硕博连读研究生 - 中山大学研究生院

企业管理专业硕博连读研究生培养方案

一、培养目标

要求硕博连读生掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有为科学事业献身的精神、良好的品德和科学素养，在本门学科领域上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的管理学、经济学、行为学专门知识以及管理研究方法，掌握国际上与本门学科有关的学术动态，具有独立从事科学研究和教学工作的能力，成为积极为祖国社会主义市场经济发展服务，并在企业管理方面作出创造性成果的高级科研和教学人才。

二、研究方向

1、国际企业管理

2、营销管理

3、战略管理

4、人力资源管理

5、生产运作管理

6、第三产业经济管理

7、服务性企业管理

8、体育产业与管理（硕士二年制）

三、学习年限

按《中山大学硕博连读研究生培养工作试行办法》的有关规定要求

四、课程设置

说明：

1、管理研究方法（I）：主要讲授管理研究的一般方法，包括定性研究方法（案例研究、问卷调查等）和定量研究方法（社会科学统计方法）。

2、管理研究方法（II）：主要讲授管理研究中的高级定量分析方法。此门课同时作为三年制博士生的必修课。

3、任意选修课：要求在导师指导下进行。

4、方向选修课：同时作为三年制博士生的专业必修课。

5、前沿专题讲座：主要介绍管理学科的最新发展和动态，由企业管理专业各方向导师共同承担。前沿专题讲座同时作为三年制博士生的专业必修课。

6、教学实践：要求协助导师为本科学生讲授一门专业课程，包括授课批改作业、辅导等。可视工作量情况计算1至2个学分。可安排在第四学期或第五学期进行。

五、考核方式

按《学位与研究生教育工作手册》的有关规定要求

六、学位论文

按《学位与研究生教育工作手册》的有关规定要求

七、必读和选读书目

1．Academy of Management Review

2．European Management Journal

3．Journal of Marketing

4．Journal of Marketing Research

5．Journal of International Business Study

6．Journal of Consumer Research

7．Management International Review

8．Harvard Business Review

9．Sloan Management Review

10．Strategic Management Journal

11．Transnational Corporation

12．Academy of Management Journal

13．Journal of Management Studies

14．Journal of Management

15．中国社会科学

16．经济研究

17．管理世界

18．管理科学学报

19．Snmantra Ghoshal and D. Eleamor Westney, Organization theory and Multinational corporation, St. Martin’s Press, Inc. 1993

20．Oliver E. Williamson and Sidney , G. Winter, The nature of the firm: Origins, evolution and development, Oxford University Press, 1991

21．Christopher H. Lovelock, Managing sevices: Marketing, operations and human resources, Second Edition, Eagewood, NJ: Prentice Hall, 1992

22．毛蕴诗主编《公司经济学》，东北财经大学出版社，2002

23．毛蕴诗著：《跨国公司战略竞争与国际直接投资》，中山大学出版社，2001年6月24．毛蕴诗、施卓敏著：《公司重构与竞争优势》广东人民出版社，2000年5月25．毛蕴诗、李新家、彭清华著：《企业集团——扩展动因、模式与案例》广东人民出版社，2000年5月

26．[美]克里斯托弗·A·巴特利特[英]休曼特拉·戈歇尔著，赵曙明主译：《跨国管理-教程、案例和阅读材料》(第二版)，东北财经大学出版社，2000年。

27．[日]今井贤—、小宫隆太郎主编，陈晋、随清远等译：《现代日本企业制度》，经济科学出版社，1995年。

28．[英]尼尔·胡德、斯蒂芬·扬著，叶刚等译：《跨国企业经济学》，经济科学出版杜，1990年。

29．[美]小艾尔弗雷德·D钱德勒著，重武译，《看得见的手----美国企业的管理革命》，商务印书馆，1987年，1997年5月第二次印刷。

30．Paul Milgrom and John Roberts (1988). Economic theories of the firm : past, present , and future. Canadian Journal of Economics, 21: 444-58.

31．Bengt Holmstrom and Jean Tirole(1989). The theory of the firm. Handbook of Industrial Organization, Vol. 1, Richard Schmalensee and Robert D. Willing (eds), Amsterdam: North-Holland, Ch. 2. pp. 61-133.

32．Yoram Barzel (1997). The old firm and the new. Economic Analysis of Property Rights.

Cambridge: Cambridge University Press, 1997, Ch.5, pp. 65-84.

33．Tracy R.Lewis and David E.M.Sappington(1991). Technological change and the boundaries of the firm. American Economic Review, September 1991, 81: 887-900. 34．Patrick Bolton and Mathias Dewatripont (1994). The firm as communication network..

Quarterly Journal of Economics November 1994, 115(4): 809-39.

35．Richard R.Nelson (1991). Why do firms differ, and how does it matter? Strategic Management Journal, 12: 61-74.

36．Giovanni Dosi and Luigi Marengo (1994). Some elements of an evolutionary theory of organizational competences. Evolutionary Concepts in Contemporary Economics, England(ed.). Ann Arbor: University of Michigan Press, pp. 157-78.

37．Kotler, P.(2000), 市场营销管理，中国人民大学出版社

38．刘琪《北京奥运经济研究》，北京出版社，2003年1月。

39．张忠元《体育资本》，中国时代经济出版社，2002年1月。

40．通用教材《体育管理学》，人民体育出版社，1999年6月。

41．卢元镇《中国体育社会学》，北体大出版社，2000年5月。