清水电费等相关费用。
员工宿舍入住须知
员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、总部厂区异动的员工；2、公司技术部的员工；3、经公司总经理办公室安排或认可入住的人员；4、未患有不适宜集体居住的疾病；5、无犯罪前科，无不良嗜好；6、外地人员需获得公安部门办理的暂住证。
二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司总经理办公室审批；2、员工应按照行政部安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、员工入住之前到行政部领取相关的生活用品，包括脸盆、床罩、被罩、枕头套等。
4、行政部在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工在登记表上签字确认方可入住；5、若员工搬出宿舍，应由本人填写退宿申请表，交公司行政部审批；6、退宿时，将个人物品搬出房间，行政办收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；7、财务部门结算相关水电费用。
三、住宿收费：1、员工宿舍暂不收取住宿费；特殊情况除外；2、员工生活用水、电以房间计算，由个人承担，宿舍人员采取平摊收取方式；3、员工安装网线、有限电视等费用由员工自行承担；4、员工当月生活用水电费于下月初公示，并从下月的工资中扣除，公司不直接收取相关费用。
四、宿舍纪律：1、所有入住员工必须服从公司行政部的监督和指挥，否则取消住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管并使用房内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房内设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、宿舍内每位员工需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），行政部人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款20元，除出差以外特殊情况；5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款20元/次；6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其他违法范围行为，违者取消住宿资格并依法追究其法律责任；7、上班或放假期间必须关闭电器、门窗关好；8、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理和恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
工人宿舍规章制度表格图
工人宿舍规章制度表格图为了维护工人宿舍的秩序，保障工人的生活质量，制定如下规章制度：一、宿舍管理组织架构1. 宿舍管理员：负责宿舍日常管理工作，维护宿舍秩序，解决宿舍内发生的问题。
2. 值班员：轮流担任宿舍的值班工作，负责宿舍内紧急情况的处理。
3. 宿舍委员会：由宿舍工人代表组成，负责宿舍内事务的协调和管理。
二、宿舍入住规定1. 入住工人必须凭工作证件进行登记，未经登记不得入住。
2. 严禁携带宠物入住宿舍。
3. 入住期间需遵守宿舍规章制度，不得擅自调换宿舍。
三、宿舍卫生规定1. 每日早晚进行宿舍卫生和整理，保持宿舍内外清洁。
2. 不得在宿舍内吸烟，饮酒或大声喧哗。
3. 使用公共设施后，需保持干净整洁。
四、宿舍安全规定1. 禁止在宿舍内使用明火，严禁私拉电线，使用违章电器。
2. 严禁私自煮食，避免引发火灾事故。
3. 禁止私自擅离宿舍，并须保持宿舍大门关闭。
五、宿舍生活规定1. 宿舍内不得进行赌博、打架等违法活动。
2. 不得盗窃、损坏他人财物，如发生需赔偿损失。
3. 维护宿舍和谐氛围，相互尊重，互相帮助。
六、宿舍值班规定1. 宿舍值班员需按时到岗，负责宿舍内紧急事件的处理。
2. 值班期间需保持手机畅通，随时接听宿舍内的求助电话。
3. 事后需及时向宿舍管理员反馈相关情况。
七、宿舍投诉处理规定1. 如有投诉情况发生，需及时向宿舍管理员进行反映。
2. 宿舍管理员应及时处理投诉，并向相关工人做出解释和处理结果。
3. 如有纠纷需召集宿舍委员会进行协商解决。
八、宿舍处罚规定1. 违反宿舍规章制度的工人，将受到相应处罚。
2. 多次违规情况将予以严厉处罚，甚至开除宿舍。
3. 如情况严重，将移交给公司管理部门处理。
以上为工人宿舍规章制度内容，望广大工人严格遵守，共同营造一个和谐、安全的住宿环境。
2020年员工管理职工宿舍人员登记表完整版
（员工管理）职工宿舍人员
登记表
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人。
入住登记对话
门童：欢迎光临，先生小姐您好，请问是需要住店吗？客人：是的。
门童：好的，请跟我来。
接待：何先生您好，请问有什么可以帮您吗？客人：要的，我要住店接待：好的，请问您有预定吗？客人：有的接待：那小姐，请问您是以什么名字预定的？客人：我自己的名字，钟海亚接待：钟小姐，请稍等，我需要为您查询一下。
是的，您在本酒店预定了一间从11-11到11-13的大床房。
房价是398元∕间∕晚，然后是想要房间安静点的，对吗？客人：恩，是这样没错。
接待：钟小姐，现在本酒店对于这类型的房间有优惠，在房价的基础上，您只要再每天多付50元钱，就可以享受我们酒店的景观房，您可以尽情欣赏西湖美景。
您是否有这个意愿？客人：这个听起来不错，可以看风景。
好，那就加吧。
接待：好的，钟小姐，麻烦您出示您的身份证，好吗？客人：给你接待：（双手接过）谢谢，请先在这张住宿登记表上填上您的基本信息。
（客人填的时间，接待员扫描客人证件）客人填好后客人：好了，给你。
接待：麻烦您了。
（接待员核对客人填的基本信息，如证件号码等，然后接着填写住宿登记表）请问钟小姐，您是否有贵重物品需要寄存，我们可以给您免费办理寄存手续。
客人：谢谢，不用了接待：钟小姐，住宿登记表上您还没有填写付款方式。
请问您是用现金还是信用卡，或是其他方式结算呢？客人：现金接待员：钟小姐，按照酒店规定，请您先预交1000元押金。
客人：好的，给你接待员（双手接过，并当面点清数额，用验钞机检验真伪）钟小姐，共计收您1000元整接待员填写押金单接待员（将押金单双手交给客人）：这是您的现金预付单，请您签字确认并收好。
并且，您在离店时要记得带上押金单。
客人：恩，好的，知道了。
接待：钟小姐，麻烦在住宿登记表上签上您的名字，谢谢（双手递给客人）客人：恩，（签名），好了，给你。
接待：钟小姐，酒店内消费支持签单收费，并直接计入房费，请问是否需要办理签单消费？客人：这个好，给我办一个。
接待：好的，请稍等。
钟小姐，请在消费前务必出示房卡。
员工宿舍管理规定的入住和退宿流程
员工宿舍管理规定的入住和退宿流程一、入住流程员工宿舍是公司为员工提供的居住环境，为了保障员工的居住质量和安全，制定了入住流程：1. 员工宿舍申请员工需要向公司宿舍管理部门递交宿舍申请，申请表中需要填写基本个人信息和预计入住时间等。
2. 审批和分配宿舍管理部门会核实员工的申请信息，并进行审批。
根据实际情况和宿舍的可用性，决定是否批准该员工的申请以及分配哪个宿舍。
3. 缴纳押金和签订协议批准入住后，员工需要缴纳一定金额的押金作为居住期间的责任担保，并与宿舍管理部门签订宿舍使用协议。
协议包括宿舍使用规定、违约责任等内容，员工应认真阅读并遵守。
4. 办理入住手续员工需在规定的时间内携带个人身份证件和入住登记表前往宿舍管理部门办理入住手续，包括领取房卡、熟悉宿舍规定、了解紧急疏散通道等。
同时，还需提供个人紧急联系人信息以备不时之需。
5. 入住验收员工入住宿舍后，需要与宿舍管理人员进行入住验收。
双方核对宿舍内的设施、家具、卫生情况等，确保宿舍的完好程度，并在验收表上签字确认。
6. 居住期间员工在宿舍居住期间，需遵守宿舍使用规定，并保持宿舍的整洁卫生。
如有设施损坏或其他需要修理的情况，应及时向宿舍管理部门报告。
二、退宿流程员工在以下情况下需要办理退宿手续：1. 合同到期若员工宿舍使用期限已满，员工需提前向宿舍管理部门提出退宿申请。
申请需在规定的时间内提交，以便安排后续入住人员。
2. 调离岗位若员工因工作变动或其他原因调离岗位，无法继续入住宿舍时，须提前通知宿舍管理部门，并按要求办理退宿手续。
退宿流程如下：1. 准备退宿员工需要对宿舍内的设施、家具进行清理和整理，确保没有个人物品遗留。
如有损坏物品，需如实向宿舍管理人员报告。
2. 办理退宿手续员工需准备好个人身份证明等相关资料，并携带至宿舍管理部门办理退宿手续。
员工需主动填写退宿申请表，对宿舍内设施进行清点确认，并将退宿申请表和宿舍钥匙交还给宿舍管理人员。
3. 押金返还宿舍管理部门在确认宿舍内设施完好后，会进行押金核对。
员工宿舍管理规定宿舍内的突发事件处理流程
员工宿舍管理规定宿舍内的突发事件处理流程宿舍管理是企业人力资源管理中重要的一环，对于员工的生活和工作环境有着直接的影响。
为了保障员工宿舍的安全和秩序，我们制定了员工宿舍管理规定，并制定了宿舍内的突发事件处理流程。
下面将介绍我公司员工宿舍管理规定以及突发事件处理流程。
一、员工宿舍管理规定1.宿舍入住规定：（1）员工入住宿舍需提供相关证明材料，并按规定填写入住登记表。
（2）每位员工拥有一个专属的宿舍床位，不得私自更换。
（3）宿舍内严禁存放易燃、易爆物品，严禁吸烟、酗酒等违法行为。
2.宿舍安全规定：（1）员工应保证宿舍门窗关闭，确保宿舍内物品和个人安全。
（2）宿舍内不得私拉乱接电线，使用安全可靠的电器设备。
（3）不得私自更改宿舍结构，严禁使用明火、电炉等高危电器。
3.宿舍卫生规定：（1）员工需保持宿舍内的整洁和卫生，经常打扫和倒垃圾。
（2）宿舍内不得堆放杂物，保持通风干燥。
4.宿舍访客规定：（1）员工可以邀请亲友等非宿舍员工来宿舍，但需要提前向宿舍管理员申请，并在指定时间内离开。
（2）访客进入宿舍需要登记身份信息，宿舍内不得发生违规行为。
二、宿舍内的突发事件处理流程1.火灾突发事件：（1）一旦发生火灾，员工应立即向宿舍管理员报警，并按照灭火器设备的使用方法进行扑灭。
（2）如遇火势无法控制，员工应立即撤离，并按照事先制定的疏散路线离开宿舍楼。
（3）宿舍管理员应及时通知消防部门，并组织其他员工协助疏散。
2.突发事故伤害：（1）员工在宿舍内发生伤害事故，应立即向宿舍管理员报告，并请求紧急救助。
（2）宿舍管理员应第一时间拨打急救电话，并配合员工进行初步的急救处理。
（3）如伤势严重，宿舍管理员应将员工送往医院进行进一步救治。
3.其他突发事件处理：（1）除火灾和伤害事故外，宿舍内还可能发生其他紧急情况，如漏水、设备故障等。
（2）员工应及时向宿舍管理员汇报，并协助解决问题，若需要维修人员修理，宿舍管理员应及时联系安排。
员工宿舍入住登记表格
员工宿舍入住登记表格一、基本信息1. 员工姓名：________________2. 性别：□ 男 □ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 身份证号码：________________5. 联系电话：________________6. 电子邮箱：________________7. 入职时间：____ 年 ____ 月 ____ 日8. 部门：________________9. 职位：________________二、宿舍信息1. 宿舍楼号：________________2. 房间号：________________3. 床位号：________________4. 宿舍类型：□ 单人间 □ 双人间 □ 多人间5. 宿舍设施：空调、热水器、洗衣机、无线网络等三、入住时间1. 预计入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日2. 实际入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日（请在实际入住时填写）四、承诺事项1. 严格遵守公司宿舍管理规定，保持宿舍卫生、安静，不损坏公共设施。
2. 爱护宿舍环境，不乱丢垃圾，不随意搬动公共财产。
3. 服从宿舍管理员的管理，如有问题及时向管理员反映。
4. 严禁在宿舍内进行违法活动，如有发现，将按公司规定处理。
五、其他说明1. 入住时需携带身份证、工作证等相关证件。
2. 如需提前退宿，请提前一个月向宿舍管理员申请。
3. 如有特殊情况需调换宿舍，请向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
（以下内容省略）六、费用说明1. 宿舍住宿费用由公司承担，员工无需支付。
2. 水电费、网络费等公共费用按实际使用情况分摊，由宿舍内员工共同承担。
3. 如宿舍内设施因个人原因损坏，需照价赔偿。
七、安全措施1. 员工需妥善保管个人物品，贵重物品请自行保管。
2. 严禁在宿舍内使用大功率电器，以免引发火灾。
3. 熄灯后请勿在宿舍内外喧哗，以免影响他人休息。
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3.本人承诺安全用水、用电、配合公司做好宿舍安全防范工作。
4.本人承诺搬离宿舍第一时间到人力资源办理搬离宿舍手续，否则后果自负。日期： 年 月 日
部门经理（校长）签字：
人力资源部签字：
寝室长签字：
注：1.新入职员工学住宿舍登记表
申请日期： 年 月 日
姓 名
部门
职务
入住日期
入住宿舍
地址：____________________________________床号：_______________________
文明住宿
承诺
承诺人签字：
日期： 年 月 日
1.在入住期间，本人承诺将严格遵守公司宿舍管理制度的各项条款规定。
2.入住宿舍一律凭人力资源签发的入住登记表入住宿舍。由寝室长安排入住及值日。
3.员工住宿费XXX元/月/人，从当月工资中扣除。部门按制度承担员工住宿产生的其他成本。