2018年烟草部门四要良好作风演讲稿
烟草改进作风演讲稿3篇
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。
语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。
要多用比喻，多用口语化的语言，深入浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
同议论文一样，演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点，但绝不是一般的议论文。
为大家整理了烟草改进作风演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
烟草改进作风演讲稿篇1尊敬的公司领导，各位同事:大家好!很高兴能站在这里，与各位领导、同事一起，学习、探讨我对三讲活动的一些认识，以及开展三讲教育的内涵及对我个人的启发，我演讲的题目是"践行三讲，转变作风，提升执行力"。
各位同事，社会在发展，时代在进步，而执行力是企业发展的生命力，也是一种综合能力。
在我们以往的工作中，或多或少地存在执行不力、政令不畅等情况。
比如:一是思想观念和认识不到位的问题。
对企业的发展形势认识不够，“等、靠、要、看”的观念和随大流思想突出，工作中反应迟缓、思路不清晰、工作措施不力，思维老套，没有大胆创新的观念。
二是学习进取心低，对学习没有紧迫感和危机感，被动式思维严重，学习意识淡薄，自觉性不高等问题。
三是办事拖拉，效率低下。
遇事不分轻重缓急，不少工作一拖再拖，属职责之内的工作，也要有人安排督促了才去干，很多工作交办了但不能及时落到实处。
四是责任心不强，主动性不够。
一些工作在执行过程中逐层递减，使许多工作有头没尾，效果不理想，甚至完全走样。
这些问题的存在，无疑给出了我们一个信号，一个强烈的信号，这是工作作风不到位，执行力差的表现。
2024年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解模板
2024年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家分享关于____年烟草部门四要良好作风的演讲。
在过去的几年里，我们烟草部门在党的领导下，深入贯彻落实“四要良好作风”，取得了显著的成绩。
然而，我们也要清醒认识到，作风建设永远在路上，我们需要在今后的工作中继续努力，坚持不懈地搞好各项工作，为实现烟草事业的健康发展贡献力量。
作风建设是一项系统工程，需要我们从思想上、行动上全面提升。
首先，我们要树立正确的工作导向，坚决贯彻党中央的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，将为人民谋幸福作为根本出发点和落脚点，真正把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把烟草事业发展与人民的利益紧密联系起来。
只有正确的工作导向，才能使我们的工作更加有力、有责任感。
其次，我们要深入推进烟草体制机制改革，建立健全完善的激励约束机制。
要通过改革创新，激发广大员工的积极性、创造性和主动性，真正打破制度的藩篱，使所有干部职工都能够在公平公正的环境下发挥自己的才能和智慧。
同时，我们要严厉打击各种不正之风和腐败行为，建立起严密的监察和问责体系，确保干部职工能够端正工作态度，忠诚履职，做到严格遵守纪律，奉献烟草事业。
第三，我们要加强组织建设，构建一支高素质的干部队伍。
干部是决定一个部门或企业发展的关键因素。
我们要通过培训、选拔等方式，提高干部的能力素质，使他们具备较高的政治意识、经济意识和法治意识，能够在面对复杂的工作环境和问题时，能够运用正确的方法解决。
同时，我们要继续推进干部工作的科学化、规范化，建立起健全的干部评价机制，使干部能够在公开、公平、公正的竞争中脱颖而出，为烟草事业的健康发展提供坚强的组织保障。
最后，我们要加强廉洁文化建设，营造风清气正的工作环境。
廉洁文化是一个单位的精神风貌，是干部职工的道德底线。
我们要加强廉洁意识教育，培养干部职工具备廉洁自律的思想觉悟；要加强廉洁党风建设，坚决反对特权思想和形式主义,从而在整个部门形成共同的价值观和行为准则，形成共同的工作方式和工作方法。
烟草系统切实改进作风塑造烟草形象演讲稿烟草专卖作风建设
烟草系统切实改进作风塑造烟草形象演讲稿烟草专卖作风建设烟草系统切实改进作风塑造烟草形象演讲稿尊敬的评委、各位领导、同仁们：大家好！今天我演讲的题目是《切实改进作风塑造烟草形象》现代奥林匹克之父顾拜旦曾经说过：生命的本质不是索取，而是奋斗。
人的一生既短暂又漫长，短暂的是时光转瞬即逝，漫长的是知识学无止境。
如何在自己的人生路上书写美丽的华章呢？立足岗位，脚踏实地，一步一个脚印地做好本职工作就是最朴实的回答。
烟草工作涉及面广，政策性强。
为此，我们要坚持依法行政、规范经营，切实发挥好烟草专卖专营职能作用。
一要严肃纪律。
在社会生活方式多样化和市场经济的情况下，对自己必须严格要求，严格约束。
作为烟草人随时必须做到自重、自省、自警、自励、廉洁自律，做好表率，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
二要讲求实效。
牢固树立全心全意为客户服务的思想，以“俯首甘为孺子牛”的精神，当好客户公仆，提供优质服务。
要以事当先，不搞花架子，不计较个人利害得失，出实招，鼓实劲，求实效，让客户得实惠。
三要勤于实践。
将科学发展观贯彻于工作始终，求真务实，从我做起，从现在做起，努力做到“言必行，行必果”，进一步提高工作能力和执行效率。
也许，有人认为烟草行业是垄断行业，是掌管卷烟紧俏商品分配的部门，极少数干部员工处处表现出一种优越感，不注重学习提高，不注重素质涵养。
究其根，这些都是思想认识不纯、工作作风不正的具体表现。
既伤害了客我关系，又损害了烟草系统的整体形象。
我们每个人都应该在坚决抵制工作拖拉、散漫等不良风气，在营造风清气正工作氛围的同时，要自警、自省、自励，全面加强道德修养、党性修养，做到明辨是非，知晓荣辱，分辨美丑，创造性地做好自己的本职工作。
每一位烟草系统的干部员工，都要时刻牢记国家烟草专卖局局长姜成康提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，树立和弘扬“四要”良好作风，用心去体验去学习去工作，勤奋奉献，恢弘志气，才能使我们的企业更加繁华似锦、永葆青春。
烟草改进作风演讲稿3篇（2）
烟草改进作风演讲稿3篇(2)国家兴亡，匹夫有责;改进作风，人人有责。
所谓空谈误国，说起歪风邪气，贪污腐化，似乎人人深恶痛绝之，欲除之而后快，然扪心自问，不论你是党政干部，还是市井小民，不论你是国企员工，还是无业游民，你敢说思想上行动上自己没有沾染到不正之风?有人夸张比喻：“科级以上干部，拉出去枪毙，不带一个冤枉的。
”虽然不实，只是戏言，但亦有其一定的社会根源。
八项规定要求的勤俭节约，前些年有多少领导干部没有遵守?不是吃别人请，就是请别人吃，有多少人随波逐流参与到公款大吃大喝歪风之中?吃喝浪费，何其巨大!按我国法律，贪污十万元即有可能判死刑。
公款吃喝之浪费，与贪污何异?然众多参与到公款吃喝的领导干部，也并非无情草木、铁石心肠，他们也是心系国家，诚心为民，只因世风所迫，信念难守，久而久之，习以为常，却又心中无时不内疚自责，痛恨此风不正，毒害社会。
所以又常见公款吃喝宴席上不时有人大骂此风不正，然他们只推脱于社会，怎不想自己亦是社会的一分子，没有这一个个分子聚成河流，怎会聚成这一歪风邪气。
即使你是市井小民，也往往沾染了不少不正之风。
遇事就想送礼，犯错便想开脱。
不知变通，寻不得门路者为人不齿;会送礼，会通关者被视为“能人”。
常有人自吹有啥子关系，啥子事事都能摆平，上路自吹不怕交警，闯红灯遇交警一个电话可搞定，却又常怨他人不守交规，延误了自己的行程。
如此般不责自己只怨他人，骂他人托关找路，挤走了自己的机会;怨他人请吃送礼，败坏了社会秩序……然平民百姓亦是社会一分子，风气好坏亦有其不可推脱之责任，不能只责他人不律自己，要想改进社会风气，也应从自身做起。
我们做为国企的烟草行业，上上下下，亦应从自我做起，脚踏实地得改进作风，不能只求全责备，怨天尤人，“端起碗来吃饭，放下筷子骂娘”，而应反省自己，以身作则。
不论你是领导干部，还是企业员工，改进作风，树行业新风，都有你自身的一份责任。
改进作风，从我做起。
烟草改进作风演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同道们:大家下午好，我是来自XXXX，今天我演讲的题目是《雄关慢道真如铁，而今迈步从头越》常言道:作风正，则事业兴。
烟草作风建设讲话稿
烟草作风建设讲话稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
在工作生活中，有一种不良的作风袭扰着我们，那就是烟草作风。
烟草作风不仅仅影响个人形象，更会给单位、公司等组织带来不好的影响。
烟草作风的表现形式有很多，比如在办公室、会议室、电梯、走廊、厕所等公共场合抽烟，或者在工作时间无端找借口出去吸烟，以及随地吐烟蒂等等。
这些行为的存在，不仅让烟民自己损害健康，更炫耀个人的权威，对其他不抽烟的同事不尊重。
烟草作风的存在，也常常会被外界解读成这个单位的领导没有什么名气和权力，烟民反而成为了这个单位的“真正话事人”，破坏了单位形象，甚至可能影响到公司的业务。
因此，我们必须认真对待这个问题，采取有效的措施加以解决。
首先，要明确宣传烟草危害对健康的重要性，让广大员工自觉抵制烟草、拒绝烟草、减少烟草。
其次，对于烟草作风较为严重的同事，我们可以采取罚款、警告等方式来进行惩罚；如果同事态度不改变，我们更需要考虑实行一些强制措施，如批评教育、业务限制等。
同时，我们也可以开展一些别开生面的活动，比如组织健康运动、讲座等，让员工感受到健康的生活方式的重要性，从而减少烟草的使用。
最后我想说，禁烟不是单测的事情，这是一个需要全员参与、全员推进的过程。
工作单位要加大对烟草作风的管控与宣传力度，也希望全体员工自觉地维护一个文明的工作、生活环境。
让我们共同努力，净化工作环境，铸造企业精神，用健康、阳光的形象展现出我们的优秀工作风貌。
谢谢大家！。
2024年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解模板
2024年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家介绍2023年烟草部门的四个良好作风。
在这个快节奏、高压力的社会环境下，我们烟草部门要坚持优良作风，做好自己的本职工作，才能更好地服务社会和企业发展。
一、严谨作风严谨作风是我们烟草部门工作的基本要求，也是全面落实“个人效能+团队协作=业绩突破”的核心。
我们要始终保持务实、认真、细致的工作态度，严格遵守各项规章制度和工作流程。
做到勤学善思、精益求精，不断提高专业技能和工作效率，从而为企业做出更大的贡献。
二、诚信作风诚信作风是我们烟草部门树立企业形象的重要方面，也是与客户、合作伙伴建立和谐关系的基础。
我们要本着真实、客观、准确的原则，做到言行一致、承诺必践。
在工作中，要坚守道德底线，不逾越法律和职业道德的红线，保持自己的诚信，以信誉赢得他人的尊重和信任。
三、务实作风务实作风是我们烟草部门开展工作、推进项目的必备素质。
我们要坚持从实际出发，解决实际问题，不做虚浮的口号和形式主义的表面功夫。
我们要脚踏实地、真抓实干，注重实际效果，用务实的作风推动工作落地落实，为企业的发展做出切实贡献。
四、创新作风创新作风是我们烟草部门与时俱进、保持竞争优势的重要手段。
我们要勇于创新，敢于质疑现状，不断探索新的思路和方法。
在工作中，我们要鼓励创新思维，培养创新能力，积极采用新技术、新工具，从而提高工作效率和质量，为烟草部门的发展注入新的活力。
以上便是我们烟草部门2023年的四个良好作风：严谨作风、诚信作风、务实作风和创新作风。
这四个作风对每个人来说，都既是要求，也是挑战。
我们要从自己做起，从小事做起，日积月累，不断提升自己的修养和素质，以身作则，树立榜样，引领团队一起向前。
最后，我要呼吁大家：让我们携起手来，共同营造良好的工作环境和氛围，共同努力，共同奋斗，为烟草部门的发展贡献力量！谢谢大家！。
2023年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解精编
2023年烟草部门四要良好作风演讲稿讲解精编尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我是烟草部门的一员，非常荣幸能在这个场合给大家分享一下我们部门在____年的四个好作风。
____年是习近平新时代中国特色社会主义思想指引下的新的一年，也是我们烟草部门扎实工作、奋发向前的一年。
作风问题是一个组织的灵魂所在，也是一个部门能否有效运转的基础。
我们烟草部门高度重视作风问题，坚持以人民为中心的发展思想，以党风廉政建设为目标，积极倡导良好的作风作为我们工作的风向标。
在____年，我们继续弘扬党的优良传统和作风，努力完成各项工作任务。
首先，要具备务实作风。
我们知道，烟草生产环境十分复杂、任务繁重，但我们不能因此放弃或者敷衍塞责。
作为烟草部门的一员，我们应该本着实事求是的原则，以实际行动为群众提供高质量的产品和服务。
只有把工作做扎实、做细、做好，才能不断提升烟草行业形象，取得更好的经济效益和社会效益。
其次，要具备创新作风。
时代在进步，科技也在不断发展，我们不能坐以待毙，要不断适应和学习新的技术和方法。
烟草行业不仅需要在产品的研发上进行创新，更需要在管理、市场开拓、品牌传播等方面进行创新。
我们要鼓励员工提出新思想、新观念，并尽可能为他们创造良好的创新环境。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，要具备诚信作风。
诚信是建立信任、维护声誉的基石。
在烟草行业，我们的产品直接关系到人们的健康和生活质量，所以我们的产品和服务必须是诚信可靠的。
我们要严格遵守相关法律法规，不得以次充好，不得虚假宣传，更不能涉及任何违法违规行为。
同时，我们要善于与客户、合作伙伴保持良好的沟通，做到言行一致，真诚合作，取得信任和支持。
最后，要具备团队作风。
烟草部门的工作是一个协同合作的过程，团队作风至关重要。
我们要打破各自的界限和固定的思维模式，形成融洽、和谐的工作氛围。
相互之间要以平等、互助、信任的原则进行合作，加强沟通和协作能力，充分发挥团队力量。
烟草四要良好作风学习心得体会2篇
烟草四要良好作风学习心得体会 (2)烟草四要良好作风学习心得体会 (2)精选2篇（一）烟草四要良好作风是指烟草行业要始终坚持良好的工作作风，包括正确对待权力、正确认识权力、规范权力行使、防止权力滥用等方面。
在学习过程中，我深刻体会到了以下几点心得体会。
首先，正确对待权力。
权力是一把双刃剑，如果不正确对待，容易滋生腐败现象。
在学习中，我明确了权力的本质是为人民服务，不能滥用权力，更不能通过权力谋取私利。
权力只有在正确的轨道上发挥作用，才能真正为人民造福。
其次，正确认识权力。
权力不是一种特权，而是一种责任。
在学习中，我意识到作为一名烟草从业者，我们拥有的权力是为了推动行业发展、提高企业效益、保障员工权益等，而不是为了满足个人私利或索取利益。
只有正确认识权力，才能正确行使权力。
再次，规范权力行使。
在学习中，我了解到权力行使必须遵循法律法规、规章制度，不得任意发号施令，更不能违规违法。
要坚持集体决策，做到公正、透明、高效。
只有规范权力行使，才能保障权益的合法性和公平性。
最后，防止权力滥用。
在学习中，我深入理解到权力滥用是一种违法行为，是对公权力的侵害，严重损害了社会公平正义。
要通过强化监督机制、建立健全制约机制，预防和惩治权力滥用现象。
只有防止权力滥用，才能确保权力之手不被滥用，确保社会的公正和稳定。
总之，通过学习烟草四要良好作风，我深刻认识到权力的重要性和责任性，坚决抵制各种腐败行为，树立正确的权力观，规范权力行使，防止权力滥用，以保障公平、公正、透明的环境。
同时，我也会将这些理念贯彻到实际工作中，以良好作风推动烟草行业的健康发展。
烟草四要良好作风学习心得体会 (2)精选2篇（二）作为一个烟草工作者，良好的作风是我们工作中必不可少的要素。
在学习烟草四要良好作风的过程中，我有以下几点心得体会：首先，要具备勤奋认真的工作态度。
作为烟草工作者，我们的工作需要高度的专注和细致的操作，不能有丝毫马虎和敷衍的态度。
2018年烟草演讲稿：我的岗位我负责
2018年烟草演讲稿：我的岗位我负责我的岗位我负责我于18年7月来到**县局（公司）工作至今，*余年光阴一晃而过，在组织的培养和同事的帮助下，使我获得了许多知识懂得了许多道理，在工作中我经常都会被一些事情感动着，当然也遇到过许许多多的不愉快和矛盾，直到最后的雨过天晴，这和领导的关心和同事的帮助是分不开的。
今天站在这里，我首先要对大家说的只有两个字，谢谢！随着社会新形势的变化，机构改革发展的不断深化，岗位已经不是一个简单而普通的名词,因为一个岗位就是一份责任, 立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对我们的基本要求，也是我们应尽的义务,现在社会各界掀起一股“我的岗位我负责，我的工作请放心”活动，作为一名专卖管理员，“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”四要良好作风给我们今后的工作指引了方向，也是我们当前最值得深思的问题。
由于各位领导的支持和同事的信任，让我从事**专卖管理所管理岗位工作，为把工作做好，我觉得自己在今后的工作岗位上，要以四要良好作风严格要求自己，把本职工作做到最出色，只有这样才能高喊出“我的岗位我负责”这样响亮的口号。
以下是能人之士和我对“四要”的理解，有借鉴的地方，也有我个人的看法，如有不妥之处请见谅。
一、节奏要快节奏要快，是企业面对市场激烈竞争的基本要求，强调的是决策和执行的速度和效率。
即是反应要快，遇到新问题、新变化，快速做出反应，化被动为主动；应对要快，在准确把握烟草行业新形势下发展趋势和变化的基础上，结合自身实际，尽早谋划，主动应对；行动要快，着力解决作风拖拉、效率低下的问题，强化时间观念和效率意识，营造时间争分秒、工作快节奏的氛围。
现代生活节奏的特点是快，不仅工作要求快，日常生活都要快。
虽说“快节奏”与“急脾气”是两个不同的概念，但快节奏之中必须防止“急脾气”。
说话、办事固然要讲效率，但凡事切忌急急匆匆，防止说话粗声大气，即使遇到不顺心的事，也不宜急，更不能怒。
急躁不仅不能提高工作效率，有时反而事与愿违；而长期处于急躁情绪的旋涡中，还会影响健康，一些疾病都是由急脾气诱发的。
烟草纪律作风建设发言稿
烟草纪律作风建设发言稿各位领导、各位同事们，大家好！今天，我很荣幸有机会在这里和大家交流，谈一谈关于烟草纪律作风建设的一些想法。
作为一个企业的一员，我们都知道在工作中遵守规定、遵守纪律是非常重要的，而其中烟草纪律更是我们在工作场所中必须严格遵守的一项规定。
正所谓“烟草害身，烟草害家，烟草害己，烟草害人”，我们应该认清并严格遵守烟草纪律，为自己的健康、为家人的健康、为企业的形象和环境保持整洁做出自己的努力。
首先，让我们来看看烟草对健康的危害。
烟草含有大量的尼古丁、焦油等有害物质，长期吸烟会导致各种疾病，如呼吸系统疾病、心血管系统疾病、癌症等，对人的健康造成极大的危害。
更为重要的是，二手烟也会对他人造成危害，影响到他人的健康。
我们的工作场所是一个共同努力、相互协作的地方，我们要尊重他人的健康，不能因为自己的一时快意而给他人带来不良影响。
其次，烟草对企业形象和环境的破坏也是不可忽视的。
吸烟会导致烟蒂、烟灰等杂物的产生，不仅容易造成火灾，还会造成工作环境的脏乱，影响到工作效率和企业形象。
我们应该要有自觉地维护工作环境的整洁，保持工作场所的清洁与卫生。
那么，作为企业员工，我们应该怎样严格遵守烟草纪律、维护自己的健康和工作环境的整洁呢？首先，我们要认真遵守公司的相关规定。
在工作时间内，我们要戒烟，不能在工作区域吸烟，避免烟头、烟灰等杂物在工作场所中乱扔，保持工作环境的整洁。
在规定的吸烟区域内吸烟，不影响到他人的健康和工作，维护好自己的健康，也不会影响到他人的健康和工作。
在工作间隙，我们也要注意场合，不在非吸烟区域内吸烟，关注他人的感受。
其次，我们要自觉参加公司组织的戒烟活动。
公司应该加强对员工的健康知识宣传，倡导员工戒烟、健康生活。
组织员工参加戒烟活动，帮助他们克服烟瘾，提高员工的健康意识，增强员工对烟草危害的认识，让员工们更加理性地对待烟草纪律，做到自觉遵守。
最后，我们要引导他人积极参与，共同维护好工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 / 4
2018年烟草部门四要良好作风演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同事们：
今天我演讲的题目是《“要”的主动和被动》。
姜成康局长最早是在“在全国烟草行业纪检监察工作会议上的讲话”中提出
“四要”的，原文大标题是“大力弘扬‘宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律
自强’的行业精神，树立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象”，原文是
“面对当前复杂多变的燕军经济环境，为实现行业‘烟叶防过热，卷烟上水平，
税利保增长’的目标任务，行业各级领导干部要大力弘扬‘宽容开放、改革创新，
敬业奉献、自律自强’的行业精神，讲责任、讲奉献、讲纪律。一是要讲责任。
讲责任，当前就是要做到节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”，可见“四
要”是在讲责任的大的要求下的四个具体的要求，而省公司针对该要求专门开展
了“四要”教育活动，其根本的目的还是要“讲责任”。那么什么是责任呢？责
任：通常在两个意义上使用。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任
等。二是指没有做好分内的事，而应承担的不利后果或强制性义务。这两个意思
可以这样理解，在其位谋其政，是谓尽其责任，否则就要承担相应的责任。说起
责任，大家肯定会想起一句话“天下兴亡，匹夫有责”，这句话语意本于顾炎武，
而八字成文的语型则出自梁启超。这个我们先不管它，“匹夫”指的是平民百姓，
泛指天下人，意思就是“天下兴亡，天下人都有责”，类推一下，“中国烟草的
兴亡，中国烟草人都有责”，但是我们仔细的想象，人人有责，其实就是人人无
责，每个人都把责任推出去，反正还有别人呢！到了最后就没有人来负责。所以
“天下兴亡，匹夫有责”这句话要改成“天下兴亡，我的责任”，同样“中国烟
草兴亡，我的责任”，每个人都能主动负责，天下哪有不成之事？如果每个人都
这么想“烟叶防过热”没防住，我的责任！“卷烟上水平”没上去，我的责任！
“税利保增长”没保住，我的责任！不把责任推出去，而是揽过来。每个人都这
样，这才叫责任烟草，这才叫负责任，这才叫落实“四要”！记得我第一次到市
公司卷烟经营部，第一次看到“国家利益至上，消费者利益之上”，当时还不知
道这就是我们行业的共同价值观，当时我就有点激动，有点热泪盈眶，虽然我干
的工作不怎么起眼，但是我是在为国家利益而工作，这是很崇高的，我想起来同
2 / 4
样的一次热泪盈眶，18年在大学的教室里看到墙上写的林则徐的一句诗“苟利
国家生死以，岂因祸福避趋之？”，这也是一种责任！
如果我们从责任的角度来看“四要”，便有一种纲举目张的感觉，便有一种豁
然开朗的感觉。
下面谈谈本人对“四要”认识。
“节奏要快”，节奏，在这里的意思是“均匀有规律的工作进程”，“节奏要
快”强调的是我们的工作进程要快。俗话说“早起的鸟儿有食吃”，这是对鸟儿
来讲的，如果是虫子的话，怕是“早起的虫儿被鸟吃”了，所处的位子不一样，
对快的理解也就不一样，行动相应的也就不一样。“节奏要快”肯定是相对与
“节奏慢”而言的，国家局提出“节奏快”的要求，正说明我们行业当中不同程
度的存在着“慢节奏”，“一等二看三回头”的现象肯定存在。相对与发达省份，
整个云南省的生活、工作节奏可能要慢些，而我们要真正做到“快半拍”，就不
能仅仅和我们过去的工作节奏相比“快半拍”，也不能和省内的其他人、其他行
业相比“快半拍”，而应该放眼全国、全行业来比“快半拍”，比全国先进的商
业系统“快半拍”，比工业系统“快半拍”，这样才是履行我们的职责，这样才
能赢得时间、赢得主动，才能保持较快、较好的发展。
“标准要高”，何为标准？标准指的是“衡量事物的准则”，“标准要高”是
指“衡量我们工作的准则”要高。烟草行业要发展、要持续健康快速稳定的发展，
就必须要“高标准、严要求”，发展本来就是一个“更高、更快、更强”的过程。
只有做到今日标准比昨日高，明日标准比今日高，每天进步一点点，这才叫发展。
一步一个脚印的往前走，一点一点的接近我们的目标才叫发展。大家都在一心一
意谋发展，假如我们却“当一天和尚撞一天钟－－得过且过”，“沉舟侧畔千帆
过，病树前头万木春。”我们按部就班的时候，别人已经“一日千里”，还谈什
么发展？飞利浦提的经典广告词“让我们做得更好”，“更好”就是一个不断进
步、不断超越、不断“高标准的过程”。“标准要高”，“标准更高”是一个循
序渐进的过程，仅仅“在其位，谋其政”，是一种敷衍了事的态度，要更好的“谋
其政”就必须有针对该“位”来讲更高的标准，这样－－所有人都这样－－的话，
我们才能做得更好。
“工作要实”，在这里“实”有两个意思，一个是真实，和“虚假”相对；另
3 / 4
外一个意思是“实际”，“事实”，“工作要实”就是指“工作要务实，要真实，
实事求是”。从毛泽东到胡锦涛，党和国家的历代领导人都不厌其烦、苦口婆心
的强调“实”的重要性，毛泽东在延安时期就要求全党：“实事求是，不尚空
谈。”“当老实人，说老实话，做老实事。”江泽民同志也一再强调：“中央三
令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，
不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”最近胡锦涛总书记在十七届中纪委
第三次全会上强调“要着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求
真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力
做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”，还有我们行业的姜局长、余局长也
提出并强调“工作要实”，可见从中央到地方到行业对于“实”的要求有多高，
对“工作要实”的追求有多么的迫切，同时从另外一个方面反应了不“实”之事
何其多也！否则也不会把“实”字抬到那样的高度！由此也可以看出真正的做到
“工作要实”何其难也，然而“事因难能，所以可贵”，如果我们真正做到了“工
作实”，也就说明了我们的“节奏快，标准高，状态好”，所以我们一定要“实
事求是”，所以我们“只有调查后才有发言权”，所以我们不要“或许可能大概
是，然而未必不见得，也许未必不一定，大概没准可能行”。
“状态要好”，是对我们在座的还有在站着的每个人的具体的要求，在工作中
要有工作的状态，要有好的工作状态，说白了这种要求并不高。第一次看到“状
态要好”这四个字的要求时，我有点想笑，这种要求有点滑稽，同时也感到领导
们的一种无奈！为什么？我们想象一下，在私人企业里面，会不会有这种要求？
“状态不好”？可能真的就要立马走人！中国地大物不博，但是人口众多，特别
是今年这种严峻的就业形势下，我们要有危机感，我们是不是应该反省一下？古
人云“独坐常思己过，闲谈莫议人非”，不要想太多，只要想想我们凭自己所能，
离开了烟草行业，离开了专卖体制的保护，能不能找到同样待遇的工作，能不能
维持今天的生活水平？恃宠而骄可以休矣，安于现状可以止矣！
“然试易地而处，平心而度之，吾果无一失乎，吾能见人之失而不能见吾之失，
吾能见人之小失而不能见吾之大失”，不当家不知道柴米贵，我们有没有站在领
导的位子上想一想？讲责任，谈“四要”，“今日事、今日毕”，“加强执行力”，
“说到做到、做就做好”，“每天进步一点点”，领导说的口干舌燥，矿泉水都