办公大楼安全用电管理制度1.doc
办公大楼用电安全管理制度
一、目的为确保办公大楼用电安全，预防电气火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护办公大楼的正常运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于办公大楼内所有用电设施、用电行为及相关部门。
三、组织机构及职责1. 办公大楼用电安全管理委员会负责制定、修订、监督实施本制度，并定期对用电安全进行检查、评估。
2. 保卫部门负责监督、检查办公大楼的用电安全，对违反用电安全规定的行为进行查处。
3. 维修部门负责办公大楼的电气设备、线路的维护、检修和更新，确保用电设施安全可靠。
4. 各部门负责人对本部门用电安全负责，负责本部门用电设备的日常管理，确保用电安全。
四、具体管理规定1. 电气设备管理（1）办公大楼内电气设备、线路必须符合国家标准，不得私自改装、拆除或损坏。
（2）电气设备、线路的安装、维修、拆除等工作，必须由专业人员进行，并取得相关部门的许可。
（3）电气设备、线路的检修、维护工作，应定期进行，确保设备安全可靠。
2. 用电行为管理（1）员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电源，不得使用非标准电源插座。
（2）办公大楼内禁止使用大功率电器，如电热水器、电饭煲、电暖器等。
（3）使用电器时，应确保电器设备处于良好状态，避免因设备故障导致火灾事故。
（4）离开办公室时，应关闭所有电器设备，切断电源，确保用电安全。
3. 用电检查与巡查（1）保卫部门应定期对办公大楼的用电安全进行检查，发现问题及时整改。
（2）各部门负责人应定期对本部门用电安全进行检查，发现问题及时上报维修部门。
（3）维修部门应定期对办公大楼的电气设备、线路进行检查、维护，确保用电安全。
4. 事故处理（1）发生电气火灾事故时，应立即切断电源，并组织人员进行灭火。
（2）事故发生后，应及时上报相关部门，配合进行调查处理。
（3）对违反用电安全规定的行为，应依法进行处理。
五、奖励与处罚1. 对在用电安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反用电安全规定的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
大厦安全用电管理制度
一、目的为保障大厦用电安全，防止火灾等安全事故的发生，确保大厦内人员生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于大厦内所有用电区域，包括但不限于办公室、会议室、公共区域、电梯、消防设施等。
三、职责1. 大厦物业管理部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 大厦内各部门、单位及员工应遵守本制度，共同维护大厦用电安全。
3. 大厦电工负责大厦内电气设备的安装、维修、保养和用电安全检查。
四、内容1. 电气设备安装、维修、保养（1）电气设备安装、维修、保养必须由具备相应资质的电工进行。
（2）电气设备安装、维修、保养应符合国家相关标准和规范。
（3）电气设备安装、维修、保养后，应进行试运行，确保设备正常运行。
2. 用电安全检查（1）电工应定期对大厦内电气设备进行安全检查，发现问题及时处理。
（2）各部门、单位应定期对所辖区域内的电气设备进行自查，发现问题及时上报。
（3）用电安全检查应包括：电气线路、插座、开关、灯具、配电箱、消防设施等。
3. 电气火灾预防（1）禁止在电气设备附近堆放易燃易爆物品。
（2）禁止私拉乱接电线、插座。
（3）禁止使用大功率电器设备。
（4）禁止在电气设备附近吸烟、使用明火。
（5）禁止损坏、破坏电气设备。
4. 用电事故处理（1）发生电气火灾时，应立即切断电源，报警并组织人员疏散。
（2）发生电气事故时，应立即采取措施，防止事故扩大。
（3）事故发生后，应及时上报物业管理部，并配合相关部门进行调查和处理。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，积极维护用电安全的个人和部门，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的个人和部门，将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由大厦物业管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公楼安全用电基本管理制度
一、目的为加强办公楼安全用电管理，保障办公楼内工作人员的人身和财产安全，预防用电事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本办公楼内所有用电设备、线路及用电行为。
三、管理职责1. 办公楼安全用电管理由行政部负责，机电部负责具体实施。
2. 各部门负责人对本部门用电安全负总责，确保本部门用电安全。
3. 办公室工作人员应自觉遵守用电安全规定，发现问题及时上报。
四、用电安全规定1. 办公楼内严禁私拉乱接电线，未经批准不得私自改变用电线路。
2. 办公室内禁止使用大功率电器，如电热水器、电饭煲、电炒锅等。
3. 办公室内禁止使用明火，禁止在办公区域内吸烟。
4. 办公室内电源插座、开关、线路等设施应保持完好，如有损坏应及时报修。
5. 办公室内用电设备应定期检查，发现隐患及时整改。
6. 办公室内照明设备应合理使用，做到人走灯灭，节约用电。
7. 办公室内电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，避免长时间空载运行。
8. 办公室内禁止在空调、计算机等设备上放置易燃物品。
五、用电安全检查1. 行政部每月至少组织一次用电安全检查，各部门应积极配合。
2. 机电部负责对办公楼内用电设备、线路进行检查，发现问题及时整改。
3. 发现用电安全隐患，应立即采取措施消除，并报告行政部。
六、事故处理1. 发生用电事故时，立即切断电源，保护现场，并及时上报行政部。
2. 行政部接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，追究责任。
3. 事故处理完毕后，应及时总结经验教训，完善用电安全管理制度。
七、奖惩措施1. 对严格遵守用电安全规定、表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反用电安全规定、造成事故的个人和部门给予通报批评、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公室安全用电管理制度
办公室安全用电管理制度第一章总则第一条为了加强办公室安全用电管理，保障生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各办公室（以下简称“办公室”）的安全用电管理工作。
第三条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全用电管理职责，加强安全用电宣传教育培训，提高员工的安全用电意识。
第四条公司应定期进行安全用电检查，及时消除安全隐患，确保用电安全。
第二章安全用电要求第五条办公室应按照国家和行业标准，合理设计、安装、使用电气设备，禁止私拉乱接电源线。
第六条办公室电气设备应由具备相应资质的专业人员进行安装、维修和保养。
第七条办公室应配备符合国家标准的电源插座、开关等设备，禁止使用非标准、劣质电器产品。
第八条办公室电气设备应定期进行检查和维护，发现问题及时处理。
第九条办公室用电设备应做到“一机一闸一保护”，确保设备安全运行。
第十条办公室应安装短路、过载、漏电等保护装置，禁止擅自拆除、改装保护装置。
第十一条办公室应合理配置电气设备的容量，防止因超负荷用电导致的火灾事故。
第十二条办公室应加强用电设备的运行监控，发现异常情况立即采取措施予以处理。
第十三条办公室应制定应急预案，明确应急处理程序和责任人，确保在突发情况下能迅速采取措施，防止事故扩大。
第三章安全用电管理第十四条公司应设立安全用电管理部门，负责办公室安全用电的日常管理工作。
第十五条安全用电管理部门应建立健全安全用电管理制度，加强对办公室安全用电的监督和检查。
第十六条安全用电管理部门应定期组织安全用电培训和宣传活动，提高员工的安全用电意识。
第十七条安全用电管理部门应制定安全用电检查计划，定期对公司各办公室进行安全用电检查。
第十八条安全用电管理部门应建立安全用电档案，记录办公室用电设备的安装、运行、维护、检查等情况。
第十九条安全用电管理部门应对检查中发现的安全隐患及时通知相关办公室进行整改，并跟踪整改情况。
公司办公楼用电管理制度
一、总则为加强公司办公楼用电管理，保障电力设施安全运行，节约能源，提高用电效率，确保员工生命财产安全，特制定本制度。
二、管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 公司各部门负责人对本部门用电安全负直接责任。
3. 公司保安部负责对公司办公楼用电安全进行日常巡查和监督。
三、用电安全1. 严格遵守国家有关电力法规和标准，确保用电安全。
2. 严禁私拉乱接电源线、插座，禁止使用不合格的电源插座、电线。
3. 各部门应配备专人对用电设备进行定期检查、维护，确保设备安全运行。
4. 禁止在办公室、会议室等公共场所使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
5. 严禁在办公场所内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
6. 遇到电力故障或紧急情况，应立即切断电源，并及时报告行政部。
四、节约用电1. 节约用电，合理使用电力资源，降低公司用电成本。
2. 各部门应根据实际工作需要，合理调整照明、空调等设备的运行时间。
3. 办公室白天应充分利用自然光线，尽量减少照明用电。
4. 离开办公室或会议室时，应关闭照明、空调等设备，节约用电。
5. 办公室空调温度设置在夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
五、用电设施管理1. 各部门应定期对用电设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
2. 发现设备损坏、故障时，应及时报修，不得私自拆卸、改装。
3. 严禁擅自改动、拆除电气线路、设备，确保用电设施完好无损。
六、奖惩措施1. 对节约用电、用电安全表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反用电规定、造成安全事故的个人或部门，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释。
公司办公楼用电管理制度的实施，旨在提高员工用电安全意识，保障公司电力设施安全运行，降低用电成本，为公司创造一个安全、舒适的办公环境。
各部门和个人应认真遵守本制度，共同维护公司用电安全。
大厦安全用电制度
一、总则为确保大厦内用电安全，预防火灾事故的发生，保障大厦内人员生命财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合大厦实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立大厦安全用电领导小组，负责大厦安全用电工作的组织、协调、监督和检查。
2. 大厦安全用电领导小组下设安全用电管理办公室，负责日常安全用电工作的具体实施。
3. 各部门、单位应指定专人负责本部门、单位的安全用电工作。
三、安全用电管理1. 严格执行国家有关电力、消防等法律法规，遵守电力行业安全操作规程。
2. 大厦内用电设施、设备必须符合国家规定的技术标准，不得擅自改装、拆除、移位或增加用电设备。
3. 严禁私拉乱接电源线，严禁使用非标准电源插座。
4. 大厦内电气线路应定期检查、维护，发现老化、破损的线路应及时更换。
5. 严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品，严禁在电气设备附近吸烟、用火。
6. 大厦内电气设备应保持整洁，不得堵塞通风口、散热器等。
7. 严禁擅自操作高压电气设备，非专业人员不得进入高压配电室。
8. 大厦内消防设施、设备应完好，不得随意损坏、挪用。
9. 大厦内应急照明、疏散指示标志等消防设施应保持完好，不得随意关闭。
10. 大厦内电气设备、线路发生故障时，应及时报修，严禁擅自处理。
11. 大厦内各部门、单位应定期开展安全用电教育培训，提高员工安全用电意识。
四、安全用电检查1. 大厦安全用电领导小组应定期组织安全用电检查，对各部门、单位的安全用电工作进行监督、检查。
2. 各部门、单位应定期开展自查，发现问题及时整改。
3. 安全用电检查内容包括：电气线路、设备、消防设施、设备等。
4. 检查中发现的安全隐患，应立即整改，并上报安全用电领导小组。
五、奖惩措施1. 对在安全用电工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对因工作失职、玩忽职守，造成安全事故的，依法依规追究相关人员责任。
办公室安全用电管理制度范本（三篇）
办公室安全用电管理制度范本第一章总则第一条为了保证办公室电力安全，规范用电行为，减少用电事故的发生，制定本办公室安全用电管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于办公室内各类用电设备，包括但不限于电脑、打印机、扫描仪、复印机、电话等。
第三条电力安全责任制：办公室全体员工都有责任保障电力安全，公司部门负责人是电力安全工作的第一责任人，负责电力安全工作的组织实施和监督检查。
第四条安全用电原则：（一）合理用电：按需用电，不浪费电力资源。
（二）安全用电：确保用电设备符合安全要求，用电线路正确布置，电线电缆不可破损，不得私拉乱接、乱拉乱接电源线。
（三）便捷用电：使用合格的插座、插头等设备，保证用电设备正常供电。
（四）优化用电：提供相应的维护和保养，延长使用寿命。
（五）经济用电：着重使用经济型的用电设备和电器。
第二章用电设备管理第五条用电设备要求：（一）购买合格的用电设备，使用合格的用电器具，确保生产运行良好。
（二）用电设备要定期检查、保养、维修，确保设备运行安全可靠。
（三）用电设备不再使用时，应按规定进行报废或者卖出，不得随意堆放。
第六条用电线路布置及维护：（一）用电线路布置应符合规范要求，杜绝盲目拉线，不与其他线路混接混用。
（二）用电线缆不得被压迫、钉扎、扭折、结节及被楼板、墙板等切割。
（三）用电线路要定期检查及维修，如果发现线路老化、绝缘破损等问题，应及时修理或更换。
第七条用电设备维修：（一）用电设备出现故障时，应由专业人员进行检修，非专业人员不得私自拆卸。
（二）严禁私拉乱接电线、插头等，不擅自进行电力改装。
（三）每年定期对设备进行全面检修，确保设备正常运行。
第八条用电设备安全用电标志标识：（一）用电设备禁止标志：使用高压、重要、危险等标志，防止误操作。
（二）安全用电标志：使用禁止私拉电线、插头等标志，提醒员工注意安全。
（三）设备维修标志：对正在维修的设备采取相应的标志，防止其他人误操作。
第三章用电行为规定第九条合理用电：（一）使用电脑、电视等电器设备时，要根据实际需要合理使用，不得开机待机时间过长。
办公室安全用电管理制度(三篇)
办公室安全用电管理制度第一章总则第一条为了确保办公室的用电安全和节能减排，维护办公室的正常运行和员工的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有办公室电力设施和员工的用电行为。
第三条办公室电力设施包括办公室内的电器设备、电气线路、配电箱等。
第四条办公室员工包括在办公室工作的所有员工。
第五条用电行为包括使用电器设备、接触电力设施、插拔电源插头、调整电器设备的设置等。
第六条办公室应设立用电管理责任人，负责本管理制度的实施和执行。
第二章用电设施管理第七条办公室应有专人负责电力设施的管理和维护，确保电力设施的安全和正常使用。
第八条办公室应定期检查电气线路、配电箱、电器设备等设施的安全性能，及时发现并处理设施的隐患。
第九条办公室电气线路应合理布置，避免交叉敷设和交叉穿越，确保安全可靠。
第十条办公室应制定电器设备的使用规范，并通过培训等方式将规范传达给员工。
第十一条电器设备在使用前应进行检查，确保设备的完好和安全。
第十二条电器设备使用中如发现异常情况，应立即停止使用，并报告用电管理责任人。
第十三条电器设备不得私自更改、拆除、修理，如需操作，应由专业人员进行。
第十四条办公室应设立火灾自动报警系统，并定期检查和维护，确保系统的正常运行。
第三章用电安全管理第十五条员工在用电前应了解电器设备的性能、使用方法、安全注意事项等，并按照规定使用设备。
第十六条员工不得私拉乱接电源线和插座，不得使用过载、漏电等不合格的电器设备。
第十七条员工不得在电器设备附近摆放易燃物、易爆物等危险物品。
第十八条员工不得在电器设备工作时进行维修、清洁、擦拭等操作，以免发生电击和火灾事故。
第十九条员工不得将水或其他液体溅入电器设备或插座中。
第二十条员工不得将插销、纸片、金属等异物插入插座中。
第二十一条员工在发现电器设备发生异常时，应立即停止使用，并报告用电管理责任人。
第四章用电节能管理第二十二条办公室应制定节能目标，并通过引进节能设备、加强宣传教育、优化用电方案等方式实施节能措施。
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办公大楼安全用电管理制度1 百利集团总部大楼
安全用电管理制度
为规范办公大楼安全用电管理，节约能源，特制定如下规定：
1、各部门严禁私接乱拉电源线路，如需要增加用电设备，重新安装
电源线路，必须报行政部批准，由维保单位负责实施。
任何部门或个人不准私自增加电源线路。
以免发生火灾及人身伤亡事故。
2、办公区内的所有工作人员要有节能意识，杜绝长明灯。
天气晴朗
时应尽量不开灯，走廊及卫生间照明应随手关闭。
晚上照明应做到人走灯熄，并及时关闭空调、电脑、复印机、饮水机、开水器等用电设备、设施，做到节约用电。
3、每层楼梯间的强弱电控制箱属于核心控制设备，严禁私自开启并
进行启闭操作，如有掉闸情况发生，报行政部后由维保单位检查后合闸，任何部门或个人严禁私自操作；在任何情况下都禁止在强弱电间堆放杂物。
4、物业要对公共区域照明进行控制。
应实施分段照明，星期六、日
及节假日按需供电。
停车场及室外照明应按时间或按需要供电。
每天晚七时除加班人员所在区域外，其它区域都要关闭电源。
5、各部门在管理好自身用电的同时，也要注意外来单位或下属单位
的用电规范情况。
6、严禁购买使用不符合国家标准的插座及电气设备，此类产品应在
正规商店购买有国家“CCC”标识的合格电器产品，并且与用电设
备功率匹配，否则超过插座额定电流后会造成电线和插座烧毁，严重时会引起火灾。
7、各部门应按电器设备的使用说明正确操作和关启用电设备；电器
使用过程中发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时必须立即停止操作，彻底切断电源，并及时联系行政部安排维修。
8、手机等设备充电器做到人离电断，严禁充电器空载长期插在插座
上导致长时间蓄热或因质量不过关而发生火灾。
不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。
9、维保单位要经常检查用电安全情况并形成制度，及时准确地调整
供用电时间，保证办公大楼正常供电。
办公大楼管理处经理岗位工作职责(制度)1 办公大楼管理处经理岗位工作职责(制
度)
办公大楼管理处经理岗位职责（制度）
1.对公司总经理、分公司经理负责，主持管理处日常工作，组织实施各项管理活动。
2.对员工进行公司质量方针、质量目标的宣教，培训要求做到人人皆知，并制定年度培训计划。
3.对管理处质量操作文件的实施进行监督，及时处理、解决质量操作文件在运作过程中产生问题及难点。
4.编制管理处年度管理服务费用预算，并按各部门实际进行分解，落实责任，督促其严格执行，同时对各部门提出请购单，进行审核把关。
5.对管理处的管理服务质量负责督促、检查各部门主管工作
质量，阅看各部门主管每日巡视检查表，并审核签名。
6.对管理处分承包方合同进行审核把关，在保证服务质量前提下，选择报价合理、具有一定资质的分承包单位。
7.定期与贵方总经理办公室反馈管理服务信息、听取意见和要求，取得业主的理解和支持。
对一些非管理处管辖范围的事项，提出合理化建议。
8.负责处理解决业主的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施。
9.负责管理处操作文件和其他质量文件的发放审批工作。
10.负责审批对外告示及通知。
11.负责审核上报公司与贵方相关部门的行政文件、对外告示。
12.负责对管理处员工日常和年终考评，并向公司有关部门提出续聘和解聘意见。
13.经常与员工开展谈心活动，通过沟通了解员工的工作、学习、生活情况、教育、引导员工树立”业主至上，服务第一”思想，强化管理服务意识，提高管理服务水平。