治未病科工作制度
治未病科工作制度模板(4篇)
治未病科工作制度模板1.贯彻落实__路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面对治未病科的医疗、教学、科研、预防予以指导。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使治未病的各项工作有效进行。
2.负责制定并保持“治未病”科的质量方针和质量目标，有效具体落实，深入开展。
3.制定“治未病”科长远发展规划和年度规划，定期做好总结工作，并向上级部门做好汇报工作。
4.定期深入门诊及其他工作室，积极采取有效措施，不断提高医疗技术水平。
负责开展____、检查临床教学工作，培训科室人员业务学习。
5.定期检查治未病医学科学研究工作计划和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的顺利开展，不断运用、引进新技术，新方案，提高医疗、教学及科研水平。
6.检查教育本科人员树立全心全意为人民服务的思想，改进医疗作风和工作作风，改善服务质量。
7.落实社会监督，及时妥善处理人民群众来信来访接待工作。
8.开展实际调查研究，不断总结经验，以点带面。
推动工作室的工作不断向前发展。
9.指导担任本辖区的多发病、慢性病的预防工作，做好慢性病健康教育及访视工作，使未病、欲病人群与慢性病管理既有效区分又能良好对接，实现健康全程管理。
10.通过适宜的预防保健服务及中医适宜技术，提高疾病的预防，满足民众偶的健康需求，使民众不生病、少生病、延年益寿，促进生活质量的提高，健康长寿，从而提高医疗行业对社会的影响力。
“治未病”科职工工作制度1.遵守国家法律、法规和医院管理规章制度，认真贯彻执行《____执业医师法》《____药品管理法》。
2.严格执行“治未病”科统一的考勤制度。
请事假要按规定事先亲自向科主任提交请假报告，特殊情况可电话或托人请假，但不能超过一天，事后需补办手续。
病假要有符合要求的病假条。
3.工作期间要坚守岗位，不要窜岗闲聊，工作人员无特殊情况不得进入工作间。
工作间要保持清洁。
4.“治未病”科假日值班人员除负责调配处方外，要负责处理与本科室有关的事物，并在值班记事本上登记，必要时向科领导或院总值班人员汇报。
治未病科工作制度模版(三篇)
治未病科工作制度模版一、工作目标1.贯彻执行国家、地方关于治未病工作的法律、法规和政策；2.开展科学、系统、全面的治未病服务工作，提升群众健康水平；3.推动治未病理论和实践的研究和创新，提高科技支撑能力。
二、组织机构1.治未病科设置科室主任、副科室主任和科室成员；2.科室主任负责整体工作的协调和管理；3.科室成员按照职责分工，各自负责相关工作。
三、工作职责1.制定和完善治未病工作规范和流程；2.开展健康教育和宣传活动，提高群众健康意识；3.开展健康体检和评估，提供个体化的预防保健建议；4.开展慢性病管理，提供个体化的治疗方案；5.推广和应用治未病理论和技术，培训医务人员；6.参与科研项目和临床试验，推动科学研究进展；7.及时报告工作进展和问题，提出改进意见。
四、工作流程1.健康教育和宣传：开展健康教育和宣传活动，包括健康讲座、宣传册和海报制作等；2.健康体检和评估：开展健康体检和评估，通过问卷调查、体格检查和实验室检验等方式，评估个体的健康状况；3.慢性病管理：根据评估结果，制定个体化的慢性病管理方案，包括用药、饮食、运动和心理支持等多方面的干预措施；4.培训和推广：开展培训和推广活动，培养和提高医务人员的治未病理念和技能；5.科研和试验：参与科研项目和临床试验，推动治未病学科的发展和创新。
五、工作总结与改进1.每季度总结工作进展和问题，提出改进意见；2.定期召开科室会议，讨论相关工作和科研进展；3.及时反馈医务人员的工作情况和业绩，进行绩效评估和奖惩；4.与其他科室和相关单位进行合作与交流，共同推进治未病工作的发展。
注：以上为治未病科工作制度的模板，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
治未病科工作制度模版（二）一、前言治未病科是现代医疗体系中的一项重要组成部分，旨在通过预防、早期发现和干预，提高整体人群的健康水平。
为了规范和优化治未病科的工作，建立科学有效的工作制度，制定本工作制度模版。
治未病科工作制度范本
治未病科工作制度范本第一章治未病科工作概述1.1 本制度的目的和依据治未病科工作制度旨在加强对人群健康的管理和干预，促进预防和控制慢性病的发生和发展，提高健康水平，保障人民身体健康。
本制度的依据包括《中共中央关于加强和改进党的群众工作的决定》等有关法律法规。
1.2 本科室的职责和任务治未病科是负责人群健康管理和干预的科室，其主要职责包括：（1）制定人群健康管理的工作方案和工作计划；（2）组织开展人群健康检查和评估工作；（3）开展慢性病健康教育和指导；（4）建立人群健康档案和管理系统；（5）开展健康风险评估和干预；（6）指导和推动健康促进和疾病预防控制工作；（7）参与和开展相关的科研和学术交流活动。
第二章人群健康管理工作流程2.1 人群健康检查（1）组织开展健康体检活动，包括基本体格检查、生活方式评估等；（2）根据人群特点和健康需求，开展有针对性的检查项目，如血压测量、血脂检测等；（3）对检查结果进行分析和评估，制定个性化的健康管理计划。
2.2 健康教育和指导（1）通过健康讲座、健康宣传和咨询等形式，向人群传授健康知识和健康生活方式；（2）针对慢性病患者和高危人群，提供个体化的健康指导，包括药物使用、饮食调整、运动安排等；（3）指导人群制定健康目标并提供相应的支持和辅导。
2.3 人群健康档案和管理（1）建立人群健康档案，包括基本信息、健康评估结果、健康监测记录等；（2）定期对人群健康档案进行更新和管理，计划安排人群健康检查和随访；（3）通过人群健康档案管理系统，及时掌握人群的健康状况和健康需求，为人群提供全方位的服务。
第三章健康风险评估和干预工作3.1 健康风险评估（1）采集人群的相关信息，包括年龄、性别、生活习惯、家族病史等；（2）利用科学的方法和工具，对人群的健康风险进行评估和分级；（3）根据评估结果，制定个性化的健康干预措施。
3.2 健康干预措施（1）针对人群的不同风险等级，制定相应的健康管理计划；（2）开展个性化的健康干预，包括生活方式干预、心理支持、药物干预等；（3）通过健康管理师和相关专业人员，提供定期的健康指导和支持。
治未病科工作制度范文(5篇)
治未病科工作制度范文治未病科指的是以治未病理念为核心，针对个体人健康状态，运用中医药养生保健技术和方法，结合现代健康管理手段和方法，系统维护和提升个体人整体功能状态，管理个体人健康状态风险，实现“不得病，少得病，晚得病，不复发”的健康目标，达到预防疾病、健康长寿目的的科室。
什么是治未病。
“上医治未病”语出《黄帝内经》的“上工治未病，不治已病，此之谓也”。
通俗的来说，治未病就是采取一定的措施，防治疾病的发生发展。
在中医中，治未病的主要思想在于，“未病先防，既病防变”。
治未病科的功能定位及服务特点国家中医药管理局专门对治未病科颁布的《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》，其中就明确指出，现阶段治未病科的主要功能定位在于“未病先防、瘥后防复”。
治未病科的服务特点应以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗；突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果；重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，以求得长远效果。
治未病科目前的工作内容1.以中医“治未病”理念为核心，借鉴并结合健康管理经验和方法，开展以中医理论为指导的健康状态辨识、检测∕监测、分析∕评估、咨询∕指导、干预等“治未病”服务各环节的、全程连贯的“治未病”服务。
2.治未病中心主要日常工作是根据服务对象需要的干预内容分别提供膏方、贴敷、针刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干预服务。
3.____院内中医专家，以轮流坐诊的形式，首先对就诊人群进行未病和已病的体质辨识，对体质分类进行进一步细化并制定具体的预防保健方案以及未病人群辨其体质平和与偏颇制定出改善体质的综合方案。
4.进行健康养生教育，采用体质辨识诊室“一对一”的进行健康教育指导，使接受者信赖中医自然的养生保健功能，在心理上更加接近中医的自然和谐。
5.开展“夏病冬治”及“冬病夏治”的工作。
治未病中心在“三伏”“三九”之时，联合康复科开展了“夏病冬治”“冬病夏至”防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等疾病，采取中药帖敷、埋线等手段，减少病人疾病的复发。
治未病科工作制度
治未病科工作制度一、科室宗旨治未病科以中医理论为指导，秉承预防为主、防治结合的理念，致力于为广大患者提供全面、优质的中医药服务，弘扬中医药文化，促进民众健康。
二、工作原则1. 坚持以人为本，关注患者需求，提供个性化、差异化的中医药服务。
2. 坚持预防为主，积极推广中医药养生保健知识，提高民众健康素养。
3. 坚持中西医结合，充分发挥中医药在防治疾病中的优势。
4. 坚持科技创新，不断探索中医药防治疾病的新方法、新途径。
三、岗位职责1. 科主任职责：（1）负责科室全面工作，制定科室发展规划和年度工作计划。
（2）组织实施科室各项工作，确保科室正常运行。
（3）负责科室人员培训、考核和队伍建设。
（4）参与医院决策，为医院提供咨询服务。
2. 医师职责：（1）负责患者诊疗工作，制定诊疗方案，并进行疗效评估。
（2）参与科室科研项目，开展临床研究。
（3）协助科主任开展科室管理工作。
（4）指导下级医师和实习医师。
3. 护士职责：（1）负责患者护理工作，确保患者安全。
（2）参与科室日常工作，协助医师开展诊疗活动。
（3）负责药品、物资管理，确保科室正常运行。
（4）指导下级护士和实习护士。
4. 技术人员职责：（1）负责科室设备操作和维护，确保设备正常运行。
（2）参与科室科研项目，开展技术研究。
（3）协助医师开展诊疗活动。
（4）指导下级技术人员和实习学生。
四、诊疗工作1. 遵循中医药规律，运用中医四诊（望、闻、问、切）和辩证施治原则，为患者提供准确、有效的诊疗服务。
2. 注重中西医结合，发挥中医药在防治疾病中的优势，积极参与疾病预防和康复治疗。
3. 严格执行诊疗规范，确保患者安全。
4. 积极开展新技术、新项目，不断提高科室诊疗水平。
五、预防保健工作1. 积极开展中医药养生保健知识宣传和健康教育，提高民众健康素养。
2. 参与公共卫生事件应急处置，为患者提供及时、有效的中医药服务。
3. 开展中医药预防疾病研究，推广中医药预防保健技术。
治未病科工作制度范文(3篇)
治未病科工作制度范文1.遵守国家法律、法规和医院管理规章制度，认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国药品管理法》。
2.严格执行“治未病”科统一的考勤制度。
请事假要按规定事先亲自向科主任提交请假报告，特殊情况可电话或托人请假，但不能超过一天，事后需补办手续。
病假要有符合要求的病假条。
3.工作期间要坚守岗位，不要窜岗闲聊，工作人员无特殊情况不得进入工作间。
工作间要保持清洁。
4.“治未病”科假日值班人员除负责调配处方外，要负责处理与本科室有关的事物，并在值班记事本上登记，必要时向科领导或院总值班人员汇报。
5.不得对患者和临床科室直接供给药品，需通过门诊或住院药房。
6.建立差错事故记事本，各组每月底统计上报科室，重大的差错事故应立即向科主任汇报，并采取积极抢救或挽回错失。
7.各个工作间要有防火设备，掌握防火常识及防火器材使用。
治未病科工作制度范文（2）治未病科是一项综合性的工作，在日常实践中需要建立健全的工作制度。
下面是治未病科工作制度的一篇范文，供参考：治未病科工作制度范文（3）一、工作目标治未病科的工作目标是通过开展预防性工作，引导和培养人们的健康生活方式，提高人们的自我调节、自我预防能力，从而预防和控制疾病的发生。
二、工作职责1. 制定和完善治未病科的常规工作计划，并确保计划的顺利实施；2. 完善治未病科的工作流程，确保各项工作的有序进行；3. 开展健康教育活动，推广健康知识，提高公众的健康素养；4. 开展预防性筛查工作，发现高危人群并提供相应的干预服务；5. 开展网络健康宣教工作，为公众提供网上健康咨询服务；6. 协助相关科室开展健康管理工作，为患者提供全程的健康监测和干预服务。
三、工作流程1. 健康教育工作流程：a) 制定健康教育计划和课题，确定教育内容和目标人群；b) 设计教育方案和教材，确保信息准确、易懂易学；c) 开展健康教育活动，包括开展讲座、宣传展览、培训等；d) 定期评估教育活动的效果，并进行改进。
治未病科工作制度模板（三篇）
治未病科工作制度模板一、工作目标1.贯彻执行国家、地方关于治未病工作的法律、法规和政策；2.开展科学、系统、全面的治未病服务工作，提升群众健康水平；3.推动治未病理论和实践的研究和创新，提高科技支撑能力。
二、组织机构1.治未病科设置科室主任、副科室主任和科室成员；2.科室主任负责整体工作的协调和管理；3.科室成员按照职责分工，各自负责相关工作。
三、工作职责1.制定和完善治未病工作规范和流程；2.开展健康教育和宣传活动，提高群众健康意识；3.开展健康体检和评估，提供个体化的预防保健建议；4.开展慢性病管理，提供个体化的治疗方案；5.推广和应用治未病理论和技术，培训医务人员；6.参与科研项目和临床试验，推动科学研究进展；7.及时报告工作进展和问题，提出改进意见。
四、工作流程1.健康教育和宣传：开展健康教育和宣传活动，包括健康讲座、宣传册和海报制作等；2.健康体检和评估：开展健康体检和评估，通过问卷调查、体格检查和实验室检验等方式，评估个体的健康状况；3.慢性病管理：根据评估结果，制定个体化的慢性病管理方案，包括用药、饮食、运动和心理支持等多方面的干预措施；4.培训和推广：开展培训和推广活动，培养和提高医务人员的治未病理念和技能；5.科研和试验：参与科研项目和临床试验，推动治未病学科的发展和创新。
五、工作总结与改进1.每季度总结工作进展和问题，提出改进意见；2.定期召开科室会议，讨论相关工作和科研进展；3.及时反馈医务人员的工作情况和业绩，进行绩效评估和奖惩；4.与其他科室和相关单位进行合作与交流，共同推进治未病工作的发展。
注：以上为治未病科工作制度的模板，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
治未病科工作制度模板（二）一、岗位职责：1. 负责制定和完善治未病工作相关的制度和规章制度；2. 开展全员健康教育宣传活动，提高全民健康意识，推进健康生活方式的普及；3. 组织开展各类健康体检活动，包括但不限于常规体检、疾病筛查等；4. 开展慢性病防控工作，制定并推动慢性病高危人群的干预措施和健康管理计划；5. 开展卫生教育活动，传授健康知识和生活习惯，预防常见疾病；6. 组织开展中医药健康推广活动，推广中医药预防和保健知识；7. 开展慢病康复工作，制定并推动慢病康复方案；8. 组织开展心理健康教育活动，提供心理咨询和心理健康服务；9. 组织开展疫情防控工作，包括但不限于疫苗接种、病毒检测等；10. 协助上级部门进行公共卫生事件应急工作。
治未病科工作制度例文(3篇)
治未病科工作制度例文预防保健科是以中医“治未病”思想为核心理念。
以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象，以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的，集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医预防保健服务体系。
(一)、日常管理制度1、预防保健工作在医院领导小组管理下进行，与其他临床科室分工合作，相互促进。
2、工作人员比喻服从医院规章制度，遵从医院考勤制度与请假制度。
3、工作人员具体岗位责任见人员岗位责任制度。
4、科、室应当定期举行科室会议，对日常工作进行回顾，总结经验教训，努力提高业务水平。
5、不定期的组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累。
及时总结经验。
(二)医德医风管理制度1、认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。
2、将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。
3、制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价。
4、机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加爱培训不得上岗。
5、建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。
常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。
6.医务人员医德考核结果，作为应聘、晋升评优的重要条件。
(三)质量监控管理制度1.监督检查建立质量管理部门，医疗质量，医疗安全的核心制度及保障落实措施。
2.监督检查对医务人员进行质量安全教育和知识知晓情况。
3.每年至少一次检查卫生服务机构公共卫生和基本医疗的工作质量、技术规范、服务流程及基础质量指标达标情况，提出改进意见，并监督整改落实情况4.监督检查开展“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)“三严”(严格要求严密组织、严谨态度)岗位练兵活动。
5.监督检查医疗风险防预案与医疗风险应急预案的制定和执行情况。
6.监督检查差错事故和医疗纠纷投诉的登记、报告、处理、分析情况信息采集管理区域负责采集和录入服务对象的健康状态信息，建立健康管理数据库。
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治未病科工作制度
是指在医疗机构中设立的一个科室，致力于预防和调理人体健康，以预防为主的医疗工作。
治未病科工作制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 预防宣教：治未病科会开展相关的健康教育宣传，向社区居民、患者等群体宣传疾病的防治知识，倡导健康生活方式，提高人们的健康意识和自我管理能力。
2. 体检服务：治未病科会组织定期的健康体检，对社区居民或单位员工进行全面的健康检查，包括体格检查、血液检查、心理健康评估等，及时发现潜在的健康问题，进行干预和处理。
3. 预防接种：治未病科会组织居民的常规和定期疫苗接种，预防传染病的发生和流行，提高社区居民的免疫力，保护公众健康。
4. 健康咨询：治未病科会提供健康咨询服务，包括生活习惯、饮食营养、心理健康等方面的咨询，向患者提供科学的健康指导和建议，引导患者保持良好的健康状态。
5. 慢病管理：治未病科会组织慢性病患者的慢病管理，包括定期随访、健康指导、药品调剂等，帮助患者有效控制病情，减少并发症的发生，提高生活质量。
6. 危险因素筛查：治未病科会开展各类危险因素的筛查工作，包括吸烟、饮酒、肥胖、高血压、高血脂等，发现潜在的健康风险，及时干预和处理，预防疾病的发生。
治未病科工作制度的建立对于提高社区居民的健康水平、预防和控制疾病的发生有着重要的意义，有效发挥了预防医学的作用，减轻了医疗负担，保障了公众的健康。